В российскую производственную компанию требуется Директор по персоналу.
Общая численность 2500+. Ищут профи с аналогичным опытом работы.
Обязанности:
- Разработка и внедрение кадровых политик в области подбора персонала, развития и обучения персонала, мотивации персонала, социальной политики, формирования корпоративной культуры. Определение основных направлений
- Разработка и реализация программ формирования и подготовки кадрового резерва, ведение проектов по работе с кадровым резервом
- Разработка бизнес-планов в части обеспечения трудовыми ресурсами
- Оплата труда и мотивация
- Оценка персонала
- Кадровое администрирование
- Формирование и реализация программ по повышению производительности труда
- Определение направления работы по управлению социальными процессами в организации, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни
- Формирование и контроль бюджета расходов на персонал, оптимизация затрат и численности
Требования:
- Опыт работы в должности директора по персоналу в крупной производственной компании
- Успешный опыт прохождения необходимых проверок (ГИТ, прокуратура)
- Опыт подбора (топ-менеджмент, массовый подбор на производство), оптимизации персонала
- Отличное знание ТК РФ
- Лидерство, стратегическое мышление, нацеленность на результат