Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В бренд товаров для дома Hauswell ищут Бренд директора e-com — человека, который возьмёт на себя изучение новых категорий, трендов и инновации на российском, американском, европейских и азиатских рынках, будет искать идеи для новых SKU.   Основные задачи:

• Определять потенциал и экономику продукта: прогноз спроса, расчёт себестоимости, конкурентной цены и маржинальности
• Разрабатывать позиционирование и уникальное торговое предложение (УТП) каждого продукта
• Участвовать в создании упаковки: формулировка ключевых сообщений, контроль визуальной концепции, работа с дизайнерами
• Подготавливать план запуска на первые 6 месяцев (гипотезы, тесты, промо активации, блогеры, визуал, контент)
• Совместно с командой e-commerce и маркетинга — продумывать, как продукт будет продаваться на маркетплейсах: карточка, визуалы, видео, баннеры
• Следить за результатами запусков, анализировать показатели (GMV, CTR, конверсия, отзывы) и предлагать улучшения

  Ключевые требования:

• Опыт работы бренд/продакт директором/ маркетологом в компаниях, связанных с FMCG, бытовыми товарами, косметикой или e-commerce (от 3-х лет)
• Умение работать с аналитикой (Wildberries, Ozon, MPstats, Анкетолог или аналоги)
• Хорошее чувство продукта и дизайна: понимаете, как позиционирование и упаковка влияют на продажи
• Навык написания маркетинговых концепций и брифов для дизайна и контента
• Понимание unit-экономики и ценообразования
• Системность: умеете превращать идею в план действий и доводить проект до результата
• Самостоятельность, инициативность и способность видеть задачу до того, как её озвучили
• Стратегическое мышление и гибкость: умеете мыслить на шаг вперёд и быстро перестраиваться при изменениях
• Развитые коммуникационные навыки: легко договариваетесь и с командой, и с внешними партнёрами, и с площадками

  Будет плюсом:

• Опыт вывода продуктов на маркетплейсах или в частной марке (private label)
• Интерес к бытовым продуктам, товарам народного потребления

  Ищут состоявшегося эксперта с глубокими знаниями в e-commerce и опытом управления продажами на маркетплейсах, который готов присоединиться к команде и вносить вклад в развитие бренда.

Транстелеком в поиске Директора по продажам комплексных решений (системная интеграция).    Компания Транстелеком оказывает услуги телекоммуникации, цифровизации и системной интеграции в области ИТ, связи, автоматики и энергетики.   Ваши основные обязанности:

• Формирование собственного портфеля заказчиков и продвижение в них решений компании по системной интеграции
• Выстраивание доверительных отношений и взаимодействие с топ-менеджментом заказчиков
• Определение и осуществление стратегии работы с заказчиками
• Осуществление и сопровождение процесса продаж: проведение встреч, переговоров, презентаций по проекту и его документирование
• Подготовка технико-коммерческий предложений
• Технико-экономическое обоснование проектов и защита бюджетов проектов
• Координация участников проекта
• Выполнение плановых показателей по выручке и марже

  Ожидания от кандидата:

• Оконченное высшее образование
• Успешный опыт продаж заказчикам b2b/b2g сегментов в интеграторе или вендоре не менее 5 лет
• Знание и понимание рынка системной интеграции, актуальных трендов, конкурентного окружения, структуры проектных решений
• Опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента заказчика. Наличие наработанной базы заказчиков является преимуществом
• Высокий уровень самостоятельности, ответственности, инициативность, результативность

  Компания предлагает:

• Стабильную и конкурентоспособную зарплату
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Расширенный полис ДМС после испытательного срока
• Комфортный офис и все условия для продуктивной работы
• Корпоративное обучение и возможность развивать профессиональные навыки
• Скидки на изучение английского языка
• Привилегии от партнеров: выгодные предложения на технику, электронику, медицинские услуги, отдых, спорт и многое другое
• Разнообразные и интересные задачи для расширения вашей экспертизы

В Транстелеком требуется Директор по отраслевым решениям.    Компания Транстелеком оказывает услуги телекоммуникации, цифровизации и системной интеграции в области ИТ, связи, автоматики и энергетики.   Задачи:

• Формирование технических заданий под потребности заказчика
• Формирование продукта (технического решения), соответствующих требованиям и потребностям заказчиков
• Определение ключевых соисполнителей для реализации продукта
• Формирование технико-коммерческих предложений
• Инициация и проведение закупочных процедур и заключение доходных и расходных договоров
• Разработка, согласование и внедрение методологической части проекта, подготовка инструкций, регламентов, приказов проектов
• Управление бэклогом, согласование приоритетов, сроков и бюджетов продукта
• Контроль за исполнением требований технических заданий
• Реализация выбранных технических решений до момента сдачи конечного продукта Заказчику
• Обеспечение разработки и утверждения ситуационных схем, протоколов информационного и технологического взаимодействий, ПМИ, ПСИ
• Решение организационных вопросов, выявление проблем при работе с соисполнителями и заказчиками, организация мероприятий для устранения проблем
• Принятие работ у соисполнителя, формирование отчетности по проектам
• Формирование план-графика поставок оборудования, разработки ПО, контроль поставки, приемка, проверка комплектности
• Ведение деловой переписки и документооборота с соисполнителями и заказчиками
• Формирование отчетности по статусу реализации продукта

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее
• Стаж работы в области телекоммуникационных услуг и системной интеграции не менее 5 лет
• Умение эффективно работать с неструктурированной информацией, обрабатывать большие массивы информации
• Навыки и опыт взаимодействия с крупными B2B и B2G Клиентами
• Управление и реализация проектов по анализу рынка и поиска продуктовых идей
• Проведение переговоров, расчет и утверждение бизнес-кейсов
• Опыт взаимодействия с производителями, поставщиками оборудования и ПО
• Разработка и выбор технических решений для реализации продуктов/услуг/сервисов
• Сопровождение полного цикла СМР, интеграции, ПНР, ввода в эксплуатацию и функционального тестирования продуктов и проектных решений

  Компания предлагает:

• Стабильную и конкурентоспособную зарплату
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Расширенный полис ДМС после испытательного срока
• Комфортный офис и все условия для продуктивной работы
• Корпоративное обучение и возможность развивать профессиональные навыки
• Скидки на изучение английского языка
• Привилегии от партнеров: выгодные предложения на технику, электронику, медицинские услуги, отдых, спорт и многое другое
• Разнообразные и интересные задачи для расширения вашей экспертизы

В автомобильную группу АВИЛОН ищут Руководителя отдела розничных продаж Lixiang.   Группа компаний Авилон — крупная автомобильная компания в России, основанная в 1997 году. Компания осуществляет продажу, гарантийное и постгарантийное обслуживание автомобилей, продажу финансовых услуг, оригинальных запасных частей и аксессуаров.    Компания предлагает:

• Место работы: автосалон Mercedes-Benz, Волгоградский проспект 43 к 2
• График работы: 5/2
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Выплаты ЗП 2 раза в месяц (оклад + бонусы)
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры и др.)
• Льготные условия на кредитование от банков партнеров
• Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков

  Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение выполнения планов по продажам
• Постановка целей и задач
• Анализ результатов основных показателей и корректировка действий для выполнения поставленных целей и задач
• Контроль входящего клиентского трафика
• Контроль работы с клиентами (CRM)
• Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов
• Контроль бизнес-процессов по приему и продаже автомобилей
• Контроль стока автомобилей на дилерском центре

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет Руководителем отдела розничных продаж с брендами
• Знание техники и процессов продаж
• Навыки управления эффективностью отдела, воронкой продаж
• Лидерские качества

В автомобильную группу АВИЛОН ищут Бренд-менеджера в направление новых автомобилей.   Группа компаний Авилон — крупная автомобильная компания в России, основанная в 1997 году. Компания осуществляет продажу, гарантийное и постгарантийное обслуживание автомобилей, продажу финансовых услуг, оригинальных запасных частей и аксессуаров.    Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство к победителю премии "Автодилер года 2024"
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Фиксированная заработная плата 165 000 gross
• Место работы: м. Текстильщики (в шаговой доступности от метро)
• Приветственный подарок от компании в день оформления
• Премия по акции "ПРИВЕДИ ДРУГА" — 20 000 руб.
• Доплата за выслугу лет
• Корпоративные подарки детям на Новый год
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры и др.)
• Льготные условия на кредитование от банков партнеров
• Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков

  Чем предстоит заниматься:

• Работа с автомобильными брендами, преимущественно китайскими
• Понимание и умение работать с системами сквозной аналитики, Яндекс.Метрика и Google Analytics
• Отслеживание эффективности запускаемых РК
• Взаимодействие с подрядчиками рекламных услуг (задачи, координация, контроль)
• Контроль оплат и деятельности контрагентов
• Взаимодействие с командой электронной коммерции
• Организация фото и видео съемок модельного ряда
• Работа с классифайдами
• Работа с репутацией компании
• Анализ конкурентов и внедрение best practice
• Оформление шоурума
• Анализ точек контакта с клиентами и план по улучшению каждой позиции

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге не менее 1 года (сфера автобизнеса — преимущество)
• Уверенный пользователь ПК, владение Power Point, Excel, 1С
• Уверенное знание принципов и инструментов маркетинга и digital
• Навыки оценки эффективности маркетинговых мероприятий
• Креативность, инициативность, быстрая обучаемость, способность работать в режиме многозадачности

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель отдела развития облачных продуктов.   Основная цель — формирование видения продукта, развитие облачных продуктов в ГК Softline.   Ключевые задачи:

• Управление командой менеджеров по продуктам (4+ сотрудника)
• Формирование видения продукта, бизнес-модели, RoadMap
• Достижение плановых финансовых показателей по направлению
• Управление бюджетом продукта и формирование финансовой модели
• Проведение анализа рынка, конкурентов, исследование перспективных новых решений
• Формирование тарифной политики по продуктам
• Взаимодействие с внутренними подразделениями в части сбора потребностей для развития и эксплуатации продукта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в облачном провайдере на аналогичной должности от 3‑х лет
• Опыт управления командой и реализации проектов
• Глубокие знания в построении облачных инфраструктур, продуктов на их основе (IaaS, SaaS, PaaS и т.д.) и выводе их на рынок
• Опыт бизнес планирования, формирование воронки по сделкам
• Опыт работы с кроссфункциональными командами (РП, архитекторы, инженеры, аналитики и пр.)
• Клиентоцентричность и ориентация на бизнес

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Гибкое начало рабочего дня
• Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации
• Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи
• ИТ Ипотека + Компенсация процентов по ипотеке
• Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы
• Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др.)
• Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров
• Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP менеджеров Well Start
• Политика открытых дверей и коллектив единомышленников
• Менторинг со стороны руководителей компании
• Юридический и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров и центры компетенций, выполняющие технический пресейл
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др.)
• Подарки детям на Новый год
• Корпоративная мобильная связь

В бренд минеральной воды Калинов Родник требуется PR-менеджер, который будет ответственен за управление имиджем компании.   Компания Калинов Родник занимается продажей и продвижением безалкогольных напитков.   Вам предстоит реализовывать стратегию внешнего продвижения брендов (соцсети, блогеры, СМИ, ORM), а также осуществлять внутреннюю коммуникацию в Компании.   Компания предлагает:

• Работу в одной из крупнейших российских компаний безалкогольных напитков
• Свобода и самостоятельность в решении задач, отсутствие микро-менеджмента
• Возможность реализации Ваших талантов в рамках решения наших задач
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 (с возможностью рассмотреть другое начало рабочего дня)
• Комфортный и современный офис в шаговой доступности от метро Алексеевская и Рижская
• Корпоративную мобильную связь
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней

  Преимущества работы в компании:

• Качественная адаптация и ввод в должность: поэтапная система знакомства с процессами компании и задачами для достижения результата
• Возможности для непрерывного развития и карьерного роста: обучающая платформа «Академия КР», внутренние и внешние тренинги
• Быстрый и гибкий подход в решение задач, минимум бюрократии
• Качественный продукт, широкий ассортимент напитков в портфеле
• Дружелюбная атмосфера, слаженная командная работа
• Нормированный рабочий день
• Дресс-код Smart Casual

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять репутацией Компании (ORM)
• Писать и редактировать тексты для сайтов, соцсетей, маркетплейсов (карточки товаров, новости, описания)
• Создавать контент «под ключ» для запуска новых брендов (легенда, слоганы, тексты)
• Подбирать блогеров и организовывать работу с ними
• Создавать материалы для внутренних и внешних коммуникаций (статьи, презентации, дайджесты, пресс-релизы)
• Работать с соц.сетями брендов компании
• Искать и контролировать работу подрядчиков/агентств
• Составлять регулярные отчеты по проектам и публикациям, в том числе общий сводный отчет по маркетинговым инициативам

  Ожидания от кандидата:

• Вы имеете опыт работы на аналогичной должности
• Умеете эффективно управлять контентом на платформах социальных медиа и выстраивать стратегию продвижения
• Пишите PR-тексты разных видов
• Способны проводить продуктивные переговоры с подрядчиками
• Владеете навыками деловой коммуникации (устной и письменной), а также нормами литературного языка
• Являетесь пользователем соц.сетей и погружены в тренды
• Уверенно владеете ПК (Excel, Word, Outlook)
• Высоко самоорганизованы и инициативны, нацелены на результат
• Способны качественно организовывать свое рабочее время

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) требуется Руководитель отдела торгового маркетинга.   Mareven Food Central — международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON.   Обязанности:

• Создание и реализация стратегии торгового маркетинга: разработка и внедрение промо календаря во всех каналах продаж, анализ и разработка мер по повышению эффективности продаж, управление ценовой стратегией и канальным присутствием
• Управление бюджетом ТМ затрат с целью эффективного стимулирования продаж во всех каналах сбыта: дистрибьюторы, сети, традиционная розница, опт
• Управление ассортиментом в ключевых клиентах, согласование целей по дистрибуции, разработка и контроль плана поддержки запуска новых продуктов
• Разработка креативных концепций промо, партнерские программы, направленные на продвижение бренда
• Разработка мотивационных программ и оценка эффективности
• Мониторинг, анализ рынка и конкурентной среды
• Активное кросс-функциональное взаимодействие
• Управление командой

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет на руководящей должности в торговом маркетинге (операционном, стратегическом)
• Опыт работы с большим объемом данных (первичные и вторичные продажи)
• Опыт управления командой
• Знание трендов рынка FMCG
• Хорошие коммуникативные навык​и

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальный пакет, ДМС, оплата питания, предоставление парковочного места
• Офис: Москва, м. Сходненская

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) требуется Директор по бизнес-эффективности.   Mareven Food Central — международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON.   Обязанности:

• Обеспечение долгосрочного роста Компании за счет развития категорий и каналов продаж при помощи эффективного влияния на рост продаж с торговой точки (оффтейки) и расширения присутствия (дистрибуции)
• Управление операционной эффективностью коммерческой функции (коммерческие инвестиции , планирование спроса, ценовое позиционирование, промо давление), направленное на рост прибыли Компании
• Оперативное управление продажами: измерение, анализ и контроль продаж
• Поиск возможностей расширения бизнеса в новые каналы, клиентов, продуктовые категории, ситуации потребления
• Создание и имплементация канальной стратегии Компании
• Управление продуктовым портфолио (определение потенциальных demand space, формирование MML и ассортиментных матриц, работа над оптимизацией ассортимента)
• Отслеживание реакции рынка и потребительского спроса на продукцию с целью установления конкурентоспособной цены
• Постановка целей по дистрибуции категорий в каналах продаж
• Формирование и реализация промо стратегии
• Поддержка в подготовке к переговорным кампания с ключевыми партнерами

  Требования:

• Стратегическое планирование: разработка и реализация стратегий, направленных на достижение целей продаж и повышение эффективности процессов поддержки
• Управление командой: руководство, мотивация, развитие и обучение персонала департамента
• Организация процессов: организация работы по обеспечению информационной и документационной поддержки процессов продаж (подготовка коммерческих предложений, договоров, отгрузочной документации)
• Анализ и отчетность: мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI), организация системы отчетностей, оптимизация операционных вопросов, анализ результатов работы департамента и предоставление отчетности руководству
• Взаимодействие: налаживание эффективного сотрудничества с другими отделами компании (продажи, маркетинг, логистика, финансы) для обеспечения бесперебойной работы
• Оптимизация: постоянный поиск путей оптимизации и автоматизации процессов поддержки продаж, внедрение CRM-систем и других инструментов

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальный пакет, ДМС, оплата питания, предоставление парковочного места
• Офис: Москва, м. Сходненская

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) требуется Директор департамента по работе с ключевыми клиентами.   Mareven Food Central — международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON.   Обязанности:

• Управление департаментом по работе с ключевыми клиентами (федеральные и локальные сети)
• Формирование стратегии развития КА и реализация
• Формирование категорийного подхода в рамках форматов/сетей на базе ABC анализа, определение выигрышных комбинаций матриц и внедрение в жизнь
• Коррекция критериев и реализация ценовых моделей в рамках кластеров
• Планирование, бюджетирование и контроль исполнения трейд-маркетинговых активностей
• Развитие экспертизы у сотрудников подразделения
• Ведение переговоров с клиентами
• Анализ изменения покупательских корзин в рамках сетей, быстрая корректировка стратегии
• Листинг новых категорий: формирование потребности ритейлера через покупателя

  Требования:

• Знание основ категорийного менеджмента (ритейлера), принципы формирования матриц
• Четкое умение администрировать деятельность отдела
• Стратегическое мышление
• Адаптивность и умение принимать решения, брать ответственность на себя
• Постановка целей и контроль реализации
• Развитие команды
• Ориентация на результат
• Умение анализировать и видеть картину 360
• Системность и структурированность в коммуникации
• Сильные навыки коммуникации/переговоров

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальный пакет, ДМС, оплата питания, предоставление парковочного еста
• Офис: Москва, м. Сходненская