Product Owner (Персонализация) в Спортмастер - Facancy

Product Owner (Персонализация) в Спортмастер

14 марта 2022
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке

 

Спортмастер ищет Product Owner (Персонализация).

 

В Отдел управления продуктами данных ищут middle / senior специалиста на позицию владелец продукта «Персонализация» / Personalization Product Owner. Команда разрабатывает платформу персонализации, которая будет обеспечивать динамическую адаптацию цифровых каналов Спортмастера (сайт, мобильное приложение, email) под конкретного пользователя. Сейчас находятся на стадии прототипа продукта и активно разрабатывают целевую функциональность и ML модели / алгоритмы расчета персональных характеристик.
В роли product owner-a вы будете управлять развитием новой ИТ функциональности, а так же помогать Data команде создавать новые модели и алгоритмы. Продукт находится на стыке классической разработки и AI / DS, поэтому приветствуют кандидатов с опытом работы в Data сфере.

 

Какие задачи нужно будет решать:

  • Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.), формирование бэклога
  • Постановка задач, написание требований, приемка реализованной функциональности
  • Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез
  • Постоянный анализ и поиск точек роста, отслеживание и измерение прогресса по продукту
  • Управление разработкой и улучшением алгоритмов / моделей персонализации (совместно с Lead DS)

 

Стек:

  • Confluence, Jira, Figma, Miro для управления задачами и их описания

 

Компания ждёт от будущих коллег:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы в качестве владельца продукта (желательно в сфере Data Science) или опыт управления DS проектами; рассмотрят Senior/Lead DS, который хочет развиваться в управление продуктом
  • Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов
  • Отличные аналитические, коммуникативные и организаторские способности
  • Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта
  • Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности

 

Компания предлагает:

  • Удаленный формат работы, иногда 1-2 дня в неделю работают из офиса
  • График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (на выбор)
  • Полугодовой бонус
  • ДМС - после испытательного срока
  • Дисконтная карта на продукцию 30% магазинов сети + корпоративные скидки и специальные условия от партнеров
  • Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение, проводят внутренние митапы, техтолки, посещают профильные конференции
  • Некоторые бонусы предоставляются по принципу "кафетерия". Расскажут об этом подробнее при первом контакте

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис