Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Служба курьерской доставки Dostavista приглашает на работу Директора по продажам.   Чем предстоит заниматься Разработка коммерческой стратегии.
Участие в построении маркетинговой стратегии (совместно с директором по маркетингу)
Участие в разработке тарифной политики
Руководство отделом, составление планов продаж и контроль их выполнения (40 человек в команде).
Всесторонняя поддержка сотрудников на всех этапах сделки, включая переговоры с первыми лицами компаний, тендеры, подготовка КП, подписание контракта, разрешение конфликтных ситуаций с ключевыми клиентами.
Развитие текущих клиентов различных категорий и размеров
Участие в экспериментах и продуктовых инициативах.
Анализ рынка и конкурентов.
Контроль дебиторской задолженности.
Контроль ведения CRM.
Адаптация, аттестация, коучинг сотрудников и команды.   Что нужно знать для этой работы Опыт управления коммерческим сектором от 3 лет в сегменте услуг (желательно логистики)
Основы формирования KPI в командах продаж разного уровня.
Навыки формирования плана продаж, инструменты мотивации сотрудников для выполнения поставленных задач.
Знание методологии OKR
Уровень владения английским языком — Intermediate   Дополнительным преимуществом будет Опыт работы в курьерских и краудсорсинговых компаниях.
Знание рынка электронной коммерции   Предложат Удаленную работу
Оплату коворкинга: пока не сняли офис, оплачивают аренду удобного вам коворкинга
Оборудование для работы: ноутбук, доп. монитор, гарнитура и так далее
Гибкий график: работают в удобное время, главное — быть на связи в основные рабочие часы
Горизонтальную структуру без жёсткой субординации и бюрократии.
Оформление по ТК, белая ЗП
Ежегодную индексацию зарплаты и обратную связь от руководителя
Заботу: ДМС со стоматологией и массажем
Образование: собственная библиотека, оплачиваемые курсы и конференции.

Служба курьерской доставки Dostavista приглашает на работу Global VP of Marketing.   Mission The mission of the VP of marketing is to build a versatile customer acquisition and lead generation team that skillfully combines performance marketing, brand marketing, content marketing, and product enhancements to create and optimize growth loops. As you join, you’ll take over a performance marketing team that has achieved top-of-the-market results globally in CPC, CPA, SEO, ASO, and SMM. Your job will be to build the remaining parts and to achieve hyper-growth through the culture of constant learning and experimentation. In your arsenal, you’ll have a cross-cultural and cross-functional team across 10 countries, a booming same-day delivery market, and the opportunity to work with the world’s best advisors. You’ll be reporting directly to one of the partners and will be in constant communication with the entire leadership team.   Expected outcomes Accelerating growth of deliveries within acceptable LTV/CAC range. We already grow triple digits.
Ownership of entire marketing budget inside a global financial model
Transparent and consistent organizational structure and team processes across all of our global offices
Clear, diligent, and measurable quarterly and annual goal setting and tracking process (we use OKRs)
Implementation of state of the art tools, such as the use of predictive analytics in paid acquisition
Description of acquisition in terms of detailed growth loops
Publications or presentation of successful cases in marketing   Requirements Front row experience of a leading a company through hypergrowth
Hands-on background in digital marketing or marketing analytics
5+ years of experience in the management of an international distributed marketing team of at least 20 people with a $20m+ annual budget
Experience with brand/communication marketing
Experience in product-led growth
Understanding of the sales process and lead generation
Emotional intelligence, growth mindset, strong ability to listen and hear
Active unsolicited habit of self-development
Multiplier approach to management
Experience with OKRs.

Российский брокер Фридом Финанс открывает позицию Директор департамента торговых операций.   Что нужно делать: Развивать все направления деятельности Департамента — работа с ценными бумагами на российском и американском фондовых рынках, срочные рынки (брокерская и дилерская деятельность), маркет-мейкинг
Руководить, координировать и контролировать текущую деятельность сотрудников Департамента
Разрабатывать годовые планы работ и развития подразделений Департамента   Что хотят видеть: Высшее финансовое образование
Управление командой департамента торговых операций от 10 человек
Опыт работы в департаментах торговых операций не менее 10 лет
Опыт руководящей работы не менее 3 лет
Знание действующего законодательства и нормативных актов ЦБ РФ, относящихся к профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг
Знание английского языка не ниже уровня Advanced   Предложат: Карьеру в растущей международной компании
Возможности профессионального развития
Достойную оплату труда (оклад +крутая и прозрачная бонусная система)
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Гибкость структуры, позволяющую самореализоваться
Софинансирование ДМС
Корпоративный фитнес — World Class, Black Star Fitness
Обучение в биржевом университете — лекции о трейдинге, ценных бумагах, техническом анализе, торговых системах
Изучение английского языка и занятия йогой на корпоративных условиях
Лаунж-зону с массажистом, тренажерами, столом для пинг-понга, настольным футболом
Ежемесячные интересные мероприятия для сотрудников и их детей
Современный офис в самом технологичном бизнес-центре столицы — башне «Меркурий» в Москва-Сити, куда большинство людей лишь ходят на экскурсии.

В коммуникационную группу iMARS ищется руководитель PR-проектов с возможностью роста до Исполнительного директора одного из направлений агентства.   Обязанности: Поиск потенциальных клиентов агентства и расширение клиентской базы.
Подготовка тендерных предложений в рамках участия в конкурсах (совместно с тендерным отделом).
Организация коммуникационной работы с клиентом (от презентации до реализации) и управление репутацией клиента «под ключ» с использованием различных коммуникационных инструментов (классический PR, event, digital, SMM и др.).
Ведение презентаций проекта, защита стратегий, отчетов и др. перед клиентами.
Подготовка и реализация стратегических и тактических планов работ (неделя, месяц, квартал, год), а также предложений по дальнейшему позиционированию заказчика.
Работа с медиа-кризисами (в случае их возникновения).
Комплексное взаимодействие с подрядчиками.
Подготовка отчетных документов и контроль за соблюдением финплана.   Требования: Опыт в PR не менее 5 лет (в агентстве как плюс).
Опыт привлечения клиентов (поиск, подготовка тендерных предложений, проведение переговоров, презентация проекта клиенту).
Опыт реализации крупных PR-проектов, опыт планирования коммуникационной активности.
Знание медиарынка и основных коммуникационных трендов.
Высокие коммуникативные навыки, аналитический склад ума.
Опыт работы с финансовыми документами.
Хорошее владение ПК: Word, Excel, PowerPoint.   Условия: Официальное оформление
Зарплата по результатам собеседования + бонусы за выполнение финпланов.

Группа компаний «Благо» — вертикально интегрированный холдинг, активно развивающийся на рынке производства растительных масел, приглашает в команду Директора по логистике.   Обязанности: Организация системного управления цепочками поставок продукции клиентам компании и закупок комплектующих материалов.
Управление дирекцией, постановка задач, оценка результатов, наём/ротация и обучение специалистов, адаптация структуры дирекции к требованиям рынка и компании.
Организация создания нормативной документации для управления бизнес-процессами в зоне ответственности, формализация бизнес-процессов, разработка и внедрение логистических информационных систем, участие в проекте автоматизации MRP и ERP системы, лидирование процессов автоматизации рабочих мест сотрудников Дирекции по логистике.
Управление логистикой, обеспечение подготовки планов и прогнозов логистических операций, координация работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии.
Организация расчетов затрат на логистические операции, разработка бюджета на логистику и обеспечение его исполнения.
Поддержание оптимального запаса готовой продукции на складах компании (шесть производственных площадки в ЮФО, ЦФО, СДФО, 5 СОХ в регионах, 270 SKU), планирование перемещений между производственными площадками и складами. Контроль оборачиваемости запасов готовой продукции (FEFO), минимизация списаний просроченной продукции.
Управление производственным планом, организация взаимодействия с производствами в части выпуска продукции, определение оптимальных партий производства продукции.
Управление закупками СКМ: разработка планов закупок, организация поиска поставщиков, лидирование заключения договоров с поставщиками СКМ, согласование условий договоров поставок СКМ, организация взаимодействия с поставщиками, организация аудита поставщиков, организация плана выбытия комплектующих.
Управление транспортировкой продукции компании: организация пула перевозчиков грузов, разработка алгоритмов оптимальной маршрутизации доставки грузов, обеспечение заключения договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное обслуживание, организация технологический процесса перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ), обеспечение документооборота.
Организация управления собственным парком ТС компании, обеспечение сохранности, профилактика аварийности, обеспечение рентабельности перевозки грузов, развитие транспортного парка до рациональных масштабов организации перевозок собственных и сторонних грузов.   Требования: От 7 лет в сфере логистики на производственных предприятиях (желательно FMCG) федерального уровня с удалёнными производственными площадками и сетью региональных складов.
Опыт руководства структурным подразделением или дирекцией по логистике не менее 3-х лет в одной компании.
Знание основ проектирования архитектуры логистической инфраструктуры.
Знание информационных систем автоматизации логистических решений.
Знание алгоритмов планирования производства, управления товарным запасом; принципов прогнозирования и планирования логистики; правил организации складского хозяйства;
Знание методов анализа стоимости предлагаемых услуг, методики проведения тендеров среди поставщиков услуг и ТМЦ;
Знание основ организации перевозок грузов на всех видах транспорта; GAFTA и FOSFA в части организации доставки/фрахта/перевалки; принципов работы сюрвейерами и стивидорами.   Условия: Работа в Компании – лидере масложировой отрасли;
Официальное оформление по ТК РФ;
Белая заработная плата;
Возможности для профессионального роста;
Льготное питание;
Доставка служебным транспортом от станции метро «Московские ворота»;
График работы: 5/2 с 09.00-18.00.

Сооснователь и генеральный директор онлайн-сервиса финансового учета для предпринимателей «ФинТабло» fintablo.ru в поиске CMO.   Идеальный кандидат: Уже выстраивал систему маркетинга в B2B SaaS, стабильно генерирующую более 5000 квалифицированных целевых лидов в месяц и осознающих ценность продукта, с ROI>0. Может подтвердить это конкретными примерами, артефактами и отзывами руководителей. Имеет опыт работы по технологии Growth hacking и может организовать работу команды взрывного роста. Работает по технологии JTBD и имеет навык проведения глубинных интервью. Строит систему и умеет обеспечивать результат как руководитель.   Условия оформления: Официальное оформление. Оффер по финансовой мотивации по результатам собеседования. Удаленка. Обычно вся команда синхронизируется и старается быть на связи пн-пт с 09:00 до 18:00 по Москве.

В молодой оптово-розничной торговой компании по продаже косметики, бадов, функционального питания и аксессуаров открыта вакансия Финансового директора.   Обязанности:
Финансовый анализ текущей деятельности компании, предложения по оптимизации
Разработка краткосрочной и долгосрочной финансовой модели, прогнозирование
Модель ценообразования, трансфертное ценообразование
Планирование и бюджетирование
Консолидация и управление финансовой отчетностью
Моделирование оптимистического и пессимистического сценариев
Опыт внедрения системы планирования и бюджетирования, постановки управленческого учета с нуля, внедрения, поддержания и развития корпоративной системы 1С: УТ 11.
Планирование, разработка, оценка и последующая реализация инвестиционных проектов
Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
Организация работы и контроль исполнения финансовых планов и бюджетов   Требования:
Подтвержденный опыт работы в российских торговых компаниях с международной деятельностью (трансграничные потоки, продажи: E-commerce, ритейл, розница, мелкий и крупный опт, производство)
Предпочтение кандидатам из компаний прямых продаж, международных E-commerce проектов (пищевка, косметика, некрупная фарма)
МСФО желательно
Английский язык желательно
Успешное прохождение налоговых и аудиторских проверок, в том числе международный аудит
Опыт успешного решения сложных управленческих и аналитических задач
Отличные аналитические способности, их практическое применение
Опыт в e-commerce будет преимуществом
Опыт в компании прямых продаж будет преимуществом. Понимание структуры прямых продаж.   Условия:
Зарплата от 200 000 руб. (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально)
Месторасположение компании Верейская ул., ближайшие станции метро Кунцевская, Славянский бульвар
График работы 9:00-18:00 или с 10:00 до 19:00.
Подчинение учредителю.

Ищут Финансового Директора для экспедиторской on-line платформы.   Обязанности:
∙ Формирование финансовой политики компании
∙ Планирование и бюджетирование, построение финансовых моделей;
∙ Контроль за исполнением за исполнением бюджетных показателей, анализ причин отклонений план/факта, факторный анализ;
∙ Управление финансовыми потоками, ликвидностью, дебиторской и кредиторской задолженностью;
∙ Управление активами, организация процедур финансового контроля;
∙ Управление ликвидностью компании, определение источников финансирования;
∙ Формирование платежного календаря, согласование платежей;
∙ Взаимодействие с банками по вопросам привлечения финансирования   Требования:
∙ В/о профильное, ведущие Гос.Вузы.
∙ Аналогичный опыт работы в крупных логистических или фин.тех компаниях не менее пяти лет.
∙  Английский язык – upper-intermediate.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть магазинов вкусных и полезных продуктов ВкусВилл открывает позицию Лидера по развитию сообщества покупателей.   Задачи:
Выстраивать стратегию работы с сообществами.
Развивать и формировать новые сообщества для продвижения ценностей и ключевых кампаний.
Работать с эффективностью, строить новые гипотезы и опираться на метрики и результаты.   Идеальный кандидат:
Имеет опыт построения и развития сообществ. Готов поделиться успешными кейсами.
Знает как работать с лидерами мнений и группами, как в онлайн, так и в офлайн.
Отличный организатор, выстроить процесс, собрать команду, организовать мероприятие — легко.
Человек = результат. Умеет измерять эффективность своей работы.   Предложат:
Работу в постоянно растущей и развивающейся компании.
Самостоятельность в принятии решений и реализации проектов.
Возможность обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары).
Офис: м. «Строгино», Москва.
График — свободный, но это не удаленная позиция.

Московская биржа приглашает в свои ряды Директора по технологическому развитию листинга.   Московская биржа – это площадка, где встречаются продавцы и покупатели ценных бумаг и разных активов: физические лица, банки и брокеры, корпорации и инвестиционные фонды. Здесь ведутся торги, заключаются сделки, определяется стоимость компаний и курсы валют.   Чем предстоит заниматься
Анализ текущих бизнес-процессов листинга, текущих контролей в бизнес-процессах, повышение эффективности бизнес-процессов;
Описание бизнес-процессов и реорганизация, оптимизация, совершенствование бизнес-процессов листинга;
Разработка ресурсной модели и модели нормирования численности в функции листинга;
Автоматизация бизнес-процессов – взаимодействие с ИТ, постановка задач на автоматизацию, участие в тестировании и внедрении изменений в ИТ системы;
Участие в инициативах по цифровой трансформации и роботизации процессов листинга;
Разработка технологических схем, регламентов взаимодействия между подразделениями и другими участниками процесса листинга.   Для этого важно
Высшее образование;
Опыт работы в финансовом секторе или консалтинге по технологическому развитию, процессному управлению, анализу, оптимизации и повышению эффективности бизнес-процессов, управлению проектами;
Опыт участия в цифровой трансформации бизнеса;
Опыт участия в автоматизации процессов, знания в области ИТ, навыки написания функциональных заданий на разработку, опыт взаимодействия с ИТ подразделениями;
Опыт управления командами;
Умение структурировать, систематизировать информацию;
Хорошие коммуникативные навыки (умение говорить с ИТ «на одном языке»);
Навыки ведения переговоров.   Условия
Оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
Достойная заработная плата, бонусы, программа нематериальной мотивации;
Отличный социальный пакет: расширенная медицинская страховка с первого дня работы, корпоративные скидки и другие льготные программы от партнеров;
Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке;
Команда экспертов, готовых поддержать и помочь;
Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия для сотрудников и их семей, корпоративные клубы (в том числе – спортивные);
Удобное расположение офиса – м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая;
Возможность удаленной работы в период пандемии (обсуждается на собеседовании).