Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Visa is looking for a Senior Manager Visa Direct Sales.    What the company expects of you, day to day: Achieve or exceed aggressive sales targets for Visa Direct in the country
Achieve annual sales goals for both merchant and acquirer sales of Visa Direct, in partnership with local sales teams
Take clients through the sales cycle from prospecting to solutioning to deal structure to contract
Develop sales strategy for sales acceleration, including determining high potential client targets, use cases, verticals, etc.
Drive lead-generation and prospecting program and ensure good response to new leads coming in
Drive four key workstreams for Visa Direct growth
Work with existing Visa merchants and their Account Executives to cross-sell Visa Direct solution where a good fit exists
Lead prospecting to non-Visa merchants to find the right contacts and build relationships, and sell where a good fit exists
Identify and sell to acquirers, processors, gateways and FinTechs (i.e., “Enablers”) to have them add Visa Direct to their portfolio of offerings to their clients
Lead a reseller program to help those Enablers grow their new Visa Direct product offering
Work with cross functional partners in the country to ensure we have what we need to be successful with our clients
Partner with VD Product team to develop the go-to-market strategy and ensure we have the right value proposition and product construct to meet client needs
Work with Marketing to ensure our client facing materials are excellent and help accelerate the learning and sales process
Collaborate with the Communications and Product teams share progress and growth to external audiences through a communication plan, PR, conference events, etc.
Work with Finance to ensure appropriate incentive structure, modeling and incentive deal review structure and approval process
Work with Legal to ensure client contracts that drive to successful outcomes for both Visa and our clients
Work with Client Services to handoff from sale to implementation and ensure well-run projects
Drive pipeline development and pipeline review process in the country
Lead regular pipeline review and problem solving sessions with the sales teams and help problem solve when client plans are stalled
Support the Visa Direct Regional Sales Leader in the monthly pipeline consolidation process
Ensure sellers are ready and able to sell Visa Direct to clients
Work with the training liaison to drive initial and ongoing sales training across the client sales cycle
Ensure sellers know about and have access to client-ready, legal approved sales materials
Help sellers trouble-shoot and overcome client objections
Work with regional global VD product teams and operations to understand state of Issuer readiness, and state of client implementations and post-launch support
Account manage non-FI and payment facilitator to grow Visa share of their product offering and cross selling Visa Direct and other value-added services
Ongoing engagement with acquirers on their registered payment facilitators
Engagement with registered Payment Facilitators to grow Visa share of product offerings ensuring compliance with Visa rules
Execution of control measures to identify potential violation of Visa rules
In close cooperation with Visa Rules, addressing non-compliance cases with respective acquirers and payment facilitators to ensue implementation of remediation actions.
Enforcing requirement on submission of Payments Facilitators’ BID in transactions and receiving SMID from Payments facilitators
Control of sponsored merchant locations reporting accuracy   Qualifications: Creative Self-starter with a bias toward action and proven track record for successfully developing, building, launching and commercialising technology products that delight customers
Industry related and leadership experience, including experience leading commercialisation teams, product management, strategy organisation and/or management consulting
Skilled problem-solver with a strong focus on delivering for clients
Excellent listening and communication skills (both verbal and written), and executive presence; must be able to interface with senior client executives
Ability to explain complex business and technical concepts to audiences in an approachable way to influence and drive adaption
Demonstrated thought leadership and the aptitude to think creatively and identify new ways to innovate and differentiate products with evidence of tangible business results
Passionate about what you do and excited about the opportunity to transform payments working for the industry leader
Possess a high level of professionalism and leadership skills to build business relationships, trust and respect with business partners and suppliers
Strong team player, self-motivated and the ability to work independently at coordinating across functional activities, and obtain buy-in
An advanced degree from a top school strongly preferred
Financial / payment industry knowledge required; push payments or real-time payments experience a plus.

Крупная российская рознично-торговая компания ищет специалиста на вакансию Владелец продукта.   Обязанности: Управление бизнес-процессами витрины (интернет-магазин);
Оптимизация существующих бизнес-процессов;
Формирование бэклога по технологическим процессам управления и развития функциональности витрины;
Анализ постановок;
Организация кросс-командного взаимодействия с другими цифровыми продуктами в Компании;
Анализ технологических решений на витрине;
Ведение переговоров;
Разработка и согласование документации;
Мониторинг сроков и качества реализации задач по управлению витриной;
Постановка, распределение и контроль выполнения задач;
Управление ожиданиями заинтересованных лиц;
Формирование отчетности.   Требования: Опыт работы с eCommerce от 5 лет;
Желателен опыт работы с продуктами SAP Hybris / CX, дополнительный плюс — ERP / S4, CRM, PI;
Успешный опыт управления проектами;
Коммуникабельность;
Аналитическое мышление;
Ответственность;
Инициативность;
Лидерские качества.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Semrush — это уникальный сервис для профессионалов в области интернет-маркетинга, многопрофильная маркетинг-платформа, состоящая из множества инструментов, помогающая маркетологам всего мира оценить положение своего продукта в Сети, отследить активность конкурентов, эффективность онлайн-рекламы и многое другое. Команда Khaki team занимается разработкой сервиса My Reports (помощь пользователям удобно и просто формировать отчеты, используя данные со всего Semrush и других источников) и сейчас находится в поиске Product Owner‘а.   Задачи: Построение стратегии продукта и стратегию работы с данными Создание роадмапа продукта на долгосрочную (1-2 года) и краткосрочную перспективу Формирование продуктовых гипотез, их защита и проверка Выявление, проработка и приоритизация требований Ведение бэклога продукта Customer development Мониторинг и анализ метрик продукта Взаимодействие с поставщиками данных, командами разработки и маркетинга Ведение продуктовых планингов и PBR в команде разработки Конкурентный анализ Защита и регулярная синхронизация продуктовой стратегии с представителями бизнеса Донесение информации о планах по продукту до сотрудников компании Оптимизация бюджетов затрат команды   Компания ожидает: Понимание Agile, Scrum, понимание роли Product Owner Высокий уровень знания продуктовой аналитики (и опыт применения на практике) Опыт постановки задач команде разработки Умение слушать и слышать собеседника, вести переговоры Умение погрузиться и разобраться в новой предметной области (у нас это SEO) Отличные коммуникативные и презентационные навыки Владение английским на уровне не ниже intermediate Аналитический склад ума, опыт работы и/или желание работы с ними   Преимуществом будет: Опыт в UX-прототипировании и UX-тестировании или опыт работы в команде с UX-дизайнером Технический бэкграунд (понимание работы баз данных и алгоритмов)   Что компания готова предложить: Начало рабочего дня подойдет как жаворонку, так и сове, т.к. день начинается с 9:00 до 12:00 Компания находится совсем рядом со ст. м. Московские ворота — 10 минут прогулочным шагом Большой и просторный офис, где у каждой команды своя отдельная комната с рабочей зоной и зоной для отдыха и митингов Компания готова рассказать, показать и разделить с вами Agile-подход в работе (есть коучи и HR`ы, которые с удовольствием всему научат) Для вашей прокачки компания всегда рада обсудить тренинги / онлайн курсы / конференции / книжки Занятия английским языком проходят прямо в офисе Горячо поддерживают спортивные увлечения и готовы компенсировать до 50% от стоимости абонемента (зал / танцы / скалодромы и т.п. на ваш выбор) Крутые вечеринки и корпоративы Разумеется, это будет ваша официальная работа по ТК РФ + ДМС.

Вакансия на удаленке.   В логистической компании Master Delivery открыта роль Product Manager‘а.   Чем предстоит заниматься: Думать, искать и внедрять изменения, которые помогают менять клиентский опыт курьеров и делает их счастливее каждый день.
Проводить количественные и качественные исследования (анализ потребностей клиентов, исследование рынка, исследование конкурентов, анализ воронки, когортный анализ).
Просчитывать юнит экономику продукта, определять рентабельность и точки роста.
Генерировать и оценивать гипотезы.
Формировать дорожную карту продукта.
Участвовать в планировании, определении метрик, формировании KPI.
Выбирать технические решения совместно с разработчиками.
Формировать дизайн A/B эксперимента совместно с продуктовым аналитиком, готовить, запускать, анализировать.
Отбирать специалистов в команду, ставить задачи и контролировать выполнение.
Взаимодействовать с партнерами и вендорами.
Сопровождать продукт после внедрения, развивать и совершенствовать.   Ожидания от кандидата: Высшее образование.
Опыт работы в должности менеджера продукта не менее 2-х лет.
Опыт работы в цифровом бизнесе не менее 3-х лет.
Опыт работы в кросс-функциональных командах.
Опыт внедрения инноваций с использованием новейших технологий.
Коммуникабельность, активная жизненная позиция и позитивный настрой.
Желание и настрой достигать впечатляющих результатов, за счет применения в работе новых стандартов, инструментов и знаний.
Быть ярким и сильным лидером и наставником, который находит подход к каждому сотруднику, выстраивает и развивает команду, способную достигать прорывных результатов в долгосрочной перспективе.   Что предлагают: Возможность делать крутейший продукт на рынке last-mile delivery.
Минимум бюрократии, только здравый смысл.
Высокая скорость принятия решений и отличная команда.
Оформление по ТК, с первого рабочего дня.
С официальной «белой» заработной платой (отличный фикс + ежеквартальные премии).
Удалённо (в офис нужно приезжать только 2-3 раза в месяц, по потребности).
ДМС после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца).
Оборудуют рабочее место в соответствие с пожеланиями (mac, linux, второй монитор и т.д.).
Оплатят профильное обучение, конференцию или митап. Оплата: от 180 000 до 250 000 + ежеквартальный бонус.

В один из самых известных российских стритвир-брендов ZNY приглашается Креативный директор.   ZNY — это бренд одежды нового времени. Вдохновением для команды служит поколение Z, которое диктует абсолютную свободу самовыражения в обновленной реальности.   Обязанности:
Создание сезонных концепций
Сбор мудбордов
Подготовка тренд-рисерча
Разработка сезонных визуальных гайдов
Создание концепций съемок
Контроль съемочного процесса
Отбор контента   Требования:
Четкое понимание всех процессов работы бренда одежды
Опыт работы в индустрии на подобной должности от 2х лет
Опыт в разработке концепций съемок
Отслеживание всех трендов в мире моды   Условия:
Удаленно (свободный график) или проектная работа
Испытательный срок: 2 месяца
З/П по результатам собеседования.

В крупный промышленный холдинг требуется Заместитель Директора завода Полиэтилен.   Обязанности: Управление технологическим процессом производства.
Работа с командой: постановка и контроль задач, развитие персонала.
Работа на проекте по минимизации выработки побочных продуктов.
Управление процессом внедрения инноваций в производственный процесс.   Требования: Профильное высшее образование в области нефтехимии/нефтепереработки. Дополнительное образование будет преимуществом.
Опыт работы не менее 5-ти лет на позиции начальника цеха, заместителя начальника цеха, ведущего технолога по производству полиэтилена или полипропилена.
Вовлеченность в работу, желание совершенствовать процессы.
Умение искать нестандартные пути, принимать решения и быть ответственным за результат.
Внимательность к деталям, умение мыслить системно.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Заместитель директора завода Мономер в составе Газпром нефтехим Салават.   Задачи Развитие и увеличение мощностей по производству дегидрирования пропана и его стабилизация.
Подготовка команды к пред- и пусконаладочным работам по производству малеинового ангидрида.
Участие в проекте по строительству нового производства   Требования Профильное высшее образование в области нефтехимии / нефтепереработки.
Знание процессов нефтехимических/нефтеперерабатывающих производств: газофракционирование, риформинг, крекинг, пиролиз, платформинг.
Опыт работы не менее 4-х лет на позиции главный инженер/начальник производства.
Вовлеченность в работу, желание совершенствовать процессы.
Умение принимать решения и быть ответственным за результат.
Интерес к людям и умение работать в команде.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российская компания с участием иностранного капитала приглашает Нead of Hospitality в отель.   Scope of work: Negotiate and sign TSA, HMA with hotel operator.
Manage hotel tasks and schedule, to support timely and quality delivery of design, construction and FF&E of hotel.
Coordinate with operator to set up hotel management team.
Establish and control hotel related budget and cost.
Overall responsibility for the Product and Conceptual design.
Set Design tasks and manage external consultants, service providers and suppliers.
Define communication strategies with regard to clients and project stakeholders.
Consolidate and present work progress to Design Director and CEO.
Direct reporting to the Design Director.   Experience: Proven experience in the field
Proven good client communication and presentation skills.
Knowledge of FF&E landscape across all product of hotels.
Good numerical skills and attention to details.   Conditions: Fixed-term employment contract for one-year period with further extension.
The probation period — 3 months.
Regular weekly work schedule is Monday to Friday, with working hours 9/10 — 18/19.
The salary will be negotiated personally with successful candidate after the interview.   Additional benefits: Free parking lot on the territory of the Employer.
Mobile monthly allowance.
Voluntary health insurance (VHI) after the probation period.
Full financial compensation for upgrade qualifications.
Free gym in office.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

IT-компания НАУКА, создает уникальные решения для крупных промышленных предприятий в области управления производством, логистикой, техническим обслуживанием и ремонтами оборудования, капитальным строительством и финансами, а также разрабатывает продукты для автоматизации бизнес-процессов предприятий любых масштабов. В компании открыта вакансия Chief Technical Officer.   Задачи по направлению разработки:
Обеспечение проектных обязательств компании необходимыми ресурсами;
Участие в построении архитектуры сложных проектов;
Участие в оценке стоимости проектов, бюджетирование;
Управление реализацией и качеством продуктов дирекции;
Наращивание скорости и качества разработки;
Работа с командой дирекции (80 человек);
Внедрение системы показателей эффективности работы дирекции;
Развитие управленческой команды дирекции;
Развитие сотрудников, внедрение новых технологий;
Работа с социально-психологическим климатом.   Важно в Вашем опыте:
Экспертиза в работе с новыми технологиями и инструментами разработки, личный опыт разработки программного кода;
Практический и успешный опыт руководства командой от 50 человек не менее 2 лет;
Опыт управления изменениями;
Умение работать с гибкими методологиями (Agile) и практика их успешного внедрения в командах.   Что предлагают:
Работу в сильной управленческой команде;
Открытый диалог;
Интересный опыт работы в период изменений, которые сейчас происходят в компании в связи со сменой стратегии;
Большую веселую, но сложную команду дирекции разработки из 80+ сотрудников,
Стабильная заработная плата – обсуждают ее исходя из ваших ожиданий;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
ДМС после испытательного срока;
Уютный офис в 7 минутах от м. Политехническая;
В офисе есть coffee point с постоянно пополняемыми запасами свежих фруктов и бакалеи.   Отклик на вакансию через Телеграм

Крупный производственный высокотехнологичный холдинг открывает позицию Руководитель департамента оперативного контроллинга.   Обязанности:
Контроль и анализ планов производства, затрат, прибылей и убытков, движения денежных средств
Анализ экономических показателей деятельности предприятий
Факторный анализ
Выработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности
Выявление рисков в деятельности предприятий и выработка решений по их устранению
Подготовка информационно- аналитических материалов для Совета директоров.   Требования:
Высшее образование (экономическое), наличие учёной степени , МВА будет преимуществом.
Опыт на аналогичной должности от 3 лет на крупном производственном предприятии.
Желательно знание английского языка (средне-продвинутый уровень).   Условия:
Высокий уровень материальной мотивации (обсуждается индивидуально). Релокационный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!