Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Агентство Music Development Russia ищет Звёздного тур-менеджера.   Задачи:

• Составление таймингов, контроль выполнения задач
• Обеспечение логистики для мероприятия (планирование маршрута, закупка авиа- и ж/д билетов)
• Администрирование артистов, подрядчиков и других служб на площадке
• Координация фотографов / видеоператоров
• Обеспечение бытового райдера
• Решение нестандартных ситуаций на площадке

  Необходимые навыки:

• Оперативность в коммуникации с артистами, командой и подрядчиками
• Оптимизация расходов и работа со сметами
• Знание Internet и MS Office: Word, Excel, Power Point и инструментов Google
• Опыт работы с документами
• Желателен опыт в ведении проектов
• Желателен опыт работы с VIP-персонами: звездами шоу-бизнеса, кино, театра, телевидения и знание современной музыкальной культуры

Личностные характеристики:

• Коммуникабельность
• Грамотная речь
• Стрессоустойчивость
• Мультизадачность
• Ответственность
• Инициативность и самоорганизация в работе

21 вакансия в экосистему МТС (компании МТС, МТС Медиа и стриминговый сервис MTC Music).   1. Руководитель направления коммуникаций в МТС. Чем предстоит заниматься:

• Координация реализации коммуникационной стратегии МТС в регионах России
• Стратегическое планирование и проектное планирование
• Копирайтинг и редактирование контента для различных каналов
• Коммуникации в регионах (статьи, интервью, колонки, новостной контент, развлекательный контент, контент для соцсетей, презентационные материалы)
• Создание медиапланов по инфоповодам компании и контроль их реализации на всех этапах
• Операционный контроль и координация деятельности региональных специалистов
• Подготовка и реализация PR мероприятий КСО направленности (проработка форматов участия, создание контента, взаимодействие с подрядчиками, подготовка и реализация медиа)
• Подготовка и реализация бизнес мероприятий: проработка форматов участия, создание контента, взаимодействие с подрядчиками, сопровождение спикеров
• Координация антикризисной работы региональных специалистов МТС (разработка стратегии коммуникаций, формирование позиции компании для всех каналов коммуникации, обеспечение согласований)
• Контроль за исполнением бюджета подразделения
• Ведение отчетности по подразделению в области финансов и другой отчетности
• Координация закупочной деятельности
• Поиск и подбор сотрудников для региональных PR- подразделений компании
• Адаптация, обучение новых сотрудников
• Сбор отчетности и подготовка аналитики по деятельности подразделения

Кого ищут:

• Высшее образование (в области коммуникаций, журналистики, связей с общественностью, филологии, социологии, менеджмента; рекламы)
• Опыт работы в области связей с общественностью не менее 3 лет
• Хорошее знание рынка региональных СМИ РФ и социальных сетей в регионах РФ (ВК, Instagram, FB, другие сети), интернет-ресурсов, дискуссионных площадок, лидеров мнений
• Успешный опыт проактивной работы с различными категориями публичных организаций и СМИ, нужно сразу же предоставить портфолио реализованных проектов (именно с PR-функционалом и задачами)
• Навыки управления персоналом
• Знание современного инструментария в области связей с общественностью по разным каналам коммуникаций (СМИ, SMM,ивент-менеджмент)
• Успешный опыт написания текстов и редактирования материалов для различных целевых аудиторий и каналов коммуникаций (печатные и интернет СМИ, ТВ, соцсети, презентации, тезисы). Портфолио обязательно
• Грамотный русский, и любовь к созданию контента– базовое требование
• Опыт планирования коммуникационных кампаний (специалист должен понимать, в какой момент целесообразно использовать какой канал коммуникации и почему), организации и проведения PR мероприятий, наличие в портфолио успешно реализованных PR-кампаний в регионах ответственности
• Любознательность, критичность мышления, широкий кругозор, стратегичность и ориентированность на результат, внимательность, ответственность
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, адаптивность, навыки управления удаленной командой, умение отстоять свою точку зрения
• Навык параллельного ведения ряда проектов, умение грамотно расставлять приоритеты, очень сильная стрессоустойчивость

Откликнуться на почту: asglushh@mts.ru    2. Руководитель направления мотивационных и промо-программ (трейд-маркетинг) в МТС. Что нужно делать:

• Предлагать идеи и реализовывать трейд-маркетинговые проекты в области промо и мотивационных программ, а также в рамках продвижения продуктов компании в ритейле (от инициации, разработки концепции до запуска проекта)
• Определять с какими поставщиками осуществлять взаимодействие в рамках трейд-маркетинговых программ (в том числе участвовать в подготовке технических заданий, проводить брифинги поставщиков и отбирать лучших)
• Планировать инвестиции, ресурсы и грамотно распределять бюджет проектов, мониторить эффективность проведения программ
• Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с коллегами на всех этапах подготовки и реализации проектов

Кто нужен:

• Опытный менеджер, который не боится трудностей и готов к новым вызовам
• Опыт работы в крупных компаниях с развитой корпоративной культурой
• Высокие навыки подготовки и реализации проектов
• Умение работать в рамках корпоративных политик, стандартов, регламентов и процедур
• Успешный опыт кросс-функционального взаимодействия
• Продвинутое владение MS Office (PowerPoint и Excel обязательно)
• Умение работать самостоятельно в режиме многозадачности, принимать решения в рамках своих компетенций
• Высокая адаптивность, инициативность, нацеленность на результат
• Коммуникабельность, гибкость, дипломатичность
• Проактивность, ответственность
• Приветствуется:
• Опыт работы в сферах: телеком, consumer electronics, IT, ритейл non-food, крупные brand agency
• Опыт работе в трейд-маркетинге, коммуникационном маркетинге, коммерческой функции
• Опыт проектного менеджмента и организации рабочих групп на проектах
• Навыки разработки концепций, их продвижения (от визуального оформления, копирайтинга до защиты идей)
• Бизнес-ориентированность

Откликнуться на почту: angelina.cheberyak@mts.ru    3. Руководитель направления (команда MTS Cashback UX) в МТС. Что нужно делать:

• Разрабатывать и контролировать реализацию:
• Стратегии продвижения продукта, основываясь на ключевых метриках;
• Анализ воронки продаж и CJ продукта;
• Разработка концепций сегментирования базы и развития сегментов;
• Работа с креативным агентством. Заказ креативов, игровых механик и т.д.;
• Разработка performance digital рекламы;
• Работа над снижением стоимости лида и эффективностью вложений в рекламу;
• Изучение и корректировка воронок продаж;
• Организовывать и участвовать в креативных брифингах и мозговых штурмах.
• Координировать и направлять команду для эффективной реализации проектов:
• В функциональном подчинении 2 человека;
• Взаимодействие с командой реализации;
• Постановка и координация задач в рамках проектов смежных отделов: аналитики, mobile, банк, e-com, PR, команды разработки и т.д.;
• Контролировать эффективное использования маркетингового бюджета.

Кого ищут:

• Опыт управления командой более 1 года;
• Опыт работы не менее 1 года в маркетинге, рекламе, рекламном агентстве;
• Преимущество, если был опыт работы в e-com, программами лояльности, реферальными программами;
• Коммуникабельность, умение с легкостью находить общий язык с ответственными командами;
• Нацеленность на результат;
• Умение чётко структурировать информацию, выделять главное;
• Креативность, обладание чувством прекрасного и умение сделать из обыденного контента новость дня;
• Владение метриками измерения эффективности кампании и как они рассчитываются;
• Высшее образование: маркетинг, реклама, управление, экономика;
• Опыт работы с рекламными кабинетами Google ADS, FB Business, Яндекс. Директ, MyTarget и т.д.;
• Опыт работы с системами аналитики, в Google Analytics, AppMetrica, AppsFlyeаr;
• Знание основ Закона «О рекламе».

Откликнуться на почту: vokazak1@mts.ru    4. Руководитель направления методологии и умных девайсов в МТС. Что нужно делать:

• Формировать методологии тестирования абонентского оборудования, включая умные девайсы и ПМИ;
• Разработка/подготовка/утверждение общих ТЗ, ТЗ для проведения закупки;
• Квалификация поставщиков и абонентского оборудования, включая умные девайсы;
• Отчетность по направлению;
• Развитие абонентского оборудования, внедрение новых технологий;
• Формирование и актуализация регламентов.

Требования:

• Высшее образование;
• Стаж работы не менее 3 лет в направлении GSM, умные устройства, IoT;
• Знание технологии работы оборудования GSM, умные устройства, IoT;
• Навыки формирования технических требований, методик тестирования, ПМИ и других подобных документов;
• Знание английского языка;
• Профессиональный пользователь персонального компьютера, прикладных программам и баз данных;
• Высокие моральные качества, организаторские способности, навыки управления проектом, трудолюбие, умение ладить с людьми, требовательностью к себе и коллегам, порядочность, инициативность.

Откликнуться на почту: asglushh@mts.ru    5. Старший менеджер по продукту (цифровые голосовые продукты) в МТС. Что нужно делать:

• Формировать стратегию развития направления и отдельных сервисов внутри него совместно с РО по направлениям;
• Формировать и поддерживать актуальными бизнес-требования, описывать user story\ job story, формировать CJM;
• Растить ключевые метрики продуктов, непрерывно работать над улучшением пользовательского опыта;
• Определять roadmap продукта по направлению, формировать и приоритезировать бэклог;
• Работать с командой разработки для Е2Е реализации фичи – от БТ до прода;
• Прогнозировать расходно-доходную часть продукта, считать экономику и UNIT-экономику;
• Общаться с клиентами, проводить исследования (качественные, количественные, custdev etc.);
• Управлять командой, контролировать сроки и качество выполнения задач.

Кого ищут:

• От трех лет профессионального опыта в качестве Product Manager (приоритетно – мобильное приложение);
• Опыт самостоятельного запуска продукта или продолжительного развития продукта;
• Понимание методологии Agile, опыт работы в scrum команде;
• Хорошее знание рынка digital-сервисов, услуг и трендов;
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
• Способность доводить начатое до конца и самостоятельно идти к цели, находя эффективные способы решения задач;
• Приветствуется опыт непосредственного управления людьми;
• Дополнительным преимуществом будет знание ИТ-экосистемы оператора сотовой связи.
• Владение инструментами:
• Jira, Trello или другие таск-трекеры;
• Аналитика (Google analytics или другие);
• Miro (ex-Realtimeboard);
• Пакет MS Office или аналогичные на MAC OS.

Откликнуться на почту: vokazak1@mts.ru    6. Менеджер продукта (Мой МТС) в МТС. Что нужно делать:

• Отвечать за реализацию стратегии продукта, планировать ход ее реализации и отвечать за бизнес-результат:
• Анализировать потребности клиентов и сервисов;
• Отслеживать тренды в индустрии;
• Формировать видение для развития сегмента и наилучшего удовлетворения потребности клиентов;
• Управлять командой разработки продукта, налаживать scrum-процессы;
• Общаться с партнерами и поставщиками готовых технологических решений;
• Формировать и проверять гипотезы, наполнять бэклог на следующий квартал на их основе;
• Проводить исследования и развивать продукт с их помощью;
• Выстраивать процессы, отвечать за результат, помнить о потребностях пользователей;
• Прогнозировать расходное-доходную часть продукта, считать UNIT-экономику и бизнес-кейсы.

Кого ищут:

• Профессиональный опыт в качестве Product Manager или интернет-маркетолога от 2 лет;
• Опыт работы с мобильными приложениями;
• Понимание методологии Agile, опыт работы в scrum-команде;
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
• Способность доводить начатое до конца и самостоятельно идти к цели, находя эффективные способы решения задач;
• Дополнительным преимуществом будет знание ИТ-экосистемы оператора сотовой связи.
• Владение инструментами:
• Jira, Trello или другие таск-трекеры;
• Аналитика (Google analytics или другие);
• Miro (ex-Realtimeboard);
• Пакет MS Office или аналогичные на MAC OS.

Откликнуться на почту: vokazak1@mts.ru    7. Руководитель проектов (онлайн-кинотеатр KION) в МТС Медиа (дочерняя компания МТС). Задачи:

• Менеджмент текущих проектов.
• Размещение приложения KION на платформах крупных технологических партнеров (Samsung, Huawei, Xiaomi и др).
• Запуск новых проектов: сбор и анализ требований для начала проекта, определение сроков подготовки и доработки продукта.
• Участие в определении целей и задач проекта, необходимой маркетинговой поддержке и прогноз результатов.
• Определение необходимых ресурсов и координация деятельности вовлеченных в проект команд. Управление изменениями, рисками и проблемами на проекте.
• Бюджетирование и подготовка бизнес-кейса.
• Развитие и сопровождение бизнеса KION в проектах с фокусными партнерами (увеличение абонентской базы онлайн видео платформы, увеличения LT, снижение затрат на привлечение новых пользователей по сравнению с инвестициями в рекламное продвижение).
• Запуск и проведение комаркетинговых активностей совместно с партнерами (кросс промо, рассылки и пр.).

Требования:

• Опыт работы в партнерствах, проектах с производителями бытовой электроники и маркетинге от 3-х лет.
• Навыки работы с контентными продуктами и понимание индустрии OTT онлайн видео.
• Знание механик партнерского маркетинга, владение навыками переговоров и презентаций, подтвержденный успешный опыт в реализации проектов с крупными партнерами.
• Умение анализировать эффективность проектов, собирать данные из внешних источников, структурировать информацию в виде Ptt и знание основных метрик.
• Аналитические способности, умение прогнозировать результаты кампаний, работать с воронкой, а также рассчитывать конверсии, готовить и рассчитывать бизнес-кейсы.
• Умение грамотно, кратко, но емко формулировать свои мысли и выводы.

Откликнуться на почту: iakrepkova@mts.ru    8. Product manager (экосистемный продукт) в МТС. Что нужно делать:

• Участвовать в разработке стратегии продвижения продукта на рынке;
• Заниматься развитием продукта на основе утвержденной стратегии, пользовательских трендов и конкурентной ситуации на рынке;
• Заниматься формированием, адаптацией и совершенствованием UX продукта на основе утвержденной стратегии, пользовательских трендов;
• Управлять backlog IT команды продукта;
• Заниматься формированием бизнес-требований на разработку и модификацию продуктов, декомпозицией задач;
• Осуществлять приемки результатов разработки, контролировать процесс своевременного запуска новых фич продукта и оперативного устранения обнаруженных несоответствий;
• Обеспечивать непрерывное совершенствование продукта;
• Заниматься адаптацией функциональных характеристик продукта с учётом законодательных требований, стандартов и прочих особенностей территориальных рынков присутствия;
• Анализировать целевые параметры продукта: объемы продаж, рентабельность, частота и продолжительность использования, unit-экономика и т.д.

Кого ищут:

• Высшее образование в области менеджмента, ИТ, digital marketing;
• Опыт не менее 3-х лет в роли product owner/ senior product manager в крупных цифровых компаниях;
• Опыт собственной предпринимательской деятельности приветствуется;
• Знание английского языка на уровне intermediate приветствуется;
• Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат.

Откликнуться на почту: angelina.cheberyak@mts.ru    9. Product manager в МТС. Что нужно делать:

• Заниматься разработкой и запуском новых продуктов и услуг мобильной связи b2c:
• Разработка сегментных целевых продуктов - как конвергентных (в том числе партнерские механики), так и core-услуг (Игровые продукты, Бандлы с умным домом, продукты для мигрантов, продукты для высокодоходных клиентов);
• Разработка операторских механик Оборудование РТК+core услуги МТС;
• Запуск новых технологий по базовым услугам (5G, IP TV и т.д.);
• Курирование продуктов на всех этапах жизненного цикла (гипотезы, тест, внедрение, развитие);
• Маркетинг абонентского оборудования (запуск подписочных моделей, формирование стратегии реализации и т.д.).

Кого ищут:

• От 1 года профессионального опыта в качестве product manager;
• Навыки управления продуктом в сегменте b2c;
• Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;
• Хорошее знание рынка digital сервисов, услуг и трендов;
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
• Знание телекоммуникационного рынка и векторы его развития.

Откликнуться на почту: angelina.cheberyak@mts.ru    10. Руководитель направления/Юрист (центр Умные девайсы) в МТС. Что нужно делать:

• Правовое сопровождение запуска и реализации сервисов, продуктов, включая разработку юридических моделей, алгоритмов, схем реализации, приобретение прав на различные виды объектов интеллектуальных прав (ПО, базы данных и др.).
• Договорная работа - правовая поддержка под ключ (организация процесса, разработка типовых шаблонов договоров, составление и согласование договоров, подготовка правовых заключений и т.д.).
• Правовая поддержка:B2B, B2С и B2G.
• Согласование локальных актов компании о запуске продукта в коммерческую эксплуатацию.
• Правовые консультации, включая поиск юридических решений для нестандартных вопросов.

Кого ищут:

• Опыт работы юристом от 5 лет, из них не менее 3 лет в сфере информационных технологий.
• Понимание роли юриста как бизнес-партнера.
• Знания российского законодательства в области интеллектуальной собственности и информационных технологий.
• Знание гражданского права, законодательства об информации, о защите персональных данных о рекламе.
• Опыт в подготовке юридических документов и переговоров на английском языке. Владение английским языком на уровне не ниже upper – intermediate.

Откликнуться на почту: angelina.cheberyak@mts.ru    11. Администратор проектов в стриминговый сервис MTC Music. Функциональные обязанности:

• Управление проектами и набором инициатив со стороны продуктами и внешней командой бизнеса и разработки
• Управлять проектами (от формирования потребностей до закрытия), включая проекты с ИТ - составляющей (взаимодействие с командами разработки)
• Выстраивать аргументацию, адаптировать целевое видение к реалиям компании. Проводить сбор, анализ и формирование бизнес-требований
• Планировать проект (сроки, ресурсы, риски, результаты)
• Формировать план проекта, осуществлять постановку и контроль задач, координировать работы между всеми участниками
• Осуществлять мониторинг контрольных точек проекта, формирование актуальной информации о статусе проекта
• Управлять сроками, качеством и рисками проекта
• Формировать проектную документацию
• Управлять инициативами связанных с повышением эффективности процессов разработки, формирование и управление MVP
• Внедрять новые механики, инициировать доработки внутренних систем для улучшения процессов компании
• Управлять задачами кросс-функциональных команд, направленными на реализацию изменений

Требования к кандидату:

• Знание принципов и навыки проектного управления (от 3-х лет), опыт создания проектных команд
• Понимание цифровых и технологических трендов, принципов построения ИТ-систем
• Способность систематизировать данные и доходчиво их излагать как устно, так и письменно (с помощью графиков, таблиц и других инструментов)
• Структурировать комплексные задачи
• Умение управлять обсуждениями и фиксировать результаты
• Аналитический склад ума, исполнительность, внимательность, умение организовать работу, коммуникабельность, нацеленность на результат
• Проектный опыт работы с подрядчиками

Откликнуться на почту: oadobro1@mts.ru    12. Ведущий аналитик (Центр сегментного управления и анализа) в МТС. Задачи, которые вы будете решать:

• Сбор и исследование данных (структурировать, проверять гипотезы, искать зависимости и аномалии);
• Разработка целевых сегментов на базе аналитического подхода и/или машинного обучения для запуска целевых маркетинговых кампаний;
• Разработка аналитических отчетов для нужд CRM;
• Пост-анализ эффективности запущенных кампаний;
• Разработка моделей поведения клиентской базы для задач CRM.

Кого ищут:

• Образование в области статистики/математики/финансов;
• Аналогичный опыт работы от 2-х лет;
• Умение работать с большими объемами сырых данных;
• Навыки обработки данных в Python;
• Знание SQL;
• Аналитический склад ума.

Откликнуться на почту: angelina.cheberyak@mts.ru    13. Ведущий специалист по закупкам (киноиндустрия) в МТС Медиа (дочерняя компания МТС) Задачи:

• Организация, контроль и проведение закупочных процедур по нецентрализованным Корпоративным Центром группы МТС категориям закупок
• Предоставление экспертных рекомендаций ключевым участникам закупочного процесса
• Выстраивание и управление отношениями с ключевыми бизнес Заказчиками, обеспечение стратегического понимания потребностей бизнеса для обеспечения высокой производительности и качества
• Обеспечение соблюдения политики и процедур закупок в рамках группы категорий
• Организация формирования перечня Поставщиков по категориям, проведение мероприятий по каталогизации и автоматизации работы закупочной деятельности
• Поддержка Заказчика в составлении Технического Задания, описывающего Предмет закупки и перечень требований к Закупочной процедуре
• Определение победителя. Формирование, согласование и утверждение отчета о выборе поставщика
• Инициирование предложения по включению Поставщика в список проблемных поставщиков
• Управление консолидацией закупочной потребности и формированием плана закупок в части потребностей по группе категорий
• Выполнение иных служебных поручений непосредственного или вышестоящего руководителя в пределах должностных обязанностей и полномочий

Требования:

• Опыт работы в БУЗ и знание процедур закупки (от 3х лет)
• Моделирование оценок эффективности сделок
• Знание рынка киноиндустрии, работа в такой области или близкой к ней
• Высшее образование
• Коммуникабельность и внимательность 
• Знание офисных программ на продвинутом уровне

Откликнуться на почту: iakrepkova@mts.ru    14. Mobile Media Buyer в МТС Медиа (дочерняя компания МТС). Задачи:

• Закупка трафика для привлечения пользователей в мобильные приложения для iOS и Android;
• Самостоятельная настройка и ведение рекламных кампаний в: Insta/Facebook/UAC/VK/myTarget/Tik-Tok;
• Работа с аудиториями, таргетами, кастомными сегментами;
• Анализ кампаний по когортам;
• Ежедневное использование AppsFlyer;
• Создание ТЗ для баннеров/видео/текстов;
• Тестирование гипотез, креативов и новые источники трафика;
• Разработка автоматической отчетности в разных срезах;
• Анализ стратегии продвижения конкурентов.

Для компании важно:

• Опыт продвижения мобильного приложения не менее 2х лет;
• Аналитический склад ума;
• Умение мыслить логически;
• Внимательность к деталям и желание докопаться до истины;
• Знание основных критерий оценки продвижения мобильного приложения;
• Понимание существующих моделей фрода в сфере мобильного маркетинга, умение их выявлять;
• Понимание атрибуции и ее влияния;
• Глубокие знания AppsFlyer;
• Умение работать с большими объемами данных и оперировать ими при принятии решения;
• Умение разбираться в технических деталях настройки рекламных и аналитических систем.

Откликнуться на почту: iakrepkova@mts.ru    15. Менеджер по продуктовому маркетингу (B2B) в МТС. Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок услуг мобильной связи B2B и целевые аудитории, формировать идеи расширения продуктового портфеля МТС;
• Разрабатывать и запускать тарифные и экосистемные продукты для B2B клиентов МТС: ценностное предложение, ценообразование, позиционирование, расчет бизнес-кейса, подготовка технического задания для ИТ, материалов для продаж и обслуживания, бриф для продвижения;
• Управлять жизненным циклом продукта, отвечать за финансовые результаты и качество продуктового портфеля;
• Создавать материалы для клиентов и коллег из продаж и обслуживания: презентации, скрипты, обучающие курсы, а также маркетинговые материалы по продуктам (POSM, ATL, BTL, digital).

Что ожидают:

• От 3-х лет опыта в продуктовом маркетинге;
• Опыт работы с B2B-продуктами;
• Проактивность, самостоятельность, умение работать в большой кросс-функциональной команде, готовность выстраивать некоторые процессы с нуля, развитые коммуникативные навыки;
• Высокий уровень аналитических способностей, умение работать с данными;
• Умение выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
• Умение сформулировать и подчеркнуть ключевые моменты в идее и оформить в информативную и красивую презентацию;
• Будет преимуществом умение писать SQL запросы.

Откликнуться на почту: asglushh@mts.ru    16. UX-редактор (МТС Cashback) в МТС. Что предстоит делать:

• Улучшать user experience, делать коммуникацию понятной и интересной
• Разработать единый Tone of voice продукта МТС Cashback на основе исследований и внедрить его в продукт
• Разрабатывать текст для приложения
• Тестировать текст в продукте и выбирать лучшие решения: начиная с коридорного теста и заканчивая работой с UX-лабораторией
• Анализировать метрики и на их основе предлагать улучшения

Будет круто, если у вас есть:

• Опыт работы на аналогичной позиции в технологичных и цифровых продуктах от одного года
• Опыт работы в большой кросс-функциональной команде
• Внимание к деталям. Аудитория — это 13 млн пользователей, поэтому важно быть ответственными
• Самостоятельность в работе

Откликнуться на почту: oadobro1@mts.ru    17. Эксперт по аналитической отчетности (медиапродукты) в МТС. Что нужно делать:

• Развитие системы отчетности (дашборды, регулярная и ad-hoc отчетность) по продажам медиа продуктов в оффлайн- и digital-каналах: управление требованиями, взаимодействие со стейкхолдерами, оптимизация и автоматизация текущей отчетности, интеграция новых источников данных
• Развитие хранилища данных (Teradata), BI подразделения (Tableau)
• Формирование аналитической отчетности по продажам медиа продуктов: воронка продаж, когортный анализ
• Исследование данных для оптимизации текущей системы показателей и внедрения новых метрик

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, математическое)
• Владение SQL на среднем уровне
• Excel (Power Query, Power Pivot)
• Опыт формирования и автоматизации отчетности
• Навыки работы с хранилищами данных и BI как пользователь
• Навыки визуализации аналитической информации
• Навыки работы с системами web/app-аналитики (GA, AppsFlyer) будут плюсом

Откликнуться на почту: angelina.cheberyak@mts.ru    18. Графический дизайнер в МТС Медиа (дочерняя компания МТС). Задачи:

• Разработка визуалов для постинга в соц.сетях: афиши/мемы/титры/обложки/карточки/спецпроекты и т.д.
• Разработка дизайна графических элементов согласно фирменному стилю для оформления аккаунтов социальных сетей.
• Адаптации базовых креативов под контент социальных сетей.
• Создание дизайна лендингов, оформления для мини-аппов, масок, страниц, голосований и опросов.
• Создание анимированных постеров/визуалов для контента в SMM.
• Оформление презентационных материалов (для отчетов и предложений).
• Подготовка графических материалов для трансляций.
• Подготовка титров и плашек как для трансляций, так и для интеграции в видеоконтент.

Пожелания к кандидату:

• Знания шрифта и типографики.
• Знание пакета графического пакета Adobe.
• Навыки анимации будут преимуществом.
• Художественный вкус.
• Чувство композиции.

Откликнуться на почту: iakrepkova@mts.ru    19. Campaign Manager CVM (B2B) в МТС. Что нужно делать:

• Проводить запуск кампаний целевого маркетинга блока B2B, а именно:
• Проведение целевых (CRM) кампаний по базе бизнес-рынка (обзвоны через прямой канал продаж, телемаркетинг, e-mail, sms);
• Управление стратегией коммуникаций с сегментами b2b;
• Анализ базы, профилей поведения абонентов;
• Разработка коммуникационных и аналитических инструментов для продавцов;
• Анализ действующих лучших методик и стратегий развития сегментов корпоративного рынка в мировой практике телекоммуникационных компаний в части управления базой/CRM, противодействия оттоку;
• Разработка предложений и участие в разработке стратегии управления развитием корпоративных клиентов;
• Планирование целевых кампаний исходя из KPI b2b;
• Разработка форматов кампаний целевого маркетинга, формирование целевых сегментов (выборки) для проведения целевых кампаний (SAS, Teradata), материалы для целевых кампаний и проведение пост-анализа эффективности мероприятий CRM и кампаний целевого маркетинга.

Требования:

• Высшее экономическое / техническое / математическое образование;
• Cтаж работы в сфере CRM, аналитики не менее 2 лет;
• Успешный опыт проведения целевых (CRM) кампаний по базе;
• Опыт в телекоммуникационной или банковской отраслях в СRM;
• Навык разработки стратегий управления и развитием клиентов;
• Знание специфики продаж в b2b сегменте как большой плюс;
• Опыт работы с SQL будет преимуществом.

Откликнуться на почту: asglushh@mts.ru    20. Старший менеджер eSIM (Группа SIM и кастомизации) в МТС. Что нужно делать:

• Предстоит принимать участие в подготовке CJM для умных устройств и осуществлять подготовку/контроль тестирования продуктов, а именно:
• Формирование ТЗ и ПМИ интеграций и доработок систем для умных устройств;
  Администрирование и мониторинг работы SM-DP/SM-DP+;
• Формирование/обновление нормативной документации по процессу;
• Контроль качества запускаемых продуктов;
• Отчетность по направлению;
• Мониторинг изменений документации GSMA;
• Взаимодействие с поставщиками решений SM-DP/SM-DP+ в части внедрения новых технологий и доработок;
• Модернизация и оптимизация систем;
• Управление проектами в зоне ответственности;
• Формирование планов развития, защита проектов и бюджетирование.

Требования:

• Высшее образование, стаж работы не менее 2 лет в направлении производства SIM-карт;
• Знание стандартов, архитектуры и технологий управления eSIM (GSMA);
• Опыт работы с платформами управления карточными продуктами: OTA, SM-DP, SM-SR, SM-DP+;
• Знание стандартов и технологий eSIM в умных устройствах и IoT;
• Навыки формирования технических требований, методик тестирования, ПМИ и других подобных документов;
• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
• Профессиональный пользователь ПК, прикладных программам и баз данных
  Высокие моральные качества, организаторские способности, трудолюбие, умение ладить с людьми, требовательностью к себе и коллегам, порядочность, инициативность.

Откликнуться на почту: asglushh@mts.ru    21. Руководитель направления по спонсорству, событийному маркетингу и оффлайн спецпроектам в МТС Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии по спонсорству и событийному маркетингу
• Разрабатывать подходы и визуальные стили интеграций в мероприятия для разных сегментов аудитории
• Составлять планы мероприятий для спонсорской поддержки бренда
• Реализовывать спонсорские интеграции бренда от идеи до оценки результатов
• Реализовывать собственные мероприятия бренда (внутренние и внешние оффлайн конференции, онлайн конференции и прямые трансляции)
• Разрабатывать и реализовывать оффлайн и диджитал коммуникации в рамках курируемых проектов
• Разрабатывать и реализовывать спецпроекты и нестандартные размещения в оффлайн среде: городская инфраструктура (улицы, парки, транспорт и т.д.), индор среда (торговые центры, вузы, кафе и рестораны, бизнес центры)
• Планировать и контролировать как бюджет направления, так и бюджет каждого проекта в отдельности
• Управлять проектами (планирование, разработка, реализация, логистика, координация, договорная работа, согласования)
• Разрабатывать и применять методики по оценке эффективности от проводимых активностей
• Взаимодействовать с агентствами, подрядчиками, организаторами мероприятий
• Административная работа: проведение тендеров и закупочных процедур, разработка внутренних регламентов и политик, настройка и автоматизация рабочих процессов

Кто нужен:

• Опытный, драйвовый, креативный, погруженный в тему человек, работающий в ивент маркетинге
• Способный наглядно презентовать идеи и результаты своей работы, умеющий отстаивать свою точку зрения
• Глубоко понимающий и знающий современный рынок ивент индустрии и BTL, ключевых игроков, тренды и направления
• Знающий и умеющий применять современные технологии: AR, VR, проекционные технологии, 3D меппинг, голографические и роботизированные инсталляции
• Имеющий опыт создания графического видео контента, видеопрезентаций, анимированных презентаций, 3Д графики
• Умеющий вести сложные переговоры и приходить к нужному результату
• Многозадачный и гибкий в коммуникации

Требования:

• Опыт проведения масштабных активаций спонсорских прав
• Опыт реализации мероприятий под ключ
• Опыт работы в рекламной индустрии не менее 5-ти лет (крупные сетевые агентства или ТОП-30 брендов), из них не менее 2-х лет в ивент индустрии
• Опыт выстраивания коммуникации между разными партнерами
• Обостренное чувство прекрасного

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53894124

Компания МТС открыла вакансию Руководителя направления коммуникаций.   Чем предстоит заниматься:

• Координация реализации коммуникационной стратегии МТС в регионах России
• Стратегическое планирование и проектное планирование
• Копирайтинг и редактирование контента для различных каналов
• Коммуникации в регионах (статьи, интервью, колонки, новостной контент, развлекательный контент, контент для соцсетей, презентационные материалы)
• Создание медиапланов по инфоповодам компании и контроль их реализации на всех этапах
• Операционный контроль и координация деятельности региональных специалистов
• Подготовка и реализация PR мероприятий КСО направленности (проработка форматов участия, создание контента, взаимодействие с подрядчиками, подготовка и реализация медиа)
• Подготовка и реализация бизнес мероприятий: проработка форматов участия, создание контента, взаимодействие с подрядчиками, сопровождение спикеров
• Координация антикризисной работы региональных специалистов МТС (разработка стратегии коммуникаций, формирование позиции компании для всех каналов коммуникации, обеспечение согласований)
• Контроль за исполнением бюджета подразделения
• Ведение отчетности по подразделению в области финансов и другой отчетности
• Координация закупочной деятельности
• Поиск и подбор сотрудников для региональных PR- подразделений компании
• Адаптация, обучение новых сотрудников
• Сбор отчетности и подготовка аналитики по деятельности подразделения

Кого ищут:

• Высшее образование (в области коммуникаций, журналистики, связей с общественностью, филологии, социологии, менеджмента; рекламы)
• Опыт работы в области связей с общественностью не менее 3 лет
• Хорошее знание рынка региональных СМИ РФ и социальных сетей в регионах РФ (ВК, Instagram, FB, другие сети), интернет-ресурсов, дискуссионных площадок, лидеров мнений
• Успешный опыт проактивной работы с различными категориями публичных организаций и СМИ, нужно сразу же предоставить портфолио реализованных проектов (именно с PR-функционалом и задачами)
• Навыки управления персоналом
• Знание современного инструментария в области связей с общественностью по разным каналам коммуникаций (СМИ, SMM,ивент-менеджмент)
• Успешный опыт написания текстов и редактирования материалов для различных целевых аудиторий и каналов коммуникаций (печатные и интернет СМИ, ТВ, соцсети, презентации, тезисы). Портфолио обязательно
• Грамотный русский, и любовь к созданию контента– базовое требование
• Опыт планирования коммуникационных кампаний (специалист должен понимать, в какой момент целесообразно использовать какой канал коммуникации и почему), организации и проведения PR мероприятий, наличие в портфолио успешно реализованных PR-кампаний в регионах ответственности
• Любознательность, критичность мышления, широкий кругозор, стратегичность и ориентированность на результат, внимательность, ответственность
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, адаптивность, навыки управления удаленной командой, умение отстоять свою точку зрения
• Навык параллельного ведения ряда проектов, умение грамотно расставлять приоритеты, очень сильная стрессоустойчивость

Компания готова предложить:

• Привлекательные финансовые условия
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое)
• Комфортный офис рядом с метро
• Работу и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов

Diversified group Fortes Holdings is looking for a Senior HR Officer.   Fortes Holdings is a diversified group established in Dubai, UAE since 1975. Primarily starting off in the construction business, Fortes Holdings has grown into several companies operating in different vertical industries, namely real estate, construction, education, health and fitness, trade and investments of financial instruments and securities, and building materials trading.   Main Accountabilities:

• Recruitment & Selection process through to the on-boarding process
• HR Administration & Leave Management Process
• Training & Development across the organisation
• Ensuring the implementation & adherence of various policies, processes, procedures & systems across the organization

  Requirements:

• Diploma or Degree in HR Management
• Min. of 5-7 years in an HR role in a services industry

Вакансия на удаленке   Digital agency Garan ищет в свою команду Руководителя отдела (project-manager).   Что нужно будет делать:

• Управление командой прожект-менеджеров
• Распределение проектов согласно компетенциям команды
• Сотрудничество с отделом разработки и дизайна
• Ведение проекта клиента: анализ, оптимизация, выбор необходимых инструментов
• Разрабатывание road map и следование ей
• Администрирование работы в отделе
• Ведение документооборота
• Повышение лояльности клиентов, их сохранение и развитие

  Требования:

• Опыт работы в it-проектах в качестве руководителя
• Знание всех инструментов интернет - маркетинга
• Умение анализировать данные полученные от seo, ppc отдела
• Опыт работы в digital-агентстве от 2 ktn
• Свободное знание английского языка
• Умение грамотно вести переговоры
• Опыт работы с подрядчиками, постановка задач отделам: ppc, seo, отделу разработки и дизайна

  Условия:

• Работа с крупными зарубежными компаниями
• Удаленный формат работы
• Стабильные выплаты. Вилка по з/п - 130.000-150.000 рублей

В команду функциональной группы "Умные девайсы" (отдела подготовки
SIM продуктов и абонентского оборудования) МТС ищет Руководителя направления.   Что нужно делать:

• Формировать методологии тестирования абонентского оборудования, включая умные девайсы и ПМИ;
• Разработка/подготовка/утверждение общих ТЗ, ТЗ для проведения закупки;
• Квалификация поставщиков и абонентского оборудования, включая умные девайсы;
• Отчетность по направлению;
• Развитие абонентского оборудования, внедрение новых технологий;
• Формирование и актуализация регламентов.

Требования:

• Высшее образование;
• Стаж работы не менее 3 лет в направлении GSM, умные устройства, IoT;
• Знание технологии работы оборудования GSM, умные устройства, IoT;
• Навыки формирования технических требований, методик тестирования, ПМИ и других подобных документов;
• Знание английского языка;
• Профессиональный пользователь персонального компьютера, прикладных программам и баз данных;
• Высокие моральные качества, организаторские способности, навыки управления проектом, трудолюбие, умение ладить с людьми, требовательностью к себе и коллегам, порядочность, инициативность.

  Условия:

• График 5/2;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильная зарплата 2 раза в месяц + бонус;
• ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое;
• Отпуск 31 календарный день;
• Офис в шаговой доступности от м. Марксистская;
• Перспектива карьерного роста.

Вакансия на удаленке   В онлайн школу EdProduce требуется опытный Руководитель отдела продаж, задачей которого будет выстроить отдел с нуля и вывести его на стабильные плановые показатели.   Обязанности:

• Подбор и адаптация нового персонала - вам надо сформировать отдел из 3-5 МОПов
• Выявление слабых мест в работе менеджеров и их проработка для улучшения показателей отдела
• Создание, доработка и внедрение инструментов продаж
• Планирование работы отдела продаж
• Управление отделом продаж (проведение ежедневных планерок, контроль эффективности работы менеджеров)

  Требования:

• У вас есть результативный опыт работы руководителем удаленного отдела продаж в онлайн-школе от 1 года
• Вы знаете техники продаж и имеете практический опыт внедрения различных инструментов продаж
• У вас есть опыт подбора и адаптации менеджеров, это поможет вам быстрее прийти к результату и выйти на высокий уровень дохода
• У вас есть опыт работы с CRM системой AmoCRM
• Вы умеете анализировать результаты и принимаете решения на основании цифр

  Условия работы:

• Достойная и стабильно выплачиваемая заработная плата. Заработок от 150 000 рублей в месяц (фикс+бонус)
• Удаленная работа, полный день
• Важно быть на связи с 9.00 до 19.00 мск по будням
• Оформление по договору оказания услуг

  Отклик на вакансию через Телеграм

В команду Маркетинга бизнес-рынка блока по телекоммуникационному бизнесу МТС приглашает Руководителя направления продуктового маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Совместно с командами продуктов формировать позиционирование и коммуникационную стратегию продуктов для разных целевых сегментов: типы клиентов, проблемы клиентов, которые решает продукт, user story, упаковка продукта, ценообразование, воронка продаж.
• Участвовать в формировании стратегии развития non-core продуктов МТС.
• Проводить регулярные исследования и интервью с целевой аудиторией.
• Делать так, чтобы о продукте узнавали нужные сегменты целевой аудитории, и приводить их к покупке.
• Генерировать и тестировать гипотезы по упаковке и дистрибуции продуктов, создавать креатив с учетом различных JTBD.
• Создавать материалы для клиентов и коллег из продаж и обслуживания: презентации, скрипты, обучающие курсы.
• Разрабатывать нестандартные маркетинговые каналы, специальные проекты, продуктовые решения для лидогенерации.
• Анализировать конкурентов и тренды, собирать обратную связь от клиентов, продаж, пресейлов и конвертировать их в предложения по доработке продуктов.

От кандидата ожидают:

• 3+ лет опыта в продуктовом маркетинге.
• Опыт работы с B2B-продуктами IoT, Видеонаблюдение, Cloud, MaaS, ВАТС, 8800, МТС-Маркетолог, Big Data, Wi-Fi, VPN.
• Проактивность, самостоятельность, умение работать в большой кросс-функциональной команде, готовность выстраивать некоторые процессы с нуля, развитые коммуникативные навыки.
• Высокий уровень аналитических способностей, умение работать с данными.
• Умение выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат.
• Умение сформулировать и подчеркнуть ключевые моменты в идее и оформить в информативную и красивую презентацию.

Условия:

• Стабильная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус.
• Доступное обучение в одном из лучших корпоративных университетов.
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое).
• Отпуск – 31 календарный день.
• Комфортный офис рядом с метро.
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж).
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.

На платформу для совместной работы распределенных команд Miro ищут Director of Recruiting Operations.   About Miro:
Miro is an online collaborative whiteboard platform that enables distributed teams to work effectively together, from running brainstorming sessions and workshops to planning projects, from designing new products and services to facilitating agile ceremonies.   About the team:
People team is a highly collaborative team and each individual proactively contributes to strategic initiatives that will impact the company on a local and global scale. This is a fantastic opportunity for someone who wants to grow their career and change the world together with super talented team. Each role at Miro is based at one of physical hubs, and company looks for talent that want to be part of these local, highly collaborative communities. Mironeers work in a hybrid model, with a 3 days a week in office culture as baseline.   About the role:
Company is looking for a passionate and purposeful Head of Recruiting Operations to join global Recruiting team. As the Recruiting Operations leader you will partner closely with Recruiting to ensure company invests in the right recruiting process, infrastructure and solutions to grow at scale. Across both Business and Technical teams, you will help to provide actionable insights needed to help each recruiter with continual improvement and ROI. You will ensure all operations within the recruiting function are seamless, scalable and efficient.   What you’ll do:

• Manage and scale recruiting systems and processes to maximize workflow efficiency, enhance candidate and employee experience
• Maintain and optimize tools/systems such as Greenhouse, TalentWall, Glassdoor, LinkedIn etc. to ensure highest ROI
• Work closely with cross-functional teams to tell Miro's story, amplify those messages and measure effectiveness by integrating into systems, processes, and analytics
• Leverage data driven insights to identify operational weaknesses and help to continuously innovate on talent attracting, selection, and candidate experience processes
• Ensure operational excellence across the recruiting funnel including but not limited to: Ensuring effective scoping of kick off docs, closing the gap on calibration between org leader, hiring manager and recruiter, and regular reporting on funnel conversion and pass through rates
• Ensure Quarterly Business Reviews with executives are comprehensive, insightful and accurate
• Improve recruiter productivity over time by leveraging dashboards, aligning the team on issues and driving initiatives to address gaps
• Define the process for measuring and tracking process towards headcount goals
• Own all enablement programs for Recruiter Training, interviewer Training and Hiring Manager training

  What you'll need:

• 8+ years experience in recruiting operations supporting a global / multi-region recruiting team
• Experience using and analyzing data to build/drive operational dashboards and insights
• Experience in hyper growth tech company of 1000+
• Ability to describe best in class talent attraction and selection processes and tactics across the full candidate experience
• Demonstrated ability to project manage multiple cross-functional initiatives across functions and platforms
• Identifying and implementing scaled recruiting systems and processes
• Demonstrated ability to work cross-functionally in collaborative environment
• Strong ability to influence and drive change management at all levels

  What's in it for you:

• Stock Option Grant
• Medical Insurance coverage
• Travel allowance for your commute
• Lunch, snacks and drinks provided
• Allowance to facilitate remote working during WFH period
• Weekly team activities (even virtually) to keep the spirits high
• Opportunity to work for a truly global team
• Inspiring workplace in the heart of Amsterdam

В компанию МТС требуется Руководитель направления/Юрист (центр Умные девайсы).   Что нужно делать:

• Правовое сопровождение запуска и реализации сервисов, продуктов, включая разработку юридических моделей, алгоритмов, схем реализации, приобретение прав на различные виды объектов интеллектуальных прав (ПО, базы данных и др.).
• Договорная работа - правовая поддержка под ключ (организация процесса, разработка типовых шаблонов договоров, составление и согласование договоров, подготовка правовых заключений и т.д.).
• Правовая поддержка:B2B, B2С и B2G.
• Согласование локальных актов компании о запуске продукта в коммерческую эксплуатацию.
• Правовые консультации, включая поиск юридических решений для нестандартных вопросов.

  Кого ищут:

• Опыт работы юристом от 5 лет, из них не менее 3 лет в сфере информационных технологий.
• Понимание роли юриста как бизнес-партнера.
• Знания российского законодательства в области интеллектуальной собственности и информационных технологий.
• Знание гражданского права, законодательства об информации, о защите персональных данных о рекламе.
• Опыт в подготовке юридических документов и переговоров на английском языке. Владение английским языком на уровне не ниже upper – intermediate.

  Компания предлагает:

• Привлекательные финансовые условия.
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое)
• Комфортный офис рядом с метро.
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями.
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов.