Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Высокотехнологичная компания Digital медицины MedPoint24 занимается автоматизацией предрейсовых медицинских осмотров. Команда в поиске Менеджера проектов.   Задачи:

• Ведение проекта от составления ТЗ до его фактической реализации, сбор и описание требований, планирование этапности;
• Согласование сроков выполнения проекта с клиентом и проектной командой и отслеживание их выполнения, контроль качества выполняемых задач, взаимодействие с клиентом и проектной командой по всем вопросам в рамках реализации проекта;
• Внесение при необходимости изменений в проект и подписание дополнительных соглашений к договору;
• Участие во встречах и переговорах с подразделениями компании, заказчиками и иными заинтересованными лицами по вопросам, связанными с реализацией проекта;
• Координация сотрудников, занятых в проекте;
• Проведение тестирования функционала системы (ПО, интерфейс, потребительские качества), предлагаемой компанией;
• Подготовка и контроль предоставления всех необходимых документов Заказчику (включая все необходимые сертификаты, разрешения и прочее), а также контроль за соблюдением сторонами всех контрактных обязательств и своевременное подписание всех соответствующих документов.

Ожидания от кандидата:

• Имеет опыт работы в управлении проектами ИТ-проектами от 3 лет (как проджект-менеджер и/или аккаунт-менеджер);
• Обязателен опыт работы с гос. заказчиками от 1 года;
• Знание 223 ФЗ и 44 ФЗ будет преимуществом;
• Обладает умением ставить задачи и взаимодействовать со смежными подразделениями, находит общий язык со всеми участниками проекта;
• Проявляет инициативность и внимательность к деталям, желание понять и оптимизировать процессы;
• Имеет огромное желание разбираться в новых технологиях;
• Обладает аналитическим складом ума;
• Умеет формировать технические задание для смежных подразделений на основе нечетких требований заказчика.

Предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная белая з/п;
• Корпоративная культура открытости, командности и доброжелательности;
• Возможность работать частично на удаленке;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании;
• Собственные обучающие курсы на платформе Ispring, компенсация курсов повышения квалификации;
• Индивидуальный план развития;
• Собственная библиотека;
• Офис в пешей доступности (10 минут) от станции м. Марьина Роща / м. Савёловская.

Вакансия на удаленке   В амбициозную EdTech-компанию (ЮВА) ищут CPO.   Что делать / надо точно уметь:

• Составлять фин. модели и контролировать финансовые метрики продуктов
• Отвечать за продуктовую стратегию
• Подключаться к продуктовым командам в ключевых точках
• Строить новые продуктовые процессы
• Лидировать сетап команд сопровождения и community-менеджеров
• Вести ключевые проекты на стыке с продуктом (например, запуск карьерного центра)
• Собирать сильнейшую в EdTech продуктовую команду

  Требования:

• Свободный английский обязателен

  Условия:

• Удаленный режим (при условии совпадения часовых поясов с командой)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В производственную компанию требуется Финансовый директор.   Задачи:

• Автоматизация системы УУ (1С), финансовое планирование, разработка и реализация кредитной политики, анализ себестоимости, казначейство, формирование и исполнения бюджета, привлечение финансирования, взаимодействие с налог. инспекциями, лизинговыми, страховыми и факторинговыми компаниями и др.
• В подчинении: Финансовый отдел, бухгалтерия, ИТ (15 сотрудников)

  Условия:

• Уровень фиксированного оклада 200 000 - 250 000 рублей «на руки»
• Москва, работа в офисе 5/2
• Подчинение Вице-президенту по финансам и Генеральному директору

British American Tobacco is searching for a Talent Manager.   What you will be accountable for:

• Identify key skills to develop based on talent management insights; ensure constant search for the decisions to cover soft-skills development needs
• Create training plans in line with business needs and talent management purposes
• Design and deliver training courses and workshops; adapt global corporate training programs, collaborate with global colleagues
• Deliver training, facilitate workshops and meetings, provide feedback and coaching
• Create and implement of the annual internal communications plan
• Manage employee engagement projects
• Budgets management (T&D, Internal communication)
• Participate in HR and cross functional projects

Essential experience, skills and knowledge:

• Higher education
• Experience in Talent management
• Experience with corporate university as an advantage
• Strong analytical and communication skills
• Managing the work in multitasking
• Drive for result
• English – upper-intermediate
• MS Office - advanced

Beneficial:

• Full time work with a flexible home-office approach
• Supportive corporate culture
• Constant opportunity for development
• Chance to drive ambitious projects
• Competitive salary and annual bonus
• Social insurance (medical insurance, life insurance, pension plan)

На платформу для работы с лучшими IT-специалистами Rubrain ищут Lead project manager.   Чем предстоит заниматься:  

• Спроектировать, внедрить и развивать систему работы между клиентами и командой (департамент работы с клиентами) Rubrain.com
• Вести коммуникацию с клиентами по проектам аутстаффинга IT-специалистов (Россия, США, Европа, Израиль, Япония)
• Ежедневная коммуникация с IT-специалистами (проведение собеседований, обработка запросов)
• Ведение ежедневной отчетности
• Работать с сервисами и департаментами компании
• Руководить командой аккаунт-менеджеров (4 чел.)
• Взаимодействовать с командой рекрутеров (5 чел.)
• Взаимодействовать с партнерской сетью компании 

  Требования:  

• Опыт ведения проектов по разработке по формату аутстаффинга или аутсорсинга от 3-х лет
• Опыт ведения коммуникации с заказчиками и с командой разработки, и/или командами программистов
• Опыт работы с организационной документацией: описание бизнес-требований, процессов, инструкций и других файлов
• Понимание бизнес-процессов и навыки организации процессов работы команды
• Владение английским языком для коммуникации с клиентами

Будет плюсом:  

• Опыт управления командой аккаунт-менеджеров от 3-х человек
• Опыт поиска и подбора IT-специалистов
• Опыт проведения собеседований с IT-специалистами, а также организации процессов работы
• Брать на себя ответственность и закрывать вопросы

  Что предлагает компания:  

• Работа в международной компании (договор с юр.лицом в США, РФ, ОАЭ на ваш выбор)
• Возможность влиять на развитие продуктов компании
• ЗП (фикс+ процент - при выполнении KPI)

Вакансия на удаленке   На платформу Doczilla ищут Project Manager.   Компания разрабатывает Doczilla Pro - платформу для подготовки, автоматизации документов и совместной работы с ними. Компании очень важно, чтобы потенциальные клиенты могли быстро и просто автоматизировать свои документы, сделать процессы быстрее и удобнее, исключить ошибки, избежать рутинного заполнения одной и той же информации, и продукт помогает им в этом.
Кроме того, создали собственный полнофункциональный текстовый редактор, который лежит в основе всей платформы.   Ключевые обязанности (что предстоит делать):

• Отвечать за быстрый и качественный онбординг клиентов
• Содействие клиентам в цифровой трансформации (в переходе от подготовки и согласования документов в аналоговом виде [Microsoft Word, электронная почта, классический СЭД, к цифровому])
• Ведение более 4 проектов параллельно
• Сбор и анализ требований бизнес-заказчиков
• Проведение предпроектного обследования: участие в формировании ожиданий стейкхолдеров, определение границ проекта и итераций реализации, формулирование целей и результатов проекта
• Взаимодействие с командами для проработки общего технического решения, плана-графика работ, юридической и бизнесовой обвязки, а также поддержки после сдачи работ
• Оценка и контроль продолжительности работ, составление критического пути, календарного плана, планирование ресурсов
• Подготовка схем интеграции
• Управление рисками, разработка мер для минимизации рисков проекта
• Проведение регулярных встреч по проектам, фиксация промежуточных договоренностей
• Участие в подготовке и согласовании договоров, проектной документации
• Участие в pre-sale активностях
• Контроль сроков и исполнения проектов со стороны команды
• Тестирование разработанного функционала перед передачей заказчику
• Проведение обучающих семинаров для заказчика по функционалу продукта
• Ведение проектов и отчетности в HubSpot, ведение документации в Google Drive, задач в Jira

  Требования: Необходимо:

• Практический опыт реализации сложных интеграционных ИТ-проектов в качестве менеджера проектов, опыт внедрения ИТ-систем
• Умение распределять нагрузку между участниками команды с учетом приоритетов, компетенций и изменений
• Умение выстроить конструктивные отношения со стейкхолдерами, продуктивно проводить переговоры
• Умение описывать процессы, излагать техническую информацию в схемах, презентовать информацию
• Знание JIRA, google suite
• Грамотная письменная речь, простой и четкий стиль донесения мыслей
• Умение работать с возражениями, аргументировать свою позицию, находить компромиссные решения
• Умение и желание делать работу руками и много общаться с клиентами
• Знать все про текстовые редакторы, продвинутый пользователь Microsoft Word и Google Docs (что такое стили, сквозная нумерация, колонтитулы, перекрестные ссылки, прочее) и готовность постоянно пополнять свои знания
• Самостоятельность, проактивность, предупредительность
• Высокий уровень ответственности
• Умение быстро ориентироваться в ситуации и находить моментальные решения
• Неконфликтность, способность находить общий язык с людьми, командный игрок
• Высокий уровень эмпатии (компании важно счастье клиентов)

Желательно:

• Опыт работы с крупными клиентами (с годовым оборотом от 1 млрд рублей)
• Опыт работы с зарубежными клиентами/партнерами, знание английского языка
• Наличие рекомендаций от предыдущих работодателей

  Условия:

• Стабильная оплата, ежеквартальный и ежегодный performance review
• Ежеквартальный и ежегодный бонус при достижении метрик успеха
• Готовность к высоким темпам работы и ненормированному рабочему дню
• Возможность работать удаленно или в гибридном формате
• Офис в Москве, м. Киевская/Смоленская; офис в Волгограде, Центральный район
• Поддержка на всех этапах адаптации
• Поддерживают стремление развития hard и soft skills (тренинги, курсы, конференции) – компенсируют 50% от любых разумных трат на обучение
• Перспективы роста вместе с компанией

Возможности:

• Возможность участвовать в развитии компании на этапе перехода от стадии стартапа к стадии масштабирования
• Возможность работать на растущем рынке электронного документооборота в контексте быстро развивающейся цифровой трансформации бизнеса

HR-Tech стартап biolabs ищет Руководителя отдела продаж B2B.   biolabs - молодой стартап в сфере HR-Tech. Продукт предназначен для «оцифровки» soft skills. Сконцентрировались именно на тех методиках, которые "работают", т.е. решают поставленные задачи и результаты которых полностью "бьются" с действительностью. С высокой точностью выявляют ключевые "причины" высокой результативности - от уровня когнитивных способностей и личностных особенностей человека до уровня эмоционального «выгорания» и стресса на данный момент.
Миссия компании - предоставлять инструменты и возможности для наиболее быстрой и точной оценки личной эффективности сотрудников, тем самым улучшая результаты каждой компании в мире.   Что вы получите в компании:

• Интересные задачи, глобальные цели, заряженный коллектив
• Отсутствие "бюрократии" и кучи ненужных совещаний
• Свободу действий (при наличии нужного результата, разумеется)
• Реальный карьерный рост, при наличии нужных навыков и соответствующих результатов
• Возможность получить "опцион" (долю в компании) за "сверх"-достижения

  Что будет входить в ваши обязанности:

• Организация работы отдела продаж: развитие текущих сотрудников, найм новых, обучение, контроль, мотивация
• Управление качеством продаж и внедрение лучших практик операционных продаж
• Написание/совершенствование регламентов, системы мотивации менеджеров
• Управление эффективностью менеджеров
• Выполнение личного и командного плана продаж
• Наставничество и коучинг команды
• Поддержание высокого уровня сервиса, построение долгосрочного сотрудничества с ключевыми клиентами

  Что компания ждет от вас:

• Успешный опыт управления продажами в В2В сегменте от 2 лет
• Успешный опыт личных продаж от 3 лет
• Опыт привлечения и ведения крупных клиентов
• Успешный опыт подбора команды и мотивации ее на высокие результаты
• Амбиции занять лидерские позиции на рынке
• Аналитические способности, системность
• Достижение поставленных целей

  Условия работы:

• Работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от метро
• График работы: пн-пт. с 10:00 до 19.00
• Испытательный срок: 2 мес
• Фиксированный оклад в зависимости от уровня квалификации + % с личных продаж + % с продаж отдела
• Средний совокупный доход 150 - 250 тыс. руб. в мес., максимально возможный - 1 млн руб. в мес.
• Welcome-бонус
• Возможность получить "опцион" (долю в компании) за "сверх"-достижения
• Ежемесячные нематериальные бонусы лучшим сотрудникам (абонемент в фитнес-клуб, путевка на отдых, билеты на концерт, обучение и т.д.)
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (кто хорошо работает - хорошо отдыхает)

Международное агентство по разработке решений для роста и эффективности бизнеса INEX Service Design приглашает Менеджера консалтинговых проектов.   Обязанности:

• Составлять план проекта (диаграмма Ганта) и дорожную карту проекта на основании договора, заключенного с клиентом, следить за их актуальностью
• Контролировать процесс реализации (соответствие техническому заданию, презентации, планы по реализации работ, и т.д.)
• Нанимать постоянную команду на проект и привлекать экспертов
• Управлять сроками (своевременное закрытие работ актами) и бюджетом проекта (оптимизация стоимости работ)
• Управлять объемом выработки по проекту
• Распределять задачи проектов, отслеживать прогресс их выполнения
• Организовать упаковку результатов каждого этапа
• Управлять командами: сервис-дизайнеры, специалисты по исследованиям, дизайнеров и другими, кто задействованы в реализации проекта
• Оперативно отвечать на вопросы клиентов на основе информации от проектной команды
• Составлять отчеты, контролировать составление отчетов командой, презентовать отчеты заказчику
• Защищать результаты работы команды перед заказчиком

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2-х лет: проджект-менеджером в области маркетинга, клиентского опыта, операционного управления, управления персоналом, разработки продуктов, опыт работы в консалтинге приветствуется
• Навык ведения переговоров, умение выстроить доверительные отношения с клиентом
• Оперативное формирование и управление командой проекта
• Навык управления финансами, планирование финансов на проект
• Умение ответственно управлять рабочим временем и калькулировать загрузку команды
• Опыт использования методологий сервис-дизайна и дизайн-мышления (будет преимуществом)
• Понимание бизнес-метрик и общение с клиентом на языке бизнеса (маркетинг, клиентский опыт, операционное управление, управление персоналом, продуктовый подход)
• Знание способов исследования аудитории (количественные и качественные исследования)
• Готовность всегда учиться, быстро и внимательно, если чего-то не знаешь
• Навыки открытого диалога и активная позиция в поиске решений
• Навыки фасилитации и наставничества
• Личные качества – увлеченность, целеустремленность и самодисциплина

  Условия:

• Доход: 100 000 оклад на руки + премия за KPI (по итогам проекта)
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибридный формат, онлайн и офлайн)
• Уютный офис в 5 минутах от м. Маяковская и м. Тверская / Пушкинская / Чеховская
• Испытательный срок: 3 месяца (условия обговариваются на собеседовании)
• Система корпоративного обучения, наставничество и драйвовая корпоративная культура

В консалтинговый бизнес Mastercard - Mastercard Advisors требуется Director в BD.   Mastercard Advisors - консалтинговый бизнес Mastercard, выполняющий стратегические, операционные и digital проекты на стыке банкинга, финтеха и данных. Клиенты - лидирующие банки России и СНГ, ecommerce-компании, ритейлеры и лидеры других отраслей.
В блок Business Development (продажа консалтинговых проектов и прочее развитие клиентов в рамках консалтингового бизнеса) ищут Director в BD - позиция уровня Менеджера проектов/ Принципала топ-консалтинга с сильным опытом в финансовом секторе.   Важно:

• Опыт в топовом консалтинге и экспертизу в банкинге, финтехе, платежах (обязательно) / в отделе стратегии или трансформации топовых банков / в финтехе или финех-юнитах tech-компаний

В консалтинговый бизнес Mastercard - Mastercard Advisors требуется BD Director (СНГ).   Mastercard Advisors - консалтинговый бизнес Mastercard, выполняющий стратегические, операционные и digital проекты на стыке банкинга, финтеха и данных. Клиенты - лидирующие банки России и СНГ, ecommerce-компании, ритейлеры и лидеры других отраслей.
В блок Business Development (продажа консалтинговых проектов и прочее развитие клиентов в рамках консалтингового бизнеса) ищут BD Director с фокусом на СНГ (Казахстан, Беларусь и т.д.). Локация вакансии в Москве/ Алмате/ Киеве/ Минске.   Важно:

• Опыт в топовом консалтинге и экспертизу в банкинге, финтехе, платежах (обязательно) / в отделе стратегии или трансформации топовых банков / в финтехе или финех-юнитах tech-компаний