Вакансии для хороших наёмных менеджеров

А software development company Access Softek is looking for a Vice President of Engineering.   Responsibilities:
Develop and Motivate the team with approx. 50-100 engineers
Recommends new technology and ideas to improve sprints and efficiency.
Build, develops, and manages the engineering team capable of carrying out initiatives.
Effectively manage engineering organization, software development, and delivery practices
Own global engineering staffing decisions
Contribute to technical direction and key decisions   Expectations:
Help identify, prioritize, and drive optimizations in our software development and delivery practice
Bring the experience to bear on our various goals: single-version-in-production, automation-first, cloud-optimized, API first development, etc
Align development and quality assurance efforts
Drive automation-first transformation
Remove week-to-week engineering org oversight from CTO and VP Product, so we can focus on our main roles
Excellent communication and alignment with US-based executive team CTO, CEO, VP Product
Required Experience:
Multiple years experience in leading and developing software teams, being international is a plus.
Strong communication skills and assertiveness when working with teams
Strong product quality orientation
Experience with cloud transformation projects
Experience in operating in agile/scrum development environment
Software engineering background in backend and/or front development and good knowledge of the С# and .NET ecosystem as a plus
Good English Skills spoken and written are required
Analytical and problem-understanding thinking.

Центр непрерывного образования факультета компьютерных наук Высшей Школы Экономики реализует программы дополнительного образования по компьютерным наукам. Сейчас ищут Куратора проектов с компаниями, который хочет делать лучшие на рынке корпоративные программы по компьютерным наукам и возьмет на себя задачи по координации всех процессов по этим проектам.   Вам предстоит организация и координация работ по корпоративным проектам ЦНО — от идеи до завершения проекта, в том числе: Участие в разработке и согласовании программ дополнительного образования с заказчиками и преподавателями;
Поиск и привлечение преподавателей и внешних экспертов на корпоративные программы,
Сопровождение и администрирование учебного процесса по программам;
Подготовка коммерческих предложений, расчёт смет проектов;
Организация документооборота по корпоративным клиентам (согласование договоров с контрагентом и подразделениями ниу вшэ, работа с закрывающими документами);
Работа во внутренних информационных системах ниу вшэ;
Разработка и контроль исполнения финансового плана центра непрерывного образования и финансовых показателей программ;
Анализ рынка, мониторинг лучших практик и поиск потенциальных корпоративных клиентов.   Вы: Имеете высшее образование (плюсом будет юридическое образование);
Имеете опыт комплексного менеджмента образовательных проектов от идеи до реализации и оценки эффективности;
Готовы пользоваться социальными сетями и мессенджерами по рабочим вопросам с возможностью быть на связи иногда после 18:00;
Не боитесь работать в условиях жестких дедлайнов и готовы работать полный рабочий день (офис в Москве);
Умеете находить общий язык с самыми разными людьми. Кроме того, приветствуется, если вы интересуетесь data science.   Условия: Место работы: м. Курская, Покровский бульвар 11;
Реальные возможности для роста, участие в быстрорастущем проекте;
Прекрасный коллектив.

Платформа doconline.ru приглашает на работу Project manager-а.   Чем конкретно предстоит заниматься: Собирать бизнес-требования с внутренних заказчиков и преобразовывать их в технические задания для команды разработки Декомпозировать и приоритизировать задачи вместе с командой Управлять рабочим процессом команды разработки (стендапы, контроль релизов, планирование бэклога) Поддерживать бэклог-продукта в актуальном состоянии Разрабатывать пользовательскую и техническую документацию для клиентов Проверять готовый функционал на соответствие требованиям (участие в приемочном тестировании, Demo-встречах с заказчиками) Описывать и внедрять бизнес-процессы Решать организационные задачи со смежными подразделениями компании Собирать аналитику по продукту и готовить отчеты для бухгалтерии и генерального директора компании   Нужен специалист, который: Умеет преобразовывать бизнес-требования в технические задания (Use Case, User Story) и разговаривает на одном языке с Java-разработчиками   Ждут: Опыт управления командой разработки от 2-ух лет Знание гибких методологий управления проектами и умение их грамотно применять Умение расставлять приоритеты, управлять потребностями внутренних заказчиков и сроков исполнения Аналитическое мышление Желательно техническое образование   Условия: З/п 200 000 рублей + бонусы ежеквартально при достижении KPI Гибридный график работы, 40 часов в неделю. Вы можете выбрать 2 дня в неделю для удаленной работы. Раз в год есть возможность выбрать себе обучающие курсы, которые мы компенсируем Трудоустройство согласно ТК РФ Возможность обращаться за консультацией к врачам различной специализации в нашем собственном медицинском центре Оборудованная кухня в офисе Современный менеджмент, команда профессионалов и амбициозные задачи гарантированы.

Компания Русатом находится в поиске Product Owner-а по цифровым сервисам в управлении недвижимостью.   Задачи для решения: Определять границы и содержание цифрового продукта управления недвижимостью
Вырабатывать продуктовую стратегию.
Анализировать данные, строить и проверять гипотезы для улучшения продуктовых метрик для умных зданий и сооружений.
Совместно с командой искать, предлагать и реализовывать новые фичи, которые будут улучшать продукт.
Предлагать решения цифровизации офисов, которые могут придать дополнительную ценность продукту.
Изучать поведение пользователей в продукте, выявлять паттерны, основные кейсы использования и инсайты, тестировать гипотезы.
Оценивать успешность фич и релизов.
Проводить продуктовые эксперименты.
Синхронизировать проектные разработки по оборудованию с нашими цифровыми продуктами.
Контролировать процесс разработки продукта.
Продвигать продукт и отслеживать прогресс продукта.   Требования: Высшее образование.
Опыт работы с большими объемами данных, умение их структурировать и анализировать.
Опыт работы по использованию цифровых продуктов в недвижимости и их разработке.
Портфолио реализованных проектов\разработанных продуктов.
Опыт анализа пользователей и их поведения.
Навык структурированного изложения мыслей (и при необходимости визуализация в Power Point).
Аналитический склад ума и любовь к цифре.   Предложения: Много интересных задач в команде специалистов, увлеченных своим делом.
Возможность профессионального и возможно карьерного роста в крупной и стабильной компании с инновационными продуктами.
Зарплата по результатам собеседования. Если вы хороший специалист — будут платить столько, сколько вы стоите.
Возможность посещения профильных мероприятий и курсов за счёт компании.
Официальное трудоустройство.
ДМС после прохождения испытательного срока.
Современный офис на набережной возле метро Павелецкая.

В Правительстве Москвы открыта роль Руководителя проекта.   Обязанности: Контроль распределения ресурсов в команде, графиков реализации и управление рисками при реализации проекта
Постановка задач и мониторинг качества выполнения задач, оценка компетенций команды;
Управление процессами (коммуникация с заказчиками, контроль соответствия итогового продукта ожиданию заказчика);
Планирование акселерационных программ с использованием знаний о рынке и конкурентной среде;
Контроль исполнения контрактов по реализации акселерационных программ;
Алгоритмизация карт рабочего дня фронт-менеджеров и администраторов акселерационных программ, выработка методологий их действий;
Коучинг команды на прокачку soft & hard skills;
Выявление и вовлечение потенциальных стратегических партнеров.   Требования: Высшее образование, сфера бизнес-менеджмента как преимущество;
Обязателен опыт управления командой (проектным офисом) не менее 10 чел;
Опыт работы в инновационной индустрии (акселераторы, бизнес-инкубаторы, стартапы, фонды и т.д.);
Отличные организаторские навыки, навыки самопрезентации, наставничества, межличностного общения;
Большой опыт работы в быстро меняющейся среде в сфере технологий, стартапов, предпринимательства и венчурного финансирования;
Большой опыт коммуникационной работы с корпорациями.   Условия: Офис в самом центре Москвы;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Стабильная заработная плата;
Работа над интересными и сложными проектами;
Высокопрофессиональная команда.

Благотворительный фонд помощи детям WorldVita ищет в свою команду Менеджера по проектам.   Обязанности: Поиск и реализация новых подходов к развитию Фонда;
Расширение партнерских площадок;
Генерация комплексных предложений для партнеров;
Информационное сопровождение проектов, подготовка презентаций (совместно с дизайнером и редактором);
Мониторинг рынка;
Рассылка для партнеров и благотворителей.   Требования: Высшее образование;
Успешный опыт в реализации каких-либо партнерских программ;
Умение находить нестандартные решения и грамотно излагать свои мысли;
Широкий кругозор, способность к быстрому обучению;
Навыки ведения переговоров, грамотная речь;
Настойчивость.   Условия: График работы: понедельник — пятница, с 10:00 до 18:30 (перерыв на обед 30 минут);
Уютный, светлый офис в самом центре города (1 мин от ст. м. Маяковская);
Официальное трудоустройство, отпуск 28 дней;
Приятный бонус: угощения для сотрудников.

Japan Tobacco International is looking for an Area Sales Leader.   Main areas of responsibility: Achieve KPIs into responsibility area;
Manage Team;
Build beneficial cooperation with partners;
Control and approve the responsibility budgets;
Contract terms analyzing, assessment of its efficiency;
Develop and propose solutions to improve operational processes;
Team development within the Company strategy;
Ensure prompt and effective communication within the Team.   Major requirements: Higher Education;
High level of negotiation skills;
Sales Experience 2+ years;
Business understanding of tobacco market;
Building of productive relationships skills;
Team management tools knowledge;
Team-work oriented, focusing team on KPI achievement;
Critical thinking;
Be able to database operation;
Prioritization skills;
Presentation & Negotiation skills;
English knowledge Intermediate level.   The company offers: Competitive salary (salary + annual bonus subject to completion of tasks);
A company car with coverage of its maintenance costs;
Corporate mobile communication;
Comprehensive health insurance;
Life insurance;
Corporate pension program;
Career Development Program;
Professional trainings and seminars.

В промышленный холдинг Группа Гута требуется Начальник юридического отдела.    Обязанности: Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов.
Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.
Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию.
Обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.
Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию.
Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности.
Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.
Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.
Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Обеспечивает информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
Руководит работниками отдела.   Требования: Высшее юридическое образование.
Релевантный опыт работы в группах компаний, управляющих объектами ресторанного бизнеса на должности руководителя юридической службы.
Опыт организации юридической службы с нуля, разработки регламентирующей деятельность юридической службы документации.   Условия: Работа в крупном, стабильном холдинге.
Шаговая доступность от м. Комсомольская.
Полностью «белая » компания.
Оформление по ТК.

Авито в поиске Менеджера проектов по развитию стратегии работы с малым и средним бизнесом.   Задачи: 1. Управлять и реализовывать проекты в рамках программы SMB Best Friend: Декомпозиция проектов на задачи, составление плана проектов, документации по проектам Руководство кросс-функциональными командами рабочих групп SMB BF Мониторинг эффективности проектов Быть представителем программы SMB Best Friend для внутренних подразделений компании (продукт, разработка, маркетинг, аналитика и т.д.) 2. Поиск и предварительный анализ возможностей: Анализ проблем клиентов с помощью количественных и качественных исследований Анализ операционных и финансовых показателей вертикалей и категорий Анализ текущих процессов Анализ возможных партнерств Анализ конкурентов и международных аналогов Оценка инициатив 3. Валидация гипотез и оценка инициатив: Оценка значимости возможных улучшений, приоритизация инициатив направленных на развитие программы SMB Best Friend Изучение прошлого опыта внедрения инициатив и alignment с прочими вертикалями и горизонталями Быть консультантом руководителя программы SMB Best Friend при анализе результатов и принятии решений на основе разработанных материалов   Ожидания: Высшее образование 2+ лет опыта работы в продуктовой команде IT компании Опыт управления проектами с большим количеством стейкхолдеров / несколькими проектами одновременно Системный подход и подтвержденный опыт выстраивания операционных процессов Опыт построения финансовых моделей и бизнес-кейсов Опыт работы в сегменте В2В Высокий уровень самоорганизованности Навыки планирования, управления рисками, управления стейкхолдерами, управления коммуникациями Знание методологий управления разработкой и умение их применять Стремление к непрерывному саморазвитию Ясность изложения мыслей, устно и письменно   Условия: Личный кошелек на обучение после прохождения испытательного срока Красивый и комфортный офис в 2 мин. от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха, гамаки и скейтборды Возможность работать частично удаленно и гибкое начало дня Свежие фрукты в офисе каждый день, компенсация питания Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист Посещение тренажерного зала, не покидая офиса Предоставление ноутбука для комфортной работы, Mac или Dell на выбор.

Сервис Авито ищет в свою команду Бренд-менеджера.   Вам предстоит: Участвовать в разработке бренд-платформы и бренд-бука Авито, включая: архитектуру бренда, коммуникационную стратегию, ToV, визуальный стиль, креативные гайды
Участвовать в доработке системы трекинга атрибутов бренда и в оценке стоимости бренда совместно с компанией Интербренд
Разрабатывать стратегию бренда, направленную на достижение целевых метрик в долгосрочной перспективе
Запускать стратегические и тактические рекламные кампании, направленные на рост ключевых бренд-атрибутов (безопасность, выбор, выгода)
Развивать существующие always on проекты и запускать новые спецпроекты
Управлять коммуникациями бренда, включая внутренние и внешние каналы (CRM, PR, SMM, медиа, performance)
Совместно с маркетологами вертикальных направлений декомпозировать стратегию коммуникаций бренда, ToV и ключевые сообщения на конкретные ЦА
Проводить оценку эффективности активностей по развитию бренда и связывать эти показатели с бизнес-показателями
Участвовать в мероприятиях по продвижению бренда Авито
Выступать амбассадором бренда внутри Авито: распространять знание принципов бренд-платформы среди клиентского сервиса, поддержки, продукта и других функций   Компания ожидает, что вы: Работаете в маркетинге IT или FMCG более 3 лет
Владеете английским на уровне intermediate+
Понимаете основы стратегического маркетинга и маркетинговых коммуникаций
Имеете опыт разработки позиционирования бренда и коммуникационных стратегий для крупных брендов (IT будет преимуществом)
Понимаете принцип построения рекламных кампаний «360 градусов» и отлично владеете несколькими каналами продвижения
Умеете выстраивать целостные и последовательные коммуникации на протяжении всего CJM
Имеете опыт эффективной работы в матричной\зонтичной структуре бренда (саббренды)
Имеете опыт разработки коммуникационной стратегии, включая мессаджи, Tone of Voice бренда, креативные гайды
Проводили бренд-замеры и исследования, умеете работать с атрибутами бренда и основными бренд-метриками (Brand Health Metrics, Brand Lift, Search Lift, CSI, NPS и т. д.),
Понимаете, зачем компании нужен бренд, в чем его ценность для клиентов и компании и как ее измерить
Обладаете гибкостью и адаптивностью, готовы работать с разными заказчиками
Самостоятельны, амбициозны, умеете принимать решения и отвечать за них
Умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения, не боитесь выражать и обосновывать мнение перед любой аудиторией
Оперируете логикой и реалиями рынка, говорите на языке инсайтов
Можете выполнять работу в сжатые сроки и проявляете гибкость при изменениях стратегии или целей
Многозадачны и умеете строить коммуникации, встраивать бренд-смыслы в существующие коммуникации   Условия: Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы
Передовые инструменты для решения задач (мы не экономим на инфраструктуре)
Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
Участие в международных проектах
Качественная техника для работы
Возможность удаленной работы с периодическим появлением в офисе
Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки
Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист
Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы,
Компенсация питания.