Вакансии для хороших наёмных менеджеров

А global biopharmaceutical company Sanofi is currently recruiting a Head of Finance Planning & Analytics Russia.   WHAT YOU WILL DO:
The Head of FP&A is the hands-on driver of Reporting & Forecast Management;
Supports all Sanofi Finance GBUs, functions and activities in the management reporting and planning in the country in accordance with Corporate procedures, requirements and timelines in his/her perimeter;
Ensures the coordination of master data between different systems and facilitates wherever possible a streamlined and consistent cost center structure within the Country;
The FP&A head will be the finance business partner of the Country Lead;
FP&A head must ensure that the closing tasks bellow are carried out on time and in compliance with Sanofi procedure & local regulation:
Perform/ Supervise Sales closing & reporting
Perform/ Supervise Gross Margin analysis
Perform/ Supervise Monthly Trends reporting and Analysis
Perform/ Supervise the inventory Provisions/destruction monthly calculation & analysis
P&L Comments with FBP support
Annual reporting of product contribution
Annual Reporting of standard costs
HC reporting & comments   WHAT IT TAKES TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:
More than 5 years of experience in people management is a must;
A Bachelor’s degree in Finance and/or Accounting from an accredited college or university is required;
5 years of professional work experience in Finance with a minimum of 3 years confirmed experience in Controlling, forecasting & financial planning is a must;
Fluent Russian, English – fluent;
Advanced organizational skills; able to drive, coordinate and consolidate input from multiple stakeholders;
Advanced analytical skills, financial acumen and strategic thinking;
Building partnership and trust over time with business partners: active listening, inquiring skills, impact and influence, managing resistance and conflict, ability to step back and take a strategic view, managing interpersonal relationships, constructive assertiveness (say no but propose alternative solutions);
Perfect command of Microsoft office (Mainly Excel and PowerPoint);
Good command of accounting and ERP software SAP;
Good communication skills.

В Континентальную хоккейную лигу требуется Менеджер по специальным проектам.   Должностные обязанности: Поддержка в актуальном состоянии сведений, информации, документов по организации мероприятий и специальных проектах.
Взаимодействие с подрядчиками Лиги.
Координация и контроль выполнения Плана мероприятий.
Рабочее взаимодействие со структурными подразделениями КХЛ по реализации мероприятий и проектов КХЛ.
Организация работы отдела над проектами в 3-х фазах – планирование, операционный период, завершение.
Составление плана-графиков проектов, формирование и контроль рабочей группы при подготовке мероприятия, инициирование проведения совещаний и их планирование по ходу реализации проекта.
Создание приказов на проведение мероприятий и тендеров.
Участие в рабочих группах по планированию мероприятий.
Анализ эффективности мероприятия, составление сметы-отчета в установленной форме и другой отчетной документации.
Ведение деловой корреспонденции (работа с резолюциями) и документооборота, н составление отчетов по работе отдела, служебных записок.
Понимание технических аспектов хоккея (Оснащение арен, раздевалок хоккеистов, необходимых сервисов для команд во время игр, понимание элементов экипировки хоккеистов).
Ведение бухгалтерской отчетности департамента. Координация отбора (написание требований) и подготовка графика работы волонтеров направления на ключевых мероприятиях Лиги.
Про-активное кросс-функциональное взаимодействие с департаментами Лиг для эффективного планирования в рамках подготовки мероприятий.
Ведение проекта согласно таймлайну с целью соблюдения коммуникационных фаз проекта. Понимание медиа-плана мероприятия.
Взаимодействие и координация работы с подрядчиками, площадкой, отелями и т.д.   Квалификационные требования: Опыт реализации проектов на уровне международных соревнований для хоккейных организаций.
Опыт работы в организации и проведении мероприятий (включая спортивные) или спортивном маркетинге.
Знание основных требований к спортсооружению для написания технического задания при проведении спортивных мероприятий в сфере хоккея.
Знание организации работы следующих функций при организации крупных мероприятий: встречи и проводы, обеспечение транспортного обслуживания, размещение, организация питания, организация культурной программы различных клиентских групп и т.д.
Опыт руководства персоналом: распределение зон ответственности, постановка целей и задач, контроль их исполнения.
Способность одновременно координировать несколько смежных областей деятельности, сохраняя общий фокус.
Знание 1С.
Умение готовить презентации для высшего руководства Лиги в краткие сроки.
Умение составлять техническое задание на изготовление сувенирной продукции, полиграфической продукции, наградной атрибутики.
Готовность к командированию каждый год.
Английский язык – Advanced.
Стрессоустойчивость.
Уверенный пользователь MS PowerPoint и Excel.

Клуб 500 — это закрытый клуб предпринимателей и топ-менеджеров с оборотом компаний от 300 млн. рублей в год. Это целая экосистема продуктов для взаимного роста, скорости развития и безопасности современного предпринимателя. На данный момент перед создателями стоит цель — открыть 50 клубов по всему миру и захватить рынок бизнес-сообществ. Для реализации этой задачи клубу нужен Директор по международному развитию.   Что нужно будет делать: Заниматься активным поиском, развитием отношений и запуском новых партнеров в разных странах по всему миру;
Разработка стратегии выхода на новые страны;
Проведение переговоров и презентаций;
Сопровождение партнеров на этапе запуска и последующее развитие отношений;
Выполнение KPI (Запуск новых партнеров // Рост новых партнеров в деньгах);   Идеальный кандидат имеет: Опыт вывода продукта на международный рынок;
Опыт B2B;
Идеальный английский язык (не ниже C1);
Глубокое понимание юридических, финансовых, PR, маркетинговых основ;
Подтвержденный опыт внедрения механики расширения и масштабирования продукта (франшиза);
Навыки ведения переговоров с первыми лицами компании, организации встреч, проведения презентаций;
Системность, целеустремленность, аналитический подход, нацеленность на общий результат;
Сильные лидерские качества и опыт управления командой;
Стратегическое мышление, ориентированный на данные; проактивный и предпринимательский подход;   Предложат: Достойную заработную плату (фикс + KPI);
Возможности для профессионального роста и самореализации;
Красивый офис в центре Москвы (Трехгорная Мануфактура, м. 1905 года);
Дружелюбная, креативная и проактивная команда;
Корпоративы, ивенты, мероприятия с успешными предпринимателями.

Редакция онлайн-издания Cosmo.ru приглашает на работу Digital sales director-а.   Обязанности:
Продажа рекламных площадей digital (все форматы) + мероприятия (онлайн и офлайн форматы);
Работа с существующими рекламодателями (прямые клиенты и РА);
Привлечение новых клиентов к сотрудничеству, увеличение объемов продаж;
Управление командой;
Посещение презентаций, профильных мероприятий, выставок.   Требования:
Высшее образование;
Владение английским языком на разговорном уровне для ведения переговоров;
Опыт продаж digital рекламы от 5 лет;
Отличное знание клиентов из различных сегментов и рекламных агентств (наличие собственной базы);
Уверенный пользователь ПК;
Коммуникабельность, пунктуальность, активность, организованность, способность работать в режиме deadline, умение работать на результат, дипломатичность.   Условия:
Достойная заработная плата (оклад + % обсуждаются индивидуально с кандидатом);
Работа в штате компании, гибкий график начала рабочего дня (9.00, 10.00, 11.00); соцпакет (ДМС, страхование жизни, 31 день отпуска);
Возможность повышать свой профессиональный уровень и участвовать в крупных проектах;
Высокопрофессиональное и понимающее руководство;
Молодой, приятный и очень квалифицированный коллектив, полный новых идей.
Потрясающий контент сайтов;
Офис расположен в БЦ «Московский шёлк» (м. Спортивная или Киевская).

Детский лагерь «Марабу» ищет Вожатых на летний сезон.   Лагерь расположен в часе езды от Бостона штат Массачуссетс. Смена проходит с 10 по 23 июля, все общение на русском языке.   Ожидания: Прежде всего, вожатый должен иметь возможность приехать в США (то есть уже иметь визу, потому что консультва закрыты и виз не выдают), а лучше — уже там находиться; Умение работать в команде; Стрессоустойчивость; Базовые знания и опыт в работе с детьми.   Детали: Вожатые Марабу приследуют две основные цели: Безопасность и развлечение детей (10-14 лет). Прежде всего, лагерь работает в рамках правил штата относительно пандемии (маски, социальное дистанцирование и тд), а вожатые приглядывают за физическим и моральным состоянием детей с момента их подъема и до отбоя. Во-вторую очередь, вожатые проводят для детей игры, которые помогут им повеселиться после многочасовой учебы. Стоит честно заметить, что это порядка 14-ти часов работы в день, в течение 14 дней с одним выходным на вожатого.   Условия работы: Пятиразовое питание; Проживание на территории отеля; Трансфер до места и обратно; Разумеется, это не бесплатно. Оплата зависит от опыта и навыков.

Франко-российская торгово-промышленная палата (CCI France Russie) открывает вакансию Руководителя проекта «Culture Vin» в отдел развития бизнеса.   Обязанности: Разработка стратегии продвижения проекта, включающая планирование и подготовку маркетинговых активностей;
Помощь в проведении и организации дегустаций;
Ежедневное обновление контента сайта;
Выстраивание эффективной коммуникации с партнерами: подготовка регулярных отчетов, презентаций, проведение переговоров;
Выстраивание эффективных коммуникаций с подразделениями внутри компании для обеспечения полноценного функционирования бизнес-процессов;
Анализ рынка, конкурентной среды;
Возможны письменные переводы с французского / английского на русский язык;
Отчетность перед руководством.   Требования: Интерес к вину и желание развиваться в индустрии алкогольных напитков;
Обязателен опыт в категории Вино от 2 лет;
Желательно наличие диплома или сертификата об окончании школы сомелье;
Знание французского языка не ниже B2. Знание английского языка приветствуется;
Грамотный русский язык;
Внимательность при работе с базами данных;
Способность к обучению и автономной работе.   Условия: Зарплата: индивидуально по итогам собеседования;
Рабочее время: с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:00;
Офис в центре (м. Лубянка);
Интернациональный коллектив;
Возможность принимать участие в мероприятиях Палаты с французскими и российскими политиками и деятелями культуры.

В агропромышленную группу компаний ищут Главного экономиста.   Задачи: • Ведение учёта экономических показателей и экономический анализа производственной деятельности предприятий Группы компаний (молочные фермы, растениеводство, строительство).
• Выявление точек роста/рисков в финансово-хозяйственной деятельности с целью снижения затрат и роста доходов
• Контроль исполнения бюджетов БДиР, БДДС, достижения плановых показателей себестоимости;
• Нормирование оборотных средств и контроль исполнения нормативов (производство);
• Координация работы экономистов.   Из основных требований: • Обязательный опыт работы в сфере АПК, профильное образование, продвинутый пользователь Excel (формулы, pivot tables, macros), желательно знание английского языка,   Условия: • Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом.
• Офис в районе м. Белорусская, пока работают удаленно, но планируют возвращаться в офис.

Вакансия на удаленке.   Разработчик бесплатной мобильной игры (социальное казино) в поиске Product Manager‘а.   Обязанности:
Вывод продукта на американский рынок;
Координация всех операций, которые необходимо выполнить перед запуском продукта;
Работа с аналитикой и метрикой мобильного приложения;
Регулярно проводить анализ, исследования потребностей аудитории, продуктов конкурентов на международных рынках, направленный на постоянное развитие продукта и улучшение показателей;
Запуск рекламной кампании в социальных сетях.   Требования:
Опыт в выводе приложений на американский рынок;
Опыт управления проектами;
Опыт составления технического задания команде;
Опыт в найме необходимых сотрудников: дизайнеров, SMM, разработчиков;
Владение английским языком на свободном уровне;
Знание и понимание основ продвижения;
Опыт работы с App store / Google play;
Опыт работы с одной из систем аналитики или трекинга.   Условия:
100% удаленная работа, возможность работать из любой точки мира;
Полная занятость;
Гибкий рабочий график;
Отсутствие бюрократии и микроменеджмента.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

​Крупнейший авиаперевозчик России компания Аэрофлот ищет в свою digital-команду Продюсера видеопроектов.   Что нужно будет делать:
Генерировать идеи по креативным видеопроектам для социальных сетей Аэрофлота, защищать их и курировать процесс реализации;
Писать сценарии съемок, организовывать и контролировать съемочный процесс;
Осуществлять постпродакшн (монтаж, музыкальное сопровождение, создание титров и текстовых надписей, композинг, цветокоррекция, создание анимаций);
Следить за единством стиля в рамках каждого видеопроекта;
Писать наполненные смыслом, красивые тексты;
Много общаться и консультировать участников съемок об особенностях съемочного процесса;
Работать в тесном сотрудничестве с остальной командой по digital-сопровождению Аэрофлота.   Что ожидают от кандидатов:
Образование по профилю: сценарное мастерство, драматургия, филология, журналистика;
Готовность погрузиться в специфику авиации и разрабатывать креативные концепции с учетом всех особенностей этой сферы;
Знание особенностей создания видеоконтента для социальных сетей, специфики восприятия такого контента;
Наличие собственного оборудования для съемок и программного обеспечения для монтажа;
Профессиональное владения видеоредакторами (владение графическими редакторами будет плюсом);
Готовность к плавающему рабочему графику;
Исполнительность.   Успешного кандидата ждет:
Удаленный график работы (вне офиса, но сотрудник должен находиться в Москве);
Достойная заработная плата;
Расширенный соцпакет (ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск; дополнительные социальные выплаты; медицинское обеспечение; корпоративные авиабилеты, в том числе для членов семьи сотрудника);
Возможность путешествовать;
Работа в дружном коллективе.

На машиностроительное предприятие требуется Руководитель управления бюджетирования.   Требования:
Высшее профильное образование
Опыт работы в машиностроении
Понимание и знание экономики машиностроения
Продвинутый пользователь
Участие в проектах автоматизации учётных функций
Умение работать с большими объемами данных
Умение ставить задачи и контролировать
Системный подход
Наличие опыта выстраивания бюджетной системы с 0   Условия:
Зп достойная В подчинении 5 человек Работа в ближнем Подмосковье.