Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Инновационный медицинский центр в Сколково, объединивший многопрофильную медицинскую помощь для детей и взрослых, который в данный момент находится в поиске Директора по маркетингу, способного быстро погрузиться в сферу медицины и принять в работу все стоящие перед ним задачи.   Обязанности: Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения;
Реклама, PR, интернет-продвижение: разработка кампаний и рекламных акций, проведение и оценка эффективности;
Анализ конкурентов, маркетинговые исследования, управление брендом;
Взаимодействие с каналами продвижения (рекламные агенства, партнеры);
Разработка и руководство рекламными компаниями, в т.ч. запуск локальной наружной рекламы. Руководство программами продвижения;
Ведение проекта от идеи до реализации, поиск лучших предложений на рынке, анализ цен, утверждение образцов, контроль сроков и качества продукции;   Требования: Образование высшее экономическое (или маркетинг);
Опыт работы в должности директора по маркетингу/начальника отдела маркетинга;
Опыт работы в медицинских организациях будет Вашим преимуществом.   Условия: Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный)
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Офис на период строительства: м.Международная/ м.Выставочная/ м.Деловой центр, Северная Башня;
График работы: 5/2.

Компания, которая специализируется на инжиниринговых услугах, поставке, шефмонтаже промышленного оборудования для предприятий нефтегазовой отрасли, открывает вакансию Генерального директора.   Желаемый опыт работы: Опыт управления компанией или департаментом продаж крупной компании от 5 лет.
Опыт проектных продаж промышленного оборудования от 7 лет.
Опыт реализации проектов свыше 3 млн.евро.
Опыт успешных переговоров с руководством предприятий-заказчиков.
Опыт руководства коллективом от 10 человек.
Опыт проведения переговоров с руководством зарубежных заводов-изготовителей оборудования.
От 7 лет в продажах оборудования, от 5 лет на руководящей должности.
Личные качества кандидата: аналитический склад ума, самостоятельность, высокая работоспособность, хорошо поставленная грамотная речь, ответственность, высокий уровень самоорганизации, оперативность в выполнении поставленных задач, готовность развиваться, общительность, пунктуальность, порядочность и честность.   Задачи должности: Контроль реализации стратегии развития компании;
Развитие продаж компании и выполнение плана продаж;
Обеспечение прибыльности и выполнение плана по прибыли;
Руководство проектами компании (от осуществления поиска заказа до момента выполнения договорных обязательств);
Мониторинг и генерация новых направлений развития деятельности компании;
Взаимодействие с производителями технологического оборудования;
Привлечение новых проектов и заказчиков путем проведения выездных переговоров и деловых встреч;
Согласование финансовых, технических, организационных вопросов с заказчиками и поставщиками оборудования; Выявление потребности в оборудовании и запасных частях, бюджета на закупку и т.д.;
Управление персоналом компании, постановка задач и контроль;
Управление финансово-экономической деятельностью компании   Готовы предложить вам: Оформление по ТК РФ, график работы 5/2
Место работы (адрес офиса) 420061, Россия, г. Казань, ул. Н. Ершова, д.1а
Зарплата 200.000 руб. оклад (на руки) + KPI за продажи 200.000 руб. ежемесячно
Предусматриваются ли командировки до 30% рабочего времени, длительностью до 1 недели
Мед. страховка, отпуск
Компенсации (ГСМ, амортизация, связь и др.)
Возможность профессионального и должностного роста.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В российскую крупную производственную компанию (область машиностроение) ищут Генерального Директора.   Обязанности:
Достижение целевых финансовых и производственных результатов актива;
Разработка и реализация проектов модернизации производства с применением современных практик;
Реализация проектов по трансформации бизнес-процессов актива (от производственных до стратегических);
Привлечение, удержание и развитие персонала актива; участие в оптимизации системы оплаты труда;
Пересмотр и актуализация системы KPI для топ-менеджмента и ключевых руководителей, а также для основных подразделений предприятия;
GR-функции; реализация PR-программы, направленной на повышение узнаваемости Компании в регионе присутствия, формирование образа привлекательного работодателя   Требования:
Высшее техническое образование;
От 5ти лет опыта работы на аналогичной роли в производственных компаниях (желательно в направлении машиностроения);
Успешный опыт трансформации бизнес-процессов;
Знание и опыт применения современных производственных практик и производственной аналитики (производственная система, lean management и пр.).

Компания, которая занимается предоставлением юридических услуг юридическим и физическим лицам, открывает вакансию Исполнительный директор.   Обязанности: Выстроить структуру компании, Подбор персонала Взаимодействие с клиентами компании, в том числе с иностранными партнерами Достигать реальных результатов своей деятельности. Развивать сотрудничество с партнерами в сфере юридических услуг (российских и иностранных партнеров)   Требования: Опыт руководящей позиции более 5 лет, опыт создания структуры компании с нуля, опыт подбора персонала в компанию, расширение штата компании с небольшими ресурсами (расставить приоритеты), обязательно знание английского языка на рабочем уровне. Понимать структуру организации в целом, знать функции компании. Иметь опыт финансового планирования и создавать отчеты для собственников.   Условия: ​​​​​​​График работы 5/2 с 9 до 18 часов, оклад 100-150 000 рублей.

Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок, ведет поиск Директора центра практик и проектной деятельности.   Что будет входить в ваши обязанности: Планирование рабочего процесса и стратегии развития подразделения
Взаимодействие с партнерами университета/факультета по практической/проектной деятельности, обработка запросов от внешних организаций по вопросам практик, проектов и стажировок
Координация реализации проектов на уровне факультета
Ведение базы данных организаций по практической/проектной деятельности
Подготовка информационных материалов и инфографики о проектной работе как элементе учебного процесса и образовательной технологии
Участие в организации образовательных мероприятий для сотрудников и студентов с целью их вовлечения в проектную деятельность
Организация взаимодействия студентов сотрудников факультета с работодателями и выпускниками   От успешного кандидата: Образование высшее;
Приветствуется опыт работы в сфере образования на аналогичной должности;
Умение стратегически мыслить, инициативность, дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность, аналитический склад ума;
Владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate   Предложат: Сложные и интересные задачи;
Работа и возможность роста в мотивированной профессиональной команде, нацеленной на результат;
Комфортный офис, удобное расположение в центре Москвы в самом современном кампусе.

Skillaz — инновационный IT start up, лидер в области HR tech, открывает вакансию HR-директора.   Ключевые задачи: Разработать, защитить и реализовать HR-стратегию компании;
Сформировать HR-бренд компании с дальнейшим его управлением;
Ознакомиться и развить корпоративную культуру компании;
Создать инструменты онбординга, адаптации, мотивации, обучения и прч.
Принести свои идеи для развития.   Операционные задачи: Подбирать и хантить лучших специалистов на рынке;
Проводить мероприятия, направленные на повышение лояльности сотрудников;
Сопровождать новых сотрудников во время испытательного срока;
Взаимодействовать с руководителями отделов, а также со всеми сотрудниками компании;
Оценивать продуктивность и мотивацию сотрудников
Способствовать развитию каждого сотрудника внутри компании-отслеживание soft skills / hard skillsсотрудников
Знать ТК РФ и КДП   Предложат: Белую зарплату, оформление по ТК;
Команду – лидер HR-tech, нацеленную на результат;
Карьерный рост до HRD;
Гибкое начало трудового дня;
ДМС после испытательного срока;
Офис в пешей доступности от метро Динамо и ЦСКА;
Теннис, киккер, Х-box, корпоративный спорт.

UniCredit Bank объявляет конкурс на вакансию Территориальный директор.   Чем предстоит заниматься?
Комплексное управление результатами коммерческой территорией (продажи, доход, операционные риски, долгосрочные отношения с партнерами)
Мониторинг рынка и оценка коммерческого потенциала территории
Выявление новых потенциальных партнеров банка и установление с ними контактов
Развитие деловых отношений с крупными потенциальными/текущими партнерами и клиентами для увеличения объемов бизнеса территории
Руководство процессом планирования, контроля и обеспечение выполнения планов подразделений территории
Формирование эффективной команды, развитие и мотивирование сотрудников на достижение целей
Обеспечение соблюдения стандартов обслуживания клиентов   Требуется:
Минимальный опыт работы в банковской сфере от 6-ти лет
Опыт организации продаж и управления командами
Знание английского языка от Intermediate
Знание действующего российского законодательства, регулирующего банковскую и финансовую деятельность
Знание банковских продуктов, имеющихся на рынке и предлагаемые банком
Организаторские, аналитические способности, стратегическое мышление
Нацеленность на достижение командных результатов   Готовы предложить:
Оформление в штат Банка по ТК РФ
Удаленный режим работы на время пандемии
Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, ДМС, дополнительные дни отпуска и др.)
Участие в международных проектах
Все преимущества программы развития благополучия сотрудников: специальные курсы и лекции, клубы и сообщества по интересам.
Уровень компенсации обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом.

Команде крытого тематического парка развлечений Остров Мечты нужен коллега — Директор департамента закупок и логистики.   Обязанности:
Разработка планов и графиков закупки и поставки с учетом прогнозов и заявок подразделений;
Разработка закупочных стратегий для материальных групп, включая исследование рынка, оптимизацию действующих договоров, глубокий анализ структуры затрат на различных горизонтах планирования, создание конкурентной закупочной среды в целях достижения оптимальных договорных условий;
Организация закупочных процедур по направлениям услуг, работ, поставок в соответствии с регламентами по закупкам и внутренними нормативными документами, включая организацию технического и коммерческого анализа предложений, оценку рисков, переговоры, финализацию договорных условий, защиту решения по выбору контрагента;
Координация транспортных и складских операций по поступающим ТМЦ;
Эффективное кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями компании;
Организация ведения базы контрагентов.   Требования:
Высшее экономическое или техническое образование;
Знания в области организации закупок, логистики и договорной деятельности;
Опыт работы руководителем подразделения на крупном предприятии в закупках или логистике от 2-х лет;
Понимание структуры затрат на оказание услуг, выполнение работ, поставок, доставку и хранение;
Уверенные навыки ведения переговоров;
Разговорный английский уровня Intermediate;
Ведение деловой переписки на английском языке;
Желание постоянно развиваться в профессиональной сфере.   Условия:
Работа в крупной стабильной динамично-развивающейся компании.
Возможность применять и развивать свои профессиональный навыки;
Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата);
График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, пятница до 17:15;
Работа в интересном крупном проекте в команде профессионалов;
Место работы: комфортабельный современный офис м.Технопарк.

Корпоративные сервисы — компания в составе концерна НТС, выделенная как центр компетенций, призванный помогать всему производственному циклу концерна. В департаменте юридического сопровождения Корпоративных сервисов открыта вакансия Директор департамента корпоративного управления.   Обязанности:
Руководство корпоративным департаментом юридической дирекции в составе 5 человек;
Развитие существующей системы взаимодействия между органами управления Группы;
Самостоятельная работа «руками» над задачами департамента в случае необходимости;
Профессиональное развитие сотрудников департамента;
Контроль рабочего времени и задач сотрудников в системе jira.   От будущего коллеги ждут:
Высшее юридическое образование, предпочтительно МГЮА, МГУ, МГИМО;
Общий стаж работы в области корпоративного права от 10 лет;
Стаж руководства корпоративным блоком юридической службы от 3 лет;
Отличное знание законодательства об ООО, АО, ГК РФ, а также хорошая общая правовая эрудиция.   Важные качества:
Развитые аналитические способности, грамотное письмо и речь (строго), ответственность, дисциплинированность, аккуратность в работе с документами.
Развитые организаторские способности и навыки планирования работы; умение правильно поставить задачу, оптимально расставить приоритеты в работе.
Хорошие коммуникативные навыки, высокий эмоциональный интеллект.
Стрессоустойчивость и возможность работать в режиме многозадачности.   Предложат:
Стабильный и прозрачный доход: финальную цифру оффера обсуждают с успешным кандидатом индивидуально + годовая премия;
Гарантия сложных и нетривиальных задач;
Забота: докупают нужную технику для работы, дают дополнительные 3 дня к отпуску и расширенный пакет ДМС;
Удобный офис (7 минут от метро Савеловская), график работы с 9:00 или 10:00, 31 день отпуска.

МегаФон объявляет конкурс на вакансию Руководителя по развитию BI и Портала отчетности.   Какие задачи необходимо решать:
Управление проектом по созданию Единого портала отчетности и аналитики
Разработка и поддержка в актуальном состоянии плана проекта, управление бэклогом, оценка и привлечение необходимых ресурсов для реализации проекта
Взаимодействие с заказчиками, формирование целей и задач для команды проекта, организация процессов взаимодействия со смежными подразделениями, информирование и расширение аудитории пользователей
Сбор и формализация требований к порталу – формирование требований, макетов и прототипов дашбордов и аналитических отчетов, тест-кейсов и пользовательской документации
Развитие аналитических инструментов, хранилища данных и систем отчетности Компании
Проработка методологии корпоративных показателей, внедрение инструментов и процессов для управления методологией данных   Для решения этих задач потребуется:
Образование — высшее финансово-экономическое, математическое или ИТ (в области СУБД и смежных)
Опыт работы в области развития систем корпоративной отчетности и аналитики в отрасли телекоммуникаций не менее 3-х лет
Опыт административного управления не менее 2-х лет, включая управление территориально распределенной командой
Опыт успешного управления проектами в области развития корпоративных хранилищ данных, автоматизации отчетности, внедрения BI-инструментов и систем корпоративной отчетности, повышения качества данных
Опыт работы с BI-платформами корпоративного уровня (SAP BO, Oracle BI, Tableau и аналоги)
Опыт организации процессов управления требованиями и изменениями
Опыт работы с большими массивами данных (от 5 млн. строк), умение быстро обрабатывать , структурировать и делать выводы из большого объема информации
Продвинутые навыки SQL
Знание английского языка на уровне не ниже pre-intermediate
Продвинутый пользователь Excel.