Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Зарплата в долларах: от 7 000$   Ищем Руководителя C&B для крупной компании. Если у вас есть опыт руководства функцией C&B в крупных организациях и амбиции для работы в международной среде, то эта вакансия для вас!   В этой роли вы будете:

• Выстраивать систему компенсаций и льгот
• Контролировать бюджет
• Оптимизировать ключевые HR-процессы

 
Вашими задачами станут:

• Управление фондом оплаты труда
• Планирование и контроль процессов
• Руководство функцией C&B в крупной компании
• Мы ищем профессионала, который умеет строить гибкие системы мотивации для сотрудников разных уровней, уверенно работает с 1С и успешно внедряет цифровые решения

  Условия: 

• Компания предлагает зарплату от 7 000$
• Релокация

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Мы в поиске энергичного и амбициозного Директора по развитию для компании, занимающейся трансграничными переводами.   Успешный кандидат будет:

• Помогать в расширении бизнеса и развитии продукта
• Заниматься поиском и привлечением новых партнёров
• Заниматься поддержанием отношений с уже существующими партнёрами
• В круг обязанностей также входит анализ рынка, выявление новых возможностей для роста и партнёрства и работа над улучшением и оптимизацией услуг

 
Идеальный соискатель обладает:

• Опытом работы в области трансграничных платежей или в банковском секторе
• Проактивностью, амбициозностью и широким кругом деловых контактов

  Условия обсуждаются индивидуально с кандидатом.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Вакансия на удалёнке.  
Европейская компания, занимающая лидирующие позиции в сфере оказания трансферных услуг на горнолыжных курортах Альп, в поиске опытного Business Owner'а, который возглавит разработку, создание и продвижение нового мобильного приложения.
 
В обязанности успешного кандидата будет входить:

• Полное руководство технической разработкой и внедрением всех функций продукта
• Тесное сотрудничество с партнерами для продвижения приложения
• Полная ответственность за показатели P&L и unit экономику с фокусом на прибыльность и эффективность

 
Ожидания от кандидата:

• Независимый, проактивный лидер с техническим бэкграундом
• Опыт в разработке и запуске мобильных масштабируемых приложений
• Сильные навыки бизнес девелопмента и опыт создания стратегических партнерств
• Предпочтение отдается кандидатам из индустрий туризма, доставки и такси, а также с высоким уровнем английского языка (С1-С2)

 
Зарплатные ожидания обсуждаются индивидуально с кандидатом.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Финтех-компания ищет опытного Финансового директора для управления финансовой стратегией и оптимизации ключевых бизнес-процессов.   Кандидат должен обладать:

• Глубокими знаниями в области корпоративных финансов, бюджетирования и анализа
• Быть ориентированным на данные (data-driven) и принимать решения на основе аналитики
• Важен опыт работы финансовым директором от 5 лет, предпочтительно в финтехе или IT, глубокие знания в области финансового учета, налогового законодательства, управления cash flow

  Основные задачи:

• Разработка и реализация финансовой стратегии
• Управление бюджетом, контроль P&L компании
• Расчет и управление денежными потоками (cash flow)
• Анализ финансовых данных для прогнозирования и принятия стратегических решений

  Условия обсуждаются с кандидатом.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).  
Инновационный финтех-стартап ищет Операционного директора, который возьмёт на себя управление всеми операционными процессами и обеспечит эффективную работу команды.   Основные обязанности включают:

• Управление операционными процессами
• Учет и оптимизацию затрат
• Развитие продукта
• Улучшение клиентского опыта
• Одним из ключевых направлений станет развитие корпоративной культуры, внедрение системы управления, а также улучшение бизнес-метрик, продаж, маркетинга и безопасности
   

Идеальный кандидат имеет:

• Более 5 лет опыта в роли COO
• Глубокое понимание финтеха
• Аналитический склад ума
• Опыт управления командами от 30 человек
• Знание английского языка на свободном уровне и опыт работы на международных рынках являются преимуществами

 
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).  
Крупный игрок на рынке арендного бизнеса Москвы в поиске харизматичного и ответственного управленца на роль CEO с опытом эксплуатации коммерческих объектов недвижимости.
 
Основные обязанности будут включать:

• Выполнение финансового плана (годовой оборот более 2 млрд)
• Управление эксплуатацией (собственный штат)
• Все мероприятия по ценообразованию, тендерам и закупкам

 
Успешный кандидат должен иметь:

• Опыт работы на должности Генерального директора и в управлении подразделениями эксплуатации, коммерции, финансов
• Предпочтение отдадут многозадачным лидерам с гибким мышлением, отличными организаторскими и управленческими навыками и знанием систем проектного управления

  Условия:

• Зарплатные ожидания обсуждаются с соискателем
• Формат работы: Москва, офис

В генеральный подрядчик по строительству объектов для Газпрома Газстройпром требуется Директор департамента по кадровой политике.   Обязанности:

• Организация разработки, оформления, внесения изменений, хранения штатного расписания, штатной расстановки, дел работников, трудовых договоров, трудовых книжек и личных карточек работников по форме Т-2, графиков отпусков
• Ведение КДП в полном объеме
• Организация и участие в разработке схем кадровых перестановок
• Участие в разработке и обновлении положений о подразделениях и должностных инструкций, других методологических и регламентных документов в части управления персоналом
• Создание ЕЦО по части КДП
• Разработка/актуализация методологии оценки кандидатов на должности топ-менеджмента компании
• Разработка и проведение оценочных процедур (тестирования; центров оценки, ассессментов и т.п.) в том числе для отбора в кадровый резерв лично

  Необходимый опыт и навыки:

• Высшее образование (предпочтительно «Управление персоналом», «Менеджмент»)
• Аналогичный опыт работы — не менее 6 лет, (предпочтительно на производственных, строительных предприятиях)
• Опыт внедрения КЭДО обязателен
• Опыт поддержки бизнес процессов по всем направлениям HR-функции
• Хорошие знания и практический опыт в разработке, внедрении и поддержке систем оценки топ-менеджмента компании

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, работа в режиме ненормированного рабочего дня)
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненноважных событиях и др.
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста
• Качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей
• 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием
• Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в пяти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота» (бесплатная парковка рядом с офисом)
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы)

Винный город Белый Мыс приглашает в команду Управляющего рестораном в casual сегменте.   Кого ищут:

• Классного такого, простодушного, с юмором, от которого могут подгореть булочки
• Этот человек умело шутит и способен через юмор разрулить любую жару
• Этот человек эмпатичен и улыбчив, но где-то внутри слегка слышен звон стали
• Этот человек умеет управлять бизнесом через процессы, в каждом подразделении знает куда смотреть (взгляд коршуна в нужный момент)
• Опыт запуска проектов с нуля станет особым преимуществом, как и возможность ворваться в работу сразу после Нового года

  Компания готова помочь переехать к морю, поддержит деньгами с квартирой, даст горизонт развития, чтобы стартовая зарплата была лишь приятным бонусом. Важно иметь желание создать что-то классное в своей жизни и уметь делать дела, засучив рукава.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

На просторах великого интернета, в царство RUTUBE требуется Богатырь диджитальный, способный совершить великий подвиг.   Ищут храброго воина маркетинга, искусного копирайтера или мастера дизайна, готового вместе с командой покорять недра цифрового мира!   Что требуется от доблестного богатыря:

• Разумение иметь: как люд простой повернуть к видеохостингу передом, ко всему остальному интернету задом
• В голове чтоб была не каша из топора, а тьма-тьмущая идей креативных (как сия вакансия для шоу «Богатыри»)
• Словесных и дизайнерских искусств мастером быть, чтоб глаз народный радовался и вдохновлялся

  Условия для подвига:

• Оплата червонцами соразмерно реалиям рынка, а то и с горкою
• Работать в чертогах офисных не обязательно — можно пару дней прямо с печки тёплой
• Воду чистую байкальскую из кулера, дабы утолить жажду в трудные времена

  Если вы готовы к подвигу и хотите стать частью дружины, отправьте резюме голубем из губернии! Пусть он несёт вести о ваших талантах и доблести!

В крупное digital-агентство MGCom приглашают Стажёров (Junior Project Manager).   Учитесь с MGCom: за 2 месяца вы можете вырасти до Junior Project Manager в digital маркетинге и получить работу в лучшем рекламном агентстве по мнению Adindex Award 2023.  

• Принимают заявки до 2 февраля
• Старт стажировки — 19 февраля

  Идеальный кандидат:

• Мечтает стать крутым проджект-менеджером и научиться управлять крупными проектами
• Готов работать с цифрами и разбираться в аналитике
• Может работать самостоятельно и в команде
• Готов проходить стажировку пн-пт 10-19 в гибридном формате (первые 3 недели онлайн, а далее в офисе)

  На стажировке вы не будете выполнять рабочие задачи, зато на практических заданиях научитесь: Soft skills:

• Управлять проектом и командой
• Распределять время так, чтобы все успевать
• Договариваться и добиваться своего
• Ставить задачи так, чтобы получать крутой результат
• Легко выступать на публике

Hard skills:

• Работать с разными рекламными каналами: контекст, социальные сети, programmatic и другими
• Изучать целевую аудиторию, продукт, рынок и конкурентов
• Составлять медиаплан и рулить бюджетами
• Анализировать результаты кампаний и делать выводы
• Собирать понятные отчеты и создавать сильные презентации

  По итогу стажировки сможете разработать full digital стратегию для реального клиента и получить офер в одну из команд MGCom.   Как попасть на стажировку:

• Жмите Откликнуться и проходите тестирование до 2 февраля
• Приходите на онлайн-встречу 5 февраля
• Запишите видеоинтервью (6-9 февраля)
• Проявите себя на офлайн-собеседовании 14 февраля

  Как проходит стажировка:

• Вводный курс (онлайн формат) — 2 недели
• Продвинутый курс (офлайн в офисе) — 5 недель
• Итоговая работа (digital-стратегия) — 1 неделя
• Офер — если вы усвоили пройденный материал и хорошо защитили стратегию, вам предложат работу в MGCom. Вы сможете присоединиться к командам E-commerce, Финансы, Недвижимость, Авто, Фарма и другим