В EdTech-компанию СтендАп Инновации требуется Product manager.
Чем предстоит заниматься:
- Планирование и реализация стратегии развития продукта. Формирование Roadmap;
- Изучение пользовательского поведения. Выявление и анализ потребностей, ценностей, болей;
- Формирование проработка и тестирование пользовательских гипотез;
- Формирование и управление беклогом. Планирование ресурсов, трудозатрат и сроков
- Анализ и влияние на продуктовые метрики (Elastic);
- Управление разработкой продукта. Взаимодействие с project manager, программистами, дизайнерами, методистами, отделами маркетинга, продаж и технической поддержки.
Приветствуется:
- Проактивность;
- Аналитические навыки;
- Коммуникабельность;
- Управление командой;
- Оперативность;
- Навыки работы в режиме многозадачности;
- Любовь к своему делу.
Компания предлагает:
Обучение и развитие компетенций:
- если вы хотите пройти крутой курс/вебинар и т.д., компания оплатит;
Стабильность:
- испытательный срок до 3х месяцев, на время испытательного срока для специалиста грейда "Джуниор" оклад 50 000 руб., после испытательного + KPI 30 000 руб., для специалиста грейда "Мидл" оклад 70 000 + KPI до 80 000
- задержки по выплатам 0 дней;
- возможность горизонтального и вертикального роста;
- консультации HR-специалиста по построению карьерной траектории;
- компания входит в реестр IT-компаний, оказывается поддержка от государства
Интересную и насыщенную корпоративную жизнь:
- корпоративные мероприятия 2 раза в год;
- праздники, дни рождения, футбол, волейбол и мозгобойня, еженедельно кино в демо-зоне компании;
- дружный коллектив, который поможет в любой ситуации и зарядит позитивом - недавний опрос коллег это подтвердил.
Условия работы:
- офис находится в центре города, рядом с парком Пушкина;
- начало рабочего дня: с 8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00. 1 час отводится на обеденный перерыв. Возможен гибридный вариант работы (офис+удаленка);
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1 рабочего дня;
- в офисе есть кондиционер, обеденная зона с чаем, кофе, кофе машиной, холодильником и микроволновкой;
- для эффективной работы компания предоставляет все необходимое;
- в случае утраты близкого родственника, компания выделяет 3 оплачиваемых выходных дня;
- компенсация за съём жилья (для иногородних кандидатов) по прогрессивной шкале. На первый месяц 50%, а по итогу с возможностью до 100%.