Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная международная компания люксовой косметики ищет Управляющего бутика.   Обязанности:

• Полное выстраивание внутренних процессов бутика
• Управление командой
• Выполнение плана продаж
• Конроль KPI показателей
• Обучение команды
• Работа с VIP клиентами

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в сфере косметики и парфюмерии
• Знание английского языка будет вашим преимуществом

  Условия:

• Стабильный оклад + ежемесячный бонус
• Возможность работы в крупной международной компании
• ДМС
• Компенсация питания
• Корпоративные скидки на продукцию
• Возможность работы в люкс индустрии

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Отель ibis Moscow Kievskaya (международный гостиничный оператор Accor) ищет Руководителя IT-департамента.   Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya ищет опытного Руководителя IT-департамента для того, чтобы все ИТ-системы бесперебойно работали для достижения максимального удовлетворения запросов и требований гостей комплекса, а также для максимизации прибыли и выручки гостиничного комплекса Новотель Адажио Ибис Москва Киевская в пределах своей компетенции.   Руководитель IT-департамента будет отвечать за:

• Общее и оперативное руководство ИТ-подразделением, организацию и контроль работы IT-подразделения в отеле
• Обеспечение бесперебойного функционирования ИТ-инфраструктуры гостиниц: систем Front Office Property Management System, Accounting system, Food & Beverage Point of Sales HSIA, PABX, Automated control system, Satellite broadcasting, Wi-Fi how service
• Регулярный контроль уровня качества предоставляемого сервиса
• Организацию своевременной и качественной поддержки пользователей и гостей отеля, поддержку конференц-залов и конференц-услуг
• Повышение надежности работы ИТ-оборудования и программного обеспечения
• Контроль использования сетевых ресурсов
• Контроль и профилактику рисков в области информационной безопасности, обеспечение информационной безопасности гостиниц на всех уровнях
• Составление и контроль исполнения бюджета ИТ-подразделения
• Соблюдение стандартов на ИТ-оборудовании, программном обеспечении
• Руководство внутренними IT-проектами гостиниц, развитие ИТ-инфраструктуры согласно миссии компании
• Разработку проектной, технической документации и внутренних регламентов в сфере IT

  ИТ-менеджер обладает следующими квалификациями:

• Способен эффективно взаимодействовать с гостями, контрагентами и коллегами, вести переговоры
• Знает законодательство в области торговли, защиты персональных данных
• Обладает знанием гостиничных систем: Micros, OPERA, PBX, LAN, Wi-Fi, Satellite broadcasting
• Обладает знаниями на уровне сертификатов: MSCA, CCNP
• Обладает хорошими коммуникативными навыками и организаторскими способностями
• Ответственен, внимателен, умеет работать в многозадачном режиме
• Опыт работы в сетевом отеле и/или владение английским языком будут являться преимуществом

  Что компания предлагает взамен:

• Работу в отличной команде и получение уникального опыта
• Достойный уровень оплаты труда
• Корпоративное обучение в соответствии с потребностями в развитии профессиональных навыков
• Возможность личностного роста в стремительно развивающейся международной компании – AccorHotels
• Все прочие условия работы обсуждаются во время собеседования с успешными кандидатами

Роскачество ищет Руководителя издательского дома.   Обязанности:

• Построение издательского дома в В2В сегменте (online, print)
• Разработка бизнес-плана, идеологии, редакционных политик и запуск новых изданий в профессиональной сфере
• Достижение установленных утвержденным бизнес-планом параметров посещаемости и рентабельности для online издания
• Достижение установленных утвержденным бизнес-планом тиражей и рентабельности для печатных изданий
• Формирование и соблюдение бюджета
• Отслеживание ситуации на рынке и освоение новых перспективных направлений в рамках своего подразделения

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в издательской сфере не менее 5 лет
• Опыт самостоятельного управления изданиями (группой изданий)
• Опыт построения и руководства командами
• Системное мышление, структурированный подход в решении задач
• Знание иностранных языков (преимущество)

  Условия:

• Уникальная задача федерального значения
• Возможность взаимодействовать с крупнейшими игроками на рынке и органами государственной власти
• Официальное оформление и заработная плата
• Премирование по результатам работы
• Полная занятость

В международную рознично-торговую компанию требуется Head of Ecommerce.   Responsibilities:

• Devising strategies to drive online traffic to the company websites
• Review new technologies and keep the company at the forefront of developments in digital marketing
• Brainstorm new and creative growth strategies
• Instrument conversion points and optimize user funnels
• Evaluation of landing page conversions and work on improvements
• Responsibility for planning and budgetary control of all digital marketing
• Utilize strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple channels and customer touch points
• Collaborate with agencies and other vendor partners
• Communication to team and management on activities development, timelines, and results

  Requirements:

• 6+ years of experience in digital marketing department in ecommerce, retail or marcetplace
• Strong project management and negotiations skills
• Strong understanding of current online marketing concepts, strategy and best practice
• Experience in ecommerce, SEO, PPC, Email marketing, and social media
• Demonstrable experience leading and managing SEO/SEM, marketing database, email, social media and/or display advertising campaigns
• English level - fluent

  Working conditions:

• Work for a Leading international retail company
• Competitive salary compensation
• Health and Life insurance

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Азиатско-Тихоокеанский Банк ищет Руководителя Управления программ лояльности (пластиковые карты).   Азиатско-Тихоокеанский Банк - опорный банк Дальнего Востока, уверенно входящий в top-50 по всем показателям финансовой деятельности, работает на Российском рынке 28 лет. Сеть Банка составляет 200 отделений в 108 населенных пунктах в 19 регионах РФ.   Обязанности:

• Разработка новых и развитие существующих программ лояльности для розничных клиентов Банка
• Взаимодействие с партнерами Банка и Платежными системами по организации программ лояльности включая технические аспекты взаимодействия, курирование инфраструктурных проектов, связанных с лояльностью от Бизнес-блока Банка
• Взаимодействие с внутренними подразделениями Банка по вопросам функционирования программ лояльности, включая технические
• Управление финансовыми показателями программ лояльности, формирование и управление продуктовыми метриками в части программ лояльности
• Взаимодействие с платежными системами и внешними партнерами в части организации специальных акций, направленных на повышение клиентской лояльности и развитие существующих программ лояльности
• Управление продуктовым бэклогом по направлению

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет в банке ТОП-50 или или финтех-организации по направлению «программы лояльности» или «банковские карты»
• Опыт непосредственной разработки и управления программами лояльности
• Опыт реализации инфраструктурных проектов, направленных на запуск новых или изменение существующих программ лояльности
• Глубокое понимание механик современных программ лояльности, различных вариантов их реализации, сильных и слабых сторон
• Понимание финансовой модели внедрения программ лояльности, их влияния на ключевые показатели других банковских продуктов (в частности на транзакционную активность банковских карт)
• Знание ключевых факторов, влияющих на экономическую эффективность программ лояльности
• Опытный пользователь. Знания MS Project или аналога, знания JIRA или аналога. Отличное знание Excel. Знание SQL (для анализа данных) не обязательно, но будет преимуществом

​​​​​​​ Условия:

• Пятидневная рабочая неделя: с 8/9.00 до 17/18.00
• Гибридный график работы (несколько дней в неделю можно работать удаленно)
• Место работы: Москва, (м. Чкаловская), 5 минут пешком
• Обсуждаемый размер вознаграждения по итогам собеседования
• Поддержка команды и руководителя: дружелюбная атмосфера
• Забота о сотрудниках: программа ДМС со стоматологией, предложения от Банка только для сотрудников - кредиты, премиальные зарплатные карты

Загородный отель премиального класса открывает позицию Директор по сервису.   Опыт работы на руководящей позиции в сфере аудита гостиничного сервиса обязателен.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализация стратегии направления контроля качества и сервисного обслуживания курорта
• Внедрение мер и организация процессов, направленных на обеспечение высокого уровня обслуживания и взаимодействия с гостями курорта
• Внедрение метрик качества обслуживания и контроль соответствия стандартам во всех точках взаимодействия с клиентом
• Организация работы, обучение и развитие персонала в направлении клиентского сервиса
• Внедрение и систематизация процесса получения обратной связи от гостей курорта во всех контактных точках и каналах взаимодействия

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере аудита гостиничного сервиса обязателен
• Высшее образование в сфере гостеприимства будет преимуществом
• Высокий уровень знаний и навыки внедрения системы контроля в области сервиса и стандартов качества обслуживания
• Успешный опыт в организации и систематизации работы клиентского сервиса
• Опыт в направлении обеспечения качества обслуживания отелей уровня 5* будет преимуществом, а так же опыт работы в консалтинговых компаниях, занимающихся аудитом гостиничного бизнеса
• Практические знания конфликтологии и психологии общения с клиентом
• Управленческие компетенции, эмоциональный интеллект, аналитические и коммуникативные навыки, дипломатичность, системность

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Возможность профессионального развития и участия в крупном многопрофильном проекте
• Компания предлагает для сотрудников корпоративную программу лояльности, обучение и участие в тренингах
• Корпоративная развозка (20 минут от ст м. Проспект Просвещения/ м. Парнас)
• Уровень мотивации обсуждается с успешными кандидатами с учетом профессиональных компетенций и опыта

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В образовательную онлайн-площадку Среда Обучения требуется Директор по маркетингу.   Высшая школа Среда Обучения – это образовательная онлайн-площадка, на которой 300 преподавателей делятся знаниями с 5 000 студентами в рамках сертифицированных образовательных программ.
Среди направлений обучения: дизайн, кинематография, современное искусство, психология, дизайн интерьеров и многое другое. Опытные преподаватели-практики обеспечивают высокий уровень знаний выпускников, а использование собственной CRM-системы делает процесс обучения качественным и разнообразным.   Задачи:

• Формирование предложения и реализация новой структуры штатного расписания, функций, требуемых компетенций, эффективной программы мотивации персонала отдела маркетинга с целью выполнения запланированных показателей по выручке на 2022 год
• Управление действующей командой отдела маркетинга (продакт-маркетологи, интернет-маркетологи, дизайнеры, райтеры и др.)
• Формирование маркетингового плана, основанного на показателях юнит-экономики, реализация плана
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии перфоманс-маркетинга и развитие PR, SMM и SEO-продвижения
• Планирование и контроль рекламных кампаний на все направления деятельности (Facebook, Яндекс Директ, Google AdWords,MyTarget и др.)
• Коммуникация с подрядными организациями по размещению рекламных кампаний
• Анализ эффективности маркетинговой активности и проектов, разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегии маркетинга, обеспечивающей развитие компании
• Управление маркетинговым бюджетом
• Работа в системах аналитики Roistat/Google.Analytics/Яндекс.Метрика. GTM
• Внедрение новых IT-решений, CRM-маркетинг
• Развитие и управление брендом, вывод на рынок новых продуктов
• Вывод новых направлений в компании в части маркетинга и продвижения

  Компания ждет:

• Опыт работы от 5-х лет в роли Директора по маркетингу (обязателен опыт в сфере онлайн образования и/или услуг)
• Высшее образование (дополнительное образование в маркетинге приветствуется)
• Знание механик работы таргетированной и контекстной рекламы
• Глубокое понимание работы систем аналитики Roistat/Google.Analytics/Яндекс.Метрика. GTM.
• Работа с метриками: показы, клики, CPL, CTR, CR, CPA
• Аналитический склад ума, внимательность, ответственность
• Опыт работы в разработки мотивации, планов, стратегии отдела маркетинга
• Умение работать в команде и управлять людьми
• Готовность быстро работать над улучшением показателей, показывать крутой результат

  Компания предлагает:

• Полный рабочий день с гибким графиком
• Возможность работать 2 дня в офисе и все остальное время удаленно
• Современный стильный офис (м. Белорусская), где приятно решать бизнес-задачи и проводить ланчи с коллегами
• Полностью «белая» зарплата, соответствующая квалификации
• Для любителей саморазвития: бесплатное обучение на любом факультете Среды, а также обучение развитие компетенций по профессиональному направлению
• Различные активности: йога в офисе, своп-вечеринки, корпоративы, совместные мероприятия (выезды, квесты, приятные посиделки, просмотр фильмов) и прочие приятные бонусы корпоративной жизни

Крупная российская компания по снабжению мебельных производств комплектующими и материалами (мебельная фурнитура, кромочные материалы, панели, профиль, МДФ, ДСП, декор, метизная продукция и т.д.) приглашает в свою команду Руководителя филиала (отдела продаж).   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление филиалом компании;
• Построение эффективной системы продаж;
• Анализ и корректировка имеющейся системы продаж, поиск новых возможностей;
• Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей;
• Ведение переговоров с ключевыми и стратегическими партнерами (мебельные фабрики и дилерские сети);
• Аналитика продаж.

Требования:

• Рассматриваются кандидаты со знанием рынка мебельных комплектующих и фурнитуры;
• С опытом работы на руководящих должностях.

  Условия:

• Офис в г. Реутов, график работы 5/2 (9.30 - 18.00);
• Трудоустройство по ТК РФ, полностью официальная заработная плата, оговаривается с успешными кандидатами в зависимости от опыта.
  
  

Просьба указывать в сопроводительном письме опыт работы на рынке мебельных комплектующих и фурнитуры и материальные ожидания (если не указаны в резюме).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный автомобильный дистрибьютор (более 2000 человек) в поисках HR Business Partner-а.   Обязанности:

• Построение процессов отдела подбора и адаптации;
• Курирование изменений рынка труда с целью корректировки подбора и работы отдела;
• Руководство отделом (8 сотрудников);
• Точечный поиск и отбор персонала (ТОП позиции: финансовый / экономический отделы, бухгалтерия, ИТ, руководители направлений / проектов);
• Выстраивание процессов составление профилей должностей;
• Осуществление оценки кандидатов (с помощью интервью по компетенциям, ценностям, использование кейсов и т.п.);
• Организация и проведение мероприятий по адаптации персонала;
• Осуществление HR-аналитики (мониторинг рынка труда и уровня заработных плат, измерение уровня вовлеченности персонала в работу, оценка привлекательности нас как работодателя и т.п.);
• Организация и участие в проектах: HR-бренд;
• Альтернативные источники поиска кандидатов и других (в рамках HR службы проектное управление).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт успешного закрытия вакансий;
• Ориентация на сотрудничество и командную работу.

  Условия:

• Крупная компания, которая дает возможность вертикального и горизонтального роста;
• График работы с 09:00 до 18:00, 5/2;
• Адрес Спб, ул. Цветочная д.16 к.3 - комфортный офис в шаговой доступности от м. Московские ворота;
• Оклад после испытательного срока от 90 000 (по договоренности) + KPI от закрытия вакансий, совокупный доход от 120 000 р.;
• Соц. пакет: скидки на приобретение автомобилей, запчасти, доп. оборудование, ремонт и сервисное обслуживание для сотрудников компании; льготный ДМС.

Вакансия на удаленке.   Крупный российский промышленный холдинг в поисках Заместителя директора, способного подготавливать, структурировать и координировать инвестиционные проекты.   Обязанности:

• Проведение экспертизы в отношении инвестиционных проектов/проектных инициатив, формирование позиции о целесообразности участия в реализации инвестиционных проектов;
• Организация и реализация (руководство) проекта по привлечению финансирования через облигационные займы, IPO и др;
• Взаимодействие с руководителями инвестиционных проектов, контроль подготовки паспортов проектов к утверждению и их актуализации;
• Подготовка предложений для утверждения целевых показателей инвестиционных проектов и контролирует достижение этих показателей;
• Выработка рекомендаций по дальнейшей реализации проекта в случае отклонения от контрольных показателей;
• Обеспечение комплексной отчетности по реализации инвестиционных проектов;
• Подготовка рекомендаций по утверждению плановых и отчетных показателей и критериев для мотивации руководителей проектов;
• Разработка технического задания для поиска внешних экспертов.

Требования:

• Опыт в области подготовки, экспертизы и реализации инвестиционных проектов не менее двух лет;
• Развитые навыки оценки инвестиционных проектов, включая подготовку финансовых моделей, расчет ключевых показателей эффективности, развитые аналитические навыки;
• Коммуникабельность, опыт ведения переговоров с руководящим составом организаций и государственных учреждений, управленческие навыки и умение работать в команде;
• Знание русского языка.

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Денежное вознаграждение обсуждается с кандидатом в индивидуальном порядке.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!