Сделайте шаг
к новой профессии

Производственная группа компаний Хома в поиске Руководителя отдела продаж (полиуретановых клеев).   Обязанности: Развитие направления полиуретановых клеев для конструкционного склеивания, промышленных полов, коммерческого транспорта Организация работы отдела с нуля Подбор кадров для развития полиуретанового направления, обучение персонала, управление командой Определение ассортиментной матрицы Всесторонняя работа по развитию отдела клиентской базы Развитие рынков сбыта (в том числе определение территорий потенциального сбыта) Выполнение плановых показателей по продажам и поступлению денежных средств Обучение и контроль работы сотрудников представительств (дилеров) Сбор информации у конкурентов относительно цен и трендов в отрасли   Требования: Релевантный опт работы Уверенный пользователь ПК Опыт руководящей должности   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы 5/2.

GetBlogger — это IT-компания, которая автоматизирует процессы по размещению рекламы у тысяч блогеров на собственной PaaS-платформе. Сейчас в компании открыта вакансия Директор по продажам рекламных продуктов.   Идеальный кандидат: Имеет опыт агентских продаж рекламы B2B в секторе
Общается с компаниями-рекламодателями на уровне руководителей маркетинговых и коммерческих подразделений
Готов объяснять крупному бизнесу, почему размещение у микроинфлюенсеров гораздо более выгодно, чем реклама по TV или у селебрити
Пришлет пару своих кейсов с цифрами по своим сделкам (тоже в сопроводительном письме)   Что нужно делать: Собрать команду сейлзов и проджект менеджеров, прокачивать команду на высокий результат, наладить и систематизировать процессы и связи
Проводить телефонные переговоры, презентации и личные встречи с клиентами
Составлять планы и прогнозы, вносить коррективы, подводить итоги (в цифрах)   Предложение: Интересные профессиональные вызовы и челленджи, в условиях тотальной поддержки и обеспечения необходимыми ресурсами и инструментами
Рост вместе с проектом GetBlogger
Возможность получения опциона (стать акционером компании)
Команду, которая вовлечена в проекты, знает в чем заключается наш бизнес и с радостью делится знаниями и помогает новым сотрудникам;
Светлый просторный офис в центре: 15 мин от м. Павелецкая / Пролетарская /
Оформление по ТК РФ и белую заработную плату:
Фикс 300 тыс + % с продаж (Совокупный доход на руки 300 000 — 500 000).

NOVA – это европейская IT-компания, которая разрабатывает цифровую экосистему для международного рынка недвижимости. Сейчас команда ищет нового коллегу — Инвестиционного директора, который будет участвовать в релизе компании на всемирной выставке EXPODubai 2021 в ОАЭ.   Задачи, которые предстоит решать:
Разработка инвестиционной стратегии компании на период 5 лет, от текущей стадии до выхода на ipo;
Организация работа с международными инвестиционными фондами и финансовыми институтами;
Взаимодействие, налаживание и поддержание контактов с крупными игроками рынков капитала;
Организация переговоров различного уровня;
Привлечение инвестиций.   Требования:
Знание мирового рынка капитала;
Наличие обширной базы личных контактов;
Опыт привлечения международных инвестиций от $50 млн;
Понимание всех юридических и финансовых аспектов международных сделок;
Обязательный опыт работы с крупными иностранными инвесторами (европа, сша, оаэ, израиль, китай, сингапур);
Удачный опыт привлечения инвестиций в растущие it-компании;
Владение английским языком на продвинутом уровне (advanced/c1 и выше);
Отличная деловая репутация + знание рынка международной недвижимости.   Условия:
З/п – от $10 000 в месяц
% от привлеченных инвестиций
Оформления на условиях международного контракта
Возможность предоставления опциона
Оплата международных командировок
Оформление виз и необходимых документов.

В it-компанию DriverPack требуется Директор по счастью — специалист, который позаботится о благополучии всей команды и позитивном микроклимате в коллективе.   Компания DriverPack известна как мировой лидер в области автоматической установки драйверов на компьютер. Сегодня DriverPack является важным стратегическим партнером сразу для нескольких корпораций: Microsoft, Avast, Yandex и Opera и другие.   Чем вы можете помочь? Работодатель хочет, чтобы сотрудники были счастливыми людьми, чтобы им нравилось то, чем они занимаются. Необходимо проанализировать текущую ситуацию и придумать план по повышению eNPS, повышению счастья сотрудников. Далее необходимо его реализовать.
Необходимо систематически снимать показания eNPS и других метрик влияющих на счастье сотрудников и вносить соответствующие корректировки.
В компании часто появляются новые сотрудники. Необходимо придумать систему внедрения их в текущий коллектив.
Организовывать для сотрудников различные event-мероприятия, для повышения корпоративной культуры, снятия стресса и т. д.   Немного про то как работает компания: В компании внедрена система Scrum с длиной спринта в 1 неделю.
Компания стремится быть бирюзовой, рефлексирует, оценивает себя здраво, проводит внутренние тренинги по спиральной динамике.
Офис — это второй дом, поэтому там хорошо, просторно и уютно. Есть комната отдыха с PS4 и даже двухярусная кровать, чтобы отдохнуть в тишине. Офис находится в центре около м. Цветной бульвар.

Иллюстраторское агентство Bang! Bang! Studio ищет в свою команду Продюсера, который будет находить, запускать и доводить проекты до финала.   Кто нужен:
Человек с опытом, продюсирования;
Командный человек, умеющий легко находить клиентов и общий язык с ними и продавать дорогие проекты;
Проактивный человек, который сможет достать крупный проект и довести его до конца.   Чем предстоит заниматься:
Все задачи будут срочные — важно уметь расставлять приоритеты и доводить до успешного конца;
Работать на денежный результат – делать так, чтобы студия зарабатывала еще больше;
Звонить в холодную, делать большие рассылки и обсуждать с клиентом стоимость проекта — уметь разумно торговаться и искренне продавать таланты. Искать неочевидные каналы и способы продаж;
Нужен продюсер с коммерческой жилкой, который не будет бояться спрашивать деньги с клиента и налаживать новые связи.   Условия:
Офис в Москве на Чистых прудах; Классная доброжелательная команда и бережное отношение к сотрудникам.

ByteDance is searching for a Innovation Technology Solution Sales Manager.   Responsibilities: Establish strong pipeline for ByteDance’s innovation technology solution suite Execute Go To Market strategy and drive revenue growth through effective sales closure activities Build and manage strong relationship with prospect clients Familiar with industry pain points and able to solution innovation technology use cases to maximise client’s ROI Partner closely with marketing team to drive up market awareness of our innovation technology portfolio via public conferences, seminars and/or workshops Be proactive in problem solving even if it’s outside of your concerned area and ready to take on additional initiatives and responsibilities as they emerge   Preferred Qualifications: At least 5+ years of Enterprise software and/or SaaS — PaaS — IaaS technology solution sales experience in leading internet companies English and German speakers (Russian conversational is welcomed) Business experience in EMEA with particular focus on NORDICS — DACH — RUSSIA type of Enterprise or Digital Start-up Companies Strong negotiation & networking skills with the ability to build strong relationships with CXOs, particularly eCommerce industry Solid tech enterprise experiences, AI solutions, Cloud computing is preferred Cross cultural / regional experience, remote team management is a plus   Requirement: Bachelor’s degree is a must At least 3+ years of Enterprise software and/or SaaS technology solution sales experience in leading tech companies Proven track record of building and leading a sales team in enterprise service company Strong networks / experience with C-level executives Candidate with direct sales, partners sales and channel sales experience are welcomed Number driven, logical thinking.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В лабораторную службу Helix требуется Руководитель отдела корпоративных продаж (B2B).   Обязанности: Продвижение услуг лабораторной службы, работа с врачами и ключевыми лицами коммерческих ЛПУ в Москве и МО;
Ведение переговоров с VIP-клиентами;
Активное развитие клиентской базы, заключение договоров с новыми клиентами;
Управление командой (в подчинении 8 менеджеров), контроль выполнения финансовых показателей региона;
Планирование и проведение маркетинговых мероприятий;
Ведение систематической отчетности.   Требования: Желательно наличие высшего медицинского / биологического / фармацевтического образования;
Опыт работы в сфере лабораторной диагностики;
Успешный опыт личных продаж, навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний;
Готовность к личному ведению переговоров с ключевыми клиентами;
Опыт управления отделом продаж и контроля коммерческих показателей;
Развитые коммуникативные навыки.   Условия: Работа в стабильной развивающейся Компании – лидере на рынке лабораторной диагностики;
Офис в шаговой доступности от м. Нагорная (10 минут пешком);
Режим работы — 5/2 с 9:30 до 18:00;
Официальное оформление, социальные гарантии (отпуск, больничный);
Своевременная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
Компенсация ГСМ и мобильной связи;
Скидки на услуги Компании для сотрудников и их семей, подарки к праздникам, корпоративные мероприятия.

В компанию Северсталь требуется HR generalist.   Чем вы будете заниматься: Помогать в проведении корпоративных HR процедур;
Взаимодействовать со страховыми компаниями по вопросам ДМС и страхования жизни;
Подготавливать документы для реализации организационно кадровых изменений;
Вести штатное расписание;
Взаимодействовать с фронт офисом по вопросам кадрового делопроизводства;
Поддерживать HR бизнес партнеров в рамках HR процессов;
Подготавливать HR аналитику;
Участвовать в HR проектах.   Требования: Опыт работы HR generalist от 2-х лет в компании от 500 сотрудников;
Экспертиза в кадровом администрировании;
Понимание HR функции в организации;
Владение основными HR инструментами;
Опытный пользователь Excel и PowerPoint и SAP HR.   Что предлагают: Срочный трудовой договор до 31.12.2021, с возможностью продления;
Вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники настоящие профессионалы, увлечены тем, что делают и готовы делиться своей экспертизой;
Вы получите безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной agile-компании;
Окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом компании как работодателя по результатам опроса сотрудников.

Digital-агентство MGCOM в поиске HR BP в свою команду.   Вам предстоит: Полноценная консультационная поддержка сотрудников и руководителей по любым HR-вопросам;
Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
Помощь и поддержка сотрудников в вопросах мотивации, обучения, развития, карьерного роста;
Помощь в заполнении карты развития;
Адаптация сотрудников;
Отработка задач по переводам сотрудников, контр-офферам, ротациям;
Поддержка реорганизаций, структурных изменений;
Координация внутреннего и внешнего обучения (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов и пр.).   Компания ожидает: Релевантный опыт работы в роли HR-партнера от трех лет;
Желателен опыт работы в digital отрасли;
Понимание ключевых HR-процессов и особенностей крупных компаний (перформанс ревью, грейды, пересмотры структур команд, обширные внутренние коммуникации и пр.);
Готовность к работе в режиме постоянных изменений, высокая стрессоустойчивость, высокий уровень эмоционального интеллекта.   Условия: Опыт работы с известными клиентами и большими бюджетами в ведущем перфоманс-агентстве;
График работы с 10:00 до 19:00, можно подвинуть по согласованию с руководителем;
Современный офис в центре Москвы (2 минуты от м. Цветной бульвар) с фуд-зонами и спортзалом;
Профессиональное и карьерное развитие: помогают, советуют, отправляют на обучение и конференции;
Программа ДМС доступна с 6 месяца работы;
Курсы английского языка по корпоративным тарифам.

В крупное digital-агентство MGCOM требуется Руководитель группы по работе с клиентами (Банки).   Вам предстоит: Руководство группой проджект менеджеров;
Контроль качества выполнения задач и KPI (клиентских и агентских);
Стратегическое развитие клиента;
Развитие и обучение команды;
Распределение ресурсов внутри команды;
Решение сложных вопросов с клиентами.   Компания ожидает: Опыт управления командой от 3-х человек;
Умение вести переговоры, навыки деловой коммуникации;
Умение отстраивать и корректировать процессы под текущие задачи;
Высокая и разносторонняя экспертиза в digital маркетинге (знания в контекстной рекламе, таргетированной рекламе, программатике, медийной рекламе);
Практические знания методов оптимизации и масштабирования результата / рекламных каналов;
Успешные кейсы, подтверждающие вышеуказанные навыки.   Условия: Опыт работы с известными клиентами и большими бюджетами в ведущем перфоманс-агентстве;
График работы с 10:00 до 19:00, можно подвинуть по согласованию с руководителем;
Современный офис в центре Москвы (2 минуты от м. Цветной бульвар) с фуд-зонами и спортзалом;
Профессиональное и карьерное развитие: помогают, советуют, отправляют на обучение и конференции;
Программа ДМС доступна с 6 месяца работы;
Курсы английского языка по корпоративным тарифам.