Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В отеле The Ritz-Carlton Moscow открыта позиция Director of Rooms.   JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of the property’s Rooms department. Responsible for planning, developing, implementing and evaluating the quality of property’s rooms. Position works with direct reports to develop and implement departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures Rooms operations meet the brand’s standards, targets customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and employees and provides a return on investment to the owner and company.   CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, management operations, or related professional area (on Luxury and past luxury experience). Preferable Russian or Russian speaking. • 4-year bachelor’s degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, management operations, or related professional area (on Luxury and past luxury experience). Preferable Russian or Russian speaking.   CORE WORK ACTIVITIES Leading Rooms Team • Champions the brand’s service vision for product and service delivery. • Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results. • Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals. • Monitors and promotes room rates, specials, and promotions at the residence. Managing Profitability • Analyzes service issues and identifies trends. • Works with Rooms team to develop an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Reviews and audits expenses. Managing Revenue Goals • Monitors Rooms operations sales performance against budget. • Reviews reports and financial statements to determine Rooms operations performance against budget. • Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy and rate, wages and controllable expenses. • Compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holding team accountable for results. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service • Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer. • Delivers excellent customer service throughout the customer experience and encourages the same from other employees. • Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. • Coordinates and communicates event details both verbally and in writing to the customer and property operations. • Creates an atmosphere in all Rooms areas that meets or exceeds guest expectations. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Uses personal judgment and expertise to enhance the customer experience. • Stays available to solve problems and/or suggest alternatives to previous arrangements. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Works to continually improve customer service by integrating obtained feedback and personal judgment into action plans. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Ensures that employees understand expectations and parameters for Room duties. • Facilitates the development of creative solutions to overcome obstacles and ensures implementation to continually improve guest satisfaction results. Managing and Conducting Human Resources Activities • Interviews and hires employees. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Ensures that regular, ongoing communication is happening in Rooms (e.g., pre-shift briefings, staff meetings). • Fosters employee commitment to providing excellent service, participates in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. • Incorporates guest satisfaction as a component of staff/operations meetings with an emphasis on generating innovative ways to continually improve results. • Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door policy” and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. • Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures. • Champions change, ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. • Identifies talents of direct reports and their teams, and assists with their growth and development plans.

Требуется Главный бухгалтер в Международную компанию.   Требования
• Опыт от 5-7 лет, МСФО, английский не ниже upper-untermediate.
• Наличие опыта работы в ИТ компании — идеальный вариант.   Условия
• От 250-300 000 в месяц.

В digital-агентсве ZAVOD открыт конкурс на вакансию Директор по продажам.   Условия: ЗП: Оклад+KPI, совокупный доход от 100.000 (без потолка)
Работа в офисе — СПб, м. Нарвская   Основные задачи: Выстроить отдел продаж, выстроить воронки с отделом маркетинга, на старте самостоятельно продавать.
Далее — рост до Коммерческого директора.

Международная ИТ компания открывает вакансию HR generalist.   Условия
Вакансия полностью remotely. Готовы рассматривать русскоговорящих кандидатов из разных городов и стран.   Ожидания
Ищут HR generalist с акцентом (на первое время) на подборе, и ИТ подборе в частности.
В идеале – опыт в ИТ подборе, хороший английский язык, опыт работы в международной компании большой плюс, как и опыт эффективной удаленной работы.
Помимо подбора – было бы здорово иметь в анамнезе и/или в текущем наличии также опыт в адаптации сотрудников и базовых HR процессах.
Помимо наличия такого опыта, желание в этих направлениях развиваться крайне приветствуется.

В аэропорт Шереметьево приглашается Бизнес-аналитика на новые проекты.   Проекты: Все, что связано с обеспечением производственного процесса аэропорта: регистрация пассажиров и обработка багажа, управление расписаниями, управление производственным персоналом и транспортом, управление арендными площадями, производственные аналитические системы.

В аэропорт Шереметьево приглашается CTO на новые проекты.   Проекты: Все, что связано с обеспечением производственного процесса аэропорта: регистрация пассажиров и обработка багажа, управление расписаниями, управление производственным персоналом и транспортом, управление арендными площадями, производственные аналитические системы.

Главный department store города ДЛТ. ЦУМ приглашает кандидатов на вакансию Управляющего бутика.   Обязанности: Выполнение поставленных коммерческих показателей;
Управление персоналом: адаптация, наставничество, мотивация, оценка персонала. Работа с индивидуальными планами развития сотрудников;
Контроль и координирование работы продавцов в торговом зале;
Обеспечение высокого уровня сервиса класса LUX;
Ежедневный учет и анализ индивидуальных продаж сотрудников;
Товарная аналитика, взаимодействие с байерами;
Формирование и увеличение клиентской базы;
Участие в проведении инвентаризаций.   Требования: У Вас есть успешный опыт руководства продажами в должности управляющего / директора / заместителя директора от 3-х лет;
Вы готовы принимать решения и брать на себя ответственность;
Роль лидера Вам знакома и Вы успешно с ней справлялись;
Вы про-активны и коммуникабельны;
У вас есть опыт личных продаж;
Вы умеете организовать себя и свой персонал на эффективную работу;
У Вас есть стремление развиваться в крупной и успешной Компании;
Вы ставите перед собой амбициозные цели и добиваетесь их.   Предлагают: Официальная заработная плата, обсуждается с успешными кандидатами;
Оформление по ТК РФ с первого дня;
Оплата отпуска и больничного + ДМС со стоматологией;
График работы 5/2 (плавающие выходные);
Обучение внутреннее и от представителей брендов;
Возможность профессионального и карьерного роста в команде ДЛТ;
Бесплатное предоставление формы из коллекции брендов ДЛТ;
Корпоративные скидки в салонах красоты, фитнес-центрах и многое другое.

В видеосервис PREMIER (холдинг Газпром-медиа) требуется Руководитель PR-проектов.   Цели: Продвижение видеосервиса PREMIER в средствах массовой информации;
Разработка креативных pr-проектов;
Запуск информационных поводов в b2b-поле.   Задачи: Усилить b2b-повестку видеосервиса;
Стратегически спланировать b2b-pr-активности;
Разрабатывать креативные pr-концепции для запусков проектов – в том числе originals-проектов сервиса;
Работать с лидерами мнений отрасли и ведущими российскими СМИ.   Требования к кандидату: Высшее образование (будет плюсом сценарное или киноведческое образование);
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет и «живая записная книжка»;
Понимание производственного процесса создания сериалов и фильмов;
Крепкие навыки project-менеджмента, способность ориентироваться в большом потоке информации;
Уверенный английский язык;
Опыт публичных выступлений будет плюсом;
Умение работать в режиме неопределенности и сжатых сроков;
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, нацеленность на результат, дипломатичность.   Условия работы:
Работа в одной их лучших команд медиа рынка;
Оформление по ТК РФ, ДМС после испытательного срока (со стоматологией);
Зарплата в рынке;
5/2 (работа преимущественно удаленно);
Сильная команда профессионалов, у которой всегда есть чему поучиться;
Возможность проходить обучение;
Современный офис в центре Москвы.

Видеосервис с новыми русскими сериалами, фильмами и шоу PREMIER в поиске Руководителя направления PR originals-проектов для усиления внешнего позиционирования собственных проектов видеосервиса в высококонкурентной среде.   Цели: Увеличение цитируемости originals-проектов PREMIER в информационном поле.   Задачи: Разработка pr-концепций для originals-проектов видеосервиса на разных стадиях создания сериалов и фильмов;
Запуск креативных pr-кампаний.   Требования к кандидату: Высшее образование (будет плюсом сценарное или киноведческое образование);
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
Понимание процесса кинопроизводства, рынка vod-сервисов;
Опыт запуска креативных pr-кампаний, в том числе в digital;
Опыт запуска pr-кампаний федерального уровня;
Опыт работы с регионами;
Опыт продюсирования нестандартных промо-форматов (подкастов, спецпроектов в СМИ);
Желателен опыт работы в продакшене / технологической компании со своим кинопроизводством; Умение работать в режиме неопределенности и сжатых сроков;
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, нацеленность на результат, дипломатичность.   Условия работы:
Работа в одной их лучших команд медиа рынка;
Оформление по ТК РФ, ДМС после испытательного срока (со стоматологией);
Зарплата в рынке;
5/2 (работа преимущественно удаленно);
Сильная команда профессионалов, у которой всегда есть чему поучиться;
Возможность проходить обучение;
Современный офис в центре Москвы.

Телеканал Москва 24 в поиске Режиссера утреннего информационного вещания.   Обязанности:
Контроль утреннего эфира, съемки и монтажа материалов, заказов графики. Работа в направлении развития и улучшения формата.   Требования:
Опыт работы на информационном телеканале в должности не ниже режиссера. Опыт управления режиссерской бригадой. Возможность предоставления рекомендаций с предыдущих мест работы.   Условия:
5/2.