Сбер ищет Руководителя направления развития систем идентификации и аутентификации.
Требования:
- Опыт работы не менее 5 лет (в т.ч. опыт работы в крупной компании в области информационной безопасности - не менее 2-х лет)
- Наличие практического опыта внедрения систем аутентификации в масштабах предприятия
- Высшее техническое образование (желательно профильное)
- Знание внутренней нормативной базы и регулирующих органов, ЦБ РФ, международных и российских стандартов в области ИТ, ИБ, биометрии
- Специальные знания: знание методики, технологии, средства создания автоматизированных и информационных систем (идентификации\аутентификации и биометрии, знание протоколов и технологий; идентификации\аутентификации и биометрии)
- Опыт проведения служебных расследований по инцидентам с использованием средств идентификации\аутентификации и биометрии
- Опыт управления проектами, опыт аналитической работы
- Опыт управления информационными рисками
- Опыт работы со средствами и технологиями идентификации\аутентификации и биометрии различных производителей
- Опыт работы с системами идентификации\аутентификации
- Владение английским языком
Обязанности:
- Взаимодействие с подразделениями Банка в ходе планирования и проведения работ по аккредитации и аудиту систем идентификации\аутентификации в соответствии с требованиями законодательства
- Анализ проблем и инцидентов, возникающих в процессе эксплуатации систем идентификации\аутентификации, подготовка предложений по их устранению
- Анализ перспективных систем и технологий идентификации\аутентификации, проведение анализа возможности их применения в Банке, подготовка предложений по их использованию
- Проведение тестирования и закупочных процедур перспективных систем и технологий идентификации\аутентификации, подготовка ТЗ, участие в ПСИ
- Проведение опытной эксплуатации перспективных систем и технологий идентификации\аутентификации. Анализ результатов и подготовка заключений по результатам опытной эксплуатации
- Развитие процессов и подготовка регулярной отчетности по направлениям работы отдела