Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ГК Ростех открылась вакансия Руководителя структурирования комплексных проектов проектного офиса по 5G.   Задачи:
Организация деятельности команд в целях подготовки проектов по разработке, интеграции и поддержке использования телекоммуникационных решений;
Обеспечение подготовки проектной документации: презентационные материалы, аналитические исследования и записки, дорожная карта, финансовые модели, договора и другие документы юридического характера;
Управление задачами проектных команд, управление проектными рисками;
Проведение переговоров с заказчиками, контроль формирования и постановки технических заданий;
Проведение переговоров с финансовыми организациями в рамках реализации проекта;
Выполнение функции интегратора и единого окна для заказчика и проектных команд, общее управление проектами.   Требования:
Пассионарность;
Педантичность в документах, пунктуальность в графике, последовательность в умозаключениях, уверенность в предлагаемых решениях;
Идеальный письменный и устный русский язык;
Высокий и уверенный уровень владения навыком problem solving;
Системное и логическое мышление, навыки структурирования, профессионального обоснования и аргументации;
Понимание собственного уровня владения инструментами управления командой, проектами и результатами, включая трек по развитию и совершенствованию;
Высокая стрессоустойчивость;
Умение работы в команде, коммуникабельность;
Уверенное владение навыками деловых переговоров.   Условия:
Зарплата 250-400 тыс. рублей после вычета налогов;
ДМС;
Компенсация транспортных расходов;
Отсутствие закостенелых процессов, молодая команда из талантливых и целеустремленных сотрудников;
Масштабные и амбициозные задачи;
Возможны переработки, рабочая неделя в первое время от 72 часов.

В ГК Ростех открылась вакансия Руководителя проектов по направлению стратегического развития проектного офиса по 5G.   Задачи:
Обеспечение подготовки инициатив, направленных на развитие бизнеса и его элементов, включая их оценку, модель рисков, финансовые параметры и дорожную карту реализации;
Структурирование и подготовка исследований для оценки гипотез в рамках стратегического развития;
Оценка текущих проектных рисков, формирование единой проектной матрицы рисков, включая опции по митигации;
Формирование дорожной карты реализации проектов, сопровождение и контроль внедрения стратегических инициатив;
Формирование и структурирование целевых параметров, разработка дорожной карты по достижению целевого состояния;
Обеспечение моделирования и оценки для оперативного принятия управленческих;
Ведение нескольких проектов по бизнес-исследованиям и финансовому анализу;   Требования:
Пассионарность;
Педантичность в документах, пунктуальность в графике, последовательность в умозаключениях, уверенность в предлагаемых решениях;
Идеальный письменный и устный русский язык;
Высокий и уверенный уровень владения навыком problem solving;
Системное и логическое мышление, навыки структурирования, профессионального обоснования и аргументации;
Понимание собственного уровня владения инструментами управления командой, проектами и результатами, включая трек по развитию и совершенствованию;
Высокая стрессоустойчивость;
Умение работы в команде, коммуникабельность;
Уверенное владение навыками деловых переговоров.   Условия:
Зарплата 200-350 тыс. рублей после вычета налогов;
ДМС;
Компенсация транспортных расходов;
Отсутствие закостенелых процессов, молодая команда из талантливых и целеустремленных сотрудников;
Масштабные и амбициозные задачи;
Возможны переработки, рабочая неделя в первое время от 72 часов;
Конкурентноспособная оплата труда и иные, нематериальные способы вознаграждения.

В ГК Ростех открылась вакансия Ведущего бизнес-аналитика проектного офиса по 5G.   Задачи:
Анализ и оценка рынка, сегментирование участников и предварительный финансовый анализ;
Формирование аналитических исследований по направлениям бизнеса производителей оборудования и разработчиков ПО;
Построение факторных моделей, выявление трендов, интерпретация результатов;
Формирование презентационных материалов по итогам анализа;
Анализ интеллектуальных прав, формирование патентного ландшафта;
Разработка финансовых моделей, параметрическая оценка сценариев развития;   Требования:
Пассионарность;
Педантичность в документах, пунктуальность в графике, последовательность в умозаключениях, уверенность в предлагаемых решениях;
Идеальный письменный и устный русский язык;
Высокий и уверенный уровень владения навыком problem solving;
Excel на уровне профессионального пользователя (index, match, VlookUp, сводные таблицы и пр.);
Навыки быстрого поиска информации и быстрого чтения;
Системное и логическое мышление, навыки структурирования, профессионального обоснования и аргументации;
Стремление к новым навыкам и знаниям, увеличению зоны ответственности и карьерному росту.   Условия:
Зарплата 120-180 тыс. рублей после вычета налогов;
ДМС;
Компенсация транспортных расходов;
Отсутствие закостенелых процессов, молодая команда из талантливых и целеустремленных сотрудников;
Масштабные и амбициозные задачи;
Возможны переработки, рабочая неделя в первое время от 72 часов;
Конкурентноспособная оплата труда и иные, нематериальные способы вознаграждения.

В музее-заповеднике Коломенское появилась еще одна прекрасная вакансия — ищут Арт-директора.   Задачи:
Руководить командой дизайнеров внутри отдела (3 человека)
Разрабатывать визуальные концепции (айдентику) для мероприятий и спецпроектов музея-заповедника
Участвовать в разработке новых рубрик и форматов для социальных сетей музея-заповедника
Арт-дирекшн и сопровождение проектов выполняемых подрядчиком (сайт, книги, система навигации, сувенирная продукция и т д)
Развитие guidelines музея-заповедника
Коммуницировать с сотрудниками других отделов   Требования:
Опыт работы арт-директором от 3-х лет
Понимание печатных и digital процессов
Adobe, Tilda, Figma (желательно)
Опыт работы в бюджетной организации желателен
Опыт работы в культурной институции желателен   Условия:
Офис в музее-заповеднике (ст.м. Коломенская)
График 5/2 с 10 до 19
ЗП по договорённости.

Лидер рынка недвижимости — федеральная компания Этажи, открывает вакансию Руководитель департамента загородной недвижимости.   Руководитель отдела загородной недвижимости отвечает за развитие направления, рассматриваем кандидатов без опыта в сфере недвижимости.   Обязанности: Стратегическое планирование работы по направлению «загородная недвижимость»;
Внедрение и обучение новым технологиям работы и инструментам поиска клиентов;
Организация и контроль продаж;
Контроль стандартов обслуживания клиентов;
Проектная деятельность, касающаяся развития продаж;
Взаимодействие с застройщиками;
Инициация совместных рекламных кампаний, анализ их эффективности;
Организация и проведение партнерских мероприятий;
Работа с командой отдела продаж.   Требования: Знания основ маркетинга (позиционирование, сегментирование, ассортиментная политика, ценообразование, каналы сбыта, стимулирование сбыта);
Умение планировать продажи в целом и по различным основаниям (в разрезе групп клиентов, ассортиментных групп, территорий продаж, условий оплаты);
Умение организовать и контролировать продажи;
Навык аналитической работы (анализ продаж, финансовых показателей и мероприятий по продвижению; анализ рыночной конъюнктуры; анализ клиентской базы).   Условия: Удобная система работы: внутренняя CRM-система, интегрированная с партнерами;
Оклад+KPI;
Утвержденная программа обучения сотрудников по направлению;
Система адаптации и введения в должность;
Молодой проактивный коллектив.

Визовый центр в поиске Финансового директора с опытом в индустрии.   Обязанности и основные функции: Разработка финансовой политики компании, разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании;
Стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
Управление финансовыми потоками компании;
Контроль работы бухгалтерской службы, экономического и финансового отделов;
Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков компании.
Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация;
Постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности;
Подготовка аналитических отчетов по текущему финансовому состоянию компании;
Ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями;
Составление различных функциональных отчетов по запросу руководства.   Требования: Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности обязателен в сегменте туризма или получении виз.
Отличные знания и практические навыки в области бюджетирования, планирования;
Отличные знания в области финансового менеджмента;
Навыки стратегического управления;
Если вы прочитали внимательно, начните отклик с фразы «Отличное начало»
Уверенный пользователь «1С», справочно-правовых систем, Excel;
Ответственность, оперативность, пунктуальность (соблюдение сроков), коммуникабельность, умение работать в команде;   Что предложат: Оклад оговаривается на собеседовании.
Оформление, отпуск согласно ТК РФ.
График работы 5/2 с 9 до18
Шаговая доступность от метро.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Директор по развитию дорожного направления в строительную компанию.   Обязанности:
Управление проектами по анализу рынка дорожного строительства в РФ
Планирование и выстраивание системы работы генподрядчика на базе ресурсов головной организации   Требования:
Опыт работы на ключевых позициях в региональных / федеральных компаниях, которые выполняли функции генподрядчика — не менее 5 лет (Генеральный директор, директор регионального подразделения, директор по строительству, финансовый директор и т д)
Знание всех процессов дорожно-строительной отрасли: подготовка и участие в тендерах (вкл расчёты), строительство, закупка материалов, сдача объектов
Доказанный опыт строительства, ремонта и содержания дорог
Гибкость, мобильность, ориентация на достижение прибыли   Условия:
Зарплата 400-500 тыс гросс, бонус по результатам работы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

ГК Энергокомплект МФ открывает вакансию Коммерческий директор в сбытовое подразделение.   Основным видом деятельности компании является реализация из наличия и под заказ широкого спектра кабельно-проводниковой продукции и арматуры , а также инструмента для воздушной подвески самонесущих изолированных проводов (СИП).   Обязанности:
Руководство отделом продаж.
Работа с новыми клиентами.
Выполнение плана продаж по объему и прибыльности филиала.
Организация активных продаж кабельно-проводниковой продукции.
Организация и внедрение основных бизнес процессов продаж продукции, создание инструкций и регламентов.
Оптимизация бизнес процессов.
Разработка и реализация плана маркетинга (стимулирование каналов сбыта).
Ведение переговоров с ключевыми клиентами.
Решение конфликтных ситуаций с клиентами.
Организация и участие в выставках.   Требования:
Опыт работы на руководящей должности, в т.ч. в продажах не менее 5 лет
Знание номенклатуры и рынка КПП, инициативность.
Владение навыками делового общения, коммуникабельность.
Знание первичной бухгалтерской документации.   Условия:​​​​​​​
Заработная плата по результатам собеседования.
Занятость полная.
Соблюдение ТК РФ, оформление по трудовой книжке.

Компания-автодистрибьютор МБ — Орловка приглашает к сотрудничеству Директора по продажам грузовых автомобилей.   Обязанности: Планирование и контроль выполнения планов продаж и бюджетных показателей
Увеличение доли рынка
Составление мотивационных схем
Подбор и обучение персонала
Контроль за соблюдением дилерских стандартов
Соблюдение стандартов качества обслуживания клиентов
Прохождение аудитов   Требования: Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
Опыт организации и ведения бизнес-проектов   Условия: Трудоустройство согласно Трудового Кодекса Российской Федерации
Иногородним предоставляется компенсация аренды жилья
Иногородним предоставляется автомобиль.

Компания-автодистрибьютор МБ — Орловка приглашает к сотрудничеству Руководителя корпоративных продаж легковых автомобилей Мерседес.   Обязанности: Планирование и контроль выполнения планов продаж и бюджетных показателей
Увеличение доли рынка
Составление мотивационных схем
Подбор и обучение персонала
Контроль за соблюдением дилерских стандартов
Соблюдение стандартов качества обслуживания клиентов
Прохождение аудитов   Требования: Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
Опыт организации и ведения бизнес-проектов   Условия: Оплата высокая — обсуждается по результатам собеседования
Трудоустройство согласно Трудового Кодекса Российской Федерации
Иногородним предоставляется компенсация аренды жилья
Иногородним предоставляется автомобиль.