Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания, запускающая новый бизнес по производству качественной детской косметики премиального уровня, ищет правую руку для владельца - Руководителя разработки и запуска продукта, который готов создавать продукт с нуля и становиться полноценным руководителем этого направления бизнеса в будущем.   Основной задачей на данный момент является оперативное создание и запуск прототипа (MVP) первой линейки продуктов (крема, лосьоны и тд.) с последующим запуском продаж.   Текущие задачи (совместно с владельцем):

• Разработка продукта, анализ рынка, поиск поставщиков (РФ, Китай, ЕС)
• Формирование маркетинговой стратегии по выходы на рынок, как лично так и с привлечением сторонних специалистов
• Подготовка аналитической информации под запрос владельца
• Участие в формирование финансового плана и предложение идей по улучшению маржинальности продукта
• Ведение проекта в формате project management (четкие цели, понятные шаги, отслеживание результата, корректировка действий)
• Анализ и поиск необходимых членов команды и специалистов-фрилансеров под поставленные задачи
• Ведение базы и документация
• Все остальные возникающие задачи в процессе выполнения работы

Требования:

• Опыт создания продукта на этапе стартапа
• Сильные навыки проектного ведения и запуска продуктов
• Знание английского языка - средне-продвинутое
• Доказанное умение находить решения в любых ситуациях
• Огромное желание расти и учиться

Условия:

• Полная занятость
• От 100 000 р. на руки. Окончательный оклад будет утвержден по итогам собеседования с владельцем и может быть значительно увеличен, при соответствующем опыте и уже имеющихся результатах
• Испытательный срок - 3 месяца, после чего оклад и структура мотивации могут быть пересмотрены
• Гибкий формат работы: в основном удаленно, с регулярными встречами с владельцем в центре Москвы
• Основной график работы: 9.00-19.00, с возможными дополнительными часами в зависимости от загруженности

  Отклик с резюме и сопроводительным письмом.

Оплата в долларах США - от 4 700 USD на руки   Вакансия на удаленке   В международную FinTech компанию AMarkets требуется Директор по digital-маркетингу.   Международная FinTech компания AMarkets с 2007 года предоставляет передовые решения для торговли на финансовых рынках для трейдеров и инвесторов во всем мире.   Будущие задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по трафику
• Выявление и продвижение изменений в других областях (продукт, продажи, саппорт и пр.), которые могут помочь в достижении бизнес-целей и влияют на результаты компании в целом
• Формирование маркетинговых и продуктовых гипотез и умение их валидировать
• Взаимодействие с другими отделами компании (it, sales, partners, dealing, support, legal, finance)
• Контроль соответствия продукта и промо материалов требованиям компании и правилам источников трафика
• Формирование команды и ее развитие: постановка процессов внутри команды, организация, мотивация, развитие профессиональных компетенций
• Изучение локальных рынков: анализ конкурентов, клиентов
• Отслеживание и анализ ключевых показателей: LTV, ROI, объем трафика, воронка и пр.
• Участие в разработке рекламных кампаний, креативов, лендингов, писем, акций, благотворительности, PR, а также оценка их эффективности
• Управление и планирование бюджетом компании

  Необходимые навыки и опыт:

• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и бизнес-стратегий
• Понимание бизнес-процессов в сфере IT
• Опыт управления командой
• Знание основ продакт-менеджмента, бренд-менеджмента
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate
• Понимание и умение анализировать маркетинговые и продуктовые показатели (LTV, CPA, ROI и пр.)
• Опыт запусков рекламных кампаний на международный рынок (контекстная, медийная реклама, таргетированная) и умение анализировать их эффективность
• Умение проводить анализ рынка и продукта

  Условия:

• Возможность удаленной работы или переезда в европейское подразделение компании в Черногории (современный европейский офис, отличный климат и условия проживания, переезд и легализация за счет компании)
• Сложные, но интересные задачи, возможность применять современные технологии, вместе с командой профессионалов развивать новые международные направления
• Заработная плата обсуждается индивидуально: оклад + KPI
• Предоставление беспроцентного кредита на квартиру в Черногории
• Компенсация затрат на школу / детский сад для детей / ДМС со стоматологией
• Интересные проекты, дружный коллектив и возможности роста

Оплата в долларах США - от 3 000 USD на руки   Вакансия на удаленке   В стартап-сервис для подбора и видео-консультаций с профессиональными психологами ищут CMO.   Идеальный кандидат способен: На старте:

• Сформировать маркетинговый отдел: выстроить прозрачный процесс работы с внутренними сотрудниками и организовать работу с подрядчиками
• Провести глубокий анализ целевой аудитории продукта
• Сформировать и утвердить бюджеты на маркетинг, контролировать их исполнения и реализации
• Разработать Маркетинговую стратегию на 3/6/12 мес.
• Разработать финансовый план маркетинговой стратегии (unit экономика)
• Провести маркетинговые исследования конкурентов. Исследования ЦА, опросы, анкетирование. Составить карты потребностей аудитории. Маршрутов клиентов

Далее регулярно:

• Управлять отделом / ставить цели / следить за выполнением kpi
• Понимать и мониторить аналитику (Google Analytics, Tag manager, Яндекс.Метрики, Mixpanel)
• Контролировать лидо-генерацию (с помощью подрядчиков или внутренних ресурсов) в рамках плана и стратегии через каналы платной рекламы
• Тестировать гипотезы / проводить бесконечные тесты SMO / SMM
• Проектировать сценарии / настраивать автодорожник

Реже (но тоже важно):

• Взаимодействовать со СМИ (через подрядчиков)
• Мониторить и управлять репутацией компании в соцсетях, блогах, форумах, тематических сайтах (через подрядчиков)

  Требования:

• Опыт руководства (от 2-х лет) опыт в маркетинге B2C проектах (от 5 лет)
• Опыт управления разными источниками трафика (не только SMM)
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
• Знание методологии проведения маркетинговых исследований
• Навыки анализа ценовой политики, проведения конкурентного анализа
• Опыт планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности
• Аналитический склад ума, системность, умение оптимизировать процессы и превращать любые показатели в цифры и статистику

  Условия:

• Заработная плата + премия от достижения KPI
• Всё конечно же по ТК РФ
• 100% дистанционная работа. Ваше местоположение не важно, можно работать из любой точки мира
• Возможность дальнейшего профессионального роста (тренинги, обучения за счёт компании)
• Испытательный срок 1 месяц

В производственно-строительную компанию требуется Директор по персоналу.   Крупная производственно-строительная компания в СНГ. Релокация СНГ, Азия. Штат: более 700 человек.   Ожидания от кандидата:

• Опыт HRD в производственной компании с численностью сотрудников более 500 человек от 3 лет
• Опыт работы в строительной сфере - преимущество
• Опыт оптимизации бизнес-процессов
• Профессиональные знания и опыт: КДП, ОТИЗ, организация Учебного Центра
• Желание переехать

  Обязанности:

• Реализация HR-стратегии. Планирование численности, нормирование, бюджетирование затрат на персонал
• Управление системой мотивации персонала
• Развитие корпоративной культуры
• Оценка уровня производительности труда и реализация программы по её повышению
• Формирование и развитие кадрового резерва предприятия
• Взаимодействие с ВУЗами в рамках поиска и отбора выпускников требуемых профессий и специальностей
• Обучение персонала
• Автоматизация HR-процессов

  Условия:

• Доход : 300-350 тыс.руб. net. (фиксирован в USD)
• Компенсация квартиры (помощь в подборе)
• KPI (по результатам годовой бонус)
• Компенсация перелетов два раза в год

Оплата в долларах США - от 3 000 до 4 500 USD до вычета налогов   Вакансия на удаленке   В футуристичный браузерный NFT MMO RPG проект SIDUS требуется CMO.   SIDUS – футуристичный браузерный NFT MMO RPG проект в sci-fi стилистике. Бета-версия игры уже доступна, в неё можно поиграть, есть активное сообщество пользователей. Проект быстро развивается и сейчас вакантна позиция Chief Marketing Officer, который построит эффективные маркетинговые процессы и команду.   Задачи:

• Разработка, координация и оперирование планом маркетинга
• Контроль и распределение бюджета на маркетинг
• Ведение документации по рекламным кампаниям и ивентам
• Разработка smm стратегии
• Создание отдела маркетинга (непосредственное участие в найме)
• Аналитика рынка

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы над MMO RPG проектами
• Общее понимание криптосервисов (launchpads, exchanges, wallets)
• Пользовательский опыт Play-2-Earn игр
• Успешный опыт развития игровых проектов с аудиторией от 3млн пользователей
• Опыт бюджетирования маркетинговых проектов
• Уверенное владение английским языком
• Предметность, последовательность, проактивность и интерес ко всему новому

  От компании:

• Работают удаленно, открыт офис в Москве
• Платят белую по ТК РФ зарплату (присылайте свои пожелания, рассмотрят любые варианты) с привязкой к доллару + бонусы и премии
• Игры на Python и TS, работают в jira и notion, общаются пока в tg и zoom
• Тут понятная структура, здоровье процессов и компетенцией, чертовски добрые отношения в команде и поддержка шефов во всём

Оплата в евро - от 2 000 EUR на руки   В беттинг-СМИ Legalbet ищут Head of SEO.   Кого ищут:

• Поисковые системы - основной канал трафика в нише. Ниша очень непростая и содержит в себе абсолютно разные направления SEO: событийный и новостной трафик, работа с лонгридами, позиционка, black и white SEO, линкбилдинг и т.д.
• Ищут уверенного руководителя отдела, который действительно любит SEO и имеет опыт управления людьми. Если вы делаете свои исследования, читаете seo-статьи на английском языке, постоянно тестируете новые методы продвижения, автоматизируете рутинные процессы и аналитику, понимаете разницу между индексом и ранжированием, понимаете, как выстраивать системные процессы и команды, - вакансия для вас
• Дают почти полную автономность. У вас будет почти полная свобода действий в принятии решений: кого нанимать или увольнять, организация процессов и т. д. Всё это в рамках ценностей компании и бюджета
• Главное - результат. Если результата нет – отговориться, что делал всё, что требовало начальство, не получится. Нужно драйвить процесс самому, иначе не работает

  Большая цель:
Основная цель - стать топ-1 на всех рынках, на которых работает компания. Для этого нужно вывести SEO на новый уровень.
У компании есть: результаты, отличная команда SEO на СНГ и Запад, отдельная команда Линкбилдинга, редакция и отстроенные процессы, любовь к SEO.
Основная задача - улучшить текущие результаты и процессы для выхода на новые рынки.   Идеальный кандидат имеет:

• Успешный опыт продвижения в Google и в Яндексе. Есть успешные кейсы по западным рынкам в конкурентных нишах, начиная от построения стратегии и заканчивая результатом
• Опыт работы в контентном проекте размером более 200 000 страниц
• Работа с событийным трафиком будет плюсом
• Знание английского языка - приветствуетс
• Навыки руководителя. Нужно взять на себя управление и последующее расширение команды
• Аналитическое мышление. Поиск закономерностей, понимание трендов и т.д. Нужно чётко понимать, что случилось случайно, а что является результатом работы
• Системность. Понимать, как отстраивать системные процессы внутри команды и в личной работе
• Знания и опыт по построению PBN-сетей
• Пытливый ум и неустанное желание развиваться
• Готовность проявлять инициативу и умение быстро адаптироваться к новым условиям

  Условия:

• Испытательный срок 3 месяца. Возможна релокация в Ригу
• Зарплата от 2000-3000 евро. Вилка очень широкая и условная. Готовы пробовать с разными кандидатами: от человека, не дотягивающего до формальных требований, но с крутыми софт-скиллами, до матёрого руководителя с полезными контактами, командой и успешными кейсами в аналогичном проекте
• Релокация в Ригу после испытательного срока. Все заботы берёт на себя компания
• Перспектива карьерного роста при достижении результатов
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день с 09:00 до 18:00

  Если хотите попробовать, отправьте отклик/напишите на почту HR manager.
Далее нужно будет пройти несколько этапов:

• Небольшое тестовое задание в формате квиза
• Собеседование с HR
• Собеседование с текущим Head of SEO

Вакансия на удаленке   В игровую компанию ZeptoLab требуется Senior User Acquisition Manager (Google/Facebook).    Компания - разработчик мобильных free to play игр. Самые крупные и известные проекты: Cut the Rope, King of Thieves, C.A.T.S., Bullet Echo. Офисы находятся в Москве и Барселоне.   Задачи:

• Управление мобильными кампаниями в нескольких играх
• Разработка новых идей, проведение экспериментов, много тестирования
• Качественный и количественный анализ креативов

  Требования:

• Опыт работы в качестве UA-менеджера от 2-х лет
• Data-driven майндсэт
• Свободный английский (письменный и устный)
• Интерес к мобильным играм

  Условия:

• Помощь с релокацией
• ЗП в $
• Возможность работать удаленно
• Предоставление всей необходимой для работы техники

  Отклик на вакансию через Телеграм

Вакансия на удаленке   EdTech SkillFactory ищет Product marketing manager (Индия) - нужен очень сильный человек с хорошим английским.   Чем нужно заниматься:

• Управлять маркетингом и продажами группы продуктов
• Добиваться результатов по gross profit по своим продуктам
• Координировать команды маркетинга и продаж
• Выстраивать все коммуникации: баннеры, емейлы, лендинги, скрипты продаж
• Искать точки роста в каналах и конверсиях
• Следить за воронкой, разбирать инциденты

  Что важно:

• Опыт в edtech
• Background в маркетинге
• Хороший английский

  От компании:

• Очень сильная и пока небольшая команда
• Удаленная работа (с периодическими командировками в Индию)
• Зарплата в твердой валюте
• Самый лучший рынок edtech в мире

  Отклик на вакансию через Телеграм

Новые карьерные возможности в компаниях на Мальдивах.   1. Менеджер по строительству в проект строительства бутик-отеля (на Мальдивских островах) Оплата в долларах США - от $2500 Задачи:

• Работа с проектно-сметной документацией, технической документацией, а также - дизайн-проектами
• Контроль соблюдения сроков и качества выполняемых работ
• Контроль соответствия объемов и качества выполненных и предъявленных к сдаче строительных, отделочных и инженерных работ проектной документации
• Ежемесячное подтверждение по объему и качеству актов выполненных работ
• Составление и отслеживание графиков поставок материалов и оборудования
• Разработка графиков реализации Проекта, согласование с участниками Проекта, контроль выполнения сроков
• Проведение встреч и совещаний с Заказчиками, Подрядчиками и смежными организациями, составление протоколов
• Контроль бюджета проекта, отслеживание финансирования, ведение накопительной ведомости затрат
• Сдача вилл государственной комиссии республики Мальдивы и ввод в эксплуатацию

Требования:

• Высшее образование (инженерное, строительное)
• Опыт работы в сфере строительства в международной компании, опыт в сфере строительства на Мальдивских островах
• Знание инженерной графики (AutoCAD) и навык чтения чертежей, опыт работы со строительными сметами (Smeta.ru)
• Опытный пользователь MS Office и программ проектного управления (MS Project)
• Знание нормативно-технической документации (СНиПы, ГОСТы)
• Навыки работы в 1С: Предприятие (версия 8 и выше)
• Высокие организаторские навыки
• Владение английским языком от С1 (продвинутый)

Условия:

• Уровень вознаграждения от $2500, итоговые условия сотрудничества обсуждаются в рамках переговоров

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53007442   2. Менеджер мальдивского курорта Оплата в долларах США - Annual salary up to US$78,000 Company is currently looking for a Resort Manager to GM with Rooms experience for a 100+ rooms beautiful resort in the Maldives. Responsibilities:

• The Resort Manager will oversee the effectiveness of guest service, team performance and development, and service enhancements of this luxury resort
• You will report to and work with the General Manager in overseeing the operations of the resort

Requirements:

• Successful candidate will have a solid track record in Rooms division. Maldives or similar remote resort island experience is preferred, as it is important for the candidate to understand the complexities of logistical and living in these locations
• Company prefers 3-5 years of experience in a luxury hotel/resort environment at a senior Rooms Division leadership level. Must be self-confident, proactive, and able to prioritize and make effective decisions
• Computer literacy a must. University/College degree in a related discipline is required

Conditions:

• Annual salary up to US$78,000 plus 10% Service charge and expat benefits

Откликнуться на почту: steve@renardinternational.com   3. Менеджер бара Rah на luxury курорт One&Only Shimmering in azure Indian Ocean, fringed with white powder sands and vibrant coral reef, One&Only Reethi Rah is a beautiful and rare place that creates magically unscripted stories for the world’s most discerning and remarkable guests. With abundant knowledge and generosity, anticipates guest’s every need and surpass expectations. Whether company is designing the perfect family day out or arranging a romantic private dinner, approaches everything with imagination to spark a sense of playfulness, discovery and adventure.  About the role:
The Rah Bar Manager is responsible for managing the resort's beverage business and the supervision & controlling of service quality at Rah Bar & all the bars of the day-to-day operation by maintaining One & Only standards at all times. He/she furthermore assures that the beverage list is internationally recognized, by providing a constant variety of all styles of non-alcoholic & alcoholic beverages. Ensures and enforces the set service standard procedures by directing, supervising, training, and motivating staff to perform to the highest level of service. Communicates with guests and shares feedback with Chefs and Management to ensure high levels of food & beverage service quality and guest satisfaction are maintained at all times. Displays creativity in beverage menu design, and beverage sales programs, and ensures to exceed revenue budgets and beverage costs set by the resort. Requirements:

• Minimum 5-years’ experience in a similar role in a luxury hotel/resort
• 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, Utilizes
• Interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others
• Advocates sound financial/business decision making
• Demonstrates honesty/integrity
• Leads by example
• Strong understanding of business management and accounting principles
• Excellent knowledge about modern mixology and concept creation
• Ensures excellent communication and working relationships with colleagues are maintained and contribute to the team spirit
• Excellent administrative skills
• Good knowledge of budgeting, costing and finances performance

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик: https://www.linkedin.com/jobs/view/2926730179   4. Директор по связям и коммуникациям в финансовую компанию (на Мальдивы, Сейшелы, ОАЭ) Оплата в евро - 1 200 EUR на руки Обязанности:

• Коммуникации с госорганами Мальдив, Сейшел, ОАЭ

Требования:

• Готовность к работе за границей, наличие действующего заграничного паспорта
• Знание английского языка
• Высокая степень организованности
• Опыт работы в финансовой сфере, банке, наличие контактов

Условия:

• График работы плавающий
• Оплата жилья и билетов

Отклик: https://hh.ru/vacancy/52826490   5. Director of People & Culture в крупную horeca-компанию Minor International As HR Director, you'll drive HR and initiatives such as hiring, benefits, employee relations and employee engagement, to ensure compliance for hotel team members. You'll also promote a positive team culture whilst ensuring colleagues deliver a guest experience that is unique and brings the brand to life. You'll also coach the General Manager and leadership team on all people-related issues. Qualifications:

• Bachelors Degree / higher education qualification / equivalent
• 8 year's of related experience in HR
• Previous HRD role preferred
• Professional HR designation preferred
• Ability to maintain confidentiality to the extent possible in all HR related matters
• Other languages preferred
• Cluster experience is an added advantage

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик: https://www.linkedin.com/jobs/view/2963335904

В крупную horeca-компанию Minor International ищут Director of People & Culture.   As HR Director, you'll drive HR and initiatives such as hiring, benefits, employee relations and employee engagement, to ensure compliance for hotel team members. You'll also promote a positive team culture whilst ensuring colleagues deliver a guest experience that is unique and brings the brand to life. You'll also coach the General Manager and leadership team on all people-related issues.   Qualifications:

• Bachelors Degree / higher education qualification / equivalent
• 8 year's of related experience in HR
• Previous HRD role preferred
• Professional HR designation preferred
• Ability to maintain confidentiality to the extent possible in all HR related matters
• Other languages preferred
• Cluster experience is an added advantage

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.