Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Министерство здравоохранения Тульской области объявило конкурс на вакансию Директор департамента здравоохранения.   Обязанности:
Организация деятельности департамента.
Организация разработки и обеспечение реализации программ по вопросам развития медицинского обеспечения, профилактике заболеваний, лекарственному обеспечению;
Участие в реализации приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения;
Организация проведения мониторинга и анализа смертности населения;
Организация вакцинопрофилактики инфекционных заболеваний взрослого и детского населения;
Организация, методическое руководство и контроль оказания онкологической помощи;
Организация, методическое руководство и контроль медицинской реабилитации граждан, в том числе с ограниченными возможностями;
Организация, методическое руководство и контроль оказания паллиативной помощи, в том числе детям;
Организация и осуществление методического руководства акушерско-гинекологической службы;
Контроль за обеспечением лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, иммунобиологическими препаратами и дезинфекционными средствами государственных учреждений подведомственных министерству.   Требования:
Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по укрупненной группе специальностей, направлений подготовки «Науки о здоровье и профилактическая медицина», «Клиническая медицина»;
Не менее четырех лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
Знание порядка оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи
Знание законодательства об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации;
Знание перечней лекарственных препаратов для медицинского применения и минимального ассортимента лекарственных препаратов, необходимых для оказания медицинской помощи;
Знание порядков и стандартов медицинской помощи;
Знание законодательства об организации оказания первичной медико-санитарной помощи;
Знанием правил клинического использования донорской крови и (или) ее компонентов;
Знание законодательства о наркотических средствах и психотропных веществах;
Знание санитарно-эпидемиологических требований к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность;
Знание Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг;
Знание законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
Знание законодательства о работе с обращениями граждан;
Знание законодательства об обработке персональных данных;
Умение выстраивать процессы и находить возможности для их улучшения;
Активная жизненная позиция и инициативность;
Способность работать в режиме многозадачности;
Нацеленность на результат;
Стрессоустойчивость;
Самоорганизованность, ответственность.   Условия:
Релокация в г. Тулу;
5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.

Сеть ресторанов Сыроварня, принадлежащая Novikov Group, приглашает амбициозного Директора для развития новой концепции.   Обязанности:
Участие в разработке стратегии развития компании и бренда, повышения эффективности всех процессов
Бизнес-планирование и бюджетирование
Активный поиск подходящих помещений по москве и далее в других городах рф для размещения новых мини-форматов заведений
Ведение переговоров с контрагентами
Анализ и просчет проектов, участие в комплексных мероприятиях предшествующих открытию заведений   Требования:
Релевантный опыт работы в сфере открытия новых заведений с возможностью предоставить портфолио с указанием успешных проектов
Высокий уровень переговорных навыков
Организаторские способности, высокая самодисциплина, ориентация на достижение успеха   Условия:
Широкие перспективы профессионального развития и личностного роста
Интересные, масштабные задачи и условия для их эффективной реализации
Стабильная работа в крупной компании
Оформление по тк рф
Все остальное обсуждается на собеседовании.

Skyeng — крупнейшая IT-компания в России в области EdTech, открывает вакансию PR & Brand director.   Какие задачи нужно будет решать PR & Brand-стратегия: создание, согласование и контроль воплощения коммуникационной стратегии, направленной на рост узнаваемости бренда и лояльности к бренду среди учеников. Важно: предполагается работа исключительно в зоне привлечения учеников. Критерий эффективности — рост бренд-спроса;
Создание и распространение в СМИ инфоповодов, организация присутствия экспертов компании в целевых СМИ (работаем продвижением экспертности преподавателей, историй успеха учеников, уникальных продуктов и методик для учеников);
Организация масштабных кобрендинговых проектов;
Контроль и развитие направления работы с репутацией компании в интернете;
Обновление системы KPI для PR-отдела в контексте общих метрик маркетинга;
Тестирование новых подходов и инструментов для влияния на имидж и репутацию компании.   Вам понадобится Опыт создания и реализации коммуникационной стратегии бренда (под все этапы CJM ЦА движение к покупке);
Понимание влияния PR на бизнес-показатели. Готовность интегрировать подразделение PR & Brand в общую маркетинговую стратегию компании (близко к модели PESO);
Кейсы личной работы руками/работы с журналистами в последний год (написание текстов, прямая коммуникация с журналистами, продажа инфоповодов и т.д.);
Абсолютная грамотность в русском языке, английский — не ниже Upper Intermediate;
Помнить таблицу умножения, уметь работать с Excel, не бояться BI (не обязательно, но хотелось бы). Готовность работать с CJM потенциального клиента, и метриками бизнес-показателей.

Дочерняя IT-компания Сбера SberTech в поиске Руководителя управления сопровождения производственного процесса.   Задачи: Построение процессов сопровождения производства при перехода на лицензионную модель:
Продуктовый учёт;
Учет трудозатрат и себестоимости КТС;
Подготовка финансовых документов для взаиморасчетов с клиентами.
Построение процесса сопровождения заказной разработки:
Учет заказов;
Учет трудозатрат и себестоимости КТС;
Подготовка финансовых документов для взаиморасчетов с клиентами.
Построение процесса сопровождения по услугам техподдержки;
Разработка требований для АС по сопровождению производственного процесса:
Продукты;
Команды;
Формирование документов для взаиморасчетов с клиентами;
Процесс взаимодействия производственных, продуктовых, поддерживающих подразделений и клиентов;
Повышение производительности труда команды сопровождения производства за счет эффективной организации работы и автоматизации ключевых процессов.   Для компании важно: Глубокие знания в области учета производственных трудозатрат в ИТ компаниях, проектного и портфельного управления, управления персоналом;
Базовые знания в области управления финансами — расчет себестоимости, бюджетирование;
Опыт договорной работы, процессов разработки и внедрения ПО, а также лицензирования ПО;
Системное мышление, клиентоориентированность, ответственность, инициативность, развитые коммуникативные и переговорные навыки;
Опыт работы на уровне руководителя управления от 5 лет.   Компания предлагает: Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных IT конференций;
Курсы повышения квалификации несколько раз в год;
Возможность организации гибкого графика работы;
ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников;
Программа корпоративных скидок;
Спортивный зал и настольный теннис на территории офиса;
Офис в бизнес центре “Даниловский Форт”. Шаговая доступность от МЦК Верхние котлы, станции метро Тульская.

Особая экономическая зона является важной частью эко-системы ИТ-города Иннополис и неотъемлемым элементом его инвестиционной привлекательности. В связи с увеличением проектов по привлечению резидентов, а также задач, направленных на развитие деятельности площадки Иннополиса, ищут специалиста на должность Руководителя проекта отдела стратегических проектов.   Ищут сотрудника, который вместе с командой реализует проект Корпоративный акселератор в сфере промышленности, проникнется идеологией внедренческо-инновационной деятельности, будет способствовать сохранению имеющихся результатов и наращиванию новых. Он будет в центре деловой активности.   Что нужно делать: Поиск заказчиков и формирование концепции акселерационной программы (выявление потребностей заĸазчиĸа, проведение диагностичесĸих интервью, подбор исполнителей, управление процессом реализации проеĸта и тд).
Сопровождение пилотирования проеĸтов.
Формирование ĸонцепции сотрудничества с российсĸими и зарубежными инвесторами и фондами.
Создание марĸетинговой стратегии развития аĸселератора.
Формирование инструментов для развития стартапов ОЭЗ «Иннополис».
Проведение мероприятий (demo-day) с презентацией проеĸтов стартапов ОЭЗ «Иннополис» для потенциальных заĸазчиĸов.
Участие в тематичесĸих мероприятиях с презентацией Корпоративного аĸселератора.   Что необходимо уметь и иметь: Опыт управления проектами корпоративного акселератора и/или работа руководителем проекта у интегратора;
Опыт руководства корпоративным акселератором в промышленной компании и/или
холдинге;
Опыт участия в пилотировании инновационных решений на производстве;
Опыт организации корпоративных продаж, проведения переговоров на высшем уровне, выстраивание эффективных партнерских отношений в B2B\B2G сегментах;
Опыт формирования технических заданий;
Понимание принципов разработки, тестирования и запуска высокотехнологичных продуктов;
Знание основных трендов в мире технологий и инноваций, рынка стартапов, венчурных инвестиций;
Сильные коммуникативные и презентационные навыки, умение вести переговоры, дипломатичность и открытость в общении;
Высшее, предпочтительно техническое или менеджмент образование;
Знание английского языка на уровне upper-Intermediate (желательно);
Навыки проведения презентаций (желательно).   Предложат: Работу в крупной инновационной компании на территории Технопарка, г. Иннополис;
Все социальные гарантии при оформлении на работу + компенсации и льготы.
График работы с 9:00 до 18:00, пятидневка;
ДМС, компенсацию питания, бесплатный корпоративный трансфер;
Аренду жилья на территории г. Иннополис;
Возможность изучить или улучшить знания иностранных языков;
Обучение по индивидуальным программам повышения квалификации;
Участие в семинарах, тренингах, конференциях и форумах;
Активную жизнь коллектива: участие в конкурсах и спортивных мероприятиях.

В книжное издательство приглашается Директор по маркетингу.   Обязанности:
Руководить коллективом от 30 человек
Определить маркетинговые стратегии для поддержки общих стратегий и целей компании
Разработка и внедрение практического маркетингового плана для каждой платформы бренда и контроль его повседневной реализации
Мониторинг тенденций рынка, исследование потребительских рынков и деятельности конкурентов
Установить коммуникацию с другими отделами для обеспечения единого подхода к обслуживанию клиентов, дистрибуции и т.д., отвечающего требованиям рынка   Требования:
Опыт работы на позиции Директора по Маркетингу
Опыт работы в книжных издательствах   Условия:
Высокая степень свободы и личной ответственности
Профессиональный и опытный коллектив
Оклад до 350,000 + бонусы
Долгосрочные профессиональные перспективы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российский бренд молодежной одежды Black Star Wear в поиске Руководителя маркетинга в свою команду.   Обязанности: Руководство разработкой стратегических и детальных маркетинговых планов Компании по всем направлениям маркетинговой деятельности Black Star Wear
Регулярное выполнение плановых показателей по маркетинговым проектам и поддержание положительного тренда по увеличению объемов продаж, узнаваемости бренда, и других характеристик
Подготовка и согласование бюджетов на маркетинговые активности
Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения товаров и услуг, проводимыми в рамках установленной стратегии
Разработка и внедрение стандартов планирования деятельности и отчетов по проведению маркетинговых и рекламных кампаний
Разработка и реализация продвижения коллекций во всех каналах продаж
Бюджетирование маркетинга / съемок   Требования: Опыт в маркетинге и бренд-менеджменте от 3х лет в Fashion / Beauty / Sport retail
Опыт привлечения трафика во все каналы продаж (оффлайн, online)
Опыт вывода новых брендов / продуктов на рынок
Навыки планирования и бюджетирования направления маркетинга компании   Личные качества: Креативность, нестандартный подход к решению задач и знание современных маркетинговых трендов
Организаторские способности, лидерство
Умение и стремление работать в быстром темпе, многозадачность   Условия: Офис в 10-ти минутах ходьбы от м. Шаболовская
Оформление по ТК
График работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, в пятницу сокращенный день до 17:00/18:00 смешанного типа (3 дня в офисе, 2 дома)
Работа в крупной сети – более 40 магазинов по всей стране и за ее пределами
Бесплатное посещение всех мероприятий компании
Приятные бонусы для сотрудников (специальные скидки и предложения).   Просьба в сопроводительном письме написать что Вы сделали для увеличения продаж в предыдущей компании.

На новый пивоваренный завод приглашают опытного Директора.   Обязанности:
Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития пивоваренного завода,
Стратегическое и операционное управление производством, Управление по целям,
Планирование, бюджетирование, контроль затрат, аналитика финансово-экономической деятельности,
Расчет и прогноз рентабельности, окупаемости, финансовых и экономических рисков,
Планирование производства под планы объемов продаж,
Организация и координация работы по поставке сырья для производства,
Контроль цен и качества выпускаемой продукции,
Руководство подбором персонала на производство,
Управление и организация эффективным взаимодействием смежных подразделений: производство, логистика (склады и транспорт), финансы, бухгалтерия, безопасность, управление персоналом и охрана труда, IT
Взаимодействие с контролирующими органами и с местными органами власти, получение разрешительных документов, лицензий   Требования:
Опыт работы в должности Генеральный/Исполнительный директора пищевого производства от 3х лет,
Опыт запуска производства с «0»,
Знание правил производства, хранения, транспортировки алкогольной/слабоалкогольной продукции,
Знание основ технологического оборудования пищевых производств.   Условия:
Оформление по ТК РФ,
З/п от 250 т по результатам собеседования,
Место работы г.Озёры.

В первый в России трендовый контент-парк требуется Арт-директор. Ищут лидера, который поможет площадке развиваться, становиться шире, лучше и креативнее.   На территории парка уже существует собственная команда по созданию видео-продакшна, резиденты площадки (внутреннее коммьюнити, представленное инфлюенсерами), SMM менеджер, управляющий по технической части. С помощью площадки и специалистов вы сможете развивать и свой личный бренд, быть «лицом» проекта, используя все внутренние возможности.   Что можно найти на территории парка и какие услуги предоставляет команда проекта:
Уникальные локации для создания контента
Готовые сценарии и монтаж видео
Семейные фотосессии, love-story, съемка портфолио
Организация и проведение праздников   Обязанности:
Управление внутренней операционной деятельностью коллектива, постановка задач;
Привлечение и последующая работа с компаниями и брендами в рамках площадки;
Запуск новых партнерских активаций и последующий их контроль;
Систематическая генерация идей по развитию площадки и разработка стратегий;
Предоставление отчетности по текущим процессам;
Работа с инфлюенсерами и продюсерскими центрами.   Требования:
Опыт работы в одной из сфер (маркетинг, медиа, event, продюсирование и т.п.)
Знание и понимание алгоритмов/системы работы социальных сетей (tik tok и instagram преимущественно)
Умение общаться и находить общий язык;
Управленческие навыки и/или организаторские способности;
Разбираться в современных трендах и медиа контенте;
Желание создавать новые концепции, отрабатывать идеи, разрабатывать стратегии и воплощать их в жизнь;
Стремление развиваться;
Креативность, ответственность и проактивность.   Условия:
Работа в одной из самых перспективных и востребованных сфер, на уникальной площадке;
Возможность быстрого роста при соответствующем желании;
Возможность реализовывать свои творческие планы и идеи на базе площадки;
Работа в молодом коллективе, работа с инфлюенсерами.
Обсуждаемый оклад + kpi.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Arena Media входит в международную сеть HAVAS и группу АДВ, специализируется на создании эффективных коммуникаций в медиа, креативе и диджитале. Arena Media приглашает в свою команду Digital Group Head.   Обязанности: Лидирование процесса подготовки, защиты и реализации digital стратегий Презентация предложений Агентства Клиентам, продажа услуг Агентства Формирование планов по расширению объема бизнеса своих Клиентов. Развитие отношений с ключевыми людьми на стороне Клиента Увеличение доли бюджета в digital у текущих Клиентов Участие в проектах по новому бизнесу Увеличение маржинальности предложений Агентства Контроль удовлетворенности Клиентов сервисом, оказываемым командой. Регулярные запросы обратной связи и принятие своевременных мер и решений, способствующих улучшению качества работы Контроль за исполнением агентских и клиентских коммитментов перед подрядчиками Эффективное разрешение сложных / нестандартных вопросов Регулярное отслеживание ситуации на рынке, подготовка рекомендаций на основе ситуации, умение сделать правильные выводы и адаптировать их под потребности Клиента Выявление слабых мест, предложение решений для Клиентов Ведение отчетности за финансовый результат по Клиентам перед руководством Оптимизация внутренних расходов Агентства, в частности, своей группы Проведение тренингов для Клиентов, относящихся к сервису Агентства Формирование и развитие команды (обучение, оценка, мотивация и распределение ресурсов и загрузки между членами команды) Построение эффективных рабочих и доверительных отношений с коллегами из других отделов   Требования: Управленческие навыки и опыт руководства и обучения сотрудников, находящихся в подчинении Знание особенностей и самостоятельный опыт планирования РК в digital Опыт самостоятельного написания стратегий Опыт самостоятельного ведения клиентов в интернете Свободное владение английским языком Развитые презентационные и коммуникативные навыки Умение работать автономно и готовность принимать решения Аналитический склад ума, умение работать с цифрами Знание ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office, продвинутое владение MS Excel и MS Power Point Знание рынка рекламы в цифрах и фактах – объёмы тренды и т.п. Знание специализированных софтов: Istar, Comscore, Atelier Знание Google Analytics, DCM, Weborama, Adloox   Условия: Возможность профессионального развития и роста Оформление согласно ТК РФ Социальный пакет (внутреннее обучение, льготный фитнес, ДМС) Развитая корпоративная культура.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.