Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инвестиционную группу АТОН требуется Руководитель отдела по работе с клиентами.   АТОН — старейшая инвестиционная компания России. На протяжении вот уже 30 лет компания помогает принимать верные инвестиционные решения и формирует сообщество успешных инвесторов.   Задачи:

• Руководство командой финансовых специалистов (20-25 человек)
• Обучение навыкам продаж, продуктам компании, наставничество и адаптация
• Участие в формировании команды, подбор новых сотрудников
• Контроль выполнения бизнес-плана командой.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт продаж финансовых услуг не менее 3-х лет
• Опыт руководства и обучения команды
• Успешный опыт проведения встреч и закрытия сделок
• Лидерские качества, грамотная речь, умение общаться с клиентами.

  Что ценят сотрудники АТОН:

• АТОН – это место для реализации индивидуальных клиентских кейсов
• Уникальные на российском рынке инвестиционные продукты
• Нет стеклянных потолков: скорость карьерного роста и вознаграждение зависят только от вашего результата
• Работа в команде профессионалов
• Возможность стать Партнером компании и участвовать в решении стратегических вопросов
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, поездки командами и обучение за счет компании

  Компания предлагает:

• Работу в одной из лучших команд инвестиционного рынка
• Честный, открытый и профессиональный климат
• Работу под брендом с безупречной репутацией на российском рынке и мировых финансовых площадках. Офис класса "А" в центре Москвы (м. Новокузнецкая)
• Доход: конкурентный уровень оклад (определяется по результатам собеседований) + бонус по результатам работы команды
• Медицинская страховка, оплата мобильной связи
• Регулярное корпоративное обучение и повышение квалификации по продуктам и продажам
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Условия и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ

В производственное объединение Технорос требуется Исполнительный директор.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Разработка стратегии бизнеса и ее реализация;
• Решение всех вопросов связанных с правовой, экономической, производственной, финансовой, технической стороной;
• Управление экономикой предприятий холдинга;
• Организация производственных процессов и процессов снабжения;
• Управление запасами и оборотным капиталом;
• Налоговое планирование;
• Управление рисками;
• Управление персоналом;
• Планирование и регламентация бизнес процессов;
• Модернизация и автоматизация производства;
• Взаимодействие с регулирующими, надзорными и правоохранительными органами, с администрацией всех уровней.
• Оперативное управление компанией и решение всех возникающих проблем.

  Требования:

• Образование - высшее техническое, экономическое;
• Опыт на руководящих должностях в качестве генерального директора, исполнительного директора, операционного директора, значимые достижение в своей зоне ответственности от 6 лет;
• Опыт внедрения автоматизированных систем управления и учета производственными предприятиями;
• Опыт работы с гособоронзаказом;
• Опыт работы с внешней кооперацией в машиностроении, опыт работы с КБ приветствуется;
• Опыт работы на машиностроительных предприятиях.

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, но возможен гибкий график;
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, корпоративная мобильная связь, другие социальные льготы;
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Елизаровская.

  Откликнуться с резюме и указать штатную численность и отрасль компаний.

В производственное объединение Технорос требуется Финансовый директор.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Руководство деятельностью финансовой службы, казначейства бизнес единицы входящей в структуру холдинга;
• Оперативное управление ликвидностью, затратами и прибылью организации;
• Управление финансовыми активами, структурой оборотного капитала, финансовыми инструментами (банковскими, рыночными);
• Работа с ВЭД;
• Контроль исполнения БДДС, платежного календаря группы компаний;
• Организация и управление процессом постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов в бизнес единице;
• Организация процессов управления собственным и заемным капиталом;
• Создание и управление процессами внутреннего контроля финансовых рисков организации;
• Организация процесса по составлению и актуализации долгосрочных финансовых планов;
• Управление системой внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний;
• Организация и управление процессом развития компетенций и повышения квалификации сотрудников финансовой службы.

  Требования:

• Опыт руководства финансовой службой в группе компаний не менее 3 лет;
• Опыт эффективного управления: финансовыми активами, структурой оборотного капитала; финансовыми инструментами (банковским, рыночными);
• Опыт планирования БДДС (краткосрочное, долгосрочное);
• Опыт казначейского сопровождения группы компаний (2-4 юридических лиц);
• Опыт постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов;
• Опыт создания системы внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний;
• Способность управлять проектами, сотрудниками и отвечать за результат;
• Высшее экономическое/финансовое образование.

  Условия:

• Работа в стабильном (более 35 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге;
• Широкие возможности для профессионального роста;
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, возможен гибкий график работы;
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы;
• Развитая корпоративная культура;
• Офис в 10 минутах пешком от ст. м. Елизаровская.

В туроператор СканТур ищут Руководителя отдела агентских продаж, который возьмет на себя организацию работы команды, развитие партнерской сети и повышение эффективности продаж.   Туроператор СканТур — лидер travel-рынка по Карелии и Северо-Западу с уверенной 14-летней историей.    Функционал: Управление отделом продаж:

• Организация работы команды: постановка задач, контроль KPI, адаптация и обучение менеджеров;
• Разработка регламентов, стандартов сервиса и оптимизация процессов;
• Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами и партнерами.

Развитие агентской сети:

• Поиск и привлечение новых партнеров (турагентств);
• Ведение переговоров, согласование специальных условий и кросс-проектов;
• Контроль выполнения договоренностей и лояльности партнеров.

Продвижение и маркетинг:

• Организация ивентов (роад-шоу, выставки, вебинары) для агентств;
• Разработка акций, программ лояльности и других инструментов стимулирования продаж;
• Управление бюджетом на продвижение и анализ эффективности кампаний.

Аналитика и стратегия:

• Мониторинг рынка, выявление трендов и конкурентных преимуществ;
• Планирование продаж и прогнозирование доходности отдела.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах от 3-х лет (B2B, туризм, HoReCa), включая управление командой;
• Навыки подбора, мотивации и контроля сотрудников;
• Умение вести переговоры и выступать публично;
• Аналитический склад ума: работа с данными, Excel, CRM;
• Опыт организации мероприятий (выставки, семинары) и продвижения в соцсетях/email-рассылках;
• Высшее образование (менеджмент, маркетинг, туризм).

  Компания предлагает:

• Заработная плата: оклад + % от продаж;
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Комфортабельное рабочее место в 5 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская, д.2);
• Возможность выступать от лица компании на туристических выставках и конференциях, представляя продукты СканТур;
• Бесплатные туры по направлениям компании, скидки для родственников и друзей;
• Обучение за счет компании.

  Откликнуться с указанием ожиданий по уровню дохода.

В туроператор СканТур требуется Руководитель проекта по запуску нового направления.   Миссия:

• Возглавить амбициозный стартап внутри устоявшейся компании;
• Провести новую гастрономическую концепцию через полный цикл — от анализа рынка и построения финансовой модели до реализации «под ключ» и успешного запуска.

  Чем предстоит заниматься: Фаза стратегии и концепции (первоочередная):

• Проведение комплексного маркетингового исследования: анализ рынка гастрономии в сегменте туризма и гостеприимства, определение ЦА, потребностей, трендов и нишевых возможностей;
• Разработка и обоснование концепции проекта: определение формата (ресторан, кафе, закусочная, фуд-холл и т.д.), продуктового предложения, модели производства (кухня полного цикла, закупка полуфабрикатов и др.);
• Анализ экономики будущего проекта: предварительная оценка доходов, расходов, себестоимости, расчет стоимости проекта и точек безубыточности;
• Формирование и защита предварительной концепции и бизнес-предложения перед руководством и инвесторами.

Фаза планирования и моделирования:

• Разработка детальной, рабочей финансово-экономической модели (в Excel) и комплексного бизнес-плана;
• Планирование этапов реализации, составление дорожной карты проекта;
• Декомпозиция стратегических целей на конкретные задачи и KPI.

Фаза реализации «под ключ» (после утверждения концепции):

• Полный операционный контроль: управление бюджетом, сроками, качеством на всех этапах (проектирование, согласования, строительство, оснащение, запуск);
• Координация команды проекта и всех внешних подрядчиков (архитекторы, дизайнеры, строители, поставщики);
• Взаимодействие с надзорными органами и партнерами.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления полным циклом запуска новых проектов/продуктов — от идеи и анализа до воплощения и выхода на операционную деятельность;
• Опыт в сфере гостеприимства (отели, рестораны, кейтеринг) или смежных отраслях (ритейл, развлечения) — серьезное преимущество;
• Владеет навыками маркетингового и конкурентного анализа, умеет работать с данными для обоснования бизнес-гипотез;
• В совершенстве строит в Excel понятные и гибкие финансовые модели, на основе которых можно принимать управленческие решения;
• Является эффективным руководителем проекта: умеет декомпозировать цели, выстраивать логичные цепочки задач, синхронизировать работу разных исполнителей;
• Обладает блестящими коммуникативными навыками: способен одинаково эффективно договориться с прорабом на площадке и презентовать стратегию инвестору;
• Нацелен на результат и берет на себя ответственность за него.

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в стратегическом проекте: возглавить создание нового направления компании с самого начала — от чистого листа;
• Максимальную автономию и поддержку: право формировать концепцию и принимать ключевые решения при стратегической поддержке руководства и доступ к ресурсам компании;
• Гибкий формат работы: удаленный режим с гибридными встречами (офис в центре города, ул. Итальянская, д. 2) и выездами на объект по мере необходимости;
• Доход, привязанный к результату: конкурентный фиксированный оклад и значительная премиальная часть, зависящая от успешного прохождения ключевых этапов проекта.

В девелоперскую компанию ELEMENT требуется Главный бухгалтер, который будет курировать работу юридических лиц с функцией заказчика-застройщика.   Ключевые задачи должности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юрид.лиц (ОСНО, УСНО);
• Обеспечение качественного и достоверного бухгалтерского и налогового учета;
• Контроль на всех участках учета, своевременное закрытие отчетных периодов;
• Подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, соблюдение сроков предоставления отчетности;
• Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами, подготовка документов, пояснений по встречным и камеральным проверкам, контроль взаиморасчетов сверка по налогам и сборам;
• Управление и контроль дебиторской и кредиторской задолженностями, сверка расчетов с контрагентами;
• Налоговое планирование;
• Разработка и актуализация бухгалтерской и налоговой учетной политики Компании, нацеленность на оптимизационный подход к бухгалтерскому и налоговому учету;
• Оперативность в выполнении поставленных задач, доброжелательность и хорошие коммуникативные навыки;
• Участие в оптимизации текущего документооборота и бизнес-процессов подразделения.

  Требования:

• Профильное высшее образование;
• Опыт работы Главным бухгалтером в строительной компании (подрядчик, заказчик-застройщик) не менее 5-ти лет;
• Личный опыт по формированию финансового результата после ввода объекта в эксплуатацию;
• Уверенные теоретические и практические знания Законодательства РФ, НК, ТК РФ, Гражданского кодекса;
• Знание и опыт работы с ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль», ФСБУ25/2018 «Бухгалтерский учет аренды», ПБУ 2/2008 «Учет договоров строительного подряда», ФСБУ 6/2020 « Основные средства», ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения»;
• Уверенное владение ПК: 1С 8.3., ЭДО, СБИС, Консультант Плюс с учетом правоприменительной и судебной практики;
• Опыт участия в проектах по автоматизации бухгалтерского и управленческого учета;
• Способность обрабатывать и консолидировать большой объем информации;
• Внимательность и педантичность к деталям, инициативность, ответственность, способность расставлять приоритеты в работе, широкий кругозор, гибкость в поиске решений, позитивный настрой и доброжелательность, высокий уровень коммуникативных способностей;
• Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;

  Компания гарантирует:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентный доход (по итогам интервью);
• Поощрения к значимым датам и событиям;
• Дружный и открытый к общению коллектив настоящих профессионалов;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Оборудованную кухню, зерновой кофе/чай;
• Комфортный офис в историческом центре (рядом со ст.м. Чернышевская);
• График работы: 5-ная рабочая неделя с 9:00 - 18:00.

  В сопроводительном письме к отклику укажите ваши ожидания по уровню дохода.

В девелоперскую компанию ELEMENT требуется Руководитель PR направления.   Динамично развивающаяся девелоперская компания Element известна своими качественными проектами на рынке недвижимости. Объекты — это не просто квадратные метры, а продуманные пространства для жизни, работы и отдыха, формирующие новый облик города. Для усиления коммуникационной стратегии и дальнейшего укрепления статуса лидера отрасли в команду ищут Руководителя PR-направления. Вам предстоит стать архитектором репутации компании, выстраивая доверительный диалог с аудиторией, медиа и профессиональным сообществом, транслируя ценности компании — надежность, инновации и заботу о клиентах.   Ключевые задачи должности:

• Разработка стратегии и продвижение компании на рынке г. Москва и г. Санкт-Петербург, а также отдельных проектов (объектов недвижимости) в зависимости от сложившихся задач совместно с подрядчиками;
• Разработка и курирование системы внутренних и внешних коммуникаций ценностей, новостей и основных событий компании;
• Организация работы со СМИ и информационными партнёрами (ведение базы общественно-деловых и отраслевых СМИ, подготовка и размещение PR-материалов, информационная работа с запросами СМИ по деятельности компании);
• Антикризисный PR;
• Бюджетирование и контроль за расходом средств;
• Подготовка и организация event-мероприятий (открытие новых проектов, мероприятия для брокеров, деловые конференции и т.п.);
• Организация участия компании в профессиональных премиях;
• Еженедельный мониторинг и анализ event-активности на рынке и конкурентов;
• Написание текстов на различные темы;
• Работа с соцсетями бренда совместно с коллегами.

  Пожелания к успешному кандидату:

• Высшее образование (журналистика, PR, социология);
• Релевантный опыт работы от 3-х лет у застройщика или в агентствах недвижимости обязателен;
• Опыт работы со СМИ, наличие налаженных контактов (знание рынка Москвы будет плюсом);
• Желательно предоставление портфолио (наличие в портфолио ссылок на ваши опубликованные тексты в СМИ);
• Умение подготовки текстов на различные темы в различной стилистике. Безупречная грамотность (пишете красиво, благозвучно и грамотно даже без использования нейросетей).

  Что предлагают:

• Работу в сильной динамичной команде с эксклюзивным продуктом;
• Интересные задачи, насыщенную профессиональную жизнь;
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга (оборудованная кухня, зерновой кофе/чай);
• Конкурентный доход (заработная плата обсуждается по итогам собеседования);
• Официальное оформление, белую заработную плату, корпоративную жизнь;
• График работы: 5-ная рабочая неделя с 10:00 до 19:00, только офисный формат.

  В сопроводительном письме к отклику кратко расскажите, чем вас привлекла вакансия и на какой доход вы ориентированы (если этой информации нет в резюме).

В Правительство Ярославской области требуется Заместитель министра по строительству.   Обязанности:

• Организация регионального государственного строительного надзора за строительством, реконструкцией объектов капитального строительства;
• Участие в разработке законодательных и нормативных актов, стимулирующих приоритетные направления развития в строительном комплексе;
• Разработка и внедрение эффективных механизмов финансирования и реализации проектов по строительству социального жилья;
• Организация и контроль выполнения программ по расселению граждан из ветхого и аварийного жилья;
• Координация деятельности региональных органов власти и муниципальных образований в вопросах обеспечения жильём детей-сирот;
• Осуществление надзора в сфере долевого строительства и контроль заключения договоров ФЗ-214;
• Проведение анализа текущей ситуации и подготовка предложений по улучшению существующих программ и инициатив.

  Требования:

• Высшее образование (промышленное и гражданское строительство)
• Опыт реализации национальных и федеральных проектов;
• Опыт работы в органах исполнительной власти;
• Опыт работы с социальным блоком;
• Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ

  Условия:

• Релокация в крупный город ЦФО (Ярославль);
• Стабильная конкурентная заработная плата (до 225 тыс. рублей);
• Масштабные и интересные задачи и проекты.

  Откликнуться с резюме.

Министерство социальной защиты Сахалинской области объявляет подбор на вакантную должность Первого заместителя министра.   В настоящее время одна из приоритетных задач министерства социальной защиты – цифровизация и оптимизация процессов предоставления мер социальной поддержки, организации социального обслуживания. Это одновременно делает более доступным и простым получение государственных услуг, а также позволяет работникам социальной сферы сократить трудозатраты на назначение, контроль и мониторинг. От будущего первого заместителя министра требуется, прежде всего, понимание процессов предоставления услуг, предложения по их усовершенствованию и оптимизации и способность организовать и запустить нововведения.   Обязанности

• Организация цифровой трансформации мер социальной поддержки на территории региона, внедрение современных технологий, в том числе искусственного интеллекта.
• Организация стратегического планирования и разработки планов работы и показателей курируемых направлений деятельности министерства по реализации утвержденных основных направлений и приоритетов государственной политики, программ и стратегий социально- экономического развития Сахалинской области на среднесрочную и долгосрочную перспективу, других программных документов Правительства Сахалинской области в сфере социальной защиты населения.
• Обеспечение проведения единой информационной политики в части своевременного и полного информирования граждан, органов государственной власти Сахалинской области, органов местного самоуправления по вопросам реализации на территории Сахалинской области государственной политики в сфере социальной защиты населения.
• Организация и участие в разработке и реализации федеральных, областных программ в сфере социальной защиты населения.
• Координация работы по реализации мероприятий государственных программ Российской Федерации, Сахалинской области в сфере социальной защиты, курируемыми структурными подразделениями министерства.
• Организация планирования и проведение организационно-технических мероприятий по информационной безопасности и защите информационных технологий в министерстве и подведомственных учреждениях.

  Требования

• Не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Менеджмент", "Экономика; "Социальная работа".
• Знание цифровых технологий, предложение новых идей по цифровизации процессов в социальной сфере и способов их реализации.
• Знание бюджетного процесса.
• Знание законодательства в сфере государственной гражданской службы и в сфере социального обеспечения, цифровых технологий, финансовой деятельности.
• Практические знания и навыки нормотворческой деятельности.
• Навыки системного мышления.
• Навык выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях.
• Навык составления текущих и перспективных планов достижения цели структурного подразделения с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов.
• Навыки планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения.
• Навыки просчета рисков при принятии решений.

  Условия

• Полная занятость.
• Рабочие дни понедельник-пятница (с 09.00 до 17.15, в пятницу до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00; суббота, воскресенье – выходной).
• Ненормированный служебный день.

В Министерство экономического развития Забайкальского края требуется Первый заместитель министра.   Требования:

• Высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Региональная экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»
• Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности
• Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях
• Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами

  Базовые навыки:

• Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках
• Профессиональные знания (основы экономической теории; долгосрочное планирование, оценка и прогнозирование финансовых и макроэкономических рисков, макроэкономических показателей; основные прогнозы социально-экономического развития РФ; основы государственной политики в области социально-экономического развития РФ; основные аспекты региональной политики, управления и экономического развития; инструменты проектного финансирования направления, устройство и специфика деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства)

  Профессиональные умения и навыки:

• Реализация мероприятий Плана социального развития центров экономического роста региона
• Разработка прогнозов социально-экономического развития Забайкальского края по разделам «Промышленное производство», «Торговля и услуги населению», «Внешнеэкономическая деятельность», «Малое и среднее предпринимательство», «Труд и занятость»
• Реализация региональных проектов «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» национального проекта «Производительность труда», «Системные меры развития международной кооперации и экспорта» (Региональный экспортный стандарт)
• Реализация государственной программы «Экономическое развитие», региональной программы «Развитие беспилотных авиационных систем в Забайкальском крае».
• Разработка мастер-планов г. Читы, г. Краснокаменска и их исполнение
• Взаимодействие с Министерством по развитию Дальнего Востока и Арктики, с Фондом развития промышленности региона с целью оказания господдержки предприятиям промышленности

  Практический опыт:

• Опыт работы в Минэкономразвития России
• Заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах
• Опыт работы в инвестиционных компаниях, в банковских организациях, в организациях, занимающихся внешнеэкономической деятельностью
• Руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах

  Личностные компетенции:

• Системное и стратегическое мышление
• Достижение результата
• Ответственность за принятие управленческих решений
• Навыки публичных выступлений

  Компания предлагает:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)
• Санаторно-курортное лечение
• Материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение

  Откликнуться с резюме.