Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть кофеен BagginsCoffee открыта вакансия Генеральный директор.   Задачи и обязательства:

• Разработать стратегию и план развития 1000 кофеен по всей России за 5 лет (соединим с нашим, согласуем)
• Скорректировать ССП если скорректируется план открытия 1000 кофеен
• Выстроить структуру компании в соответствии с планами и ССП
• Реализовать план «1000 кофеен по всей России за 5 лет»
• Полное стратегическое и оперативное управление всей компанией по ССП
• Выстраивание новых, эффективных бизнес-процессов
• Внедрение новых технологий работы и менеджмента компании
• Автоматизация всех бизнес-процессов
• Создание сильной культуры в компании и обеспечение стабильной рабочей атмосферы в коллективе
• Оцифровка и повышение эффективности работы подразделений
• Защита финансово-экономической отчетности перед учредителями
• Развитие компании, инвестирование в новые направления, контроль реализации проектов

  Работа в Baggins Coffee подойдёт вам, если:

• У вас есть опыт работы генеральным директором, вы гордитесь достигнутыми результатами, понимаете что есть желание и амбиции реализовать наш план
• У вас есть знания в сфере общепита
• У вас есть опыт управления большими компаниями
• Вы готовы постоянно развиваться и работать над улучшением своих результатов
• У вас аналитический склад ума и врожденное нетерпение к неточностям
• У вас есть понимание, что такое путь продукта и создание ценности

  Условия:

• Заработная плата: Оклад + % + Бонус
• Официальное трудоустройство
• Испытательный срок 3 месяца
• График работы 5/2
• Комфортный и тихий офис, в центре Санкт-Петербурга, со своим рабочим кабинетом и компьютером

  Бонусы:

• Корпоративная связь
• Корпоративные скидки
• Корпоративное обучение
• Корпоративный отдых

В компанию-производитель одежды Satila открыта вакансия Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета компании (ОСНО)
• Учет и контроль производственных операций (собственное производство + стороннее производство на давальческой основе);
• Учет и контроль денежных операций по банковским счетам, кассе, с подотчетными лицами (платежные поручения, зарплатные ведомости, ККТ, РКО/ПКО, кассовая книга, командировочные/представительские);
• Расчет заработной платы (20-25 человек), в том числе ГПХ;
• Обработка входящих первичных документов (поступления товаров, работ, услуг);
• Формирование налоговых деклараций/расчетов по НДС (20% и 10%);
• Налог на прибыль (ежемесячная отчетность);
• Страховые взносы;
• НДФЛ;
• Формирование статистической отчетности;
• Формирование бухгалтерской отчетности (Баланс и форма 2), в том числе для банков;
• Работа в программе 1С8 Комплексная автоматизация.

В пивоваренную компанию AB InBev Efes требуется Category Buyer VIC RAU.   Main accountabilities:

• Actively contribute to Global Procurement (GPO) strategies for raw materials and energy&fluids and implement Global sourcing results at Regional level
• Understand and follow global and zone governance – policies and procedures
• Strong cross-functional collaboration to drive compliant cost effective category management for respective categories
• Monitor contract performance and take appropriate corrective actions where needed
• Identify, initiate and co-manage value engineering efforts
• Challenge existing ways of working in order to improve procurement results and efficiency
• Deep diving of costs, financial results of the respective categories
• Active participation in budget process (budgeting and forecast)
• Identify and realize potential procurement savings
• Enhancing positive cash flow
• Lead sustainability initiatives and enable new innovations linked to the respective scope

  Requirements:

• University degree (master) or equivalent by experience
• Fluent in Russian with good knowledge of English language
• Procurement experience and knowledge of the brewing industry are beneficial
• Good negotiation skills
• Strategic and conceptual thinking, cross functional thinking, factual decision making, strong organizational skills
• Strong influencing skills, strong verbal and written communication, team player, results-oriented, self-starter who likes to take initiative
• Seeks creative solutions
• Stress resistant
• Ability to work under tight timelines and display strong ownership
• High standards of business ethics and integrity
• Knowledge of PC Office tools, excellent in Excel and PowerPoint
• Knowledge of SAP, ERP systems
• Prepared for Business travel

В пивоваренную компанию AB InBev Efes требуется Региональный супервайзер по торговому маркетингу в канале немедленного потребления.   Обязанности:

• Разработка и координация промо-мероприятий в регионе по всем торговым маркам с учетом планов отделов продаж и маркетинга
• Планирование, контроль проведения и предоставления отчетности по итогам проводимых в регионе ТМ-мероприятий
• Ежемесячное финансовое прогнозирование и закрытие затрат с Дистрибуторами по маркетинговым программам
• Анализ рыночной ситуации в канале немедленного потребления
• Планирование и контроль расхода бюджета региона на проведение ТМ-активностей, на контракты с клиентами, документооборот
• Эффективность распределение бюджета на контрактование и регионального маркетингового бюджета
• Обеспечение достижения стандартов мерчендайзинга и POC execution для каждого типа точек канала немедленного потребления
• Контроль движения POS материалов
• Контроль движения оборудования компании (ДО, ХО)
• Проведение полевых аудитов: контроль проведения маркетинговых программ и промо акций, исполнения условий контрактов клиентами в торговых точках канала немедленного потребления
• Ведение отчетности по проходящим ТМ-проектам и программам, контрактам, анализ их эффективности
• Обратная связь команде продаж по итогам полевых аудитов

  Требования:

• Высшее образование
• Знание основ маркетинга (концепции маркетинга, основ управления маркетинговой деятельностью, способов продвижения товаров и т.п.)
• Продвинутый пользователь ПК (Power Point, Excel обязательно)
• Хорошие навыки планирования и организации; аналитические способности
• Отличные навыки коммуникации, устной и письменной презентации
• Ответственность, стрессоустойчивость, дисциплинированность

В пивоваренную компанию Канцлеръ требуется Помощник руководителя.   Обязанности:

• Прием и распределение входящих звонков
• Обработка входящей корреспонденции, отправка корреспонденции на почте
• Организация приема посетителей
• Административно-хозяйственное обеспечение офиса
• Подготовка совещаний, проводимых руководителем, ведение и оформление протоколов совещаний
• Организация служебных командировок руководителя
• Выполнение поручений руководителя

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года
• Приветствуется знание английского языка
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, ответственность, организаторские навыки

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся крупной торгово-производственной компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ, соц. пакет
• Участие в насыщенной корпоративной жизни компании
• Высокий уровень заработной платы, обсуждаемый по результатам собеседования с успешными кандидатами
• Предоставление корпоративной сим-карты
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Рабочее место: г. Воронеж, ул. 45-й Стрелковой Дивизии, 230А (Северный р-н)

В компанию-дистрибьютор марочного европейского пива Рус Бир требуется Руководитель отдела продаж (HoReCa).   Вашей ключевой задачей станет создание и развитие отдела продаж.   Ваши ключевые задачи и обязанности:

• Осуществлять выполнение планов продаж
• Ведение ключевых клиентов
• Анализ результатов работы менеджеров, статистики
• Осуществлять действия по увеличению продаж и доли рынка продукции

  Кто нужен:

• Специалист с релевантным опытом работы от 6-ти лет
• Обязательное понимание создания отдела продаж с 0
• Опыт проведения переговоров
• Знание рынка пива будет являться преимуществом
• Уверенные навыки пользователя ПК (1С, CRM, MS Office и облачные сервисы)

Качества:

• Сильные переговорные навыки
• Высокая степень самоорганизации, аналитические способности, умение эффективно работать в режиме многозадачности
• Умение работать с широким ассортиментом
• Грамотная устная и письменная речь
• Гибкость мышления
• Профессиональная любознательность/ развитие в профессии
• Ориентация на результат

  Компания готова предложить:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата 2 раза в месяц без задержек
• Гибкая система мотивации
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Работа в профессиональной команде
• Возможность быстрого роста в динамичной компании до коммерческого директора
• Собственное парковочное место
• Компенсация мобильный связи
• Приятные бонусы за успехи

Компания SKL Group приглашает в команду Product manager.    SKL Group –один из крупнейших в России разработчиков, производителей и дистрибуторов на рынке сантехники и товаров для дома. У компании два собственных бренда: IDDIS и Milardo. Каждая третья семья в России пользуется продукцией SKL.   Задачи:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии товарной группы, формирование правил формирования ассортиментной матрицы (широта по ценовым сегментам, подсегментам, каналам сбыта, глубина, насыщенность)
• Анализ потребительских ожиданий, обязательных требований к продуктам, определение необходимых технических характеристик и привлекательных потребительских свойств
• Управление продуктовым планом:
• Разработка новых продуктов (инициация, формализация идеи, утверждение концепции, экономическое обоснование, разработка дизайна, прототипирование, оценка, запуск в производство), инжиниринг конкурентных преимуществ
• Выведение из ассортимента
• Возможности модификации
• Управление маркетинговой стратегией на разных стадиях жизненного цикла продукта, в т. ч. выбор стратегии проникновения на рынок, роста и зрелости, принятие решения о выведения продукта из ассортимента
• Управление ценообразованием: установление базовых и рекомендованных розничных цен, изменение цен
• Определение целевой дистрибуции и ключевых каналов сбыта
• Выставление планов по количественной дистрибуции и контроль их выполнения
• Поддержка входа в каналы сбыта
• Взаимодействие с производственными площадками

  Требования:

• Отличная теоретическая подготовка, отличное знание методов и инструментов маркетинга, умение применять их на практике
• Владение основами стратегического менеджмента и планирования, бизнес-планирования, умение подготовить экономическое обоснование
• Опыт разработки продукта. Категорийный менеджмент. Опыт успешного управления и развития товарных групп на разных стадиях жизненного цикла. Аналитические навыки, навыки ассортиментного анализа и эффективного управления ассортиментом
• Управление проектами. Умение рассчитать эффективность тех или иных действий и маркетинговых активностей
• Грамотная устная и письменная коммуникация
• Навыки презентации, публичных выступлений и переговоров, умение отстаивать свою точку зрения
• Предпринимательские навыки (умение подойти к решению вопроса с точки зрения коммерческой выгоды и перспективы)
• Умение планировать, организовывать и контролировать процессы, направленные на достижение поставленных целей. Умение ставить задачи и проводить оценку результатов. Умение поставить цель и заранее оценить необходимые ресурсы для ее достижения

  Компания предлагает много креативных задач:

• Вы будете создавать крутой, успешный, трендовый продукт на рынке сантехники и товаров для ванной комнаты
• Самостоятельно разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию
• Сможете прокачать коммерческие скилы и поработать с зарубежными партнерами-поставщиками

  Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, какой продукт или товарную группу Вы вывели на рынок и почему, по вашему мнению, он был успешен?

В IT-компанию Wartsila открыта вакансия Product Owner (FOS project) (в Сербию).   Wärtsilä Voyage Belgrade as a part of Wartsila Voyage is a high-tech, modern development center, which has dozens of unique specialists. The company actively uses flexible development methodologies, a developed technological culture allows creating unique technical solutions.   Company is looking for Product Owner in FOS Bridge team.

• Fleet Operations Solution (FOS) is a key product of Voyage. It is used by ship owners, fleet managers and fleet operators for optimization of navigation. One of significant FOS functionalities is data collection. Data which is available onboard should be sent to cloud for analysis and visualization in cloud services. Development of data collection systems for different ships and different product configuration is responsibility of FOS Bridge team.

  Responsibilities:

• Determine the hardware and software configuration of data collection components (together with domain experts and developers)
• Determine long-term roadmap together with Product Lead
• Determine and organize team backlog
• Work with customer’s feedback and internal feedback
• Manage expectations of stakeholders
• Help Customer Support/Service Engineers if needed

  Requirements:

• Product management experience
• Higher education
• Good task decomposition skills
• Good communication skills
• English speaking and writing skills (at least intermediate, preferably better).
• + Experience in maritime cybersecurity or maritime hardware will be significant advantage.
• + SCRUM experience will be advantage

  In Wärtsilä you will have the opportunity to:

• Be a part of a global team of professionals
• Relocation package for employee and family
• Learn from the experts and get really valuable knowledge and experience
• Introduce your ideas and take initiatives
• Profit from the medical insurance, flexible working arrangements, mobile service & other internal benefits.

 

В крупную консалтинговую компанию Созидание и Развитие открыта вакансия Заместитель директора департамента аудита.    Обязанности:

• Осуществление и поддержка функционирования системы контроль качества;
• Разработка и внедрение внутрифирменных стандартов аудита (пересмотр действующих стандартов);
• Подготовка и участие в семинарах в качестве спикера, написание аналитических статей для СМИ;
• Проведение внутрифирменного обучения;
• Взаимодействие с саморегулируемыми организациями, прохождение внешнего контроля качества;
• Управление персоналом, обучение и наставничество;
• Ведение переговоров с потенциальными клиентами, взаимодействие с действующими клиентами;
• В случае необходимости, исполнение функций директора департамента по руководству отделом аудита.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Аттестат аудитора;
• Опыт работы во внешнем аудите от 6 лет;
• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет.

  Условия:

• Работа в быстро развивающейся компании;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• Оплачиваемый отпуск;
• График работы 5/2;
• Оформление в рамках ТК РФ.

В Группу компаний СТРОЙТЕХ требуется Начальник отдела кадров.   Основным направлением деятельности Группы компаний СТРОЙТЕХ является проектирование и строительство промышленных предприятий, складских комплексов, административных и торгово-развлекательных центров.   Обязанности:

• Оформление приемов, переводов, совмещений, увольнений, отпусков
• Оформление иностранных работников
• Сдача уведомлений по иностранным работникам в ОВМ ГУ МВД
• Формирование и ведение личных дел
• Учет и ведение трудовых книжек
• Оформление больничных листов
• Личные карточки Т-2
• Работа со штатным расписанием
• Подготовка сведений для расчета заработной платы, ведение и контроль заполнения табелей
• Составление графика отпусков, контроль за его соблюдением
• Подготовка и выдача документов и справок работникам компании
• Разработка локально-нормативных документов
• Ведение зарплатного проекта (выпуск / перевыпуск банковских карт)
• Контроль исполнения трудового законодательства
• Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам, решение трудовых споров
• Подбор персонала по необходимости

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 6 лет в сфере кадрового администрирования и подбора персонала
• Знание миграционного законодательства (115-ФЗ, 109-ФЗ, 111-ФЗ, о внесении изменений в 114-ФЗ и пр.);
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в "белых" компаниях с суммированным учетом рабочего времени, знание норм законодательства и правил оформления кадровых документов
• Опыт разработки локально-нормативных актов
• Знание правил оформления листков нетрудоспособности, ведения и хранения трудовых книжек, Т-2 и др. кадровых документов
• Знание программ 1С ЗУП 8.3, Microsoft Office, Консультант
• Опыт личного взаимодействия с ОВМ ГУ МВД
• Отличные управленческие навыки, готовность работы в режиме многозадачности
• Стремление к самообразованию в области трудового законодательства, мониторинг нововведений и изменений

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, срок испытания – 3 месяца, график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• З/П на период испытательного срока 80 000 рублей
• Работа в комфортном офисе на территории парка ВДНХ
• Бесплатный кофе, чай