Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Продюсерская компания Placebo/25 Entertainment приглашает Концертного продюсера.   Задачи:

• Определять и создавать новые возможности для партнерства с другими компаниями, текущими и новыми артистами, лейблами и менеджерами;
• Определять, инициировать, согласовывать и реализовывать новые сделки;
• Ставить задачи другим внутренним отделам (маркетинг, операции, дизайн, юридический) и обеспечивать решение всех потребностей проектов и клиентов;
• Контролировать выполнение ежедневных задач, соблюдать дедлайны по всем проектам и руководить рабочим процессом как онлайн, так и в офисе;
• Генерировать идеи, направленные на развитие каждого проекта компании (артисты и лейблы);
• Менеджмент от 2 до 5 проектов: разработка стратегии, формирование инструментов, еженедельные отчеты;
• Предлагать идеи по оптимизации и улучшению проекта для апсейла;
• Подготавливать проекты бизнес-планов, регламентов, приказов, финансовых моделей проектов, презентаций;
• Контролировать исполнение поставленных руководителем задач руководителям отделов;
• Помогать продюсеру в организации поставленных задач;
• Оказывать аналитическую и информационную поддержку (поиск необходимой информации, подготовка документов, приказов, презентаций).

  Требования:

• Свободный письменный и устный английский; 
• Обширные знания в музыкальном сообществе; 
• Навыки ведения переговоров и заключения сделок;
• Опыт управления командой и проектом;
• Опыт работы в музыкальном бизнесе;
• Высокие компетенции в digital (проджект-менеджмент, СR, e-commerce, интеграции с CRM, воронки продаж и прочее);
• Успешный опыт сдачи проектов вовремя, в надлежащем качестве и в пределах утвержденного бюджета;
• Успешный опыт реализации проектов на фрилансе, без найма в штат десятков специалистов на оклад;
• Опыт работы на аналогичной должности, не менее 3 лет с успешными подтверждающими кейсами;
• Финансовая грамотность (анализ, ценообразование, управление финансовыми потоками);
• Опыт управления проектами потоковой разработки (одновременное управление несколькими проектами) и опыт руководства на проектах технической поддержки;
• Понимание «хорошего проекта», оценка экономической емкости, интереса публики и актуальности артиста;
• Высокий уровень коммуникативных навыков и общей грамотности.

  Условия:

• Роль в одной из самых передовых команд современности;
• Работа с крутыми и интересными проектами над знаковыми ивентами и с проектами мировых брендов;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Гибкий график;
• Офис в старом особняке на Москве-реке с уютом домашней атмосферы и комфортом Soho House;
• Профессиональные и интересные коллеги;
• Личный PR.

В luxury ювелирно-часовой бренд Mercury требуется Младший PR-менеджер.   Обязанности:

• Помощь в PR сопровождении ювелирно-часовых брендов
• Общение с представителями СМИ по брендам
• Участие в съемках
• Помощь в организации и координации проведения пресс-мероприятий
• Рассылка пресс-материалов, мониторинг
• Помощь в инициировании публикаций в СМИ
• Курирование ежемесячной отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области рекламы, PR обязателен
• Опыт работы в агентствах будет являться преимуществом
• Свободное владение английским языком, письменный и устный
• Понимание специфики рынка российских СМИ
• Понимание специфики работы с модными брендами

  Условия:

• График работы 5/2, с 11:00 до 20:00
• Офис в центре Москвы, метро Киевская
• Оформление по ТК
• Уровень з/п обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

Компания Gucci объявляет конкурс на позицию Cтажер в отдел Коммуникаций.   Обязанности:

• Координация запросов на съемки, сбор и выдача семплов, контроль их возврата
• Координация международных съемок, запросы в локальные пресс-офисы
• Координация курьеров
• Создание отчетов по съемкам и мероприятиям
• Поддержание функций отдела Коммуникаций

  Требования:

• Интерес к индустрии моды, бренду Gucci и его истории
• Владение Excel и PowerPoint
• Владение английским языком не ниже уровня Upper Intermediate
• Многозадачность, умение приоритизировать задачи
• Умение работать в команде

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• ДМС
• Компенсация питания
• Дружный коллектив

Акционеру крупного российского бизнеса требуется Директор family office.   Задача:

• Сопровождение личных вопросов акционера в РФ и за рубежом

  Обязательные требования:

• Опыт руководства аналогичными структурами не только в качестве юриста, но и в бизнес-роли

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу горно-добывающих компаний Русская Платина требуется Персональный ассистент Вице-президента.   Обязанности:

• Организация рабочего дня, ведение календаря
• Организация встреч (тайминг, встреча гостей). Официанты имеются
• Деловая переписка, переводы
• Выполнение поручений руководителя

  Требования:

• Опыт работы персональным ассистентом ГД или ВП от 3-х лет
• Образование, высокий уровень культуры
• Свободный английский язык (действительно требуется)
• Собранность и аккуратность, деловой стиль, улыбка

  Условия:

• Только деловые задачи (не family office)
• Оклад от 150 тыс. гросс
• ДМС, оплата мобильной связи
• Офис в центре, 250 м от метро
• Рабочий день в рамках ТК, без задержек
• Полное соблюдение ТК РФ
• Прекрасный, дружелюбный коллектив
• Поездки и сопровождение не требуется

Западная консалтинговая компания открывает конкурс на роль Руководителя практик (старшего юриста) по wealth management.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Для топ-менеджера IT-компании Luxoft ищут Executive Assistant.   Project Description:
The Executive Assistant will provide executive-level support to one of Company`s Top Managers. The primary responsibilities of this role are to maintain the schedule, coordinate with internal and external stakeholders, provide logistical and travel support and work on operations projects including family related ones. The ideal individual will be proactive and anticipatory in approach, possess excellent judgment in a variety of situations, demonstrate superior written and verbal communication skills, have a high attention to detail, exemplify an energetic, poised, and positive demeanor, and demonstrate the ability to balance multiple priorities. As a representative of the Company's leadership, the successful candidate also must maintain the highest level of confidentiality and diplomacy regarding all Company and personal matters.   Responsibilities:

• Maintain an accurate and detailed calendar for the Executive, manage and log incoming scheduling requests, re-schedule meetings upon request, proactively communicate changes, anticipate and respond to scheduling conflicts
• Track tasks and projects to ensure their appropriate prioritization with respect to deadlines and organizational developments
• Organize internal and external meetings, including logistical and substantive preparation
• Manage all travel scheduling and arrangements for the Executive and his family
• Track and reconcile monthly credit card statements and complete and submit expense reports in a timely manner
• Demonstrate poise and tact under pressure and handle matters with sound judgement and confidentiality
• Provide special project leadership and support as needed
• Conduct preliminary research on a variety of topics; draft materials if needed
• Perform any other relevant duties as assigned

  Skills: Must have:

• Bachelor's degree in a related field plus five or more years of professional work history; six or more total years of post-secondary professional work history
• Five or more years of experience in providing high-level administrative support to executives
• Detail oriented, organized with proven ability to successfully multi-task
• Positive, tenacious attitude
• Strong verbal and written English communication skill is a must
• Outstanding interpersonal skills and preference for collaboration with proven success working with others; ability to work with high profile individuals externally, as well as collaborate internally
• Ability to work in a fast-paced and sometime unpredictable environment; work well under pressure and tight deadlines
• Ability to manage multiple priorities for multiple stakeholders
• Ability to maintain confidentiality and discretion at all times
• Proven analytical and problem-solving abilities
• Experience managing complex event logistics
• Experience with domestic and international business travel arrangements, coordinating meetings and tracking credit card and other expenses
• Proficient in MS Office

Nice to have:

• Experience in a law sphere

Languages:

• English: C1 Advanced

В компанию-оптовый дистрибьютор автозапчастей Корона Авто требуется Директор по маркетингу.   Требования:

• Вы - новатор, обладающий опытом разработки и успешной реализации маркетинговой стратегии в b2b-/b2b2b-/b2b2c-компаниях, управляющий изменениями и достигший значимых результатов на предыдущих местах работы, а также имеющий в своем арсенале успешные завершенные проекты в области digital-маркетинга
• У вас стратегическое мышление и проактивная позиция. Вы умеете объединять людей для достижения общей цели, вдохновлять на высокие результаты и заряжать энергией. Вы всегда открыты новому, следите за последними тенденциями в сфере маркетинга и активно участвуете в технологической трансформации компании, в которой работаете

  Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на успешное претворение в жизнь целей и долгосрочной стратегии бизнеса
• Рост узнаваемости и стоимости брендов
• Создание и развитие сильных команд
• Создание и управление эффективными маркетинговыми инструментами в offline и digital-среде
• Выход на новый уровень взаимодействия с клиентом (b2b2c, b2b2b)

  Условия:

• Возможность реализовать свои идеи и в полной мере раскрыть потенциал
• Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)
• Комфортные рабочие условия

В российской управляющей компании индустрии гостеприимства открыта роль Директора департамента недвижимости.   Задача:

• Руководство генеральными менеджерами нескольких отелей
• Координация деятельности УК и отелей

  Требования:

• Обязателен опыт в управлении несколькими отелями, в девелопменте (реновация, запуск отелей)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В digital-компанию Redmadrobot требуется Коммерческий директор юнита.   red_mad_robot создает эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы, которые диктуют правила развития диджитал в нашей стране.
Чтобы отвечать амбициозным целям группы компаний, нужен опытный, эффективный и проактивный коммерческий директор в humex - бизнес-юнит, который занимается изучением пользовательского опыта, запуском цифровых продуктов от поиска ниши до MVP, тестированием продуктовых гипотез и проектированием пользовательских сценариев. В работе опираются на методологии design thinking и lean startup.   Что предстоит делать:

• Стать частью команды управления юнита, вместе с другими участниками определять и достигать новые амбициозные цели
• Выстроить систему продаж и развития клиентов в юните
• Участвовать в поиске идей новых цифровых продуктов
• Обеспечивать юнит контрактами на целевых условиях
• Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами, вести переговоры на уровне C-level
• Выявлять явные и скрытые потребности клиентов для формирования наиболее полного и релевантного предложения. Для этого в первое время самостоятельно прорабатывать сделки, чтобы почувствовать и скорректировать процесс
• Постоянно изучать новости индустрии, посещать профильные мероприятия, поддерживать деловые отношения с ключевыми игроками рынка

  От вас:

• Опыт управления b2b продажами в digital, включая определение и совершенствование процессов
• Отличные коммуникативные навыки и способность аргументированно убеждать клиентов на уровне C-level на всех стадиях - от первых встреч в ходе продаж до сдачи итоговых результатов работ
• Отличное понимание процессов запуска цифровых продуктов, поиска и проверки гипотез и продуктового развития
• Понимание digital-индустрии и ключевых игроков рынка, наличие релевантного нетворка
• Бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат, самоорганизованность
• Плюсом будет понимание применения методологии сервис-дизайн при создании digital продуктов

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
• Развитие - пунктик компании: берутся за сложные задачи, которые продвинут. Проводят школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовут интересных гостей для развития кругозора. Пользуются бесплатной электронной библиотекой
• Всё по-честному: в компании белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы
• И телу приятно: работают в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, уважают гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома