Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-производитель систем вентиляции Vent Store в поиске Финансового директора.    Vent Store успешно работают и развиваются более 10 лет, внедряя на российском рынке новый стандарт качества производства. Основной вид деятельности — производство воздуховодов и фасонных изделий для вентиляции из различных видов стали.   Обязанности:

• Организация и контроль процессов по автоматизации системы бухгалтерского, производственного учета и бюджетирования.
• Формирование и реализация финансовой политики компании.
• Разработка инициатив для обеспечения финансовой стабильности компании.
• Анализ и оценка финансовых рисков, создание «карты рисков» для компании.
• Осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности, выявление возможных направлений роста бизнеса, разработка новых форматов отчетности и изучение причин отклонений.
• Организация и контроль процессов бюджетирования, а также управленческого и бухгалтерского учета на уровне консолидации.
• Управление налоговыми обязательствами компании.
• Обеспечение соблюдения единственных стандартов учета.
• Проведение финансового планирования и бюджетирования, включая составление бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств, баланса и других оперативных отчетов.
• Формирование годового бюджета с последующим ежемесячным мониторингом его исполнения.
• Подготовка управленческой отчетности с факторным анализом отклонений.
• Определение цен на продукцию компании.
• Анализ отклонений в расходах материалов на производство, а также изучение норм.
• Расчет баланса основных материалов.
• Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов и предложений по оптимизации затрат и увеличению доходов.
• Проведение экономических расчетов для анализа эффективности управленческих решений.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции более 6 лет.
• Опыт автоматизации систем учета обязателен.
• Глубокие знания в области финансового анализа и управления рисками.
• Умение разрабатывать и внедрять эффективные финансовые стратегии.
• Опыт в организации и контроле бюджетирования и учета.
• Способность выявлять и развивать «точки роста» бизнеса.

  Условия и преимущества:

• Полная занятость, график работы 5/2; фулл офис.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Работа в стабильной и развивающейся компании.
• Работа на месте работодателя - комфортабельный офис в БЦ "Лермонтовский", в шаговой доступности (5 мин) от м. Лермонтовский проспект и МЦД Д3 Ухтомская.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Конкурентоспособная полностью "белая" заработная плата (по результатам собеседования).

В компанию-производитель систем вентиляции Vent Store требуется Главный бухгалтер.    Vent Store успешно работают и развиваются более 10 лет, внедряя на российском рынке новый стандарт качества производства. Основной вид деятельности — производство воздуховодов и фасонных изделий для вентиляции из различных видов стали.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме для ООО.
• Контроль правильности отражения данных в учете, отправка платежей, контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
• Контроль за надлежащим оформлением первичных документов и проверка правильности оформления входящих документов, принятие их к учету, а также контроль своевременного их получения.
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности, предоставление их в установленные органы.
• Руководство бухгалтерией: организация, распределение задач и контроль выполнения работы бухгалтеров (в подчинении 5 сотрудников).
• Взаимодействие с финансово-кредитными организациями, ИФНС и другими государственными органами в зоне своей ответственности.
• Своевременный мониторинг изменений законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета.

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером на производства.
• Знание 1С: УПП.
• Опыт работы с давальческим сырьём.
• Умение работать с ГОЗ.
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
• Уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8, 1С: Документооборот.
• Опыт руководства командой бухгалтеров.
• Высокая степень ответственности и внимательности к деталям.
• Умение работать в условиях многозадачности.

  Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2; фулл офис.
• Работа на месте работодателя - комфортабельный офис в БЦ "Лермонтовский", в шаговой доступности (5 мин) от м. Лермонтовский проспект и МЦД Д3 Ухтомская.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Конкурентоспособная полностью "белая" заработная плата (по результатам собеседования).

В оптово-торговую компанию Комус открыта позиция Руководителя по развитию.    Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в топ-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

  Задачи:

• Развивать продажи (в том числе электронная коммерция)
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития/продвижения направления продаж e-commerce по направлению Услуги
• Участвовать в формировании ассортиментной и ценовой политики
• Подготавливать программы маркетинговых мероприятий и акционных активностей
• Взаимодействовать со смежными отделами компании
• Формировать отчетности, отслеживать эффективности

  Что важно:

• Имеете опыт аналогичной работы от года в сегменте В2В, предпочтительно в направлении продукции под брендирование
• Знаете технологий продаж
• Знаете технологии нанесения - желательно
• Знаете производителей, поставщиков сувенирной и подарочной продукции
• Excel на уровне уверенного пользователя: сводные таблицы, ВПР, формулы

Крупная нефтегазовая компания (добыча, экспорт нефти и газа) приглашает в команду Руководителя направления.   Обязанности:

• Руководство направлением по экспортным операциям с природными ресурсами;
• Разработка стратегий и планов по оптимизации экспортных процессов, обеспечению соблюдения международных и российских стандартов;
• Взаимодействие с логистическими операторами, таможенными службами, контрагентами и государственными органами;
• Контроль за выполнением контрактных обязательств, управлением поставками и логистическими цепочками;
• Анализ рыночных тенденций, ценовых факторов и конкурентной среды для стратегического планирования;
• Обеспечение соответствия экспортных операций требованиям экологической и промышленной безопасности;
• Ведение переговоров и заключение договоров с зарубежными партнерами, клиентами и поставщиками;
• Управление командой специалистов, отвечающих за экспорт, логистику и таможенное оформление;
• Подготовка аналитических отчетов, презентаций и стратегических предложений для руководства компании.

  Требования:

• Опыт работы в нефтегазовой отрасли и желательно в области экспорта нефти и газа;
• Глубокое знание международных и российских нормативных актов, таможенного оформления, логистики и контрактных механизмов;
• Опыт ведения международных контрактов, знание валютных операций и ценовых механизмов;
• Навыки ведения переговоров и построения деловых отношений на международной арене;
• Высшее профильное образование (нефтигаз, международный бизнес, логистика, право);
• Владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше — обязательно;
• Аналитические способности, стратегическое мышление, умение управлять командами и проектами.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, полностью “белая” оплата труда;
• Система бонусов, напрямую зависящая от результатов работы;
• Гибкий график и возможность командировок в регионы и за границу для участия в ключевых проектах;
• Рабочая среда, ориентированная на инновации и безопасность, с возможностью карьерного роста внутри компании;
• Полный соцпакет, развитие профессиональных компетенций, участие в стратегических проектах компании.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная логистическая компания, обеспечивающая транспортировку и складские услуги по России и странам СНГ, с фокусом на цифровизацию процессов и оптимизацию логистической цепочки в поиске Технического директора.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии IT-отдела в соответствии с бизнес-целями компании;
• Руководство разработкой, внедрением и поддержкой информационных систем и инфраструктуры;
• Обеспечение безопасности данных, защита информации и соблюдение отраслевых стандартов;
• Внедрение современных технологий: автоматизация, системы управления транспортом (TMS), системы учета складских операций (WMS), аналитические платформы;
• Управление командой IT-специалистов, взаимодействие с внешними подрядчиками и поставщиками решений;
• Анализ технологических трендов и их применение для повышения эффективности логистических процессов;
• Оптимизация затрат на IT-инфраструктуру и проекты;
• Поддержка и развитие цифровых решений для клиентов и внутренних подразделений;
• Взаимодействие с руководством по вопросам развития IT-инфраструктуры и инновационных проектов.

  Требования:

• Опыт работы на позиции технического директора или ИТ-руководителя в логистической или транспортной компании не менее 3х лет;
• Знание современных технологий и трендов в области ИТ и автоматизации логистики;
• Навыки управления крупными ИТ-проектами, командой и взаимодействия с бизнес-подразделениями;
• Опыт внедрения цифровых решений, облачных платформ, систем аналитики.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Зарплата от 650 000 руб., бонусы по результатам;
• Офис класса А в Москве;
• График работы — 5/2;
• Возможна удаленная работа с командой;
• Соцпакет, ДМС (вкл.стоматологию), корпоративное обучение;
• Возможности для профессионального роста.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Оптово-торговая компания Комус в поиске Руководителя группы продуктовой аналитики E-com.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

  Задачи:

• Развивать продукты на основе данных
• Развивать направление продуктовой аналитики
• Управлять командой продуктовых аналитиков
• Взаимодействовать с командой разработки продуктов интернет-магазина
• Взаимодействовать с командой DWH для создания витрин и набора данных
• Запускать и анализировать эксперименты, дата-продукты
• Оптимизировать процессы

  Что важно:

• Релевантный опыт работы от 1-го года
• Знания SQL, опыт построения сложных запросов, в том числе с оконными функциями, регулярными выражениями
• Навыки визуализации данных и создания дашбордов в BI-платформе, умение наглядно представлять важную информацию и делать выводы, основываясь на цифрах
• Опыт полного цикла аналитического исследования: от сбора данных до презентации

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель группы продаж.    Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в топ-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад, система премирования и проектные бонусы
• График 5/2 с 9.00 до 18.00
• Адрес офиса - Малоохтинский проспект, 68, лит А
• Корпоративный ноутбук, мобильная связь
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

  Задачи:

• Управлять группой продаж
• Определять потенциал фокусной базы в разрезе отраслей, разрабатывать стратегии привлечения
• Развивать продажи и увеличение клиентской базы
• Принимать участие в формировании ценообразования, ассортиментной матрицы

  Что важно:

• Системное мышление
• Организация работы в команде
• Развитые коммуникативные и переговорные навыки
• Умение работать в режиме многозадачности
• Знание Exсel и Power Point

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик высокотехнологичного оборудования для производства пластиковых изделий INTERPLAST ищут Руководителя отдела маркетинга, который сможет выстроить современную маркетинговую систему: от бренда и контента до digital-каналов и аналитики, обеспечивающую рост бизнеса и поддержку продаж.   Группа компаний INTERPLAST уже более 10 лет поставляет оборудование для производства пластиковых изделий по всей России. Клиенты — как небольшие предприятия, так и крупные компании: Роснефть, КамАЗ, Нижфарм, Бирюса, Wildberries и другие. Сейчас обновляют маркетинговую систему компании и развивают новое направление запчастей и компонентов под брендом ZENTRA.   Задачи: Стратегия и развитие брендов.

• Реализация новой маркетинговой стратегии для INTERPLAST.
• Формирование и развитие бренда ZENTRA (каталог, digital, SEO, контекст).
• Управление позиционированием и УТП обоих брендов.

Лидогенерация и продажи

• Организация работы основных каналов: контекстная реклама, SEO, email-цепочки, лендинги, сайт.
• Запуск и контроль рекламных кампаний.
• Обеспечение стабильного потока заявок с прогнозируемой стоимостью CPL.

Контент и коммуникации

• Организация разработки клиентских кейсов и историй.
• Подготовка материалов для отдела продаж (презентации, каталоги, буклеты, шаблоны КП).
• Контроль ведения соцсетей и PR-активностей.

Команда и подрядчики

• Формирование и развитие внутренней маркетинговой команды.
• Управление подрядчиками (digital, SEO, PR, email, дизайн).
• Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения.

Аналитика и эффективность

• Настройка системы сквозной аналитики: CRM, UTM, Метрика, Calltouch.
• Контроль KPI по маркетингу: CPL, CAC, ROMI, LTV.
• Обеспечение прозрачности показателей и подготовка регулярной отчётности для руководителя компании.

  Компания предлагает:

• Среднемесячный доход в диапазоне 140 000 – 280 000 ₽ (до вычета налогов). Конкретный уровень зависит от результатов работы и может варьироваться в зависимости от региона проживания кандидата.
• Прозрачная система мотивации, основанная на бизнес-результатах (SQL, CPL, новые клиенты, маржинальная прибыль, ROMI).
• Участие в формировании новой маркетинговой системы и развитии нового индустриального бренда ZENTRA.
• Возможность строить маркетинг «под себя» с прямой поддержкой собственника.
• Работа в интересной отрасли: промышленный B2B, инжиниринг, новые технологии.
• Коллектив профессионалов, заряженных на результат.
• Полностью белая зарплата.
• Полностью оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней в году.
• График работы - 5/2.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей позиции в B2B-маркетинге от 3 лет.
• Знание digital-инструментов (контекст, SEO, аналитика, email).
• Умение управлять подрядчиками и командой, и выстраивать процессы с нуля.
• Системность и аналитическое мышление.
• Сильные проектные навыки: доведение задач до результата.
• Готовность лично включаться в операционные задачи на старте (контент, работа с подрядчиками, запуск проектов).
• Опыт работы с промышленными рынками или сложными техническими продуктами будет преимуществом.
  
  

Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором:

• Напишите фразу «Маркетинг = система».
• Коротко расскажите, какой результат маркетинга вы считаете главным для бизнеса.

Сеть премиальных фитнес-студий TS Fitness в поиске Руководителя отдела маркетинга.    TS Fitness – известная сеть премиальных фитнес-студий, насчитывающая более 100 тысяч клиентов.  Студии сети расположены в топовых локациях Москвы, городов России и СНГ. В них представлено более 50 различных направлений: stretching, aerialstretching - растяжка в гамаках, TRX и функциональный тренинг, все виды танцевальных направлений, йога, акробатика, бокс, беговой клуб и много других тренировок.   Какие обязанности предстоит выполнять:

• Разработка и обоснование маркетинговой стратегии (с учетом опыта работы отдела плюс новые идеи)
• Создание команды отдела «под задачи» стратегии, бюджетирование и распределение ресурсов (внутри отдела + подрядчики)
• Айдентика бренда - актуализация существующего бренд бук (он есть) - от «ton of voice» до pos материалов
• Популяризация и продвижение бренда (все вопросы рr, публикации в СМИ, events, социальные и специальные проекты и проч)
• Активная работа с контентом и всеми каналами продвижения и лидогенерации: контроль ведения сайта, геосервисов, контекстной рекламы, всех социальных сетей, блогов ( вк, дзен, тг, иг)
• Работа со сквозной аналитикой, отчетность по трафику и лидам
• Обоснование и запуск акций, поддержка продаж в студиях сети, а также маркетинговая поддержка продажи франшизы, консалтинг существующих франчайзи по вопросам маркетинга
• Партнерские программы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге в фитнес-индустрии от 3 лет. Понимание особенностей франшизного бизнеса
• Активность, а главное проактивность и инициативность - вы сами идете с предложениями, сами подбираете команду и распределяется ресурсы
• Системное мышление, умение полностью выстроить работу по всем направлениям маркетинга сети, при этом готовность включатся в задачи и «своими руками»
• Ориентация на результат и оперирование измеримым показателям работы отдела

  Условия:

• Заработная плата 150000 -200000 руб. по результатам собеседования
• Гибкий (гибридный) график работы - 5/2, из них в офисе 1-2 дня в неделю на совещания, иногда посещение студий и мероприятий, без командировок за пределы Москвы (только в случае крайней необходимости)
• Подчинение непосредственно генеральному директору сети
• Открытость к вашим предложениям и идеям – не авторитарный стиль управления
• Система kpi. Любят отчетность и аналитику - но целевые показатели согласуют и проставят вместе с вами
• Очень классный коллектив, умеющий и работать на результат и веселиться от души на ярких на корпоративных праздниках
• Бесплатный безлимитный корпоративный абонемент во все студии сети, скидки на массаж и мерч+ бонусы и скидки от брендов-партнеров

В компанию-дистрибьютор зарубежных и российских брендов товаров для детей RocketKids требуется Руководитель SMM.   RocketKids являются эксклюзивным дистрибьютором на рынке России, Узбекистана и стран СНГ: BIBS (Дания), OlI&Carol (Испания), Fehn (Германия), Ki ET LA (Франция),  BUBA KIDS (Россия), edda (Россия).   Обязанности:

• Разработка общей стратегии продвижения портфеля брендов в соцсетях.
• Определение целей используемых социальных сетей под каждый бренд.
• Формирование долгосрочной концепции присутствия брендов в Telegram, VK, Pinterest и других социальных платформах, соответствующих профилю целевой аудитории.
• Анализ конкурентной среды и мониторинг лучших практик в сфере SMM, digital-маркетинга и бренд-коммуникаций.
• Планирование тематического календаря публикаций, подбор оптимальных форматов контент-стратегии (тексты, фото, видео, сториз).
• Создание комплексного плана мероприятий по привлечению подписчиков, повышению вовлеченности пользователей и росту конверсии из соцсетей в продажи продукции в различных каналах сбыта B2C и B2B.
• Работа с лидогенерацией оптовых клиентов, разработка и запуск рекламных кампаний, разработка лид-магнитов, креативов, контроль эффективности.
• Организация и координация разработки креативных материалов для различных форматов контента (Reels, Shorts, Stories, Live, Фотоальбомы/Галереи и т.д.).
• Подготовка и утверждение бюджета на создание контента и проведение рекламных кампаний.
• Управление командой smm менеджеров. Постановка целей и задач, регулярный контроль исполнения.
• Контроль качества подготовки постов, комментариев, историй и другого контента согласно бренд-гайд .
• Работа с репутацией брендов и коммуникациями с пользователями, контроль своевременное реагирование на отзывы и комментарии пользователей
• Взаимодействие с партнерами, блогерами и знаменитостями для реализации совместных проектов и коллабораций.
• Активизация кросс-промо с релевантными партнерами/брендами.
• Сбор и систематический анализ статистики по охватам, вовлечённости, количеству подписок/лайков/репостов и другим метрикам эффективности ведения аккаунтов в соц. cетях.
• Регулярный мониторинг динамики целевых действий пользователей (клики, переходы на сайт, заказы, регистрации и т.д.), подготовка отчетов по достигнутым результатам

  Требования:

• Опыт успешной работы руководителем аналогичного подразделения не менее двух-трех лет.
• Понимание специфики рынка детских товаров будет плюсом.
• Опыт с премиум сегментом товаров будет плюсом.
• Отличные знания современных инструментов анализа поведения пользователей в соцсетях и аналитики эффективности рекламных кампаний
• Умение выстраивать эффективную команду, прозрачную работу сотрудников и навыки управления проектами.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенное владение пакетами офисных приложений Microsoft Office, CRM и Task системы, инструментами для обработки графической и видеопродукции (Photoshop, Canva, Premiere Pro и др.).
• Организованность и способность планировать свою работу и работу сотрудников.
• Коммуникабельность и умение работать в команде.
• Инициативность и желание влиять на общий результат команды/компании.

  Условия:

• Оформление по ТК, полностью белая зарплата.
• ДМС после испытательного срока.
• График 5/2. Гибкое начало рабочего дня.
• Возможен гибридный формат после испытательного срока.
• Подарки для сотрудников и их детей к праздникам, корпоративные мероприятия.
• Уютный ламповый офис в Москве – между метро Владыкино и Ботанический сад (есть корпоративный транспорт от метро Владыкино).
• Приятные дружелюбные коллеги и интересная работа.
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.