Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Bayer is searching for Head of Business Analytics department.   Position purpose:
The Head of Business Analytics department is responsible for the strategic consulting of the Head of Country Cluster and senior management team via setting up the high level of business analysis standards. All this ensures efficient, pragmatic and fact-based decision taking process in order to develop the Cluster in the right direction and set up proper priorities & KPIs for the teams. Provides direction and leadership to CH Business Analytics team. The role is a point of contact to the market and business analysis for Global Analytics colleagues and guarantees the definition and implementation of innovative analysis tools both on local basis & HQ driven.   Responsibilities:

• Leads and directs the Business Analytics department. Provides strong organizational leadership to the team by implementing appropriate organization structure and policies for effective execution; prioritizing resources and project investment to maximize return; and developing organization strength, staff coaching and performance management. Ensure the guidance, coordination, and supervision of his / her team, through the identification of the organizational structure, the short, mid and long-term goals, monitoring and assessing results, competencies, training and coaching, with a view to maintain high motivation, the achievement of the set objectives and continuous development
• Business Partner: Leads the CH Business Analytics team, acting as a value-added business partner with senior executives to drive sustainable business growth and to improve cost efficiency of operating processes in Russia. Provides strong strategy leadership to support the Top Management by mastering best practices for continuous execution excellence in general and business analysis in particular; setting passionate but realistic objectives and action plans
• Planning & forecasting process. One of the key participants of the standardized planning & forecasting process, supports the entire organization to go across the business planning. Provides a disciplined, standardized framework to support the achievement of sales & financial KPIs on all the levels. Supports the daily customer analysis process, operational planning per customer and makes sure the high level planning, driven by the demand planning team is being properly translated into the clients operational planning. Support the business analysis tasks of the customers in al the channels: commercial, pharmacy chains, e-commerce, mass market. Support the cultural change of the planning process to move from the “stock & target” based planning, to the “unconstrained demand & consumption” way of thinking and decision taking
• Business performance measurement. Develops a system of KPIs, based on the local market data, aligned for sales force, marketing, trade marketing, pharmacy chains and commercial departments, in order to measure the team’s performance and motivate for the Russia targets achievement. Participates in preparation of sales incentive scheme for the teams. Controls, monitors and measures the business performance within the Cluster Russia, Ukraine & CIS against the short- & long-term plans and interprets the organization’s operating results. Ensures the maximum transparency of the data to make sure the same type & content of the data is used in every layer of the organization; Prepares customer’s development analysis, performance & profitability tracking to ensure solid foundation for the divisional Trade Terms strategy in Russia
• Dashboard & IT solutions. Maintains & develops the dashboard reporting within the Cluster Russia, Ukraine & CIS. Ensures that dashboard reporting is, on one hand, created on the solid IT infrastructure to keep the business continuity & data safety, on the other hand, fully responds to the data requirements of the organization. Regularly checks with the organization for the updates & new needs for the reporting and make follow-ups on these needs, when required. Ensures, that dashboard reporting fully corresponds to the audit standards of the data transparency, correctness & availability for the users; Leads the data management optimization leveraging and improving IT enablers letting the whole cluster to better collect market information with the goal to develop better insights
• Develops the right team spirit and culture within the department. Defines together with the team the department’s mission and vision. Makes sure the LIFE values and F2W principles are properly implemented in the daily work style of the team. Fosters employee’s engagement, proactivity, “can do” attitude, positive acceptance & drive of the changes and winning spirit with best in class Business Analytics. Creates an organization and communication flow in the region, to be able to realize maximum synergies, cross learnings, insights and efficiencies, taking into account the local market & organization peculiarities and best practices.

  Important for company:

• University education in Mathematics, Finance or Business discipline (preferably MBA) with professional qualification on strategic management. Over 7 years relevant working experience in Business Analytics, Controlling and/or Audit areas with minimum 5 years people management experience
• Excellent business acumen of the market and commercial knowledge. Strategic thinking, able to paint and see big picture
• Can work independently under pressure and capable of delivering commitment
• Strength in problem solving, ability to handle multiple and complex tasks simultaneously, to set priorities and allocate resources as required and influence results
• Strong inter-personal and communication skills, able to persuade and influence others through personal credibility and assertiveness
• Ability to plan, develop, influence and coordinate cross-functional projects and teams
• Strong personal leadership and cross cultural experience, since candidate will need to closely collaborate on a regional and global levels
• Drive a winning team culture & “can do” attitude for the development and retention of the best talents and valuable experts
• Ability to work in high competitive culture & under pressure. Ability to handle multiple and complex tasks simultaneously, to set priorities & allocate resources as needed to influence & achieve results
• English – fluent, both oral and written

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Сеть салонов связи Связной приглашает в свою команду Руководителя направления по онлайн коммуникациям.   Обязанности:

• Формирование стратегии директ коммуникации (Customer 360)
• Клиентская аналитика (построение сегментов/когорт)
• Построение каскадной коммуникации
• Объединение каналов директ коммуникации
• Масштабирование каналов коммуникации
• Оптимизация сервисной, транзакционной, триггерной коммуникации
• Формирование и поддержание коммуникационной политики

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области маркетинговых коммуникаций от 2-х лет
• Опыт работы в e-commerce проектах не менее 1 года
• Практический опыт создания коммуникационной политики
• Опыт объединения построения единой коммуникации в рамках 1:1 каналов
• Опыт построения сквозной аналитики в 1:1 каналах
• Обязательный опыт в e-mail, web-push, mobile (app)-push
• Преимущество: опыт работы с SMS+каскады, whatsapp, Telegram, Viber
• Знание основных вендоров (в том числе мировых) услуг 1:1 коммуникации
• Уверенный пользователь Google Analytics
• Знание основ построения IT проекта от ФТ до внедрения
• Аналитический склад ума, креативность, умение мыслить потребностями клиента

Условия работы:

• Современный офис в шаговой доступности от метро, бизнес-центр Симонов Плаза (5−7 минут пешком от м. Автозаводская)
• Официальное оформление и соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный
• Сильная команда профессионалов
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Активная корпоративная жизнь (беговой клуб, йога в офисе, лекции, мастер-классы и пр.)
• Заработная плата обсуждается индивидуально после успешного прохождения этапов отбора, интервью и тестирования.

Компания-ритейлер LPP S.A. (Reserved, House, Cropp, Mohito, Sinsay) в поиске Руководителя проекта.   Обязанности:

• Анализ и согласование с представителями Торговых Центров (ТЦ) технических условий планируемых магазинов, а также правил организации проектно-строительного процесса
• Подготовка Графиков и предварительных бюджетов инвестиционных процессов
• Выявление и минимизация рисков
• Редактирование договоров и приложений к ним
• Сбор материалов, необходимых для начала инвестиционного процесса
• Координация процесса проектирования
• Приемка строительных площадок, тесное сотрудничество с техническими службами торговых комплексов
• Приемка отделочных работ в новых магазинах, контроль за соблюдением стандартов компании
• Организация работ по получению разрешительной документации для проведения строительно-отделочных работ, ввода объекта в эксплуатацию
• Работа с внешними подрядчиками, организация тендеров, подбор строительных компаний (сметная, договорная работа)

Требования:

• Строительное или техническое образование
• Умение находить решение технических проблем
• Коммуникабельность, самодисциплина, позитивный настрой и готовность к командной работе
• Навыки правильного редактирования официальных документов, чтения технических рисунков
• Базовое владения английским или польским языком (коммуникация с сотрудниками польского офиса)
• Опыт управления проектами в сфере строительства/торговой недвижимости
• Готовность к частым командировкам
• Уверенный пользователь ПК – MS Office (Project, Excel), AutoCAD

Условия:

• График работы: 5/2 (с 08.00 до 16.30)
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, б\л)
• Бесплатное медицинское обслуживание
• Скидки на продукцию компании
• Офис компании и предполагаемое место работы в г. Москва (ст. м. Павелецкая)
• Стабильная и конкурентная заработная плата с бонусной системой
• Интересная работа в динамично развивающейся международной компании
• Возможность повышения профессиональных квалификаций и развитие внутри компании.

Fashion-ритейлер в сегменте люкс компания ВАВОСНКА объявляет конкурс на вакансию Менеджера направления обучения и развития.   Обязанности:

• Построение комплексной системы обучения, развития и оценки персонала Компании
• Анализ потребностей в обучении и развитии сотрудников компании
• Разработка и проведение программ обучения и оценки (линейные сотрудники и руководители)
• Запуск и поддержка платформы для дистанционного обучения
• Внедрение технологий дистанционного обучения
• Участие в проектах по формированию системы наставничества, кадрового резерва, ежегодной аттестации и оценки
• Внедрение программ профессионального развития персонала

Требования:

• Опыт работы руководителем / менеджером по обучению или бизнес-тренером внутри производственной компании (F&B, Hospitality, Fashion industries)
• Опыт разработки программ обучения и оценки с нуля
• Уверенное владение современными инструментами и методами обучения, стандартами методологии и методики разработки учебных материалов
• Опыт управления проектами в области обучения и развития
• Высшее профессиональное образование, дополнительное образование - бизнес-тренер, основы методологии тренинга
• Развитые навыки самоорганизации
• Структурное мышление, инициативность
• Уверенный пользователь ПК
• Знание трендов в обучении
• Английский язык от B2

Условия:

• Современный офис в центре города
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График работы 5х2 с 11.00 до 19.30 (с гибким временем прихода/ухода)
• Корпоративная мобильная связь
• Интересные проекты
• Дружный коллектив и возможности развития в компании
• Достойный уровень заработной платы - оклад + бонус. Обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования.

Вакансия на удаленке.   Aliexpress Russia Business Analytics department is looking for an Analytics Team Lead to support Marketing and Social business units.    What will you do:

• Manage day-to-day communication with Marketing and Social teams
• Translate requirements into analytics roadmap and delivery plan
• Lead team of analysts and manage end-to-end delivery chain
• Manage data analysts and provide thought leadership, coaching/mentoring and career advocacy to junior team members
• Deliver end-to-end insights, performance dashboards and ROI analysis, leveraging media, behavior and performance data

What the company is looking for:

• Advanced knowledge of SQL
• Python or R for data analysis skills
• Experience in BI visualization tools (e.g. Tableau)
• Experience in digital and offline marketing analytics
• Experience managing a team of analysts
• Upper-Intermediate or higher English level
• Expertise in problem solving across multiple verticals, channels and business problems

What the company offers:

• Work for one of the biggest e-com companies in Russia
• Hybrid working system: remote or office in Moscow City
• Competitive salary with performance-based bonuses
• Corporate medical insurance.

Команда Модерации Ozon направления Social Commerce в поиске сильного Руководителя продукта.   Что предстоит делать:

• Быть одним из руководителей в большой Social Commerce команде с подчинением в CPO;
• Руководить своей командой продукта - в подчинении от 5 до 10 человек;
• Принимать решения и отвечать за результат;
• Тесно работать с бизнесом и production, составлять и реализовывать стратегию развития продукта модерации;
• Разрабатывать сценарии и правила работы модераторов, автомодерации, постмодерации;
• Быть продвинутым problem-solver, решать сложные проблемы - наша основная задача;
• Отвечать не за то, что «на моей стороне все готово», а встряхнуть всю компанию, чтобы нужный продукт доехал до конечных пользователей;
• Выстраивать и изменять операционные процессы, влияющие на успех вашего продукта;
• Следить за локальными и мировыми трендами продуктов, построенных вокруг цифрового контента и его модерации.

  Компания ожидает от вас:

• Опыт управления командой - обязательно;
• Опыт разработки продуктов связанных с созданием и потреблением контента, преимущественно видео;
• Опыт работы в роли менеджера digital-продуктов от 5 лет с большим MAU;
• Опыт работы в IT и управления командами разработки - крайне желательно;
• Понимание этапов и процесса delivery продукта на различных платформах (web, apps);
• Умение формулировать цели, оцифровывать их в метрики, уметь их анализировать и строить на их базе гипотезы;
• Опыт проведения цифровых экспериментов на основе гипотез (например, A/B и многовариантное тестирование);
• Понимание в целом как работают и за счет чего монетизируются E-commerce, Маркетплейсы и Социальные сети;
• Английский язык - желательно.

  Будет плюсом если:

• У вас есть опыт создания продуктов модерации на базе различных платформ контента;
• Активно интересуетесь, а в идеале еще и активно пользуетесь современными продуктами, построенными вокруг видео целиком или частично (Youtube, Instagram, Tik-Tok, Snapchat, и т.д.);
• Понимаете что такое ML и как его можно использовать в модерации.

Что предлагают:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

Медицинская компания INVITRO, специализирующаяся на высокоточной лабораторной диагностике и оказании медицинских услуг, в поиске Руководителя отдела лояльности.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять операционной деятельностью отдела (2 менеджера)
• Обеспечивать достижение основных KPI продукта
• Обеспечивать развитие продукта (программа лояльности)
• Ставить задачи на доработку действующего и разработку нового функционала
• Управлять бэклогом продукта, приоритизировать задачи
• Развивать отчетность по продукту (дорабатывать действующие, создавать новые отчеты), готовить презентации
• Проводить стимулирующие мероприятия в рамках программы лояльности (от планирования до запуска и оценки экономического эффекта)
• Участвовать в рабочих группах, брейнштормах, вести индивидуальные проекты.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы руководителем отдела от 3-х лет
• Опыт внедрения IT-продукта или значимой продуктовой фичи
• Знание рынка розничных программ лояльности
• Понимание основных критериев эффективности программ лояльности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Знание основных финансовых показателей и методы их расчётов в продажах (EBITDA, ROI, маржинальность)
• Знание основ маркетинга

Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Конкурентную "белую" заработную плату
• Работу в офисе в шаговой доступности от метро Электрозаводская
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибридный формат работы офис/удаленка)
• Социальный пакет по формату «кафетерий» (индивидуальный набор услуг в рамках закрепленной суммы в направлениях «обучение», «медицина», «спорт»)
• Скидка 30% на медицинские услуги диагностических лабораторий для сотрудника и членов семьи
• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (3 дня в год).

Mars is looking for Website & CRM manager in Pet Nutrition business segment.   You will do:

• Manage Brand stakeholders, agencies and partners to bring to life brand-level owned channel digital initiatives, including annual digital ecosystem strategies, campaigns/activations, pilots and scaling of proven tactics
• Management of brand-level project workstreams for all owned channels. This includes: websites, CRM, own apps, email marketing, SEO, content and personalization, user experience and conversion rate optimization tactics
• Manage hostings/security checks and privacy
• Develop CRM Strategy and ensure deployment
• Successfully implement content strategy as a part of ICP annual process, ensure on-going communication approach
• Own Storage and Asset management process (utilizing selected technology platforms)
• Own the consumer experience of every owned channel touchpoint for our brands, ensuring quality and functionality through routine audits, maintenance and content calendars
• Pilot A/B testings to enhance user experience
• Develop and leverage strong relationships to drive results, with agencies, digital managers, brand teams, Consumer Affairs, C&CM and Digital Technologies
• Monitor KPI benchmarks and provide routine performance and scorecard updates to help brand teams and key stakeholders understand owned channel performance and progress – with the help of analytic

Expecting:

• Higher education (Marketing/Management)
• 3-5 years of owned digital channel experience, preferably within the Consumer Packaged Goods industry
• Experience with Google Analytics, Yandex Metrika
• English - Intermediate+
• Proven functional/technical skills as evidenced by business results in the areas of: website UX, SEO, CRM, content marketing and email marketing
• Proficient in managing complex projects. Well organized, good at prioritization, attentive to details, clear oral and written communicator

Offers:

• Work in international environment
• Competitive Salary
• Extended social package
• Annual bonus
• Sick leave is compensated by the company
• Meal compensation
• Open office environment
• Opportunity to work with team of professionals.

Apple is searching for an Account Executive (CIS Region).   Key Qualifications:

• Able to scale interaction at Executive levels within the account on strategic matters.
• Also has latitude to interface all the way to the store level on tactical elements.
• Able to develop a strategic account plan by understanding an account's key initiatives and packages Apple's portfolio of products and solutions to become key enablers for the account's goals.
• Has real passion for consumer experience and will not sacrifice the long term in the name of short term gain.
• Influences the account in order to enable the best experience ever.
• Is creative and resilient to overcome Apple and customer roadblocks when deploying key initiatives that will make a significant impact.
• Sees around corners and takes calculated risks and advises the company about them with transparency at all times.
• Has the ability to look at accounts holistically and strategically making sure they represent Apple's long term the best interest including: Sales, Marketing, Finance, Operations, etc...
• Abides by the highest ethical standards and will never override them for any reason.
• Has amazing passion for the products and ecosystem and is a master at speaking about it customizing as required for different audiences.
• Has a deep understanding of POS dynamics to drive extraordinary consumer experience.
• Has strong account management skills, with sales background including proven sales management experience or equivalent.
• Has strong planning, interpersonal, communication, sales management and leadership skills.
• You should be able to lead the day-to-day sales activities of the Retail Sales Team by giving direction, providing support and making effective business decisions.
• Develop new business models to increase Apple's penetration in the market.

Description:

• Maintain a positive relationship with the account at the group as well as local level and develops a focused and productive alliance with Apple.
• Develop the account plan as well as tactical plans / activities at the account that will result in the successful achievement of the retailer’s Apple Products sell through targets.
• Achieve or exceed signed sales quotas and be a guide in understanding and driving sales through the retail channel.
• Work cross-functionally and with Partner’s teams to shape and develop Apple merchandising programs, demand generation activities and promotions, innovative offers and advocacy programs.
• Be aware of competitor's activities, account history, emerging trends and understand how to build and capitalize on opportunities.
• Improve the Apple accessory opportunity within the route to market, focusing on the growing the business.
• Develop and maintain an effective planning and strategic partnership with the retail's team.
• Increase penetration of the Apple products to new and existing retail points of sale and expand Apple's focus with retail sales teams.
• Ensure compliance with the Apple/Retail product agreement.
• Work to ensure high-reaching positioning of Apple products in all consumer offers.
• Coordinate below the line marketing activities with the partner ensuring compliance and appropriate use of Apple support functions to resolve day by day trading issues in the account.
• Perform assigned administrative tasks including sales reporting, inventory reporting, information and forms.
• Develop status reports, establish schedules and attend meetings with internal staff.

Education & Experience:

• BA/BS degree or equivalent experience.
• Fluency in English.

Группа медиакомпаний Hearst Shkulev Media и ИнтерМедиаГруп в поиске Руководителя направления рециркуляции и вовлечения (лидера проектной группы).   Задачи:

• Участие в формировании стратегий развития продуктов;
• Выявление и приоритизация потребности пользователей;
• Генерация гипотез для улучшения пользовательского опыта и достижения целевых значений ключевых метрик продуктов;
• Проведение экспериментов и оценка их результатов;
• Анализ метрик, выработка решений на основе данных;
• Управление бэклогом для команд дизайна и разработки, написание технических заданий, расстановка приоритетов.

  Требования:

• Опыт проектного/продуктового менеджмента — от 3 лет;
• Знание практик UI/UX;
• Владение инструментами аналитики;
• Способность выстраивания систем метрик;
• Понимание принципов развития продуктов;
• Понимание принципов современных методологий разработки;
• Опыт организации работы удаленной команды;
• Желателен опыт работы с системами управления показами рекламы.

  Компания предлагает:

• Работу в компании-лидере в своем сегменте;
• Интересные задачи в развитии digital-media;
• Возможность работать вместе с профессиональной командой;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства;
• ДМС, включая стоматологию;
• Современные и комфортные офисы в Москве (м. Павелецкая) и Новосибирске (Площадь Ленина);
• Отсутствие дресс-кода, возможность посещать офис в любимой одежде;
• Возможность посещения офиса по гибридной схеме.