Вакансии для хороших наёмных менеджеров

FM Logistic — международная компания, один из лидеров российского логистического рынка, открывает вакансию Директора по персоналу складского комплекса в городе Ступино.   Обязанности:
Организация всех HR процессов, связанных с работой складской платформы (численность 800 человек, будет расти)
Управление службой персонала подразделения
Определение потребности в персонале, помощь менеджерам в эффективном планировании структуры подразделения
Организация кадрового администрирования персонала в программе 1С 8.2
Управление поставщиками и провайдерами услуг (питание, клининг, корпоративный транспорт и др.)
Организация интеграции (адаптации) и персонала
Планирование программ оценки и развития персонала
Планирование и участие в организации обучения сотрудников (внешние профессиональные и общие внутренние тренинги)
Внедрение и поддержка организационных изменений в подразделении
Продвижение корпоративной культуры бизнеса, управление процессами внутренних коммуникаций
Контроль работы подразделений: Екатеринбург, Самара, Ульяновск   Требования:
Высшее образование;
Опыт в аналогичной роли или в нескольких других направлениях (кадровое администрирование, развитие персонала, подбор, организационное развитие, обучение) в компаниях численностью не менее 500 человек
Хорошее знание ТК РФ
Опыт управления проектами массового подбора
Опыт управления командой не менее 5-х человек
Знание английского языка на разговорном уровне — преимущество
Личные качества: самостоятельность, уверенные коммуникативные навыки, ориентация на результат, организаторские способности, инициативность, умение работать с большим объемом информации, внимательность   Условия:
Динамичная среда и работа в режиме многозадачности
Полное соответствие требованиям ТК РФ
Уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом
Складской комплекс в г. Ступино.

Команда EdTech-компании Studyworld в поиске Middle/Senior Mobile App Project Manager для американского проекта.   Чем предстоит заниматься? Анализировать пользовательские воронки и user stories;
Управлять бэклогом своего направления;
Выстраивать и улучшать процесс разработки мобильных приложений;
Внедрять новые логики и фичи в приложение (CJM, блок-схема, дизайн, оценка, декомпозиция и тд);
Контролировать запуск маркетинга и оценивать влияние трафика на ключевые метрики (и улучшать их);
Фокус на привлечении нового трафика и достижения KPI по стоимости платного клиента   Для выполнения этих задач необходимы: Успешный опыт в запуске мобильных приложений (обязательно);
Формирование CJM продукта;
Прототипирование дизайна;
Опыт управления и оптимизации процессов разработки;
Умение планировать на несколько месяцев вперед;
Опыт проведение UX-исследований будет преимуществом;
Коммуникабельность и проактивность — обязательные soft skills   Предложат: Полное ведение мобильного направления на уровне бизнес юнита, в перспективе;
З/п от 100 тыс. руб. (обсуждаемо);
Возможность работать в офисе или удаленно (как удобнее);
ДМС после испытательного срока;
Поездки на конференции и все интересующее вас для личного развития + внутренний университет
Оплата нужных для работы курсов в размере 50% от стоимости;
ТК РФ, отпуск, больничные, дэй-оффы (естественно)   Важно: поделитесь успешными кейсами с продвижением мобильных и/или десктопных приложений и будьте готовы к тестовому заданию на интервью.

Команла Яндекс.Практикум ищет опытного Продакт-менеджера для развития существующих продуктов и запуска новых в рамках направления анализа данных.   Что именно нужно делать? Заниматься исследованием рынка и пользователей. Формулировать и предлагать продуктовые гипотезы. Собирать и тестировать прототипы. Проводить продуктовые эксперименты, анализировать результаты. Мониторить и улучшать продуктовые метрики. Взаимодействовать со смежными командами (например, разработка, аналитика, команда контента).   У вас есть: Опыт работы продакт-менеджером от 3-х лет. Опыт принятия решений на основе аналитики и данных. Владение стандартными продуктовыми инструментами (кастдевы, гипотезы, эксперименты). Мечты и амбиции, связанные с образованием.   Что вас ждёт: Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса — так что вы можете работать с нами из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге есть коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой. Удобный цифровой офис. Профессиональная свобода. Осязаемые результаты работы. Главная метрика — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 70%. Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться. Компания единомышленников.

Ведущее PR-агентство для технологических компаний Vinci Agency в поиске Senior PR Account Manager.   Вы будете: Ежедневно взаимодействовать с клиентами по вопросам реализации PR-стратегии Общаться с журналистами ключевых СМИ, новыми медиа и лидерами мнений Работать с текстами: редактировать лонгриды, писать пресс-релизы и готовить комментарии Участвовать в разработке PR-стратегий Самостоятельно вести клиентов Отвечать за выполнение KPIs по своим проектам.   Что ждут: Опыт технологического пиара и хороший английский (разговорный и письменный, не ниже С1-С2). Рассматривают кандидатов с опытом работы в коммуникационном агентстве, где вы самостоятельно вели нескольких клиентов.   Условия: Заработная плата выше рынка, обсуждается индивидуально. Есть работающая бонусная система. Офис в центре. И еще один приятный бонус: по пятницам можно работать откуда угодно. Раз в неделю образовательные лекции с фаундерами агентства и приглашенными спикерами из ТОП медиа.

В рекрутинговую компанию по поиску топ-менеджеров Odgers Berndtson требуется Talent Acquisition & Development Officer.   Задачи: Человек будет отвечать за системное привлечение сильных людей, оценку, формирование идей, стратегий и планов планов по непрерывному обучению и развитию команды на разных уровнях, построение HR-бренда. Это позиция, на которой человек влияет на будущее всей компании, наравне с партнерами, а также операционным, финансовым и маркетинг-директорами.   Кого ищут: Того/ту, кому не все равно, кому нравится видеть результаты своего труда (в людях, деньгах, довольных клиентах) и осознавать влияние своих решений на всю компанию, кто получает искреннее удовольствие от улучшения процесса и кому нравится разбираться в новом, внедрять инновации и автоматизировать то, что должно быть автоматизировано.

CarMoney – это fintech-сервис, лидер в сегменте автозаймов, представленный в более чем 65 регионах России. Сейчас команде CarMoney нужен коллега — Директор финансового департамента.   Зона ответственности CFO: управление финансовым, операционным и бухгалтерским блоком.   Ключевые задачи: Стратегическое планирование и формирование бизнес-плана компании; Выстраивание эффективной системы управления финансовыми процессами компании; Оптимизация, планирование и контроль финансовых потоков; Финансирование проектов (расчеты, бюджетирование, контроль и анализ эффективности); Построение прогнозных финансовых моделей; Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по их минимизации; Формирование налоговой политики, разработка и реализация принципов налоговой оптимизации; Управление и реализация процессов бюджетирования и бизнес-планирования; Контроль исполнения бюджетов с целью выполнения финансовых показателей компании; Выполнение учетной и финансовой политики компании; Внедрение проектов, набавленных на автоматизацию и эффективность функции.   Требования: Образование: высшее, финансы/ экономика с глубоким пониманием финансов в сфере розничного кредитования; Опыт работы финансовым директором в банке/финтехе/МФО не менее 5 лет (обязателен опыт работы с продуктами розничного кредитования не менее 3 лет); Знание и навыки работы по современным гибким методологиям управления; Знания в области финансового менеджмента; Опыт антикризисного менеджмента.   Условия: Уровень компенсации обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; Корпоративный ДМС; Офис в центре Москвы (Арбат).

Платформа по организации конференций для обмена идеями TED приглашает выпускников высших учебных заведений поучаствовать в программе стажировок.   Очень ждут энтузиастов, которые обладают интересом к темам искусственного интеллекта, науки, астрономии и инженерии. Основная задача будет заключаться в оценке, оптимизации и публикации записей выступлений креаторов сообщества TEDx на различных онлайн-платформах (например, YouTube).   Требования: Вы должны иметь возможность работать 5 полных дней (40 часов) в неделю с 10 до 18 часов.
Вам понадобится собственный компьютер и подключение к Wi-Fi
Вы должны хорошо разбираться в YouTube Creator Studio и хорошо разбираться в работе с электронными таблицами и документами на Google Диске.
У вас должен быть интерес к широкому кругу научных вопросов.
Вы должны иметь опыт исследований в своей области знаний.
Вы должны быть внимательными при выполнении задач.
Свободное владение английским языком.

Ретрит-ферма Счастье внутри — это сообщество единомышленников, ведущих здоровый образ жизни и практикующих саморазвитие и пермакультуру. Сейчас сообщество объявило набор Волонтеров, разделяющих ценности осознанной жизни.   Условия: Трудиться в радости 5 часов в день. Виды труда — помощь в строительстве, природное земледелие — пермакультура. Свыше 5 часов в день — оплата от 150-250р в час Трехразовое вегетарианское питание Место под палатку Практики: ННО (не насильственное общение) Утренние разминки — йога и совместные медитации Вечерний костер у реки, прогулки по лесу.   Что важно: Отсутствие вредных привычек, не навязывать свои убеждения другим окружающим людям, желательно — вегетарианское питание.

Е-commerce платформа WOWGoods, специализирующаяся на продаже товаров импульсного спроса, открывает конкурс на замещение вакансии Коммерческий директор.   Главная цель: Управление структурой продаж, как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические и стратегические показатели по коммерческому направлению (план продаж компании, оборот, маржа).   Задачи на каждый день: Управление Коммерческим блоком, который включает:
1. отдел закупок (отвечают за категорийный менеджмент и наличие товара), 2. отдел маркетинга (отвечает за упаковку товаров и стратегию продаж), 3. каналы продаж (отвечают за выполнение планов продаж по своему направлению). Стратегическое развитие вверенного направления, построение и совершенствование системы управления Коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, KPI);
Обеспечение эффективности работы Каналов продаж с целью выполнения планов;
Обеспечение эффективности соотношения между расходами на запуск продукта и доходами по продуктам. Управление наполненностью и эффективностью товарных категорий;
Управление портфелем брендов (направление на развитие DTC);
Формирование ценовой политики и политики скидок. Разработка и реализация программ повышения продаж и лояльности клиентов;
Поиск и внедрение новых товаров, каналов продаж, новых схем и методов продаж, новых ЦА.   Знания, умения, навыки: Опыт работы коммерческим директором/руководителем отдела продаж в сфере диджитал, в управлении продажами и маркетингом от 3 лет;
Опыт выстраивания и управления коммерческой службой;
Подтвержденный опыт успешного запуска новых каналов продаж;
Опыт работы по созданию новых продуктов;
Умение выявлять внутренние и внешние факторы результатов деятельности компании и ее продуктов/проектов;
Знание технологий анализа внешнего рынка и оценки рисков;
Знание технологий анализа конкурентных преимуществ компании;
Знание основ маркетинга и маркетинг-микса;
Владение технологиями проектного управления.   Взамен предложат: Живая корпоративная культура, сильная команда ярких и амбициозных коллег;
Высокая степень свободы действий в рамках решения бизнес-задач, главное – это результат;
Конкурентная заработная плата с возможностью роста при достижении целей;
Офис в стиле лофт в 15 минутах пешком от м. Московские ворота, есть закрытая парковка.

Wow Goods — это современная e-commerce платформа с полным циклом жизни товара: от поиска и брендирования до вручения лично в руки Клиенту и оценки NP. Сейчас в команду проекта ищут Head of Affiliate Marketing.   Главные цели: Менеджмент it-продукта «Партнерская рекламная сеть»;
Организация работы всего канала продаж.   Интересные задачи на каждый день: Находить общий язык с новыми партнерами и поддерживать отношения с вебмастерами;
Увеличивать количество и качество поставляемого партнерами трафика;
Проводить глубокий анализ показателей работы партнерской программы: анализ эффективности партнеров, трафика, источников, финансовых KPI;
Управлять ресейл-трафиком;
Составлять ТЗ программистам для создания whitehat партнерской программы N1.   Для выполнения задач нужно уметь: Находить общий язык с новыми партнерами и вебмастерами (опыт работы с крупными ПП);
Круто разбираться в СРА сетях (понимать принципы их работы, различные источники трафика);
Работать с такими показателями как ROI, CPA, CPC, CR, EPC, EPL и факторами, которые на них влияют;
Работать с фродом и понимать, как с ним бороться;
Брать на себя ответственность за все показатели канала;
Руководить каналом (успешный опыт управления от 3-х лет);
Анализировать большой поток данных (строить таблицы, графики).   Предложат: Готовую инфраструктуру для реализации;
Участие в конференциях и профессиональных тусовках, постоянный обмен опытом;
Командную работу в сплоченном коллективе;
Работу в комфортном лофт-офисе в шаговой доступности от метро Московские ворота (своя кухня, чай, кофе, парковка и даже кальянная);
Рост мотивации, соизмеримый с ростом канала продаж;
Возможность гибридного формата работы: офис и удаленка.