Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В федеральной логистической компании СДЭК открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Должностные обязанности: Выполнение плана продаж
Управление двумя отделами продаж, полная ответственность, желание относиться к бизнесу как к своему родному, решение любых вопросов связанных с работой отделов
Управление коллективом
Лидерские качества, желание расти и развиваться   Требования: Опыт от 1 года
Образование высшее / неполное высшее
Уверенный пользователь ПК
Грамотная устная и письменная речь
Желание начать свою карьеру в интересной должности в успешной компании
Хорошие коммуникативные навыки
Стрессоустойчивость   Условия: Полная занятость
Оформление согласно ТК РФ
Повышение квалификации и тренинги для действующих сотрудников.

Вакансия на удаленке.   Крупный российский производитель строительных и декоративно-отделочных материалов на основе полимеров компания ПЕНОПЛЭКС в поиске Руководителя региональных продаж.   Обязанности:
Формирование максимально широкой клиентской базы и обеспечение представленности строительных материалов в полном ассортименте
Управление клубом дистрибьюторов на территории
Проведение полевых аудитов и обучающих мероприятий
Контроль проведения трейд-маркетинговых активностей
Отчетность   Требования:
Высшее образование (желательно техническое)
Опыт управления от 3 лет
Опыт в продажах строительных материалов от 5 лет
Готовность к командировкам   Условия:
Работа в крупнейшем производителе строительных материалов
Официальная заработная плата: оклад + премия
Все гарантии по ТК РФ
Работа в режиме хоум-офис.

В данный момент команда медтех-компании ищет опытного Product Owner‘а, который поможет создать фундамент всего обслуживания пользователей: удобную и эффективную CRM. Вы с «0» возглавите работу над новой CRM и в будущем сможете вырасти в руководителя всей вертикали.   Чем предстоит заниматься: Составить roadmap развития новой CRM.
Перевести все линии поддержки на новую CRM.
Собрать и приоритизировать бэклог инициатив подразделения.
Вести disovery работу в направлении инструментов сервиса.
Определить и согласовать основные метрики подразделения.
Улучшать процессы поддержки пользователей.
А также составлять цели и ключевые результаты по кварталам.   Какой опыт и знания необходимы: От 3-х лет в роли продакт менеджера.
Опыт разработки и развития CRM системы для большого количества пользователей.
Сильный технический бэкграунд и хорошее понимание технологий.
Понимание принципов проектирования UX.   Почему в компании круто: Большая свобода и большая ответственность: вы сами формируете команду, ставите дерзкие цели, а компания обеспечивает вас ресурсами для их достижения.
Вокруг вас будет команда талантливых и мотивированных людей: в продуктовой команде собрались профи из DocDoc, Skyeng, Mail и других классных компаний.
В компанию поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: Target Global, AddVenture.
Команда реализует амбициозную задачу — меняют рынок здравоохранения в России, и быстро растет — зимой 2018 года было 23, а сейчас уже больше 350 человек.
В компании официальное трудоустройство с первого дня работы, а также белая зп, которая зависит от ваших компетенций и ожиданий.
Вы будете работать в крутом лофте на территории БП Фактория (7 мин от м. Савеловская). Гибкий график работы — главное это результат; у компании лучший ДМС после испытательного срока, а также скидки на обучение английским в Skyeng и скидки на путешествия (билеты и отели через партнеров).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Консалтинговая группа BITOBE, специализирующаяся на управлении изменениями и трансформациях крупных корпоративных клиентов, ищет в свою команду Руководителя проектов по визуализации данных и презентаций.   Чем предстоит заниматься:
Упаковывать смыслы (в формат бизнес-презентаций, дашбордов, карт, брошюр и пр.):
Участвовать во встречах с заказчиком, вести интервью и фиксировать информацию;
Логически структурировать данные, информацию, анализировать, выстраивать сценарий, предлагать визуальные решения;
Разрабатывать визуальные образы для передачи ключевых мыслей и концептов;
Ставить задачи на отрисовку сложных образов дизайнеру, управлять работой дизайнера, совместно доводить материалы до совершенства.   Кого ждут:
Вы легко выстраиваете отношения с заказчиком;
У вас сильные навыки в структурировании и визуализации информации, вы имеете «схематическое мышление», и есть желание погружаться в смысл контента;
У вас есть опыт в разработке бизнес-графики, желание работать в бизнес-стилистике;
Вы отлично владеете Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Photoshop, MS PowerPoint – на уровне продвинутого пользователя.   Что предлагают:
Достижение амбициозных целей и непрерывное развитие – личное и профессиональное;
Самореализация и возможность воплотить то, что вам хочется;
Группа поддержки в виде сильной команды;
Возможность «удаленки», корпоративного обучения, компенсации спорта, ДМС – после года работы;
Бонусы и поощрения за инициативность и результаты.

Активно развивающийся стартап UCandy ищет к себе в команду Product manager‘а для работы над новым сайтом компании и участия в дальнейшем развитии бренда.   Что нужно будет сделать: Реализовать перезапуск сайта компании.
Поддерживать в компании и data-driven подход (все гипотезы подчинить цифрам и KPI, внедрять дашборды).
Реализовывать продуктовую стратегию компании.
Управлять P&L продуктов, командой и масштабированием результатов.
Взаимодействовать с командами разработки и дизайна.
Генерить и проверять гипотезы развития продукта.   От кандидата ожидают: Опыт создания цифровых продуктов от 2 лет.
Опыт проведения CustDev и глубокого изучения клиентов (потребности / боли / инсайты).
Развитые аналитические скиллы.
Знание всех ключевых бизнес метрик unit-экономики, способность их рассчитывать.
Навык управления проектами.
Желание создавать новые и социально значимые продукты.
Желание и готовность брать на себя ответственность.
Организованность и хорошее чувство юмора.
Наличие пройденных курсов — большое преимущество для кандидата.   Компания предлагает: Работа в успешном и быстрорастущем проекте в сфере intelligent nutrition.
Достойный уровень оплаты труда + опционная программа.
Работа в творческой и профессиональной команде.
Интересные, амбициозные задачи и проекты.
Инвестиции в обучение и рацион сотрудников.

Вакансия на удаленке.   В федеральную розничную сеть Лента требуется Руководитель отдела цифровой аналитики.   Требования:
Опыт работы в команде аналитики на позиции руководителя или ведущего специалиста.
Опыт успешной реализации проектов в области развития системы аналитики цифровых продуктов, анализа эффективности цифровых каналов.
Знание программ: «Яндекс.Метрика», GA360, App.Metrika, AppsFlyer, а также OWOX, BigQuery, ClickHouse.
Хорошее знание математики и владение основами статистики.
Способность понять бизнес-задачу и объяснить выводы простым языком.
Опыт работы в условиях высокой неопределенности и большого количества участников проекта.   Задачи:
Создание и развитие системы аналитики цифровых продуктов компании: сайтов и мобильных приложений.
Организация работы команды аналитиков и развитие процессов работы.
Обеспечение измерения и анализа показателей эффективности цифровых продуктов, инициация предложений по повышению эффективности.
Анализ эффективности каналов трафика сайтов и источников установки мобильных приложений.
Развитие проектов по автоматизации отчетности, расчетов показателей эффективности, отчетов по источникам трафика и поведению пользователей на сайтах и в мобильных приложениях.
Инициация и участие в кросс-функциональных проектах компании.   Условия:
Команда профи с богатым опытом в крутых технологичных проектах с европейской корпоративной культурой.
Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение.
Удалённая работа, компания предоставит все необходимое.
Годовое премирование на основании результатов оценки деятельности.
Программа лояльности от «Ленты» и партнеров — скидки на товары сети, фитнес и другие приятные бонусы.
ДМС, включающий стоматологию и возможность льготного страхования для членов семьи.
Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот.

Вакансия на удаленке.    IT платформа авторских туров WeWilds в поиске Руководителя проекта, которому под силу стать харизматичным лидером сплоченного коллектива энтузиастов, приносящих в жизнь людей уйму радости и азарта, отправляя их в захватывающие путешествия по экзотическим, труднодоступным и опасным уголкам планеты.   Какие требования:
Опыт работы в event-агентстве, маркетинге, управление проектами от 5 лет;
Опыт работы в travel индустрии от 2 лет;
Опыт развития проекта в качестве product owner будет вашим преимуществом;
Отличные навыки ведения переговоров, нетворкинга, знание основ маркетинга и digital инструментов продвижения;
Любовь к активному образу жизни.   Какие обязанности:
Развитие В2В продаж в онлайн и оффлайн формате;
Участие в разработке стратегии развития компании совместно с собственником бизнеса;
Управление и контроль командой travel-менеджеров;
Активное привлечение travel-сообществ и клубов, участие в тендерах;
Контроль и организация мероприятий.   Какие условия:
Удаленная работа;
Зарплата от 100 000 + % с продаж;
Испытательный срок 3 месяца;
Оформление как самозанятый или ИП;
Возможность путешествовать за счет компании.

Одно из крупнейших информационных агентств ТАСС в поиске Менеджера проектов в свою команду.   Требования:
Опыт работы с Agile-командами.
Опыт работы с веб- и мобайл-проектами.
Опыт работы с гипотезами и user story.
Опыт успешного запуска b2b-стартапа / проекта.
Знание и опыт применения методологии A/B-экспериментов и GrowthHacking.
Желание обучаться и обучать, расширять свои навыки работы с командами и организации процессов.   Задачи:
Работа в кросc-функциональных командах (по 5–12 человек) из проджектов, продактов, бэков, фронтов, тестировщиков и шаренного ресурса дизайна.
Участие в зрелых прозрачных процессах Kanban, где уже устранены большинство «детских болезней».
Работа с аналитикой (метрик, поведения, результатов, процессов), чтобы замечать зоны роста процессов, ресурсов, команд и продукта.
Работа с обратной связью пользователей.
Работа в плоской структуре и готовность непосредственно влиять на продукт.
Работа в команде проджектов, с которой можно делиться опытом и успехами.
Работа с постоянно растущими продуктами с большим бэклогом.
Обеспечение прозрачности и предсказуемости процесса и сроков в условиях изменяющегося и развивающегося продукта.   Условия:
Продуктовая разработка — проработка задачи с первых этапов, декомпозиция, кодинг, отслеживание результатов.
Интересные и сложные задачи.
Итеративная разработка — большие проекты дробят на небольшие задачи и выпускают постепенно.
Регулярные демо владельцам продуктов и взаимодействие с ними напрямую.
Достойный оклад и оформление в соответствии с ТК РФ.
Отсутствие бюрократии.

Министерство Энергетики Российской Федерации приглашает к сотрудничеству Специалиста по цифровой трансформации отраслей ТЭК.   С чем предстоит работать:
Цифровая трансформация отраслей топливно-энергетического комплекса, включая вопросы развития цифровых технологий в топливных секторах;
Разработка показателей эффективности и результативности цифровой трансформации отраслей топливно-энергетического комплекса;
Разработка, внесение изменений и реализация программ (проектов) цифровой трансформации отраслей топливно-энергетического комплекса, включая отдельно вопросы реализации национальной программы «Цифровая экономика» и ведомственного проекта «Цифровая энергетика».   Ожидания:
Опыт работы в консалтинге и/или на государственной службе от 2 лет в сфере энергетики (электроэнергетика, нефтегазовая отрасль, уголь) и/или цифровой трансформации.
Опыт работы со стратегическими документами (разработка, корректировка, реализация) и бизнес-процессами (моделирование, метрики, оптимизация)   Обязательные для эффективной работы soft skills:
Отличные коммуникативные и управленческие навыки; проактивность; нацеленность на результат; Целеустремленность; системный подход к решению задач.   Дополнительными преимуществами будут:
Понимание отраслевых бизнес-процессов, умение писать «чиновничьим» языком   Предлагают:
Работа над перспективными, масшабными проектами, которые дадут опыт взаимодействия на самом высшем уровне;
Молодая активная команда профессионалов, увлеченная своим делом;
Все бонусы соцпакета государственного служащего;
Офис в башне с прекрасными видом в центре Москвы
З/п по тарифной ставке федеральных министерств.

Ведущая платформа по карьерному развитию на российском рынке Changellenge в поиске Product owner направления Competitions.   Что предлагает компания:
Работа с лидером и создателем кейс-движения в стране. Вы будете заниматься развитием бизнеса Changellenge, прокачивая флагманский продукт, и выстраивать долгосрочные отношения с топовыми компаниями: например, PepsiСo, Procter & Gamble, «Норникелем», «Райфайзенбанком», Сбербанком, представителями Big3 и Big4. Только ведущие компании в своих отраслях — вам точно понравится.
Потенциал выхода на международный рынок. Уже сейчас до 10% активностей компании — это глобальные проекты. В перспективе нескольких лет компания планирует довести процент международных проектов до 50% и больше.
Удовольствие от общения с умной аудиторией. За все время существования кейс-движения в чемпионатах приняли участие более 100 тысяч человек, все финалисты присоединяются к закрытому сообществу Alumni, а лучшие из них получают возможность участия в лидерских программах компаний-партнеров.
Возможность построить очень долгосрочный продукт. Сейчас продуктовый план расписан на год с целями на 3 года. И есть все возможности драйвить рост бизнес направления и создать, в том числе, международный продукт.
Молодая команда. Сотрудники проводят время вместе, в том числе out of office и становятся друг для друга настоящей семьей.
Меритократично. Компания строит социальные лестницы в мире бизнеса, чтобы привести его к меритократии, и придерживаемся таких же принципов внутри. Относятся друг к другу с уважением — вне зависимости от должности. А еще ваш рост ограничен только вашими возможностями.   Чем предстоит заниматься:
Комплексным управлением процессами развития бизнеса Competition продуктов:
Разработка, предложение и реализация стратегии развития экосистемы продуктов Competition направления и их позиционирования, исходя из анализа рынка, трендов, позиций конкурентов, клиентского пути, имплементации фидбека в наши продукты
создавать онлайн-платформы для проведения компетишенов, совместно с командой развития  сайта (с вас видение, а с команды Digital — реализация и ИТ контроль; то есть вы необязательно должны уметь работать с ИТ).
Запуск новых продуктов и достижение целевых показателей с sales командой.
Контроль операционной эффективности направления: Управлять реализацией ежегодных федеральных и региональных кейс-чемпионатов и хакатонов под брендом клиентов и брендом Changellenge.
Контролировать 3 °F (fixed price, fixed product, fixed time).
Достигать высокий NPS участников (50 и выше).
Накапливать интеллектуальный капитал по продуктам и процессам. Управление крутой командой:
Внедрять и адаптировать продуктовый подход в работу кросс-функциональной команды.
Управлять мотивацией, загрузкой, развитием команды, например, составлять индивидуальные планы по системе OKR.   Вы точно тот, кого ищет компания, если:
Имеете опыт управления командой от 3 человек в прямом подчинении.
Реально хотите работать одновременно с молодежью и большими компаниями.
Имеете опыт в управлении продуктами или их создании от 1 года.
Понимаете методологию запуска продуктов: при этом неважно, что это за методология (Lean Launchpad, Startup Canvas и т.д.).
Хороши в Customer Development.
Умеете анализировать данные, работали с управлением ключевыми метриками.
Готовы лидировать кросс-функциональную команду и контролировать реализацию нескольких проектов одновременно, особенно в высокий сезон.
Постоянно готовы задавать себе высочайшую планку для достижения целей.   Желательно:
Вы из тусовки Changellenge. До этого участвовали в Школах, чемпионатах и других продуктах компании.
Английский — Advanced и выше — чтобы была возможность потом выходить на международный рынок.