Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Фонд Сколково требуется Руководитель направления регионального развития.   Ключевая задача: Управление взаимодействием с рядом регионов, закрепленных за сотрудником, с фокусом на продвижение коммерческих продуктов Фонда Сколково для регионов   Обязанности:

• Взаимодействие с региональными операторами Фонда и содействие предоставлению сервисов резидентам
• Развитие партнёрских связей с региональными технопарками, вузами, IT-парками и индустриальными компаниями
• Поиск и привлечение стартапов из регионов, сопровождение процесса получения ими статуса участника проекта «Сколково»
• Поддержка участников проекта в коммерциализации разработок
• Продвижение коммерческих услуг Фонда (инновационный консалтинг, акселераторы, образовательные программы)
• Участие в реализации федеральных и коммерческих проектов Фонда

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт работы в инновационной или технологической сфере, желательно с продажами услуг B2B или B2G
• Обладает высшим техническим или экономическим образованием
• Умеет строить партнёрские отношения, грамотно коммуницировать и вдохновлять других
• Самостоятелен, системен, умеет структурировать задачи и брать ответственность
• Знает специфику регионов РФ — будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работа в ведущем инновационном институте развития
• Возможность влиять на развитие технологий в регионах
• Интересные задачи, профессиональная команда, командировки по России

В центральном офисе ГК «ЭкоНива-АПК Холдинг» открыта вакансия Руководителя отдела казначейства.   В основные задачи будет входить оптимизация бизнес-процессов и управление командой высококвалифицированных специалистов.   Условия:

• Заработная плата, основанная на Вашем профессионализме и рыночных данных по региону
• Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег, мобильное приложение с важной информацией
• Есть все, чтобы учиться: прокачиваем soft и hard skills
• Забота о здоровье: Digital-ДМС СберЗдоровье, льготная страховка от несчастных случаев, консультации психолога
• Изучение иностранных языков: очные группы с сертифицированными преподавателями в офисе и онлайн-занятия в школе «Skyeng»
• Корпоративный спорт: фитнес-зал в студии «Volna», йога в центре «Shakti», занятия волейболом, бегом
• Мероприятия для сотрудников и их детей: экскурсии, праздники и спортивные события
• Скидки до 15% в сети фирменных магазинов
• Свободный дресс-код
• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2: с 08:00 до 17:00

  Чем предстоит заниматься:

• Организовывать, оптимизировать бизнес-процессы в части казначейского сопровождения
• Контролировать исполнение платежной дисциплины
• Внедрять передовые решения в области автоматизации и оптимизации процессов в части казначейского сопровождения
• Разрабатывать инструкции и стандарты, регламентирующие работу казначейства. Координировать работу, связанную с обслуживанием расчетных счетов, проведением платежей, открытием/закрытием счетов
• Работать с планами оплат и финансирования
• Составлять и согласовывать реестр обязательных платежей
• Осуществлять отработку замечаний контролирующих органов власти, банков и собственников
• Осуществлять регулярный план-факторного учета поступлений и выплат, анализировать отклонения
• Работать с отчетами о денежном потоке и состоянии ликвидности
• Взаимодействовать с внутренними подразделениями по вопросам платежей и расчетов

  Ожидают, что вы:

• Имеете высшее образование
• Обладаете опытом работы в должности финансового директора/руководителя финансово-экономической службы от 3-х лет
• Обладаете знаниями нормативных документов и законодательства РФ, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей и регламентирующих работу
• Уверенный пользователь 1 С

В федеральную сеть частных клиник Медси открыта вакансия Руководителя проекта по запуску бренда.   Цель позиции: Сформировать и вывести на рынок новый бренд биологически активных добавок, обеспечив его конкурентоспособность, узнаваемость и целевые показатели продаж в установленные сроки.   Обязанности:

• Разработка полной концепции бренда: позиционирование, УТП, ценностное предложение, визуальный стиль
• Управление полным циклом запуска: от исследования рынка и разработки продукта до вывода на полки и пост запускного сопровождения
• Координация кросс-функциональных команд: маркетинг, закупки, логистика, продажи, дизайн, юр. отдел
• Формирование ассортиментной матрицы и коммерческих предложений для производителей
• Подбор и ведение переговоров с контрактными производствами, контроль качества продукции
• Бюджетирование проекта, контроль ROI, отчётность
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии запуска: промо, PR, digital, мерчандайзинг
• Анализ конкурентов и трендов рынка, корректировка стратегии на основе данных
• Управление календарным планом проекта, соблюдение дедлайнов

  Требования:

• Высшее образование (медицина или фармацевтика)
• Опыт запуска собственных торговых марок или новых брендов — от 2 лет
• Знание этапов вывода продукта на рынок: от R&D до масштабирования
• Навыки управления проектами
• Опыт работы с контрактными производствами, понимание процессов
• Умение работать с бюджетами, ROI, маржинальностью
• Аналитическое мышление, владение инструментами маркетингового анализа
• Опыт построения маркетинговых кампаний запуска (онлайн/офлайн)
• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint
• Английский язык

  Условия:

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• Комфортные условия труда
• ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока, а также скидки для членов семьи
• Система премирования после испытательного срока
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу для детей и подростков Skysmart (Skyeng) требуется Product Marketing Manager.   Skysmart — это онлайн-школа для детей и подростков. Каждый год компания запускает новые предметы, чтобы ребенок учился с удовольствием.    Ищут сильного Product Marketing Manager в команду направления «Репетиторы». Это одно из ключевых направлений для детей и подростков, которое включает в себя подготовку к школе, занятия по всем школьным предметам и подготовку к экзаменам. Вам предстоит стать центром маркетинговой экспертизы в продукте и отвечать за поиск и запуск новых воронок привлечения учеников. Это новая роль с высоким уровнем самостоятельности и прямым влиянием на рост бизнеса.   Ваши задачи:

• Искать, придумывать и тестировать новые гипотезы и воронки для привлечения клиентов
• Разрабатывать и запускать промо-акции, спецпредложения и другие маркетинговые активности
• Анализировать рынок и конкурентов для поиска новых точек роста
• Тесно взаимодействовать с командами маркетинга и продукта для реализации своих идей
• Быть заказчиком и активным участником исследований (CustDev, опросы), чтобы лучше понимать потребности аудитории
• Влиять на развитие продукта, предлагая изменения на основе данных и потребностей рынка

  Идеальный кандидат:

• Подтвержденный опыт построения маркетинговых воронок с нуля и достижения измеримых результатов
• Глубокое понимание digital-маркетинга и различных каналов привлечения
• Отличные коммуникативные навыки, умение договариваться и убеждать
• Проактивность, высокий уровень энергии и нацеленность на результат
• Аналитический склад ума, умение работать с данными и принимать решения на их основе
• Опыт работы в EdTech будет большим преимуществом, особенно в детском сегменте

  Плюшки:

• Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого ты намереваешься достичь. Но есть и уютный офис в Москве — с бесплатными завтраками и доступом 24/7
• Обучение за счёт компании: для вас составят персональный план развития, назначат коуча и/или ментора, дадут доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете. При желании прокачают ваш личный бренд — помогут опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап
• Работа над социально значимым продуктом: компания делает так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту и играть. Горят своей миссией, вдохновляются на подвиги и не ставят рамки: вы можете реализовать свои идеи, если они будут нужны людям и забустят бизнес
• Клёвая корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, растят скорость инноваций, играют вдолгую и любят удивлять
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить
• Корпоративная техника и её настройка — выдают новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры. Они останутся у вас спустя 3 года в компании
• Маркетплейс бенефитов: каждый год пополняют ваш баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно — ДМС со стоматологией, шопинг, поход в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций
• Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании для вас, вашего друга и ребёнка. Плюс скидки у партнёров

Skyeng ищет Руководителя центра в г. Казань, который возглавит один из образовательных кампусов: запустит площадку, выстроит процессы, соберёт сильную команду и поможет привлечь первых студентов.   Это роль для человека, который разделяет ценности компании и готов строить будущее образования.   Ваши задачи:

• Найти и подготовить пространство: подобрать подходящее помещение, организовать ремонт, наладить взаимодействие с арендодателями и подрядчиками
• Собрать и запустить команду: провести найм ключевых сотрудников (продажи, кураторы, администраторы), распределить роли и зоны ответственности
• Организовать запуск филиала: обеспечить готовность инфраструктуры, документооборота и всех операционных процессов к старту обучения
• После запуска — управлять полным циклом работы центра: продажи, образовательный процесс, операционка, маркетинг и клиентский сервис
• Отвечать за P&L филиала, выполнение планов по выручке и прибыли, контроль расходов
• Разрабатывать и реализовывать локальную стратегию продаж и маркетинга, усиливать каналы привлечения, работать с конверсией и удержанием студентов
• Анализировать показатели (продажи, NPS, посещаемость, успеваемость), искать точки роста и внедрять улучшения

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командой и процессами от 3-х лет
• Умеет продавать и управлять небольшой командой продаж
• Понимает основы маркетинга и клиентского пути (CJM)
• Работал в B2C-сфере с высокой клиентской вовлечённостью (образование, ритейл, сервисы, ивенты)
• Владeет инструментами аналитики и планирования: Excel, Google Sheets, CRM, Trello
• Мыслит системно, ориентирован на результат и готов брать ответственность
• Сильный лидер и коммуникатор, умеющий вдохновлять команду

  Почему стоит присоединиться:

• Вы станете представителем Skyeng в своём городе — запустите и разовьете образовательный центр с поддержкой сильной центральной команды
• Будете частью трансформации крупнейшей EdTech-компании России, которая строит офлайн-сеть будущего образования
• Работа в атмосфере стартапа с потенциалом роста — сегодня — центр, завтра — целый регион

  Плюшки:

• Фиксированный оклад + премии за выполнение KPI и развитие филиала
• Возможность повышения по итогам ежегодного Performance Review
• Обучение за счёт компании: персональный план развития, коуч/ментор, доступ к более чем 100 корпоративным курсам
• Культура доверия и инициативы: минимум бюрократии, максимум влияния
• Современная техника и комфортные условия: ноутбук, наушники, веб-камера — останутся у вас спустя 3 года в компании
• 50% скидка на продукты Skyeng, Skysmart и Skypro — для вас и ваших близких

В Москвариум (ВДНХ) открыта вакансия Главного бухгалтера.    Москвариум на ВДНХ — одна из главных достопримечательностей Москвы – ежегодно входит в число самых популярных мест для семейного отдыха как среди москвичей, так и гостей столицы. Это настоящий тематический парк, в котором можно погрузиться в тему мирового океана со всевозможных сторон.   Компания предлагает:

• Место работы: м. ВДНХ. ВВЦ, "Москвариум"
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня (включая оплату отпусков и больничных)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, бесплатное питание в корпоративной столовой
• Корпоративный транспорт от м. ВДНХ
• Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников
• Корпоративный спорт (йога, футбол, забеги)
• Корпоративный психолог
• Скидки для сотрудников на товары и услуги Москвариума и от компаний-партнеров

  Задачи:

• Организация и контроль всех участков бухгалтерского и налогового учёта
• Подготовка и сдача отчетности
• Формирование эффективной работы бухгалтерской службы, развитие и контроль команды
• Участие во внедрении управленческого учёта и проекта Fast Close
• Постановка задач для автоматизации, участие в тестировании и внедрении
• Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами и внутренними подразделениями
• Обеспечение соблюдения законодательства

  Ожидания от кандидата:

• Опыт главным бухгалтером в компаниях с оборотом от 3 млрд руб.
• Управление командой от 7 человек
• Глубокое знание всех участков учёта и готовность при необходимости включаться в операционную работу
• Опыт ведения или постановки управленческого учёта
• Успешные проверки (налоговые, аудиторские)
• Опыт в рознице или сфере услуг — плюс

Инструменты:

• 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП, 1С Документооборот, 1С УТ

В группу финтех-компаний CyberBird требуется Руководитель аналитического сопровождения операционного департамента.   Cyberbird — это группа высокотехнологичных финансовых компаний, специализирующихся на разработке и сопровождении цифровых продуктов альтернативного онлайн-кредитования с 2016 года.   Что вас ждет:

• Возможность управлять командой талантливых аналитиков и формировать стратегию развития аналитического направления
• Работа в операционном департаменте крупной компании, где ваши решения будут напрямую влиять на ключевые показатели бизнеса
• Участие в кросс-функциональных проектах и взаимодействие с топ-менеджментом
• Комфортный офис в самом сердце Казани, график работы 5/2

  Ваши задачи: Стратегическое планирование:

• Определение целей и приоритетов аналитического направления
• Разработка стратегии использования данных для достижения бизнес-целей

Управление командой:

• Формирование и развитие высокопрофессиональной команды дата аналитиков
• Распределение задач, контроль качества и сроков выполнения

Аналитика и рекомендации:

• Построение моделей, проведение исследований и интерпретация данных
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства

Взаимодействие со смежными отделами:

• Работа с отделами досудебного взыскания, верификации, качества, внутренним аудитом, финансами и другими подразделениями
• Понимание их потребностей и помощь в решении задач через аналитику

Мониторинг эффективности:

• Оценка влияния аналитических решений на бизнес-показатели
• Поиск точек роста и оптимизации процессов

  Ищут профессионала, который обладает:

• Опытом работы: от 3 до 6 лет в области анализа данных, статистики, математики или экономики

Техническими навыками:

• Владение инструментами: SQL, Python/R, Excel, Tableau/Power BI
• Опыт работы с большими данными и построением сложных моделей

Управленческими компетенциями:

• Умение вдохновлять и развивать команду
• Способность управлять проектами и достигать результатов в срок
• Бизнес-мышлением: понимание ключевых метрик и способность видеть за цифрами возможности роста
• Коммуникабельностью: умение объяснять сложные вещи простым языком
• Системным мышлением: способность видеть взаимосвязи между данными и бизнес-процессами

  Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату: от 200 000 до 258 753 рублей (на руки)
• Квартальные премии: после успешного прохождения испытательного срока
• Профессиональный рост: возможность работать в окружении экспертов и влиять на стратегические решения компании
• Комфортные условия работы: современный офис в центре Казани, график 5/2
• Поддержку команды: работа в сплоченном коллективе профессионалов, готовых делиться знаниями и опытом

Вакансия на удалёнке.   В группу финтех-компаний CyberBird требуется Руководитель направления Лояльности и CRM маркетинга.   Команда международной финтех-группы Cyberbird, которая более 9 лет разрабатывает и продвигает продукты альтернативного онлайн-кредитования, в поисках своего Performance-маркетолога мобильных приложений с продуктовым мышлением, который умеет работать на эффективность и глубину, анализировать поведение клиентов и находить точки роста, а не просто оптимизировать количество установок. Компания развивает цифровые финансовые продукты, где мобильное приложение — это не просто один из каналов, а ключевой инструмент удержания и роста качества клиентской базы. Основная задача роли — повышать вовлечённость и возвращаемость клиентов в сервис через привлечение в моб. приложении.   Работа в команде Cyberbird - это:

• Возможность погрузиться в интересные, но и одновременно нетривиальные маркетинговые задачи финтех-холдинга, микрокредитные проекты которого отмечаются значимыми наградами рынка (Bankiros Awards 2021, ВЗО 2023/2024) и входят в Топ 10 народного рейтинга крупнейшего финансового маркетплейса Банки.ру, а также в Топ 15 самых посещаемых сайтов по версии финансового сервиса ВЗО
• Вместе с командой единомышленников вы будете формировать стратегию роста мобильного канала. Компания ценит инициативу, эксперименты и стремление видеть за трафиком реального пользователя. У компании разумная свобода действий, поддержка сильной команды, амбициозные задачи и измеримые цели, которые напрямую влияют на развитие мобильного направления и рост нашей финтех-группы

  Что нужно уметь:

• Выстраивать и понимать необходимые метрики направления, оцифровывать и смартировать гипотезы, глубоко анализировать данные и проводить аудиты, переводя их в бизнес-выводы, чтобы можно было принять решение или сформулировать гипотезу на тестирование
• Разрабатывать стратегию и план работы направления, использовать аналитические инструменты, с помощью которых можно находить и показывать инсайты
• Генерить идеи по улучшению показателей, находить точки роста и оформлять их в классные отсмартированные проекты
• У вас в команде будет CRM-маркетолог, который будет помогать вам штурмить, реализовывать и анализировать ваши классные и триггерные идеи для развития направления, а также вы сможете обращаться к маркетологу-аналитику для анализа данных (или иным необходимым сотрудникам компании), поэтому тут пригодятся ваши soft skills: умение выстраивать отношения с командой (на разных уровнях) и достигать взаимного согласия с помощью переговоров

  Задачи, которые вам предстоит выполнять:

• Отслеживать эффективность работы направления: расчет unit-экономики по проектам и внедряемым механикам, контроль выполнения показателей, корректировка тактики работы
• Отвечать за бизнес-процесс коммуникаций с клиентами (работа с CDP-платформами, операторами, смс-шаблонами и т.д.)
• Разрабатывать и смартировать стратегии и медиапланы по проектам CRM-маркетинга с организацией процесса постоянного А/Б-тестирования гипотез (сегментирование клиентской базы, разработка сценариев онбординга, вовлечения и удержания, upsell-механик и т.д.) для развития и увеличения лояльности клиентской базы
• Анализировать и развивать Retention совместно с продуктовым направлением: NPS (выявление потребностей), триггерные коммуникации, системы лояльности (с разработкой оптимальной системы вознаграждения, геймификации для вовлечения), реферальные программы, промо-механики и т.д.
• Постоянно искать точки роста (в том числе выявление слабых мест в кампаниях и коммуникационных сценариях по необходимым показателям, например, DR, OR, CTR, LTV и т.д.) для генерации идей увеличения продаж
• Составлять план на работ и приоритизировать гипотезы, источники, креативы, стратегии для взаимодействия с разными сегментами
• Отвечать за бизнес-процесс коммуникаций с клиентами (работа с CDP-платформами, операторами, смс-шаблонами и т.д.) Анализировать целевую аудиторию, проводить аудит и поддерживать карту пути и жизни клиента с цепочками коммуникаций в актуальном состоянии
• Координировать направление и планировать активности совместно внутренними и внешними командами для увеличения эффективности CRM-направления

  Вы идеальный кандидат, если:

• Любите постоянно анализировать и умеете вытаскивать инсайты из цифр, чтобы объяснить динамику показателей и находить точки роста в стратегиях
• Не представляете свою жизнь без любви к клиентам, креативных механик и анализа данных
• Обожаете четко планировать, структурировать, контролировать деятельность, проявляете самостоятельность в работе и готовы действовать в ситуации неопределенности
• Умеете переводить результаты и проекты в понятном для бизнеса виде и презентовать их

  Компания предлагает:

• Классная команда профессионалов, поддерживающая в любых вопросах
• Своевременная выплата оклада + премии квартальные и годовые по результатам выполнения KPI
• Удаленный формат работы из любой точки мира или в комфортном офисе в Москве (Барклай-Плаза)
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию

В многопрофильный холдинг Группа Гута требуется Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.   Обязанности:

• Организация полного цикла подбора
• Руководство командой рекрутеров: планирование, постановка целей, контроль исполнения (5+ человек)
• Формирование и оптимизация воронки подбора, разработка аналитики и метрик эффективности
• Создание и внедрение регламентов, шаблонов, скриптов и стандартов подбора
• Адаптация и развитие новых сотрудников в отделе подбора
• Анализ и внедрение новых каналов привлечения кандидатов
• Подготовка отчетности и презентация решений руководству

  Требования:

• Успешный опыт организации точечного подбора (обязательно) от 3 лет
• Опыт управления командой рекрутеров, включая дистанционные форматы (5+ человек)
• Отличное знание технологий и инструментов подбора, источников привлечения персонала
• Навыки системного анализа, планирования, приоритизации задач
• Развитые коммуникативные и лидерские качества
• Ориентация на результат и готовность развиваться в направлении руководителя рекрутмента
• Опыт работы в медицине или кадровом агентстве будет преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Обязательное посещение офиса 5/2, с 9:00-18:00
• Конкурентный уровень зарплаты (готовы обсуждать индивидуальные условия, в зависимости от опыта, квалификации, графика работы)
• Работа в стабильной клинике с современным оборудованием
• Развитый социально-корпоративный пакет от Группы Гута

  Для отклика отправьте короткое сопроводительные письмо с кодовым словом «ГУТА», указав:

• Число рекрутеров в подчинении
• Среднее количество вакансий в работе отдела подбора
• Ключевые достижения в подборе

В КИОН Строки требуется PR-менеджер.   КИОН Строки — электронная библиотека МТС. Сервис для чтения: книги, подкасты, аудиокниги и многое другое.   Что нужно делать:

• Разрабатывать PR-стратегию направления и воплощать её в жизнь
• Готовить материалы для СМИ о релизах новых тайтлов издательства, спецпроектах «КИОН Строк», аналитических данных и других запусках продукта
• Запускать инфоповоды и питчить их журналистам и авторам Telegram-каналов
• Работать с креативом: участвовать в создании креативных концепций внутри команды, вместе придумывать коллаборации и необычные форматы
• Вместе с командой придумывать и планировать нестандартные резонансные инфоповоды
• Системно работать с издательством «Строки»: взаимодействовать с авторами, редакторами. Регулярно отправлять книги издательства на литературные премии, а также литературным критикам
• Планировать участие спикеров продукта во внешних мероприятиях

  Какие требования:

• Опыт работы в книжной индустрии от 1,5 лет
• Опыт работы в PR от 2-х лет
• База лояльных контактов в ключевых СМИ и Telegram-каналах