Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) требуется Руководитель планово-экономического отдела.   Обязанности:

• Планирование операционной деятельности компании (план продаж, закупок, производства, товарных запасов)
• План-фактный анализ
• Бюджетирование: Формирование БДДС, БДР
• Контроль выполнения планов продаж, производства, закупок
• Повышения эффективности планирования и операционной деятельности компании

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое, техническое)
• Аналогичный опыт работы от 5 лет
• Глубокое методологическое знание в бюджетировании
• Отличное знание Excel, Word, 1С: Предприятие - желательно

  Условия:

• ДМС (Ингосстрах, Медси)
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Мы предлагаем интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Скидки на продукцию компании
• Свободный дресс-код

В foodtech-компанию ARORA требуется PR-менеджер.   ARORA — быстрорастущая компания, которая начала свою деятельность в 2005, за годы отлично зарекомендовав себя на рынке IT-технологий и комплексного маркетинга. Начиная с 2013, специализируются на реализации IT-проектов в сфере доставки еды и ресторанного бизнеса (Foodtech).   Задачи:

• Создавать яркий и успешный PR-продукт: от email-рассылки до выставочного стенда, от видеоролика до информационной брошюры, от лендинга до трека в деловую программу форума
• Организовывать, контролировать и оценивать контент-стратегию (статьи в профильных медиа-каналах)
• Контролировать и оценивать мероприятия, влияющие на узнаваемость сервиса (конференции, митапы, бизнес-ужины и т.д)
• Активно взаимодействовать с развитием бизнеса и аккаунтами, экспертами, маркетологом для подготовки материалов и применения их в PR
• Работа с медиааналитикой, в том числе анализ конкурентов
• Вести отчетность по активностям, уметь обосновывать свои решения цифрами

  Требования:

• Опыт разработка стандартов продвижения: каналы, показатели, покрытие
• Умение работать с текстами: написание статей, пресс-релизов, PR-материалов
• Высокие навыки коммуникации
• Высокая степень ответственности, внимание к деталям, нацеленность на результат
• Опыт работы в диджитал

  Условия:

• Творческая корпоративная жизнь с тимбилдингами, конкурсами, митапами и социальными проектами
• Позитивная атмосфера внутри команды, без дресс-кода, бюрократии и микроменеджмента, где общаются друг с другом на "ты"

Вакансия на удалёнке.   В BURGER KING Russia требуется Руководитель отдела программы лояльности.   Требования:

• Опыт в разработке и монетизации программ лояльности
• Понимание принципов CRM-маркетинга
• Знание рынка и интересных практик в части привлечения и удержанию клиентов

  Владение:

• SQL, желательно SailPlay

  Вам предстоит решать следующие задачи:

• Развитие программы лояльности, написание стратегии
• Запуск стимулирующих механик для выполнения целевых показателей
• Разработка и запуск новых механик программы лояльности
• Запуск игровых механик, трейд-маркетинга
• Бюджетирование и контроль бонусного баланса
• Построение отчетности

  Компания предлагает:

• "Гибридный" или "удалённый" формат работы
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ
• Заботу о здоровье: надежная программа ДМС (после 3х месяцев работы в Компании)
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании

В группу российских технологических компаний YADRO требуется Руководитель отдела обучения и развития производственного персонала.   YADRO — российская технологическая компания, созданная в 2014 году и объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, персональных и «умных» устройств, микропроцессорных ядер и fabless-разработку микропроцессоров.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать систему обучения для технологичного производства полного цикла на 4 площадках
• Углублять отношения с ключевыми внутренними заказчиками, проактивно выявлять запросы на развитие сотрудников
• Своевременно адаптировать учебные решения под нужды динамично развивающегося производства
• Настраивать процесс работы с моделями профессиональных компетенций и матрицами профессионального обучения
• Отвечать за реализацию полного цикла организации профессионального и законодательного обучения (от снятия запроса до оценки результативности обучения);
• Расширять применение наставничества на производственных площадках
• Внедрять практики внутренних стажировок, внутренней переквалификации
• Консультировать сотрудников по разработке и реализации индивидуальных планов развития
• Руководить командой отдела производственного обучения (7+ сотрудников)

  Требования:

• Опыт разработки и реализации учебных программ от 5 лет
• Опыт руководства командой от 3 лет
• Владение методами структурированной работы с запросами на обучение и проектирования учебных решений (напр., performance consulting, ADDIE, SAM, Agile Learning Design)
• Наличие реализованных проектов по созданию комплексного учебного решения для одной или нескольких функций бизнеса
• Навык работы с обширной сетью стейкхолдеров
• Опыт работы с заказчиками технологических, производственных и/или логистических функций
• Готовность переехать в Дубну или работать на производственной площадке в Дубне 2-3 дня в неделю

  Компания предлагает:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом
• Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро Краснопресненская/Улица 1905 года
• Гибридный формат работы
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня
• Конкурентный уровень заработной платы
• Компенсацию оплаты жилья в Дубне (релокационный пакет)
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы

В сеть спортивных магазинов DESPORT (ex-Decathlon) требуется Руководитель отдела инфраструктуры и сопровождения ИТ в команду Департамента информационных технологий.   Обязанности:

• Руководство отделом, отвечающим за бесперебойное функционирование компьютерного оборудования, периферийных устройств, сопровождение информационных систем и программно- технических комплексов, сетевой и серверной ИТ-инфраструктуры, сопутствующих сервисов
• Координация сотрудников отдела, планирование работы, постановка и контроль исполнения задач, анализ и управление эффективностью сотрудников
• Организация работы, развития, технического обслуживания, поддержки, системного сопровождения информационных систем и сервисов, сети, серверного оборудования (обеспечение мониторинга, резервного копирование данных, администрирования систем, диагностики неисправностей и их устранения)
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ систем и инфраструктуры, находящихся в зоне ответственности Отдела в соответствии с каталогом ИТ систем и ИТ инфраструктуры компании
• Управление бюджетом отдела и оптимизации затрат на ИТ-инфраструктуру, сопровождение инфраструктуры и информационных систем
• Контроль управления проектами, находящимися в зоне ответственности отдела, а также непосредственное управление отдельными проектами (при необходимости)
• Управление сторонними поставщиками и внутренними ресурсами, отношениями с пользователями и поставщиками сервисов ИТ в зоне своей сферы ответственности
• Управление договорами в зоне своей сферы ответственности

  Требования:

• Высшее техническое образование в области информационных технологий
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт управления отделом с численностью от 10 человек
• Экспертные знания принципов построения локальных и корпоративных сетей, работы аппаратной и программной части информационных систем, серверного оборудования, систем мониторинга, резервного копирования
• Экспертные знания основ проектирования и организации эксплуатации и сопровождения высоконагруженных автоматизированных информационных систем, баз данных, клиент-серверных приложений обработки информации
• Знание принципов ITIL и ITSM
• Опыт разработки и внедрения SLA
• Понимание принципов информационной безопасности
• Высокая степень самостоятельности, ответственности, клиентоориентированности, способность работать в команде

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Официальная заработная плата - финальные условия по мотивации обсуждается по результатам собеседования с руководителем
• ДМС со стоматологией + страхование жизни - после прохождения испытательного срока
• 20% корпоративную скидку на товары в магазинах сети
• Корпоративный ноутбук
• Комфортный, стильный офис с бесплатной парковкой, спортзалом и столовой в шаговой доступности от м. Автозаводская и МЦК ЗИЛ

В сеть спортивных магазинов DESPORT (ex-Decathlon) требуется Руководитель отдела управления лояльностью клиентов.   Что предстоит делать:

• Лидировать процессы по реализации стратегии программы лояльности, включая кросс-функциональное взаимодействие с различными подразделениями компании
• Создавать и реализовывать CRM-стратегии на краткосрочный и долгосрочный период
• Участвовать в разработке методов по сбору электронных адресов и расширению клиентской базы компании
• Осуществлять оптимизацию качественной и сегментированной клиентской базы
• Обеспечивать безопасность данных клиента
• Управлять кампаниями электронных рассылок
• Отслеживать и измерять показатели кампаний рассылок

  Требования:

• Опыт разработки/трансформации программы лояльности (e-com, ритейл)
• Практические знания в области crm-маркетинга, email-маркетинга
• Знания и навык работы в CRM системах (одной из Mindbox, Manzana,Loymaх, SAS, SAP CRM и т.д.)
• Опыт работы с сервисами рассылок (Sendsay, Mindbox, Devino и пр.)
• Опыт управления прямой и кросс-функциональной командой

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Официальный высокий уровень оплаты
• ДМС со стоматологией + страхование жизни - после прохождения испытательного срока
• 20% корпоративную скидку на товары в магазинах сети
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь
• Комфортный, стильный офис с бесплатной парковкой и спортзалом в шаговой доступности от м. Автозаводская и МЦК ЗИЛ

В сеть спортивных магазинов DESPORT (ex-Decathlon) требуется Менеджер по продукту (разработка обуви).   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата
• ДМС со стоматологией + страхование жизни - после прохождения испытательного срока
• Корпоративный ноутбук
• Комфортный офис с бесплатной парковкой, спортзалом и столовой в шаговой доступности от м. Автозаводская и МЦК ЗИЛ

  Функциональные обязанности и задачи:

• Анализ российского и мирового рынка спортивной обуви, тенденций и инноваций в области дизайна, материалов и технологий. Подготовка предложения по возможностям развития продуктов
• Анализ продуктов и ассортимента конкурентов
• Участие в разработке ассортиментных планов и подготовке брифов для разработки продуктов
• Подготовка технической документации на модели
• Оценка образцов продукции, проведение примерок, консолидация комментариев по доработке моделей
• Взаимодействие с поставщиками продукта в части разработки и совершенствования образцов, формирования себестоимости и организации детального процесса ценообразования, вопросов соблюдения сроков производства и стандартов качества
• Развитие нормативных документов и библиотек, касающихся разработки и производства продуктов
• Подготовка отчетности по продажам, формирование предложений по корректировке ассортимента
• Участие в подготовке информационных материалов по продуктам для клиентов и сотрудников компании

  Профессиональные навыки и знания:

• Наличие опыта работы на аналогичной позиции не менее 3х лет
• Понимание процессов разработки и промышленного производства продукта, факторов формирования себестоимости
• Умение вести переговоры
• Знание английского языка не ниже intermediate и знание профессиональной терминологии
• Готовность учиться и развиваться внутри компании

  Личностные качества:

• Хорошие коммуникативные навыки
• Готовность к высоким нагрузкам и работе в условиях многозадачности
• Аккуратность и пунктуальность
• Нацеленность на достижение результата

  Дополнительные требования:

• Готовность к командировкам (за пределы РФ в том числе)
• Образование в области конструирования и технологии одежды / обуви, либо релевантный опыт в разработке обуви
• Личная увлеченность спортом, понимание рынка спортивной обуви и целевой аудитории

В производитель стальных и межкомнатных дверей Torex требуется Коммерческий директор.   Torex – это один из крупнейших заводов входных стальных дверей в России с более чем 30-летней историей.   Что компания предлагает:

• Высокий уровень оплаты труда и приятную систему бонусов
• Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата, социальные гарантии
• Работу в современном офисе г. Саратове: ул. Елшанская д. 37/1, с 08:00 до 17:00 или с 07:00 до 16:00
• Полную поддержку ТОП-руководства в реализации ваших идей
• Мощную обученную команду
• Сильный бренд и ресурсы компании Torex для реализации идей

  Кого ищут:

• Порядочного и добросовестного человека с развитым эмоциональным интеллектом
• Харизматичного лидера, который поведет команду за собой к новым рекордам
• Руководителя с опытом работы на позиции коммерческого директора, исполнительного директора или директора по продажам в федеральной компании от 3 лет
• Опыт работы в компании-производителе будет преимуществом
• Сильного аналитика, который мыслит и действует на языке цифр, обладает навыками разработки и реализации стратегии
• Руководителя, который уже добивался мощного успеха и готов доказать это через кейсы
• Руководителя с сильными компетенциями в маркетинге и продажах

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать, а главное, внедрять стратегию продаж и маркетинговую стратегию
• Обеспечивать достижение необходимых финансовых показателей через системное выполнение планов продаж и эффективное управление командами продаж и маркетинга
• Лично влиять на результат в продажах по всем каналам: B2C, B2B, DIY, экспорт за счет эффективного управления командой, а также конференций, выставок, маркетинговых акций, встреч с Партнерами
• Управлять бюджетом и затратами по коммерческой службе
• Разрабатывать и реализовать маркетинговые мероприятия совместно с командой
• Разрабатывать и реализовать программы лояльности для повышения мотивации Партнеров
• Управлять проектами для повышения эффективности работы компании
• Автоматизировать бизнес-процессы в компании совместно с IT-специалистами
• Сокращать затраты через оптимизацию
• Взращивать новые таланты совместно с руководителями и HR блоком

  При отклике напишите в сопроводительном письме, какие 3 ваших качества будут максимально полезны в работе на позиции коммерческого директора в компании Torex.

Онлайн-школа Меркатус эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко примет в свою команду Операционного директора.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление, создание и контроль процессов работы Компании в целом
• Планирование выручки: назначать план продаж и отслеживать его исполнение, распределять план по сотрудникам согласно их роли в компании, планировать расходы
• Развитие организационной структуры компании и подразделений
• Принятие кадровых решений (совместно с непосредственным руководителем (собственником компании)
• Оптимизация продаж путем взаимодействия с другими отделами - маркетингом, проджектами, пресейлом и др. по необходимости
• Участие в составлении медиаплана: отслеживать показатели план/факта - количества лидов, квал, конверсия и пр.
• Найм и адаптация сотрудников компании: от подачи заявки HR и предварительного отбора анкет соискателей до контроля прохождения ИС
• Составление и внедрение регламентирующих документов, регламентов, форм отчета, систем мотивации и т.д.
• Проведени ежедневных, еженедельных и ежемесячных планерок в компании с целью согласования деятельности подразделений
• Финансовое планирование, бюджетирование, согласование выплат сотрудникам
• Проведение переговоров с подрядчиками и партнерами Компании

  Требования:

• С опытом работы в Edtedh на позиции СОО не менее 3 лет
• С опытом работы в компаниях с оборотом 2 млрд в год
• С опытом управления людьми от 300 человек и более
• С возможностью офлайн-присутствия в офисе и на мероприятиях в Москве несколько раз в месяц

  Что важно:

• Природное желание делать качественные продукты
• Ориентация на достижения результата
• Крутые переговорные навыки. Вас невозможно вывести из себя
• Свободно критикуете любую вещь, если считаете ее неэффективной или недостаточно хорошей, но делаете это политкорректно
• Понимаете, что лучше один раз создать хороший процесс, и потом долгое время собирать плоды, чем каждый раз переделывать одно и то же по кругу Просчитываете и пересматриваете даже неочевидные на первый взгляд вещи

  Компания предлагает:

• Долгосрочное сотрудничество и рост в одном из крупнейших образовательных проектов – трендсеттере, двигающем рынок и задающем тенденции в нише
• Достойную заработную плату: стабильный оклад + kpi (обсуждается на собеседовании)
• График 5/2, гибридный формат работы с возможностью офлайн-присутствия в Москве
• Официальное трудоустройство в аккредитированной IT-компании
• Оплачиваемые отпуск и больничный, премии за стаж, +1 день отпуска за каждый отработанный год, бонусы и льготы как сотруднику IT-компании

В IT-компанию TutorPlace требуется Заместитель технического директора.   TutorPlace — аккредитованная IT-компания, занимающаяся созданием образовательных курсов на собственной платформе.   Чем вам предстоит заниматься:

• Поддерживать и оптимизировать текущий функционал
• Участвовать в разработке новых сервисов и проектов компании
• Повышать надежность и отказоустойчивость систем

  Требования:

• Опыт с PHP 7+
• Опыт работы с MySQL
• Понимание и применение принципов ООП
• Опыт работы Symfony 5+
• Умение понимать и дорабатывать чужой код, находить и устранять недостатки в логике и архитектуре кода, умение писать чистый код
• Ответственный подход к разработке

  Что предлагают:

• Офис в 10 минутах ходьбы от ст. м. Балтийская
• Стабильная, полностью белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Работа в офисе с 9.00-10.00 до 18.00-19.00, пятидневная рабочая неделя
• Молодой и дружный коллектив
• Уютная кухня, бесплатные горячие и прохладительные напитки
• Возможность использовать льготную ипотеку (до 5%), как сотруднику аккредитованной ИТ-компании
• Подарки в праздничные дни от компании