Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Fintech компания, которая помогает ритейлу и медиа лучше узнать своих клиентов, ищет Руководителя направления монетизации трафика.   Чем предстоит заниматься: Разработать план монетизации клиентской базы по нескольким направлениям: продажа лидов, платные коммуникации по базе,интеграции с другими сервисами (сервисы скидок, кэшбеки);
Продвигать монетизационные продукты, включая подготовку описания продукта, сформировать требования к продукту по всем направлениям, запуск «пилотов» и аналитика;
Искать целевых клиентов и вести переговоры с ними, масштабировать взаимодействие с ними (МФО, банки, лидогенераторы и др.);
Искать, разрабатывать и запускать альтернативные источники монетизации, например продажа лидов через кешбэк офферы, другие коммерческие интеграции;
Тесно работать с менеджерами по CRM, дизайнерами и аналитиками;
Формировать план продаж (месячный, квартальный, годовой) и выполнять его.   Что важно: Релевантный опыт от 5 лет;
Понимание финансового рынка;
Опыт по привлечению/продаже трафика;
Опыт в подготовке презентаций для потенциальных клиентов, формирования коммерческих предложений;
Опыт в продажах, ведении переговоров.   А еще: Широкая сеть бизнес-контактов;
Структурированность;
Желание работать в неформальной, быстрорастущей компании с духом стартапа.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Креативное агентство, имеющее экспертизу в Events и стремительно развивающееся в других направлениях, находится в поиске Операционного Директора в свою команду.   Задача: Выстроить операционные процессы практически с «0» и эффективно ими управлять.   Чем предстоит заниматься:
Управление всей операционной деятельностью агентства, включая формирование прозрачной системы отчетности по проектам.
Формирование структуры Event-департамента и других в перспективе.
Внедрение новых, современных инструментов управления проектами/командами.
Управление командами внутренними и дистанционными.
Решение сложных вопросов по проектам.
Исполнение функции Head Acoount для крупных клиентов/в крупных проектов.
Выполнение KPI по маржинальности и чистой прибыли по проектам.
Участие в стратегическом развитии агентства.   Что важно:
Опыт работы на аналогичной позиции в Event/креативных агентствах топ-уровня от 3 лет.
Опыт управления структурой/командой от 10 чел.
Управление бюджетами, выстраивание системы KPIs, общая финансовая грамотность: PL, CF, рентабельность и т.д.
Опыт создания и внедрения новых процессов/инструментов для операционного управления проектами
Наличие портфолио + Опыт реализации крупных (а лучше знаковых для индустрии) проектов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В федеральную розничную сеть одежды приглашается Директор с яркими административными и управленческими качествами.   Требования к кандидату:
Практический опыт организации и управления работой розничной сети (не менее 20 магазинов) – строго обязателен!!! Яркие административные и управленческий качества   Характер выполняемой работы:
Операционное управление торговой деятельностью магазинов розничной сети (Москва, С.Петербург, регионы РФ) Аудит операционной деятельности магазинов Оптимизация существующих бизнес-процессов Управление процессом развития продаж (совместно с директорами магазинов) Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение товарооборота сети Увеличение объемов продаж, контроль выполнения плана продаж Анализ рынка, сегментация, выявление конкурентных преимуществ компании Контроль управления стоком, товарными запасами на местах Участие в формировании ассортиментной политики Контроль эффективности реализации программ стимулирования продаж (программы лояльности, промо-акции) – совместно с директорами магазинов Контроль соблюдения единых корпоративных стандартов обслуживания покупателей.   Компенсационный пакет: от 250 000 рублей   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Эксклюзивная итальянская академия высокой кухни Accademia del Gusto примет в свою корпоративную семью Директора по развитию бизнеса.   Обязанности: Участие в процессе формирования стратегии развития
Организация коммерческой деятельности компании и выработка грамотной политики продаж (цели, задачи, намеченные результаты и пути их достижения),
Анализ рынка, определение каналов и специфики продаж
Оперативный контроль над менеджерами по продажам
Создание и развитие отношений, организация презентаций, проведение переговоров Работа с «рекламодателями-партнерами» (поиск, ведение переговоров, подготовка договора, пролонгация существующих договоров) Поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами
Подготовка коммерческих предложений и презентационных материалов Организация работы компании на выставках\ профильных мероприятиях Продажа, участие и организация выездных мероприятиях и мероприятий в формате «кейтеринг» Поиск и подбор внештатных работников для регулярной работы на мероприятиях Продажа мероприятий, проводимых в помещении студии – выполняется при необходимости, в случаях, когда отдел продаж не справляется с объемом работ.

В маркетплейс автозапчастей Смартби ищут Руководителя интернет-проекта, который будет отвечать за операционные процессы.   Вы будете отвечать за операционные процессы: Клиентский сервис: взаимодействовать с магазинами, экспертами, выстраивать систему поддержки покупателей;
Бэкофис: общаться с бухгалтерией, координировать документооборот;
Команда: взаимодействие с распределенной командой и подрядчиками. Вести интеграционные проекты;
Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с партнерами;
Вносить предложения по развитию продукта.   Ожидают, что вы: Работали со сложными ИТ-проектами.
Берете на себя ответственность и готовы отвечать за результат.
Обладаете страстью к упрощению.
Не просто решаете последствия, а ищете причину.
Обладаете высокой степенью самодисциплины и вам подходит формат удаленной работы.
Имеете опыт работы в CRM интернет-проекта (а еще лучше — опыт внедрения такой системы).
Имеете опыт работы в небольшой компании или стартапе.   Условия: Заработная плата обсуждается: fix + процент с продаж;
Команда проекта распределенная и мы приветствуем формат удаленной работы: если вы из другого города или страны — смело пишите;
При необходимости — встречи в коворкинге в центре Москвы;
Взаимодействие напрямую с основателем компании, полное отсутствие бюрократии и каких-либо ограничений.

Сберавто — новый маркетплейс, который входит в экосистему Сбербанка, ищет в свою команду коммуникабельного, адаптивного и проактивного Руководителя проекта «Страховой брокер».   Обязанности:
Руководство запуском проектов по реализации страховых продуктов (Авто) в розничной сети Сбербанка (ВСП)
Анализ и контроль ключевых показателей
Стратегическое развитие проекта, улучшение показателей конверсии.
Анализ продуктовых метрик
Ведение переговоров с заинтересованными сторонами и заказчиками.
Расчет экономики проекта, OPEX, анализ P&L, работа с бюджетом проекта/продуктов   Требования:
Высшее образование (предпочтительно экономическое)
Подтвержденный успешный опыт запуска пилотных проектов, с выводом на устойчивое развитие (предпочтительно страховые или кредитные продукты)
Опыт работы руководителем направления или группы продаж
Навыки формирования команды
Опыт внедрения новых продуктов на рынок
Высокий уровень коммуникативности
Наличие опыта работы с онлайн сервисами   Предлагают:
Достойный уровень дохода
Интересные и амбициозные задачи
ДМС.

Одна из ведущих компаний на рынке лечебной косметики ZELDIS ждет в свои ряды Коммерческого директора бренда Librederm.   Обязанности: Разработка стратегического развития управления продаж;
Развитие и управление продажами на территории России;
Формирование и полное оперативное управление командой менеджеров для реализации поставленных задач по продажам;
Формирование эффективной сбытовой структуры;
Организация работы по анализу рынка, ;
Развитие и закрепление отношений с клиентами (федеральные и региональные сети);
Разработка и реализация маркетинговой стратегии и стратегии продаж;
Подготовка и предоставление плановых прогнозов;
Успешная реализация продуктов (косметических средств);
Определение стратегических направлений развития компании в перспективе десятилетнего плана, включая: продуктовый портфель, модель распространения, определение терапевтических областей и ниш позиционирования;
Определение и реализация форматов работы с дистрибьюторами и Масс-маркет;
Анализ оптовых и розничных продаж;
Формирование, оптимизация и поддержание клиентской базы.
Выстраивание единой системы взаимодействия.   Требования: Высшее образование; Опыт работы в фармацевтической отрасли будет плюсом.
Знание рынка косметики будет плюсом
Регулярный мониторинг, оценка макроэкономических тенденций, отслеживание новых разработок и конкурентной среды.
Разработка систем обучения и управления персоналом. Мотивация и сохранение команды.
Проведение успешных переговоров с дистрибьюторами, аптечными сетями, партнерами, первыми лицами компаний.
Умение работать в сложной обстановке, многозадачном режиме, с большим массивом информации в EXCEL.   Условия: Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков Работа в крупной, стабильной компании в команде профессионалов Офис: Московская обл. г.Подольск , график работы 5/2, возможность командировок по РФ Своевременная выплата заработной платы оклад+квартальный бонус Возможности для увеличения дохода и оплата труда по итогам работы Участие в корпоративных мероприятиях.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   В it-компанию, разрабатывающую систему автоматизированного перевода, Smartcat разыскивается Руководитель отдела продаж и успеха клиентов.   Your outcomes Ownership of territory objectives which include: number of new customers, total expansion, total revenue, customer satisfaction ratings, and NPS. The target is to achieve 2x YoY growth. Develop the customer portfolio by knowing and consistently removing objections which prevent penetration growth. Build and coach a highly motivated and capable team of sales and customer success managers. Align and maximize the value of your team collaborating with product, marketing, support and finance teams.   Requirements Proven successful experience in sales / customer success / SaaS b2b company. Experience in managing customers or users of a free product and overseeing transition to paid subscription. Ability to properly allocate team member resources to support customer success and revenue objectives. Ability to understand the Smartcat product vision. We are building a market network for the global translation industry. To learn more about the market network concept, read this article. Proven experience with creating and running a high performing sales / customer success team. Personal involvement and ability to convert and expand top priority accounts. Integrity, full commitment and strong sense of ownership. Eagerness for success and an aggressive mindset towards growth. Excellent communication skills and fluent English both written and spoken to interact with colleagues, customers, and partners. Data-driven approach to business and the process. Readiness to measure success based on numbers. Readiness to work in a highly intense startup environment, requiring extreme focus, a sense of urgency, and persistence to break through. Openness to constructive criticism and others’ opinions and ideas.

В Крупный туристический холдинг приглашают амбициозных кандидатов на должность Директор по развитию бизнеса.   Обязанности:
Формирование стратегии активного продвижения бизнеса и управление репутацией компании на рынке.
Управление эффективностью подразделения.
Оптимизация бизнес-процессов работы подразделений для продуктивной работы с различными группами клиентов.
Формирование и развитие клиентской базы в части новых клиентов.
Повышение экономической эффективности деятельности подразделений.
Увеличение объема продаж и доходности подразделения.
Проведение регулярной оценки эффективности работы подразделений.
Формирование и развитие клиентской базы в части новых клиентов.
Формирование требований для расширения функционала онлайн решений, в том числе и интеграционных задач.
Разработка и внедрение, исполнение стратегических задач бизнеса.   Требования: Высшее образование
Опыт работы на аналогичной должности от 5-х лет.
Опыт разработки стратегий развития.
Опыт управления персоналом.
Целеустремленность, коммуникабельность, нацеленность на результат, системность, лидерские качества.   Условия:
Оформление по ТК РФ
Заработная плата обсуждается на собеседовании
ДМС
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.
Место работы м. Электрозаводская.

В команду маркетинга Тинькофф Бизнеса приглашается Growth-руководитель с сильными коммуникационными и менеджерскими навыками.   Задачи Выстроить процесс генерации гипотез и формированию стратегии по привлечению новых клиентов в B2B-продукты Тинькофф.
Анализировать целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок и конкурентов.
Определить и внедрить позиционирование продуктов на всех точках касания: от диджитал-рекламы и мероприятий до обслуживания и удержания клиентов.
Работать с продуктовыми командами над развитием продукта.
Координация работы выделенных команд маркетинга, сайта, pr, спецпроектов, нативной рекламы, аналитики и продаж
Контроль маркетингового бюджета   Требования
Опыт в performance- и CRM-маркетинге, понимание процессов pr, контент-маркетинга и нативного продвижения
Понимание продуктового маркетинга и аналитики
Высокие менеджерские и коммуникационные навыки
Глубокое понимание работы каналов привлечения
Умение организовывать работу распределенной команды
Опыт работы с внешними подрядчиками
Запуск масштабных медийных кампаний
Навыки работы на основе гипотез и тестов   Условия
Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион».
Профессиональное развитие.
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe.
Забота о здоровье — полис ДМС
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport.
Достойная зарплата.