Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Департамент транспорта Москвы запускает новый городской транспорт — речной. Для этого направления ищут Менеджера проектов.   Нужно будет обустраивать инфраструктуру и причалы, следить за процессом производства, контрактами, актуализировать нормативы и решать еще много интересных и необычных задач.   Что нужно делать:
• Координировать участников проекта и процессы, следить за сроками
• Работать с техническими заданиями, договорами и контрактами
• Общаться и искать лучшие решения с коллегами из Правительства Москвы и подрядными организациями
• Проводить и готовить встречи, презентации
• Работать самостоятельно и в команде, проявлять инициативу   Лучший кандидат:
• Работал с крупными проектами (оптимально: инженерные, инфраструктурные, архитектурные, строительные), знаком с нормативной базой
• Интересуется транспортом Москвы и развитием городской среды
• Руководил или координировал работу команд
• Соблюдает дедлайны, ответственный и самостоятельно планирует работу
• Умеет систематизировать информацию и о сложном говорить простым языком
• В режиме многозадачности концентрируется на важном
• Владеет навыками официальной переписки и подготовки презентаций
• С высшим образованием в сфере менеджмента, проектирования, транспорта, архитектуры, градостроительства
• Знает английский на уровне Upper Intermediate и выше
• С опытом работы от 3-х лет   Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Современный офис в Москва-Сити (возможен гибридный формат работы офис+удаленно)
• График: полный рабочий день, 5/2
• ЗП определяется по результатам собеседования.

ТрансКонтейнер – крупнейшая публичная логистическая компания и оператор контейнерных перевозок, открывает вакансию Начальник отдела по устойчивому развитию.   Компания предлагает клиентам комплексные транспортно-логистические решения, которые позволяют доставить контейнерный груз в любой пункт назначения России, стран СНГ, Европы и Азии.   Задачи:
Разработка стандартов / системы оценки, отчетности и контроля выбросов CO2 по перевозкам Компании;
Аудит системы / стандартов через международные стандарты;
Разработка дополнительных атрибутов продуктов зеленой логистики и внедрение их в продуктовую матрицу Компании;
Разработка требований к ИТ системе по выдаче сертификатов клиентам Компании о выбросах CO2 в рамках перевозок с Компанией;
Активная роль в создание НКО «Зеленая логистика» в партнерстве с другими игроками рынка и формировании отраслевых стандартов;
Разработка долгосрочных ESG целей компании, создание дорожной карты их достижения и механизмов мониторинга;
Внедрение ESG критериев для поставщиков компании;
Ответственность за блок ESG в годовом отчете компании;
Функциональное курирование экологической политики Компании в части превышения законодательных норм;
Участие в развитии активов компании с фокусом на ESG, развитие прочих инициатив в данном направлении.   Ожидания от кандидатов:
Высшее профессиональное образование;
Опыт работы в сфере ESG или реализации консалтинговых проектов в сфере ESG от 2-х лет;
Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по охране окружающей среды не менее 5 лет;
Уровень владения английский языком — от upper-intermediate.   Компания предлагает:
Интересную работу в активно меняющейся компании, с большим количеством проектов, позволяющих развиваться профессионально;
Корпоративные социальные гарантии, предусмотренные Коллективным договором (компенсация отдыха в санатории, возмещение стоимости проезда по железной дороге, компенсации детсадов для детей работников и т.д.)

Объявлен конкурс на вакансию Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами в Reckitt.   Reckitt Benckiser — компания, специализирующаяся на производстве товаров для дома, средств по уходу за здоровьем и личной гигиене.   Обязанности: Разработка и реализация стратегии по развитию категорий и увеличения объема продаж продукции Reckitt у Национальных клиентов РК и ТОП локальных клиентов;
Составление прогноза продаж по каналу КА;
Ведение годовых переговоров с Национальными клиентами РК;
Построение и развитие продуктивных бизнес отношений с национальными клиентами РК и ТОП локальных клиентов;
Управление бюджетом на промо-активности, планирование и реализация промо, анализ эффективности проведенных акций;
Управление ценообразованием (промо-активности, скидки, изменение цен и т. д.);
Управление командой КАМ в Алматы и регионах.   Требования: Опыт работы на FMCG рынке в роли KAMа или SKAMа от 3 лет;
Опыт работы с национальными ключевыми клиентами на территории РК (Магнум или Скиф);
Опыт работы с КА в России или Украине является преимуществом;
Отличные навыки ведения переговоров;
Сильные аналитические способности и стратегическое мышление;
Опыт управления командой;
Знание структуры P&L до показателя Чистой выручки, умение рассчитывать ROI, эффективно управлять торговыми инвестициями;
Английский язык не ниже уровня Intermediate.   Условия: Конкурентная заработная плата;
Ежемесячные бонусы;
Корпоративный автомобиль;
ДМС на сотрудника и детей до 18 лет;
Локация — г. Алматы;
Регулярные командировки;
Отличные возможности для профессионального и карьерного развития.

В Дирекцию по контролю проектов и развитию Сибирской Угольной Энергетической Компании требуется Руководитель проектов (M&A и проекты развития).   Основные направления деятельности:
Сделки M&A и проекты развития (российские и международные)
Анализ и контроль реализации инвестиционных проектов   Обязанности:
Проведение анализа проектов развития в зоне ответственности Дирекции (цели M&A, внутренние инвестиционные проекты)
Проведение исследований рынков, анализ рыночных тенденций
Подготовка и анализ финансовых моделей, графиков реализации проектов, коммерческих предложений
Поиск и оценка потенциальных целей M&A и проектов развития (в т.ч. ESG, «зеленая» энергетика, углехимия)
Участие в структурировании сделок M&A и проектов развития, в т.ч. корпоративное управление
Взаимодействие с представителями смежных функций / производственных активов, внешними консультантами
Подготовка презентационных и аналитических материалов для Менеджмента и Совета директоров   От кандидата:
Опыт работы: от 2-3 лет в BIG4 (оценка бизнеса, сопровождение сделок), private equity, отделах стратегии/инвестиций крупных компаний
Высшее экономическое или техническое образование
Английский язык: не ниже Upper Intermediate
Опыт написания аналитических записок и подготовки лаконичных презентаций
Продвинутые навыки работы в Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, ThinkCell)
Опыт в Metals&Mining является дополнительным преимуществом   Готовы предложить успешному кандидату:
Оформление по ТК РФ
Конкурентную заработную плату, годовой бонус по итогам работы
ДМС
Оплату мобильной связи.

Один из ведущих логистических игроков, фулфилмент-оператор полного цикла, предоставляющий весь спектр логистических услуг для маркетплейсов, интернет-магазинов и крупных оптовиков, открывает вакансию Главный бухгалтер.   Обязанности: Оптимизация и ведение качественного, прозрачного бухгалтерского и налогового учета по РСБУ.
Разработка и внедрение внутренних финансовых контролей на всех участках основных бизнес-процессов.
Подготовка и сдача отчетности (бухгалтерская, налоговая, статистика).
Постановка и контроль системы оперативного управленческого учета, участие в процессах бюджетирования и планирования.
Организация высокоэффективной слаженной работы блоков «Бухгалтерия», «Финансы» и «Экономика» в разрезе отчетности, казначейских операций, учета товародвижения, зарплаты и мотивации, финансовой безопасности (управление рисками).
Организация процесса «быстрого закрытия» для подготовки управленческой отчетности до 5 числа ежемесячно.
Плотное взаимодействие с блоком «Экономика» в постановке и контроле оперативного управленческого учета (тарификация, себестоимость услуг, unit-экономика).
Эффективное управление денежными потоками и ликвидностью, коммуникации с банками.
Функции казначейства в части БДДС, ведения и согласование реестров, осуществления платежей, подготовка и анализ ОДДС.
Автоматизация бухгалтерских функций в 1С, автоматизация и оптимизация финансовых процессов в компании, mapping данных между 1С, BI и собственной ERP-системой.
Постановка ТЗ для разработчиков IT.
Отчетность по МСФО и аудит компании уровня «большой 4-ки», участие в разработке финансовой стратегии.
Представление интересов и взаимодействие с контролирующими органами, в т.ч. ФНС и ФСС.   Требования:
Высшее профессиональное образование.
Опыт работы на позиции главного бухгалтера с функцией финансового директора или финансового директора с функцией главного бухгалтера с опытом успешного прохождения аудита уровня «большой 4-ки».
Английский язык уровня intermediate / upper intermediate.
Профессиональный пользователь программ 1С:8.3 (Комплексная автоматизация, ЗУП), 1С БИТ Финанс (стандартная версия).
Опыт работы по внедрению программных продуктов, оптимизации процессов.
Четкое, структурированное, системное мышление, умение работать в условиях многозадачности, доказуемые навыки постановки задач и контроля выполнения.
Сильные компетенции в постановке управленческого учета в ритейле / логистике.   Условия:
Работа в стабильной российской компании с оборотом около 2,5 млрд руб в год.
Оформление строго по нормам ТК РФ.
Бесплатное питание в офисе.
Офис рядом с Outlet Village «Белая Дача» (м.Котельники).

Алкогольный холдинг Руст, крупнейший в Центральной и Восточной Европе интегрированный производитель и дистрибутор алкогольных напитков, приглашает соискателей принять участие в конкурсе на вакансию Директор по торговому маркетингу.   Обязанности:
Разработка канальной трейд-маркетинговой стратегии компании.
Разработка инструментариев, внедрение лучших практик, позволяющих увеличить off take из торговых точек.
Разработка и контроль национальных промо активностей по каналам сбыта.
Создание принципов локальных трейд-маркетинговых активностей, контроль их имплементации и оценка эффективности.
Годовое планирование национальных и локальных промо-активностей.
Построение системы KPI эффективности промо по каждому каналу продаж.
Анализ эффективности промо активностей по каналам, брендам и периодам.
Трансляция маркетинговых инициатив в функцию продаж, построение «мостов» между маркетингом и командой продаж.
Контроль использования трейд-маркетингового бюджета.
Осуществление контроля выполнения плана трейд маркетинговых активностей и затрат во всех каналах. При необходимости произведение изменений, соответствующих тенденциям развития рынка.
Оценка эффективности трейд-маркетинговых активностей.
Осуществление анализа возможностей для увеличения продаж и доли рынка компании.
Анализ деятельности конкурентов.
Трейд-маркетинговая поддержка по выводу новых продуктов на рынок.
Разработка POS материалов и торгового оборудования.
Автоматизация процессов.   Требования:
Опыт работы на аналогичной должности в течение 3-х лет.
Высшее образование.
Стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности.
Активная жизненная позиция.   Условия:
Ст.м. Новопеределкино.
ДМС.
Корпоративный автомобиль.

В связи с созданием международного ИТ акселератора и инкубатора проектов с фокусом на искусственный интеллект (AI), МТС приглашает Руководителя акселерационной программы.   Релевантный опыт работы в акселераторах обязателен.   Обязанности:
Подготовка образовательной программы Акселератора (Методическая сборка, формирование и запуск образовательных программ с нуля, начиная от поиска преподавателя, разработки программы до запуска лендинга, организации поддерживающих мероприятий).
Проведение учебных программ.
Планирование активностей по программе (Создания расписаний, учебных материалов, конвеера проектов, инструкций для наставников и их обучение)
Координация работы экспертов, трекеров и проектов., а также их подбор.
Организация мероприятий от 30 до 500 человек.
Ведение отчетности и документооборота (в том числе учет работы трекеров и подготовка документов для их оплаты)   Требования:
Желателен опыт работы в Акселераторе или международном акселераторе именно в части разработки программы (уровень директора по программе)
Лидерские качества, организаторские способности, умение структурировать большие объемы информации.
Разговорный английский
Хорошие коммуникативные навыки   Предложат:
Гибридный график
Оклад + бонусы
ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни, скидки на автострахование
Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании
Бесплатная мобильная связь
Частичная компенсация фитнес-абонемента
100% оплата больничного листа
Ежегодный оплачиваемый отпуск — 31 день
Специальные предложения от партнеров и друзей МТС.

Крупнейший в своем сегменте завод по производству солнечных панелей открывает вакансию Директор производства.   О заводе: Общая численность сотрудников завода — порядка 100 человек. Совокупно в производстве и логистике — порядка 60 человек. Завод располагает самым современным иностранным оборудованием, бизнес-процессы автоматизированы.   Задачи: В подчинении директора производства будет собственно производство, департамент эксплуатации и технической поддержки, департамент логистики и склад. За закупки сырья директор по производству не отвечает. Задачей директора по производству является своевременное обеспечение производства и отгрузки продукта в запланированном (заказанном) объеме. Быть доступным для связи 24/7.   Требования: Опыт директором/менеджером по производству по любому индустриальному направлению (специализация не важна, но желательно не FMCG) Мотивация к работе и возможность постоянно находиться на связи Энергичность и лидерские качества обязательны Свободный иврит желательно, хороший разговорный иврит — обязательно   Условия: Компенсация высокая для небольшого предприятия, ДМС, необходимо обсудить возможность оплаты жилья рядом с местом работы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Skyeng — крупнейшая IT-компания в России в области EdTech, ищет Head of Premium Product.   Обязанности Управлять продуктами Adults English (1-on-1, Premium) с точки зрения продукта: разработка стратегии, продвижение, анализ конкурентов и т.д.;
Улучшать пользовательский опыт;
Управлять функциями продукта на протяжении всего цикла от исследований до внедрения;
Совместно с командой контента внедрять лучшее методологические практики;
Проводить качественные и количественные исследования, A/B тесты;
Принимать решения на основе данных;
Улучшать продуктовые метрики;
Нести ответственность за выполнение KPI.   Требования Опыт в роли Senior Product manager в технологичном продукте от 3 лет;
Опыт достижения выдающихся результатов в качестве Product Manager: будем спрашивать кейсы :);
Насмотренность и понимание как сделать простой и удобный UX/UI;
Умение работать с данными, находить инсайты и формировать и проверять гипотезы на основе данных;
Опыт проведения пользовательских исследований;
Опыт работы с образовательными продуктами является плюсом;
Высокий уровень soft skills.

Продюсерский центр Триумф — это агентство по рекламе у блогеров в Тик-Ток, Инстаграм, Ютуб и музыкальный лейбл.   Агентство имеет собственный Дом Блогеров, на территории которого есть видео-студия, современная студия звукозаписи, парк видео-оборудования, а также собственный музыкальный лейбл.   От Вас: Опыт в продажах интернет-рекламы;
Понимание работы в социальных сетях, блогинга, интернет-маркетинга;
Знание таких понятий, как: «Медиаплан, перелив аудитории, рекламная подача, стоимость подписчика» ;
Опыт руководства отделом продаж с оборотом от 5 млн. руб. в месяц;
Навык поиска крупных клиентов, продаж на высокие чеки (от 1 млн. руб);
Связи, наработки и клиентские базы в этой сфере будут для Вас преимуществом.   Кого ждут: Руководителя отдела продаж с опытом работы в Digital, медиа;
Специалиста с опытом руководства отделом продаж от 3-х лет;
Кандидата с опыт выращивания оборота компании в 2 и более раз;
Человека с хорошим знанием и опытом работы в CRM системах (Bitrix, AMO и тд);
Того, кто готов придти в компанию и работать на результат, зарабатывать больше денег для себя и компании;
Руководителя, который готов вести за собой коллектив, давать не только знания, но и энергию лидера.   Обязанности: Работа над ростом показателей отдела продаж;
Обучение менеджеров техникам продаж, проведение тренингов;
Работа с частыми возражениями клиентов;
Создание и доработка скриптов общения менеджеров по продажам;
Помощь в формировании собственных продуктов;
Контроль грамотной работы в CRM (AmoCrm);
Формирование отчетов, анализ показатель отдела продаж, работа с планом продаж (общий и индивидуальные);
Анализ звонков менеджеров по продажам, выявление слабых мест;
Проведение плановых планерок с менеджерами отдела продаж и руководством;
Мотивация менеджеров отдела продаж.   Предложат: Заработная плата от 150 тыс руб. (оклад+KPI);
График работы 5/2, 10:00-19:00;
Работа с комфортном офисе, с доступом к кофе и конфетами;
Сплоченный дружелюбный коллектив;
Все необходимые условия для комфортной работы над развитием компании.