Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На данный момент команда Высшей школы экономики находится в поиске HR бизнес-партнера.   Что Вы будете делать:

• Поиск, отбор, оценка кандидатов с российского и международного рынков труда;
• Внедрение процесса адаптации;
• Ведение и координация процессов HR цикла учебно-вспомогательного и административного блока;
• Поддержка руководителей в вопросах управления персоналом;
• Ведение штатного расписания и организационных изменений блока;
• Участие в HR проектах.

Что ожидают от успешных кандидатов:

• Высшее образование (управление персоналом);
• Опыт работы в функции подбора персонала не менее 3х лет;
• Опыт HR Generalist, Junior HR BP от 1 года;
• Опыт работы в международной компании будет преимуществом;
• Знание трудового законодательства;
• Системность, готовность работать в режиме многозадачности;
• Продвинутый пользователь MS Excel, MS Powerpoint;
• Уровень владения английским языком не ниже C1.

  Что предлагают:

• Трудоустройство по ТК;
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00;
• Достойная заработная плата;
• Работу в одном из лучших ВУЗов страны;
• Возможность принимать участие в различных мероприятиях Вышки, семинарах и открытых лекциях;
• Бесплатная парковка на территории университета;
• Возможность оплаты обучения;
• Тренажерные комнаты;
• Профессиональное развитие и карьерное развитие;
• Уровень заработной платы будет обсуждаться индивидуально с успешным кандидатом.

PR-агентство для технологических компаний Vinci agency в поиске Senior PR manager-а.   Задачи:

• Самостоятельное ведение от начала до конца минимум 3-х клиентов:
• Коммуникация со СМИ и сопровождение клиента с регулярным сбором обратной связи;
• Тречинг выполнения KPI подрядчиков/стажеров/junior специалистов;
• Подготовка коммуникационной стратегии и тематического плана;
• Ведение отчетности по проектам.

  Что предлагают:

• ЗП выше рыночной и всегда в срок;
• Рабочий день с 11.00 до 19.00
• Формат работы гибридный, первые несколько месяцев работа в офисе Москвы;
• Возможность работы не только с российскими компаниями, но и с международными;
• Дружный коллектив и боссы с человеческим подходом;
• Регулярный профессиональный рост и личностное развитие: еженедельно приглашают крутых экспертов из ТОПовых медиа на обучающие лекции про PR, коммуникации, soft-skills;
• Вы будете не просто менеджером, выполняющим задачи, а погружённым во все процессы client owner с пространством для самостоятельных действий и креатива.

  Что ожидают от кандидата:

• Желание профессионально развиваться, расти в сфере PR и делать так, чтобы о клиентах узнал весь мир;
• Агентский опыт на данной позиции от 2-х лет (опыт в технологическом PR будет для вас преимуществом);
• Подтверждённые кейсы реализованных проектов;
• Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с коллегами и партнерами.

В международную логистическую компанию Yusen Logistics Rus требуется Руководитель казначейства.   Обязанности:

• Управление ликвидностью (знать все возможности движения ДС между счетами, по нескольких юридических лиц), контроль выполнения стратегических целей компании, связанных с ДС
• Работа с банками по кредитам, хеджированию и прочим продуктам (после договоренностей на уровне Финансового Директора, вся детальная работа, включая регулярные мониторинги, письма, справки и пр.)
• Организация документооборота по валютным операциям (полностью все расшифровки, расчеты и первичка под каждый УНК, а также их открытие – регистрация контрактов)
• Контроль погашения кредитов, подготовка реестров и обеспечение в срок документами
• Планирование ДДС и управленческая отчетность по ДДС
• Управление подразделением (3 сотрудника), обеспечение своевременности выполнения поставленных перед подразделением задач
• Регламентация бизнес-процессов внутри казначейства, участие и инициация необходимой автоматизации
• Ситуационные задачи от ФД в рамках компетенций

  Требования:

• Высшее образование
• Письменный английский язык
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Опыт автоматизации процессов работы в казначействе
• Отличное понимание процесса движения ДС между счетами, разнесения банковских выписок, планирования ДДС
• Опыт работы с валютными платежами, хеджированием валютных рисков, получение корпоративных согласований
• Знание 1С ЕРП (желательно), банковских программ, базовый пакет MS Office
• Активная жизненная позиция, опыт автоматизации казначейства в любом виде, опыт управления коллективом, многозадачность, готовность быть частью команды

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность частично работать из дома (после испытательного срока)
• Ноутбук

В благотворительный фонд Система требуется Менеджер проектов e-learning направления (Лифт в будущее).   Обязанности:

• Участвовать в съемках дистанционных курсов, организации трансляций
• Администрировать LMS на платформе Teachbase
• Проектировать курсы и программы
• Быть комьюнити-менеджером в программе для студентов
• Писать цепляющие тексты для лендингов и рассылок
• Заниматься документооборотом по дистанционным курсам

  Требования:

• Хотите развиваться в сфере дистанционного обучения
• Любите учиться онлайн
• Умеете проектировать онлайн курсы и писать сценарии курсов
• Обладаете отличными организаторскими навыками
• Можете сочетать творчество с рутиной
• Не боитесь работы с бумагами
• Готовы работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Официальное оформление
• ДМС после испытательного срока
• График работы: 10.00-19.00 (в пятницу до 17.45)
• Отличный офис в историческом особняке в центре Москвы (ул. Малая Дмитровка)
• ЗП обсуждается индивидуально в соответствии с навыками, опытом

Девелоперская группа компаний Самолет приглашает на позицию Менеджера по продукту.   Ваша зона ответственности:

• Коммуникация с заказчиками для сбора требований, выявление и формализация бизнес-требований.
• Формирование видения и стратегии развития направления, разработка roadmap, приоритизация фич.
• Генерация гипотез, тестирование и получение результатов.
• Работа над продуктовыми метриками направления.
• Постановка задач внутри собственной и смежных команд.
• Контроль качества и сроков реализации, синхронизация разработки со смежными командами.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы от 2-х лет.
• Опыт сбора и проработки бизнес-требований.
• Опыт продуктовой работы: генерация, анализ, приоритизация и реализация идей.
• Опыт взаимодействия с продуктовой командой.
• Опыт успешных запусков продуктов/фичей.
• Высокие аналитические способности.
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат.
• Умение общаться с пользователями (CustDev), находить боли пользователей и анализировать их масштабы.
• Умение эффективно выстраивать коммуникации, способность грамотно вести диалог с сотрудниками любого уровня, проведение исследований.
• Навыки аргументации, способность излагать в доступной форме сложную информацию.
• Навыки управления продуктами.
• Знание всех этапов планирования, разработки, запуска и развития продукта.

Предлагают:

• Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече.
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ.
• Офис: БЦ «Кунцево Плаза» в пешей доступности от м. Молодежная, возможность удаленной работы.
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день.
• Добровольное медицинское страхование и скидки на программы партнеров.

Вакансия на удаленке   В академию digital-маркетинговых профессий Refocus требуется Head of Marketing (Asian Markets).   Refocus - EdTech компания от создателей Qmarketing Academy. Компания уже присутствует на рынках Филиппин и Индонезии. Занимается онлайн-образованием и обучает людей digital-профессиям и помогает и с дальнейшим трудоустройством. Обучает качественно: выпускники предыдущих курсов получали работу в ABBY, Тинькофф, VK.
Глобальная цель - стать главным игроком на мировом рынке онлайн-образования и помочь 100 млн человек найти работу.
Ищут Chief Marketing Officer - ключевого члена команды, который будет отвечать за все маркетинговые задачи: от управления рекламными кампаниями до формирования стратегии продвижения в регионе.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию запуска: от медиаплана до разработки рекламной коммуникации в связке с креативной командой
• Помогать находить востребованную работу десяткам тысяч людей
• Генерировать гипотезы по оптимизации и масштабированию привлечения. Компания дает максимальную гибкость в возможностях их реализации
• Работать с инфлюенсерами: планировать и запускать рекламные кампании у блогеров
• Тесно взаимодействовать с продуктовой командой: обмениваться информацией и гипотезами
• Работать с аналитикой и формулировать гипотезы по улучшению посадочных страниц
• Формировать сильнейший отдел маркетинга на рынке: нанимать, онбордить, мотивировать и развивать собственную команду

  Компания ожидает, что у вас:

• Продвинутый уровень знаний владения закупкой рекламы в Facebook и Google Ads
• Есть опыт взаимодействия с продуктовой командой и формирования продуктовых гипотез
• Менталитет человека-цифры: каждое ваше решение основывается на данных из аналитики или исследований
• Английский не ниже upper-intermediate
• Высокий уровень энергии и желание менять мир вокруг себя

  Что предлагает компания:

• Топовую позицию не только по влиянию на бизнес, ответственности, но и по доходу
• Возможность стать участником опционной программы и получить долю в быстрорастущей компании
• Возможность реализовать несколько десятков тысяч долларов на проверку маркетинговых гипотез
• Получить опыт запуска продукта на международном рынке в условиях неопределенности и сформировать одну из сильнейших образовательных компаний на рынке Юго-Восточной Азии
• Возможность обмена опытом с командами из Штатов и Европы. Являются менторами в акселераторах 500 startups, Startup Wise Guys

Вакансия на удаленке   В академию digital-маркетинговых профессий Refocus требуется Commercial Director.   Refocus.me - продолжение Qmarketing Academy. В 2019 запустили свои курсы обучения digital-маркетингу. Компания довольно быстро расширяет свою географию, есть работающий юнит в Индии и Юго-Восточной Азии. Именно в команду Филиппин, Индонезии и Малайзии ищут коммерческого директора.   Вы точно сойдётесь, если вы:

• Прирожденный лидер и наставник, на прошлых местах вырастили продавца с начальной позиции до зама руководителя
• Уже выходили на международные рынки, преимущественно ЮВА
• Мощный продавец, закрывали сложные сделки со средним чеком от 100 тыс.
• Глубоко погружаетесь в аналитику и каждое решение принимаете на основе цифр
• Уже руководили командой более 5 человек и разрабатывали скрипты и другие материалы для внутренней вики
• Готовы уделять контролю и коучингу больше времени, чем раньше
• Готовы выстраивать свой день с учётом местного времени

  Чем же предстоит заниматься:

• Нанимать ребят в свою команду
• Проработать эффективный онбординг и периодическое обучение команды
• Разрабатывать стратегию развития бизнеса и отдела
• Выполнять план отдела
• Принимать решения, опираясь на анализ цифр, а не интуицию и личный опыт
• Воронка встроена таким образом, что менеджеры общаются только с людьми, которые уже оставили контакты

  Почему курсы интересны студентам:

• Дают реальные знания, востребованные рынком. Экономика и запросы студентов меняются, поэтому регулярно пересобирают курсы
• Скрупулёзно выбирают спикеров и вместе прорабатывают курсы. Среди преподавателей - международный эксперт по Programmatic, директора Rocket10 и Rush Agency и дизайнеры «Тинькофф Банка»
• Помогают с трудоустройством - развивают карьерный центр, помогают презентовать себя и расширяют партнёрские программы с компаниями-работодателями. Делятся их вакансиями, рекомендуют лучших студентов, интегрируются в программы стажировок

  Компания предлагает человеку на этой роли:

• Удалённую работу из любого города
• Уровень дохода от 300 000 р.
• График работы по местному времени
• Свободный доступ к курсам
• Реальную свободу в принятии решений и развитии отдела

Event-агентство Moscow Event ищет Руководителя Event-отдела.   Для этой работы ищут энергичного, активного, позитивного коллегу, который имеет опыт в организации крупных мероприятий от 1000 человек офлайн и онлайн от 2000 человек.   Эта вакансия для вас, если:

• Вы организовывали в команде корпоративные мероприятия, офлайн/онлайн (будет преимуществом), mice мероприятия, (кроме свадеб и дней рождений)

  Что нужно делать:

• Управление event-отделом и проектной группой: от разработки идей до полной реализации. Взаимодействие с внутренними отделами: креативный, финансовый, дизайна, it и т. д.
• Контролировать ход мероприятия (в CRM и по дорожной карте)
• Выезжать на встречи с креативным отделом и защищать проекты
• Одновременно контроль от 5 проектов минимум

  На каких условиях будете работать:

• Оклад + % от отдела
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные
• 5-днев. рабочая неделя с 10:00 до 19:00
• Супер-коллеги
• Интересные и крупные проекты, которые не стыдно положить в портфолио
• Офис в 5 минутах ходьбы от ст. метро Октябрьское Поле
• Внутренние корпоративы
• По итогам года при успешном выполнении плана все сотрудники награждаются путешествием в Дубай

В Marketing & PR department Шоколадной Фабрики СЧАСТЬЕ с академической французской школой работы с шоколадом и натуральными сладостями, а также магазины сладких подарков “ЛАВКА СЧАСТЬЯ” рассматривается кандидат на позицию Project/Brand manager.   Обязанности:

• Маркетинг поддержка по всем новым направлениям деятельности в Европе или других странах
• Маркетинг поддержка при создании или наполнении сайта (подборка фото-контента, при необходимости организация новых фотосессий, написание текстов, подготовка сводных таблицы ассортимента и т.д.)
• Подготовка выставок (визуализация, коммуникационные материалы, выкладки витрин)
• Работа с экспортом продукции (подготовка презентаций, отчётов, ассортиментной линейки на разных языках)
• Маркетинг поддержка действующего шоколадного бутика в Париже: обеспечение стандартов, разработка упаковки, коммуникационных материалов, контроль SMM и PR сопровождение, проверка контент-планов, смет, оформление, инсталляции, акцентные выкладки)
• Креатив по инсталляциям от идеи до реализации (поиск решений по промо-активностям, арт-объектам в каждом магазине сладких подарков Лавка Счастья)
• Промо-мероприятия и коллаборации: разработка проектов + мерч (от идеи до реализации)

  Требования:

• Обязателен релевантный опыт работы не менее 3-5 лет
• Обязательно креативное мышление
• Хороший опыт по копирайтингу
• Знание английского языка - обязательно
• Опыт реализации креативных концепций от идеи до финала (желательно наличие портфолио)
• Желателен опыт работы с промо-мероприятиями
• Дополнительный опыт работы в сфере PR - будет вашим преимуществом
• Умение организовать команду и соблюдать дедлайны
• Работа с excel (аналитика) и программами для оформления презентаций
• Опыт взаимодействия с дизайнерами и подрядчиками
• Опыт самостоятельной организации мероприятий, генерации и реализации собственных идей

  Условия:

• Офис находится Караванной улице 1
• Официальное оформление
• Персональная скидка в ресторанную группу компании
• Компенсация расходов на мобильную связь
• Финальная заработная плата обсуждается по результатам встречи

В 2020 году Dodo Brands перезапустили свою концепцию в Британии и планируют кардинально изменить рынок доставки пиццы в этой стране. Сейчас в команде открыта роль Product Owner-а.
Что ожидают:

• Digital-прорыв на рынке UK с фокусом на приложении — как сделать клиентский опыт в разы лучше, чем у конкурентов.
• Есть опыт создания с нуля и развития B2C продукта (must).
• Вы сможете вдохновить команду и настроить рабочий процесс.
• Создадите с нуля приложение, в котором клиенты будут заказывать так быстро, что даже не заметят этого (+ компания доставит за 15 минут).
• Развитие всего IT в UK: интеграция с агрегаторами, автоматизация/роботизация части процессов — самые смелые эксперименты.
• Вы идете в пиццерию или к пользователям, проводите опросы и интервью на английском.

Что предлагают:

• Амбициозный вызов: создание лучшего приложения в Великобритании IT-лидером из России.
• Возможность проводить самые смелые и дерзкие эксперименты.
• Командировки, в будущем при необходимости переезд.
• Административных задач, создания орг. структуры, защиты стратегий, бюджетов, настройки процессов не будет. Оперативно тестируют гипотезы, создают новый клиентский опыт.