Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Инвестиционная компания Freedom Group International ведет поиск Head of legal (Австрия).   Опыт: Международное право, вывод компании на IPO.

Яндекс.Маркет ищет Арт-директора на Fashion  — нужно создать классную альтернативу fashion department store в разных ценовых сегментах.   Нужен сильный UX-дизайнер вот с таким опытом: 
— вы запускали несколько сложных продуктовых изменений или новых продуктов, вели этот процесс от начала до полноценного релиза;
— умеете придумывать и проектировать интерфейсы так, чтобы взаимодействие с ними создавало нужные эмоциональные ощущения; 
— разбираетесь в паттернах разных платформ и умеете строить системные масштабируемые решения;
— обладаете отличным UI, совершенствуете свое чувство прекрасного, виртуозно работаете с метафорами;
— понимаете, как строятся и проверяются продуктовые гипотезы.

В рекламное агентство WildJam приглашаются Project-менеджеры.   Условия
Офис на 1905года, рядом с метро. Коллектив супер. 
Зарплаты белые, хорошие. Бонусы имеются.

В рекламное агентство WildJam приглашается Креативный директор.   Условия
Офис на 1905года, рядом с метро. Коллектив супер. 
Зарплаты белые, хорошие. Бонусы имеются.

В рекламное агентство WildJam приглашается Newbiz.   Условия
Офис на 1905года, рядом с метро. Коллектив супер. 
Зарплаты белые, хорошие. Бонусы имеются.

В рекламное агентство WildJam приглашается Newbiz.   Условия
Офис на 1905года, рядом с метро. Коллектив супер. 
Зарплаты белые, хорошие. Бонусы имеются.

В рекламное агентство WildJam приглашается СОО.   Условия
Офис на 1905года, рядом с метро. Коллектив супер. 
Зарплаты белые, хорошие. Бонусы имеются.

В рекламное агентство WildJam приглашается СЕО.   Условия
Офис на 1905года, рядом с метро. Коллектив супер. 
Зарплаты белые, хорошие. Бонусы имеются.

Консалтинговая компания TeamValue в поиске Менеджера проектов по трансформации процессов бизнес-планирования на базе трендовой платформы Anaplan.   Вам потребуется: Понимание процессов бизнес-планирования (так как ты будешь отвечать как за результаты проекта, так и за продукт, полученный клиентом);
Опыт управления проектами по внедрению ИТ решений и ответственности за финансовый результат; (опыт работы с Agile methodology, мин. 2-3 успешно реализованных проектов);
Опыт управления командой (мы работаем в одной команде с клиентом);
Опыт управления ожиданиями клиента и рисками проекта (мы за долгосрочные отношения с клиентами, поэтому придётся применить всё своё обаяние и навык убеждения);
Опыт работы с системами планирования и бюджетирования (знание отличий различных систем планирования и в особенности Anaplan - тебе сильно помогут!);
Знание общей ИТ инфраструктуры и интеграции (DWH, ETL, REST API etc - даже если не знаешь что это, придётся быстро разобраться);
Презентационные навыки (участие в показах, в пресейле, в обучении пользователей - и много других активностей, где нужно выступать экспертом и спикером);
Свободное владение английским языком обязательно (обучение и мероприятия по платформе только на английском + у нас есть глобальные клиенты с которыми необходимо находить общий язык и зачастую – это английский, но и другие иностранные языки будут очень кстати).   Компания готова: Передать вам ответственность за успешную реализацию интересных проектов;
Обеспечить прозрачные коммуникации как с точки зрения официального оформления по ТК, так и регулярной обратной связи от коллег;
Сопроводить ваш карьерный рост в компании с помощью системы наставничества и формирования плана развития;
Поддержать ваш Work&Life balance как стандартными отпусками и по ТК, так возможностью работать удаленно, если позволяет проект и ваша самодисциплина;
Предоставить ДМС (после прохождения испытательного срока).

Газпромбанк в поиске Product Owner-а.    Что за функционал: Сценарии входа и цифровой профиль клиента. Развернуться есть где и с технческой точки зрения (оптимизация скорости входа, повышение надёжности, создание зоны green field и так далее), и с точки зрения клиентских путей (упрощения сценариев входа/регистрации, реализация крутых ситуативных сплэш-скринов, биометрия, подтверждение в мобильном приложении действий начатых в web, взаимодействие с Госуслугами и многое другое)
  Что ожидают: Проактивность — никто, кроме тебя не сделает то, что нужно сейчас бизнесу Ответственность и самостоятельность — команда направит и поддержит, но нужно уметь принимать самостоятельные решения, рассчитывать силы и не ждать пинга Смелость и готовность последовательно решать новые задачи, к которым на первый взгляд не понятно, как подступиться Интерес к созданию крутейшего клиентского опыта Понимание основ продакт–менеджмента Стремление работать в команде и её мотивацию на новые подвиг Опыт в проектах мобильной / web разработки в качестве PO / PM или аналитика Желание учиться и постоянно развиваться
  Задачи: На 3 месяца: Активно участвовать в найме dev-команды Создать стратегию развития в горизонте 2-х лет (ментор всегда направит и поможет) Выделить с чего стоит начать, а что лучше отложить Подготовить UX/UI (команда дизайна и исследований уже ждёт новых задач) Выделить с чего стоит начать, а что лучше отложить На 9 месяцев: Совместно с другими продуктовыми командами подготовить продукт к масштабированию на всех клиентов Проанализировать обратную связь от клиентов и метрик Скорректировать дальнейшие цели   Что предлагают: Возможность брать больше и больше ответственности, и учиться на работающем реакторе, решая ВСЕ возможные задачи продакта: настраивать процессы, растить метрики, улучшать экономику, кастдевить и проверять продуктовые гипотезы Толерантность к ошибкам и неудачам Комфортный офис на садовом кольце Обучение за счёт компании ДМС и страхование жизни с первого дня работы, плюшки от экосистемы банка.