Вакансии для хороших наёмных менеджеров

МегаФон ищет Пресс-секретаря.   Обязанности:

• Выстраивание эффективного взаимодействия со СМИ
• Разработка и реализация федеральных PR-кампаний в поддержку услуг и решений компании
• Подготовка информации и комментариев по запросу СМИ
• Взаимодействие с бизнес-функциями, формирование PR-планов
• Антикризисные коммуникации
• Работа со спикерами компании. Подготовка к внешним выступлениям, общению со СМИ

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в PR или журналистике
• Хорошее знание СМИ, специфики изданий и форматов
• Грамотность, навыки написания качественных текстов в различных форматах
• Умение работать в условиях сжатых сроков

Сеть аутлетов OFFPRICE ищет Генерального директора.   Быстрорастущая компания, развивающая инновационную услугу подбора готовых образов одежды OFFPRICE BOX с применением искусственного интеллекта ML.   Стратегические цели CEO:  К концу 2022 года:

• Стать омниканальной площадкой номер 1 по продаже готовых образов
• Сохранить высокий темп роста не теряя прибыльность бизнеса
• Сделать переход от оффлайн ритейлера к OFFPRICE-Tech Fashion компания с растущей капитализацией
• Выстраивание корпоративного управления, включая Независимые Советы Директоров (НСД) и стратегические советы
• Подготовка к выходу на иностранные рынки

Ключевые параметры:

• Кратный рост выручки (базируется на трех вещах: открытие новых магазинов, online продажи, увеличение продаж действующего бизнеса LFL)
• Двухзначный показатель чистой прибыли
• Существенный рост продаж OFFPRICE BOX
• Рост капитализации компании в 2 раза из года в год

  Функциональные задачи:

• Реализация бизнес-стратегии компании согласно утвержденной бренд-платформе
• Достижение стратегических целей компании
• Анализ, оптимизация бизнес-процессов компании с целью повышения их эффективности
• Управление проектами, направленными на повышение рентабельности, маржинальности бизнеса
• Построение и контроль эффективной системы управления операционной деятельностью бизнеса
• Фасилитация регулярных встреч, создание deck к ним и лидирование профильных форумов
• Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений компании
• Создание, развитие и поддержание предпринимательской культуры среди сотрудников компании
• Лидерство и создание вдохновляющей атмосферы в команде
• Создание культуры высокого качества обслуживания внутри бизнеса (как для внешнего, так и для внутреннего клиента)
• Реализация проектов и взаимодействие с бизнес-подразделением по улучшению клиентского опыта и сокращению негативных отзывов
• Разностороннее понимание бизнеса, рынка и конкурентов
• Коммуникация и вовлечение сотрудников компании в миссию, цели и задачи бизнеса, стратегию, принципов работы с клиентами, стремление к получению постоянной обратной связи от команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции CEO в Retail от 5 лет (компании от 10 млрд. руб. в год), либо опыт работы на позиции N-1 в крупных международных FMCG, Retail, Telecom от 3 лет
• Опыт работы в управленческих топ-командах и опыт взаимодействия с независимыми Советами директоров и/или Наб.Советами
• Иметь компетенции в сфере маркетинга, продаж и финансового управления
• Доступность результатов оценки по личностным опросникам (Belbin, Adizes, CPI)
• Наличие подтвержденных Success stories и ярких Personal failures
• Умение работать в условиях высокой конкуренции, готовность к быстрым изменениям и скоростям и постоянной корректировке способов реализации бизнес-стратегии
• Ярко выраженные лидерские качества, человеческая и управленческая зрелость

  Данная позиция входит в топ-менеджмент компании. Подчиняется напрямую собственнику компании.   Условия работы:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая зарплата
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график (удаленность, начало и окончание рабочего дня и т.д.)
• Собственники компании – зрелые, интеллигентные, последовательные, постоянно развивающиеся self-made предприниматели c выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса, меценаты и патроны заметных общественных институций
• Уважительная и зрелая культура взаимоотношений между собственниками, ключевыми руководителями и сотрудниками компании
• Наличие профессионального психолога
• Офис в 50 метрах от метро «Технопарк», предоставление парковочного места
• Уникальная возможность быть в эпицентре принятия решений, в постоянном контакте с собственниками, нацеленными на кардинальное изменение индустрии. Работа непосредственно в штаб-квартире компании в Москве
• Вознаграждение включает в себя переменную часть в том числе и LTI, начиная с 2022 года

Сеть аутлетов OFFPRICE ищет Директора по маркетингу.   Быстрорастущая компания, развивающая инновационную услугу подбора готовых образов одежды OFFPRICE BOX с применением искусственного интеллекта ML.   Стратегические цели маркетинга:
Переход от бизнес-модели аутлетного offline ретейла к tech омниканальной платформе по формированию личного стиля.
  Ключевые параметры:

• Затраты на маркетинг на целевом % от выручки
• Экспоненциальный рост продаж в OFFPRICE BOX
• Выполнение плана по трафику в offline магазины
• Максимизация отдачи на средства, вложенные в увеличение траффика

  Функциональные задачи:

• Реализация бренд-стратегии и оперативных планов маркетинговых мероприятий
• Управление командами digital marketing, подрядными организациями
• Фасилитация регулярных встреч по своей дирекции, создание deck к ним и лидирование профильных форумов
• Управление CRM программы
• Формирование и выполнение бюджета маркетинга (ROI)
• Управление KPI розничной сети (Gross Sales, Traffic, Conversion, ATV, UPT, увеличение траффика в оффлайн канале продаж)
• Кураторство категорий (через создание продуктовой матрицы под клиента)
• Развитие концепции Fashion psychology-осмысленная мода
• Увеличение траффика в цифровой канал
• Новая архитектура магазинов (ребрендинг)
• Внедрение UX. Единая сущность онлайн/офлайн
• Тесное взаимодействие с другими функциональными директорами, в том числе участие в Assessment Centres по заполнению вакансий на ключевые должности в других подразделениях

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве директора по маркетингу или топ-менеджера по маркетингу не менее 3-х лет (желательно FMCG, Retail, beauty, телеком)
• Иметь успешный опыт в международной компании с системным подходом в маркетинге
• Опыт управления командами: digital, коммуникации, розница
• Доступность результатов оценки по личностным опросникам (Belbin, Adizes, CPI)
• Наличие подтвержденных Success stories и ярких Personal failures
• Умение работать в условиях высокой конкуренции, готовность к быстрым изменениям и скоростям и постоянной корректировке способов реализации бизнес-стратегии
• Ярко выраженные лидерские качества, человеческая и управленческая зрелость

  Данная позиция входит в топ-менеджмент компании. Подчиняется напрямую CEO. В настоящий момент - собственнику компании.   Условия работы:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая зарплата
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график (удаленность, начало и окончание рабочего дня и т.д.)
• Собственники компании – зрелые, интеллигентные, последовательные, постоянно развивающиеся self-made предприниматели c выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса, меценаты и патроны заметных общественных институций
• Уважительная и зрелая культура взаимоотношений между собственниками, ключевыми руководителями и сотрудниками компании
• Наличие профессионального психолога
• Офис в 50 метрах от метро «Технопарк», предоставление парковочного места
• Уникальная возможность быть в эпицентре принятия решений, в постоянном контакте с собственниками, нацеленными на кардинальное изменение индустрии. Работа непосредственно в штаб-квартире компании в Москве
• Вознаграждение включает в себя переменную часть в том числе и LTI, начиная с 2022 года

Dodo Brands ищут Руководителя проектов по строительству.   Dodo Brands, компания, которая объединяет несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering.
Сейчас одна из ключевых задач – стать верным помощником и опорой для партнеров-франчайзи в процессе строительства новых точек, поэтому ищут руководителя отдела строительства, который бы мог обеспечить высокое качество строительства пиццерий, снижение сроков и стоимости открытия по сети через профессиональное сопровождение проектов, и показать партнерам эффективность данной услуги для дальнейшего ее масштабирования.   Чем предстоит заниматься на старте:

• Разработать и внедрить систему управления строительством и достичь высокого уровня качества строительства партнерских пиццерий, кофеен и донерных
• Сопровождать проекты строительства, в том числе через делегирование подрядчикам и фриланс
• Формировать и управлять пулом подрядчиков (проектирование, строительство, технадзор, сметчик, техзаказчик, фриланс)
• Анализировать отклонения, возникшие в процессе сопровождения, искать решения и перестраивать процесс
• Вести базу клиентов и управлять очередью заказов франчайзи на услугу строительства
• Собирать обратную связь от заказчиков, отрабатывать и корректировать дальнейший плана действий
• Опционально: участвовать в просмотре помещений под строительство

  Нужен тот, кто: Обязательно:

• Имеет личный опыт управления и лидирования строительными проектами от 3х лет в сфере Retail (идеально - Рестораны&Кафе или QSR-сети)
• Умеет готовить проект к запуску (поиск подрядчиков, проведение тендера, проверка проектной документации, сопровождение этапов проектирования, документальное сопровождение)
• Организовывал и сопровождал передачу проекта из строительства в эксплуатацию
• Умеет вести эффективную коммуникацию с заказчиком и отчетность - знает и следует принципам партнерского подхода и клиентоориентированности
• Имеет опыт определения уровня качества строительных работ, имеет понимание уровня критичности отклонений и высокий уровень требовательности
• Ориентирован на достижение результата
• Умеет анализировать ситуацию, делать выводы, принимать и давать обратную связь

Желательно:

• Знает нормы и правила проектирования, строительства и градостроительства, и пр.
• Имеет допуски (МЧС, Электробезопасность, и пр.)
• Знает принципы (бизнес-процессов) в структуре подрядчика и в структуре заказчика

  Почему в компании круто работать:

• Большие задачи. Сейчас компания - лидер на пицца-рынке России и только увеличивает отрыв от конкурентов. Но хочет выиграть конкуренцию на международных рынках и активно развиваемся за рубежом. Собираются стать первой глобальной розничной компанией родом из России
• Высокая скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до компании еще никто не делал
• Команда профессионалов. Нет случайных людей. В команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт
• No-bullshit культура. Открыты и доверяют друг другу. Предлагают корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи

  Компания готова вам предложить:

• Стабильную, официальную заработную плату
• ДМС с 1 дня работы со стоматологией и страховкой для выезда зарубеж
• Скидку на уроки английского языка в Skyeng
• Тренинги, обучение современным практикам и программам
• Возможность карьерного и профессионального роста, даем возможность реализовывать масштабные проекты для крупнейшей в России сети пиццерий
• Прокачку навыков публичных выступлений (сделают из вас крутого спикера)
• Уютный офис с выходом на крышу и видом на Москва-реку (около м. Автозаводская)

Круизный центр Инфофлот ищет Руководителя отдела по маркетингу и развитию.   Круизный центр Инфофлот - крупнейшая компания в России по реализации речных и морских круизов. Основная специализация - популяризация и реализация круизов, как вида отдыха - для туристов, и как отдельного направления в бизнесе - для туристических агентств.
В связи с планами по дальнейшему развитию продаж компании ищут в команду опытного и активного руководителя по направлению маркетинга и развития.   Основные задачи:

• Поиск новых каналов продаж
• Мониторинг рынка
• Развитие и эффектное использование инструментов стимуляции продаж речных и морских круизов на рынках В2В/В2С в России и за рубежом
• Разработка и внедрение стратегии и тактики взаимодействия с имеющимися клиентами, CRM-маркетинг, клубная программа
• Обновление smm-стратегии и увеличение эффективности использования соцсетей
• Создание системы анализа эффективности продвижения и продаж
• Обновление интернет-сайтов по направлениям
• Разработка новых инструментов и технологий в e-commerce
• Организация онлайн и оффлайн мероприятий, реализация PR-стратегии

  Вы подходите, если имеете:

• Успешный опыт активной и самостоятельной работы с аналогичным функционалом
• Аналитический склад ума, управленческие навыки, нацеленность на результат, настойчивость в достижении цели
• Системность: создание/внедрение/контроль выполнения бизнес-процессов
• Умение принимать нестандартные решения

  Со своей стороны компания гарантирует:

• Перспективную работу с возможностью карьерного роста
• Много новых интересных и непростых задач
• Конкурентоспособную заработную плату
• Офис в шаговой доступности от метро («Красносельская/Сокольники»)
• Оформление по ТК РФ
• Социальный пакет
• Отдых на круизных теплоходах на самых льготных условиях

Круизный центр Инфофлот ищет Директора по развитию IT.   Инфофлот - крупнейшая в России компания по реализации речных и морских круизов, основанная 2003 году.
Основная специализация: популяризация и реализация круизов, как отдыха для туристов/клиентов, и как отдельного направления в бизнесе - для туристических агентств.
Для дальнейшего развития продаж зарубежных морских и речных круизов на российском рынке ищут в команду Директора по развитию ИТ.   Вы должны уметь:

• Разбираться в текущих трендах e-commerce и уметь находить их применение к целям компании
• Понимать, как делать полезные, удобные, надежные и безопасные электронные продукты
• Организовывать эффективную работу отдела разработки при большом количестве работающих, разрабатываемых и запланированных продуктов
• Владеть навыками веб-аналитики

  От вас потребуется:

• Знать всю структуру электронных проектов компании
• Обеспечить безотказность, надежность и безопасность их работы
• Организовать постоянную готовность отдела к реализации новых задач
• Уметь планировать работу сотрудников с высокой гарантией ее выполнения в срок
• Координировать текущую работу сотрудников (постановка задач и контроль исполнения)
• Администрирование отдела (набор, обучение сотрудников)

  Вы получите:

• Много новых интересных и непростых задач
• Уровень заработной платы высокий, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Профессиональное развитие
• Офис в шаговой доступности от метро Красносельская
• Оформление согласно ТК РФ
• Отдых на круизных теплоходах на самых льготных условиях

В логистическую компанию МОЛКОМ требуется Commercial director.   Tasks:

• Implementation of the plan of the company in terms of revenue
• Development and execution of business strategy
• Active selling 3PL services to clients
• Conduct effective negotiations with customers
• Human Resource Management sales team
• Reporting under the standards of the company

  Requirements:

• High education
• English - fluent
• Experience of 3 years Sales Director / Commercial Director in large companies and logistics service B2B
• Managerial experience not less than 5 years
• High communication and management skills, experience in negotiating different levels
• Results and customer oriented skills, stress

  Compensation:

• Salary is discussed with successful candidates
• A fixed salary and a bonus
• Formalize

Four Seasons is searching for Deputy Director of Finance.   Responsibilities:

• Responsible for management reporting according to the Corporate Standards (Profit & Loss statement, Balance Sheet Reconciliation, Capital expenditure report, Cash Flow etc)
• Maintain adequate records and control of all assets, liabilities and transactions of the hotel
• Participation in internal and external audits are conducted regularly
• Provide compliance with all regulations and operating procedures
• Provide assistance to Department Heads and Finance Director in preparation of both the annual and revised profit and capital appropriation budgets and forecasts, the final compilation of which is reported to the Corporate Office
• Maintain adequate records to reflect the comparison of the actual expenditures for operating equipment, furniture and equipment and special projects with the annual budgeted amounts
• Approve all monthly journal vouchers before they are posted to the general ledger
• Ensure accurate monthly closing of books and preparation of monthly financial statement of operations
• Review, inspect and approve all periodic reports prepared by accounting staff, prior to their internal/external distribution
• Supervise timely preparation and mailing of invoices and monthly statement of all credit accounts and the subsequent regular mailing of invoices and monthly statement of all credit accounts and the subsequent regular mailing of reminders and collection letters
• Supervision of Financial department including Accounting, Purchasing and IT 

  Requirements:

• Previous experience in Accounting preferably in hotel business
• Higher economical education
• Literate (competent) speech and written language
• Knowledge of the basics of the civil and tax law
• Fluent English (written & spoken)

  Conditions:

• Competitive salary
• Work in the international luxury hotel
• Attractive benefits package
• High corporate culture
• Career opportunity
• Free lunches
• Medical insurance

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Директор по маркетингу.   Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании почти 10 лет, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.
Сейчас ищут в команду Директора по маркетингу, который умеет круто сочетать классический маркетинг и digital.   В компании принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко вгружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритезировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
• Скидку 20% на продукцию компании

  Что предстоит делать:

• Продвигать новый для рынка России эмоциональный и технологичный сервис - доставка продуктов с рецептами (meal-kit, food-tech)
• Привлекать новых клиентов с помощью мультиканальной маркетинговой стратегии и сильного performance-marketing
• Работать с аналитикой, а также проводить массовое тестирование каналов
• Управлять direct-marketing: сегментировать клиентскую базу, выстраивать эффективные каналы коммуникации и коммуникационные цепочки, удерживать и реактивировать клиентов
• Продвигать бренд и круто отстраиваться от конкурентов (SMM, PR, креативный маркетинг, управление редакцией)
• Участвовать в разработке и запуске новых продуктов
• Управлять всей структурой маркетинга (инхаус-команда + подрядчики)

  Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Успешный опыт в E-Commerce
• Опыт в digital- и классическом маркетинге
• Понимание принципов управления жизненным циклом клиента, САС, LTV, ROI
• Опыт массового тестирования каналов продаж
• Продвинутый уровень в онлайн аналитике: Google Analytics, GTM, Yandex Metrika с подробными настройками воронок и целей, анализ конверсий, анализ каналов, анализ когорт, RFM анализ, utm-метки для сбора статистики, calltracking
• Продвинутый уровень в email marketing: умение сегментировать, a/b тестирование, опыт создания высококонверсионных шаблонов писем, лэндингов, большой опыт работы с сервисами рассылки писем
• Опыт и понимание принципов продаж через социальные сети
• Опыт партизанского маркетинга: креатив, вирусный маркетинг, нестандартные каналы продвижения будет преимуществом
• Опыт построения программ лояльности и реферальных программ
• Опыт продвижения и отстраивания бренда
• Тонкое чувство вкуса, такта, стиля
• В сопроводительном письме просят направить ссылки на продукты своего труда, которыми гордитесь (портфолио)

Университет ИТМО ищет Специалистов в области космических технологий.   So, are you involved in space exploration and technologies or space industry ecosystem, such as science, intellectual property, law, or marketing? Or perhaps you're building your deep tech startup empire in this frontier technological sector? Or you're a seasoned professional and now want to give back, having all time in the world to help carefully selected and extremely knowledge hungry students in building their career in this super exciting industry?   If yes, then let us join forces and go to infinity and beyond in building the best SpaceTech entrepreneurship and innovation program! University would be happy to hear from English speaking space industry and education professionals to join them as one time (as speaker), part- and full-time faculty at ITMO University, one of the top ranking educational institutions in Russia.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.