Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международный мобильный маркетплейс Joom приглашает Product-менеджера.   Задачи:

• Создание концептов фичей, постановка задач frontend и backend разработчикам, дизайнерам, аналитикам;
• Проведение A/B тестов;
• CustDev.

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта от 2 лет в крупных сервисах;
• Английский язык как минимум B2 уровня;
• Системный подход к работе;
• Любовь к цифрам.

  Условия:

• Красивый и удобный офис в районе м. ЦСКА / Динамо;
• Релокационный пакет для соискателей не из Москвы;
• Белая зарплата;
• Пакет акций компании;
• Гибкий график;
• Любое оборудование для работы на выбор;
• ДМС (в т.ч. для детей) и 100% оплачиваемые больничные;
• Ипотечная программа после двух лет работы;
• Бесплатная парковка;
• Корпоративные обеды.

Вакансия на удаленке.   iiko – международная компания-разработчик программного обеспечения для ресторанов и сферы услуг, открывает конкурс на роль Product Owner-а на проект "Автоматизация маркетинга".   Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии развития и продвижения продуктов на рынках нескольких стран.
• Активно изучать отрасль и представленные решения. Трансформировать все в roadmap.
• Формировать product backlog и управлять приоритетами.
• Собирать требования и выявлять «боли» у клиентов и стейкхолдеров.
• Быстро генерировать и проверять гипотезы. Growth Hacking.
• Определять ключевые метрики продукта и контролировать их.
• Ставить задачи команде разработки от описания проблемы, до написания ТЗ и создания прототипов интерфейса.
• Контролировать реализацию задач, выполнять приемку, помогать первым клиентам с внедрением и собирать обратную связь.

От будущего коллеги ожидают:

• Самое главное у вас есть опыт работы в сфере автоматизации маркетинга или в управлении лояльностью гостей.
• Что вы уже имеете опыт работы на позиции Product owner (В2В).
• Вы умеете отстаивать своё мнение и обосновывать бизнес актуальность.
• Вы умеете договориться как с разработкой и маркетингом, так и с любыми бизнес-заказчиками.
• У вас есть опыт работы по scrum-методологии и SAFe.
• Желательно чтобы ваша локация была Москва, но возможны обсуждаемые варианты.
• Знание английского – не ниже В2, т.к. часть клиентов - англоговорящие.

Компания предлагает:

• Работу в международной компании с крутыми перспективами.
• Все по ТК РФ с первого рабочего дня.
• ЗП по результатам собеседования (вся белая, учтут ваши пожелания).
• Гибкий график работы (начало рабочего дня до 11 в любое время), а работать можно будет как в офисе, так и из дома.
• Оплачивают спортзал рядом с вашим домом.
• Оплачивают удаленные занятия английским в школе с коллегами.
• Офисы в Москве, Казани, Лондоне, ОАЭ, Италии.

Вакансия на удаленке.   В команде L’etoile Digital (Л'Этуаль) открыта позиция Product manager-а.   Задачи:

• Развитие видения продукта;
• Исследование рынка и конкурентной среды продукта;
• Исследование потребностей и проблем пользователей продукта в долгосрочной и краткосрочной перспективе;
• Генерация и валидация гипотез. Решение потребностей и проблем пользователей продукта;
• Определение и анализ метрик, отражающих ценность и эффективность продукта.

Ожидания:

• Опыт постановки целей для ключевых метрик продукта;
• Умение валидировать и защищать гипотезы;
• Понимание экономики продукта;
• Высокий уровень самостоятельности;
• Хорошие навыки коммуникации;
• Владение навыками проектного менеджмента;
• Плюсом будет опыт работы по методологии SAFe.

Компания предлагает:

• Формат удаленной работы/или работу в офисе класса А с панорамным видом у метро Нахимовский проспект;
• Соблюдение ТК РФ (стабильная белая компания);
• Конкурентоспособную оплату труда, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• ДМС после прохождения испытательного срока.

В группу компаний Русагро приглашается Руководитель службы бизнес-аналитики и управления запасами.   Обязанности:

• Выстраивание операционной отчётности цепи процесса снабжения (закупки, обеспечение, договора);
• Анализ и формирование метрик подразделений управления закупок;
• Аналитика рынка (индексы цен на закупаемые материалы и сырьё), ретроспективный факторный анализ. Модель прогнозирования;
• Формирование дэшборда;
• Формирование стратегии бизнес аналитики.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с аналитическими инструментами, понимание общей архитектуры хранилищ данных и OLAP-отчетности;
• Опыт выработки бизнес-требований (ТЗ) на автоматизированную отчетность, разработка, взаимодействие с бизнес-заказчиками и программистами;
• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя;
• Опыт работы на руководящей позиции;
• Опыт работы в 1С.

Условия:

• Работа в крупном стабильном холдинге;
• Трудоустройство по ТК РФ; официальная заработная плата;
• ДМС, корпоративная мобильная связь;
• Возможности карьерного роста;
• Ст. м. Белорусская, шаговая доступность от метро, современный БЦ.

Bacardi Rus is looking for a C&B Manager.   Your key responsibilities will be to:

• Support HR Director with the operational and analytics tasks Russia as well as support local HR partners with C&B guidelines and Global C&B processes execution:
• Year-End Process (Merit Review & Annual Bonus)
• Employee Cost Budgeting process
• Job Evaluation
• Market data analysis
• Pay Ranges calculation
• HRIS Data Quality
• Other C&B tasks and projects

  The skills and experience needed to create your legacy:

• 5 years in multinational FMCG company with solid C&B practices
• Participation in Annual Merit and Bonus process, Budgeting process
• Excellent analytical skills and attention to details
• Strong Communication skills. Multicultural experience is a plus
• Language skills: English - advanced
• Strong Excel user
• Workday experience is a plus
• High education – preferably in economics, maths
• Personal qualities
• Act as a role model of our Fearless, Founders and Family corporate values
• Strong communication and presentation skills
• Strong Time Management and self-management skills
• Team Player

Две карьерные возможности для неравнодушных к природе и экологии.   1. Помощник руководителя отдела развития в Ассоциацию сторонников развития экообразования, лидерства и тропостроения «Большая Байкальская Тропа» Должностные обязанности:

• Выполнять распоряжения руководителя отдела развития и президента Ассоциации ББТ
• Принимать активное участие в фандрайзинговой деятельности организации
• Поиск и привлечение пожертвований для проектов Ассоциации ББТ от частных лиц согласно разработанному плану
• Развитие положительного имиджа организации, формирование доверия к организации, её программам и лидерам
• Работа с донорами на разных уровнях вовлечённости
• Выстраивание работы со всеми категориями частных доноров: поиск, взаимодействие, обратная связь, удержание, повышение/продвижение доноров по шкале
• Волонтерский фандрайзинг: поиск идей для волонтёрского фандрайзинга, поиск волонтёров, взаимодействие с Амбассадорами Ассоциации ББТ, координация их работы, доведение до результата, помощь в получении положительного опыта
• Проведение переговоров с донорами (частными жертвователями)
• Ведение базы данных доноров
• Организация регулярной электронной рассылки сторонникам и потенциальным донорам
• Взаимодействие с лидерами мнений
• Написание отчетов и благодарностей
• Ведение отчетности по собранным средствам
• Участие в публичных онлайн и офлайн мероприятиях от лица организации

Требования к соискателю:

• Опыт и навыки: желательно минимум 1 год
• Грамотная устная и письменная речь, чёткая дикция
• Интерес к социальной сфере и благотворительности, мотивация работать в благотворительности
• Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры или беседу (в том числе по телефону)
• Интерес к теме развития экологического туризма
• Желание учиться и развиваться
• Рассматриваются также соискатели без опыта работы, но мотивированные
• Готовность к работе в выходные дни (иногда: только фандрайзинговые мероприятия организации)

Условия работы:

• Работа в организации, сохраняющей природу Байкала
• Занятость 20-30% в месяц
• Зарплата договорная
• Возможны поездки по Байкалу и другим регионам России
• Участие в образовательных семинарах, тренингах, конференциях
• Широкие возможности для самореализации и применения творческого потенциала
• График работы – обсуждаемый, возможность работать дистанционно

Отлик: https://greatbaikaltrail.org/jobs   2. Администратор и гиды-волонтёры в государственный природный биосферный заповедник (г. Астрахань) Администратор для работы с экскурсионными и туристическими группами на Дамчикском участке. Обязанности:

• Встреча групп
• Взаимодействие с персоналом для организации проживания, питания, согласования экскурсионной программы
• Решение различных организационных вопросов и др.

Условия:

• Проживание в служебном доме
• На сезон март - октябрь 2022 года (далее по договоренности, возможно продление контракта)
• Возможно трудоустройство семьи - для супруга на должность госинспектора. Есть школа в ближайшем селе (7 км). Доставка детей на школьном автобусе

Гиды-волонтёры на период с апреля по сентябрь 2022 года. Условия:

• Обеспечивают проживанием и питанием на кордоне
• Предусмотрено материальное поощрение

Откликнуться на почту: nvmekh@mail.ru

Лесопромышленный холдинг Segezha Group в поиске Начальника отдела проектирования и договорной работы Дирекции по проектированию.   Требования:

• Опыт работы: не менее трех лет (на позиции начальника отдела по проектированию и договорной работе), участие в реализации крупных инвестиционных проектов, будет преимуществом.
• Образование: высшее образование в сфере строительства и проектирования (диплом университета, академии, института).
• Профессиональная переподготовка / наличие лицензий, сертификатов, допусков: желательна в области управления договорной работы.
• Требования к кандидату наличие опыта руководства процессами подготовки проектной и инжиниринговой документации стадий «ОТР», «П», «Р», «ВЕ», «DD».
• Опыт договорной работы в службах Заказчика при реализации крупных инвестиционных проектов, Генпроектировщика, Производителя оборудования длительного цикла изготовления.
• Знание иностранных языков: английский язык будет являться преимуществом.
• Знание компьютерных программ: Autocad, MS Office
• Дополнительные требования к кандидату: выполнение работы в рамках постоянно меняющихся внешних условий, взаимодействие с большим количеством участников по Проекту.

  Задачи:

• Руководство работой Отдела проектирования и договорной работы, распределение среди работников Отдела задач и ответственности по направлениям работы.
• Разработка стандартов, положений, регламентов по направлению своей деятельности.
• Руководство работами по подготовке тендерного пакета (формирование проекта договора и технического задания) на разработку проектной документации стадии «ОТР», «П», «Р», Базового и детального инжиниринга.
• Руководство работами по подготовке договорного пакета (формирование проекта договора и технического задания) на разработку проектной документации стадии «ОТР», «П», «Р», Базового и детального инжиниринга.
• Руководство работами по сбору и подготовке исходных данных для проектирования.
• Руководство работами по сопровождению договоров на разработку проектной документации (координация работ по разработке инжиниринга, проектной документации, рабочей документации).
• Руководство работами по прохождению экспертиз проектной документации.
• Руководство работами по сопровождению договоров поставки оборудования (разработка, подписание и сопровождение договоров поставки оборудования).
• Согласование актов, включая анализ и контроль графика платежей и исполнения обязательств по договорам закупки оборудования
• Инициация отправки платежных документов в смежные подразделения и заведение заявки на платеж в систему 1С.
• Контроль своевременного исполнения работниками Отдела проектирования и договорной работы задач по формированию архива проектной и технической документации.
• Организация работ по подготовке проектов матрицы лотов по договорам проектирования, по предоставлению информации в службы общества, связанной с необходимостью внеплановой закупки, согласование включения внеплановых закупок в ГПЗ с ЗГД по экономике и финансам.
• Взаимодействие с Управлением Закупок, оказание информационной поддержки подразделениям Общества в случае необходимости разъяснений о предмете закупки.
• Организация договорной переписки между подразделениями Общества, с контрагентами.
• Организация и сопровождение претензионной работы с контрагентами.

В лесопромышленном холдинге Segezha Group открыта вакансия Руководителя проектов по обучению персонала.   Обязанности:

• Организация и контроль обучения персонала по трем основным каналам: корпоративное e-learning, производственное обучение на дочерних предприятиях, обучение в сторонних организациях;
• Развитие и администрирование системы дистанционного обучения (LMS): добавление пользователей, назначение курсов и тестов, наполнение контентом, поддержка пользователей;
• Обновление материалов обучения, в том числе разработка электронных курсов (умение иллюстрировать будет большим плюсом);
• Развитие проекта по формированию пула внутренних экспертов и привлечение их к системе обмена знаниями в периметре Группы компаний.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом/менеджмент);
• Опыт работы в области обучения и развития персонала от 3-х лет, понимание трендов E-learning, интерес к онлайн-обучению;
• Опыт работы в области разработки электронного обучения в качестве разработчика или дизайнера электронных курсов будет преимуществом;
• Опыт самостоятельного ведения проектов;
• Продвинутый пользователь MS Office.

Условия:

• Официальное оформление;
• ДМС;
• Оплата мобильной связи;
• Редкие командировки.

В Астраханский ордена Трудового Красного Знамени государственный природный биосферный заповедник требуются Администратор и Гиды-волонтёры.   Администратор для работы с экскурсионными и туристическими группами на Дамчикском участке. Обязанности:

• Встреча групп
• Взаимодействие с персоналом для организации проживания, питания, согласования экскурсионной программы
• Решение различных организационных вопросов и др.

Условия:

• Проживание в служебном доме
• На сезон март - октябрь 2022 года (далее по договоренности, возможно продление контракта)
• Возможно трудоустройство семьи - для супруга на должность госинспектора. Есть школа в ближайшем селе (7 км). Доставка детей на школьном автобусе

  Гиды-волонтёры на период с апреля по сентябрь 2022 года. Условия:

• Обеспечивают проживанием и питанием на кордоне
• Предусмотрено материальное поощрение

В лесопромышленный холдинг Segezha Group требуется Руководитель проектов по оценке и развитию персонала.   Обязанности:

• Оценка компетенций кандидатов и работников, администрирование процессов оценки (интервью по компетенциям, психометрические методики, оценка 360 и пр.);
• Подготовка отчетов по результатам оценки и предоставление обратной связи;
• Участие в разработке инструментов оценки и развития персонала, актуализация корпоративной моделей компетенций;
• Разработка обучающих и развивающих программ для кадрового резерва;
• Участие в автоматизации процессов оценки персонала;
• Работа с контрагентами: поиск и анализ предложений, организация заключения договоров, администрирование первичной документацией, контроль качества предоставляемых услуг.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом/психология);
• Опыт работы в области оценки и развития персонала от 3-х лет, преимущественно в крупных производственных компаниях с развитой региональной сетью;
• Опыт самостоятельного ведения крупных проектов;
• Навыки подготовки заключений по результатам оценки;
• Продвинутый пользователь MS Office;
• Наличие сертификатов TQ, SHL и пр.

Условия:

• Официальное оформление;
• ДМС;
• Оплата мобильной связи;
• Редкие командировки.