Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Notamedia — это компания по веб-разработке и ИТ-услугам. Входит в ТОП-10 ключевых рейтингов Рунета. Сейчас в компании вакантна позиция Senior PR-manager.   Клиенты компании: МИД, Правительство Москвы, IBS, Роскосмос, Министерство Культуры, Зарядье, НСПК, Dubai economy department, Al Hamra Real Estate Development, Risknowlogy, Indian Railways, mcnroe и многие другие.   Обязанности: Участие в планировании PR стратегии во внешних (Отраслевые мероприятия, рейтинговые площадки, профессиональные сообщества) и собственных ресурсах (Сайты и соцсети компании);
Разработка и реализация стратегии публикации кейсов на внешних и внутренних площадках;
Работа с отраслевыми площадками: ведение базы, коммуникация с представителями.
Создание, наполнение и реализация контент-плана, включая подготовку кейсов, статей, экспертных комментариев и пр.
Взаимодействие с рейтинговыми ресурсами;
Координация запросов СМИ и отраслевых площадок;
Организация и модерация интервью спикеров компании;
Работа с отраслевыми ассоциациями;
Измерение показателей работы PR;
Поддержание и развитие корпоративного мерча для клиентов и партнеров;
Взаимодействие с HR-службой компании.   Требования: Опыт работы в PR на руководящих должностях. Предпочтение кандидатам из сферы Digital, СМИ, маркетинга или с развитым в этих областях кругозором;
Опыт разработки и внедрения PR-стратегий;
Опыт организации PR-мероприятий: пресс-завтраков, пресс-конференций, выступления спикеров на конференциях, т.п.;
Опыт написания и рассылки пресс-релизов с результирующими публикациями;
Опыт организации и проведения интервью;
Понимание ключевых метрик PR, и способность управлять показателями;
Идеальный устный и письменный русский язык, навыки коммуникации.   Условия: Заработная плата обсуждается индивидуально;
Работа в ведущей компании Рунета;
Профессиональный коллектив и возможности для развития;
Соблюдение ТК РФ;
Офис в шаговой доступности от м. Алексеевская;
Рабочий график 5/2.

Компания из Южной Кореи ведёт поиск Менеджера проекта со своей командой для разработки приложения деловых знакомств.   Задачи: На данном этапе необходимо разработать рабочий прототип приложения для тестирования пользователями.   Условия: Готовы предложить достойную оплату труда, работу в интересной коллективе в зарубежной компании.

Платформа для коммуникации и управления бизнес-процессами Pyrus ведет поиск Коммерческого директора.   Среди клиентов компании: “Совкомбанк”, “Додо пицца”, Hoff, ivi.ru, СберЗдоровье, РАНХиГС и многие другие.   Вашей основной задачей будет вывод нового продукта на рынок — оффлайн-версии Pyrus.   Задачи на первые три месяца: Проверка минимум 2 гипотез лидогенерации.
Наличие 10 лидов в стадии активных переговоров.
Закрытие 1 сделки объемом не менее 3 млн руб.
Составление модели unit economics.
Определение бюджетов и целей на следующие 4 квартала.
Выстраивание процессов в отделе маркетинга.   Как будет построена работа: На начальном этапе вам нужно будет хорошо изучить Pyrus и полюбить. Параллельно нужно будет провести анализ текущих процессов работы продаж и маркетинга, а также поучаствовать в двух-трёх сделках.
Через две недели вы подготовите и согласуете план маркетингового развития на первые три месяца вашей работы в части лидогенерации и в части процессов ваших подразделений.   Вам пригодится: Опыт продажи софтверных продуктов в сегмент Enterprise.
Опыт руководства продажами и маркетингом одновременно.
Навыки общения, владение технологией продаж.
Фокус на результате и увлеченность.   Предложат: Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата.
Фиксированный оклад + бонус.
Неограниченная возможность заработка, зависящая от результатов личных продаж.
Возможность самостоятельно выбрать банк для перечисления заработной платы.
График работы 5/2, начало рабочего дня с 8:00 до 10:00.
Уютный офис в парковой зоне или удаленка на время пандемии, по вашему выбору.
Комфортное рабочее место со всем необходимым.
Полезные завтраки в офисе каждый день с 8:00 до 11:00.
ДМС со стоматологией.
Изучение английского языка с компенсацией от компании.
Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях.
Кредитование сотрудников после 12 месяцев работы.
Финансовая помощь с переездом иногородним жителям.
Никакой бюрократии, дресс-кода и формализма.

АО «МРТС» — крупнейшая российская компания, осуществляющая строительство «под ключ» подводно-технических объектов и магистральных трубопроводов нефтегазодобывающего комплекса. Сейчас в компании открыта позиция Исполнительный директор.   Обязанности: Организация и руководство операционной и оперативной деятельностью предприятия; Разработка, внедрение, управление и контроль исполнения бизнес-процессов; Планирование и осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых договоров, оценка степени возможного риска в процессе планирования, анализ и решение организационно-технических, экономических и др. задач компании, решение задач по повышению эффективности труда, в том числе, мотивации персонала, организация связей с деловыми партнерами и пр. Ежедневное текущее управление. Регулярные командировки на объекты строительства   Требования к образованию, знаниям, навыкам, опыту работы: Наличие высшего образования, связанного с экономикой или профилем деятельности компании. Стаж работы на аналогичных руководящих должностях в сфере строительства обязателен. Знание менеджмента и финансов, навыки по выстраиванию бизнес-процессов предприятия, стратегического планирования и организации операционной деятельности предприятия; Знать организацию производства, экономику труда и управления; Знать нормативные правовые и законодательные акты, регламентирующие финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность, налоговое законодательство, бухгалтерский учет; Знать нормативные и методические материалы по финансовой деятельности предприятия; Навыки составления прогнозных балансов, финансовых планов и бюджетов денежных средств, планов по прибыли, планов реализации продукции (работ, услуг); Знать систему финансовых методов и рычагов, для обеспечения управления финансовыми потоками; Знать порядок краткосрочного и долгосрочного кредитования предприятия, финансирования из государственного бюджета, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, правильный порядок распределения финансовых ресурсов и пр.   Условия: Полное соблюдение трудового законодательства, ДМС, уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.

В Mail.ru Group открыта вакансия Менеджера по монетизации Почты.   Задачи: Формировать и управлять бэклогом монетизационных гипотез (в т.ч. нерекламные модели монетизации);
Управлять гипотезами от дизайна теста до релиза, менеджить ресурсы и сроки;
Эффективно взаимодействовать с выделенной командой разработки;
Взаимодействовать со смежными сервисами (командами продукта, аналитики, маркетинга и пр.), договариваться и убеждать;
Управлять денежными метриками продукта (в т.ч. контроль построения дэшбордов, отчетов для менеджента);
Управлять ожиданиями стейкхолдеров.   Вы идеальный кандидат, если: Обладаете уверенными навыками продуктовой аналитики (умеете смотреть на цифры и видеть за ними смысл);
Имеете опыт управления продуктами от 3х лет;
Умеете говорить с командой разработки на одном языке;
Имеете опыт вовлечения стейкхолдеров и кросс-функциональные команды в свои проекты;
Коммуникативны, ориентированы на результат, можете смотреть на задачи под разными углами;
Готовы работать полностью автономно.   Будет преимуществом: Опыт работы с рекламной монетизацией и понимание технологий интернет рекламы;
Английский язык.

Для успешной реализации планов развития группа ресторанов Урюк объявляет конкурс на открывающуюся вакансию Креативного директора.   Обязанности: Разработка и последующая визуализация творческих концепций согласно (визуальная картинка и текст) бизнес-задачам подразделений;
Генерация идей для кампаний — создание эскизов и копирайтов: сценарии ТВ, интернет-роликов, наружней рекламы, баннеров, радио и тд.;
Генерация концепций;
Формирование брифа для фотографов и операторов, участие и ведение съемок;
Сдача работы согласно установленным срокам и в соответствии с полученным брифом;
Распределение зон ответственности, выполнение работы в срок;
Отслеживание нововведений, современных тенденций и технологий в сфере рекламы;
Контроль продакшена.   Требования: Наличие управленческих навыков: важно умение ставить задачи для творческой команды и обеспечивать сроки выполнения работ;
Опыт работы в холдингах и крупных сетях от 5 лет;
Умение находить оптимальные и эффектные решения — оптимизация работы;
Техническая осведомленность в срезе производства и реализации мультимедийных проектов;
Портфолио реализованных проектов;   Условия: График работы 5/2 (возможны переработки);
Заработная плата на испытательный срок 130-140 000 руб. (150 000 руб. после испытательного срока).

Приглашается Генеральный директор в крупную розничную сеть (Non food).   Задачи: Реализация стратегии продвижения бренда розничной сети
Активное развитие розничной сети, подготовка и реализация планов продаж по каналам сбыта, торговым маркам и контроль их выполнения
Выполнение установленных плановых показателей по выручке, валовой прибыли, EBITDA
Оптимизация действующих и построение новых и бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия вверенных подразделений
Оптимизация структуры (управление персоналом) и системы управления операционно-коммерческой деятельностью (управление товарными запасами, продуктовая и ценовая политики, маркетинг, продвижение, розница)
Организация аналитической работы‚ построение аналитических моделей‚ анализ информации по продажам‚ ценам‚ ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий по увеличению товарооборота и прибыльности.
Управление каналом E-commerce
Развитие направления франшизы   Необходимый опыт и навыки: Высшее техническое и/или экономическое образование (степень MBA, EMBA как преимущество)
Опыт работы коммерческим, генеральным или операционным директором в розничных компаниях не менее 3-х лет. Наличие портфолио успешных розничных проектов федерального масштаба.
Опыт эффективного управления продуктовым портфелем (SKU 2.000+)
Знание моделей финансово управления, управленческой и бухгалтерской отчетности
Продвинутый пользователь MS Office, 1C-8
Разговорный английский язык (как преимущество)
Отличные управленческие навыки, системный подход, аналитические способности, коммуникативные и презентационные навыки, лидерские качества, стратегическое мышление, предпринимательский подход.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания «Бери заряд» — сервис по аренде зарядок для мобильных телефонов (powerbank sharing) в Москве для всех типов iOS и Android.   В связи с активным развитием, компания приглашает в команду Руководителя филиала с функциями коммерческого директора.   Ожидания от соискателей: Высшее образование;
Релевантный опыт в коммерческом блоке от 3-х лет;
Умение структурировать свою работу и всего подразделения;
Опыт работы в системных компаниях с выстроенной системой продаж — большой плюс;
Навыки общения с топовыми лицами компаний;
Желание заниматься развитием филиала в роли «играющего тренера».   Задачи: Подбор, обучение и мотивация сотрудников по мере роста команды;
Развитие каналов продаж, работа с ключевыми клиентами;
Личные продажи;
Вывод филиала на стабильное выполнение плана продаж;
Ведение отчетности — работа в CRM.   Условия: Работа в компании, у которой нет конкурентов — лидере рынка;
Возможность работы в компании без рисков — отсутствует сезонность, отсутствие влияния кризисов;
Возможность профессионального и финансового роста;
Понятная и прозрачная система оплаты — оклад + %;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
У нас отличный коллектив, приятная рабочая обстановка, адекватное руководство.

Компания «Бронницкий ювелир» приглашает к сотрудничеству Директора по маркетингу.   Бронницкий ювелирный завод — одно из крупнейших ювелирных предприятий в России.   Требования: Наличие опыт выведения на рынок бренда федерального уровня.
Наличие опыта руководства отделом маркетинга крупной коммерческой структуры (т.е. опыт организации операционной маркетинговой деятельности).
Наличие опыта формирования команд в сфере маркетинга.
Наличие опыта разработки и реализации стратегий маркетинга для компании
Отличные переговорные и управленческие навыки.   Обязанности: Разработка маркетинговой политики компании.
Анализ рынка.
Проведение исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию и услуги, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, а также потребительских качеств конкурирующих продуктов и услуг.
Анализ ценообразования.
Определяет стратегию развития и продвижения OMNI: e-commerce.
Планирование, реализация, TRADE маркетинговой активности: годовой календарно-тематический план с бюджетом, более 30 акций в год, интеграция в black friday, cyber monday, скрипты для персонсла и колл-центра CRM: создание и ведение программ лояльности, life-time клиентов, personal touch.
Участие в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции
Бюджетирование
Контроль за PRODUCTION: фотосессии, видео, тенденции на сезон, POSM, вывески, витрины.
Разработка и осуществление планов по рекламе самого Работодателя, его возможностей, продуктов и услуг.
Осуществляет контроль за разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламированию продукции или услуг.
Проводит различные мероприятия рекламного характера, организует CROSS-PROMO.
Организует подготовку и проведение выставок.
Формирует положительный имидж Работодателя в общественном мнении.
Устанавливает и развивает связи с рекламными фирмами, агентствами и т.п
Представляет Работодателя в рекламных и полиграфических организациях, обеспечивает реализацию связанных с рекламой идей: тематики, дизайна, планирования рекламных компаний, выбора средств массовой информации.   Условия: Официальное оформление согласно ТК РФ, все гарантии, предусмотренные действующим законодательством.
Рабочий день с 9.00 до 18.00.
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Адрес: Москва, ЦАО.

Фонд Цифровая долина ждет отклики кандидатов на вакансию Руководитель конгрессно-выставочного центра цифровых технологий.   Обязанности:
— сформировать концепцию конгрессно-выставочного центра лучших практик цифровой трансформации: содержательная часть, бюджетирование, бизнес-модель деятельности, визуальная концепция и брендинг, информационная кампания, разработка предложений для партнеров;
— сформировать и осуществлять руководство проектной командой;
— организовать и курировать работу с резидентами;
— осуществлять контроль работы подрядных организаций;
— вести документооборот и управленческую отчетность.   Требования:
— образование высшее (экономика, маркетинг, менеджмент, PR)
— опыт работы в организации и продвижении специальных мероприятий, маркетинговых коммуникаций не менее 7 лет
— опыт управления и продвижения проектов с широкой партнерской сетью и распределенной командой
— желательно наличие опыта работы с РОИВ, госкорпорациями, знание основ государственной политики в сфере цифровой трансформации.