Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В FMCG компанию, одну из крупнейших производителей в мире, ищут Финансового директора.   В кандидате важно:
Опыт работы в международных и российских FMCG компаниях с оборотом от 30 млрд.р., несколькими производственными площадками и развитой дистрибуцией.
Опыт работы в холдинговых структурах с несколькими юр.лицами, общей численностью от 2000 человек.
Практический опыт создания и реализации финансовой стратегии.
Опыт управления командой от 50 чел.
Знание и опыт работы в SAP.

Требуется Коммерческий директор для небольшой сети магазинов.   Из обязательных требований:
Высшее образование,
Опыт работы в розничных сетях,
Опыт закупок в одной из групп товаров: алкоголь, слабые алкогольные напитки, соки-воды, промтовары, бакалея, кондитерка,
Наличие контактов с поставщиками в аналогичных группах.   Основные задачи:
Управление структурой закупок компании (15 менеджеров по закупкам),
Организация закупок ликвидных товаров по конкурентным ценам,
Контроль ассортимента,
Обеспечение достижения финансовых показателей, формирование бюджета в коммерческом отделе,
Анализ рынка, планирование деятельности структуры продаж, обеспечение выполнения планов закупок, продаж, доли рынка, стандартов мерчандайзинга.   Условия:
Зарплата высокая, обсуждается индивидуально с учетом опыта. Готовы рассмотреть кандидатов из других регионов. Условия переезда - аренда жилья, обсуждается.

В многопрофильный холдинг (производство, продажи b2b и b2c, международные контракты) ищут Директора по маркетингу и развитию.   В кандидате важно: Опыт работы в многопрофильных холдинговых структурах с производственными активами, блоками продаж b2b и b2c (желательно Luxury).
Опыт продвижения проектов на рынках США и ЕС, знание специфики продвижения на Глобальном рынке.
Отличное знание инструментов интернет-маркетинга, опыт развития онлайн-торговли через собственные площадки Market Place (очень желателен).
Английский - уверенный разговорный и письменный (не ниже B2/C1).
Предпринимательское мышление,  уверенные навыки системного менеджмента, желание и готовность развиваться, находить новые эффективные подходы, используя имеющиеся знания и опыт, развитые аналитические способности.   Условия: Офис г. Москва/ частино удаленно, командировки.

Крупный игрок в ЮФО (жилая недвижимость) приглашает к сотрудничеству Директора по маркетингу.   В портфеле 12+ проектов в девелопменте с локациями в Краснодаре, Ростове-на-Дону, Сочи, Новороссийске и др.

Крупный игрок в ЮФО (жилая недвижимость) приглашает к сотрудничеству Директора по продукту.  
В портфеле 12+ проектов в девелопменте с локациями в Краснодаре, Ростове-на-Дону, Сочи, Новороссийске и др.  

Крупный игрок в ЮФО (жилая недвижимость) приглашает к сотрудничеству Коммерческого директора.  
В портфеле 12+ проектов в девелопменте с локациями в Краснодаре, Ростове-на-Дону, Сочи, Новороссийске и др.    

В молодой, но уже успешно развивающийся медицинский стартап (ритейл), ищут Начальника КДП.   Какой сотрудник нужен: С релевантным опытом в направлении кдп от 3-х лет на производстве, в медицине или ритейле
С опытом проведения аудита кдп и восстановлении системы кдп
С отличным знанием тк рф и умеющий работать самостоятельно
Внимательный к деталям, структурированный и ответственный   Чем предстоит заниматься: Проведением аудита кдп и построением правильно работающей системы кдп
Ведением кдп в полном объеме (до 30 чел.)
Формированием и предоставлением кадровой отчётности
Осуществлением выдачи сотрудникам документов, связанных с их деятельностью
Ведением документооборота компании (созданием базы договоров, отправкой документов, проверкой отчётности по заключенным договорам, аудитом документооборота на наличие всех закрывающих документов)   Что предлагают сотруднику: Конкурентную зарплату (всё "белое")
Возможность профессионального развития
Современный офис в районе м. Парк победы
Отличную команду.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Разыскивается Генеральный директор на производство.   Обязанности: Участие в разработке и дальнейшая реализация стратегии компании.
Разработка и реализация коммерческой, операционной, маркетинговой и корпоративной политики.
Организация системной работы коммерческого, логистического, маркетингового, закупа, исполнения отделов.
Разработка и реализация коммерческих и производственных планов.
Непрерывный поиск и внедрение идей и решений по повышению доходов и снижению расходов по компании (стать ядром, двигателем компании).   Задачи: Создать оптимальную структуру компании (работоспособную систему) для реализации стратегии компании.
Запустить и вывести на нужный объем выпуска несколько производственных объектов   Требования: Умение выстраивать системную, командную работу коллектива;
Умение добиваться цели ограниченными ресурсами и при изменении обстоятельств;
Умение выстраивать отношения с собственниками и акционерами;
Умение брать ответственность за всё происходящее в компании;
Знание экономики, производственного менеджмента, основ продаж и маркетинга;
Опыт работы генеральным директором производственной компании;
Опыт запуска производственных объектов с «0»;
Навык сохранять эффективность работы в критических ситуациях;
Методичность, скрупулезность
Тактичность, порядочность, последовательность, справедливость;
Сдержанность и терпимость к коллективу;
Терпимость и уважение к мнению и поведению собственников и акционеров;
Оптимистический настрой, практичность   Условия: Официальное трудоустройство и полностью "белая" заработная плата (оклад + премия + дополнительные выплаты)
Офис в центре города;
График работы с 10:00 до 19:00 с понедельника по пятницу.

В телеком-компанию нужен Руководитель портфеля проектов.   Требования:
Высшее образование в сфере связи;
Опыт работы в телекоме от 5 лет;
Глубокие знания в связи, безопасности, оборудования;
Опыт управления разрозненными командами;
Опыт управления несколькими проектами, подрядчиками, бюджетами;
Знание 44 ФЗ и 223 ФЗ, практический навык работы с госконтрактами.   Обязанности:
Участие в разработке стратегии реализации проектов в области связи;
Организация оперативной проектной работы;
Общение с партнерами, подрядчиками, контрагентами;
Курирование администрирования документарной работы по проектам;
Формирование команд: найм, мотивация, ротация.   Условия:
З/п обсуждается исходя из пожеланий;
ТК, соц.пакет.

В девелоперскую окологосударственную структуру требуется Заместитель начальника договорного отдела (Правовое управление).   Функционал:
Самостоятельное ведение договорной работы: составление, изменение, расторжение договоров, юридический анализ договоров контрагентов, составление протоколов разногласий и заключений о наличии правовых рисков (договоры подряда, проектирования, поставки; договоры аренды и др)
Взаимодействие с проектными группами и юристами дочерних структур, консультативная поддержка
Согласовании документов в системе электронного согласования
Участие в управлении командой (3 человека)   От кандидата нужно:
Высшее юридическое образование
Релевантный опыт в структуре Застройщика / Технического заказчика / Генподрядчика от 5 лет (знание и понимание процесса стройки от котлована до ввода в эксплуатацию)
Отличное знание гражданского, градостроительного законодательства, знание договорного права и практики его применения
Опыт судебной практики будет являться преимуществом (для минимизации рисков в договорах);
Умение работать в режиме многозадачности, отличные переговорные навыки и умение отстаивать свою позицию, стрессоустойчивость, лояльность к overtime.   Предложат:
Профессиональная команда и замечательный Руководитель отдела
Интересные проекты и правовые кейсы
Офис в самом центре Москвы, 4 минуты пешком от метро Белорусская
Стабильный и «белый доход», оформление по ТК РФ
Заработная плата 150.000 рублей gross, квартальное премирование в размере 1 оклада, 13-я ЗП, премии к дню строителя и другим праздникам, ДМС.