Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическую компанию Деловые Линии ищут Начальника склада.    Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
• Опыт управления коллективом от 150 человек;
• Знание процессов работы склада (приемка, хранение, комплектация заказов, отгрузка, инвентаризация);
• Знание программы 1С;
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя.

  Обязанности:

• Планировать и организовывать работу склада;
• Контролировать рациональное использование производственных площадей;
• Участвовать в подборе персонала, расстановке, контроле обучения и аттестации сотрудников склада.

  Условия:

• Оформление по TК PФ;
• Оплачиваемые отпуска и больничные (расчет производится из полной суммы заработной платы);
• Официальная заработная плата (включая премии);
• Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• График работы: 5/2 (9:00-18:00);
• Оборудованный современной техникой склад;
• Душевые, раздевалки, удобные комнаты для приема пищи и отдыха;
• Спецодежда на все сезоны (не вычитается из заработной платы);
• Место работы: г. Москва, улица Подольских Курсантов, 17к2.

А также:

• Обучение за счет компании и опытный наставник на период адаптации;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Подарки детям сотрудников;
• Действует акция "Приведите друга". За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачивают премию 15 000 рублей.

В логистическую компанию Деловые Линии ищут Руководителя отдела продаж (направление авиаперевозки).   Что предлагают:

• Прозрачную систему оплаты труда: стабильный оклад и ежемесячную премию за выполнение плановых показателей;
• Работу в команде профессионалов с возможностью карьерного роста и развития внутри компании;
• Скидки на услуги перевозки, сувениры и призы за участие в корпоративных конкурсах.
  ⠀

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке стратегии развития отдела продаж;
• Руководство отделом: постановка целей, задач, организация работы, мотивация, контроль исполнения (текущая команда 12 человек);
• Взаимодействие со смежными отделами с целью выстраивания эффективной коммуникации и командной работы для достижения единой цели;
• Аудит текущих KPI менеджеров по продажам и предложение более эффективной модели мотивации;
• Внедрение CRM системы.

  Что ценят в кандидате:

• Знание особенностей рынка услуг в области организации грузоперевозок, авиаперевозок;
• Успешный опыт выстраивания отдела продаж и работы с командой;
• Опыт разработки эффективных систем мотивации;
• Навыки анализа конкурентов, мониторинг рынка;
• Навыки выстраивания долгосрочных отношений с клиентами.

Логистическая компания Деловые Линии в поиске Руководителя направления методологии обучения.    Требования:

• Высшее образование (педагогическое/психологическое);
• Опыт работы методологом, методистом, разработчиком курсов или тренером;
• Опыт управления проектами "от идеи до внедрения";
• Знание основ обучения взрослых и современных форматов (тренинги, вебинары, электронные курсы);
• Умение работать с разными аудиториями: заказчики, эксперты, подрядчики, сотрудники;
• Навыки аналитики и оценки эффективности обучения.

  Обязанности:

• Сбор и анализ потребностей в обучении, планирование разработки (год/квартал);
• Бюджетирование, планирование ресурсов;
• Разработка и актуализация комплексных программ обучения по должности, развивающего обучения и дообучения;
• Создание и обновление тестов, организация проверки знаний;
• Оптимизация процессов разработки, стандартизация и документирование;
• Администрирование систем дистанционного обучения (СДО, Тренинг Спейс, Твики);
• Сертификация программ и тренеров, оценка качества обучения;
• Работа с метриками: успеваемость, доходимость, влияние на бизнес-показатели.

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Прозрачную систему оплаты труда: стабильный оклад и премию за выполнение плановых показателей;
• Программа скидок и предложений от партнеров;
• График работы 5/2, возможно, гибкое начало рабочего дня;
• Предлагают интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив.

В систему цифровой маркировки Честный знак.рф ищут Product-менеджера на проект мобильной разработки.   Мобильное приложение выполняет важную социальную функцию и обязательно к предустановке на все поставляемые смартфоны в РФ, это гарантирует ощущение причастности к важному делу, много драйва и удовольствие от результатов.
Обязанности:

• ​Управлять продуктовым бэклогом команды, приоритизировать его, прорабатывать продуктовые инициативы, генерировать и проверять гипотезы.
• Ставить задачи командам разработки, аналитики, дизайна. Совместно с командой планировать релизы, контролировать сроки и качество реализации.
• Организовывать пользовательские исследования, анализировать поведение пользователей, UX/UI, метрики приложения, использовать лучшие практики mobile-разработки для роста пользовательских показателей.
• Собирать и структурировать запросы от внутренних заказчиков, взаимодействовать со смежными департаментами.
• Взаимодействовать со смежными командами, например с поддержкой, юристами, финансовым блоком;
• Запускать новые сервисы, программы лояльности и партнёрские проекты.

  Требования:

• Опыт управления продуктом или направлением в продукте с большой аудиторией, желателен опыт с мобильной разработкой, понимание специфики мобильных приложений.
• Успешные b2c проекты, которыми можно гордиться.
• Умение ориентироваться в основных продуктовых метриках – Retention, MAU/DAU и др. Умение принимать решения на основе данных.
• Умение отстаивать свою точку зрения и поддерживать высокий темп развития продукта.
• Навыки планирования на 3-6 месяцев, создания дорожной карты изменений продукта.

  Условия: Возможности для развития:

• Участие в митапах и конференциях: делимся знаниями и учимся у других.
• Внутренние корпоративные тренинги.
• Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании.

Забота о сотрудниках:

• Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, компенсация больничных до оклада (10 дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи.

Удобство и комфорт:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
• Работайте из офиса в центре Москвы (рядом с метро Краснопресненская).
• Выдают рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы.

Жизнь в компании:

• Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирайте или создайте свое комьюнити.
• Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет.
• Стильный мерч, который хочется носить.
• Реферальная программа: приводите друзей и получайте бонусы.

В систему цифровой маркировки Честный знак.рф ищут PR-менеджера в команду Пресс-службы.   Чем предстоит заниматься:

• Вести PR-проекты под ключ: от постановки задачи и выбора коммуникационной логики до реализации и оценки результата.
• Готовить антикризисные коммуникации, в том числе проактивные и реактивные по широкой отраслевой и деловой повестке.
• Готовить тезисы, справки, комментарии и другие материалы для первых лиц компании и партнеров в лице федеральных органов власти и бизнеса.
• Работать с данными и аналитикой как с основой для коммуникации: выявлять сильные сюжеты и упаковывать их в креативные кампании.
• Работать со СМИ и телеканалами: выстраивать и поддерживать отношения с журналистами деловых, отраслевых и потребительских медиа.
• Участвовать в информационном сопровождении мероприятий.

  От успешного кандидата ожидают:

• Опыт и желание работать с антикризисными коммуникациями.
• Опыт работы в PR или пресс-службе корпораций и коммерческих структур не менее 3-х лет.
• Сильные навыки работы с текстом: умение быстро и качественно готовить тексты разного жанра — от тезисов и справок до новостей и сценариев.
• Понимание, как сегодня устроена медиасреда, наличие рабочих контактов в деловых, отраслевых и потребительских СМИ будет большим плюсом.
• Высокая скорость, стрессоустойчивость и способность держать много задач одновременно.
• Инициативность, самостоятельность и внутренняя готовность принимать решения.
• Навык общения с разными аудиториями — от журналистов и бизнес-партнеров до представителей органов власти.

  Условия: Возможности для развития:

• Участие в митапах и конференциях: делимся знаниями и учимся у других.
• Внутренние корпоративные тренинги.
• Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании.

Забота о сотрудниках:

• Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, компенсация больничных до оклада (10 дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи.

Удобство и комфорт:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
• Работайте из офиса в центре Москвы (рядом с метро Краснопресненская).
• Выдают рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы.

Жизнь в компании:

• Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирайте или создайте свое комьюнити.
• Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет.
• Стильный мерч, который хочется носить.
• Реферальная программа: приводите друзей и получайте бонусы.

Поставщик импортных фруктов и овощей Авталон в поиске Главного бухгалтера, который станет финансовой опорой компании и стратегическим партнёром собственника   Авталон — торгово-логистическая компания федерального уровня. Более 21 года работают на рынке, соединяя производителей, розничные сети и конечного потребителя по всей России   Задача роли: Построить прозрачную финансовую систему компании, которая позволит:

• Управлять прибылью бизнеса
• Контролировать денежные потоки
• Принимать управленческие решения на основе цифр
• Подготовить компанию к масштабированию

Команда:

• В компании уже работает команда бухгалтерии из 5 человек
• Будущий руководитель возьмёт на себя управление этой командой и развитие финансовой функции компании

Одна из ключевых задач роли:

• Выстроить команду и вырастить внутри неё сильного Главного бухгалтера, которому в дальнейшем можно будет передать операционную бухгалтерию.

После этого фокус роли сместится на функции финансового директора, включая:

• Финансовую стратегию
• Управленческую отчетность
• Бюджетирование
• Контроль эффективности бизнеса

  Основные задачи: Финансы:

• Формирование финансовой модели компании
• Финансовое планирование и бюджетирование
• Контроль денежных потоков (Cash Flow)
• Анализ финансово-экономической деятельности
• Подготовка управленческой отчетности для собственника
• Участие в стратегических финансовых решениях

Бухгалтерия и налоги:

• Организация и контроль бухгалтерского и налогового учета
• Формирование учетной политики
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
• Контроль налоговой нагрузки
• Взаимодействие с банками, аудиторами и контролирующими органами

Управление процессами:

• Управление бухгалтерской командой
• Автоматизация финансовых и учетных процессов
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Построение прозрачной финансовой системы
• Подготовка компании к масштабированию

  Ожидания от кандидата:

• Мыслите системно и стратегически
• Умеете видеть бизнес через цифры
• Способны навести порядок в финансах
• Умеете строить процессы, а не только обслуживать их
• Можете быть финансовым партнёром собственника

Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет
• Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства
• Опыт управления бухгалтерией или финансовым отделом
• Опыт подготовки управленческой отчетности
• Понимание финансовой аналитики и экономики бизнеса
• Сильные аналитические способности

Будет преимуществом:

• Опыт работы в торговых компаниях
• Опыт автоматизации учета
• Понимание управленческого учета

  Условия: Доход:

• 150 000 руб — фиксированный оклад
• 50 000 руб — KPI главного бухгалтера
• + KPI финансового директора (расскажут более подробно на очном собеседовании )
• Итого возможный доход: до 700 000 руб

Также:

• Ключевая финансовая роль в компании
• Прямое взаимодействие с собственником
• Возможность построить финансовую систему бизнеса
• Участие в развитии и масштабировании компании
• Долгосрочное сотрудничество и профессиональный рост

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите о вашем самом значимом профессиональном достижении в сфере финансов

В бренд детской одежды Naturapura ищут Операционного директора, который возьмет на себя управление всеми внутренними процессами компании.   Обязанности:

• Управление процессами: отвечать за работу магазинов (2 точки), склада и поставок (5 оптовых клиентов). Следить, чтобы все работало без сбоев.
• Учет и контроль: работать с таблицами и 1С, следить за остатками товаров на складе и маркировкой в системе «Честный знак». Маркировать товары в системе «Честный знак».
• Развитие: участвовать в улучшении сайта, внутренних программ и цифровых инструментов.
• Работа с деньгами: контролировать кассу, выдачу подотчетных средств (на закупки/расходы), готовить документы для расчета зарплаты и мотивации продавцов.
• Управление магазинами: готовить документы для администрации торговых центров (отчеты по продажам) и составлять табели учета рабочего времени для бухгалтерии.
• Управление людьми: нанимать, обучать и курировать администраторов магазинов. Следить за их внешним видом и проводить инструктажи по технике безопасности, пожарной и электробезопасности.
• Товары и инвентаризация: участвовать в проверках склада (полных и выборочных).
• Маркетинг и мероприятия: помогать (если необходимо) с проведением акций, скидок, организовывать «клиентские дни».
• Подстраховка: заменять администратора магазина, если тот заболел или ушел в отпуск.
• Выполнять другие поручения генерального директора по мере необходимости.

  Кого ищут:

• У вас есть опыт в операционном управлении или вы уже руководили людьми.
• Вы умеете наводить порядок в процессах и выстраивать системы с нуля.
• Вы мыслите системно и любите анализировать.
• Вы на «ты» с таблицами (Excel/Google Sheets), отчетами и программами учета (1С, кассы).
• Вы знаете, что такое «Честный знак».
• Вы понимаете, как устроен складской учет.
• Вы ответственный и организованный человек, который не боится брать на себя задачи.
• Вы активны и любите, когда все становится лучше, чем было.

  Условия:

• Работа в графике 5/2 (необходимость быть на связи в экстренных ситуациях).
• Оформление по ТК РФ.
• 2 розничных точки: ЦДМ, ТЦ Европейский, интернет-магазин, активное развитие оптовых продаж (по схеме франчайзинга), выход на маркетплейсы.

Служба доставки DPD в поиске Директора по транспортной и складской логистике.   Обязанности:

• Оперативное управление производством в Северо-Западном регионе (Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Калининград, Мурманск, Псков, Петрозаводск, Владимир)
• Обеспечение внутригородской сбор/доставки (более 300 автомобилей внутригородской и областной доставки)
• Управление складской логистикой региона, в том числе в Санкт-Петербурге (терминал 5000 кв.м.)
• Обеспечение выполнения производственных показателей (внутригородская доставка, областная доставка, сортировка, расходы диспетчеров и координаторов)
• Анализ производственной деятельности региона, разработка мероприятий по повышению показателей
• Бюджетирование затрат на производство региона
• Разработка предложений по повышению эффективности производства региона

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководящей работы в сфере логистики, курьерской доставки и транспортных перевозок
• Знание систем и методов учета логистических процессов
• Хорошее знание рынка логистики, сборных грузов, почтовых перевозок, экспресс-доставок
• Знание организации разгрузочных и погрузочных работ
• Опыт бюджетирования и управления бюджетом, знание порядка ценообразования
• Знание Microsoft Office на уровне уверенного пользователя
• Хорошо развитые управленческие компетенции
• Отличные навыки коммуникации
• Целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать в команде

  Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• Конкурентоспособная заработная плата и своевременные выплаты
• Компенсация расходов на мобильную связь
• Добровольное медицинское страхование после 3 месяцев работы
• Предоставляется корпоративный автомобиль

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления развития клиентского сервиса.   Ключевая роль — обеспечить оперативное и персонализированное обслуживание клиентов VIP-категории в НРД, при этом поддерживать и усовершенствовать эффективность подразделения, оптимизируя процессы.   Чем предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов (в основном VIP категория: банки, инвестиционные компании) по вопросам обслуживания в НРД
• Оперативное решение вопросов по исполнению / неисполнению поручений клиентов
• Контроль стадий исполнения поручений и информирование клиентов о статусе
• Обеспечение оперативного взаимодействия с клиентами НРД
• Оптимизация процессов в подразделении: сбор обратной связи, анализ обращений, улучшение процессов
• Решение административных вопросов функционирования подразделения
• Работа с чек-листами, контроль качества (прослушивание диалогов сотрудников)
• Сбор статистических данных по услугам и категориям клиентов

  Ожидания от кандидата:

• Рассматривают с опытом работы в финансовом секторе (банки, депозитарии, НРД, УК, ПИФы)
• Готовность к ежедневному взаимодействию с клиентами посредством звонков и писем
• Понимание законодательства о рынке ценных бумаг
• Обладаете хорошими коммуникативными навыками, имеете высокий уровень ответственности и клиентоориентированности
• Присутствует желание участвовать в улучшении и оптимизации процессов подразделения
• Будет плюсом опыт работы с ПО: BPMSoft, Битрикс — преимущественно
• Умение работать в режиме многозадачности

  Если вы ранее работали в депозитарии, банке, УК, и в вашем функционале был опыт взаимодействия с VIP клиентами (юридические лица), и присутствовала часть административной функции или имеете желание в это погружаться, развиваться, то смело оставляйте свой отклик.

Компания КНИТ в поиске Руководителя отдела маркетинга и продаж.   КНИТ существует с 1995 года и  занимает лидирующие позиции на рынке продаж швейного оборудования  и  аксессуаров для шитья известных мировых производителей.   Обязанности: Бюджет/отчет:

• Составление бюджета/плана продаж и расходов
• Оптимизация бюджета
• Ежемесячные отчеты по продажам/маркетингу

Работа со смежными отделами:

• Грамотная постановка ТЗ в Bitrix/OTRS программистам, дизайнерам.
• Отслеживание выполнения задач

Маркетинг:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии брендов/сайтов
• Проработка новых маркетинговых каналов
• Концепция и план продвижения
• Разработка и реализация email-стратегии
• Управление командой маркетинга
• Организация и контроль рекламных акций
• Анализ эффективности рекламы
• Помощь в организации, проведении офлайн/онлайн мероприятий
• Участие в офлайн мероприятиях партнеров

SMM:

• Контроль контент плана
• Помощь в организации фотосессий
• Работа с блогерами

Продажи:

• Контроль работы менеджеров по продажам
• Мониторинг конкурентов
• Разработка и контроль функционирования сайта
• Анализ посещаемости сайта(я.метрика)
• Помощь в конфликтных ситуациях

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт от 3 лет
• Желательно знание английского яз.
• Проф. знания: Я.Метрика, Я.Директ, системы рассылок, CRM Bitrix24

  Условия:

• Комфортный офис в пешой доступности от ст.м. "Новочеркасская".
• График работы: ПН-ЧТ с 9:00-18:00, ПТ до 17:00
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата: оклад + премия
• Возможны редкие командировки
• Мы предлагаем не просто работу, а комплексный процесс адаптации для вашего успешного старта в нашей компании

  Плюсы работы в компании:

• ДМС или компенсация расходов на фитнес
• Премии лучшим сотрудникам года
• Надбавки и награждения сотрудников за стаж работы 5,10,15,20,25 лет
• Скидки на продукцию компании
• Возможность как профессионального, так и карьерного роста
• Развитая корпоративная жизнь