Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В клининговую компанию Всеуборки требуется Директор по региональному развитию.    Всеуборки - технологичная компания с сервисом высокого уровня. Проводят весь спектр клининга на коммерческих и промышленных объектах с 2016 года. Направление компании - B2B сектор, который готов внедрять автоматизацию и роботизацию на своих объектах.   Задачи:

• Основная задача вывести компанию на регионы. Компания плотно закрепилась в Самарской области, но не знает как быстрее и правильнее выйти на работу с другими регионами. При этом, необходимо будет принимать активное участие в запуске.

  Требования:

• Опыт запуска и развития региональных отделов, филиалов или т.п.;
• Самостоятельность и нацеленность на результат;
• Умение вести переговоры на любом уровне;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Активная работа со свободой самостоятельной организации процесса;
• Официальное трудоустройство;
• Оплата оклад + %;
• Полная поддержка и ввод в рынок по клинингу. У команды 9-ти летний опыт и знания всех нюансов и тонкостей данной сферы;
• Командировки с обучением по новинкам отрасли. Полностью оплачивают перелет и проживание в лучших отелях;
• Регулярные, совместные, корпоративные мероприятия;
• Карьерный рост.

   В сопроводительном письме кратко опишите ваши компетенции. 

В Lamoda открыта вакансия Руководителя направления финансового моделирования.    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать модели на базе бизнес-драйверов (P&L, юнит-экономика, рост, эффективность);
• Создавать и развивать инвестиционные модели для оценки перспективных проектов и инициатив;
• Поддерживать и развивать модели лояльности клиентов: сегментация, прогноз LTV, эффективность программ;
• Дорабатывать и развивать модели СТМ (собственная торговая марка): товарное планирование, прибыльность, оборачиваемость;
• Выстраивать инструменты для регулярного мониторинга ключевых метрик бизнеса;
• Автоматизировать и оптимизировать расчёты для быстрой адаптации моделей к изменяющимся условиям;
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами (финансы, маркетинг, продукт, коммерция);
• Подготавливать презентации и рекомендации для топ-менеджмента и инвесткомитета.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере финансового моделирования - не менее 5 лет;
• Опыт работы в аналогичной роли не менее 3 лет;
• Глубокие знания в области финансового моделирования;
• Умение приоритизировать задачи, четко и доступно представлять результаты анализа;
• Способность работать с большими объемами данных и минимизировать вероятность ошибок в расчетах;
• Системный подход и внимание к деталям;
• Владение MS Office, SQL, знание Power Query и Power Pivot будет большим преимуществом.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

  Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

Бьюти-бренд LUVU ищет Креативного директора.   Обязанности:

• Разработка креативной концепции бренда и визуального вектора развития;
• Формирование уникального ToV и позиционирования бренда;
• Создание визуальных кодов и эстетики бренда;
• Разработка креативных гайдлайнов и брендбука для команды и подрядчиков;
• Анализ рынка, трендов и конкурентов для поиска новых креативных решений;
• Создание креативных концепций запусков: от продукта до всех этапов продакшна;
• Разработка концепции запуска (идея, ключевая коммуникация, визуальный и эмоциональный нарратив);
• Разработка креативных механик для промо, PR и digital;
• Курирование продакшна: от съемок до финальных материалов (фото, видео, графика);
• Взаимодействие с командами (маркетинг, digital, PR, event) для реализации концепции;
• Контроль качества исполнения на всех этапах;
• Креативное курирование социальных сетей;
• Разработка контент-стратегии (рубрики, форматы, визуальный стиль);
• Генерация идей для Reels, TikTok, кампаний и инфоповодов для больших запусков;
• Курирование ToV и сценариев для постов и сторис;
• Анализ эффективности контента и поиск новых форматов для роста и вовлечения.

  Требования:

• Опыт работы креативным директором от 2 лет;
• Умение генерировать уникальные и инновационные идеи, которые соответствуют бренду и его целям;
• Способность проводить анализ рынка и конкурентов для выявления ключевых трендов и возможностей;
• Знание принципов создания и взаимодействия с креативными гайдлайнами;
• Успешный опыт курирования продакшна: планирования, съемки и пост-продакшена;
• Опыт взаимодействия с различными командами (маркетинг, PR, digital, event) для реализации креативных концепций;
• Понимание механизмов продвижения контента в digital-среде;
• Высокая степень креативности, инициативности и проактивности.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2;
• Гибридный формат;
• Корпоративные бонусы от компании;
• Возможности для карьерного и профессионального роста;
• Молодой дружный коллектив.

  Откликнуться с резюме.

Авито в поиске Руководителя PR (Авито Путешествия).   Задачи:

• Обеспечивать PR- и коммуникационную поддержку Авито Путешествий — и на аудиторию конечных пользователей, и на аудиторию партнёров сервиса;
• Прорабатывать, защищать и реализовывать PR-стратегию сервиса;
• Обеспечивать взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, командой направления;
• Планировать и вести бюджет.

  Требования:

• Имеете не менее трёх лет опыта работы в роли руководителя проекта, проектной группы в PR;
• Владеете спецификой рынка путешествий, понимаете тенденции, конкурентную среду, инструменты;
• Обладаете креативным и критическим мышлением;
• Умеете создавать и продюсировать инфоповоды;
• Понимаете принципы работы диджитал-инструментов и неклассических коммуникационных форматов;
• Имеете опыт работы в электронной коммерции или в транзакционных сервисах;
• Понимаете принципы работы IT-компаний и создания IT-продуктов;
• Самостоятельны, проактивны, дисциплинированны, честны, коммуникабельны и ориентированы на результат.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Передовые инструменты для решения задач (мы не экономим на инфраструктуре);
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании (курсы, тренинги, лекции);
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе принимают терапевт, психолог и массажист;
• Занятия спортом: два зала с тренажёрами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы;
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В Авито Услуги требуется Руководитель CRM-маркетинга вертикали.   Авито Услуги - это площадка для заказчиков и исполнителей разных видов услуг с большим количеством разнообразных пользовательских сценариев, которые постоянно эволюционируют вместе с рынком.    Задачи:

• Разработать и реализовать стратегию CRM-маркетинга вертикали для заказчиков и исполнителей услуг;
• Управлять командой из 5-ти CRM-маркетологов: формировать и защищать структуру команды, нанимать новых сотрудников, развивать и мотивировать, работать над уровнем вовлеченности и well-being;
• Выстроить процесс формулирования гипотез, их приоритизации и проверки;
• Повысить эффективность процесса планирования рассылок;
• Увеличивать привлечение пользователей с других продуктов Авито через кросс-вертикальные проекты;
• Улучшать CRM-платформу вместе с командой продукта под потребности бизнеса;
• Взаимодействовать со стейкхолдерами - функции маркетинга, аналитики, продаж, развития бизнеса, продукта и др.

  Ожидания от кандидата:

• Более 1 года лидируете функцию CRM-маркетинга в крупной ИТ компании;
• Более 1 года управляете командой от 2х человек;
• Работали с продуктами, предполагающими большое количество разнообразных пользовательских сценариев;
• Работали с базами от 2 млн пользователей;
• Обладаете опытом постановки целевых метрик по эффективности отдела и отслеживанием их выполнения;
• Амбассадор продуктового подхода в работе и привыкли работать с гипотезами;
• Умеете выстраивать коммуникацию с бизнес-стейкхолдерами.

Будет здорово, если:

• Владеете SQL на среднем уровне;
• Работали как с B2C аудиторией, так и с B2B;
• Формулировали требования к настройке или доработке CDP-системы.

  Работа в Авито — это:

• Возможность стать участником трансформации рынка услуг и перехода в транзакционную модель бизнеса;
• Возможность влиять на развитие CRM-платформы под потребности бизнеса и своей команды;
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами;
• Внешнее и внутреннее обучение за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство);
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, компенсацию питания, доступы к корпоративным сервисам поддержки сотрудников, сможете сходить на массаж или занятия йогой в офисе;
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха.

Авито Реклама в поиске Руководителя группы по работе с сетевыми агентствами.   Авито Реклама предлагает инструменты цифровой рекламы и продвижения на платформе для брендов, маркетинговых агентств и бизнеса. Реклама на Авито открывает компаниям доступ к множеству точек касания с широкой аудиторией — при этом она может вести как на внешнюю страницу, так и на страницу бренда внутри Авито — бренд-спейс. Эти инструменты помогают вырастить показатели узнаваемости, повысить интерес к продуктам и решить брендформанс-цели бизнеса.   Задачи:

• Выполнять планы команды по выручке;
• Участвовать в кросс-вертикальных проектах;
• Руководить командой: найм, адаптация, рост экспертизы, развитие сотрудников, командообразование;
• Участвовать онлайн и офлайн-встречах с клиентами;
• Повышать эффективность процессов и взаимодействовать со смежными подразделениями.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы на позиции руководителя группы или отдела продаж не менее двух лет;
• Понимаете потребности сетевых рекламных агентств, а также работали с крупными клиентами;
• Знаете, как выяснить цели и задачи клиента, и готовы развивать с ними долгосрочные взаимоотношения;
• Обладаете экспертизой в рынке digital-рекламы;
• Обладаете опытом построения эффективной команды, умеете давать обратную связь, готовы мотивировать и способствовать обучению и развитию сотрудников.

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, что позволяет улучшать качество услуг и удовлетворение клиентов;
• Постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников, что способствует росту профессиональных навыков и карьерному развитию;
• Сильный бренд, который помогает завоевать доверие у клиентов;
• Развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом привлечения новых клиентов;
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
• Красивый и комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха;
• «Белая» заработная плата, состоящая из гарантированного оклада и квартальной премии;
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт и массажист, тренажерный зал в офисе.

В команду Авито Недвижимость ищут Руководителя группы продаж по работе с агентами.    Задачи:

• Организовывать эффективную работу группы продаж по работе с агентами недвижимости;
• Управлять командой, формировать её, проводить адаптацию, развитие и обучение сотрудников;
• Ставить цели и задачи, контролировать их исполнение, проводить систематический анализ эффективности работы сотрудников;
• Разрабатывать стратегию развития клиентов.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы в агентствах недвижимости, классифайдах или у застройщиков;
• Знаете технологии продаж и принципы построения воронки продаж;
• Имеете опыт управления командой, умеете выстраивать и контролировать мотивацию и обучение сотрудников;
• Умеете работать с данными и аналитическими системами: анализировать, строить прогнозы, делать выводы;
• Обладаете навыками тайм-менеджмента и готовы работать на высоких скоростях;
• Имеете опыт работы в кросс-функциональных командах;
• Умеете анализировать и выстраивать бизнес-процессы, а также оценивать их эффективность.

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, что позволяет улучшать качество услуг и удовлетворение клиентов;
• Постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников, что способствует росту профессиональных навыков и карьерному развитию;
• Сильный бренд, который помогает завоевать доверие у клиентов;
• Развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом привлечения новых клиентов;
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
• Красивые и комфортные офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Казани;
• «Белая» заработная плата, состоящая из гарантированного оклада и квартальной премии;
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт и массажист, тренажерный зал в офисе.

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Заместителя руководителя товарного направления.    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию роста категории свежие фрукты и овощи в Центрально-Черноземном регионе;
• Управлять товарной категорией: наполнять ассортиментную матрицу высокодоходными и оборачиваемыми позициями;
• Вести контроль за финансовыми показателями категории в своем регионе (маржа, списания, продажи, доля в товарообороте, проникновение, доля промо и т.п);
• Вести аналитику по продажам, списаниям, доле промо, доле в ТО и по другим показателям эффективности своего региона;
• Анализировать рынок поставщиков и конкурентов;
• Проводить переговоры и решать вопросы с поставщиками, работать с претензиями;
• Подготавливать аналитические отчеты.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы);
• Опыт работы с категорией ФРОВ будет преимуществом;
• Знание локального рынка ФРОВ Центрально-Черноземного региона;
• Высокую самоорганизованность;
• Готовность к командировкам;
• Ответственность, высокие управленческие навыки.

  Компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с компанией полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

В сеть магазинов ВкусВилл ищут Продакт-менеджера по упаковке, который поможет настроить процессы, оптимизировать текущие решения, снизить себестоимость и обеспечить высокое качество упаковки для продуктов питания.   Чем предстоит заниматься: Разработка и оптимизация упаковки:

• Создавать удобную навигацию и единый стиль для разных категорий товаров (заморозка, готовые блюда, свежие продукты).
• Разрабатывать новые виды упаковки, включая экологичные решения (крафт-картон, перерабатываемые материалы).
• Унифицировать упаковку для товарных линеек (стаканы, лотки, плёнка).

Экономика и логистика:

• Рассчитывать себестоимость, выбирать технологии печати (офсет, флексо) и оптимизировать бюджет.
• Вести переговоры с поставщиками (в т. ч. с зарубежными, например, из Китая) для снижения затрат.
• Контролировать качество, сроки производства и соответствие бренд-стандартам.

Стратегия и инновации:

• Искать и внедрять экологичные решения без ущерба для бизнеса.
• Разрабатывать ТЗ и прототипы (например, упаковка для черри-томатов).
• Взаимодействовать с типографиями, дизайнерами и отделами компании.

⠀ Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы от 2 лет в FMCG/food (категорийный менеджмент, работа с упаковкой или СТМ).
• Обладаете практическими знаниями материалов (картон, плёнка) и технологий печати.
• Приобрели такие навыки, как: расчёт себестоимости, работа с ТЗ и подрядчиками.
• Сочетаете аналитический подход и креативность в поиске решений.
• На продвинутом уровне пользуется Excel, 1С, PowerPoint.
• Обладаете такими личными качествами, как: самоорганизация, инициативность, умение работать в команде, готовность предлагать идеи, а не просто выполнять задачи, чувство юмора и здоровый перфекционизм.

⠀ Компания предлагает:

• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально на интервью.
• Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты без задержек.
• Гибкий график с посещением офиса 1–2 раза в неделю.
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации.
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
• Работа в постоянно растущей компании, где ценят прозрачность, инициативность и развитие сотрудников.
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб.
• Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи.
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле.
• Привилегии от партнёров.
• Большой дружный коллектив, в котором не страшно ошибаться. Работа в сильной команде настоящих профессионалов.

В онлайн-кинотеатр Wink ищут Арт-директора.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом дизайна в структуре департамента маркетинга;
• Развивать и мотивировать команду;
• Работать с дизайн-агентствами и сотрудниками на аутсорсе;
• Разрабатывать ключевой визуал (KV) для рекламных кампаний и спецпроектов;
• Обеспечивать эффективное взаимодействие со смежными отделами;
• Отслеживать входящие задачи в таск-трекере;
• Ставить и распределять задачи;
• Устанавливать четкие дедлайны;
• Контролировать качество исполнения и соответствие утвержденным имиджам;
• Следить за соблюдением стандартов бренда во всех коммуникациях;
• Отслеживать современные тренды;
• Внедрять новые технологии.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя команды дизайнеров/арт-директором от 3 лет;
• Опыт организации съемок и создания постеров;
• Опыт работы с развлекательным контентом;
• Отличные коммуникационные навыки и опыт решения проблем взаимодействия с другими отделами и командами;
• Знание Figma, Adobe, PS, AE;
• Умение работать по гайдлайнам и создавать их;
• Сильное портфолио по брендингу и визуальным концепциям;
• Умение анализировать рынок, следить за трендами;
• Опыт работы с анимацией;
• Структурное и логическое мышление;
• Способность аргументировать свои решения.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Достойный доход (оклад + годовая премия);
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией;
• Гибридный формат: 2-3 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Академик» (м. «пр. Вернадского»), остальные дни удалённо;
• Доступ к обучающим ресурсам, а также возможность проходить внутренние и внешние обучения за счет компании;
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье;
• Йога-клуб и беговой-клуб для сотрудников с классными тренерами;
• Команда общается друг с другом на «ты», всегда открыты к диалогу.

  Откликнуться и прикрепить ссылку на свое портфолио в сопроводительном письме или добавить её в резюме.