Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Королевство Шато Шапито ищет трех специалистов - Координатора гостеприимства, Координатора команды и Координатора волонтеров.   Шато Шапито - это королевство в волшебном лесу в Грузии.
На 12 гектарах строят 60 домов - от небольших хижин до семейных башен. А еще ресторан, ферма, мастерские, магазин, баня, коворкинг, залы для мероприятий.
Сюда можно будет приехать, чтобы получить опыт сопричастности, отдохнуть на природе, приобрести новый навык, познакомиться с приятными людьми, художественно выразить себя и стать частью сообщества.   1. Координатор гостеприимства Задачи:

• Все что связано с приемом гостей и их опытом пребывания. Шато - не отель, который обслуживает любой каприз. Проект - про созидание.
• Гостям предлагается подключиться к жизни и деятельности. Как будто приехал в гости к другу на дачу, а там его предкам надо помочь.
• Это не значит, что с утра до ночи надо гонять всех на картошку, а быт может быть спартанский. Нет, обожают заботиться и создавать опрятное и уютное место. Показывают, кто они есть, дружатся, рассказывают о делах, и тогда желание что-нибудь поделать возникнет само
• Нужно будет курировать все службы: бронирование, заезд, проживание, выезд

Требования:

• В команде говорят на английском языке
• Важно узнать, что вы за человек и насколько вы компетентны в этой работе
• Ищут кофаундеров, людей которые хотят быть с компанией надолго, создавать этот проект с самого старта и развивать его по всему миру. Которые не воспринимают свою должность как наемную и все тут

Компания дает:

• Зарплату деньгами + акциями проекта после 1.5 лет успешного труда
• Питание
• Проживание в отдельной комнате

  2. Координатор команды Задачи:

• В команде уже 15 человек. Есть разные процессы: стройка, кухня, ферма, волонтерство, пиар, финансы, развитие, хозяйство и еще много чего
• Нужен человек-таскменеджер, который будет составлять план работ, проводить собрания, информировать всех обо всем
• Это не начальник, а человек который помогает разводить процессы так, чтобы не было тумана войны, серых зон, или ситуации когда одно дело делают сразу несколько человек
• Без эмпатии с такой работой тоже не справиться, нужно сделать так, чтобы команда хотела с вами взаимодействовать

Требования:

• В команде говорят на английском языке
• Важно узнать, что вы за человек и насколько вы компетентны в этой работе
• Ищут кофаундеров, людей которые хотят быть с компанией надолго, создавать этот проект с самого старта и развивать его по всему миру. Которые не воспринимают свою должность как наемную и все тут

Компания дает:

• Зарплату деньгами + акциями проекта после 1.5 лет успешного труда
• Питание
• Проживание в отдельной комнате

  3. Координатор волонтеров Задачи:

• Ищут человека, который будет отбирать волонтеров, вести с ними коммуникацию до, во время и после
• На месте распределять кто где работает, помогать им адаптироваться, показывать как чего, вместе фигачить, устраивать вечеринки, провожать, решать конфликты и тд. 

Требования:

• В команде говорят на английском языке
• Важно узнать, что вы за человек и насколько вы компетентны в этой работе
• Ищут кофаундеров, людей которые хотят быть с компанией надолго, создавать этот проект с самого старта и развивать его по всему миру. Которые не воспринимают свою должность как наемную и все тут

Компания дает:

• Зарплату деньгами + акциями проекта после 1.5 лет успешного труда
• Питание
• Проживание в отдельной комнате

AliExpress Russia is looking for an IT Project and Process Manager.   Responsibilities:

• Multi-project management and monitoring, PMO collects and aggregates the information, progress, KPI of all the projects, report to business team and R&D team;
• Manage all the requirements comes from business team and list project informations in dash board, report to RND team and business team;
• Learn and understanding the business knowledge of AliExpress website, App, and new business modules;
• Deeply in support of technical problems in every business systems, include online fault emergency response, coordinate the resolving and the business guarantee, optimize and improve the online quality, efficiency in problem resolving;
• Improve the efficiency in project management process.

Requirements:

• 2-3 years working experience in IT/Telecom industry, has deeply understanding in fields of development, testing, technical consult, project management;
• Good analyze abilities in resolving problems, can resolve problems with team work;
• Working under the pressure, able to handle multiple tasks in parallel;
• Good communication skills, fluent oral English;
• Have PMP certification.

What the company offers:

• Work for one of world's biggest IT companies in Russia;
• Comfortable office in Moscow City with limitless fruits and coffee;
• Competitive salary with performance-based bonuses;
• Mac or Windows laptop of your choice;
• Corporate medical insurance.

Королевство Шато Шапито ищет Координатора волонтеров.   Шато Шапито - это королевство в волшебном лесу в Грузии.
На 12 гектарах строят 60 домов - от небольших хижин до семейных башен. А еще ресторан, ферма, мастерские, магазин, баня, коворкинг, залы для мероприятий.
Сюда можно будет приехать, чтобы получить опыт сопричастности, отдохнуть на природе, приобрести новый навык, познакомиться с приятными людьми, художественно выразить себя и стать частью сообщества.   Задачи:

• Ищут человека, который будет отбирать волонтеров, вести с ними коммуникацию до, во время и после
• На месте распределять кто где работает, помогать им адаптироваться, показывать как чего, вместе фигачить, устраивать вечеринки, провожать, решать конфликты и тд. 

  Требования:

• В команде говорят на английском языке
• Важно узнать, что вы за человек и насколько вы компетентны в этой работе
• Ищут кофаундеров, людей которые хотят быть с компанией надолго, создавать этот проект с самого старта и развивать его по всему миру. Которые не воспринимают свою должность как наемную и все тут

  Компания дает:

• Зарплату деньгами + акциями проекта после 1.5 лет успешного труда
• Питание
• Проживание в отдельной комнате

Королевство Шато Шапито ищет Координатора команды.   Шато Шапито - это королевство в волшебном лесу в Грузии.
На 12 гектарах строят 60 домов - от небольших хижин до семейных башен. А еще ресторан, ферма, мастерские, магазин, баня, коворкинг, залы для мероприятий.
Сюда можно будет приехать, чтобы получить опыт сопричастности, отдохнуть на природе, приобрести новый навык, познакомиться с приятными людьми, художественно выразить себя и стать частью сообщества.   Задачи:

• В команде уже 15 человек. Есть разные процессы: стройка, кухня, ферма, волонтерство, пиар, финансы, развитие, хозяйство и еще много чего
• Нужен человек-таскменеджер, который будет составлять план работ, проводить собрания, информировать всех обо всем
• Это не начальник, а человек который помогает разводить процессы так, чтобы не было тумана войны, серых зон, или ситуации когда одно дело делают сразу несколько человек
• Без эмпатии с такой работой тоже не справиться, нужно сделать так, чтобы команда хотела с вами взаимодействовать

  Требования:

• В команде говорят на английском языке
• Важно узнать, что вы за человек и насколько вы компетентны в этой работе
• Ищут кофаундеров, людей которые хотят быть с компанией надолго, создавать этот проект с самого старта и развивать его по всему миру. Которые не воспринимают свою должность как наемную и все тут

  Компания дает:

• Зарплату деньгами + акциями проекта после 1.5 лет успешного труда
• Питание
• Проживание в отдельной комнате

Королевство Шато Шапито ищет Координатора гостеприимства.   Шато Шапито - это королевство в волшебном лесу в Грузии.
На 12 гектарах строят 60 домов - от небольших хижин до семейных башен. А еще ресторан, ферма, мастерские, магазин, баня, коворкинг, залы для мероприятий.
Сюда можно будет приехать, чтобы получить опыт сопричастности, отдохнуть на природе, приобрести новый навык, познакомиться с приятными людьми, художественно выразить себя и стать частью сообщества.  
Задачи:

• Все что связано с приемом гостей и их опытом пребывания. Шато - не отель, который обслуживает любой каприз. Проект - про созидание.
• Гостям предлагается подключиться к жизни и деятельности. Как будто приехал в гости к другу на дачу, а там его предкам надо помочь.
• Это не значит, что с утра до ночи надо гонять всех на картошку, а быт может быть спартанский. Нет, обожают заботиться и создавать опрятное и уютное место. Показывают, кто они есть, дружатся, рассказывают о делах, и тогда желание что-нибудь поделать возникнет само
• Нужно будет курировать все службы: бронирование, заезд, проживание, выезд

  Требования:

• В команде говорят на английском языке
• Важно узнать, что вы за человек и насколько вы компетентны в этой работе
• Ищут кофаундеров, людей которые хотят быть с компанией надолго, создавать этот проект с самого старта и развивать его по всему миру. Которые не воспринимают свою должность как наемную и все тут

  Компания дает:

• Зарплату деньгами + акциями проекта после 1.5 лет успешного труда
• Питание
• Проживание в отдельной комнате

X5 Media — новое подразделение в X5 Group. Команда X5 Media разработала и создала медиа-платформу Food.ru (проект о еде) и сейчас приглашает Digital Producer-а.   Чем предстоит заниматься:

• Запускать промо кампании в диджитале - спецпроекты, баннеры.
• Участвовать на этапе пресейла и реализации проекта.
• Коммуницировать и координировать работу с внутренними командами (редакция, продукт).
• Коммуницировать, привлекать и координировать внешних подрядчиков.
• Выстраивать и оптимизировать внутренние процессы.
• Вести документацию с подрядчиками.

Что ждут от кандидата:

• Опыт запуска как минимум нескольких классных спецпроектов.
• Умение писать четкие и понятные ТЗ, вести коммуникацию с авторами, разработчиками и дизайнерами.
• Опыт работы в медиа, веб студии, диджитал агентстве или на стороне продукта.
• Умение работать как четко по брифу, так и самостоятельно предлагать решения.
• Понимание современных трендов, обладание визуальным вкусом и насмотренностью.
• Желание делать хороший продукт и развиваться в этой сфере.

Что предлагают (помимо зарплаты и годового бонуса):

• Интересные задачи и работу с классным контентом и технологиями.
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская».
• Работу в гибком, гибридном формате.
• Возможность участвовать в крутом проекте с самого начала.
• Молодой и динамичный коллектив.
• Бонусная программа: ДМС со стоматологией, страхование жизни и выезжающих за рубеж, скидки в магазинах сети Х5, скидки от компаний-партнеров на PrimeZone.

В корпорации ЭЛАР открыта роль Менеджера проекта.   Обязанности:

• Организация, контроль и учет выполнения задач в рамках проекта в соответствии с планами и графиками выполнения работ;
• Оформление и согласование с представителями заказчика проектной / рабочей документации;
• Организация и участие в совещаниях рабочей группы проекта по вопросам выработки и согласования технических решений;
• Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам регулирования сроков и условий выполнения работ; взаимодействие с заказчиком по вопросам выполнения работ по проекту, в том числе иностранными.

  Требования:

• Опыт участия в проектах в области строительства и обустройства объектов в роли менеджера/руководителя;
• Опыт ведения официальной переписки с заказчиками/подрядчиками, документооборота по проекту;
• Опыт оформления проектной документации (письма, графики, спецификации и т.п.);
• Навыки принятия решений в рамках своих полномочий;
• Уверенные навыки работы со всеми стандартными приложениями ms office, 1с;
• Знание и опыт общения на английском языке с зарубежными подрядчиками.

  Условия:

• Работа в крупнейшем в европе предприятии области электронных архивов, внедрения передовой техники, информационных технологий и решений;
• Работа по проектам крупных госзаказчиков;
• Ежеквартальные премии;
• Возможность профессионального роста;
• Бесплатные профессиональные и развивающие курсы;
• Оформление по ТК РФ;
• Межсезонные корпоративные мероприятия;
• Офис м. Савеловская (в шаговой доступности от метро).

Райффайзенбанк ищет Руководителя группы соответствия внутрикорпоративным стандартам.   Управление комплаенса обеспечивает уважение действующих законов, правил регулирования и требований надзора в Райффайзенбанке, так как от этого зависит доверие к банку со стороны клиентов, персонала, акционеров и общества в целом.   Основные задачи:

• Руководство командой, выстраивание внутренних процессов, делегирование и контроль эффективности распределения функциональных обязанностей между сотрудниками группы
• Организация процессов в соответствии с внутрикорпоративными комплаенс-стандартами по направлениям: раскрытие информации и управление конфликтами интересов; борьба с коррупцией (anti-bribery and anti-corruption), включая подарки и представительские расходы (G&E); спонсорство и благотворительность; информационные барьеры; операции сотрудников и работа по совместительству (outside business interests); работа с жалобами и внутренние расследования
• Поддержание взаимодействия с головным офисом по вопросам внедрения новых требований внутрикорпоративных стандартов, внутренней управленческой отчетности, взаимодействие по устранению недостатков, отмеченных внутренним аудитом
• Организация выполнения требований комплаенса в банке и дочерних обществах, в том числе в виде тематических проверок
• Организация работы по проведению внутреннего обучения сотрудников банк, включая проведения тренингов сотрудниками группы, создание тренинговых материалов
• Участие в новых инициативах банка для надлежащего учета требований внутрикорпоративных стандартов
• Консультирование и предоставление рекомендаций различным подразделениям банка, дочерним обществам, с точки зрения корпоративных стандартов и регуляторных ограничений
• Работа с головным офисом, внутренним аудитом, сопровождение внутренних и внешних проверок
• Работа с регуляторами, саморегулируемыми организациями, банковским сообществом, внешними юристами (ведение переписки, ответы на запросы, участие в рабочих группах)
• Разработка, внедрение, развитие инструментов для контрольных мероприятий в рамках зоны ответственности группы

  Требования:

• Высшее экономическое или юридическое образование
• Не менее 2-х лет работы по выполнению внутрикорпоративных стандартов в области комплаенс-контроля
• Опыт создания процессов, опыт проектной деятельности
• Глубокое понимание стандартов в области комплаенс
• Свободный разговорный и письменный английский
• Способность действовать инициативно и самостоятельно; сильные презентационные навыки
• Лидерские и коммуникационные качества, открытость, уверенность, нацеленность на результат, увлечённость работой, командный игрок

  Компания предлагает:

• Расширенное ДМС (включена стоматология)
• Страхование жизни в путешествиях, от несчастных случаев, болезней и критических заболеваний
• Бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни
• Корпоративные предложения на изучение иностранных языков и не только
• Выгодные тарифы по банковским продуктам и услугам
• Скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone: в кафе и ресторанах, при покупке билетов на культурные мероприятия и развлечения, бронирование гостиниц, аренду авто и не только
• Офис в семи минутах ходьбы от станции метро «Смоленская», в пяти минутах ходьбы от станции метро «Технопарк»

Райффайзенбанк ищет Руководителя центра мониторинга ИБ.   Обязанности:

• Создание high-load SOC (24x7) на базе opensource-технологий или гибрида с Enterprise
• Миграция с внешнего SOC в собственный
• Выявление и реагирование на инциденты ИБ, проведение внутренних расследований и ретроспективного поиска индикаторов компрометации (IoC)
• Поиск IoC в инфраструктуре, обнаружение скрытых атак, аномальных активностей
• Проактивный поиск угроз и работа с данными киберразведки (Threat Hunting & Threat Intelligence)
• Разработка, внедрение и улучшение процессов реагирования и предотвращения кибератак
• Координация взаимодействия групп оперативного реагирования ИТ, ИБ, Бизнеса, КЦ и PR
• Совершенствование имеющихся и разработка новых механизмов обеспечения информационной безопасности
• Управление несколькими командами SOC

  Требования:

• Опыт работы в роли лидера (руководителя направления) и/или архитектора в сфере ИБ
• Опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых решений
• Практический опыт работы в SOC и участие в его построении
• Хорошее понимание технической архитектуры и процессов SOC
• Опыт выявления и расследования сложных инцидентов ИБ
• Практический опыт в криминалистическом анализе артефактов (Forensic/анализ дампов жестких дисков и памяти)
• Опыт активного противодействия АРТ группировкам и/или RedTeam/Pentest
• Знание и понимание современных тактик и техник злоумышленников (MITRE ATT&CK) и этапов проникновения (Kill Chain)
• Опыт работы с системами - SIEM, ELK, EDR, IRP, TIP, Hadoop, ClickHouse, Kafka или аналогами
• Опыт администрирования Windows&Linux, включая безопасное конфигурирование (Hardening)
• Понимание принципов и опыт работы с системами аудита (Windows advanced audit, Sysmon, auditd)
• Понимание принципов промышленной разработки (CI\CD)
• Знание современных угроз, уязвимостей, типичных атак на информационные системы, утилит для их реализации, а также методов их обнаружения и реагирования на них
• Плюсом будет: выступление или участие на крупных технических ИБ/ИТ конференциях (например Zeronights, Positive Hack Days, Black Hat, The Standoff, Cyberpoligon и т.д.)

  Условия:

• Очень комфортная культура и отзывчивые люди
• Команда состоит из настоящих профессионалов, готовых делиться опытом
• Вкладываются в развитие сотрудников: отправляют на курсы, проводят митапы
• Формат работы: часть времени из дома, часть в офисе
• Офис находится всего в двух минутах пешком от метро Технопарк
• Бесплатный спортзал на первом этаже
• Социальный пакет, включая ДМС, страхование выезжающих за рубеж и от несчастных случаев
• Доплата по больничным, выгодный отпуск в январе и мае, корпоративный пенсионный план
• Льготное кредитование, программа корпоративных скидок от множества партнеров

Вакансия на удаленке   В IT-компанию Вебби требуется Директор по развитию.   Обязанности:

• Активное развитие и продвижение компании и её услуг
• Стратегическое и бизнес-планирование
• Развитие и укрепление отношений с клиентами
• Расчет стоимости проектов, их бюджет
• Участие в запуске проектов
• Разработка и согласование договоров с учетом особенностей проектов
• Руководство внутренними ИТ-проектами компании
• Анализ деятельности и показателей эффективности с целью выявления процессов, нуждающихся в улучшении
• Реинжиниринг существующих бизнес-процессов для роста компании и будущей экономии затрат
• Тендерный анализ, конкурентный анализ по тендерам и первичный аудит конкурсной (в том числе технической) документации для принятия решения об участии в конкурсах (44-ФЗ, 223-ФЗ)
• Формирование контактной базы компании. Формирование CRM, ведение работы в CRM в части активных продаж

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы на руководящей должности в области B2B продаж не менее 3 лет
• Навыки планирования и декомпозиции планов продаж
• Умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь
• Навыки ведения переговоров и знания технологий продаж
• Навыки анализа и управления бизнес-процессами
• Опыт работы с CRM-системами
• Знания в области методологий разработки ПО
• Владение современными инструментами в области ИТ-маркетинга
• Высокая ориентированность на результат
• Амбициозность
• Развитые лидерские качества
• Способность брать ответственность

  Бонусы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Полный рабочий день
• Удаленный формат работы с возможностью командировок
• Команда, работающая на общий результат
• Корпоративное обучение