Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду обеспечения кибербезопасности корпоративных продуктов Сбера ищут высококлассного Эксперта кибербезопасности автоматизированных систем и бизнес-процессов.   Вам предстоит:

• Операционный менеджмент экспертной команды
• Взаимодействие с командами ИТ-поддержки, бизнес-аналитиками, разработчиками и владельцами продуктов, представителями регуляторов, оказание консультаций по вопросам кибербезопасности
• Подготовка требований кибербезопасности (как концептуальных, так и детализированных) к новым АС, технологиям, процессам, продуктам
• Анализ концептуальных архитектур проектов по разработке и модификации автоматизированных систем
• Экспертиза изменений, реализуемых в бизнес-процессах, продуктах, сервисах банка на наличие угроз кибербезопасности, выбор адекватных и оптимальных мер защиты
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях банковских систем и продуктов, планирование и организация аудитов
• Подготовка рекомендаций и предложений по внесению изменений в процессы и нормативные документы банка
• Участие в целеполагании, обеспечение достижения целевых результатов

  Для качественного выполнения обязанностей необходимо:

• Формировать твердую позицию по вопросам кибербезопасности в отношении выявляемых угроз
• Оценивать риски изменений, реализуемых в бизнес-процессах, продуктах и сервисах банка
• Моделировать угрозы кибербезопасности
• Писать информационные отчеты по выявляемым в ходе работы уязвимостям ПО и недостаткам бизнес-процессов
• Владеть навыками проектного и операционного менеджмента

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование в области информационной безопасности или информационных технологий
• Глубокое знание стандартов безопасности и законодательства: СТО БР ИББС, PCI DSS, 395-ФЗ, 63-ФЗ, 152-ФЗ, 259-ФЗ и пр.
• Понимание принципов Agile, особенностей жизненного цикла ПО, практик DevOps/DevSecOps, инструментов производственного процесса
• Понимание сетевой архитектуры, паттернов проектирования архитектуры АС, особенностей работы LLM и разработки AI-агентов
• Уверенное владение практиками и принципами проектирования безопасных приложений (security by design, least privilege, zero trust и т.д.)
• Знание и глубокое понимание прикладных протоколов и интеграционных механизмов, особенностей виртуализации и оркестрации docker и kubernetes
• Понимание уязвимостей веб-приложений и AI-агентов, знание механизмов их митигации
• Глубокое понимание концепций и архитектур PKI, особенностей разных видов ЭП, нюансов применения СЗИ и СКЗИ для защиты ПДн и данных платежных карт и платежных приложений
• Знание протоколов аутентификации, авторизации, принципов валидации сообщений и санитизации запросов
• Понимание механизмов функционирования блокчейн-сетей

  Дополнительным преимуществом является:

• Опыт работы руководителем в системном интеграторе, федеральном органе-регуляторе, подразделении кибербезопасности финансовой организации
• Понимание ролей и функций участников глобального финансового рынка, банковской отрасли, особенностей ДБО и ВЭД
• Понимание особенностей финансовых инструментов, порядка ведения бухгалтерской деятельности
• Опыт проектирования и сопровождения систем обеспечения кибербезопасности, встраивания СЗИ в существующие автоматизированные системы
• Опыт внедрения инновационных цифровых продуктов федерального масштаба
• Владение инструментами исследования защищенности и pentest
• Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов и мультиагентных систем

  Компания предлагает:

• Комфортный современный офис
• Офисный формат работы
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию DatsTeam требуется Team Lead.   Обязанности:

• Развитие команды менеджеров партнерского маркетинга;
• Постановка задач, контроль KPI и результатов команды;
• Развитие и удержание ключевых партнёров;
• Оптимизация внутренних процессов отдела;
• Аналитика эффективности команды и партнерской базы

  Требования:

• Опыт на позиции Team Lead или Senior Manager с опытом менторинга;
• Навыки построения процессов и управления командой;
• Системность, самостоятельность и ориентация на результат;

Будет плюсом:

• Опыт масштабирования направления партнерского маркетинга.

  Условия:

• Конкурентную фиксированную часть + бонусную систему;
• Удаленка - любое гео;
• Предоставят оборудование по запросу;
• Рабочий график 5/2 при 8-часовом рабочем дне, с 10.00 до 19.00;
• Развитая корпоративная культура, большое число корпоративных программ, клубов по интересам, развлечений и увлечений, даже свой онлайн-магазин для сотрудников;
• Самые крутые проекты в области партнерского маркетинга, международная команда партнеров и друзей, возможности для самореализации и успешный карьерный трек.

Команда Блока Строительство Сбера в поисках Руководителя направления, который будет отвечать за правовое сопровождение реализации Строительных проектов.   Обязанности:

• Договорная работа: подготовка, анализ и согласование договоров в сфере строительства, заключаемых для реализации крупных строительных инвестиционных проектов; участие в переговорах с контрагентами по условиям заключаемых сделок, анализ рисков по сделкам, включая ведение протоколов переговоров и внесение правок по результатам переговоров; актуализация типовых форм договоров и шаблонов документов с учетом изменений законодательства; согласование разногласий, дополнений, изменений в действующих договорах
• Правовое сопровождение производства строительных работ в порядке градостроительного законодательства (исполнения действующих договоров): анализ положений договоров применительно к возникающим на этапе исполнения ситуациями, подготовка заключений по спорным вопросам; взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам договорной работы
• Претензионная работа. Подготовка претензий, участие в досудебном урегулировании споров
• Разработка и согласование ВНД

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в правовой отрасли от 10 лет
• Опыт работы в строительстве (договорное, земельное, градостроительное законодательство). Юридический опыт работы в крупных инжиниринговых, строительных компаниях, в том числе с указанными выше контрактами в сфере строительства
• Отличное знание гражданского законодательства, 223-ФЗ, глубокие знания нормативно-правовых актов в области строительства, актуальной судебной практики по направлению
• Готовность к редким командировкам
• Навыки построения коммуникации и работы в команде
• Навыки подготовки аналитических материалов/презентаций
• Умение вести переговоры и урегулировать спорные вопросы
• Аналитическое мышление, внимание к деталям, умение соблюдать жесткие сроки

  Условия:

• Официальное оформление
• Комфортный офис рядом с м. Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

В Сбер требуется Руководитель проекта (Витрина_У), который будет отвечать за продвижение платформы B2B сектора в Индийском направлении.   Обязанности:

• Управление процессами Платформы на стороне ПАО (коллегиальные органы, секретарская компания)
• Обеспечение эффективного взаимодействия Платформы с ПАО - выстраивание и оптимизация процессов коммуникации, согласований и принятия решений для бесперебойной работы продающих подразделений
• Развитие витрины как канала продаж - устранение операционных, юридических и IT-барьеров, препятствующих развитию бизнеса
• Внедрение методологии оценки показателей Платформы
• Контроль операционных и финансовых показателей Платформы
• Поддержка выполнения годовых и квартальных целей Платформы
• Лидерство по общему процессу Business Development: учет сделок

  Требования:

• Опыт в проектном менеджменте не менее 10 лет
• Опыт оценки инвестиционных проектов
• Отличные аналитические навыки
• Готовность работать в условиях многозадачности
• Готовность работать в международной команде (РФ-Индия), в т.ч. с командировками
• Английский язык не ниже С1

В Сбер требуется Руководитель команды AI-тренеров со знанием английского языка.   Компания предлагает:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа

  Что нужно делать:

• Руководить командой AI-тренеров (10+ редакторов и корректоров), следить за сроками и отвечать за результаты
• Валидировать, редактировать и корректировать диалоги на английском языке
• Создавать инструкции и объяснять команде логику оценки ответов LLM
• Быстро разбираться в незнакомых темах

  Ожидают, что вы:

• Владеете английским языком на уровне С1 и выше (обязательно наличие подтверждающего документа: CAE, IELTS, TOEFL)
• Получили высшее лингвистическое, журналистское или переводоведческое образование
• Работали копирайтером, техническим писателем, журналистом, редактором, контент-менеджером или занимались другой работой, связанной с созданием и обработкой текстов
• Имеете опыт руководителя
• Владеете технической терминологии (JSON, Markdown)
• Опыт работы с LLM (ChatGPT, GigaChat, YaGPT и пр.) будет рассматриваться как дополнительное преимущество

В Сбер требуется PR-директор по направлению B2C.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продвижения В2С бизнеса Сбера (комплексно и по направлениям)
• Управление командой PR-блока В2С бизнеса Сбера, включая дочерние компании, координация с другими направлениями PR, а также с командами по работе с соц. сетями, аналитикой, репутационными рисками, брендом и т.д.
• Антикризисный PR
• Персональный PR первых лиц компании
• Разработка стратегии и информационное сопровождение участия В2С блока Сбера в крупных отраслевых мероприятиях (ПМЭФ, ВЭФ, Финконгресс, Finopolis)
• Разработка совместно с маркетингом специальных проектов и собственных мероприятий для продвижения продуктов и услуг В2С блока Сбера

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области журналистики, PR, связей с общественностью)
• Опыт работы в PR Пресс-службы или крупных компаний
• Опыт антикризисного PR
• Опыт организации персонального PR руководителей высшего звена
• Глубокое понимание специфики и особенностей B2C-продвижения
• Будет преимуществом: навыки работы с ИИ

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в крупнейшем банке России
• Формат дохода: оклад + годовая премия
• Комфортный офис по адресу: пр-кт Кутузовский, 32 к3
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

В Сбер требуется Руководитель направления по развитию внутренних коммуникаций.   Команда занимается развитием корпоративной культуры, управлением внутренними коммуникациями и поддержкой HR-процессов.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплекса коммуникаций и мероприятий, направленных на достижение целей согласно стратегии внутренних коммуникаций
• Интеграция дочерних компаний и команд в территориях в коммуникации и мероприятия блока, управление процессом, синхронизация участников и организаторов
• Организация упаковки "смыслов" и трансляция изменений в каналах коммуникаций блока (телеграмм-канал, рассылки, встречи команд для разной ЦА, тимбилдинги)
• Работа с культурным кодом, совместно с лидерской командой и HR, развитие внутрикорпоративной культуры блока
• Информирование сотрудников блока о ключевых событиях
• Контроль качества и эффективности коммуникаций и мероприятий: анализ эффективности на основе бенчмарков рынка, контроль соблюдения стандартов, коммуникационной политики и брендбука
• Отчетность по направлению коммуникаций, анализ метрик
• Развитие сотрудников блока

  Требования:

• Опыт работы в роли руководителя направления коммуникаций, бренда и корпоративной культуры от 3-х лет
• Опыт организации мероприятий для разной ЦА
• Опыт работы с руководителями высшего звена и hr-блоком
• Опыт трансляции и развития корпоративной культуры, HR бренда
• Опыт развития профессиональных сообществ и выстраивания горизонтальных связей, геймификации
• Навыки сторителлинга, копирайтинга, применения AI в коммуникациях и мероприятиях
• Наличие базы спикеров на научно-технические и культурологические темы, базы модераторов бизнес-сессий, широкого списка контактов агентств будет преимуществом

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская 
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

В телемагазин Shopping Live требуется Директор департамента бизнес-процессов и проектов.   Shopping Live является большой онлайн площадкой, на которой можно купить все самое необходимое: от брендовой одежды до бытовой техники. При этом покупатель сам выбирает удобный для себя формат шопинга: заказывает товары из телеэфира, совершает покупки через интернет-магазин, маркетплейсы или мобильное приложение.   Основные задачи:

• Непосредственное руководство департаментом бизнес-процессов и проектов (бизнес аналитики, процессные менеджеры и проектные менеджеры), постановка и контроль исполнения задач, мотивация сотрудников
• Формирование и контроль исполнения портфеля проектов компании, организация его приоритизации, защита бюджета и развернутая отчетность по статусу для топ-менеджмента
• Непосредственный контроль работы бизнес аналитиков, текущей приоритизации задач бизнеса на изменение бизнес-процессов и систем компании
• Стратегическое планирование и формирование дорожной карты задач и проектов развития компании

  Требования к профессиональному опыту:

• Обязательный опыт работы в ритейл или е-коммерс компаниях
• Не менее 7 лет в сфере управления проектами и портфелями проектов
• Опыт управления проектами связанными с ИТ разработкой с бюджетом не менее 10 млн рублей
• Опыт управлениям проектными офисами, как значительное преимущество
• Наличие международной сертификации PMI PMP или других, как значительное преимущество
• Опыт профессиональной работы в сфере ИТ разработки как преимущество
• Не менее 5 лет в области управления бизнес процессами
• Не менее 3х лет на руководящих должностях (руководство департаментами, проектными офисами или отделами, более 5 человек)
• Опыт участия в разработке стратегических планов компании как преимущество

  Профессиональные знания:

• Глубокие и знания понимания всех аспектов теории и практики управления проектами
• Хорошие знания в области ИТ, в том числе в архитектуре ИТ систем (ERP, WMS, CRM), понимания моделей их взаимодействия и значения для автоматизации бизнес процессов в онлайн и оффлайн ритейле
• Понимание процессов разработки программного обеспечения, в том числе в модели Agile, а именно как работает приоритизация задач, как определяется состав спринтов, какие роли у участников процесса
• Глубокие знания в области выстраивания и описания бизнес-процессов компании, в том числи и понимание прикладных нотаций
• Хорошее знание процессов ритейл бизнеса, включая процессы интернет торговли и маркетплейсов

  Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства
• Программа ДМС с обслуживанием в ведущих клиниках, включая поликлиническое обслуживание, стоматологию, плановую и экстренную госпитализацию, страхование для выезжающих за рубеж
• Дополнительные дни отдыха (от 3-х в год)
• Корпоративная скидка 30% на продукцию компании
• Дополнительные выплаты по больничному листу и другие льготы (после 1 года работы)
• Интересные задачи и возможности для профессиональной самореализации

В Росспиртпром открыта вакансия Руководителя ИТ отдела.   Инфраструктура в Росспиртпром — это фундамент, на котором строится всё. Сейчас ищут сильного лидера, который возглавит отдел в ИТ, отвечающий за развитие и сопровождение ИТ инфраструктуры, наведет порядок в «железе» и обеспечит безупречную работу систем, а также выступит в роли «играющего тренера».   Что нужно будет делать (задачи):

• Стратегическое управление и развитие ИТ-инфраструктуры компании (серверы, сети, хранилища)
• Руководство командой системных администраторов и инженеров сопровождения: постановка задач, контроль KPI и наставничество
• Администрирование и поддержка парка оборудования HP, Huawei, Cisco
• Планирование и контроль бюджета на ИТ (закупки, лицензии, модернизация)
• Обеспечение информационной безопасности и отказоустойчивости систем 24/7
• Контроль и управление ИТ инфраструктурой управляющей компании и производственных площадок (заводов)
• Развитие и обеспечение работы ЦОДов
• Ведение проектов по развитию ИТ инфраструктуры компании
• Работа в тесной связке с подразделением по разработке и сопровождению программного обеспечения, с подразделением информационной безопасности

  Требования:

• Опыт работы в системном администрировании от 5 лет и на руководящей должности от 2 лет
• Экспертные знания сетевых технологий и серверных решений
• Практический опыт работы с оборудованием HP, Huawei и Cisco
• Умение организовать работу отдела так, чтобы всё работало как часы даже в твое отсутствие
• Аналитический склад ума и способность быстро принимать решения в критических ситуациях

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Сложные и интересные проекты по модернизации инфраструктуры
• Официальное оформление и все социальные гарантии
• Адекватное руководство и команда профессионалов

В одну из крупнейших металлургических компаний ЕВРАЗ ищут Руководителя блока по работе с проектными компаниями.   Что предлагают:

• Стабильность и официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (декретная ставка).
• Достойный уровень оплаты труда , расширенный социальный пакет: ДМС включая стоматологию.
• Программа корпоративной поддержки сотрудников: помощь психологов, юристов, коучей и других специалистов конфиденциально, дистанционно, бесплатно и в неограниченном количестве с первого дня трудоустройства.
• Корпоративные скидки PrimeZone, клубы по интересам: разговорный английский язык, вокал, спортивные тренировки по волейболу, футболу, бегу, в зимнее время лыжи и сноуборд.
• Профессиональное развитие и рост, внутреннее и внешнее обучение.
• Комфортный Бизнес-центр, есть тренажерный зал, столовая, кофе-пойнт, бесплатная парковка на территории и корпоративный автобус от ст. м. Славянский бульвар.
• Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведите друга» в размере 30 000 рублей.
• Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе).
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00.

  Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за реализацию стратегии расширения рынков сбыта продуктов ЕВРАЗа путем взаимодействия с профильными проектно-конструкторскими бюро, девелоперскими компаниями, службами технического заказчика.
• Проводить переговоры с ключевыми специалистами потенциальных заказчиков, выявлять новые проекты, согласовывать замены продуктов-субститутов в проектной документации с помощью проектных решений, основанных на продуктах ЕВРАЗа.
• Формировать спрос на продукты ЕВРАЗа путем организации и участии в клиентских мероприятиях.
• Собирать информацию об актуальных потребностях ключевых участников строительного рынка, продвижение комплексных проектных решений, основанных на продуктах ЕВРАЗа и разработанных инжиниринговым центром ЕВРАЗа.
• Продвигать готовые решения, представленных на инженерном портале ese.pro.
• Участвовать в реализации целей МВО по продвижению двутавровой балки ЕВРАЗ в различных сегментах строительства.
• Организовывать работу блока, контролировать ежемесячные и годовые ключевые показатели эффективности, развивать сотрудников, подготавливать отчеты для руководства, участвовать в согласовании стратегии развития блока.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: инженер-конструктор/инженер ПГС/архитектор.
• Опыт от 3х лет в проектировании строительных конструкций (в т.ч. металлоконструкций). Наличие руководящего опыта от 1 года.
• Знание основ инженерно-строительного проектирования.
• Знание законодательства и нормативных документов в области проектирования, изготовления и монтажа металлоконструкций, основных технологий строительства зданий и сооружений.
• Знание и умение работать в программах для расчета, конструирования и моделирования стальных конструкций и отдельных деталей.
• Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры, инициативность, самостоятельность, управленческие, лидерские качества, знание английского языка как преимущество.
• Готовность к командировкам.