Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ростелеком — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.


1. Директор направления департамента интеграционных решений в Ростелеком (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/130399770    2. Директор проектов по моделированию численности в Ростелеком (Москва) Отклик по ссылке: https://job.rt.ru/vacancy/11539    3. Директор департамента охраны труда в Ростелеком (Москва) Отклик по ссылке: https://job.rt.ru/vacancy/11444    4. Директор проектов (сегмент B2C) в Ростелеком (Москва) Отклик по ссылке: https://job.rt.ru/vacancy/10757    5. Начальник отдела учета доходов и банковских операций в Ростелеком (Воронеж) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/130649664   6. Руководитель группы учета заработной платы и отчетности в Ростелеком (Удаленно) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-gruppy-ucheta-zarabotnoi-platy-i-otchetnosti-v-rostelekom    7. Руководитель направления (закупки) в Ростелеком (Новосибирск) Отклик по ссылке: https://job.rt.ru/vacancy/11679    8. Руководитель направления клиентского сервиса корпоративного сегмента в Ростелеком (Нижний Новгород) Отклик по ссылке: https://job.rt.ru/vacancy/11620    9. Руководитель группы бизнес-анализа в Ростелеком (Ростов-на-Дону) Отклик по ссылке: https://job.rt.ru/vacancy/11529    10. Руководитель направления в Ростелеком (Москва) Отклик по ссылке: https://job.rt.ru/vacancy/11705    11. Руководитель проектов AI в Ростелеком (Москва) Отклик по ссылке: https://job.rt.ru/vacancy/11375    12. Корпоративный юрист в Ростелеком (Москва) Отклик по ссылке: https://job.rt.ru/vacancy/10609    13. Менеджер продукта (чат) в Ростелеком (Москва) Отклик по ссылке: https://job.rt.ru/vacancy/11629    14. Комьюнити-менеджер B2O в Ростелеком (Новосибирск, удаленно) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/komiuniti-menedzher-b2o-v-rostelekom   15. Менеджер по развитию бренда в Ростелеком (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/130010092 

В Ростелеком требуется Директор направления департамента интеграционных решений.   Обязанности:

• Изучение рынка потенциальных корпоративных клиентов в разрезе индустрий, выявление потребности индустриальных партнеров и вендоров;
• Формирование методологии взаимодействия для сотрудников сегмента B2Е(enterprise);
• Формирование тестовой среды для создания пилотных проектов в периметре Заказчика;
• Формирование критериев успешности пилотных проектов;
• Поиск и выбор интеграционных решений и индустриальных сервисов под конкретный запрос Заказчика, мониторинг инновационных решений в профильных и смежных отраслях;
• Предпроектная подготовка и взаимодействие с Заказчиком, осуществление экспертной поддержки продажи интеграционных решений и индустриальных сервисов в соответствии со спецификой индустрии;
• Экспертная поддержка портфеля проектов в разрезе индустрий и Заказчиков;
• Корректное и своевременное отображение всей проектной информации в специализированных информационных системах, управление документацией и сроками реализации проекта;
• Согласование с Центром компетенций по работе с федеральными и холдинговыми структурами предпродажной (проектно-технической) поддержки и управлению специальными проектами с целью организации процесса администрирования проекта Заказчика;
• Популяризация реализованных успешных проектов, формирование единой базы знаний, участие в профильных индустриальных конференциях, выставках.

  Требования:

• Высшее образование;
• Необходимый опыт работы CIO, CDTO;
• Опыт внедрения и реализации проектов заказчиков по направлению Финансовые технологии, Инфобез, IT.

  Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсуждаются на собеседовании;
• Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня
• Гибридный формат работы (по согласованию);
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

В Ростелеком требуется Менеджер по развитию бренда.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке стратегии развития бренда, актуализации бренд-платформы и фирменного стиля;
• Разрабатывать и обновлять бренд-материалы, контролировать соблюдение целостности коммуникаций бренда;
• Вести учет товарных знаков, а также сопровождать лицензионные договоры с дочерними организациями;
• Контролировать разработку коммуникационных материалов для нужд внутренних подразделений компании;
• Помогать кросс‑функциональным командам в вопросах бренд‑коммуникаций.

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 6 лет;
• Опыт работы в брендинговых, маркетинговых агентствах будет Вашим преимуществом;
• Навыки работы с графическими редакторами;
• Высокую вовлеченность в цели и миссию компании;
• Активность и амбициозность;
• Готовность к изменениям и мобильность.

  Что предлагают:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус. Детали обсуждаются на собеседовании;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18:00 или 10.00 до 19.00;
• Офис, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступлению в брак, рождению ребенка);
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Вакансия на удалёнке.   В Ростелеком требуется Комьюнити-менеджер B2O.   Обязанности:

• Выстраивание стратегического плана мероприятий по укреплению лояльности и партнёрства;
• Организация маркетинговых мероприятий для региональных операторов;
• Обеспечение участия в форумах, выставках и т.д.
• Подготовка презентаций;
• Ведение документооборота по маркетинговым активностям;
• Работа с подрядчиками.

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга или рекламы);
• Опыт работы в сфере маркетинговых коммуникаций;
• Опыт планирования и реализации мероприятий различного масштаба, для различной ЦА;
• Хорошие организаторские способности;
• Навыки одновременной работы над несколькими проектами;
• Навыки долгосрочного стратегического планирования;
• Грамотное владение русским языком (деловая переписка, общение).

  Условия:

• Фиксированный оклад + квартальная премия и годовая премия;
• Официальное оформление согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ДМС, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных);
• Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения и реальная возможность карьерного роста:
• Возможность работать удаленно;
• Постоянное место работы.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В Ростелеком требуется Руководитель группы учета заработной платы и отчетности.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу группы бухгалтеров по расчету зарплаты и отчетности
• Вести контроль за своевременным и корректным расчетом зарплаты, резервов и налогов по группе компаний
• Формировать и представлять отчетность (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1)
• Взаимодействовать с налоговыми органами
• Контролировать проведение инвентаризации расчетов с персоналом и бюджетом, контроль сверки ЕНС
• Ставить задачи для автоматизации и принимать активное участие в тестировании доработок
• Принимать на обслуживание новые организации (ДЗО)

  Что ждут от вас:

• Высшее образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы)
• Руководящий опыт работы в аналогичной должности 3 года; в подчинение от 20 человек
• Уверенные знания в области расчета заработной платы и экспертизу в формировании и сдачи отчетности
• Опыт работы в программах: 1С:ЗУП, Exсel, Контур
• Умение работать с большими объёмами информации
• Участие в проектах, направленных на автоматизацию процессов расчета зарплаты и отчетности, навыки написания технического задания будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Стабильный доход: оклад и премии по результатам работы за квартал и год
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), в пятницу до 16:15 по мск
• Удаленный формат работы
• Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС
• Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании
• Широкие возможности обучения: Онлайн-университет, корпоративные внешние тренинги, обучающие платформы

  Откликнуться с резюме.

В благотворительный фонд помощи бездомным животным «Котодетки» ищут Координатора программ помощи приютам для животных.   Благотворительный фонд помощи бездомным животным «Котодетки» на протяжении 10 лет системно помогает приютам для бездомных животных по всей России, обеспечивая их кормами, медикаментами и необходимым оборудованием. Убеждены, что помощь должна быть не только разовой, но и устойчивой. Команда верит, что каждое животное заслуживает шанс на счастливую жизнь!   Обязанности:

• Взаимодействие с приютами: прием и обработка заявок, ведение базы данных благополучателей, закупка товаров
• Документация и учет: составление отчетности по распределению помощи
• Ведение складского учета: контроль наличия товаров, учет поступлений и выдач, инвентаризация, знание номенклатуры и мест хранения, оформление операций по актам
• Верификация приютов: проверка новых благополучателей (сбор информации, проверка документов, возможные выезды)
• Организация мероприятий: создание форм заявок, подбор животных-участников для выставок, логистика, оформление справок
• Логистика и прием помощи: прием помощи от партнеров и волонтеров, организация разгрузки и складирования, передача помощи приютам

  Требования:

• Опыт работы в сфере благотворительности (желателен, но не обязателен)
• Опыт ведения складского учета (не менее года)
• Организованность, ответственность, внимательность к деталям
• Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения, нести за них ответственность
• Хорошие коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, Google таблицы, битрикс)

  Условия:

• График 5/2 в благоустроенном офисе в Москве, полный день, гибкое начало (удаленки нет)
• Возможность внести значимый вклад в помощь бездомным животным, работая в известном московском фонде
• Работа в дружной команде единомышленников
• Официальное трудоустройство
• Возможность карьерного роста

  При отклике обязательно присылайте резюме + мотивационное письмо.

В Ростелеком ищут Начальника отдела учета доходов и банковских операций.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль и организация работы подчиненных сотрудников
• Отражение доходов в системах 1С, в том числе по биллинговым операциям
• Контроль разнесения банковской выписки
• Реализация проектов, направленных на автоматизацию и цифровизацию работы отдела
• Формирование/поддержание оптимальной работающей контрольной среды

  Что ждут от вас:

• Руководящий опыт работы в схожей должности не менее 2-х лет, развитие подчиненных
• Ориентацию на эффективность и улучшение процессов в отделе
• Проактивность и ответственность за результат
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию и кросс-функциональное взаимодействие
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг
• Официальное оформление в штат компании, бессрочный ТД
• Официальная заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия
• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30 по мск (8-часовой рабочий день), суббота и воскресенье - выходные дни
• Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
• Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании
• Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста
• Дополнительные социальные льготы и компенсации по принципу «кафетерии льгот»
• Возможность получения первого высшего образования и участие в жилищной программе

В Ростелеком требуется Менеджер продукта (чат).   Чем вам предстоит заниматься

• Формировать и приоритизировать бэклог продукта, определять очередность реализации задач;
• Формировать стратегии развития продукта, составлять и контролировать дорожную карту продукта для достижения бизнес-целей;
• Подготавливать и согласовывать требования по продукту;
• Работать с метриками продукта, формировать и реализовывать мероприятия по улучшению продуктовых метрик;
• Координировать деятельность между разными командами-участниками;
• Информировать заказчиков о статусе развития продукта, ключевых метриках и изменениях;
• Подготавливать отчетные презентаций по продукту для руководства, бизнес-заказчиков.

  Что ждут от вас:

• Опыт развития продуктов в телеком-сфере, банках не менее 1 года в роли Product owner;
• Опыт работы с чатом для обслуживания клиентов будет преимуществом;
• Понимание специфики сервиса и обслуживания;
• Опыт работы по Agile-методологиям;
• Развитая эмоциональная устойчивость и способность эффективно коммуницировать с бизнес-заказчиком и ИТ;
• Навык управления кросс-функциональными командами;
• Аналитическое мышление и системный подход.

  Что предлагают:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовые премии;
• Пятидневная рабочая неделя (9:00-18:00), субботы и воскресенье - выходные;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, рождение ребенка);
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

В рекламное агентство OXYGEN требуется Аккаунт-директор, который возглавит клиентский сервис, будет развивать команду и помогать компании расти дальше.   Рекламное агентство OXYGEN — агентство маркетинговых коммуникаций, 18 лет на рынке, 50+ человек в команде. Направления агентства: Креатив, Дизайн, BTL, Event.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой аккаунт-менеджеров: ставить KPI, проводить регулярные встречи, обучать навыкам переписки, переговоров и клиентского сервиса
• Развивать клиентов: сегментировать базу, искать точки роста (upsell/cross-sell), разрабатывать стратегии для ключевых клиентов, участвовать в сложных переговорах
• Выстраивать системную работу отдела: внедрять стандарты, регламенты, шаблоны, улучшать взаимодействие с креативным отделом и проджектами
• Контролировать финансовые показатели: рентабельность проектов, дебиторскую задолженность, помогать команде с планированием бюджетов
• Следить за качеством клиентского сервиса: внедрять лучшие практики, решать сложные ситуации, удерживать ключевых клиентов
• Участвовать в найме, адаптации и мотивации сотрудников (включая нематериальную)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в рекламной сфере от 5 лет, из них не менее 2 лет — в управлении командой (аккаунт-менеджеры или специалисты по сопровождению клиентов)
• Понимание рекламного производства (ATL/BTL-процессов)
• Навыки финансового планирования, анализа P&L, работы с бюджетами
• Умение выстраивать системную работу: разрабатывать регламенты, контролировать их соблюдение
• Лидерские качества: экологичная требовательность, умение развивать сотрудников, обучать

  Будет плюсом:

• Опыт работы в агентствах полного цикла (ATL+BTL)
• Участие в тендерах
• Знание CRM, Excel на продвинутом уровне

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода: обсуждается по итогам собеседования (состоит из оклада + бонусы за выполненные KPI+ годовые премии за выполнение плана агентства)
• ДМС
• Гибридный график (после испытательного срока), 5/2 с 10:00 до 19:00 (1 час перерыв)
• Работа в профессиональной команде, интересные проекты с крупными клиентами
• Возможность влиять на стратегию развития клиентов и отдела, внедрять новые методы
• Поддержка инициатив, обучение за счёт компании (тренинги, семинары)
• Проактивность, нацеленность на развитие клиентов, поиск новых возможностей

  В сопроводительном письме укажите опыт управлением командой (количество сотрудников в подчинении, количество клиентов в портфеле и кратко самое главное достижение в работе).

В Ростелеком требуется Корпоративный юрист.   Чем вам предстоит заниматься:

• Правовое сопровождение корпоративных процедур в дочерних обществах в рамках проведения общих собраний акционеров/участников, заседаний Советов директоров;
• Оформление решений единственного акционера, получение корпоративных одобрений в рамках рассмотрения материалов;
• Взаимодействие с профильными подразделениями, проведение юридической экспертизы документов;
• Подготовка и проверка учредительных документов ДЗО;
• Сопровождение мероприятий по изменению размера уставного капитала ДЗО, взносов в имущество без увеличения УК;
• Сопровождение в ДЗО смены Генерального директора;
• Взаимодействие с нотариальными конторами, регистраторами, депозитариями,
• Сопровождение реорганизаций, сопровождение создания ДЗО с нуля, сопровождение проведения сделок с акциями/долями.

  Что ждут от вас:

• Высшее юридическое образование (корпоративное право);
• Опыт работы в корпоративном управлении и M&A от 3-х лет;
• Уверенный пользователь офисных программ;
• Быстрая обучаемость.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• ДМС, Жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.