Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В генеральный подрядчик по строительству объектов для Газпрома Газстройпром требуется Директор департамента по кадровой политике.   Обязанности:

• Организация разработки, оформления, внесения изменений, хранения штатного расписания, штатной расстановки, дел работников, трудовых договоров, трудовых книжек и личных карточек работников по форме Т-2, графиков отпусков
• Ведение КДП в полном объеме
• Организация и участие в разработке схем кадровых перестановок
• Участие в разработке и обновлении положений о подразделениях и должностных инструкций, других методологических и регламентных документов в части управления персоналом
• Создание ЕЦО по части КДП
• Разработка/актуализация методологии оценки кандидатов на должности топ-менеджмента компании
• Разработка и проведение оценочных процедур (тестирования; центров оценки, ассессментов и т.п.) в том числе для отбора в кадровый резерв лично

  Необходимый опыт и навыки:

• Высшее образование (предпочтительно «Управление персоналом», «Менеджмент»)
• Аналогичный опыт работы — не менее 6 лет, (предпочтительно на производственных, строительных предприятиях)
• Опыт внедрения КЭДО обязателен
• Опыт поддержки бизнес процессов по всем направлениям HR-функции
• Хорошие знания и практический опыт в разработке, внедрении и поддержке систем оценки топ-менеджмента компании

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, работа в режиме ненормированного рабочего дня)
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненноважных событиях и др.
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста
• Качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей
• 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием
• Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в пяти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота» (бесплатная парковка рядом с офисом)
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы)

Винный город Белый Мыс приглашает в команду Управляющего рестораном в casual сегменте.   Кого ищут:

• Классного такого, простодушного, с юмором, от которого могут подгореть булочки
• Этот человек умело шутит и способен через юмор разрулить любую жару
• Этот человек эмпатичен и улыбчив, но где-то внутри слегка слышен звон стали
• Этот человек умеет управлять бизнесом через процессы, в каждом подразделении знает куда смотреть (взгляд коршуна в нужный момент)
• Опыт запуска проектов с нуля станет особым преимуществом, как и возможность ворваться в работу сразу после Нового года

  Компания готова помочь переехать к морю, поддержит деньгами с квартирой, даст горизонт развития, чтобы стартовая зарплата была лишь приятным бонусом. Важно иметь желание создать что-то классное в своей жизни и уметь делать дела, засучив рукава.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

На просторах великого интернета, в царство RUTUBE требуется Богатырь диджитальный, способный совершить великий подвиг.   Ищут храброго воина маркетинга, искусного копирайтера или мастера дизайна, готового вместе с командой покорять недра цифрового мира!   Что требуется от доблестного богатыря:

• Разумение иметь: как люд простой повернуть к видеохостингу передом, ко всему остальному интернету задом
• В голове чтоб была не каша из топора, а тьма-тьмущая идей креативных (как сия вакансия для шоу «Богатыри»)
• Словесных и дизайнерских искусств мастером быть, чтоб глаз народный радовался и вдохновлялся

  Условия для подвига:

• Оплата червонцами соразмерно реалиям рынка, а то и с горкою
• Работать в чертогах офисных не обязательно — можно пару дней прямо с печки тёплой
• Воду чистую байкальскую из кулера, дабы утолить жажду в трудные времена

  Если вы готовы к подвигу и хотите стать частью дружины, отправьте резюме голубем из губернии! Пусть он несёт вести о ваших талантах и доблести!

В крупное digital-агентство MGCom приглашают Стажёров (Junior Project Manager).   Учитесь с MGCom: за 2 месяца вы можете вырасти до Junior Project Manager в digital маркетинге и получить работу в лучшем рекламном агентстве по мнению Adindex Award 2023.  

• Принимают заявки до 2 февраля
• Старт стажировки — 19 февраля

  Идеальный кандидат:

• Мечтает стать крутым проджект-менеджером и научиться управлять крупными проектами
• Готов работать с цифрами и разбираться в аналитике
• Может работать самостоятельно и в команде
• Готов проходить стажировку пн-пт 10-19 в гибридном формате (первые 3 недели онлайн, а далее в офисе)

  На стажировке вы не будете выполнять рабочие задачи, зато на практических заданиях научитесь: Soft skills:

• Управлять проектом и командой
• Распределять время так, чтобы все успевать
• Договариваться и добиваться своего
• Ставить задачи так, чтобы получать крутой результат
• Легко выступать на публике

Hard skills:

• Работать с разными рекламными каналами: контекст, социальные сети, programmatic и другими
• Изучать целевую аудиторию, продукт, рынок и конкурентов
• Составлять медиаплан и рулить бюджетами
• Анализировать результаты кампаний и делать выводы
• Собирать понятные отчеты и создавать сильные презентации

  По итогу стажировки сможете разработать full digital стратегию для реального клиента и получить офер в одну из команд MGCom.   Как попасть на стажировку:

• Жмите Откликнуться и проходите тестирование до 2 февраля
• Приходите на онлайн-встречу 5 февраля
• Запишите видеоинтервью (6-9 февраля)
• Проявите себя на офлайн-собеседовании 14 февраля

  Как проходит стажировка:

• Вводный курс (онлайн формат) — 2 недели
• Продвинутый курс (офлайн в офисе) — 5 недель
• Итоговая работа (digital-стратегия) — 1 неделя
• Офер — если вы усвоили пройденный материал и хорошо защитили стратегию, вам предложат работу в MGCom. Вы сможете присоединиться к командам E-commerce, Финансы, Недвижимость, Авто, Фарма и другим

В компанию-поставщик серверного оборудования DataРу требуется Коммерческий директор направления "DатаРу Облако" (продажа облачных решений).   Компания DатаРу — российский вендор технологических решений и сервисов. Производит серверное и сетевое оборудование, системы хранения данных, а также решений для высоконагруженных СУБД и бизнес-критичных приложений. DатаРу Облако предлагает облачные решения на базе собственного оборудования, которые обеспечивают гибкость, надежность, высокий уровень безопасности и доступности. В команду DатаРу Облако приглашают кандидатов, которые стремятся к высоким достижениям, и при этом обладают крепким чувством ответственности на должность Коммерческого директора направления DатаРу Облако.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ и корректировка коммерческой и продуктовой стратегии направления DатаРу Облако
• Формирование и выполнение плана продаж портфеля сервисов, ответственность за P&L направления
• Формирование и отработка гипотез по продуктам и сервисам
• Формирование плана расширения присутствия компании на рынке облачных решений
• Формирование и развитие команды продаж, постановка целей и контроль их выполнения
• Регулярная работа по сохранению и расширению текущих заказчиков
• Развитие отношений с крупными клиентами и повышение их лояльности
• Участие во встречах с ключевыми клиентами/ презентациях от лица компании/ представлениях продуктовых решений компании
• Клиентский маркетинг

  Требования:

• Опыт работы с облачными сервисами и продуктами
• Интерес к облачным сервисам и предпринимательский тип мышления
• Понимания рынка облачных сервисов и продуктов и перспектив их развития
• Опыт формирования и запуска нового продуктового направления
• Опыт формирования стратегии и построения успешных продаж в компании
• Опыт построения эффективного коммерческого блока
• Личные продажи, отличные коммуникативные навыки, ответственность за результат, самостоятельность

  Компания предлагает: Динамичный социальный пакет компании, которая заботится о своих сотрудниках:

• Оформление по ТК РФ и белая ЗП
• ДМС после испытательного срока, включающий стоматологию, ветеринарию и возможность получить профессиональные консультации узких специалистов (юристы, психологи)

Профессиональное развитие:

• Внешнее обучение за счёт компании
• Возможность горизонтального и вертикального роста, с помощью коучинга и наставничества
• Внутренние обучения, доступ к электронной библиотеке и команда, которая поддерживает инициативу улучшений

Кроме того:

• Активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние эвенты
• Поддержка и компенсация спорта: от бега до танцев
• Комфортный офис класса "А" прямо напротив вестибюля м. Павелецкая с открытыми летними верандами, полезными перекусами, спортивным классом, комнатами для отдыха, медитаций и записи подкастов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В медиахолдинг Megapolis Media требуется Руководитель отдела графического дизайна.   Мегаполис Медиа — это современная контент-студия и креативное агентство. Команда делает медиапроекты для брендов в формате: радио, тв и онлайн мероприятий.   Требования:

• Опыт работы ведущим дизайнером в сферах: digital, интернет-среда, радио, телевидение, типография и брендинг
• Творческий подход и чувство стиля
• Отличные коммуникативные навыки: умение вести эффективный диалог как с клиентом, так и с коллегами
• Умение быстро считывать брифы и ТЗ
• Портфолио и готовность пройти тестовое задание
• Figma, AI Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, MS PowerPoint
• Навыки в иллюстрации, motion design, 3D
• Гибкость, обучаемость, высокие коммуникативные навыки
• Наличие портфолио с реальными работами (e-mail рассылки, продающие презентации, мокапы, key visual)
• Креативное мышление, умение генерировать и доносить идеи
• Способность работать в режиме многозадачности
• Пунктуальность и самодисциплина
• Наличие портфолио

  Обязанности:

• Разработка креативных концепций, ведение проектов от идеи до реализации
• Разработка фирменного стиля и айдентики, брендбуков, логотипов, key visual и визуальных коммуникаций
• Визуализация декораций ТВ студий для онлайн мероприятий
• Дизайн и вёрстка рассылок, корпоративных медиа и презентаций
• Дизайн digital-продуктов: landing page, email-рассылки, web-баннеры, презентаций
• Верстка печатных материалов (брошюры, баннеры) и подготовка макетов к печати
• Курирование работы внештатных дизайнеров
• Участие в брифингах, брейнштормах и защите идей в команде
• Взаимодействие с заказчиками в мессенджере/в формате онлайн-встреч

  Условия:

• Работа с крупнейшими заказчиками
• Офис (центр Москвы) с творческой атмосферой в крутой медиа-команде
• Амбициозные задачи, возможности роста и развития
• Работа с брендом с безупречной репутацией на российском рынке
• Работа в стабильной современной компании
• График работы 5/2 с 10.00 до 18.30

В бренд одежды LEONID GRIVKO требуется Директор швейного производства.   LEONID GRIVKO - специализируется на создании премиальных костюмов для особо требовательных клиентов. Клиенты — не простые люди, а выдающиеся профессионалы в своей сфере.
Каждый костюм от Бренда LEONID GRIVKO — это результат многолетнего мастерства, авторских технологий, внимания к деталям и индивидуального подхода. Команда использует только ткани высшего качества от ведущих мировых производителей, чтобы изделия выглядели не только изысканно, но и были максимально комфортными.   Обязанности:

• Осуществлять руководство производственной деятельностью швейного цеха и лаборатории
• Обеспечивать выполнение производственных заданий, своевременный выпуск продукции высокого качества
• Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства
• Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по внедрению новых форм производства, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства
• Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда
• Координировать работу сотрудников производства
• Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование
• Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
• Находить контрактные (сторонних) производства и организовывать процесс размещения на них заказов

  Требования:

• Опытом работы руководителем производства от 2 лет
• Приветствуется, но не обязателен опыт руководства именно швейным производством
• Вы должны быть сильным и опытным руководителем
• Обладать высоким навыком планирования, анализа
• Успешным опытом внедрения и развития бизнес-процессов в производственном процессе
• Приветствуется опыт улучшения и масштабирование производств на предыдущих местах работы
• Успешный опыт обучение и адаптации сотрудников
• Умение работы в 1С
• Полная занятость, полный день

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 (полный день)
• Работа в Москве по адресу: (станция метро Семеновская)
• Заработная плата – от 150 000 рублей и выше
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц

  Начните ваше сопроводительное письмо с фразы "Я тот, кто Вам нужен!".

Вакансия на удалёнке.   В Ozon банк требуется Руководитель отдела обучения персонального обслуживания.   Условия:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ с первого дня
• Работу в компании из ТОП 20 рейтинга работодателей
• Удалённую работу, присутствие в офисе не требуется
• График работы 5\2
• Достойный уровень заработной платы
• ДМС со стоматологией и консультациями психолога с первого дня работы
• Возможность карьерного роста и развития
• Оборудование для работы
• Атмосферу стабильности и безопасности, открытость к новым идеям, гибкие бизнес-процессы
• Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка менторов и наставников

  Вам предстоит:

• Управление вверенным подразделением обучения
• Выявление потребностей в обучении персонала, планирование и сопровождение учебных мероприятий
• Организация и управление деятельностью подразделения обучения, подготовка различной отчётности по направлению деятельности
• Поддержание в актуальном состоянии и разработка дистанционных комплексных программ обучения в соответствие с должностью и контроль их прохождения
• Выполнять основные KPI - подразделения по целям, выполнение плановых показателей
• Выявление и корреляция взаимосвязей метрик обучения и качества работы сотрудника
• Аналитика: отслеживать и анализировать ключевые метрики, анализировать обратную связь и выявлять области для роста

  Требования:

• Руководящий опыт работы в области обучения и развития персонала премиального сегмента банковской сферы не менее 1 года (управленческий опыт в обучении call -центра банковской сферы будет преимуществом)
• Знание лучших практик обучения и развития персонала в направлении hard и soft skills
• Навык самостоятельной разработки и проведения программ обучениям
• Аналитические способности, ориентация на достижение результата, проактивность, инициативность, самостоятельность
• Умение работать в команде, управлять проектами и координировать работу вверенного подразделения
• Умение проводить переговоры на высоком уровне, возможность поддерживать диалог и находить аргументы при любой позиции
• Способность быстро погружаться в продукты и разбираться в деталях, в том числе в технических
• Выдающиеся коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности

В рекламный холдинг Игроник требуется Директор по информационным технологиям.   Обязанности:

• Организация поддержки (поддержка пользователей, поддержка железа, поддержка софта, планирование закупок под потребности компании)
• Инфраструктура (проектирование сети, планирование серверных мощностей, информационная безопасность)
• Перспективные разработки и интеграции (курирование работы и разработки с 1С,ЭЛМА, участие/лидирование проектов по разработке софт-решений в интересах ГКИ, участие в рабочих группах по формированию «коробочных продуктов» для рынка)
• Работа с информационной безопасностью
• ИТ-поддержка клиентских запросов (консалтинг, разработка, вендор-менеджмент в интересах запросов бизнес-блока/клиентов)

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности или на позиции лидера ИТ-направления от 2х лет
• Опыт разработки и реализации планов развития ИТ-ландшафта (аппаратное и программное обеспечение), в т.ч. информационная безопасность
• Ориентация в платформе 1С и основных типовых конфигурациях с точки зрения их бизнес-применения, опыт проектирования ландшафта 1С: определения состава конфигураций для целевого ландшафта
• Знание конфигураций (1С бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1., УПП 1.3 и тд.)
• Опыт ведения проектов по переходу на новые версии/внедрение 1С с количеством пользователей от 50

  Условия:

• Отличная, профессиональная команда
• Возможность профессионального развития в кругу своих единомышленников
• Корпоративное обучение
• В офисе всегда есть чай\кофе\фрукты
• Оформление трудовых отношений по ТК РФ
• График работы : 10:00 -19:00
• ДМС после испытательного срока
• Испытательный срок 3 месяца
• Комфортный офис в БЦ - 1 минута от метро м. Белорусская

В рекламный холдинг Игроник требуется Директор по связям с общественностью.   Игроник – крупнейший национальный медиахолдинг, работающий в сфере рекламных и маркетинговых коммуникаций. Экспертиза охватывает медиа, диджитал, специальные проекты и спонсорство, маркетинговые предприятия, производство рекламных конструкций.   Обязанности:

• Определение потенциальных PR-направлений развития Группы компаний Игроник (далее Группа), создание и реализация плана инициатив по продвижению компании
• Формирование PR-стратегии Группы и последующая реализации
• Взаимодействие и выстраивание партнерских взаимоотношений с представителями СМИ и индустриальными институциями; инициирование, поиск и предложение форматов продвижения компании
• Репрезентация и защита интересов Группы в индустриальных институциях и индустриальных проектах (в т.ч. рейтингах)
• Прогнозирование потенциальных репутационных рисков, недопущение, преодоление их, а также, в случае необходимости, регулирование последствий кризиса в публичном поле
• Анализ активностей конкурентов в части PR. Разработка рекомендаций по представлению Группы и ее первых лиц в публичном пространстве
• PR-сопровождение проектов Группы
• Мониторинг рекламного и смежных рынков на предмет изучения актуальных трендов,нестандартных идей и форматов
• Анализ эффективности коммуникационной активности Группы. Выработка предложений и рекомендаций по повышению эффективности инструментов PR-коммуникации
• Погружение в бизнес Группы, поиск и подготовка инфоповодов: сотрудничество с руководителями подразделений, подготовка периодического ньюслеттера, подготовка материалов для пресс-релизов
• Бюджетирование PR-расходов Группы, контроль выполнения бюджетных целей

  Требования:

• Опыт руководства PR-функцией от 3-х лет
• Опыт участия в крупных деловых мероприятиях (например, НРФ, ПМЭФ)
• Умение работать с первыми лицами компании
• Опыт работы в медийных агентствах как преимущество
• Грамотный русский язык, английский (желателен)

  Условия:

• Режим работы: с 10 до 19, с перерывом на обед
• Ежегодный отпуск: 28 календарных дней
• Оформление трудовых отношений по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Испытательный срок 3 месяца
• Адрес места работы: метро Белорусская, улица Лесная, дом 5