Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис оплаты покупок частями Сплит от Яндекса приглашает в команду Менеджера маркетинговых продуктов.   Ищут энергичного маркетолога, который поможет вести продуктовый маркетинг Сплита и кредитов. Нужен опытный маркетолог, который хорошо понимает аналитику и обладает креативным мышлением. Важно, чтобы кандидат был проактивным и генерировал идеи по улучшению маркетинга.   У вас будет:

• Свобода в принятии решений и возможность стать частью крутой команды Финтеха
• Совмещение операционного и креативного маркетинга
• Возможность делать продукт лучше и гордиться им

  Какие задачи вас ждут: Развитие Яндекс Сплита в Узбекистане:

• Вам предстоит анализировать эффективность маркетинговых каналов, разрабатывать и реализовывать годовой коммуникационный план, согласовывая его с партнёрами. Вы будете выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами и проводить совместные маркетинговые активности. Также нужно будет планировать, запускать и анализировать рекламные кампании, участвовать в маркетинговых исследованиях с командой

Продуктовый маркетинг:

• Вы будете анализировать эффективность маркетинговых каналов: продуктовые воронки, перформанс, CRM. Вместе со смежными командами вы разработаете стратегию и план продвижения Сплита и кредитов. Вам предстоит взаимодействовать с командой UX, проводить исследования и внедрять изменения на их основе. А также необходимо оперативно реагировать на изменения, чтобы выполнять бизнес-планы с учётом новых приоритетов

  Ожидают, что вы:

• Работали в IT-продуктовом маркетинге от пяти лет
• Запускали охватные 360°-кампании и знаете, как оценить их эффективность
• Хорошо понимаете маркетинговую аналитику
• Умеете быть гибким и быстро менять тактику маркетинга для выполнения KPI

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель автомобилей Хавейл мотор (Haval) требуется PR-специалист.   Обязанности:

• Участие в реализации PR-стратегии всех брендов GWM
• Поддержка команды в полном цикле мероприятий для коммуникаций во всех каналах: СМИ, новые медиа, инфлюенсеры и лидеры мнений
• Помощь в производстве глобальных и локальных PR-материалов: пресс-релизы, пресс-киты, фото, видео
• Участие в проектах с другими бизнес-подразделениями компании
• Поддержка команды в организации пресс-мероприятий: статические презентации и тест-драйвы
• Управление документооборотом согласно внутренним процедурам

  Требования:

• Высшее образование
• Не менее 1 года опыта работы на аналогичной позиции
• Свободное владение английским языком
• Продвинутые знания медиа, отличное владение копирайтингом, глубокие знания ключевых показателей эффективности PR

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере рынка
• Гибкое начало рабочего дня
• "Белая" заработная плата: фиксированный оклад + бонусы
• Комфортный офис на ст. м. Ботанический сад, 3 минуты от метро
• Компенсация питания и мобильной связи
• Компенсация обучения английскому языку
• Корпоративные скидки на автомобили
• Тест-драйвы автомобилей компании
• Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании

В компанию-производитель автомобилей Хавейл мотор (Haval) требуется Руководитель ИТ отдела в одно из подразделений компании.   Чем предстоит заниматься: Организация:

• Планирование, развитие и модернизация IТ-инфраструктуры
• Контроль бюджета, участие в закупках техники, ПО и IТ -услуг

Управление IТ-инфраструктурой:

• Администрирование серверов
• Поддержка облачных, локальных решений и почтового сервера
• Обеспечение работы видеонаблюдения и СКУД

Сетевая инфраструктура и безопасность:

• Поддержка и развитие распределённой корпоративной сети (включая VРN)
• Организация сетевой безопасности и защита от внешних угроз
• Настройка маршрутизаторов, межсетевых экранов

Поддержка пользователей:

• Сопровождение пользователей (локально и удалённо)
• Консультации по работе с 1С,оргтехникой, почтой, веб-ресурсами
• Обеспечение бесперебойной работы IТ-сервисов

Дополнительно:

• Поддержка лабораторного ПО
• Управление командой из 2 человек
• Ведение учёта техники
• Участие в инвентаризациях, настройка видеонаблюдения, серверов, 1С и др.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Руководителя ИТ отдела от 3-х лет
• Опыт внедрения изменений, автоматизации и диджитализации бизнеса
• Опыт управления проектами

  Компания предлагает:

• Комфортный офис на ст. м. Ботанический сад (2 мин от метро)
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам работы
• Компенсация питания и мобильной связи
• Тест-драйвы и корпоративные скидки
• Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся компании

Radisson Blu Olympiyskiy Hotel в поиске Руководителя финансового департамента.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рационального использования ресурсов.
• Мониторинг всех внутренних процедур гостиницы и их исполнение, включая выборочные проверки подразделений и служб на соблюдение корпоративных стандартов и процедур.
• Проверять правильность отражения выручки по наличным средствам, кредитным картам и юридическим лицам, проверка и подтверждение финансового баланса дня.
• Формировать и анализировать отчет о выручке по сегментам и точкам продаж, предоставлять дополнительную аналогичную информацию по запросу служб гостиницы.
• Контроль за соблюдением утвержденных контрольных процедур.
• Проверка правомерности проведения отмен, скидок, возвратов и прочих корректировок выручки в системах учета, оплат, получение объяснений от сотрудников подразделений и отражение их в отчетах.
• Участие в разработке бизнес-процедур в рамках корпоративной политики и контроль их выполнения.
• Проведение внезапных и регулярных проверок отдельных операций гостиницы, участие в проведении плановых и внезапных инвентаризаций денежных средств и материальных средств гостиницы.
• Составление ежемесячной финансовой отчетности по стандартам USALI.
• Участие в составлении ежегодного бюджета и ежемесячного прогноза гостиницы.
• Осуществление процедуры внутреннего контроля и аудита.
• Участие в подготовке и прохождении внутреннего аудита на соответствие стандартам RHG.
• Участие в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности гостиницы.
• Выполнение ежемесячного обзора и отслеживания капитальных затрат и других финансовых показателей эффективности.

Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы в отелях на данной позиции от 2 лет обязательно.
• Знание английского приветствуется.
• Знание программ (OPERA, MICROS, 1C и т.д.)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9 до 18.
• Работа в международной сети Radisson Hotel Group.
• ДМС, включая стоматологию.
• Бесплатное питание.
• Возможность обучения и развития в компании.
• Отличная корпоративная культура и коллектив.

В сети автосервисов FIT SERVICE открыта вакансия Руководителя B2C маркетинга.   Что будете делать:

• Управлять отделом B2C маркетинга: мотивировать, развивать и нанимать.
• Запускать и курировать федеральные рекламные кампании в России и Казахстане с фокусом на performance и имиджевую рекламу.
• Анализировать эффективность онлайн и оффлайн каналов, следить за конкурентами.
• Тестировать новые рекламные каналы и подходы.
• Увеличивать клиентскую базу и количество машинозаездов на станциях сети.

  Ожидания от кандидата:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• Рыночная и белая заработная плата.
• Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы за достижение KPI.
• Полис ДМС.
• Профессиональный рост и нестандартные задачи, которые позволят тебе раскрыть свой потенциал.
• Комфортный и современный офис.

  Кого ищут:

• Руководителя или Ведущего специалиста, который способен мотивировать и развивать команду, готов брать на себя ответственность за результаты.
• Маркетолога, который отлично разбирается в онлайн-маркетинге, умеет работать с рекламными кабинетами Yandex и VK, а также системами аналитики Yandex Metrika.
• Переговорщика, который умеет находить общий язык с другими командами для достижения общих целей.

В транспортно-логистическую компанию Сервистранс требуется Исполнительный директор.   Сервистранс — динамично развивающаяся транспортно-логистическая компания с собственным крупным мультиформатным парком (200+ единиц малотоннажного коммерческого транспорта и 180 такси) и собственной инфраструктурой, включая автосервис.    Ключевые задачи:

• Стратегия и эффективность: обеспечить прибыль компании, разработка и реализация стратегии развития подразделений. Максимизация эффективности использования парка (снижение простоев, оптимизация маршрутов и логистики SL услуг). Обеспечение рентабельности операций.
• Операционное управление: полный цикл управления мультиформатным парком (эксплуатация, ТО, ремонты). Управление собственным автосервисом (сокращение сроков ремонта, контроль качества, запчасти). Организация транспортной логистики (для коммерческого парка). Аутсорсинг грузчиков. Управление РЦ.
• Финансовый контроль: формирование, оптимизация и контроль исполнения бюджета подразделения (ФОТ, ГСМ, з/ч, ремонты, лизинги, налоги, эксплуатация базы). Внедрение и контроль KPI. Глубокий анализ затрат и разработка мер по их снижению.
• Команда и развитие: руководство всеми подчиненными отделами (эксплуатация, сервис, логистика, юристы, финансы, бухгалтерия, HR). Формирование сильной управленческой команды. Подбор, мотивация и развитие персонала. Построение эффективной оргструктуры.
• Безопасность и соответствие: обеспечение безопасности дорожного движения и эксплуатации ТС. Контроль соблюдения законодательства (ГИБДД, транспортное, экология, трудовая дисциплина). Управление рисками.
• Развитие активов и партнерство: управление вопросами закупки, лизинга, страхования, утилизации ТС. Развитие инфраструктуры транспортной базы. Взаимодействие с внешними партнерами (лизинг, поставщики, ГИБДД).
• Аналитика и отчетность: организация регулярной аналитической отчетности по всем аспектам работы компании. Контрольные выезды и аудит процессов. Принятие решений на основе данных.

  Ожидания от кандидата: Опыт работы:

• Не менее 5 лет на руководящих позициях в сфере управления крупным собственным парком коммерческого транспорта (от 200 единиц, преимущественно малотоннажного).
• Доказанный опыт полного цикла управления парком (эксплуатация, ТО/ремонты, логистика, бюджетирование, команда).
• Опыт управления мультиформатным парком (грузовые перевозки + такси/пассажирские перевозки).
• Опыт управления собственным автосервисом.
• Опыт прямого подчинения первому лицу компании (Собственнику/Генеральному директору).

Технические навыки:

• Глубокое знание устройства и эксплуатации коммерческого автотранспорта.
• Свободное владение ПК: продвинутый MS Excel (сводные таблицы, формулы, анализ), Word, PowerPoint.
• Опыт работы с 1С (УТП, ЗУП или аналоги).
• Понимание систем мониторинга транспорта (GPS/ГЛОНАСС, телематика).
• Знание нормативно-правовой базы в сфере автотранспорта, БДД, лизинга.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату от 400 000 рублей на руки с первого месяца (обсуждается индивидуально по результатам собеседования) + стабильные выплаты.
• Ключевую роль в компании с прямым подчинением Собственнику.
• Масштабную задачу: полное управление крупным мультиформатным парком (380+ ед.) и автосервисом.
• Реальную возможность влиять на бизнес-процессы и результат.
• Оформление по ТК РФ (трудовой договор).
• График работы: 5/2 (Пн-Пт) с 10:00 до 19:00 (возможна ненормированность в связи с уровнем ответственности).
• Место работы: г. Балашиха, Москва, МО (точный адрес офиса уточняется).
• Работу в профессиональном, деловом и честном коллективе.
• Комплекс социальных гарантий по ТК РФ.

Транспортно-логистическая компания Сервистранс в поиске Операционного директора.   В этой роли вы будете отвечать за:

• Разработку и реализацию стратегии развития транспортного направления и компании в целом.
• Управление рисками и постоянное улучшение бизнес-процессов.
• Формирование и развитие эффективной системы управления компанией.
• Ваши решения напрямую повлияют на успех и рост нашего бизнеса.

Что предстоит:

• Руководить операционным управлением, разрабатывая и внедряя стратегические и тактические планы.
• Контролировать качество услуг и выполнение KPI во вверенных подразделениях, проводить аудит и увеличивать рентабельность.
• Координировать менеджеров проектов для достижения общих целей и эффективного взаимодействия.
• Обеспечивать выполнение распоряжений владельца компании.
• Создавать и внедрять стандарты, отчетность и регламенты.
• Оптимизировать использование собственного транспорта: снижать затраты, разрабатывать эффективные схемы доставок, сокращать простои и увеличивать загрузку.
• Анализировать ключевые показатели: грузовместимость, своевременность, производительность, индекс транспортировки.
• Внедрять автоматизацию во все производственные процессы.
• Контролировать и управлять взаиморасчетами, сокращая дебиторскую задолженность.
• Формировать бюджет по направлению и управлять текущими затратами.
• Создавать и мотивировать команду единомышленников: менеджеров транспортной логистики, диспетчеров и других специалистов.
• Организовать обучение и адаптацию персонала.
• Привлекать новых перевозчиков, согласовывать договоры и контракты.
• Участвовать в переговорах с клиентами и подрядчиками.
• Решать конфликтные ситуации и обеспечивать бесперебойную работу.

Ищут кандидата, который:

• Обладает глубокими знаниями в сфере транспортной логистики (опыт в малотоннажных перевозках – большое преимущество).
• Имеет опыт управления автопарком от 200 единиц (3-5 лет).
• Умеет эффективно общаться с клиентами.
• Хорошо ориентируется на дорогах Москвы и Московской области.
• Имеет опыт работы с водительским составом и отделом претензий.
• Умеет аргументировать свою позицию, ставить задачи и контролировать их выполнение.
• Самостоятелен в принятии решений и готов брать на себя ответственность.
• Честен (определяющий фактор), ответственен и умеет работать в режиме многозадачности.
• Имеет опыт оптимизации бизнес-процессов и внедрения автоматизации.
• Готов к командировкам (Москва, МО, СПб, иногда другие регионы).

Компания предлагает:

• Ненормированный рабочий день в гибридном формате (удаленка + выезды).
• Стабильную заработную плату от 300 000 рублей + мотивирующую систему премирования.
• В подчинении – сильную команду: более 45 сотрудников.
• Более 40 проектов в вашем управлении.
• Командировки по Москве, МО, Санкт-Петербургу и иногда в другие регионы.
• Выезды по маршрутам 1 раз в неделю и при решении экстренных задач.
• Испытательный срок 2 месяца.
• Оформление в соответствии с ТК РФ или по договору ГПХ/СЗ.

В транспортно-логистической компании Сервистранс открыта вакансия Директора по продажам продуктовой линейки.   Требования к кандидату:

• Опыт работы: не менее 5 лет в продажах (b2b, оптовые продажи, развитие дистрибуции). Опыт в FMCG, особенно в категориях "здоровое питание", "сладости", "премиум-сегмент" — будет ключевым преимуществом.
• Образование: высшее профильное (маркетинг, менеджмент, экономика).

Ключевые компетенции:

• Стратегическое развитие продаж и построение коммерческой функции "с нуля".
• Развитие и управление дистрибьюторской сетью, выход на новые каналы сбыта (розница, маркетплейсы, HoReCa, АЗС).
• Собственный портфель клиентов.
• Управление дебиторской задолженностью.
• Разработка и внедрение KPI и систем мотивации для подчиненных.
• Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами и партнерами.
• Готовность к активной "полевой" работе и развитию клиентской базы.
• Личные качества: лидерство, проактивность, ориентация на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж продуктовой линейки KISS DELICE на территории РФ.
• Поиск, привлечение и развитие партнеров (опт , крупных сетей).
• Управление полным циклом продаж: от поиска клиента до заключения договора и контроля оплат.
• Анализ рынка, поиск новых каналов сбыта и ниш для роста.
• Развитие и мотивация команды продаж (на перспективу).
• Взаимодействие со смежными департаментами (маркетинг, логистика).

  Условия:

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен ненормированный рабочий день.
• Место работы: Москва, м. Новогиреево.
• Заработная плата: от 250 000 рублей на руки с первого месяца работы. Обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
• Тип занятости: полная занятость, оформление по ТК РФ.

В транспортно-логистическую компанию Сервистранс требуется Заместитель директора по транспорту.   Сервистранс — динамично развивающаяся транспортно-логистическая компания с собственным крупным мультиформатным парком (200+ единиц малотоннажного коммерческого транспорта и 180 такси) и собственной инфраструктурой, включая автосервис. Миссия компании — обеспечение надежных и эффективных транспортных решений для клиентов.    Ключевые обязанности: Стратегическое управление и эффективность:

• Разработка и реализация стратегии развития транспортного подразделения.
• Максимизация эффективности использования парка (SL услуг, минимизация простоев, оптимизация маршрутов и логистики).
• Обеспечение рентабельности транспортных операций.

Операционное управление парком:

• Полный цикл управления автопарком (200+ Газелей/малотоннажников + 180 такси): эксплуатация, ТО, ремонты.
• Организация и контроль работы собственного автосервиса: сокращение сроков ремонта, обеспечение качества, управление запасными частями.
• Планирование и координация транспортной логистики (для коммерческого парка).

Финансовый контроль и бюджетирование:

• Формирование, контроль исполнения и оптимизация бюджета транспортного подразделения (включая ФОТ, ГСМ, з/ч, ремонты, лизинги, налоги, страховки, эксплуатационные расходы базы).
• Внедрение и контроль системы KPI для оценки эффективности парка, водителей, сервиса и подразделений.
• Анализ финансовых показателей и затрат, разработка мер по их снижению.

Управление командой и развитие:

• Руководство всеми подчиненными отделами (эксплуатация, сервис, логистика, диспетчеризация, АХО базы и т.д.).
• Формирование сильной управленческой команды, подбор, мотивация и развитие персонала.
• Создание эффективной организационной структуры.

Безопасность и соответствие:

• Обеспечение безопасности дорожного движения и эксплуатации транспорта.
• Контроль соблюдения требований законодательства (ГИБДД, транспортное законодательство, экология, трудовая дисциплина).
• Управление рисками, разработка и внедрение превентивных мер.

Развитие активов и внешние отношения:

• Управление вопросами закупки, лизинга, страхования и утилизации ТС.
• Обеспечение функционирования и развития транспортной базы (инфраструктура, АХО).
• Эффективное взаимодействие с другими департаментами компании (продажи, финансы, юристы), внешними партнерами (лизинговые компании, поставщики, ГИБДД).

Аналитика и отчетность:

• Внедрение и использование систем мониторинга транспорта (GPS/ГЛОНАСС, телематика).
• Организация регулярной аналитической отчетности по всем аспектам работы парка (финансы, эффективность, безопасность, сервис).
• Контрольные выезды, аудит процессов на местах. Принятие решений на основе данных.

  Требования к кандидату: Обязательный опыт:

• Не менее 5 лет опыта на руководящих позициях в сфере управления крупным собственным парком коммерческого транспорта (от 200 единиц, преимущественно малотоннажного).
• Доказанный опыт полного цикла управления: от эксплуатации и ТО/ремонтов до логистики, бюджетирования и управления командой.
• Опыт управления мультиформатным парком (грузовые перевозки + такси/пассажирские перевозки – критически важно).
• Опыт работы с собственным автосервисом.
• Опыт прямого подчинения первому лицу компании (Собственнику/Генеральному Директору).

Ключевые компетенции и личные качества:

• Сильное стратегическое мышление и бизнес-ориентированность. Понимание, как транспортные операции влияют на прибыль компании.
• Выдающиеся лидерские качества и навыки управления командой. Умение вдохновлять, мотивировать, принимать сложные решения и нести за них ответственность.
• Высокая степень ответственности, порядочности и надежности.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Умение выстраивать эффективное взаимодействие на всех уровнях и разрешать конфликты.
• Высокая стрессоустойчивость и результативность в условиях неопределенности.
• Системный подход и навыки глубокого анализа данных. Умение видеть проблему комплексно и находить эффективные решения.
• Навыки управления рисками и антикризисного управления.
• Эффективный тайм-менеджмент и организаторские способности.

Технические навыки:

• Глубокое понимание устройства и эксплуатации коммерческого автотранспорта.
• Свободное владение ПК: продвинутый уровень MS Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных), Word, PowerPoint. Опыт работы с 1С (УТП, ЗУП или аналоги).
• Понимание принципов работы систем мониторинга транспорта (GPS/ГЛОНАСС, телематика).
• Знание нормативно-правовой базы в сфере автотранспорта, безопасности дорожного движения, лизинга.

  Условия:

• Работа: полный день, 5/2 (пн-пт), возможна ненормированность в связи с уровнем ответственности.
• Оформление: по ТК РФ (трудовой договор).
• Заработная плата: конкурентная, обсуждается индивидуально по результатам собеседования. Стабильные выплаты.

  Что предлагают:

• Ключевая роль в компании с прямым подчинением Собственнику.
• Масштабная задача: управление крупным мультиформатным парком и автосервисом.
• Возможность реально влиять на бизнес-процессы и результат.
• Работа в профессиональном и деловом коллективе.
• Комплекс социальных гарантий по ТК РФ.

В оптовую электротехническую компанию Неваситисервис требуется Операционный директор.   Компания занимается следующими направлениями:

• Кабельно-проводниковая продукция;
• Запчасти к различному промышленному оборудованию;
• Изделия ГЭМ;
• Промышленное оборудование;
• Хоз. материалы
• Импортное оборудование;
• Возможность выбора направления.

  Кого видят на этой позиции:

• Ищут сильного, амбициозного и заряженного CEO , который возьмет сформированную команду на себя и побьет все рекорды по продажам.

  Обязанности:

• Построение эффективной команды продаж и снабжения (люди, процессы, система);
• Оценка необходимых ресурсов и планирование количества работников, необходимого для достижения поставленных целей;
• Разработка и внедрение эффективной стратегии привлечения новых клиентов;
• Контроль бизнес процессов;
• Контроль исполнения поручений и распоряжений;
• Введение ежедневной статистики.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере оптовых продаж;
• Успешный опыт выстраивания команды, лидерские качества, активная жизненная позиция;
• Навыки разработки бизнес-планов, прогнозирования развития продукта; Обеспечение выполнения показателей по качеству и сервису;
• Умение выполнять задачи без дополнительного контроля;
• Понимание требований рынка и умение выстроить техническую политику и в соответствии с этими требованиями;
• Правильно расставлять приоритеты по задачам, и самостоятельно оптимизировать работу;
• Умение систематизировать большие объемы разноплановой информации;
• Нацеленность на результат, ответственность за результат;
• Честность, системность, стрессоустойчивость, требовательность;
• Отличные навыки переговорщика;
• Активность, ответственность;
• Аналитические навыки;
• Яркие лидерские качества;
• Знание 1 С и уверенный пользователь ПК.

  Условия:

• Рабочее место в офисе компании;
• Соблюдение социальных гарантий, предусмотренных ТК РФ;
• Официальное оформление;
• Рабочее время с 09.00 до 18.00;
• Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• Совокупный доход : оклад + KPI;
• Подчинение Генеральному директору;
• Полный рабочий день.