Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международной сети отелей на Урале открыт конкурс на позицию Директора по продажам и маркетингу.   Требования
Высшее образование
Успешный опыт работы в международной сети отелей
Знание Московского и Регионального отельного рынка
Опыт руководства командой от 5 человек
Сильные менеджерские компетенции
Свободное владение русским и английским языками   Обязанности
Разработка стратегии Sales & Marketing
Бюджетирование
Выполнение планов по доходам Отеля (номерной фонд, банкетинг)
Организация, координация и контроль работы отдела
Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды
Расширение клиентской базы
Контроль дебиторской задолженности
Поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами
Взаимодействие с клиентами: проведение переговоров, заключение договоров   Условия работы
Работа в крупной стабильной компании, льготное питание, льготное посещение отелей сети
Официальное трудоустройство, график работы 5/2
Достойный уровень заработной платы + релокационный пакет.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Онлайн-платформа для агробизнеса ПОЛЕ.РФ в поиске Руководителя направления поддержки партнеров в свою команду.   Обязанности: Позиция предполагает участие в построении нового проекта в сфере электронной коммерции для сельского хозяйства. Кандидат будет работать напрямую с операционным директором (СОО) компании
Ключевая задача позиции – налаживание эффективного процесса интеграции партнеров (поставщиков) на маркетплейс, организация работы команды по поддержке партнеров, создание системы ключевых метрик эффективности и удовлетворенности, обеспечение лучшего партнерского опыта   Ключевые задачи: Разработка стратегии работы с партнерами совместно с Операционным и Коммерческим департаментом, подготовка матрицы распределения ответственности и ролей, определение потребности в формировании команды поддержки и компетенций членов команды
Проведение подготовительных работ по подключению партнера на маркетплейс:
Определение ключевых бизнес-процессов партнера и маркетплейса
Разработка регламента по сопровождению сделок и/или доработка типового SLA
Определение ключевых параметров взаимодействия (сроки, роли)
Проведение тестирования бизнес-процессов
Онбординг и поддержка партнера:
Организация обучения команды партнера, организация процесса оперативного реагирования при сопровождении сделок на маркетплейсе
Создание системы регулярного анализа обращений и претензий от партнеров, разработка мероприятий по результатам анализа
Постановка целей по автоматизации процессов взаимодействия с партнерами продакт-менеджерам и контроль их достижения
Подготовка и совершенствование отчетности и набора дэшбордов для партнера
Формирование мероприятий и предложений по развитию партнера, запуску систем мотивации и лояльности совместно с коммерческим департаментом
Контроль качества:
Разработка и внедрение системы показателей оперативного мониторинга операционных процессов и качества обслуживания партнеров
Контроль соблюдения партнерами условий работы на маркетплейсе, регулярный контроль качества и удовлетворенности клиентов маркетплейса сервисом партнеров
Регулярное обучение партнеров и контроль качества и NPS
Участие в проектах, касающихся развития партнеров, запуска новых партнеров и новых сервисов
Контроль работы команды, участие в подборе персонала, обучение, мотивация, аттестация
Формирование регламентов и инструкций для команды, смежных команд и подразделений   Требования: Опыт работы:
Опыт управления отделом поддержки партнеров или опыт работы в отделе customer support
Опыт работы с B2B, наличие завершенных проектов в области поддержки B2B
Навыки построения и ведения качественной и долгосрочной коммуникации с клиентами и партнерами
Опыт формирования команды с нуля: подбор, инструменты, регламенты
Понимание принципов работы электронной коммерции, опыт работы в цифровых площадках, маркетплейсах будет являться преимуществом
Требуемые компетенции и технические навыки:
Умение настраивать и оптимизировать бизнес-процессы, клиентоориентированность
Способность работать с большим массивом данных
Отличные знания инструментов MS Office и инструментов аналитики
Внимательность, самостоятельность, ответственность, проактивность, исполнительность, стремление работать на результат
Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость   Условия: Трудоустройство согласно законодательству
Конкурентная заработная плата
Интересные задачи
Работа в команде профессионалов.

А global cloud-based information security company EPAM is currently looking for a Lead Data Analyst.   This position is a part of the new innovative program EPAM Anywhere, which gives an opportunity to work remotely in multidisciplinary teams on global projects that define the future – of technology, collaboration and learning.   Responsibilities

• Build and deploy models to monitor hundreds of metric time series across millions of users
• Develop models to predict the expected value of a set of time series metrics based on both time and location
• Design and build machine learning models to generate smart and actionable alerts by filtering and aggregating
• Investigate anomalies in metrics and summarize the findings to fellow engineers and company leadership
• Collaborate with engineering teams working on data and analytics infrastructure

  Requirements

• MS degree in statistics, operations research, machine-learning
• 5+ years of experience doing statistical modeling
• Proficiency in implementing statistical models in production-grade code
• Profound working knowledge of modeling platforms like TensorFlow, SAS, R, MATLAB
• Solid experience dealing with large datasets
• Curiosity and interest in time-series anomaly detection
• 1+ year of relevant leadership experience

  Nice to have

• 5+ years of experience working with cross-functional teams
• Profound experience with distributed computing like Spark
• Solid experience developing ETL pipeline

  We offer

• Competitive compensation depending on experience and skills
• Work on enterprise-level projects on a long-term basis
• Full-time remote work
• Unlimited access to learning resources (EPAM training courses, English classes, Internal Library)
• Community of 38,000+ industry’s top professionals.

В онлайн-платформу для агробизнеса ПОЛЕ.РФ требуется Старший менеджер проектов. Позиция предполагает участие в построении нового проекта в сфере электронной коммерции для сельского хозяйства.   Ключевые задачи: Анализ процессов as-is на платформе и выявление узких мест и потенциала оптимизации для повышения эффективности операций маркетплейса (сделки, клиентский сервис и пр.) Проработка возможных решений и to-be процессов, определение эффекта улучшения / внедрения, в т.ч. с подготовкой бизнес-кейсов Постановка задач на команду продукта и ИТ по улучшению процессов, в том числе подготовка описания целевых процессов и технических требований, совместно с командами операционного сопровождения сделок, командами продукта и ИТ, юридической и финансовой командами, командой продвижения Формирование регламентов и инструкций по регулярным процессам, запускаемым продуктам, внедрение в повседневную деятельность специалистов по сопровождению сделок, поддержание в актуальном состоянии и проведение обучения для смежных подразделений Помощь команде сопровождения сделок и сопровождения партнеров в случае пиковых нагрузок на маркетплейсе Запуск новых процессов и сервисов, внедрение во все операционные и смежные процессы Ведение проектов полного цикла с использованием всего инструментария проектного управления в своей зоне ответственности и участие в общекорпоративных и операционных проектах   Требования: Опыт работы на аналогичной должности либо на должности менеджера проектов, менеджера продукта, операционного менеджера Опыт работы в ИТ-компаниях, понимание принципов работы электронной коммерции, опыт работы в цифровых площадках, маркетплейсах будет являться преимуществом Опыт работы по сопровождению сделок, операций, логистике Опыт самостоятельного ведения проектов по автоматизации, запуску новых процессов в операциях, улучшению и структурированию работ кросс-функциональных команд Опыт работы в консалтинговых компаниях будет являться преимуществом Опыт внедрения и автоматизации документооборота   Требуемые компетенции и технические навыки: Умение настраивать и оптимизировать бизнес-процессы Отличные знания инструментов описания бизнес-процессов (нотации, структура и пр.) Отличные знания инструментов MS Office и инструментов аналитики Способность работать с большим массивом данных Опыт написания регламентов, инструкций, бизнес-процессов Развитые коммуникационные навыки, навыки ведения деловой переписки Внимательность, самостоятельность, ответственность, проактивность, исполнительность, стремление работать на результат Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость Hands-on подход к работе   Условия: Трудоустройство согласно законодательству Конкурентная заработная плата Интересные задачи Работа в команде профессионалов.

Компания — один из ведущих производителей продуктов питания открывает вакансию Коммерческого директора. Обязанности:

• Управление развитием, маркетингом и продажами на рынке РФ, ближнего и дальнего зарубежья
• Разработка стратегии развития по направлениям бизнеса и каналам сбыта, выходов на новые рынки
• Развитие продаж в каналах: федеральные, региональные, локальные сети, e-commers, HoReCa на территории РФ и за рубежом
• Анализ дистрибуции и прибыльности ключевых клиентов, текущей динамики продаж, уровня выполнения плана и основных факторов роста в ключевых клиентах (аналитическая деятельность в продажах)
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, контроль выполнения условий контрактов
• Управление бюджетами, реализация маркетинговых мероприятий, контроль эффективности расходов
• Формирование и расширение портфеля брендов
• Управление командой

  Требования:

• Успешный опыт работы коммерческим директором /директором по продажам на рынке FMCG food от 5 лет
• Подтвержденный опыт развития продаж на территории РФ, ближнего и дальнего зарубежья.

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сервис ПОЛЕ.РФ помогает тысячам фермеров покупать удобрения, продавать урожай, пользоваться финансовыми услугами и получать информационную поддержку. Компания приглашает в свою команду Главного редактора инфопортала о российском сельском хозяйстве в рамках платформы.   Ключевые задачи: Развивать проект с нуля, сначала в основном работая «руками»;
Обеспечивать высокую скорость и гибкость изменений в онлайн-проекте;
Обеспечивать связность контента инфопортала с бизнес-задачами компании;
Совершенствовать проект исходя из актуальных тенденций рынка.   Что ожидают: Знание основ сельского хозяйства и сельскохозяйственного рынка России;
Умение ориентироваться в потоке отраслевых новостей, отсеивать главное, выделять тренды;
Умение писать и редактировать журналистские тексты, работать с внешними авторами;
Релевантный опыт от 3 лет.   Условия: Трудоустройство согласно законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Интересные задачи;
Работа в команде профессионалов;
Территориально м. Парк Культуры, 7 минут пешком, гибкое начало рабочего дня.

В розничную сеть приглашается Руководитель по выводу компании на IPO.   Обязанности: Лидирование выхода компании на IPO, биржи Nasdaq или Nyse Финансовое планирование и бюджетирование   Требования: Опыт успешной подготовки и выхода компании на IPO, биржи Nasdaq или Nyse   Условия: ​​​​​​​Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.

Оператор связи Билайн ведет поиск Head of SMM.   Предстоит:

• Разработка стратегии присутствия и продвижения бренда в соцсетях (в том числе, аудит текущего присутствия в social media, конкурентный анализ, анализ трендов, определение роли каждого из media, определение и обоснование KPIs в соответствии с ролью, бизнес-задачами и коммуникационной стратегией бренда, проработка путей достижения поставленных KPIs и тд.)
• Создание контент-планов в соответствии с разработанной стратегией
• Составление (совместно с медиа-агентством) планов поддержки и продвижения контента
• Руководство in-house командой, контроль за соблюдением качества и сроков разработки и производства контента. Планирование оргструктуры отдела с определением функционала и KPIs, контроль за их соблюдением
• Взаимодействие и контроль работы агентств по разработке и производству контента для social media
• Интеграция social media с другими маркетинговыми активностями, включая проекты с блоггерами и партнёрскими спец-проектами

  Ждут:

• Опыт разработки social-media стратегии. Плюсом является работа digital/smm стратегом / Head of Strategy в агентствах на крупных международных и российских брендах или smm-head в аналогичных компаниях на клиентской стороне
• Умение хорошо строить связку между бизнесом, коммуникацией и social-media
• Хорошей Project Managment
• Понимание принципов Integrated Marketing Communications и коммуникации 360
• Опыт успешной работы в команде, желателен опыт руководства командой
• Умение брать на себя ответственность и отвечать за результат.

ПОЛЕ.РФ строит цифровую экосистему для сельскохозяйственной отрасли и сейчас находится в поиске Менеджера по развитию продукта.   Обязанности: Формулирование гипотез продуктов на основании аналитики
Выявление потребностей и болей аудитории
Проведение UX-исследований и глубинных интервью вместе с участниками команды
Проработка CJM и user stories
Взаимодействие с разработчиками в части сбора и структуризации продуктовых требований
Построение и улучшение метрик по продуктам
Проведение A/B-тестов   Требования: Высшее образование
Опыт аналогичной работы от 3х лет
Опыт проведения UX-исследований и глубинных интервью
Опыт работы в крупных интернет-компаниях, e-commerce проектах, маркетплейсах или классифаедах будет большим плюсом
Опыт работы с живыми данными (SQL, Python/другие языки) и умение извлекать знание из цифр будет большим плюсом
Опыт взаимодействия с продуктовыми дизайнерами, опыт проработки прототипов для проведения исследований
Понимание гибких методологий (agile/scrum/etc) будет большим плюсом
Умение работать с метриками, выбирать (а иногда и придумывать) и улучшать метрики
Понимание принципов построения интерфейсов, умение предлагать интерфейсные решения, которые будут оптимальны в том или ином продукте, и умение это обосновывать   Условия: Трудоустройство согласно законодательству
Конкурентная заработная плата
Интересные задачи
Работа в команде профессионалов.

В детский оздоровительный лагерь приглашается Директор. Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы детского оздоровительного лагеря
• Подготовка детского оздоровительного лагеря к заездам/сменам и обеспечение сохранности жизни и здоровья заезжающих
• Контроль за соблюдением требований действующего законодательства и санитарно − эпидемиологических требований и норм к размещению, устройству, содержанию и организации режима работы в стационарных учреждениях отдыха и оздоровления детей
• Оценка и контроль качества оказываемых услуг
• Решение кадровых, административных, хозяйственных и иных вопросов, связанных с жизнедеятельностью детского оздоровительного лагеря
• Разработка и контроль исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности детского оздоровительного лагеря
• Планирование, контроль и координация работы сотрудников детского оздоровительного лагеря
• Взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями детей, отдыхающими в лагере
• Организация работы по предоставлению данных/отчетов о деятельности детского оздоровительного лагеря
• Обеспечение учета и сохранности материальных ценностей детского оздоровительного лагеря
• Ведение работы по заключенным договорам, коммуникация с поставщиками, претензионная работа.

Требования:

• Высшее профессиональное техническое образование
• Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет
• Знание основных методологий управления проектами (классические и гибкие подходы) и реальный опыт их применения
• Владение инструментами планирования, постановки задач, отслеживания зависимостей работ, этапов, сроков проектов
• Готовность к большим объемам работы и многозадачности
• Опыт автоматизации и оптимизации рабочих процессов
• Умение самостоятельно принимать решения и эффективно их реализовывать
• Опыт работы в коллективе более 20 человек, умение понимать и мотивировать сотрудников
• Знание специфики работы в государственных компаниях
• Инициативность и системный подход к решению задач
• Знание способов организации финансово-хозяйственной деятельности организации
• Уверенное владение ПК

Условия:

• Место работы: Московская обл., Клинский р-он, д. Давыдково, Детский оздоровительный лагерь «Романтика»
• Пятидневная рабочая неделя
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.