Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ведущий российский системный интегратор, производитель персональных компьютеров и серверного оборудования, поставщик ИТ-услуг компания ГИГАНТ – Компьютерные системы находится в поиске Руководителя департамента продаж.   Обязанности: Операционное руководство отделом, постановка задач, распределение планов, контроль их выполнения. Анализ сделок, помощь менеджерам по взаимодействию с ключевыми клиентами;
Участие в активных продажах, продвижение и развитие проектов;
Совместное участие в формировании и развитии источников привлечения клиентов;
Формирование материалов для конкурсных процедур;
Формирование плана работ, приоритезация работ в команде;
Взаимодействие с заказчиками и контрагентами. Проведение переговоров;
Проведение и сопровождение сделок;
Составление плана продаж. Контроль выполнения планов менеджерами по продажам;
Развитие и поддержание долгосрочных отношений с заказчиками;
Составление планов и прогнозов по закрытию сделок.   Требования:
Отличное знание ИТ рынка;
Опыт работы от 3-х лет;
Опыт руководства отделом продаж ИТ;
Личные продажи, понимание продаж, специфики, потребности и пожеланий клиента;
Успешный опыт развития канала продаж в компаниях ИТ рынка;
Отличные коммуникативные навыки.   Компания предлагает: Конкурентный уровень вознаграждения, который обсуждается индивидуально с финальными кандидатами;
Причастность к высокотехнологичным и масштабным проектам;
Внутреннее обучение новых сотрудников продуктовым линейкам компании, бизнес-процессам, стандартам, техникам продаж на собственном портале обучения;
Обучение от ведущих мировых производителей продуктовым линейкам IT-оборудования;
Работу в команде профессионалов;
Возможности профессионального и карьерного развития;
Официальное трудоустройство, отпуск 28 календарных дней (белая заработная плата);
Соц. пакет на выбор (ДМС, фитнес, обучение или оплата билетов к отпуску);
Стабильный график работы пн-чт с 9.00 до 18.00 и в пятницу до 17.00.

В Газпромбанк требуется Начальник отдела продаж зарплатных проектов.   Обязанности: Осуществление непосредственного руководства по направлению деятельности Отдела, контроль за выполнением бизнес-показателей; Привлечение в банк новых корпоративных клиентов на зарплатное обслуживание; Проведение презентаций и переговоров с представителями юридических лиц по вопросам привлечения на обслуживание, заключения договоров: Осуществление консультирования действующих корпоративных клиентов и партнеров; Организация выдачи зарплатных карт на территории предприятия; Отчетность о статусе привлечения / переговоров с компаниями.   Требования: Высшее образование; Наличие аналогичного опыта работы банковской сфере от 3-х лет; Ориентация на результат, активная жизненная позиция, управленческие навыки, умение работать в команде, мобильность; Уверенный пользователь ПК.   Условия: Конкурентоспособная заработная плата; Социальный пакет, ДМС; 5-тидневная рабочая неделя.

Почта России открывает конкурс на позицию Руководителя отдела продаж.   Обязанности:
Выполнение плана продаж услуг клиентам в ОПС;
Участие в бюджетном планировании по доходам от реализации Услуг;
Организовывать и проводить переговоры с потенциальными клиентами, консультация клиентов, разрешение сложных ситуаций, стимулирование повторных продаж;
Подготовка и внедрение плана мероприятий по улучшению работы блока, составление проектов для отдельных сегментов и категорий клиентов;
Осуществление контроля за качеством продаж продуктов Блока в ОПС;
Участие в работе проектов и рабочих групп по деятельности направления. Участие в проведение мониторинга, анализа и оптимизации услуг, сервисов, продуктов ОПС, замере результатов по внедрению в ОПС и услуг, подготовка отчетности и презентаций;
Осуществление контроля за выполнение ОПС планов по выручкам услуга Блока;
Развитие сотрудничество с потенциальными клиентами ОСП с целью увеличения доходов.   Требования:
Управленческие навыки (опыт руководящей работы более 2 лет);
Ориентация на результат;
Навыки продаж, работы в команде;
Аналитические способности, опыт переговоров;
Исполнительность, высокая работоспособность, аналитический склад ума, стратегическое мышление / инициаторские способности / умение мотивировать команду / самодисциплина.   Условия:
Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные);
График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
Оклад 72 000 + премия (полугодовая);
Отбор на вакансию осуществляется согласно локально-нормативному акту АО Почта России.

В корпорации Синергия открыта вакансия Руководителя отдела продаж (аудиторские услуги).   Обязанности: Управление отделом продаж;
Контроль и выполнение ежедневных / еженедельных / ежемесячных плановых показателей;
Найм и адаптация сотрудников отдела продаж;
Системное обучение сотрудников в связке с БТ (тренинги, индивидуальный коучинг, подача эффективной обратной связи, индивидуальный план развития и т.д.);
Мотивирование сотрудников отдела к повышению продаж;
Контроль эффективности работы с исходящими и входящими звонками каждого сотрудника отдела;
Соблюдение и повышение стандартов качества обслуживания клиентов.   Требования: Наличие аналогичного опыта работы в сфере услуг (банки, телеком, консалтинг, страхование и пр.), B2B в качестве руководителя — не менее 2х лет; Харизматичность, нацеленность на результат.   Условия: Офис в 2 мин ходьбы от м. Семеновская; Оформление по ТК РФ с первого дня; График 5/2 с 9 до 18 ч; З/п от 80 000 руб. фикс + бонусы.

В Финансовый университет при Правительстве РФ требуется Руководитель отдела продаж образовательных продуктов.   Обязанности:
Управление отделом продаж (в подчинении менеджеры по продажам, операторы Контакт-центра, волонтеры): найм сотрудников, повышение мотивации, обучение сотрудников, формирование эффективной и заинтересованной в развитии Университета команды;
Управление контакт-центром: разработка скриптов для операторов Контакт-центра, контроль за эффективностью обработки входящих обращений / исходящих звонков, работа над постоянным повышением качества обслуживания;
Анализ и улучшение существующей стратегии продаж: корректировка и предложение стратегии, новых показателей, воронок продаж;
Мониторинг и контроль показателей: плана продаж, конверсий на разных этапах воронки, времени обработки обращений от клиентов;
Развитие существующей CRM системы: формирование бизнес-требований, оптимизация карточек CRM-системы, адаптация существующих бизнес-процессов для повышения эффективности продаж;
Выстраивание системы аналитики показателей продаж: разработка отчетных форм, сбор и анализ данных, визуализация, сводная аналитика.   Требования: Аналитический склад ума;
Лидерские качества: способность заряжать энергией коллег и вести за собой команду;
Умение ставить перед собой и командой амбициозные цели и добиваться их;
Навыки эффективного руководства коллективом (от 10 человек) – понимание психологи, умение нивелировать конфликты, умение мотивировать и удержать стоящих специалистов;
Личный опыт работы в Контакт-центрах как на руководящих должностях, так на должности оператора. Знание на собственном опыте специфики работы оператора, «болей» операторов и пониманию ключей к повышению эффективности и снижению «текучки» операторов – обязательно;
Опыт построения бизнес-процессов, написания скриптов, постановки и выполнения задач;
Уверенные знания и понимание работы всего спектра инструментов Digital-маркетинга.   Условия:
График работы — 5/2;
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
На территории университета организовано общественное питание: корпоративные столовые, буфеты; Сотрудники университета имеют возможность на льготных условиях на базе инфраструктуры университета: — посещать спортивный комплекс, бассейн; — изучать иностранные языки; — проходить курсы повышения квалификации и т.п.

В компанию, специализирующуюся на интернет-проектах, DATS.TEAM требуется Head of Affiliate Dating.   Обязанности:
Увеличение прибыли вертикали Dating
Самостоятельная работа с веб мастерами
Управление командой аккаунт менеджеров своим примером
Увеличение базы активных партнеров
Развитие имеющейся базы
Активный поиск новых партнеров
Конференции в т.ч. зарубежные
Личные встречи
Чаты, форумы, знакомства   Компани ожидает: Ориентир на прибыль
Опыт работы с партнерами в вертикали Dating от 2 лет
Свободный разговорный и письменный английский
Умение быть в команде, строить команду, управлять командой   Условия: Премия по итогам привлеченной прибыли выше рынка
Оформление в штат компании с первого рабочего дня
Присоединиться к одной из международных топ СРА
Cтать частью команды Dats.team и тусовки Moscow Affiliate-маркетинга
Действительно уютный офис с летней верандой в бизнес-центре рядом с м. Тульская, позитивные коллеги, кофе, чай, зона отдыха: теннисный стол, кикер, гамак, аэрохоккей и др., корпоративные мероприятия и активности.

Ведущий диверсифицированный медиахолдинг в России и в Восточной Европе Газпром-медиа в поиске Senior product analyst.   Обязанности:
Выстраивание процессов для обеспечения сквозной продуктовой и маркетинговой аналитики;
Формирование отдела по работе с данными, его структуры, процессов, регламентов;
Работа с такими технологиями и инструментами как: Amplitude, Adjust, ASODesk, Firebase, GA, Appsflyer, Airtable, PostgreSQL, Power BI, Python;
Проработка и запуск продукта внутренней экосистемы аналитики, с последующим ее развитием под требования бизнеса;
Создание и поддержание содержательных отчётов и дашбордов с продуктовыми и маркетинговыми показателями;
Выстраивание дерева метрик и контроль эффективности ключевых параметров, совместно с продуктовыми и маркетинговыми менеджерами. Формирование процесса предоставления регулярной отчетности и мониторинга;
Анализ данных с целью продемонстрировать команде больше, чем просто набор цифр:  строить воронки, проводить факторный и когортный анализ, анализировать управленческую отчетность (P&L) в разрезе продуктовых и маркетинговых направлений.   Требования:
Опыт работы в продуктовой аналитике от 3 лет;
Опыт внедрения направления продуктовой аналитики с нуля;
Опыт управления командой продуктовых аналитиков и аналитиков данных;
Умение анализировать финансовые и операционные показатели, объяснять их поведение: понимание и аналитическое управление юнит экономикой;
Умение работать в команде, четко формулировать и излагать свои мысли, презентовать сделанные результаты, визуализировать данные;
Знание SQL на продвинутом уровне;
Опыт работы с BI системами.   Что компания готова предложить:
Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата без задержек, доплаты по больничному листу;
Гибкий график, можно выбрать офис или полную удаленку;
ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи;
Поддержка жизненно важных событий;
Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство;
Скидки на спорт, кино, языковые курсы.

Международная IT-компания SEMrush ищет Product Owner’а, которому предстоит создать новый инструмент для контент маркетологов в составе Semrush Content Marketing Platform.   Чем предстоит заниматься: Построение стратегии продукта
Создание роадмапа продукта на долгосрочную (1-2 года) и краткосрочную перспективу
Формирование продуктовых гипотез, их защита и проверка
Выявление, проработка и приоритизация требований
Ведение бэклога продукта
Мониторинг и анализ метрик продукта
Взаимодействие с поставщиками данных, командами разработки и маркетинга;
Customer development
Конкурентный анализ
Защита и регулярная синхронизация продуктовой стратегии с представителями бизнеса
Донесение информации о планах по продукту до сотрудников компании
Оптимизация бюджетов затрат команды   Компания ждет от вас: Понимание Agile, Scrum, понимание роли Product Owner
Высокий уровень знания продуктовой аналитики (и опыт применения на практике)
Опыт постановки задач команде разработки
Умение слушать и слышать собеседника, вести переговоры
Умение погрузиться и разобраться в новой предметной области (у нас это Content Marketing)
Отличные коммуникативные и презентационные навыки
Владение английским на уровне не ниже intermediate   Преимуществом будет: Опыт в UX-прототипировании и UX-тестировании или опыт работы в команде с UX-дизайнером
Технический бэкграунд (понимание работы баз данных и алгоритмов)   Предлагают: На данный момент сотрудники придерживаются формата “работа из дома“, а вообще СПб офис располагается совсем рядом со ст. м. Московские ворота (10 минут прогулочным шагом)
Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Вы можете начать день в период с 9:00 до 12:00
Agile-подход в работе (с удовольствием всему научат)
Различные тренинги / онлайн-курсы / конференции / книги для прокачивания ваших hard- и soft-скиллов
Поддержка ваших спортивных увлечений и компенсация до 50% от стоимости абонемента (зал / танцы / скалодромы и прочее на ваш выбор)
Занятия по английскому языку. Сейчас они проводятся в формате онлайн
Крутые вечеринки и корпоративы. Да, тоже в онлайн-режиме, но все равно весело.

В HeadHunter открыта позиция Product менеджера в команду брендинговых продуктов.   Обязанности: Создание и развитие новых и доработка текущих продуктов;
Анализ данных, проведение Custdev, исследование сценариев работы пользователей и создание бэклога из гипотез, их приоритизация;
Формулировка ключевых показателей качества продукта и отслеживание их достижения;
Разработка позиционирования и стратегии продвижения нескольких B2B продуктов разного масштаба;
Консультирование и обучение продукту менеджеров по продажам;
Тесное взаимодействие с техническими командами в процессе проработки решений, в юзтестах на этапе дизайна, приемке в процессе демо, подведение итогов после внедрения изменений;
Взаимодействие со смежными подразделениями при подготовке и реализации изменений (маркетинг, юристы, смежные департаменты, бухгалтерия и пр.).   Что ожидают: Опыт разработки, вывода и продвижения продуктов в B2B секторе;
Опыт выстраивания системы метрик, опыт формирование и проверки гипотез, проведения исследований с пользователями;
Развитые коммуникативные навыки, умение точно и внятно выражать свои мысли;
Знания Web-аналитики (GA, Appmetrika) и Excel;
Навыки и опыт custdev, умение формировать и проверять гипотезы;
Понимание и навыки в UX;
Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban).   Будет плюсом: Технический и/или маркетинговый бэкграунд;
Знание и опыт Growth Hacking;
Знание процессов рекрутинга.   Что предлагают: Возможность выбора места работы: удаленно или из офиса;
Корпоративный ДМС (решают вопросы со здоровьем быстро и удобно);
Корпоративная библиотека My Book;
Вам есть, что рассказать и чему научить, или хочется поучиться, — компания дает возможность участвовать;
Если вы активный участник корпоративной жизни, то несмотря на удаленку компания имеет массу активностей от лекций и коллективных занятий спортом онлайн до детского клуба и школы экологии.

IKEA City is looking for a Sustainability leader (SC Aviapark).   WHAT YOU’LL NEED TO HAVE: What you will need to have:
Motivated by our vision «to create a better everyday life for the many people» with a passion for sustainability and highly motivated about making IKEA People and Planet Positive.
Passion to learn and develop new skills, you are result oriented and change driven, together with a strong desire to lead business and people.
Ability to drive the sustainability agenda as well as project management skills and an ability to lay strategy into action.
Excellent communication and networking skills with the ability to inspire and motivate people.
Knowledge of how to balance and merge environmental, social and economic aspects to define sustainability and how IKEA uses that knowledge in striving to make business within the limits of the planet.
Knowledge of IKEA corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people, to ensure right representation.
Preferably knowledge of Retail/CFF business operations and how to make things happen.
Fluency in English both written and spoken
To be successful in this role you need a minimum 3 years of work experience in sustainability and/or business preferably retail, as well as experience in business leadership and proven knowledge in sustainability.   YOUR RESPONSIBILITIES: Collaborate and align with internal and external stakeholders to secure sustainability is integrated across all market functions in delivering their sustainability contribution to the agreed frameworks and strategies.
Secure local adaption of the global and country directions and ambitions, to deliver to the total business agenda and a more People and Planet Positive IKEA.
Ensure that alignment, budget and resources are in place to move the sustainability agenda within the market.
Enable and follow-up sustainability performance and progress based on the country business plans, Group tools and methods.
Facilitate integration and implementation of sustainability by supporting functions with the right information, best practice solutions, tools & methods and ways of working.
Explore and follow-up on sustainability situation in Moscow area and contribute to the unit’s business agenda, provide feedback and share across sustainability matrix.
Document and evaluate initiatives and activities with a view to capitalise on learning, sharing and promoting continuous improvement.   TEAM WITHIN IKEA: As Sustainability Leader you will lead consistent and effective execution of People & Planet Positive strategy on the market in partnership and collaboration with functions in the unit and on the country level. You will be a change driver, sustainability ambassador and secure that sustainability is always considered when decisions are made.