Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В 2ГИС ищут Дизайн-лида (Транспорт).   Транспорт — один из ключевых сценариев в 2ГИС. Люди открывают приложение, чтобы понять, как добраться быстрее и удобнее: на машине, общественным транспортом или пешком. Навигатор, маршруты ОТ и пешеходная навигация — это ежедневные сценарии, которые формируют привычку пользоваться продуктом. Сейчас команде нужен играющий тренер: опытный продуктовый дизайнер и дизайн-менеджер в одном лице, который возьмёт ответственность за развитие транспортного опыта: от стратегии и ключевых продуктовых решений до качества интерфейсов и роста команды.   Что у команды:

• Цель и воля сделать лучший продукт для выбора и навигации в городе. 
• Аудитория больше 80 млн MAU. 
• Процессы позволяющие дизайну значимо влиять на продукт.

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать транспортные сценарии как продукт: формировать дизайн-видение транспортного трека; участвовать в определении продуктовой стратегии вместе с продакт-менеджерами и аналитиками; находить решения, которые влияют на ключевые метрики. 
• Лидировать дизайн-команду: управлять работой дизайнеров транспортного трека; помогать команде расти профессионально и усиливать продуктовое мышление; выстраивать процессы работы дизайна внутри кросс-функциональной команды. 
• Делать сложные интерфейсы понятными: проектировать сценарии с высокой плотностью информации и состояниями; работать на пересечении карт, навигации и real-time данных. 
• Влиять на продукт шире транспортного трека. 
• Видимый баланс: дизайнерское/менеджерское — 50/50.

  Что важно:

• Опыт лидирования дизайнеров или дизайн-команд от 2-х лет.
• Опыт самостояльной работы со сложными интерфейсами и сценариями от 5 лет.
• Сильный продуктовый бэкграунд и умение работать с метриками.

  Какие навыки вам пригодяться:

• Системное мышление и умение видеть продукт целиком. 
• Способность превращать продуктовые цели в конкретные решения. 
• Уверенная работа с неопределённостью. 
• Умение объяснять и защищать решения. 
• Внимание к деталям без потери фокуса на целях.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с картами, навигацией или мобильными продуктами; 
• Опыт развития дизайн-процессов; 
• Опыт работы с real-time сценариями; 
• Опыт построения пользовательских флоу с высокой частотой использования.

  О компании:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Для компании важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в других городах.
• Само собой, полностью белая зарплата.
• Забота о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• Если хотите делиться своим опытом, в компании только за — помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

  Прикрепите к резюме портфолио — команде важно увидеть ваши проекты в действии с конкретными результатами и доказанным продуктовым успехом.

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Head of Digital special projects.   Обязанности:

• Управление креативными и контентными проектами в цифровых каналах;
• Планирование активностей на базе имеющихся площадок;
• Координация и контроль исполнения задач внутри отдела;
• Отчётность по работе отдела, в том числе по запросу;
• Контроль исполнения KPI;
• Подведение специальных, контентных и видеопроектов проектов к кос эффективности;
• Постановка задач партнёрам, контроль исполнения задач и соблюдения дедлайнов;
• Согласование проектов с владельцами продукта;
• Контроль за дистрибуцией и продвижением проектов;
• Оптимизация стоимости закупки инвентаря;
• Анализ проведённых кампаний, отчётность;
• Документооборот с партнёрами и площадками.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной или схожей должности от трех лет;
• Сильные навыки в области разработки и управления специальных проектов в цифровых каналах, включая социальные сети, видео-сервисы, сайты, мобильные приложения и так далее;
• Продвинутые навыки письменного русского языка и культуры речи;
• Знание принципов и технологий дистрибуции контента;
• Наличие опыта работы со специализированными рекламными и креативными агентствами;
• Продвинутые навыки управления креативными проектами.

  Условия:​​​​​​​

• ​​​​​​​​​​​​​Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг;
• Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования; благотворительные мероприятия; волонтёрское движение; запоминающиеся корпоративы;
• Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт;
• Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.;
• Ещё в компании знают, как важно проводить время с семьей и детьми – поэтому организовывают конкурсы детского творчества, дарят классные подарки за участие, и отпускают родителей на линейку 1 сентября.

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Руководитель направления по процессному управлению.   Обязанности:

• Координация работы процессных аналитиков;
• Развитие методологии процессного управления и повышения операционной эффективности;
• Формирование и актуализация архитектуры процессов компании;
• Оценка зрелости Системы управления бизнес-процессами;
• Реализация проектов по оптимизации процессов (анализ процессов "как есть", интервью с участниками процессов, моделирование процессов "как должно быть" с применением инструментов Бережливого производства, координация и модерация рабочих групп);
• Определение показателей эффективности бизнес-процессов с учетом КПЭ организации, расчет численности в процессах;
• Анализ предложений сотрудников и тиражирование лучших практик;
• Формирование предложений по изменению орг.структуры и расчет экономического эффекта от предлагаемых улучшений;
• Формирование отчетности и презентационных материалов для руководства.

  Требования:​​​​​​​

• Участие в создании/актуализации архитектуры процессов организации (Business Studio\SILA Union\ARIS)
• Знание методологии процессного управления и архитектуры процессов организации, нотаций BPMN, VAD;
• Участие в проектах организационных изменений, распределении зон ответственности (RACI-матрицы) и расчета численности по процессам;
• Опыт работы менеджером/специалистом по бережливому производству в крупном холдинге.

  Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• ​​​​​​​​​​​​​Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг;
• Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования; благотворительные мероприятия; волонтёрское движение; запоминающиеся корпоративы;
• Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт;
• Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.;
• Ещё в компании знают, как важно проводить время с семьей и детьми – поэтому организовывают конкурсы детского творчества, дарят классные подарки за участие, и отпускают родителей на линейку 1 сентября.

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Руководитель отдела электронной коммерции.   Обязанности:

• Развитие омни-канального опыта
• Исследование CJM
• Генерация и проверка ОМНИ-гипотез
• Реализация текущего бэклога
• Взаимодействие с 10+ кросс-функций
• Выполнение поставленных KPI
• Отчетность и презентация итогов ТОП-менеджменту

  Требования:

• ​​​​​​​Опыт работы с розницей, онлайн и CVM
• Понимание воронки и взаимосвязи ключевых метрик (CR, LT, ARPPU)
• Прокаченные софт скиллы для коммуникации с различными кросс-функциями
• Обязателен опыт по профилю (ОМНИ) и наличие релевантных кейсов

  Условия:​​​​​​​

• Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию
• Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг
• Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования; благотворительные мероприятия; волонтёрское движение; запоминающиеся корпоративы
• Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт
• Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.
• Ещё в компании знают, как важно проводить время с семьей и детьми – поэтому организовывают конкурсы детского творчества, дарят классные подарки за участие, и отпускают родителей на линейку 1 сентября

В Альфа-Банк требуется Вице‑президент (CIB фармацевтика).   Чем предстоит заниматься:

• Привлекать новых корпоративных клиентов в фармацевтическом сегменте;
• Развивать и сопровождать существующую клиентскую базу, поддерживать высокий уровень удовлетворённости;
• Подготавливать и представлять вопросы на кредитный комитет, обеспечивать финансовую устойчивость сделок;
• Выполнять и контролировать планы по операционной прибыли, анализировать результаты и корректировать стратегию.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в клиентском бизнесе не менее 5 лет;
• Глубокая экспертиза в фармацевтической отрасли (знание рынка, регуляторных требований, цепочек поставок);
• Успешный опыт привлечения и удержания крупных корпоративных клиентов;
• Стратегическое мышление, лидерские качества и умение вести переговоры на высшем уровне.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться  экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

  Откликнуться с резюме.

В VK Tech требуется Руководитель команды премиальной поддержки, который возьмёт на себя развитие и управление направлением технической поддержки L3 и сервис-менеджмента —  от качества сервиса и выполнения SLA до выстраивания процессов и работы с ключевыми заказчиками.   Задачи: Управление командой и сервисом: 

• Управление командой сервис-менеджеров и инженеров L3
• Выстраивание взаимодействия между сервис-менеджерами, инженерами и смежными командами
• Обеспечение выполнения SLA и качества сервиса
• Управление портфелем проектов поддержки

Процессы и развитие направления:

• Разработка, оптимизация и внедрение процессов поддержки
• Формирование целевого состояния процессов
• Внедрение автоматизации процессов
• Подготовка регламентов, процедур, протоколов встреч

Работа с заказчиками:

• Управление коммуникацией с заказчиками
• Участие в эскалациях и критических ситуациях
• Повышение удовлетворённости заказчиков

Управление бизнес-показателями:

• Контроль рентабельности портфеля проектов
• Участие в подготовке и валидации коммерческих предложений
• Проверка и корректировка договорных условий
• Представление функции поддержки на управленческих встречах
• Презентация результатов и KPI руководству
• Согласование целей и задач направления

  Требования:

• Опыт работы в технической поддержке (L2/L3)
• Опыт работы тимлидом или руководителем команды поддержки
• Опыт управления проектами
• Понимание процессов технической поддержки (ITIL/Service Management)
• Понимание процессов управления проектами
• Навыки построения процессов и регламентов
• Умение готовить отчёты, протоколы встреч, регламенты
• Достаточная техническая база, чтобы говорить с инженерами на одном языке

  Будет плюсом:

• Опыт управления направлением или несколькими командами
• Опыт участия в коммерческих переговорах
• Сертификация ITIL
• Сертификации в управлении проектами (PMP, PRINCE2 и аналоги)

В VK требуется Руководитель отдела С&B.   Задачи:

• Разработка компенсационных правил и политик;
• Бюджетирование, прогнозирование, контроль, ФОТ, анализ и отчётность по расходам на персонал;
• Анализ уровня вознаграждения, формирование принципов пересмотра заработной платы, расчёт повышений и бонусов по итогам ревью (дважды в год);
• Разработка премиальных схем мотивации, методология управления вознаграждением;
• Анализ рынка труда и заработных плат персонала, внесение предложений по корректировке зарплатных вилок и годового дохода сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от пяти лет;
• Опыт работы с системами регулярного пересмотра дохода и долгосрочными системами мотивации;
• Опыт внедрения и адаптации  С&B-практик под специфику бизнеса;
• Аналитический склад ума, гибкость, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации.

В VK Музыка требуется Старший менеджер продукта для развития Коллекции — ключевого пользовательского сценария музыкального стриминга.   Коллекция — это личное музыкальное пространство пользователя: сохраненные треки, альбомы, артисты, плейлисты и история. Она помогает быстро возвращаться к любимой музыке, формирует привычку использования и напрямую влияет на удержание. В этой роли вам предстоит развивать Коллекцию как полноценное продуктовое направление: усиливать сценарии сохранения, организации контента и потребления музыки — и превращать её в один из драйверов пользовательской ценности.   Задачи:

• Формировать стратегию развития Коллекции
• Развивать ключевые пользовательские сценарии: лайки, библиотеку, плейлисты, историю и навигацию по сохранённой музыке
• Улучшать опыт на стыке collection/search/recommendation/playback
• Делать базовые сценарии простыми и быстрыми, а продвинутые — удобными для heavy users
• Работать с метриками retention, engagement и глубины взаимодействия с Коллекцией
• Проверять гипотезы через A/B-тесты и пользовательские инсайты
• Вести discovery и delivery с кросс-функциональной командой
• Синхронизировать roadmap с другими направлениями продукта

  Требования:

• Опыт Product Manager / Senior Product Manager в consumer-tech или B2C-продуктах с масштабным MAU/DAU
• Опыт работы с продуктом от стратегии до измеримого результата
• Понимание пользовательских привычек, retention-механик и сценариев потребления контента
• Уверенная работа с данными и экспериментами
• Умение формировать продуктовое видение и переводить его в roadmap

  Будет плюсом:

• Опыт в музыкальных, медийных или recommendation-driven продуктах
• Понимание специфики стриминга и повторного потребления контента
• Опыт работы с библиотеками, плейлистами, favorites, history
• Опыт развития продуктов для heavy users

В журнал PeopleTalk требуется Новостной редактор.   Обязанности:

• Написание новостей на сайт (темы: звезды, кино, лайфстайл и другое);
• Работа с заголовками и дистрибуция материалов в различные соцсети.

  Требования:

• Наблюдательность и умение мониторить актуальные источники.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Сменный график;
• Возможность посещать офис в центре Москвы.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-проект ниши Health & Fitness Physical Transformation требуется Менеджер продукта, который будет запускать новые продукты с нуля и искать работающие модели внутри экосистемы.   Физикл — это экосистема, которая помогает людям менять образ жизни системно: питание, тренировки, привычки и здоровье. Продуктовые направления:

• FoodTracker — управление питанием
• Продукты тренировок и программ здоровья
• Комьюнити
• Инструменты для тренеров

  Что предстоит делать: Запускать продукты с нуля (ключевая задача):

• Искать и проверять продуктовые гипотезы
• Проводить исследования и искать рынок
• Собирать первые версии продукта (MVP)
• Тестировать воронки и пользовательские сценарии
• Искать product-market fit

Работать с гипотезами и метриками:

• Формировать и приоритизировать гипотезы
• Проверять их через эксперименты
• Искать точки роста и масштабирования
• Работать с метриками (конверсия, удержание, юнит-экономика)

Взаимодействовать с командой:

• Ставить задачи разработке и дизайну
• Участвовать в формировании решений
• Сопровождать запуск и доработку продукта

Развивать найденные решения:

• Усиливать успешные гипотезы
• Масштабировать рабочие модели
• Улучшать пользовательский опыт

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт работы Product Manager от 3 лет
• Запускал продукты с нуля
• Умеет искать рынок и валидировать гипотезы
• Понимает, как находить product-market fit
• Работал с воронками и метриками продукта
• Работал с разработкой и кросс-функциональной командой

  Будет плюсом:

• Опыт запуска SaaS / digital-продуктов
• Опыт поиска и выхода на PMF
• Наличие как успешных, так и неуспешных запусков (важно!)
• Понимание продуктовой экономики

  Что предлагают:

• Запуск новых продуктов внутри сильной экосистемы
• Высокая степень продуктовой автономии
• Возможность напрямую влиять на стратегию и рост продуктов
• Сильная команда (разработка, аналитика, дизайн)
• Полностью удалённый формат
• Среда, где ценится инициативность, скорость и здравый продуктовый подход