Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармкомпанию ищут Franchise Head.   Responsibilities:

• Within the framework of global business strategy, develop and implement a Product promotion and marketing strategy which focuses resources on maximizing market share, sales and operating profitability
• Full franchise and Brand P&L accountability
• Focus on the results and performance of the Franchise, managing the brands through effective resource-allocation
• Identify and prioritize resource needs and shift resources if necessary in line with the defined business strategy and plans
• Optimize cross-functional support in the organization, ensuring effective communication within the Franchise and between other departments in the affiliate such as Medical, Commercial, Communication, Market Access, etc.
• Manage professional networks at all levels of the global, regional and affiliate organization
• Ensure marketing and sales force excellence through training, the implementation of systems and processes, tracking of KPIs

  Requirements:

• Higher education, with preferable specialization in pharma retail marketing/business
• A supplementary degree in economics/marketing/management is an advantage
• 10+ years experience in managerial positions in retail and tender business, experience in managing a team of over 100 employees in pharma industry. Marketing and Sales team management experience
• Strong leadership skills
• Knowledge of local Russian market
• Strong skills of cross-functional cooperation, people development and act for change
• Strategic and operational planning skills
• Strong communication and negotiation skills
• Fluent Russian and English

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Зарплата в евро: до 5 000 EUR на руки.   Международное digital-агентство Digital Line ведет поиск Chief Product Officer-а, который будет модернизировать и определять развитие продукта с момента создания дизайна, до момента выпуска продукта в стадию релиза.    Обязанности:

• Определять и реализовывать оболочку и внутренние компоненты продукта, руководя командой разработки и дизайна.
• Отвечать и следить за выполнения полного цикла жизни продукта, начиная с дизайна, релиза и последующего развития в соответствии с требованиями наших партнеров.
• Планировать и определять требования к продукту в соответствии с требованиями заказчиков (технологичность, время исполнения, расходы, динамика продуктивности).
• Планировать исполнение различных действий по проектам в соответствии с бизнес стратегией компании.
• Взаимодействовать с командами Инженеров, Разработчиков и Маркетинга.
• Добиваться тщательного понимания потребностей клиентов и пользователей продукта с помощью анализа данных.
• Своевременно внедрять нововведения в цикл разработки продукта.
• Внедрять необходимые метрики и KPI для отслеживания успешности развития проектов и идентификации последующих улучшений.
• Вести плотное сотрудничество между всеми командами, коммуницировать с акционерами, клиентами в целях приоритизации внутренних стратегий.

  Требования:

• Более 5 лет опыта на позиции связанной с продвижением продуктов в сфере IT и контролем его разработки.
• Стремится принимать прорывные решения и быть частью достижений в успешных проектах, во взаимодействии с высоко квалифицированной командой.
• Иметь опыт эффективного управления и мотивации сотрудников среди всех команд и сотрудников занимающих различные позиции в корпоративной среде.
• Иметь профессиональные коммуникационные навыки с клиентами, для построения дружественных и долгосрочных отношений.
• Иметь опыт в понимании требований заказчиков и анализе тенденций рынка.
• меть опыт работы сразу с несколькими проектами и подходить к выполнению задач систематически.
• Мыслить стратегически и стремиться к нововведениям.
• Применять методологию оценивания продуктивности и достижения целей на основе полученных данных.

  Компания предлагает:

• Современный и уютный офис в центре Риги.
• Быстро растущую международную команду.
• Перспектива карьерного роста при достижении результатов.
• Медицинская страховка, оплата больничных, оплата отпусков.
• Помощь и поддержку в процессе переезда.
• Оплата обучения, повышения квалификации и другие возможности для карьерного и профессионального роста.

Российский финтех-стартап, который разрабатывает digital-платформу для управления ипотекой, Refin.online приглашает Product Manager-а (B2B).   Что нужно будет делать:

• Разработка стратегии продукта;
• Определение потребностей партнёров, понимание их моделей взаимодействия;
• Выстраивание CJM;
• Формулировка и тестирование гипотез;
• Работа над поиском каналов привлечения;
• Поддержание и увеличение конверсий в сделки;
• Постановка продуктовых задач команде разработки согласно стратегии продукта;
• Управление ресурсами продукта;
• Формирование и управление командой продукта;
• Разработка и управление бюджетом продукта.

Что ожидают от будущего коллеги:

• Опыта работы в роли продакт-менеджера в B2B (fintech или proptech предпочтительно, но рассмотрим также опыт и в других сферах) от года; опыт в сфере ипотеки - огромный плюс;
• Общего опыта работы в продуктовой разработке — от 2 лет;
• Навыков построения процессов создания продукта;
• Умения считать метрики и строить гипотезы на основе цифр;
• Владения инструментами продуктового управления: custdev, оценка/исследование рынка, написание бизнес-требований;
• Знаний и опыта применения принципов веб- и мобильной разработки;
• Умения планировать, строить road map и следовать ей, гибко менять при необходимости;
• Проактивности, инициативности, отличных коммуникативных навыков, желания создавать новый полезный продукт для людей.

Что предлагают:

• Создание нового продукта с начальных этапов, возможность принятия ключевых решений, стремительный рост в крутой профессиональной команде;
• Работу в офисе в Москве (м. Савёловская), в драйвовой команде, которая горит своим продуктом. Возможна частичная удалёнка — всё обсуждается;
• Полностью белую зарплату, точная сумма обсуждается на собеседовании, и конечно — полное соблюдение ТК РФ;
• Соцпакет также будет расти по мере развития компании.

В рекламном digital-агентстве Апрель открыта роль Project manager-а.   Вы будете:

• Вести проект от брифа до финального этапа;
• Руководить проектной командой;
• Планировать бюджет проекта;
• Выстраивать коммуникацию с клиентом;
• Участвовать в презентациях перед заказчиком;
• Помогать в подготовке коммерческих предложений.

Компания хочет, чтобы вы умели:

• Руководить проектами в digital-агентстве (от 1 года);
• Использовать всё богатство русского языка в общении с клиентом;
• Структурировать свой рабочий день;
• Ставить задачи по SMART;
• Менеджерить команду минимум от трёх человек;
• Находить общий язык с различными по типажу людьми;
• Держать всё под контролем и не допускать ошибок из-за невнимательности.

За всё это готовы предложить:

• Уютный офис в центре Москвы;
• Дружелюбный график с гибким началом рабочего дня (до 11:00);
• Молодую команду профессионалов (средний возраст 25 лет) без сдвигов на формализм;
• Максимально возможное отсутствие дресс кода и давления «большого босса с палкой»;
• Выступления приглашенных спикеров из мира digital;
• Частичную компенсацию профильного обучения;
• Регулярные мероприятия по обучению от внутренних специалистов;
• Корпоративные мероприятия;
• Фрукты, кофе, конфетки.

Компания iSimpleLab, входящая в холдинг-группу iCAM и специализирующаяся на разработке программных продуктов Enterprise уровня в области FinTech, в поиске Project Manager-а.   Требования:

• Опыт работы в IT от 3 лет, в области управления проектами по разработке и внедрению ПО от 2 лет;
• Опыт работы в роли руководителя проектов по Agile методологии;
• Аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям, исполнительность;
• Понимание жизненного цикла проектов, и что требуется от менеджера проекта на каждом из этапов;
• Умение четко и структурировано доносить информацию, договариваться со стейкхолдерами из разных функциональных областей;
• Проактивность, умение решать проблемы самостоятельно;
• Опыт ведения переговоров и деловой переписки.

Плюсом будет:

• Опыт в банковской сфере, финансовых организациях, телеком или интеграторах;
• Понимание CI/CD, методик автоматизированного развертывания, принципов автоматизированного тестирования;
• Навыки Scrum Master;
• Навыки Product Manager.

Обязанности:

• Ведение проектов в сфере разработки Enterprise систем в финансовых организациях;
• Контроль качества выдаваемого продукта \ оказываемых услуг, сроков и бюджетов;
• Управление рисками на проекте (прогнозирование, планирование способов ликвидации, учет влияния, проработка компенсации);
• Управление командой, коммуникации с заказчиками.

Ожидают, что кандидат:

• Работал в Agile-команде, готов улучшать процессы;
• Работал на аналогичной должности и имеет портфель успешных проектов;
• Понимает из чего складывается и что есть результат;
• Умеет управлять ожиданиями заказчика и качественно планировать работы;
• Клиентоориентирован, но готов конструктивно отстаивать позицию;
• Умеет контролировать сроки и бюджет проекта;
• Инициативен и готов продолжать профессиональный рост;
• Готов учиться сам и делиться опытом с командой.

IT-компания Иннотех открывает конкурс на роль Project Manager-а.   Обязанности:

• Формировать Roadmap развития продукта;
• Управлять командами развития продукта (фронтенлеры, бекендеры, iOS и иже с ними);
• Отвечать за архитектуру развития коробочного решения;
• Анализировать и внедрять метрики в развитие командных процессов;
• Управлять беклоггом технического развития продукта;
• Построение релизного цикла;
• Работа в тандеме с продакт оунером.

Требования:

• Высшее образование;
• Наличие опыта работы Product Owner / Project manager/ Product manager / лидом разработки или синьором;
• Умение формулировать цели, задачи и процессные метрики;
• Понимание работы по гибким методологиям Agile;
• Понимание трендов UX/UI;
• Хорошие коммуникативные и организаторские способности, проактивность, самостоятельность.

  Компания предлагает:

• Работа в команде профессионалов;
• Офис в Москва Сити;
• Конкурентная, полностью официальная зарплата (обсуждается на собеседовании);
• Оформление в соответствие с законодательством;
• Пакет льгот и ДМС;
• Полное техническое оснащение для комфортной работы;
• Корпоративные скидки на различные сервисы.

Вакансия на удаленке   Браузерный 3D-конструктор мокапов Mockdown ищет CTO.   Mockdown – это браузерный 3D-конструктор мокапов (кружек, футболок, айфонов, визиток, бананов). Миссия – максимально упростить создание стильных визуализаций дизайн-макетов. Пользовательский алгоритм вкратце: пользователь выбирает из галереи сцену → настраивает эту сцену (ракурс, цвета и материалы объектов, паттерн фона) → накладывает на 3D-модели свои изображения (логотипы или скриншоты) → сохраняет в файл.   Что происходит сейчас:

• Есть команда – шесть человек: CEO, COO, CMO, ментор/инвестор, дизайнер и 3D-моделлер
• Есть стартовые FFF-инвестиции, достаточные для разработки MVP и проверки первичных гипотез по продвижению на российском и международном рынке
• Есть прототип дизайна и стартовый набор 3D-моделей
• Проработан механизм работы 3D-конструктора, решены многие важные технические моменты. Некоторая часть кода уже написана (на Vue.js и Three.js)
• Продолжается разработка отдельных модулей на Three.js и 3D-моделей, создается маркетинговая стратегия, прорабатываются организационные вопросы

  Обязанности:

• По необходимости скорректировать существующую техническую концепцию
• Создать среду разработки с отслеживанием задач, версий и возможностью подключать других разработчиков по мере необходимости
• Разработать MVP (по нашим оценкам, это займет около двух-трех месяцев)
• Поддерживать и развивать сервис после запуска MVP

  Конкретные задачи:

• Организация хостинга/сервера
• Разработка 3D-конструктора, галереи сцен, личного кабинета, главной страницы, админки
• Верстка по готовому дизайну (в том числе мобильной версии)
• Разработка возможности переключения языков
• Создание баз данных (пользователей, сцен, моделей, материалов, палитр цветов и тд)
• Разработка механизма покупки и оплаты (вероятно, оптимально использовать Wordpress + WooCommerce или аналог) с возможностью установить разные цены в разных валютах для разных стран
• Подключение платежных систем (первое время – cloudpayments)
• SEO-оптимизация
• Настройка CRM-системы
• Настройка аналитики: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Facebook Pixel
• Настройка почтового сервера (Яндекс.Коннект)
• По мере необходимости для отдельных задач можно нанимать сторонних специалистов

  Требования:

• Ищут полноценного кофаундера и партнера
• Полное вовлечение и сосредоточенность на результате
• Желание изобретать, умение отстаивать свои идеи и не бояться вносить коррективы в работу команды при наличии неточностей
• Уровень: Middle/Senior
• Ключевое: знание Vue.js, опыт разработки на Three.js/WebGL, опыт организации веб-приложений
• Приветствуется: опыт работы с трехмерной графикой, опыт создания интернет-магазинов, опыт подключения платежных систем, опыт работы с Fabric.js, Wordpress

  Условия:

• От 50 000 до 150 000 рублей в месяц (в зависимости от уровня разработчика, навыков и доли в проекте) на время разработки сервиса (около трех месяцев)
• Дальше – в зависимости от количества задач
• Доля в проекте
• Гибкий график
• Удаленный режим работы (но в идеале быть в Москве, чтобы время от времени встречаться в коворкингах)
• Дружественная атмосфера стартапа с минимумом бюрократии
• Возможность добрать под себя команду по мере роста нагрузки

Вакансия на удаленке   Агентство интернет-рекламы Риалвеб ищет Арт-директора.   Что предстоит делать Арт-директору:

• Отвечать за визуальную составляющую проектов
• Участвовать в съемках
• Делать визуальные концепты и KV

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в крупном агентстве от 1 года
• Знание пакета adobe, sketch, figma
• Сильное знание в процессе съемок видео - цветкор, художественное направление
• Насмотренность
• Умение брифовать дизайнеров (digital, UX/UI, иллюстраторы, 3D - артисты и тд)
• Illustrations, моушн дизайн, 3D (желательно)

  Компания предлагает:

• Возможность работать удаленно
• Дружную и душевную команду молодых digital специалистов с глубокой экспертизой
• Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане. В этом вам помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, система грейдов, сдача экзаменов, оценка компетенций и многое другое, что сделает вас одними из самых востребованных сотрудников digital рынка
• Возможность погрузиться в обучение не только по направлению контекстной рекламы, но и смежным направлениям: таргетированная реклама, programmatic, web-аналитика и пр. А периодически рганизовывают лекции и на совсем отвлеченные темы (архитектура, лингвистика, музыка и пр.)
• Возможность посещения крупных тематических конференций, а также конференций и митапов, которые организовывает компания (например, Performance360, TEDxYakimanka)
• Доступ к электронной библиотеке (включая аудиокниги)
• График работы 10-19
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Официальное оформление с первого дня и белую зарплату
• Офис-лофт в самом центре Москвы (10 мин. пешком от метро Третьяковская/Новокузнецкая/Павелецкая), в котором всегда есть завтраки, кофе, какао, сладости, фрукты, а также турник и дартс, чтобы можно было немного размяться и сжечь съеденные калории
• Веселые и зажигательные корпоративы

Вакансия на удаленке   В игровую компанию HeroCraft ищут Руководителя отдела маркетинга.   Основные задачи:

• Определение стратегии продвижения ПК игр; планирование и отработка маркетинговых активностей по актуальным каналам продвижения
• Постоянное изучение документации Steam, алгоритмов площадки и новых фич
• Руководство командой продвижения (SMM, PR, Community Management, UA)
• Запуск, оптимизация и масштабирование UA кампаний на Google Ads, Facebook и т.д.
• Контроль создания промо-материалов, доработки креативов
• Формирование и развитие игровых сообществ в Steam, социальных сетях и на других площадках
• Планирование PR-активностей и работа с инфлюенсерами

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности - от двух лет
• Знание английского (разговорный и письменный) - upper intermediate или выше
• Опыт ведения рекламных (UA) кампаний и работы с аналитическими системами (Google Analytics и т.д.)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня, белая ЗП
• Оплату больничных от ФСС, но не менее 60% от ЗП, 2 оплачиваемых дня больничного без больничного листа
• Работу над перспективными проектами в команде профи с многолетним опытом в геймдеве
• Гибкое начало рабочего дня
• Развитие, профессиональный рост и обучение - компания компенсирует полностью или частично затраты на обучение по профилю
• Достойную заработную плату, денежные премии на важные жизненные события
• Работа в офисе и удаленка или релокейт

B2B-маркетплейс в сфере сельского хозяйства Амбар ищет СЕО.   Амбар - B2B-маркетплейс в сфере сельского хозяйства для оптовой торговли сельскохозяйственными культурами. Продавцы маркетплейса - фермерские хозяйства: для них сервис следит за изменениями стоимости зерновых и масличных культур на рынке и предлагает выгодное предложение с учетом доставки, мониторя всех покупателей одним нажатием кнопки. Тем самым помогает заработать максимум и не терять прибыль.
Покупатели маркетплейса - мукомольные и крупяные предприятия, птицефабрики, свинокомплексы, экспортеры: для них сервис мониторит рынок и подбирает лучшие предложения по фильтрам, проверяет контрагентов, считает логистику и заменяет целый штат высококвалифицированных специалистов, экономя время и деньги на холодных звонках и поиске клиентов с необходимыми объемами.
SOM проекта - 6 млрд рублей.   С кем предстоит работать:
Станислав Неверов - основатель и инвестор компании. Опыт в бизнесе более 10 лет, запустил несколько успешных оффлайн-проектов с нуля.   Что уже есть:

• Первоначальные инвестиции, достаточные для работы CEO в первый год для проверки гипотез и запуска повторяемых продаж
• Контакты потенциальных клиентов
• Команда: разработка, дизайн и бэк-офис
• MVP готов, есть первые продажи, и ~500 не платящих пользователей, 4 000 продавцов
• Рассчитанная стоимость привлечённого на площадку пользователя
• Возможность привлечь инвестиции в продукт при нахождении сегмента со сходящейся экономикой

  Задачи на полгода:

• Провести сбор целей и видения продукта с основателя
• Разработать стратегию работы над продуктом
• Проверить гипотезы, выбрать сегмент и сделать повторяемые продажи
• Взять под свою ответственность создание платформы и построить продукт практически с нуля
• Найти и подтвердить сегмент со сходящейся экономикой
• Вывести средний LT пользователя на уровень полугода

Задачи на год:

• После тестирования гипотез и MVP, нахождения и подтверждения платящего сегмента - собрать продуктовую команду, способную вывести продукт на стабильный рост и оборот в 10 млн руб. в месяц и 30 000 активных пользователей

  Требования:

• Интуитивное ориентирование в продуктовом подходе создания и развития продукта
• Успешный опыт создания с нуля технологических продуктов
• Работа с b2b-продуктами
• Желательно - успешный опыт работы на одной из позиций middle/senior product manager, product lead, head of product, CEO (будет преимуществом)
• Желательно - опыт собственного предпринимательства и построения бизнеса

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа в Москве в современном офисе в центре города или удаленно
• Оплата образовательных программ
• ЗП 150К + премия по достижении квартальных и годовых целей
• Доля в компании при выполнении задач на полгода и год
• Испытательный срок в 3 месяца, по итогам которого принимают решение о дальнейшей работе