Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупный автомобильный дистрибьютор (более 2000 человек) в поисках HR Business Partner-а.   Обязанности:

• Построение процессов отдела подбора и адаптации;
• Курирование изменений рынка труда с целью корректировки подбора и работы отдела;
• Руководство отделом (8 сотрудников);
• Точечный поиск и отбор персонала (ТОП позиции: финансовый / экономический отделы, бухгалтерия, ИТ, руководители направлений / проектов);
• Выстраивание процессов составление профилей должностей;
• Осуществление оценки кандидатов (с помощью интервью по компетенциям, ценностям, использование кейсов и т.п.);
• Организация и проведение мероприятий по адаптации персонала;
• Осуществление HR-аналитики (мониторинг рынка труда и уровня заработных плат, измерение уровня вовлеченности персонала в работу, оценка привлекательности нас как работодателя и т.п.);
• Организация и участие в проектах: HR-бренд;
• Альтернативные источники поиска кандидатов и других (в рамках HR службы проектное управление).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт успешного закрытия вакансий;
• Ориентация на сотрудничество и командную работу.

  Условия:

• Крупная компания, которая дает возможность вертикального и горизонтального роста;
• График работы с 09:00 до 18:00, 5/2;
• Адрес Спб, ул. Цветочная д.16 к.3 - комфортный офис в шаговой доступности от м. Московские ворота;
• Оклад после испытательного срока от 90 000 (по договоренности) + KPI от закрытия вакансий, совокупный доход от 120 000 р.;
• Соц. пакет: скидки на приобретение автомобилей, запчасти, доп. оборудование, ремонт и сервисное обслуживание для сотрудников компании; льготный ДМС.

Вакансия на удаленке.   Крупный российский промышленный холдинг в поисках Заместителя директора, способного подготавливать, структурировать и координировать инвестиционные проекты.   Обязанности:

• Проведение экспертизы в отношении инвестиционных проектов/проектных инициатив, формирование позиции о целесообразности участия в реализации инвестиционных проектов;
• Организация и реализация (руководство) проекта по привлечению финансирования через облигационные займы, IPO и др;
• Взаимодействие с руководителями инвестиционных проектов, контроль подготовки паспортов проектов к утверждению и их актуализации;
• Подготовка предложений для утверждения целевых показателей инвестиционных проектов и контролирует достижение этих показателей;
• Выработка рекомендаций по дальнейшей реализации проекта в случае отклонения от контрольных показателей;
• Обеспечение комплексной отчетности по реализации инвестиционных проектов;
• Подготовка рекомендаций по утверждению плановых и отчетных показателей и критериев для мотивации руководителей проектов;
• Разработка технического задания для поиска внешних экспертов.

Требования:

• Опыт в области подготовки, экспертизы и реализации инвестиционных проектов не менее двух лет;
• Развитые навыки оценки инвестиционных проектов, включая подготовку финансовых моделей, расчет ключевых показателей эффективности, развитые аналитические навыки;
• Коммуникабельность, опыт ведения переговоров с руководящим составом организаций и государственных учреждений, управленческие навыки и умение работать в команде;
• Знание русского языка.

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Денежное вознаграждение обсуждается с кандидатом в индивидуальном порядке.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания Dodo Brands, объединяющая несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering, приглашает Marketing Project Manager-а (international market).   Чем предстоит заниматься:

• Сбор и компоновка маркетинговых инструментов в единые решения для иностранных партнеров;
• Написание гайдов и мануалов по продуктовому маркетингу;
• Адаптация маркетинговых инструментов и решений для зарубежных стран;
• Проведение аналитических и клиентских исследований;
• Улучшение текущих маркетинговых механик и инструментов;
• Коммуникация с иностранными партнерами;
• Коммуникация с командой маркетинга Евразии (Россия, Казахстан, Белоруссия).

Что от вас ожидают:

• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет;
• Английский на уровне С1;
• Опыт работы с клиентской аналитикой, чтобы делать соответствующие выводы (например, retention, LTV, когортный анализ);
• Знание инструментов клиентской аналитики (Mindbox, MailChimp, AppsFlyer, Google Analytics);
• Развитые навыки проектного менеджмента с успешными реализованными кейсами;
• Желание постоянно развиваться и учиться новому;
• Готовность брать на себя ответственность за принятие решений.

Что предлагают:

• Открытую и доверительную корпоративную культуру;
• Возможность самостоятельно принимать решения;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от партнеров;
• Участие в опционной программе;
• Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии - дистанционная работа);
• Помощь в релокации кандидатам не из Москвы;
• Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом.

Вакансия на удаленке.   Компания Doczilla (разработка профессиональной платформы для создания и управления документами) в поиске классного специалиста на должность Project Manager-а.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за быстрый и качественный онбординг клиентов.
• Содействовать клиентам в цифровой трансформации (в переходе от подготовки и согласования документов в аналоговом виде (Microsoft Word, электронная почта, классический СЭД, к цифровому).
• Вести более 4 проектов параллельно.
• Собирать и анализировать требования бизнес-заказчиков.
• Проводить предпроектное обследование: участие в формировании ожиданий стейкхолдеров, определение границ проекта и итераций реализации, формулирование целей и результатов проекта.
• Взаимодействовать с командами для проработки общего технического решения, плана-графика работ, юридической и бизнесовой обвязки, а также поддержки после сдачи работ.
• Оценивать и контролировать продолжительность работ, составление критического пути, календарного плана, планирование ресурсов.
• Готовить схемы интеграции.
• Управлять рисками, разрабатывать меры для минимизации рисков проекта.
• Проводить регулярные встречи по проектам, фиксировать промежуточные договоренности.
• Принимать участие в подготовке и согласовании договоров, проектной документации.
• Принимать участие в pre-sale активностях.
• Контролировать сроки и исполнение проектов со стороны команды.
• Тестировать разработанный функционал перед передачей заказчику.
• Проводить обучающие семинары для заказчика по функционалу продукта.
• Вести проекты и отчетность в HubSpot, вести документацию в Google Drive, задач в Jira.

Что ожидают от кандидата:

• Практический опыт реализации сложных интеграционных ИТ-проектов в качестве менеджера проектов, опыт внедрения ИТ-систем.
• Умение распределять нагрузку между участниками команды с учетом приоритетов, компетенций и изменений.
• Умение выстроить конструктивные отношения со стейкхолдерами, продуктивно проводить переговоры.
• Умение описывать процессы, излагать техническую информацию в схемах, презентовать информацию.
• Знание JIRA, google suite.
• Грамотная письменная речь, простой и четкий стиль донесения мыслей.
• Умение работать с возражениями, аргументировать свою позицию, находить компромиссные решения.
• Умение и желание делать работу руками и много общаться с клиентами.
• Знать все про текстовые редакторы, продвинутый пользователь Microsoft Word и Google Docs (что такое стили, сквозная нумерация, колонтитулы, перекрестные ссылки, прочее) и готовность постоянно пополнять свои знания.
• Самостоятельность, проактивность, предупредительность.
• Высокий уровень ответственности.
• Умение быстро ориентироваться в ситуации и находить моментальные решения.
• Неконфликтность, способность находить общий язык с людьми, командный игрок.
• Высокий уровень эмпатии (нам важно счастье наших клиентов).

Желательно: 

• Опыт работы с крупными клиентами (с годовым оборотом от 1 млрд. рублей).
• Опыт работы с зарубежными клиентами/партнерами, знание английского языка.
• Наличие рекомендаций от предыдущих работодателей.

Условия:

• Стабильная оплата, ежеквартальный и ежегодный performance review.
• Ежеквартальный и ежегодный бонус при достижении метрик успеха.
• Готовность к высоким темпам работы и ненормированному рабочему дню.
• Возможность работать удаленно или в гибридном формате.
• Офис в Москве, м. Киевская / Смоленская; офис в Волгограде, Центральный район.
• Поддержка на всех этапах адаптации.
• Поддерживают стремление развития hard и soft skills (тренинги, курсы, конференции) – компенсируют 50% от любых разумных трат на обучение.
• Перспективы роста вместе с компанией.

Вакансия на удаленке.   Платформа развития карьеры Careerist в поиске Product manager-а в Edtech направление.
Background: 

• Fluent English, Russian (nice to have)
• 4+ years experience working as producer/project manager in tech and educational projects
• Successful experience in launching digitals projects (in the USA Markets preferably)
• Marketing and sales experience (B2C experience)
• Knowledge of online education sphere and its market

  Primary Duties:

• Launching product on the market
• Continuous improvement of the product
• Propose the ideas about best approaches for the product
• Close cooperation with marketing and sales department (advertisement, intro webinars etc.)
• Assisting hiring, onboarding of local staff (instructors, sales advisors, mentors)
• NPS and revenue analysis
• Tracking of financial and marketing metrics

  Selling points:

• Cool product with great mission (to help people to get high-paid job and support them along the way)
• Remote work with 0 bureaucracy
• Career growth opportunity
• Payment in $
• Opportunity to get shares
• International team
• Creative atmosphere and support of all ideas
• Flexibility
• 15 paid vacations + American holidays (+ 8 March and some others)
• Internal education.

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Оплата в долларах: 4000$ - 6000$ Вакансия на удаленке.   *instinctools is looking for a Product Manager (Service Line Manager) of BI is responsible for designing and executing the product strategy of Business Intelligence solutions of the company.   Objectives and responsibilities:

• Developing a vision and strategy for BI Service Line;
• Participating in product/service marketing strategy development and implementation;
• Participating in the sale of a product/service:
• Formation of a unique offer to the client;
• Communication with the client in the role of a service consultant;
• Defining the strategy of entry and growth of the client within the product/service;
• Developing and implementation of a partnership strategy;
• Organization of the process of continuous improvement of BI Service Line: exchange of best practices, ensuring relationships between SLs;
• Analyzing of results and indicators of the BI Service Line, applying required adjustments;
• Analyzing of target markets and clients to adjust strategy and improve BI Service Line;
• Reporting to Head of Product / SLs by metrics / KPIs;
• Attraction and formation of BI Service Line team and their development, motivation of key participants.

  What makes this role attractive:

• The ability to make high-level decisions and be responsible for them;
• The ability to implement innovative ideas within the company;
• Result-driven compensation with the possibility to participate in SL profits.

Expectations of the ideal candidate:

• Experience in the role of Product Manager/Marketing Manager with Business Intelligence focus for at least 3 years+;
• Deep knowledge in IT outsource company business value chain;
• Experience in Pre-sale and Bid management;
• Advanced organizational and communication skills, result-oriented thinking, coaching abilities;
• English level: Advanced or higher.

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Бренд одежды 12Storeez открывает конкурс на роль Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Налоговый и бухгалтерский учет, ООО, ИП (производство, переработка; экспорт/импорт);
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Взаимодействие с контролирующими органами по требованиям и запросам;
• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам документооборота, запросам и т.д.;
• Подготовка заданий IT по автоматизации и оптимизации учета;
• Анализ бизнес-процессов, связанных с бухгалтерскими операциями;
• Контроль и организация работы бухгалтерии.

Требования:

• Опыт работы в должности главного бухгалтера от 3х лет;
• Высшее профильное бухгалтерское образование;
• Знание 1С 8.3 Бухгалтерия; 1С 8.3 Комплексная автоматизация;
• Знание налогового, бухгалтерского законодательства, опыт ведения учета по нескольким юр. лицам, опыт ведения учета в организациях с обособленными подразделениями;
• Опыт работы в производстве, в том числе с давальческим сырьем;
• Опыт работы с документами по ВЭД (экспорт, импорт, возмещение НДС), опыт успешной коммуникации со смежными подразделениями;
• Наличие навыков ведения учета на различных участках; способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Корпоративная программа добровольного медицинского страхования;
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах;
• Работа в амбициозной, динамично развивающейся команде;
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты.

Команда олимпиад НИУ ВШЭ ищет Продюсера образовательной программы.    Что нужно делать:

• Собрать идеи от коллег: создателей проекта, маркетинга, руководства. Посмотреть на это трезво, выбрать самые живучие;
• Самостоятельно предложить спикеров и активности, поставить ТЗ на поиск "звёзд" или лично договориться с ними. Сделать так, чтобы спикеров доставили на площадку, покормили, подарки подарили, каждый был сыт и счастлив;
• Подготовить каждого спикера к активности, "докрутить" каждую активность, сделать презентации красивыми;
• Разработать и организовать церемонию открытия и закрытия: тайминг, смета, все процессы;
• Отвечать за брендирование площадки и реквизит для каждой активности;
• Важно: категорически не хотят 20 занудных лекций с шепелявыми спикерами. Команда за развлекающее обучение — образование должно быть интересным и вовлекающим, чтобы замученному учёбой подростку самому хотелось прибежать на что-то в 10 утра в воскресенье;
• На каждую задачу можно набрать волонтёров, стажёров (они уже набраны), ставить задачи коллегам, привлекать фрилансеров. Например, за документооборот отвечает отдельный человек. Но финальная ответственность за процессы и сроки будет лежать именно на вас.

  Ожидают, что у вас:

• Есть опыт в чём-то из вышеперечисленного, пусть даже если и не со всеми задачами — готовы рассматривать проджектов с небольшим опытом, зато с горящими глазами, стремящихся делать образовательные продукты иначе;
• Есть опыт с небольшими бюджетами, вы умеете убеждать спикеров участвовать бесплатно, а волонтёров воодушевлять на круглосуточную работу;
• Большой плюс — если у вас есть опыт в сфере образования, детских лагерях, понимание методики создания образовательных продуктов;
• Готовы рассматривать на эту роль человека, который работал с похожими задачами в смежных сферах.

  И что же дальше после 20 января?

• Начать подготовку образовательного трека педагогического конкурса "Урок для учителя": в прошлом году команда делала сессии нетворкинга, серию мастер-классов и дискуссий с участниками, а финал был марафоном выступлений от ведущих спикеров в сфере школьного образования. В этом году планы ещё масштабнее;
• Параллельно забрать на себя задачу — как вырастить комьюнити олимпиадников, как влюбить их в Вышку, как из вчерашних участников сделать сообщество волонтёров на будущих событиях;
• Хотят, чтобы ивенты происходили не только в момент олимпиады, но и круглогодично. Что это будут за события — зависит от вас.

Международная розничная сеть приглашает Директора по персоналу.   Обязанности:

• Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании и кадровой политикой
• Управление всеми HR процессами Компании: формирование организационной структуры, планирование и реализация подбора, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, кадровый документооборот, охрана труда
• Реализация всех кадровых мероприятий в компании в соответствии с трудовым законодательством
• Управление HR службой, планирование, координация и контроль работы сотрудников
• Активное участие в операционной деятельности компании

  Основные профессиональные знания и навыки:

• Знание ТК РФ
• Экспертиза в области подбора / развития персонала
• Опыт реинжиниринга БП.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

YouTube Shorts is searching for Community Partner Manager.   Minimum qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience
• Experience with digital and/or social media, creator/community management and communications, and content programming and creative campaign design / management
• Experience in business development and project management, and working with external partners and internal cross-functional stakeholders
• Ability to speak and write English and Russian fluently

  Preferred qualifications:

• Experience managing an online community or ecosystem
• Experience with identifying and implementing improvements based on data and insights
• Content writing skills, ability to adapt, and experience working well in uncertainty
• Intellectual curiosity and willingness to learn

  About the job
As Community Partner Manager (CPM), you will have the exciting opportunity to engage at scale with Shorts creators. You will recruit, educate, engage, and support emerging Shorts creator communities across major language markets. In this role, you will work with specific creator acquisition, scalable community communications, campaign management, scaled support, and the establishment and execution of an operational model that you’ll optimize over time as the Shorts community grows.   Responsibilities:

• Identify, acquire, communicate with, and develop YouTube Shorts creators in Russia
• Devise scaled communications plans for various segments of the YouTube Shorts creator community
• Collaborate with Marketing and Product on trends and campaigns
• Provide quarterly market analysis and execute market action plan to ensure an increase in monthly users
• Synthesize creator feedback and recommend and drive changes to existing products, policies, and processes to increase creator satisfaction, activity, and performance