Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Вакансия на удаленке.   Крупный российский ИТ-сервис, разрабатывающий решения для онлайн-бизнеса, блогеров и экспертов, приглашает Генерального директора.
 
Кого ищут:

• Амбициозного лидера, готового к новым вызовам, способного построить экосистему из продуктов компании, привлечь и объединить вокруг себя сильную топ команду, вывести компанию на новый уровень, в том числе на международный рынок
• Ожидают экспертного взгляда, проактивной позиции, смелых, но взвешенных решений на основе аналитики и текущих трендов рынка. Всегда быть на 3 шага впереди
• Предпочтение отдадут кандидатам с опытом на позиции СЕО от 3 лет из IT, EdTech, FinTech

  Успешному кандидату основатели доверят возглавить:

• Компанию
• Стратегию развития
• Команду

Продюсерский центр BIRCH приглашает в команду Продюсера в онлайн-школу.   Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы (высокий фиксированный оклад + квартальный KPI). Уровень дохода обсуждается на финальном собеседовании;
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ;
• Формат работы гибридный (очные бизнес-встречи со спикером, присутствие на ключевых съемках), при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити;
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник;
• Компания постоянно развивается, отличная возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в супер команде единомышленников;
• Компания открыта к изменениям и новым возможностям, с радостью готовы воплощать в жизнь идеи сотрудников;
• Бесплатный доступ ко всем продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 3 лет в компаниях: EdTech, онлайн-образование, продюсерские центры, IT, digital, и опыт успешного (подтвержденного цифрами) личного управления проектом (команда от 5-ти человек);
• Способность аргументированно поддерживать свою точку зрения, опираясь на собственный опыт и знания;
• Желание развиваться (у вас опыт самостоятельного развития и роста, вы обучаетесь и есть результаты из А в Б);
• Ищут крутого эксперта, у которого сами хотят учиться (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю»);
• Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений;
• Мыслить на языке «цифр».

  Над чем предстоит работать:

• Выполнение утвержденных показателей проекта: выручка, средний чек, LTV и т.д;
• Разработка инструментов оперативного управления реализации проекта через постановку целей команде проекта;
• Инициация замены специалистов, закрепленных за проектом;
• Разработка стратегии реализации проекта через создание продуктовой матрицы, изменения ценовой политики, реализации активностей внутри проекта.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите почему вы, хотите работать в компании и почему должны выбрать вас на эту позицию. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В музыкальный лейбл Zion Music открыта вакансия Проджект менеджер.    Zion Music - музыкальный лейбл, осуществляющий менеджмент, продюсирование артистов, дистрибуцию музыки. Zion Music — один из сильнейших и самых быстро развивающихся музыкальных лейблов страны. Уже на протяжении 15 лет держат высокую планку, постоянно выпуская хиты и запуская новых артистов. Работают с NILETTO, Элджеем, Ваней Дмитриенко, Юлианной Карауловой и другими топовыми артистами русского шоу-бизнеса. Работа в Zion - это интересные кейсы, крутые мероприятия, насыщенные дни и возможность расти и развиваться как личностно, так и карьерно!    Кого компания видит в своей команде:

• Экстраверт с активной жизненной позицией
• Умеет работать с большими объемами информации
• Умеет планировать и трекать задачи
• Хорош в Excel
• Не боится многозадачности (параллельно ведут несколько проектов)

  Задачи:

• Осуществление стратегии планирования и развития артистов
• Построение эффективных и прибыльных кампаний для успешного развития проекта
• Ведение ежедневных отношений с артистами, менеджмент
• Управление аккаунтом: управление аккаунтом (управление каталогом, отслеживание новых релизов, построение стратегии)
• Развитие аудитории: рост аудитории и повышение вовлеченности
• Координация: координация проекта со всеми командами (менеджеры проекта, поддержка, цифровой маркетинг, брендинг и т. д.)
• Бюджет и финансы: управление маркетинговым бюджетом и P&L для каждого проекта

  Навыки:

• Разработка креативных и стратегических кампаний по развитию артистов
• Сильная база контактов в музыкальной сфере (артисты, менеджмент)
• Навыки ведения переговоров
• Очень дружелюбный к цифровым технологиям: фокус на развитии онлайн-аудитории и стратегии цифрового контента
• Структурированность, организованность, способность следовать процессу и контролировать бюджеты
• Мотивирован на работу с быстро меняющимся и стремительно развивающимся реестром контента
• Мобильность и многозадачность в управлении проектами

  Компания предлагает:

• Стабильную ЗП (конечный уровень обсуждается на интервью с успешным кандидатом)
• Прекрасный офис в центре, м. Красносельская
• График 5/2 по 8 часов с гибким началом дня
• Очень дружный коллектив без токсичности
• Возможность посещать различные мероприятия в сфере шоу-бизнеса
• Премии по итогам года
• Крутые корпоративы
• Оплачиваемые больничные и отпуска

  Откликнуться с сопроводительным письмом, которое начните со слов” Я офигеть как вам подхожу, потому что…”. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела развития корпоративной культуры.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития корпоративной культуры
• Переход на единую методологию управления корпоративной культурой с применением цифровых сервисов
• Внедрение корпоративных ценностей во все процессы и стандарты компании
• Управление изменениями корпоративной культуры
• Внедрение новых практик в области управления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Участие в создании, развитии, наполнении и продвижении единого внутреннего портала
• Проведение исследований, опросов и получения предложений (обратной связи) от сотрудников
• Организация и проведение корпоративных мероприятий

  Требования:

• Управленческий опыт от 1 года в направлении развития корпоративной культуры в крупных компаниях
• Наличие высшего образования обязательно
• Важно наличие опыта в разработке и реализации стратегии развития, методологии корпоративной культуры
• Командность, ответственность, умение принимать решения самостоятельно, умение мыслить глобально

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
  Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (метро Охотный ряд, метро Театральная, метро Площадь революции)
• График работы 5/2

В сеть магазинов разливных напитков Пифко открыта вакансия Ревизор-дегустатор пива с личным водителем.   В связи с наступлением сезона компания Пифко расширяет команду. Ищут помощника, который будет следить за экстремальной свежестью и вкусом сорта-чемпиона - «Жигулевское 24». Контролировать соблюдение сроков, чтобы оно менее чем за 24 часа попадало от пивоварни до крана магазина.   Обязанности:

• Быть главным ревизором-пивозорром в сети магазинов разливных напитков
• Быть амбассадором бренда
• Регулярно инспектировать магазины
• Оценивать свежесть и вкус напитков
• Вести дневник свежести
• Снимать видеоотчеты своих инспекций и делиться ими с широкой аудиторией

  Требования:

• Любовь к пиву
• Бескомпромиссность к свежести и качеству напитков
• Коммуникабельность, дружелюбность, благовидность, чувство юмора
• Ответственность и четкое знание своей меры
• Готовность сниматься на видео и интересно рассказывать про процесс работы
• Отсутствие медицинских противопоказаний к работе

  Условия

• Достойная оплата труда
• В компании понимают, что работа не из простых и всегда топят за ответственное употребление алкоголя, поэтому предоставляют авто с личным водителем
• Предоставляется фирменная спец. одежда
• Проектная работа на время пивного сезона
• Занятность 3-4 дня в неделю по полдня, достаточно гибкий график по согласованию

В компанию-производитель продуктов питания Продукты Ермолино открыта вакансия Руководитель юридической службы.    Компания «Продукты Ермолино» с 1999 года занимается производством и реализацией продуктов питания, через свои фирменные розничные магазины. Ассортимент – это продукция глубокой заморозки, мясная овощная консервация, соуса, колбасные, мясные деликатесы, кондитерские, конфетные, хлебные, макаронные изделия, молочная продукция. У компании три производственные площадки в Калужской области. Широкая федеральная торговая сеть охватывает более 500 городов России и насчитывает около 2500 фирменных магазинов.   Обязанности:

• Общее руководство юридической службой Общества (постановка и контроль исполнения задач);
• Полное юридическое сопровождение юридического лица (розничная торговля);
• Обеспечение эффективного правового сопровождения деятельности компании, анализ правовых рисков;
• Экспертиза правовой документации, юридическое сопровождение сделок, подготовка юридических заключений;
• Консультирование руководства компании по различным правовым вопросам для принятия эффективных бизнес-решений;
• Правовой аудит работы хозяйствующих субъектов.

  Требования:

• Высшее профессиональное (юридическое) образование;
• Опыт руководства отделом от 5 человек;
• Глубокое знание кодексов (гражданского, трудового, административного, гражданско-процессуального, арбитражного процессуального кодекса, кодекса административного судопроизводства) и судебной практики по их применению;
• Опыт ведения претензионной работы, опыт ведения судебных дел во всех инстанциях, опыт сопровождения трудовых споров, проверок контрольных и надзорных органов;
• Опыт работы с договорами, составлением типовых форм, протоколов разногласий/согласования разногласий;
• Опыт работы по оформлению документов по привлечению работников к материальной/дисциплинарной ответственности, по увольнению работников по инициативе работодателя, по обжалованию судебных актов и действий/решений контролирующих и надзорных органов;
• Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности, умение работать в команде;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Возможность построить карьеру в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;
• Корпоративное обучение;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентный уровень дохода (обсудим индивидуально с успешным кандидатом);
• Работа на территории работодателя, возможны командировки 30- 40% рабочего времени;
• Социальный пакет согласно ТК РФ;
• График работы ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00;
• Современный и комфортный офис.

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Руководитель группы e-mail маркетинга.   S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики. Компании холдинга S8 Capital входят в рейтинг «500 крупнейших по выручке компаний России» по версии РБК и в рейтинг крупнейших российских компаний «Эксперт-400», входят в список российских компаний, аккредитованных Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.   Задачи:

• Управление группой e-mail маркетинга с целью эффективного осуществления функционала подразделения: координация работы группы, постановка задач и контроль их выполнения сотрудниками подразделения. Обучение и развитие сотрудников в рамках зоны ответственности подразделения
• Участие в разработке маркетингового плана по CRM-активностям, а также в процессе подготовки и запуска маркетинговых активностей (акций) для поддержания активности/реактивации базы, оценка их эффективности и корректировка по результатам в зоне ответственности подразделения
• Участие в процессе осуществления коммуникации с клиентской базой в рамках разработанной стратегии:
• Подготовка макетов для Email-рассылок и других маркетинговых каналов коммуникаций (координация работы по взаимодействию с дизайнерами, копирайтерами; верстка писем)
• Тестирование и запуск рассылок в каналы email, sms, push, личный кабинет и др. маркетинговых каналов коммуникаций
• Реализация запуска триггерных рассылок в зоне ответственности подразделения
• Инициирование и координация проведения А/Б тестирований в рамках зоны ответственности подразделения
• Инициирование применения новых типов взаимодействия с клиентами в рамках стратегии CRM и ведение проектов по их реализации
• Проведение аналитической работы основных метрик маркетинговых коммуникаций в зоне ответственности подразделения с целью повышения эффективности коммуникаций с клиентами через каналы: email, sms, push, личный кабинет и др.
• Подготовка отчетности по задачам подразделения
• Взаимодействие с подрядчиками: постановка задач и контроль их выполнения

  Компания ожидает:

• Навыки управления командой (от 2-х человек)
• Опыт работы в сегментном маркетинге / в CVM направлении
• Навыки работы с типовыми платформами как Sendsay и/или CRM-инструментами in house веб-аналитика (Яндекс. Метрика, Appsflyer)
• Понимание принципов UX/UI в Email
• Базовое знание HTML (минимальный опыт вёрстки писем)
• Грамотная письменная речь, умение емко излагать мысли, понимание особенностей языка рассылок
• Проактивная позиция и нацеленность на результат

  Условия:

• Комфортный рабочий график
• Обучение, личностное и профессиональное развитие
• Возможность влиять на уровень своего дохода
• Работу с уникальными проектами
• Добровольное медицинское страхование
• Уютный, эргономичный и креативный офис

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Digital Brand Manager.   S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики. Компании холдинга S8 Capital входят в рейтинг «500 крупнейших по выручке компаний России» по версии РБК и в рейтинг крупнейших российских компаний «Эксперт-400», входят в список российских компаний, аккредитованных Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.   Вам предстоит:

• Участвовать в создании и реализации бренд-стратегии и маркетингового календаря;
• Участвовать в разработке новых цифровых продуктов и бренд платформ, включая задачи по работе с позиционированием и архитектурой продуктового портфеля, а также - сегментацией ЦА;
• Изучать показатели продаж и динамики по игрокам, отчеты Gfk & BHT, прорабатывать на их гипотезы базе и тестировать их для повышения показателей по продуктам;
• Обеспечивать достижение плановых показателей доходности по продуктам, а также - инициировать проекты, митигирующие риски, при их выявлении;
• Прорабатывать и лидировать проекты по усилению позиций продукта в онлайн каналах продаж, а также - развитию новых;
• Реализовывать 360 рекламные кампании (с фокусом на digital - owned, paid, app, web, mobile) от брифа до запуска совместно с внутренними службами (марком, диджитал, медиа, продажи, трейд, промо, финансы, юристы и др) на регулярной основе;
• Инициировать проведение маркетинг исследований, совместно с внутренней функцией;
• Подготавливать презентации по всем проводимым активностям бренда, их планируемым и фактическим показателям эффективности, а также - статусам.

  Требования:

• Подтвержденный опыт в развитии цифрового продукта и улучшения его метрик;
• Опыт в бренд маркетинге: работа с позиционированием, сегментацией ЦА, продуктовыми концепциями;
• Сильные навыки выстраивания кросс-функциональных проектов с большим числом стейкхолдеров и управления ими в динамичной среде;
• Опыт в реализации масштабных рекламных кампаний (в тч с фокусом на digital инструменты широкого спектра, вкл performance), а также понимание как строится медиа-стратегия и на каких параметрах эффективности;
• Опыт в проведении маркетинг исследований (от брифа команды и постановки задачи до интерпретации полученных результатов).

  Компания предлагает:

• Комфортный рабочий график;
• Обучение, личностное и профессиональное развитие;
• Возможность влиять на уровень своего дохода;
• Работу с уникальными проектами;
• Добровольное медицинское страхование;
• Уютный, эргономичный и креативный офис.

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Руководитель отдела аналитики.   S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики. Компании холдинга S8 Capital входят в рейтинг «500 крупнейших по выручке компаний России» по версии РБК и в рейтинг крупнейших российских компаний «Эксперт-400», входят в список российских компаний, аккредитованных Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.   Обязанности:

• Анализ продаж и основных показателей по различным направлениям коммерческой деятельности с целью отслеживания трендов/закономерностей и информирования о полученных результатах заинтересованные подразделения:
• Ежедневное изучение продаж и основных показателей деятельности компании
• Анализ и выявление причин отклонения ключевых показателей от целевых значений
• Составление рекомендаций и преодолению красных зон для руководства департаментом и смежных подразделений
• Участие в подготовке проектов решений для улучшения ключевых показателей
• Организация процесса бесперебойной поддержки ключевых подразделений (продажи, маркетинг, высшее руководство) отчетностью:
• Разработка, внедрение и поддержание системы отчетности по различным направлениям деятельности компании на ежедневной/еженедельной/ежемесячной/ежеквартальной/ежегодной основе
• Оценка полноты, точности, актуальности данных в предоставляемых аналитических отчетах
• Отслеживание соблюдения сроков выполнения и предоставления аналитической отчетности
• Построение долгосрочных и краткосрочных прогнозов (продаж, выплат, др.)
• Анализ рекламно-информационных, стимулирующих активностей, проводимых коммерческим подразделением компании, с целью оценки их влияния на продажи и основные KPI
• Управление командой аналитиков, координация работы внутри отдела, подбор и обучение персонала

  Требования:

• Владение инструментами и методиками анализа и прогнозирования
• Опыт работы в роли руководителя отдела аналитики от 2-х лет
• Продвинутый уровень Excel, уверенный пользователь SQL
• Способность четко формулировать полученные результаты на языке бизнес-пользователей
• Высокий уровень организационных и аналитических способностей

  Условия:

• Комфортный рабочий график
• Обучение, личностное и профессиональное развитие
• Возможность влиять на уровень своего дохода
• Работу с уникальными проектами
• Добровольное медицинское страхование
• Уютный, эргономичный и креативный офис

Вакансия на удаленке.   В МТС Travel требуется CTO (Bronevik).   Bronevik – это подразделение МТС Travel, которое работает на B2B-рынке больше 12 лет, являясь одним из топовых поставщиков отельного контента. В системе уже 50 000+ объектов размещения на территории 4 000 населенных пунктов: от крупных отелей до небольших гостевых домов. С каждым объектом работают без посредников. Так компания помогает участникам тревел-рынка получить качественный отельный контент, а туристам – выбрать и забронировать номер онлайн по всей России и странам ближнего зарубежья.   Что нужно делать:

• Создать кросс-функциональные команды и выстроить продуктовые процессы
• Разработки, ориентированные на бизнес-результат
• Обеспечить прозрачность, предсказуемость и управляемость разработки
• Оптимизировать Time2Market поставки, сохранив высокий уровень качества продукта и гибкость архитектуры
• Обеспечить стабильность, надежность, масштабируемость и наблюдаемость системы
• Наладить контроль за информационной безопасностью и защитой персональных данных
• Сформировать ИТ стратегию
• Сформировать целевую архитектуру ИП продуктов компании и roadmap перехода к целевой архитектуре

  Что ждут от кандидата:

• Опыт разработки на стеке PHP, Golang или JS
• Навыки управления проектами
• Глубокое понимание методологий Agile: Scrum, Kanban, XP их плюсов и минусов
• Глубокое понимание архитектуры приложений
• Опыт построения процессов разработки с нуля
• Хорошее знание процессов тестирования и обеспечения качества
• Хорошее понимание Ci/cd процессов и опыт оптимизации скорости разработки и выкладки в прод
• Хорошее знание DevOps

  Что предлагают:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Удобный формат работы - офис, гибрид, удаленно
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее