Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Belka Games — разработчик и паблишер мобильных игр, открывает роль Регионального директора (Российская Федерация).


Задачи:

• Управление всеми административными процессами российского представительства;
• Представление интересов компании при взаимодействии с государственными органами РФ (налоговая инспекция, службы миграции, банк и др.).
• Решение юридических и финансовых вопросов;
• Работа с контрагентами, в том числе с различными поставщиками;
• Решение вопросов, связанных с релокацией сотрудников;
• Работа с администрацией бизнес-центра / офиса;
• Курирование работ, связанных с обеспечением офиса.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет в IT-компании с численностью от 50 человек (административный/операционный/исполнительный директор);
• Понимание правового поля РФ;
• Опыт работы с бюджетами;
• Опыт формирования процессов документооборота;
• Хорошие навыки руководителя;
• Обязательное наличие юридического образования.

  Плюсом:

• Хорошее знание английского языка;
• Понимание основ бухгалтерского и управленческого учета.

  Качества:

• Высокий уровень организованности и ответственности, высокая работоспособность, инициативность;
• Системный подход к работе, высокие аналитические и коммуникативные способности, грамотность, точность и внимательность к деталям;
• Своевременность и высокое качество выполняемых задач;
• Умение создать приятную и дружную атмосферу в офисе и коллективе.

Сеть кафе-кондитерских АндерСон открывает роль Операционный директор на направление "Детские праздники".   Основная задача - увеличить объем продаж и проведения праздников в сети.   Для этого необходимо будет: Обеспечить качественное проведение праздников и мероприятий в каждом кафе Выстроить систему ежедневного управления продажами праздников Проводить анализ отчетности по продаже и проведению праздников и мероприятий с постановкой по каждому кафе Актуализировать банкетное меню и меню услуг, связанных с проведением праздника (аренда, программы, еда, доп.услуги и прочее) в кафе Обучать сотрудников продажам и проведению праздников   Требуемый опыт и навыки: Операционный или территориальный директор в сети где банкеты составляют большую долю выручки. Опыт работы с детскими праздниками Системный подход к цифрам   Условия: Оклад + % от прибыли направления ежемесячно.

В уникальный ресторан высокой японской кухни требуется Директор.   Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы ресторана;
• Обеспечение высоких показателей сервиса, скорости и качества обслуживания гостей;
• Развитие проекта;
• Оптимизация расходов при планировании деятельности предприятия;
• Работа с поставщиками и контрагентами;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Контроль финансовой деятельности;
• Документооборот;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины; кассовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка;
• Управление персоналом ресторана,, организация и контроль работы,обучение, аттестация, мотивация персонала;
• Формирование расписаний, табелей и графиков;
• Создание доброжелательной атмосферы, привлечение новых гостей;
• Работа с гостями;
• Локальный маркетинг;
• Проведение тренингов, обучение сервису;

  Требования:

• Опыт работы на должности управляющего рестораном от 5 лет;
• Желателен опыт открытия сетевых или авторских ресторанов;Знание английского языка;
• Высшее образование;
• Опыт управления ресторанами премиум класса;
• Наличие диплома сомелье будет плюсом;
• Опыт аналитической работы с финансовыми показателями;
• Профессиональные знания стандартов сервиса;
• Стрессоустойчивость, способность к режиму работы 24/7;
• Способность к работе в режиме многозадачности;
• Навыки найма и построения сплоченной профессиональной команды;
• Коммуникабельность, умение выстраивать эффективное взаимодействие с персоналом;
• Позитивное отношение к людям, знание мотивационных программ и психологии персонала;
• Нацеленность на результат;

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования, мотивационная программа (по результатам работы ресторана)
• Оформление по ТК РФ
• Бесплатное питание
• Готовность к переезду в Новосибирск.

В компанию, занимающуюся оптовой торговлей оптическими приборами, аксессуарами для охоты и безопасности, требуется Исполнительный директор.   В ближайшем будущем планируется расширить портфель брендов, розничную сеть, а также значительно увеличить выручку и прибыль. С самого начала существования на рынке компания отличалась динамичным ростом, продолжающемся даже в условиях пандемии. Компания имеет собственный сервисный центр.   Ждут:

• У вас есть опыт работы на должности генерального/операционного/исполнительного директора, в торговой компании более 5 лет. Исключительно ниша дистрибьюции.
• Вы имеете профильное высшее образование.
• У вас активная жизненная позиция, имеете лидерские качества, умеете донести сложное простым языком.

  Что нужно будет делать.

• Подбор команды, оперативное управление и разработка мотиваций
• Разработка стратегии развития и продаж, увеличение рентабельности
• Контроль финансовых и налоговых рисков, отслеживание финансовых потоков.
• Операционное управление. (маркетинг, продажи, и др)
• Аналитика рынка, конкурентов, внутренних процессов
• Расширение рынка присутствия компании
• Переговоры с клиентами, заключение контрактов.

  Условия:

• Оформление по ТК. Полностью белая заработная плата.
• График: 5/2, полный рабочий день.
• Офис в удобной локации, м. Красносельская
• Высокий уровень дохода: оклад + %.
• Возможность карьерного роста.
• ДМС.
• Компания стабильна даже во время локдаунов.

Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ищет Директора центра по работе с выпускниками.   Чем вы будете заниматься:

• поддерживать жизнь внутри сообщества выпускников: развивать нетворкинг, создавать условия для развития менторства, организовывать мероприятия для выпускников и с их участием;
• придумывать и реализовывать новые форматы вовлечения выпускников в жизнь университета, продукты и сервисы для них и их карьеры;
• выстраивать и поддерживать процессы.

  От успешных кандидатов на данную должность ждут:

• опыт работы коммьюнити-менеджером / HR / product;
• эмпатия к вчерашним студентам и сегодняшним выпускникам;
• умение вести переговоры с бизнесом, студентами и выпускниками, а также понимание того, что такое сбалансированная обратная связь;
• умение выстраивать, систематизировать и поддерживать процессы;
• самостоятельность и инициативность;
• если Вы выпускник ВШЭ – это очень большое преимущество.

  Предложат:

• Работу в одном из лучших ВУЗов страны;
• Возможность принимать участие в различных мероприятиях Вышки, семинарах и открытых лекциях;
• Профессиональное развитие и карьерное развитие;
• Конкурентную заработную плату.

 Сбер открывает поиск Руководителя управления данными.   Функции:

• Проектирование и разработка моделей данных, аналитических витрин, ETL\ELT-потоков, интеграций автоматизированных систем;
• Организация разработки, поддержки и оптимизация инфраструктуры и внутренних сервисов для обработки больших объемов данных;
• Подготовка прототипов для тестирования/ пилотирования/ внедрения при необходимости;
• Подготовка технических требований для внедрения процесса и набора тест-кейсов;
• Подготовка требований для разработчиков промышленных процессов;
• Формирование предложений по решению задач новыми способами/методами/инструментами;
• Предоставление экспертной поддержки внутренним потребителям (data analysts, data scientists) по вопросам, связанным с использованием данных;
• Лидерство трансформации пользовательского пути обработки и исследования данных(роли DE, Analyst, DS, Reporter).

  Требования:

• Опыт работы с большими объемами данных с использованием систем Oracle, Teradata, MS SQL, SAS, GreenPlum;
• Опыт работы с большими объемами данных с использованием систем на базе Hadoop;
• Знание понятий и концепций Data Warehouse, архитектуры решений, особенностей и применимости технологических инструментов;
• Проектные навыки, опыт осуществления технологических трансформаций функционала бизнеса;
• Не менее 5 лет работы в качестве Data Engineer / Data Analyst / ETL Developer;
• Опыт управления командой не менее 2-х лет;
• Знание SQL на продвинутом уровне (аналитические функции, подзапросы, хранимые процедуры, оптимизация производительности, планы запросов).

  Предложат:

• Курсы повышения квалификации несколько раз в год;
• Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных IT-конференций;
• График работы – стандартный, но с гибким подходом, сокращенный рабочий день в пятницу (до 16.45);
• ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников;
• Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
• Большой и комфортный офис со спортзалом, кинозалом, библиотекой, столами для пинг-понга, кафе для сотрудников;
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров;
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях;
• Материальная помощь – в радостных и не очень случаях.

В банк Уралсиб требуется Руководитель дирекции (CRM).   Обязанности:

• Лидирование команды по управление карточным портфелем и кросс-продажам карт и кредитов наличными;
• Разработка стратегии по развитию карточного портфеля для выполнения базовых KPI - активные карты, транзакционное поведение, продажи карт;
• Выполнение KPI по продаже кредитов наличными;
• Выстраивание новых процессов xsell, развитие существующих.

  Требования:

• Высшее финансовое/математическое образование;
• Опыт работы в банках, страховых, телекоммуникационных компаниях;
• Опыт работы с базами данных для решения аналитических задач от 3-х лет;
• Знания принципов управления карточным портфелем и кросс-продажами является преимуществом;
• Понимание банковских продуктов розницы;
• SQL, Excel - продвинутый пользователь
• Сильные аналитические навыки.

  Условия:

• Оформление в штат банка;
• ДМС;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

Системный интегратор ГИГАНТ-Компьютерные системы в поиске Исполнительного директора.   Обязанности: Руководство департаментами компании;
Контроль выполнения поставленных задач генеральным директором;
Формирование стратегии продаж и развития компании (совместно с генеральным директором);
Внедрение регламентов и процедур (инструкций);
Выстраивание бизнес-процессов и взаимодействия между департаментами;
Ответственность за бюджетирование департаментов;
Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование;
Соблюдение финансовых показателей;
Увеличение доходности;
Анализ рынка и конкурентов;
Организация работы с дистрибьюторами, партнерами;
Контроль за маркетинговыми и рекламными кампаниями;
Контроль за реализацией проектов;
Ответственность перед учредителем.   Необходимые навыки и компетенции: Выраженные лидерские качества, стратегическое мышление;
Важно умение выстраивать бизнес-процессы и оптимизировать организационную структуру ;
Сформированные навыки руководства и ведения переговоров;
Организация эффективной реализации задач любой сложности;
Высокий уровень ответственности и самодисциплины;
Умение доводить начатые циклы до конца;
Способность создавать, управлять и мотивировать команду;
Навыки финансового планирования и бюджетирования;
Способность принимать управленческие решения, которые положительно сказываются на имидже компании;
Командный игрок;
Умение делегировать.   Требования к кандидату: Высшее образование (магистратура, MBA будет плюсом)
Релевантный опыт работы в ИТ-компании от 5 лет
Подтвержденный опыт обеспечения роста прибыльности компании (на интервью будет обсуждение успешных бизнес-кейсов)
Рекомендации;
Английский язык intermediate.   Условия: Конкурентный уровень вознаграждения, который обсуждается индивидуально с финальными кандидатами. Оклад + премия;
Причастность к высокотехнологичным и масштабным проектам;
Внутреннее обучение новых сотрудников продуктовым линейкам компании, бизнес-процессам, стандартам, техникам продаж на собственном портале обучения;
Обучение от ведущих мировых производителей продуктовым линейкам IT-оборудования;
Работу в команде профессионалов;
Возможности профессионального и карьерного развития;
Официальное трудоустройство, отпуск 28 календарных дней (белая заработная плата);
Соц. пакет на выбор (ДМС, фитнес, обучение или оплата билетов к отпуску).

Крупная производственная компания ищет Генерального директора.   Обязанности: Комплексное руководство заводом (пищевое производство); Планирование целевых показателей завода; Выполнение операционных показателей, стратегии развития, запланированных объемов производства и плана отгрузок; Внедрение лучших практик на производстве; Управление службами - производство, логистика, отдел контроля качества, отдел технологов, техническая служба, АХО; Повышение эффективности производства и сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых); Рациональное использование производственных ресурсов, обеспечение высокого качества производимой продукции; Разработка и проведение мероприятий по устранению отклонений от производственных стандартов; Решение кадровых вопросов (постановка задач, контроль, мотивация); Организация финансово-хозяйственной деятельности предприятия; Управление текущей деятельностью предприятия, оптимизация и стандартизация бизнес-процессов; Контроль сроков и качества исполнения плановых задач; Создание эффективной управленческой команды.   Требования: Опыт работы на крупных пищевых предприятиях от 5 лет на аналогичной должности; Опыт управления коллективом на производстве (от 500 человек); Умение отлаживать бизнес-процессы на производственном предприятии, структурировать информацию; Инициативность, гибкость мышления, требовательность по отношению к себе и подчиненным; Успешный опыт самостоятельного построения системы управления на предприятии; Знание принципов организации основного и вспомогательного производства; Знание основных принципов бюджетирования и управленческой отчетности (желательно); Наличие опыта успешного опыта оптимизации производственных издержек   Условия: Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2; Зп от 200 000 рублей net (обсуждается с успешным кандидатом); Работа на производстве (МО), ближайшая станция Царицыно.

Alibaba is searching for Business developer (Russia).   Alibaba Group is a Chinese publicly traded e-commerce company that owns web portals Taobao.com, Tmall, Alibaba.com, AliExpress and several others.   Job Description:
Engaged in AliExpress Russian marketplace merchants business development, contract negotiation,onboarding process, be responsible for merchants logistics experience
Strive to increase solution adoption rate by continuously improving merchants retention, and new merchants acquisition
Explore business pain points by analyzing merchants business operation, building right solution, lead or participate in multi-functions projects for solution, work cross Bus   Position Requirements:
Bachelor degree and above
Language: good written and spoken Russian&Chinese or Russian&English
At least 5 years logistic or merchants management related working experience, with solution capability
Logical and strategic thinking, Data analyzing and intelligent