Крупный производитель светотехники, электро товаров, аксессуаров и товаров для дома S3 ищет Руководителя группы WEB разработки.
S3 - крупная торгово-производственная компания, ведущая свою деятельность с 1997 года. В настоящее время в Компании присутствует большой потенциал развития как отдельных IT-проектов, так и цифровизации компании в целом. Работа ведётся по трем типам основных проектов:
- Внутрикорпоративные сервисы, обеспечивающие непрерывную деятельность компании
- B2B торговые сервисы (мобильное приложение, личный кабинет, информация о товарах, ценах, остатках; приём и обработка заказов)
- Маркетинговые сайты
Что предстоит делать:
- Организовывать работу команды 3-4 разработчика и аутсорс разработчиков
- Курировать профессиональное развитие разработчиков, в т.ч. наставничество junior-разработчиков
- Разрабатывать и поддерживать нагруженную сервисную архитектуру
- Производить декомпозицию и оценку задач, формировать спринты
- Проводить Code Review, релизить изменения на продакшен
- Быть техническим овнером нескольких крупных продуктов в рамках проекта
- Самостоятельно участвовать в разработке
Что для этого нужно:
- Иметь опыт на позиции лида от 2 лет
- Опыт работы PHP-разработчиком от 5 лет
- Отличное знание ООП и стека компании: PHP, MySQL, Laravel, JS
- Опыт управления командой разработчиков, использование современных подходов к разработке, выстраивания стандартов кодирования
- Глубокое понимание реляционных БД, умение оптимизировать запросы, проектировать модель данных
- Уметь проектировать и реализовывать API
- Дополнительно было бы классно иметь опыт построения шины данных и очередей (Kafka, RabbitMQ)
Текущий стек:
- PHP 7.1, Laravel 5.8, MySQL 5.7.
- JS, JQuery, VueJS
- Apache+nginx/php-pfm
- Docker, Git, GitLab/BitBacket, Confluence, Jira
- SOAP, XML
Компания предлагает:
- Стабильную и конкурентоспособную заработную плату
- Оформление по ТК РФ
- Возможность профессионального роста
- Услуги ДМС с компенсацией, также сотрудники могут оформить полис ДМС на выгодных условиях для своих родственников
- Бесплатную охраняемую парковку на территории офиса
- Возможность обучения на профильных курсах, а также изучение английского языка в офисе компании
Этапы собеседования:
Вас ждет собеседование с HR, а затем техническое интервью с руководителем, после которого принимается финальное решение. Собеседование проводится в оффлайн или онлайн режиме в зависимости от пожелания кандидата.