Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В действующий YouTube-проект с детским развлекательным контентом требуется Руководитель.   Обязанности: Подбор персонала (отбор режиссеров, операторов, монтажеров, актеров);
Постоянное присутствие на площадке, руководство съемочным процессом;
Проверка закупок реквизита и его качества;
Подробно разбирать видео наших каналов и анализировать конкурентов;
Поиск идей для новых роликов, отслеживание трендов и планирование съёмок.   Требования: Более 5 лет успешного руководства большой командой или съемочной организацией;
Опыт съёмок ютуб-проектов будет преимуществом;
Умение грамотно построить процесс от момента создания идеи до её реализации;
Умение мотивировать и контролировать сотрудников;
Стрессоустойчивость и высокая работоспособность;
Требовательность и критичность по отношению к себе и сотрудникам;
Понимание и знание трендов и контента YouTube, TikTok или желание в них окунуться;
Желание работать на результат;
С чувством юмора и пониманием, что интересно детям.   Условия: Достойная зарплата по результатам собеседования;
Бонусные вознаграждения за успешные ролики;
Работа в на съемочной площадке в городе Вильнюс;
График 5/2, 8-часовой рабочий день;
Помощь при переезде с проживанием и транспортом;
Возможны длительные командировки по России и за рубежом.

Компания — лидер в области строительства, реконструкции, капитального ремонта, строительства новых объектов дорожной сети и благоустройства, в связи с расширением, приглашает на работу руководителя на вакансию Исполнительный директор.   Обязанности: Организация, координация и контроль работы предприятия, организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании,
Организация исполнения всех поручений и проектов генерального директора подразделениями и исполнителями в группе компаний
Оптимизация управления компанией, оптимизация взаимодействия всех подразделений компании
Повышение эффективности и результаты деятельности группы компаний
Стратегическое и ежедневное операционное руководство компанией, оптимизация всех бизнес-процессов в компании
Развитие компании, расширение бизнеса, стимулирование увеличения оборотов сбыта услуг компании, контроль всей производственно-хозяйственной деятельности, контроль и оптимизация расходов, выполнение финансовых показателей
Улучшение внутренней работы по управлению компанией, персоналом, оптимизация мотивации, обучения и ротации персонала, нацеленность на организацию эффективной командной работы.   Пожелания: Высшее образование.
Опыт работы исполнительным, генеральным директором, заместителем генерального в крупных компаниях дорожностроительных!!!, строительных, компаниях по благоустройству.
Возможно из регионов РФ с переездом в СПб, жилье может быть предоставлено.
Важен опыт управления и оптимизации работы крупной компании!
Знание 1С.
Знания современных методов управления крупной компании, понимание специфики дорожно-строительной компании.
Наличие достижений на предыдущих местах работы!
Готовность к краткосрочным командировкам нечастым.
Понимание производственных процессов, технологий, оборудования
Нацеленность на результат, системный подход к управлению компанией, отличные организаторские и управленческие навыки,   Условия: Оклад высокий от 200 000 рублей и выше на руки на испытательный срок плюс мотивация, после испытательного зарплата по договоренности.
График работы 5/2 (с 9-00 до 18-00).
Офис на ст.м. Волковская
Оформление по ТК РФ, полностью оплачиваемые отпуск и больничный.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию премиального бренда высококачественной мраморной говядины требуется HR-директор.   Обязанности: Быстро и четко закрывать вакансии;
Выстраивать хорошую атмосферу для работы в компании;
Создавать и управлять системой мотивации для сотрудников;   Требования: Эффективные управленческие навыки;
Знание ПК, уверенные знания MS Excel;
Творческий и современный подход;
Целеустремленность, ориентированность на результат, активность, коммуникабельность, командный дух;
Успешный опыт в закрытии сложных вакансий, которые прошли испытательный срок и продолжили работу на позиции.   Условия: График 5/2;
Оклад+премии;
Офис в пешей доступности от метро Киевская.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Обязанности:
Разработка коммуникационной стратегии и креативных брифов;
Участие в разработках механик и стратегических презентаций вместе с креативной командой;
Участие и подготовка тендерных презентаций;
Коммуникация с клиентом;
Трансляция ценностей через контент;
Анализ и внедрение трендов;
Постановка и контроль исполнения ТЗ;
Участие и контроль разработки коммуникационных кампаний, креативных концепций, нестандартных решений.   Требования:
Опыт работы в креативных агентствах/отделах коммуникационных агентств
Участие в реализации крупных комплексных рекламных кампаний, включающих съемки видео, съемки фото, разработку digital и спец.проектов
Знание и понимание трендов креативного рынка
Наличие портфолио   Условия:
Оформление по ТК РФ;
Удобный график и комфортный офис;
Работа с крупными брендами;
Возможность проходить обучение за счет компании;
250 счастливых, молодых, веселых и отзывчивых людей под боком;
Постоянные вылазки на корпоративные мероприятия;
Возможность играть в VR-игры в офисе после работы.

Альфастрахование, одна из лидирующих компаний на рынке страхования (ТОП 5), приглашает в команду Руководителя дирекции комплексного страхования с опытом работы в корпоративном канале продаж.   Требования:
Релевантный опыт работы в страховой компании от 3 лет в корпоративным канале (ИЮЛ, автострахование, спецтехника, грузы, ответственность, СМР и проч.)
Опыт управления командой   Функции:
Выполнение личного плана продаж, индивидуальных задач, поставленных руководителем и плана продаж Дирекции(кроме ДМС и страхования жизни)
Обеспечение пролонгации текущего портфеля Дирекции
Обеспечение развития продаж страховых продуктов и расширения клиентской базы Дирекции
Участие в тендерах
Ведение отчетности в CRM   Предложат:
Достойный оклад (обсуждается на собеседовании) и квартальные премии
Комфортный офис в шаговой доступности м. Шаболовская
Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы с понедельника по пятницу
Расширенная программа ДМС после испытательного срока, скидки от партнеров.

Разыскивается Директор объединенных проектных институтов в крупную группу компаний.   Ключевые задачи: Формирование дополнительной акционерной стоимости компании за счет лидерства в области инжиниринга, науки и технологии.
Построение современной проектной организации, способной создавать и реализовывать новые технологические и технические решения в области добычи, обогащения, производства готовой продукции с высокой добавленной стоимостью (полезные ископаемые, газопереработка, электрогенерация).
Эффективная реализации инвестиционной программы развития — портфель проектов с общим бюджетов порядка 12 миллиардов долларов США.
Создание партнерств с технологическими лидерами отрасли.   Основные обязанности: Формирование и реализация стратегии трансформации проектных институтов Группы.
Руководство деятельностью четырех проектных институтов. Создание единого пространства и единых целей. Постановка задач и контроль за результатами.
Формирование центров компетенций по 25 -30 стратегическим техническим и технологическим направлениям основных производственных активов
Формирование современной эффективной команды профессионалов.
Разработка и внедрение единой системы технических компетенций.
Создание и внедрение системы принятия решений по экономическому расчёту проектов. Построение финансово-экономических моделей.
Внедрение лучших практик в области инжиниринга и проектирования.
Привлечение лучших и создание собственных научно-технических решений.
Тесное взаимодействие с внутренними Заказчиками. Помощь в формировании задач.
Создание долгосрочных партнерств с международными инжиниринговыми и проектными организациями. Взаимодействие с экспертным сообществом.   Требования: Знание специфики проектной инжиниринговой деятельности. Опыт проектирования/управления проектированием в международных проектах.
Понимание экономики и финансов проектной деятельности. Опыт построения финансово-экономических моделей предприятий/проектов. Бизнес-подход к задачам.
Успешный опыт в области управления изменениями, реинжиниринга, перезапуска работы проектной организации или крупного проекта с целью формирования добавленной стоимости.
Умение выстраивать работу вокруг потребности Заказчика.
Опыт управления командами проектантов, инженеров.
Знание специфики реализации инвестиционных проектов в России, в том числе понимание регуляторных требований.
Устойчивые связи в профильном профессиональном сообществе на международном уровне.
Высшее техническое образование (преимущество – «Горное дело»)
Дополнительное экономическое образование или наличие степени MBA
Английский (свободное владение).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Разыскивается Директор по операционному маркетингу розничной сети (принадлежит медхолдингу medi)  по торговле изделиями медицинского назначения.   Обязанности: Медиа планирование (В2С);
Позиционирование и продвижение бренда.
E-Commerce;
Анализ, оценка и прогнозирование состояния и развития рынка. Отстройка от конкурентов;
Разработка стратегии SMM;
Управление программой лояльности;
Разработка и управление бюджетом, исполнение бюджета;
Формирование профессиональной команды и структуры отдела;
Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями: Категорийный менеджмент, Учебный центр, Розничная сеть.   Требования: Высшее образование (маркетинг);
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
Опыт работы в розничной сети обязателен;
Опыт разработки позиционирования, стратегии бренда, системы идентификации бренда, коммуникационной стратегии и сквозной системы маркетинговых коммуникаций;
Опыт в применении качественных и количественных исследований рынка;
Знания и опыт в области реализации омниканальности в онлайн и оффлайн;
Умение работать с данными о ЦА   Личные качества: Харизма, умение вдохновлять и вовлекать;
Честность и искренность в отношениях и действиях;
Творческий подход и креативность в управлении изменениями и развитии;
Выраженные лидерские и предпринимательские качества;
Осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов;
Сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность;
Высокая скорость мышления и эрудированность;   Условия: Работа в торговой компании;
Офис ст. метро «Калужская»;
Заработная плата высокая, по результатам собеседования;
Оформление по ТК, дружный коллектив.

В крупное российское производственное объединение Албес, которое специализируется в области производства строительных материалов из тонколистового металла для наружной и внутренней отделки зданий и сооружений, приглашается Директор по персоналу.   Зона ответственности: Поиск и подбор персонала
Формирование корпоративной культуры
Разработка и утверждение штатного расписания
Разработка и воплощение материальной и нематериальной системы мотивации
Создание системы ввода в должность и адаптация сотрудников
Разработка и воплощение стратегии развития и обучения персонала
Формирование кадрового резерва
Выполнение бюджета по ФОТ и затратам на персонал
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и другими нормативными актами   Ищут сотрудника с опытом: С успешным опытом построение системы работы с персоналом в производственно — торговой компании.
С успешным опытом закрытых вакансий, в том числе и высшего руководства
Есть опыт работы в крупной производственно-торговой компании (общая численность персонала 800 человек).
Есть наличие высшего профильного образования
Вы обладаете хорошими коммуникативными навыками
Умеете работать в режиме многозадачности
Стрессоустойчивые
Креативны, энергичны, ответственны, внимательны и с кучей новых и уникальных идей.
Дополнительное образование по психологии приветствуется.   Предложат: Работа в крупной производственно-торговой компании на рынке строительно-отделочных материалов.
Работа в постоянно развивающейся компании.
Оформление согласно ТК РФ
График — 5/2 с 9.00-18.00
Возможность профессионального роста и развития дополнительных навыков
Развитую корпоративную культуру
Слаженный и амбициозный коллектив.

Convergent – международное digital BRM-агентство, в поиске Арт-директора, который возглавит команду дизайнеров и сможет вывести на новый уровень качество визуального креатива.   Задачи Супервизить все потоки креативных брифов в агентстве: оценивать задачи, предлагать подходы, согласовывать финалы
Развивать команду: обучать ребят, давать обратную связь в моменте и по итогам периодов, поддерживать позитивную рабочую атмосферу, инициировать поиск новых специалистов при необходимости
Распределять задачи внутри команды: что-то брать на себя, остальное делегировать
Держать межсервисный коннект: следить за новостями из других отделов, реагировать на запросы рынка
Участвовать в подготовке тендерных предложений, присутствовать на брифингах и защитах, штормить с командой
Постоянно демонстрировать творческий уровень и стратегическое мышление
Если коротко: совмещать роль творца и менеджера (в пропорции 60:40) и представлять в своем лице экспертизу агентства   От вас Наличие портфолио
Нежную любовь к диджиталу
Скиллы опытного веб-дизайнера (как пройденный, но не забытый этап): отличное знание графических программ, опыт создания визуальных диджитал концепций с нуля (креатив, понимание UX/UI), знание технических особенностей и требований, предъявляемых к веб- и мобильным дизайнам, чутьё на тренды, а также понимание, что работа в агентстве и чистое творчество ー это не одно и то же
Лидерские навыки: коммуникабельность, конструктивный подход к работе, готовность курировать и развивать свою команду, брать на себя ответственность за качество дизайнов, дружить с командой верстальщиков, отстаивать идеи перед клиентом или руководителем
Зрелость: понимание, что за каждым проектом стоит бизнес-задача, которую нужно решить   И ещё немного формальностей Полный рабочий день, пн.-пт. с 10:00 до 19:00 (возможно с 09:00 до 18:00)
Офис — ст. м. Павелецкая, 10 минут пешком (БЦ «Святогор-4»)
Оформление по ТК
ДМС после 6 месяцев работы
Заработная плата по итогам собеседования в зависимости от опыта.

Компания Земля МО — крупнейший девелопер на рынке загородной недвижимости, ищет Управляющего коттеджными посёлками.   Нужен специалист исключительно с релевантным опытом работы.   Область ответственности: Организация эффективной работы управляющей компании группы коттеджных посёлков комфорт и бизнес-класса.
Разработка и эффективное исполнение стратегии развития управляющей компании, направленной на увеличение прибыли, посредством предоставления широко перечня платных услуг жителям коттеджных поселков.
Оперативное руководство, постановка задач и координация сотрудников управляющей компании: охрана, инженеры, электрики, строители, коменданты, рабочие, сервисная служба, диспетчерская служба, клиентская служба, отдел продаж.
Расширение штата сотрудников. Организация процесса подбора, адаптации и обучения новых сотрудников.
Организации работы по рациональному использованию материально-технической базы и ресурсов (строительная и рабочая техника, инструменты, материалы, комплектующие).
Организация бесперебойной работы и контроль обслуживания инженерных объектов: ВЗУ, ГРП, ТП.
Организация и проведение тендеров по производственными, строительным работам, работам по благоустройству.
Организация работы по взаимодействию с жителями коттеджных посёлков, подготовка и проведение общих собраний, встреч с собственниками, разбор конфликтных ситуаций, обработка жалоб, обращений и запросов. Повышение уровня лояльности со стороны жителей к управляющей компании.
Разработка и реализации стратегии по оптимизации дебиторской задолженности со стороны жителей коттеджных поселков.
Разработка и внедрение стандартов в сервисе, внедрение новых продуктов и услуг для жителей посёлков, создание комфортной атмосферы для жителей.
Выстраивание отношений с государственными, надзорными и правоохранительными органами и контролирующими организациями.   Пожелания к кандидату: Опыт работы на аналогичной должности с аналогичным опытом работы не менее 3 лет.
Высокий уровень компетенций в сфере малоэтажного строительства и в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
Компетенции в нормативных актах, регламентирующих деятельность по эксплуатации и управлению объектами.
Безупречные управленческие навыки, организаторские способности.
Самостоятельность, ответственность, клиентоориентированность.   Условия сотрудничества: Высокий уровень дохода. Оклад + KPI. Обсуждается индивидуально.
Оформление по ТК РФ.
Место работы: КП Greenwood, Ступинский район, Московская область.