В соцсеть Одноклассники ищут HR Business Partner.
Задачи:
- Планирование численности, контроль ФОТ, планирование новых вакансий
- Велком-встречи в своем юните, встречи по итогам ИС (участие в принятии решений о прохождении ИС)
- Участие в решениях об изменении условий, работа со схемами материальной мотивации
- Работа с Top Talent (определение списка, мотивация, удержание)
- Сопровождение процедур оценки персонала, обеспечение предоставления ОС, участие в принятии решений по результатам
- Участие в переговорах с сотрудниками при сложных увольнениях
- Контроль текучки, аналитика экзитов, action планы по снижению нежелательной текучести
- Action планы по результатам опроса вовлеченности
- Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям, реализация HR-проектов в соответствии с потребностями бизнеса
Требования:
- Релевантный опыт в аналогичной позиции - от 3 лет
- Понимание текущих трендов рынка IT-специалистов
- Успешный опыт построения эффективных HR-процессов
- Знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям
- Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе
- Высокие коммуникативные и организационные навыки
- Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность