В многопрофильный холдинг Группа Гута требуется Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.
Обязанности:
- Организация полного цикла подбора
- Руководство командой рекрутеров: планирование, постановка целей, контроль исполнения (5+ человек)
- Формирование и оптимизация воронки подбора, разработка аналитики и метрик эффективности
- Создание и внедрение регламентов, шаблонов, скриптов и стандартов подбора
- Адаптация и развитие новых сотрудников в отделе подбора
- Анализ и внедрение новых каналов привлечения кандидатов
- Подготовка отчетности и презентация решений руководству
Требования:
- Успешный опыт организации точечного подбора (обязательно) от 3 лет
- Опыт управления командой рекрутеров, включая дистанционные форматы (5+ человек)
- Отличное знание технологий и инструментов подбора, источников привлечения персонала
- Навыки системного анализа, планирования, приоритизации задач
- Развитые коммуникативные и лидерские качества
- Ориентация на результат и готовность развиваться в направлении руководителя рекрутмента
- Опыт работы в медицине или кадровом агентстве будет преимуществом
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Обязательное посещение офиса 5/2, с 9:00-18:00
- Конкурентный уровень зарплаты (готовы обсуждать индивидуальные условия, в зависимости от опыта, квалификации, графика работы)
- Работа в стабильной клинике с современным оборудованием
- Развитый социально-корпоративный пакет от Группы Гута
Для отклика отправьте короткое сопроводительные письмо с кодовым словом «ГУТА», указав:
- Число рекрутеров в подчинении
- Среднее количество вакансий в работе отдела подбора
- Ключевые достижения в подборе