Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Коммуникационное агентство SETTERS ищет Бренд-менеджера.   Что нужно делать:

• Работать в связке с бренд-директором и директором по развитию по увеличению знания об отдельных отделах и услугах агентства и по их продвижению
• Анализировать результаты своей работы в финансовом и брендовом направлении
• Выстраивать долгосрочную коммуникацию с потенциальными клиентами, партнерами и так далее
• Работать с запусками агентства и инфоповодами от бренд-команды SETTERS Group
• Работать с профессиональными медиа, рейтингами, фестивалями, ассоциациями
• Инициировать и менеджерить спецпроекты и коллаборации от бренда SETTERS
• Взаимодействовать с контент-командой SETTERS Group по передаче инфоповодов от бренда SETTERS. Инициировать точки роста для агентских owned media SETTERS
• Искать новые площадки/форматы/конференции/сообщества, быстро распределять (или находить) ресурсы под реализацию
• Менеджерить коммерческие проекты: инициировать, упаковывать КП, менеджерить, вести отчетность

  Чего ждёт компания:

• Наличие охватных кампаний, которые специалист менеджерил самостоятельно. А если вы еще и креативили самостоятелно, это будет большим преимуществом
• Большой опыт в менеджменте федеральных/международных проектов
• Умение работать и со стратегией, и с быстрой тактикой
• Опыт работы с пиаром, инфлюенс-маркетингом, медиа-рилейшнз, креативными спецпроектами. Опыт работы с проектами 360 – еще один жирный плюс в копилку
• Опыт работы с коммерческими предложениями
• Опыт работы с контентом (базовый арт-дирекшн, понимание смм-метрик)
• Классный навык нетворкинга – если вы умеете быстро найти контакт нужного человека и познакомиться с ним, вам точно нужно встретиться
• Базовое понимание финансов, умение работать со сметами
• Понимание специфики работы в агентстве

Американский финансовый холдинг JPMorgan Chase & Co. ищет Executive Admin Assistant (в Лондон).   A successful Administrative Assistant possesses structure, attention to detail, quality focus, high energy and flexibility to a high-paced deadline driven organization. In this role you will need to work well in a team environment, be able to represent the manager/group with professional courtesy and acumen, and deliver flawless work output. Your daily routine also includes interaction with various executive level internal clients across the lines of businesses. You will need to adapt procedures, processes and techniques to complete assignments in line with the department's activities and goals.
Russian language is a significant advantage.   Responsibilities:

• Maintain complex and detailed calendars
• Screen incoming calls and determine the level of priority, while using caution in dispensing information
• Manage the coordination and logistics of both internal and external meetings
• Arrange and coordinate complicated domestic and international travel
• Organize all aspects for offsite conferences and external events, including catering and transportation
• Process invoices and T&E expense claims for team members. Ensure all policies are followed and items are processed within provided guidelines. Act as a subject matter experts for policies and procedures
• Assist with staff on-boarding and off-boarding, which includes requesting equipment setup and system access
• Produce high quality emails and messages to individuals at all levels of the organization
• Maintain current organizational charts and Executive Bio’s
• Handle regular activities without prompting, and advise in advance with issues or delays
• Assist in editing spreadsheets and presentations, including printing and binding, for client meetings
• Work cooperatively with the administrative assistants team, in positive partnership to support each other smoothly
• Lead and coordinate on ad hoc projects as requested

  Qualifications:

• Extensive  administrative experience, ideally supporting at the Managing Director level (or equivalent) or above
• Advanced ability to organize
• Tact and good judgment in confidential situations, and proven experience interacting with senior management
• Strong interpersonal, written, and oral communication skills
• Strong proficiency in Microsoft Office
• Excellent telephone etiquette and ability to manage competing priorities i.e. calendar management
• College degree is a plus

Вакансия на удаленке   В gamedev-компанию Playrix требуется Charity Program Manager.   Задачи:

• Развитие существующих инициатив: грантовый конкурс для сотрудников, коллаборации с некоммерческими организациями
• Разработка и лидирование новых инициатив
• Создание программы корпоративного волонтерства в регионах присутствия
• Медиа сопровождение проектов

  Требования:

• Опыт работы в некоммерческих организациях или в сфере корпоративной социальной ответственности
• Опыт ведения благотворительных проектов в роли Project Manager
• Опыт разработки проектов в коллаборации с некоммерческими организациями
• Приветствуется опыт участия или организации грантовых процедур
• Приветствуется развитый нетворк с благотворительной сфере

  Компания предлагает:

• Комфортные условия работы: конкурентную зарплату, свободный график, возможность работать из любой точки планеты: удаленно, в офисе или коворкинге
• Заботу о здоровье: ДМС для вас и ваших детей; полную компенсацию зарплаты во время больничного (после испытательного срока) и отпуска (через полгода работы)
• Корпоративные бонусы: покрытие расходов на коворкинг для удаленных сотрудников; скидки на курсы английского языка, занятия спортом и онлайн-сессии с психологом
• Удобное рабочее место: современную технику для работы, зоны отдыха и здоровое питание в офисах. Для удаленных сотрудников - необходимую мебель для создания комфортного рабочего места
• Поддержку профессионального развития: участие в профильных конференциях и компенсацию обучения; систему внутреннего развития и стажировок
• Развлечения и мероприятия: регулярные конкурсы, турниры и другие командные мероприятия; внутренние конференции PlayrixCON

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).    Стабильная международная телеком компания c разными IT проектами внутри в поиске HR директора. Строить карьеру вы будете сразу в международной среде, поэтому важен опыт работы в команде с разными культурами и ценностями. Хотят видеть человека, который построит процессы внутри, многое будет делать сам (и делал это ранее успешно) и в дальнейшем создаст HR стратегию компании.   Кого ищут:

• Рассматривают кандидатов именно с опытом в IT/телеком компаниях.
• Крайне важен уровень английского языка, не ниже advanced.
• Готовы рассматривать менеджера, который выстроит процессы onboarding, performance review, hr бренд и решит других интересные HR-задачи, включая recruiting.

  Условия:

• Работа в Санкт Петербурге, офис, не удаленный формат.
• Готовы предложить фикс от 250к.

Большой театр России ищет творческого специалиста – SMM-менеджера.   Условия:

• Работа на полный день в театре в Москве
• Плюсы и бонусы: цитируем, их очень много
• Вакансия горящая, успешный кандидат сможет присоединиться к команде Большого уже в декабре 2021

Объединение Выставочные залы Москвы приглашает в команду Руководителя галереи.   Сеть современных выставочных площадок, работающих с разными видами и жанрами традиционного и современного искусства.
В состав Объединения входит 20 галерей в 9 округах Москвы.
Основной целью является развитие художественной, социальной и пространственной среды города посредством активной работы с жителями различных районов Москвы в области традиционного искусства и современной визуальной культуры.
На данной позиции хотят видеть профессионала, способного эффективно и результативно осуществлять общее руководство галереей.   В список обязанностей будет входить:

• Руководство коллективом из 5 человек: разработка системы kpi для каждого сотрудника, анализ эффективности сотрудников, распределение задач между персоналом, контроль выполнения
• Взаимодействие с творческим куратором галереи
• Поиск и привлечение партнёров галереи: институциональных, коммерческих, стратегических
• Анализ деятельности галереи, контроль выполнения государственного задания и показателей по внебюджету, разработка финансового плана на год
• Взаимодействие с внешними госструктурами: Префектура, Управа, ЖКХ
• Планирование и осуществление работы в области экспозиционно-выставочной деятельности
• Развитие коммерческой деятельности
• Планирование, подготовка и проведение различного рода образовательно-досуговых программ и зрелищных мероприятий, в том числе: вернисажей, концертов, спектаклей, презентаций, художественных акций, перформансов, праздничных мероприятий, других культурно-массовых проектов, акций и программ
• Заключение договоров с индивидуальными и коллективными участниками образовательно-досуговых и других зрелищных мероприятий, а также прочими физическими и юридическими лицами
• Участие в разработке сценариев и режиссуры проводимых в учреждении образовательно-досуговых зрелищных и праздничных мероприятий
• Разработка концепций художественного оформления и представления проводимых театрально-концертных акций и программ
• Подготовка материалов для сайта галереи и соцсетей, а также интернет-изданий об образовательной работе выставочного зала
• Организация работы закреплённых за галереей досуговых формирований: кружков, студий, курсов, мастерских, клубов по интересам
• Осуществление подготовки и проведение круглых столов, диспутов, обсуждений представляемых выставок и других художественных акций, проектов и программ
• Участие в организации литературно-музыкальных абонементов, циклов лекций, экскурсионных программы по проводимым в галерее выставкам
• Осуществление подготовки информационного сопровождения проводимых образовательно-досуговых и зрелищных мероприятий
• Участие в проведении творческих встреч с художниками, искусствоведами, галеристами, коллекционерами и другими специалистами, профессионально работающими в области изобразительного искусства
• Участие в организации и развитии информационно-рекламной деятельности. Подготовка информационных и рекламных материалов, текстов, каталогов, афиш, буклетов, проспектов и альбомов
• Подготовка и проведение открытий выставок, презентаций новых художественных проектов, вернисажей и других художественных акций, связанных с представлением выставок
• Взаимодействие с творческими объединениями и коллективами исполнителей, с представителями средств массовой информации, учреждениями культуры и искусства, учебных заведений, художественных студий и школ округа, города Москвы, других регионов Российской Федерации, а также зарубежных стран
• Оформление необходимой отчётно-справочной и иной документации
• Разработка текущих и перспективных планов и программ образовательной и досуговой работы выставочного зала
• Выполнение иных текущих поручений вышестоящего руководства, относящихся к основной деятельности организации

  Требования к кандидату:

• Профильный опыт работы от 3-х лет
• Навык работы в peжимe многoзaдачнocти
• Представительный внешний вид
• Высшее образование
• Грaмoтная письмeнная и устнaя рeчь
• Увeренный пользователь ПК, навык работы в программаx Мicrоsоft Оffiсе (Wоrd, Ехсеl, РоwеrРоint)
• Аккуратность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, доброжелательность, инициативность

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями трудового законодательства
• Белая заработная плата: оклад+премии
• График работы: 5/2
• Молодой, дружный коллектив
• Возможность реализации творческих идей и планов

В Лабораторию нейронаук и поведения человека Сбера требуется Product+Project manager.   Ищут человека, который одинаково хорошо разбирается в создании продуктов (custdev, проектирование, product market fit и т.д.), управлении проектами и желает развиваться в сфере bigdata-проектов и нейромаркетинга.
Позиция предполагает часть времени заниматься управлением проектами Лаборатории (исследования, построение моделей, реализация аналитических отчетов), часть времени разрабатывать продукты.
Под продуктом подразумевается трансформация знаний и моделей Лаборатории в сервисы, такие как аналитическая платформа для просмотра метрик по разным сегментам аудитории, платформа знаний по персонализации контента, платформа по подбору блогеров и т.д.
У Лаборатории на текущий момент много различных исследований, данных, накопленной аналитики с гипотезами, часть из которых требуется превратить в релевантные под нужды заказчика, читаемые отчеты, а часть – в сервисы для автоматизированного доступа к этим знаниям.
Сами идеи сервисов также необходимо додумать – провести custdev, исследовать рынок, сформулировать ценность и т.д.   Обязанности:

• Разобраться в предметных областях Лаборатории и Банка: методология сегментации клиентов и взгляд на аудиторию в целом, большие данные и бизнес задачи, которые решают с помощью них
• Управление проектами от координации разработки до общения с внутренним клиентом. Проектом может быть как локальное качественное исследование, так и разработка серии моделей / поведенческих признаков
• Разработать понятную и вовлекающую форму упаковки получаемых знаний и проводимых исследований – аналитические отчеты, презентации для топ-менеджмента и сотрудников. Курировать “упаковку” исследований
• Внедрение в блок больших данных продуктовой экспертизы и формирование продуктов блока

  Требования: Необходимые знания, навыки, умения:

• Опыт работы в роли продакт-менеджера от 3-х лет
• Успешно реализованные кейсы и возможность их презентовать
• Опыт формирования гипотез на данных
• Умение вычленять смыслы и презентовать идеи / результаты под разные типы аудитории (от аналитиков до топ-менеджмента)
• Понимание принципов тестирования гипотез А/Б-тестов, как работает тестирование креативов в цифровых каналах
• Понимание принципов проектирования интерфейсов, формирования пути пользователя
• Умение и желание полноценно разобраться в задаче, задавать вопросы, предлагать свои решения
• Навык управления проектом от декомпозиции задачи и планирования сроков до контроля качества исполнения

Будет плюсом:

• Опыт работы с проектами, связанными с data-science, аналитическими и PowerBI-сервисами
• Техническое образование – как склад мышления, опыт создания креативных материалов – как приобретенный творческий навык
• Уверенное знание английского языка

  Условия:

• Полный рабочий день, гибкий график
• Дружный и высококвалифицированный коллектив
• Уникальные масштабные проекты, работа в приоритетном направлении, участие в российских и международных профессиональных мероприятиях за счёт компании, корпоративное обучение
• Современные рабочие места и программное обеспечение
• ДМС, корпоративная пенсионная программа, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия
• Сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
  Комфортный офис Sbergile Home с опенспейсами, лаунж зонами, кафе, рестораном и оборудованными кухнями.
  Современный спортзал.
  Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.

Банк Ренессанс Кредит ищет Руководителя аппарата председателя правления.   Обязанности: Персональные функции:

• Обеспечение деятельности, развитие и совершенствование системы административного управления Банка (системы коллегиальных органов)
• Управление персоналом в рамках выполнения функций, возложенных на Подразделение

Функции Подразделения:

• Аудит существующей системы коллегиальных органов Банка, выработка предложений/рекомендаций по совершенствованию системы
• Совершенствование существующей системы коллегиальных органов Банка
• Актуализация положений о коллегиальных органах
• Содействие другим подразделениям в рамках компетенции

Организация и проведение собраний коллегиальных органов:

• Сбор материалов
• Проверка материалов на соответствие установленным форматам
• Оформление и согласование повестки
• Согласование сроков проведения комитетов/совещаний
• Подготовка помещения и оборудования для проведения совещаний
• Ведение протокола совещаний

Документооборот:

• Формирование, согласование и подписание протоколов
• Хранение материалов и протоколов
• Предоставление выписок из протоколов
• Сдача материалов в архив
• Размещение материалов в внутренний портал Confluence
• Разработка направлений развития системы электронного документооборота и реализация его дальнейшего внедрения

Контроль исполнения решений и поручений коллегиальных органов:

• Контроль сроков исполнения поручений, проектов, задач
• Взаимодействие со службами, с Руководством и с ответственными сотрудниками других подразделений Банка
• Синхронизация поручений, проектов, задач
• Отчет о статусах хода исполнения поручений, проектов, задач

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы Начальником управления/отдела делопроизводства в коммерческом банке - от 2-х лет
• Хорошее владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Хорошее знание орфографии/грамматики русского языка, грамотная речь
• Аккуратность, исполнительность, стрессоустойчивость
• Желание и умение работать в команде
• Наличие специализированных сертификатов по административному управлению является преимуществом
• Английский язык на уровне не ниже Upper intermediate (B2)

  Условия:

• Работа в крупном российском банке из ТОП-50
• Официальное трудоустройство
• ДМС (с 1-го месяца работы)
• Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
• График работы 5/2; возможен гибридный график
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере
• Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования
• Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции
• Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников

Производственно-торговая компания, один из лидеров рынка водно-моторной техники, в поиске Коммерческого директора.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление коммерческой деятельностью компании (оптовый отдел продаж, розничная сеть, интернет-продажи, отдел маркетинга, отдел логистики)
• Построение эффективной системы продаж; анализ и корректировка имеющейся системы продаж; поиск новых возможностей
• Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей
• Ведение переговоров с ключевыми и стратегическими партнерами
• Аналитика продаж

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции в компаниях с высоким / средним чеком и годовым оборотом 5 млрд. и более
• Системность, высокие организаторские способности, аналитические способности

Условия:

• Конкурентная заработная плата без задержек, оклад 200 тыс. руб. + kpi
• Работа в офисе (ул. Софийская)
• График работы 5/2 (9 - 18).
  
  

Просьба указывать в сопроводительном письме средний чек и годовой оборот компаний, в которых работали.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Маркетплейс Industrial.Market (Северсталь) ищет Руководителя направления по операционным изменениям.   Маркетплейс Industrial.Market - первая цифровая платформа в РФ, где компании B2B сектора могут разместить и оформить заказ в категориях tail spend (нестратегические закупки), при этом снизив затраты на 5-20% за счет конкуренции между десятками поставщиков в каждой категории товаров. «Северсталь» объявила о запуске платформы в ноябре 2020 года, обеспечивая критический объем на платформе на первом этапе проекта и решала свои задачи по эффективности. Маркетплейс на 100% принадлежит компании «Северсталь», одной из крупнейших в мире вертикально-интегрированных сталелитейных и горнодобывающих компаний.
Для расширения и усиления лидерской команды Industrial.Market компания открывает поиск на роль Руководителя направления по операционным изменениям. Основная цель этой роли: по мере масштабирования бизнеса эффективно управлять операционными процессами.   Задачи:

• Определять актуальные операционные метрики для выполнения SLA для клиентов и поставщиков
• Разрабатывать мотивационные системы для различных контрагентов
• Разрабатывать и внедрять мероприятия для устранения операционных bottlenecks и операционного / юридического риск-менеджмента
• Внедрять изменения в операционной команде маркетплейса для сокращения операционных затрат
• Управлять изменениями при новых операционных внедрениях у клиентов или поставщиков
• Формировать бизнес-требования - взаимодействие с операционной и продуктовой командой для имплементации ряда изменений в платформу
• Измерять эффект от внедренных инициатив
• Формировать политики и процедуры по работе в рамках процессов
• Формировать описание новых ролей в операционной команде
• Собирать обратную связь с клиентов и поставщиков - для актуализации операционной модели под запросы стейкхолдеров

  Успешный кандидат обладает:

• Опытом работы 6+ лет
• Опытом работы 3+ лет в e-commerce / marketplace на операционных менеджерских ролях
• Опытом работы в консалтинге (роль Associate / Engagement Manager в McKinsey, BCG или Bain является преимуществом)
• Опытом управления командой
• Опытом управления ожиданиями различных стейкхолдеров кросс-функциональных команд
• Аналитическим подходом к решению задач
• Ответственностью за результат и вниманием к деталям
• Умением управлять операционными процессами с высокой скоростью в динамичной среде на фоне роста бизнеса
• Знанием английского языка не ниже Upper-Intermediate уровня

  Что предлагает компания:

• Профессиональный рост без ограничений. У вас будет индивидуальный план развития для достижения карьерных целей. Сможете бесплатно посещать международные конференции, изучать английский, пользоваться программами «Нетологии», электронными библиотеками и базой авторских онлайн-курсов
• Комфорт для продуктивности. График может быть гибким - важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе
• Работу по методологии Agile. Это значит, что у вас всегда будет четкий план и вы будете видеть свой вклад в общее дело
• Гарантии стабильности. Трудоустраивают по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Компания индексирует зарплаты, ежегодно пересматривает размеры компенсаций и дает бонусы за выполнение личных и командных KPI
• Поддержку на старте. В первые дни вас ждет welcome-тренинг. Наставник поможет влиться в работу. Когда вы вернетесь к обычному графику, вы сможете посетить производство и своими глазами увидеть удивительные процессы: например, как раскаленный стальной лист несется по прокатному стану и приобретает идеальную зеркальную поверхность
• Атмосферу, которая заряжает. В компании доверяют друг другу, не боятся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любят жесткие иерархии и не плодят формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои - для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали»
• Скидки от компаний-партнеров - фитнес, туризм, ритейл и многое другое