Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Инвестиционно-девелоперская группа, специализирующаяся на проектах комплексного освоения территорий с полным циклом строительства и управления в сфере девелопмента, приглашает в свою команду Финансового директора.   Обязанности: Стратегическое развитие высокоэффективной финансовой функции;
Управление финансовыми потоками Группы, контроль расходов и доходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
Управление кредитной политикой, работа с банками (формирование и оптимизация кредитного портфеля);
Финансовое моделирование и контроль себестоимости проектов;
Оптимизация и планирование налоговой нагрузки по Группе;
Бюджетирование, планирование, учет и отчетность. Контроль за выполнением, анализ показателей и отклонений;
Документооборот, автоматизация процессов.   Требования: Высшее экономическое образование;
Опыт работы от 5-ти лет на высших финансовых позициях в сфере строительства и недвижимости;
Умение строить финансовые модели и видеть общую картину бизнеса;
Опыт привлечения Банковского финансирования;
Сильные управленческие навыки, нацеленность на результат;
Знания бухгалтерского, налогового и управленческого учета.   Условия: Работа в стабильной девелоперской компании полного цикла;
Сплоченная управленческая команда, объединенная общими ценностями и интересами;
Реализация концепции непрерывного профессионального развития и обучения;
Офис в центре Москвы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Kрупный образовательный холдинг открывает вакансию Программный директор.   Вакансия в компании новая. Открыта в связи с началом работы над производством образовательных курсов в области психологии нового уровня.   В составе холдинга — 600+ сотрудников, 9 институтов, 2 колледжа и 1 бизнес-школа.   Что нужно будет сделать:
— выстроить процессы создания новых образовательных программ.
— построить эффективную командную работу.
— определить и поддерживать правила работы с внешними экспертами.
— внедрить принципы педагогического дизайна в процесс разработки программ.
— сформировать продуктовый отдел и обеспечить эффективную связь «программа обучения» + «цифровая платформа».
— настроить процесс видеопродакшена.   С этим точно справится тот, кто:
— понимает рынок образования, мониторит работу конкурентов
— имеет опыт продюсирования образовательных продуктов.
— имеет опыт создания учебных материалов.
— владеет методиками активного обучения.
— понимает принципы педагогического дизайна.
— умеет настроить метрики и аналитику в образовательном процессе.
— понимает основные принципы и этапы разработки цифрового продукта.
— наличие опыта в проектировании lms будет дополнительным преимуществом.   Что готовы предложить:
— подчинение собственнику бизнеса.
— возможности для профессиональной самореализации.
— достойный уровень вознаграждения с перспективой роста: оклад + kpi (обсуждается по результатам успешного собеседования).
— офис на Юго-западе Москвы или удаленная работа.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда SberBusiness Сбербанка ищет опытного Product Owner на развитие системы Web и Mobile версии продукта «Депозиты на индивидуальных и публичных условиях».   Задачи: Организация работы agile-команды, направленной на реализацию банковских продуктов в канале СберБизнес для корпоративных клиентов;
Управление процессом запуска нового / модифицированного продукта;
Погружение в предметную область, анализ и генерация бизнес-требований к продукту;
Декомпозиция продуктов на независимые части, выделение MVP (минимально жизнеспособных продуктов, несущих бизнес-ценность);
Формирование user-stories и пользовательских сценариев взаимодействия;
Участие в подготовке концептов, прототипов и макетов;
Планирование и проведение сессий с пользователями (дизайн-мышление, глубинные интервью, юзабилити-тестирование);
Анализ обратной связи от клиента по продукту и планирование улучшений;
Презентация продукта в ходе Демо-сессий;
Участие в тестировании продукта;
Управление ожиданиями стейкхолдеров.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в разработке дистанционного банковского обслуживания;
Опыт реализации проектов / программ с ИТ-составляющей в качестве руководителя проекта / Бизнес-аналитика;
Знание элементов продуктовой линейки Банка и основных конкурентов в своей области специализации;
Знание: рынка digital инноваций, принципов omni-channel, user interface, user experience, customer journeys;
Навыки эффективного управления проектными командами.   Условия: Профессиональное обучение и развитие;
Мотивирующая система оплаты труда;
Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров);
Отличные возможности для самореализации, результаты, которыми можно гордиться;
Высокий уровень корпоративной культуры;
Отличный новый офис «Sbergile Home» в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК);
Многофункциональный спортивный зал (бесплатно);
Вместительный подземный паркинг.

В крупнейшую компанию — разработчик ПО для малого и среднего бизнеса, открыт конкурс на вакансию Product Owner. Вы будете нести ответственность за развитие платформы, включающей: личный кабинет предпринимателя (веб / мобильный) и интерфейс смарт-терминала; новые продукты для предпринимателей в СМБ.   Обязанности: Управление продуктом на основе финансовых показателей: определение финансовых метрик, анализ и улучшение воронок, P&L анализ, определение точек роста;
Построение эффективного пользовательского опыта: постановка задач отделу разработки и дизайна, контроль исполнения, генерация и проверка гипотез, связанных с интерфейсом продукта;
Работа над монетизацией: работа с каналами продаж, участие в привлечении и удержании пользователей;
Upsales & Cross-sales, развитие цифровых каналов взаимодействия с клиентами совместно с маркетингом;
Развитие глубокого понимания клиентских сегментов и выстраивание единого процесса работы с клиентом;
Четкое представление руководителям и ключевым заинтересованным сторонам полученных выводов и рекомендации по результатам экспериментов.   Требования:
Образование высшее;
Более 2-х лет опыта работы в качестве продакт менеджера;
Опыт запуска более одного проекта на рынок, доведение до продаж, последующее поддержание и развитие;
Способность к совместной работе в распределенной среде;
Хорошее знание веб- и мобильных аналитических инструментов для измерения вовлеченности пользователей в использование продуктов.   Условия:
Оформление по ТК РФ; График: 5/2, сб-вс — выходные; ДМС после испытательного срока, дополнительные 3 дня к отпуску, корпоративная библиотека, скидки и корпоративные программы на фитнес-клубы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания, являющаяся лидером в сфере электронного документооборота, инновационных решений в сфере ритейла и их поставщиков, работающая в холдинге лидера банковской сферы, в поиске Senior Product owner’а (продукт ЭДО).   Компания с удовольствием доверит вам:
Вести полный жизненный цикл коммерческого ИТ-продукта (анализ рынка, разработка прототипа и обкатка на фокус-группе, создание и актуализация роад-мапов, ИТ-разработка и дальнейшая модернизация, ценообразование и выстраивание продаж продукта).
Взаимодействовать с командами ИТ-разработки и другими подразделениями, ответственными за создание и вывод продукта на рынок.
Разработку road map развития проекта и реализацию задачи по модернизации сервиса в рамках road map.
Организацию работы проектной команды — команда разработки (15 человек) с руководителем проекта по ИТ + аккаунт от продаж и маркетинга + product owner со стороны ПАО Сбербанк.   Каким видят кандидата:
Опыт в роли Product Owner / Product manager от 3-х лет в банковской или ИТ-сфере.
Знание и понимание банковской специфики (в качестве программиста или Product Owner’a) будет плюсом.
Практическое владение инструментами планирования и управления разработкой.
Навыки анализа концепции продукта для понимания его ЦА и сильных и слабых сторон.
Ориентированность на коммерческую успешность продукта.   Компания может предложить: Управление продуктом и свободу в принятии решений.
Дружный коллектив, открытые отношения с руководством.
Глобальные цели, здоровую рабочую атмосферу.
Готовность обсуждать уровень дохода с вами на собеседовании.
Работу в офисе, но с гибким началом рабочего дня.
Возможность переключения на другие продукты.
Удобный офис в Москве рядом с метро.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Проектный инкубатор Admitad/Projects поиске Head of Product, способного взять на себя операционную часть работы по проекту «ЧекСкан», управление командой и разработкой. ЧекСкан — это приложение, которое объединяет сотни активных покупателей России, желающих получать кэшбэк и знать цены на продукты в разных магазинах, приобретать товары выгодно.   Обязанности: Организация операционной работы компании;
Анализ текущих метрик продуктов, коррекция операционного плана и стратегического плана развития;
Составление роадмапа развития продуктов;
Участие в разработке, выводе продуктов на рынок, тестировании продуктов;
Выстраивание процессов межкомандного взаимодействия;
Участие в b2b продажах;
Контроль доходов / выручки.   Требования:
Опыт развития ИТ / Digital продуктов в b2c направлении;
Опыт работы с ритейлом и FMCG;
Опыт работы в рекламном рынке;
Базовое понимание разработки ИТ продуктов;
Опыт в маркетинге, опыт и понимание процесса коммерциализации мобильных приложений – будет большим преимуществом;
Знание рынка мобильных приложений;
Высокая степень автономности и самостоятельности;
Хороший уровень проджект-менеджмента и умение вести несколько проектов одновременно будет плюсом.   Условия: Стартап-студия, в которой созданы все условия для эффективного и быстрого развития проектов и профессиональных скиллов команды; ДМС после прохождения испытательного срока; Белая зарплата и полное соблюдение ТК РФ; Бесплатный фитнес с бассейном и банями; Бесплатные завтраки в офисе, любые напитки и фрукты круглый год; Крутой офис в стиле фьюжн в 5 мин. от м. Дмитровская, около «Флакона» и «Хлебозавода».

INTERMEDIA is a Unified Communications as a Service (UCaaS) and business cloud email provider hyper-focused on delivering easy-to-use and secure communication and collaboration solutions to SMBs and the partners that serve them. The company is searching for a Product Owner.   RESPONSIBILITIES: Lead new feature delivery from inception to transition;
Work with stakeholders to identify and prioritize needs;
Manage product backlog;
Create, elaborate and accept user stories;
Develop product requirements and use cases;
Coordinate UI prototyping and graphical design;
Participate in iteration planning and review events;
Communicate statuses to stakeholders;
Release planning and delivery to operations and customers.   REQUIREMENTS: 5+ years of experience as a product owner / project manager / business analyst;
Experience working with Scrum or similar Agile frameworks;
Excellent organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines;
Strong technical attitude, analysis skills and problem solving skills;
Experience with complex, integration projects;
Bachelor’s degree with emphasis on Computer Science or related; relevant work experience;
Excellent presentation and communication skills with an ability to lead productive group meetings;
Advanced English.   CONDITIONS: Saint-Petersburg office, the technology capital of the company, was founded in 2000 and is located close to the «Alexandra Nevskogo Square» metro station;
You will find: good salary, flexible schedule, social guaranties, open and friendly atmosphere, highly professional team, interesting tasks.

Bacardi is looking for a Senior Trade Marketing Manager (Region).   YOUR KEY RESPONSIBILITIES WILL BE: BRAND STRATEGY AND ACTIVITY PLANNING Supports development of brand strategy in the Region and leads trade activity ideation & development in the annual Integrated Activity Planning (IAP) process for on & off-trade channels
Works closely with Country CPA to implement an extension of Regional IAP into Country activation plans or manages it directly where no Country CPA resources available
Planning of brand portfolio architecture with an Innovation pipeline that highlights key bets and captures future sources of growth. Innovation management through internal NPD process.
TRADE CHANNELS AND SHOPPER BEHAVIOR UNDERSTANDING Builds deep understanding of the local target shopper groups and trade channels for portfolio RUM Brands in all key Countries within EEURA region to inform planning and optimize the deployment of brand trade assets
Partners with Regional Insights team to design & run simulated tests or market pilots for new trade-related programs and ideas to maximize their effectiveness and efficiency
BRAND COMMUNICATION IN THE TRADE CHANNELS Leads development of annual Activation Toolkit with all the key assets and mechanics for brand activation by briefing agency and coordinating production of key assets and VAP designs in accordance with BVI as well as legally compliant brand communication
Leads regional item production and delivery to the markets (VAP, POSM), coordinates global POSM orders
Works closely with local marketing teams to ensure that all brand content programs, partnerships and mechanics are effectively activated and commercialized
BUSINESS PERFORMANCE MANAGEMENT Measures and evaluates (M&E) all assigned customer activities and helps to identify & codify rollout of successful brand growth drivers
Delivers performance targets on brand trade activities, as set out in the annual M&E plan
Manages brand A&P budget in order to minimize costs and optimize ROI
CREATING A WINNING TEAM Supports effective matrix working as a single Category team – from Global to Region to Market
Fosters close collaboration with Region Consumer Marketing throughout brand planning and activation   THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACY: Trade Marketing / Brand management experience not less than 5 years
Industry experience is preferred but not essential
Deep understanding of the trade channels (on / off / e-comm) and ways of its activation
Drive execution with a clear result-oriented behavior, while developing and inspiring the market teams
Financial savvy to manage P&Ls and efficiently control A&P expenses
Strong verbal / written skills and ability to generate meaningful presentations
Fluent English is required
PERSONAL QUALITIES Self-confidence and mental agility that facilitates to work under pressure and to deal with ambiguity
Creative and innovative thinker and planner with attention to details
Demonstrates proactivity, a can-do entrepreneurial attitude, and the ability to work independently, effectively and deliver targets independent of direct supervision
Strong interpersonal skills to foster relationships with the cross markets team, key stakeholders, and agencies
Able to multi-task, prioritize and manage time effectively.

В Национальный расчетный депозитарий требуется Главный юрисконсульт по корпоративному направлению.   Обязанности: Правовое сопровождение:
Корпоративной деятельности НРД, в том числе деятельности органов управления НРД, Комитетов и комиссий НРД;
Внутреннего контроля НРД, риск-менеджмента НРД;
Трудовых отношений;
Раскрытия информации.
Взаимодействие с Банком России по вопросам корпоративного управления, а также подготовка и отправка отчетности (уведомлений) в Банк России по вопросам корпоративного управления;
Взаимодействие с Федеральной антимонопольной службой, регистратором НРД, акционерами НРД;
Сбор информации о заинтересованности членов органов управления и акционеров НРД в совершении сделок, ведение списка аффилированных лиц НРД.   Требования: Высшее юридическое образование;
Знание английского языка (не ниже уровня Intermediate);
Опыт работы в кредитных организациях от 5 лет;
Хорошее знание акционерного, антимонопольного, трудового законодательства, банковского законодательства в части корпоративного управления;
Опыт работы с программами: Клико, СЭВКОР, ЭФЮДКО;
Опыт подготовки отчетности по аффилированным лицам, акционерам / участникам, связанной с корп. управлением, для представления в ЦБ;
Опыт размещения информации на сайте федерального ресурса;
Понимание принципов акционерных обществ, подходов к организации корпоративного управления;
Умение организовать работу по своему направлению (помимо прочего, определение подходов к сопровождению определенных тем / вопросов; внедрение этих подходов в практику департамента; мониторинг использования подходов, их корректировка, при необходимости);
Умение разрабатывать документы по корпоративному управлению (устав, положения об органах управления и т.п.).   Условия: График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45;
Оформление согласно ТК РФ;
Удобное расположение офиса в центре – ст. м. Бауманская;
Социальный пакет, включающий расширенную медицинскую страховку, ДМС, ММС, страхование от несчастных случаев;
Программы обучения и развития для сотрудников: тренинги, изучение английского языка;
Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные мероприятия (футбол, волейбол, йога в офисе);
Дружный коллектив и комфортные условия работы.

CoMagic — сервис сквозной аналитики и коллтрекинга, который объединяет данные из рекламных каналов, сервисов веб-аналитики и CRM, в поиске Head of performance marketing.   Основные задачи: Анализ текущей ситуации компании с помощью диджитал инструментов Разработка и выполнение маркетингового плана и маркетинговой стратегии компании Продвижение и организация маркетинговых online мероприятий: конференций и вебинаров Продвижение offline мероприятий Выстраивание системы прогрева аудитории Лидогенерация Формирование медиа плана с показателями результата эффективности Использование ключевых каналов продвижения: Яндекс, google, seo, facebook, e-mail, smm Инициирование спецпроектов Управление бюджетом 1-3 млн. руб. Управление командой 3-4 маркетологов   Обязательные требования: Опыт самостоятельного запуска рекламы или запуск с помощью подрядчиков Умение анализа текущей ситуации компании с помощью диджитал инструментов Опыт управления бюджетом Понимание целей продаж и уметь их декомпозировать на задачи маркетинга Понимание метрик Знание ключевых каналов продвижения Умение выстраивать контроль показателей воронки Навыки управления командой, постановки и контроля задач Проактивность, коммуникабельность   Желательные навыки: Опыт построения команд Опыт выстраивания Цепочки прогрева или системы «Запусков» Понимание выстраивания воронки AAARR   Компания готова предложить: Интересную, перспективную работу Доверить выстраивание системы маркетинга, вывод на рынок масштабируемого IT- продукта Горизонтальный / вертикальный рост Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня Полностью белая конкурентная заработная плата График работы удаленно-офисный (можно комбинировать) Современный офис компании расположен в 5 минутах ходьбы от станции метро «Нахимовский проспект» (БЦ «Лотос») На территории имеется развитая инфраструктура: столовые, кафе, магазины, службы быта, салоны красоты, мед. центр и т.п. Классная команда молодых профессионалов, дружелюбная атмосфера, приветствие самых смелых идей.