Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Команда направления анализа данных сервиса онлайн-образования Яндекс.Практикум ищет Руководителя команды педагогических дизайнеров.   Что именно нужно делать:

• Формировать стратегию развития методики обучения — что нужно изменить и добавить, чтобы силами методики достигать целей направления и отдельных программ.
• Задавать направления работе команды педдизайнеров на основе этой стратегии.
• Контролировать качество работы, давать мягкую обратную связь и намечать зоны улучшения финального продукта и работы отдельных педдзайнеров.
• Развивать методическую команду, вести отбор новых коллег, онбордить их.
• Совместно с командой развивать методологию обучения компании — приносить извне, а также самостоятельно прорабатывать и внедрять новые методики и подходы в программы (например, методики рефлексии, снижения когнитивной нагрузки).

  Ищут профессионала, который:

• Знает и понимает:
• Как люди в принципе учатся (science of learning), а особенно как учатся взрослые (андрагогика).
• Какие есть методики и подходы для разных методических задач: модели проектирования, модели обучения, способы структурировать содержание, методику обучения под разные задачи.
• Какие есть подходы к оценке достижения образовательных результатов и как проектировать и внедрять в программу эту оценку.
• Какой вклад методика и методисты могут и должны вносить в продукт и программу, где без неё не обойтись, и как мы можем влиять на результат.
• Умеет и использует как на уровне программы, так и на уровне уроков и заданий:
• Системный подход к проектированию: имеете в голове представление и проходите на проектах полный процесс (не так важно, по какой именно модели проектирования) — от анализа до оценки эффективности.
• Широкий набор методических подходов на уровне работы как с программой, так и с отдельными уроками: работа со сложностью, мотивацией, целеполаганием.
• Подходы к оценке полученных знаний и навыков, в идеале — понимание основ психометрики.
• Умеет понятно излагать свои мысли письменно и устно (коммуникации будет много — и часто с людьми, которые пока не знают этих методических штук).
• Умеет определять стратегические цели методики, декомпозируя их из общих целей направления — что и как методики и методисты могут сделать, чтобы все достигли запланированного.
• People management: отбор подходящих кандидатов, онбординг и развитие сотрудников.
• Обладает:
• Опытом разработки курсов в разных форматах и для разных аудиторий от 3 лет.
• Самоходностью — вы не ждёте, пока скажут, что делать, а предлагаете, делаете, задаёте вопросы самостоятельно.
• Эмпатичным, student-centric подходом.
• Въедливостью и внимательностью, системным мышлением, креативностью.
• И опирается в работе на подход evidence-based education.

  Что вас ждет:

• Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса - так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге компания бронирует коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
• Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom - они позволяют классно организовать совместную работу.
• Профессиональная свобода. Доверяют вашему опыту и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент.
• Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой судят - это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 70%.
• Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться.
• Компания единомышленников. Стихийно возникают и живут активности от игры «Что? Где? Когда?» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и стойки в планке по видеосвязи.

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-образования Яндекс.Практикум требуется Руководитель CRM-маркетинга.   Что предстоит делать:

• Разработать систему оценки эффективности CRM-маркетинга и спрогнозировать план на 2022 год.
• Выстроить процессы работы внутри команды, с редакцией, разработкой, аналитикой и дизайном.
• Придумывать и реализовывать гипотезы, включающие новые каналы, направленные на повышение метрик CRM-маркетинга.
• Сформировать роли в команде, управлять командой.
• Растить метрики.

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы с CRM-маркетингом от 3-х лет.
• Обладаете отличным знанием CRM-каналов (email, push, sms).
• Умеете и любите проводить ревью коммуникаций, умеете отличать плохой текст от хорошего, знаете правила типографики и дизайна и готовы реализовывать и масштабировать наш tone of voice.
• Имеете развитые менеджерские компетенции (тайм-менеджмент, планирование, управление командой и её развитие, проектный менеджмент).
• Понимаете, что такое качественная коммуникация и разделяете принципы маркетинга компании.

  Что вас ждет:

• Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса - так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге компания бронирует коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
• Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom - они позволяют классно организовать совместную работу.
• Профессиональная свобода. Доверяют вашему опыту и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент.
• Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой судят - это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 70%.
• Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться.
• Компания единомышленников. Стихийно возникают и живут активности от игры «Что? Где? Когда?» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и стойки в планке по видеосвязи.

Digital health сервис СберЗдоровье ищет талантливого Бренд-менеджера, который сможет вывести бренд компании на качественно новый уровень, стать вдохновением всей команды и лидировать как внешнюю брендовую коммуникацию, так и внедрение, развитие бренда внутри команды.   С чем предстоит работать:

• Лидирование проекта по разработке и внедрению бренд-платформы, обновлению гайдов и разработке коммуникационной стратегии;
• Проведение исследований (brand health и другие) на регулярной основе;
• Разработка и реализация кампаний, направленных на рост знания бренда;
• Реализация интеграций в крупные мероприятия экосистемы Сбера и создание ко-брендинговых кампаний с другими дочерними компаниями;
• Разработать и внедрить аналитическую связку между уровнем знания бренда и продажами.

  Что ожидают:

• Опыт управления брендом от 2-х лет, опыт в маркетинге от 7-ми лет (преимущественно b2c бренды);
• Образование (профильное или дополнительное) в сфере бренд-маркетинга;
• Опыт построения бренд-стратегий;
• Опыт разработки и реализации медийных кампаний (ТВ, OLV, ООН, блогеры и другие);
• Глубокое понимание построения аналитики медийных кампаний (NPS, LTV, узнаваемость, конверсия и прочее);
• Владение последними трендами мира маркетинга;
• Высокий уровень самостоятельности в работе, инициативность, при этом умение вовлекать команду в свои процессы;
• Постоянное развитие, свобода мысли и креативное мышление;
• Высокие коммуникационные навыки.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Работу над очень крутыми проектами, которые будут звёздами вашего портфолио;
• Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом;
• Белая и прозрачная компания с оформлением по ТК;
• После знакомства компания предложит заработную плату в соответствии с вашими амбициями и задачами, которые вы уже готовы взять на себя;
• Уютный офис в БЦ Симонов Плаза с видом на Москва-реку;
• Возможность работать в режиме хоум-офис;
• Будут оплачивать ДМС полностью после испытательного срока;
• Оплачиваемые курсы английского языка в офисе;
• Бесплатные занятия спортом: сквош, футбол, баскетбол, волейбол;
• Есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу;
• Корпоративные скидки на изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok;
• Чай, кофе, фрукты, полезные йогурты.

Вакансия на удаленке.   В команде Aviasales открыта роль Compensation and Benefits Manager-а, который поможет построить прозрачную и гибкую систему бенефитов.    Что нужно будет делать:

• Построить систему краткосрочной и долгосрочной мотивации;
• Планировать увеличение бюджета на ФОТ с учетом постоянной динамики заработных плат в ИТ;
• Сформировать метрики попадания в бюджет по зарплатам и бенефитам;
• Планировать cash flow в привязке к плану найма.

Что ожидают:

• Вы знаете разные методологии и хорошо в них ориентируетесь;
• Умеете планировать cash flow в привязке к плану найма;
• У вас уже есть опыт построения и развития системы бенефитов в IT или ритейле;
• Одна из ваших зон ответственности это планирование и контроль бюджета;
• Будет круто, если вы строили системы развития вместе с T&D менеджером.

Что предлагают:

• Возможность выбрать, где работать — удаленно или в одном из офисов (Москва или Петербург);
• Компенсация индивидуальной психотерапии или изучения иностранных языков;
• Компенсация занятий спортом и медицинская страховка для вас и вашей семьи.

Вакансия на удаленке.   В ecom-компании ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Руководителя проектов.   Условия:

• Высокая, 100% белая зарплата, бонусы и премии;
• Хороший соц. пакет: компенсация занятий спортом, ДМС;
• Участие в различных корпоративных мероприятиях, тимбилдингах;
• Созданы условия для профессионального роста: нетривиальные задачи, наставничество, внутренние и внешние обучения, митапы, профессиональные конференции, корпоративная библиотека;
• Существует прозрачная система оценки профессиональных достижений;
• Имеются широкие возможности для горизонтального и вертикального роста;
• Выбор между уютным хорошо оснащенным офисом в Нижнем Новгороде / Москве/ Коврове и удаленной работой.

Что будет входить в обязанности:

• Составление и контроль проектного плана;
• Сбор и анализ бизнес-требований;
• Постановка задач команде проекта;
• Управление приоритетами задач;
• Коммуникации с заказчиками (внешними или внутренними);
• Координирование и контроль хода работ;
• Ведение проектной документации согласно требованиям ПО;
• Ведение рабочих групп по проекту;
• Подготовка презентационных и обучающих материалов заказчиков и пользователей;
• Проведение демо продукта и сдача проекта заказчику по согласованным критериям.

  Что для этого нужно:

• Структурирование информации / выделение главного;
• Аналитический подход к решению задач и проблем;
• Расчет экономической эффективности проекта;
• Умение быстро вникнуть в задачу, провести исследование и собрать требования;
• Способность самостоятельно принимать решения и выстраивать план работ;
• Коммуникабельность;
• Критическое мышление - способность видеть риски и проверять гипотезы;
• Умение оперативно разрешать спорные ситуации;
• Будет плюсом: есть опыт работы продакт-менеджером / проджект-менеджером / процесс-инженером либо ведущим специалистом не менее 6 месяцев.

Подборка карьерных возможностей для начинающих специалистов в самых интересных компаниях России и мира.   1. Stylist Assistant в luxury-платформу Farfetch Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/49785034   2. Специалист пресс-службы в футбольный клуб СКА Ростов-на-Дону Отклик по ссылке: https://sporthunter.pro/job/fcskarostov-press   3. Аналитик-стажер в Научный центр МГУ Отклик по ссылке: https://careerspace.app/job/20692   4. Начинающий аналитик в Газпром нефть Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/48555133   5. Младший научный сотрудник в Музей Ар Деко Отклик по ссылке: https://www.facebook.com/artdecomuseum/posts/4766059153417490   6. Координатор в Благотворительный фонд (Yum! Brands) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/49279910   7. Руководитель коммерческой команды (благотворительность) в НКО Дари Время Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/50066644   8. Администратор гостиницы на спортивную базу ФК Зенит Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/49788422   9. Стажер в Департамент финансового контроля в Газпром нефть Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/49824360   10. Менеджер в детский футбольный клуб в Новых Ватутинках Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/49578616   11. Russian Speaking Experience Curator в AIESEC (на Шри-Ланку) Отклик по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/2766777545   12. Специалист по выставочной деятельности в государственный музей истории российской литературы имени В.И.Даля  Должностные обязанности:

• Координация выставочных проектов на всех этапах
• Разработка информационных материалов и этикетажа для экспозиции
• Организация выполнения оформительских работ, связанных с решением экспозиционно-выставочного пространства, а также информационных материалов, необходимых для навигации в музее
• Подготовка и оформление учетной, оценочной, страховой, таможенной и транспортной документации для временной выдачи музейных предметов на территории РФ и за рубеж
• Подготовка сметной документации по проектам
• Оформление сопроводительной документации, отчетов, официальных писем, в том числе на английском языке
• Написание презентаций, заявок на конкурсы, гранты

Требования:

• Высшее профессиональное образование (филологическое, искусствоведческое, историческое, культурологическое)
• Опыт работы в музейно-выставочных организациях от 1 года
• Знание основ музейно-выставочной деятельности
• Знание стандартных требований хранения, экспонирования и транспортировки музейных предметов
• Знание особенностей работы государственных бюджетных учреждений культуры: составление ТЗ для контрактов и аукционов, подготовка отчётов
• Высокий уровень владения Microsoft Office, опыт работы в КАМИС
• Владение английским языком не ниже Intermediate (либо владение другими иностранными языками на аналогичном уровне)

Условия: 

• Зарплата по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• Ежеквартальные премии
• Рабочая неделя 5/2
• Место работы: Зубовский бульвар д.15, с.1
• Возможность бесплатно посещать мероприятия в музее и государственные музеи РФ

Откликаться на почту: expo@goslitmuz.ru с пометкой «Вакансия»   13. WEB-дизайнер в компанию ТЕРРА ТЕХ (Роскосмос) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/50097484   14. Гуру продаж в лицензионное агентство Мельница (бренды Лунтик, Барбоскины, Три Богатыря, Царевны) Студия анимационного кино «Мельница» - одна из самых известных студий по производству анимации в России. Лицензионный портфель включает в себя такие проекты, как Лунтик, Барбоскины, Три Богатыря, Царевны. Возраст и пол кандидата не имеют значения, опыт продаж обязателен, также важны грамотная письменная и устная речь, самостоятельность и активная жизненная позиция. Знание иностранных языков, богатый внутренний мир будут плюсом. Обязанности:

• Продажа брендов студии для использования в коммерческих целях производителями потребительской продукции (FMCG, игрушки, канцелярская, печатная продукция, текстиль, промо)
• Поиск новых клиентов: холодные звонки, расширение действующей клиентской базы
• Согласование, заключение, дальнейшее сопровождение лицензионных договоров
• Взаимодействие с клиентами, юристом компании, отделом маркетинга и digital
• Выполнение плановых показателей компании
• Деловая переписка и общение с топ-менеджментом компаний-партнеров

Требования:

• Опыт корпоративных продаж
• Развитые коммуникативные навыки
• Умение вести переговоры и деловую переписку
• Активная жизненная позиция, инициативность, структурированность в работе

Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, в пятницу с 11:00 до 19:00
• Уютный офис в пределах ТТК
• Оформление по ТК
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования (от 60 000 до 100 000(оклад) + процент).

Откликаться на почту: office@melnitsaagency.ru

Вакансия на удаленке.   Маркетплейс услуг, который помогает быстро находить надежных исполнителей для решения любых задач, YouDo находится в поиске Руководителя группы подбора персонала.
Задачи:

• Выстраивание процесса рекрутинга и обеспечение потребности компании в новых сотрудниках.
• Выстраивание процесса преонбординга и онбординга.
• Работа над созданием привлекательного hr-бренда для кандидатов.
• Формирование команды из 2 рекрутеров.

Условия:

• Принцип remote first. Команда работает из разных городов в удобном графике, периодически собирается в московском офисе на ст. м. Спортивная.
• Высокоразвитая культура обучения и самообучения. 
• Заработная плата: оклад 150 000 рублей + бонусы после испытательного срока.

  От руководителя группы подбора ожидают:

• Опыт работы в рекрутинге от 5 лет, из них не менее 1 года опыт управления командой.
• Высокий интерес к развитию hr-бренда и запуску новых активностей.
• Самостоятельное закрытие сложных вакансий.
• Постоянное саморазвитие, открытость к новым трендам и умение использовать их в работе, системность мышления.

Бренд международной IT-компании eLama приглашает Продюсера образовательных проектов (ppc.world).   Вам предстоит:

• Создавать курсы по направлению digital-маркетинг;
• Привлекать экспертов рынка (спикеров) в различных областях и записывать с ними видеолекции, а также помогать создавать программу и реализовывать ее;
• Описывать программы курсов;
• Собирать аналитику от группы продаж, чтобы понять, насколько созданные курсы успешны;
• Организовывать съемки, продумывать концепции и вместе с менеджером образовательных проектов участвовать в редактировании отснятого материала;
• Планировать и распределять ресурсы в дизайне, разработке, production;
• Вносить правки в курсы после сбора обратной связи от студентов;
• Работать с кураторами по курсам;
• Готовить документы (договоры, счета и чеки, регламенты и т.д.);
• Контролировать запуск маркетинговых активностей вместе с командой маркетинга (в том числе проведение вебинаров);
• Курировать проведение маркетинговых активностей: искать спикеров, согласовывать контент для вебинаров/ конференций/ воркшопов.

  Копания ожидает, что вы:

• Управляли проектами (желательно курсами, в том числе создавали их с нуля);
• Работали в сфере digital-маркетинга;
• Умеете эффективно организовывать процесс проектных работ, рассчитывать стоимость производства и составлять проектные тайминги;
• Умеете готовить ТЗ (для команды разработки и маркетинга);
• Умеете слушать и объяснять, т.к. вам предстоит много общаться с людьми: дизайнерами, разработчиками, методистами, менеджерами по продажам, руководителями отделов, спикерами и преподавателями.

  За это вы получите:

• Оформление по ТК РФ — отпуск, больничный, полностью белая заработная плата;
• ДМС после испытательного срока;
• График работы с 10:00 до 19:00, 5/2;
• Возможность работать в гибридном режиме (офис/удаленно) после испытательного срока (офис находится в 10 минутах от станции метро «Московские Ворота»);
• Компенсацию занятий английским языком;
• Оплату профессиональной литературы, обучения и посещения конференций;
• Свежие фрукты и овощи, спортивную комнату, массажное кресло, кикер и живого котика в офисе;
• Насыщенную корпоративную жизнь — митапы, TED Talks, квизы, праздники, тимбилдинги и проч. и всё это без бюрократии и дресс-кода.

Вакансия на удаленке.   Проект по бустингу и прокачке в многопользовательских играх с поддержкой top-tier венчурных фондов в РФ и за рубежом Overgear (игровой бренд MY.GAMES) в поиске Head of content.   Задачи:

• 35% времени — менеджмент. Постановка и проверка задач, создание регламентов, планирование загрузки команды, синхронизации внутри команды, расчет KPI, повышение квалификации и знаний отдела, etc.;
• 15% времени — коммуникации с другими отделами. Синхронизация и приоритизация, постановка задач в разработку;
• 20% времени — работа с порталом статей: подбор авторов, публикация материалов, выбор и оценка тем, внедрение задач по SEO-оптимизации и разработке, настройка монетизации и персонализации статей;
• 10% времени — создание и актуализация контента на сайте: разделы, карточки товаров, статьи, посадочные страницы, технические материалы, работа над SEO-оптимизацией;
• 15% времени — аналитика: изменения в играх, обновления конкурентов, динамика спроса и действий пользователей на площадке;
• 5% времени — отчетности и презентации.

Требования:

• Отличные знания в World of Warcraft: Burning Crusade Classic и/или World of Warcraft: Shadowlands;
• Опыт работы над контентом e-commerce площадки (попросят показать портфолио);
• Грамотные письменные английский (не ниже С1) и русский;
• Уверенное понимание принципов и инструментов SEO-продвижения;
• Понимание принципов UI/UX в дизайне и верстке;
• Уверенное знание Google Analytics;
• Понимание механик on-site персонализации, лидген-форм;
• Опыт руководства командой.

Личные качества:

• Вы геймер. Любите то, во что играете, изучаете весь выходящий контент и не оставляете в игре белых пятен;
• Здоровый перфекционизм. Принцип «и так сойдет» — не про вас, но в деталях не увязнете;
• Внимательность. После вас нет ошибок в отчетах, вы не забываете про задачи;
• «Быстрый ум». У вас гибкое мышление, умеете быстро искать нестандартные решения;
• Тайм-менеджмент. Легко планируете свои и чужие задачи, избегаете перегруза и паники формата «за что же мне взяться»;
• Ответственность и порядочность. Если пообещали сделать «сегодня» — значит, точно сделаете. Если не успеваете — предупредите заранее.

Лишние «плюсы», которые повышают шансы попасть в команду:

• Сертификат GAIQ или опыт работы с Mixpanel;
• Знания HTML и верстки;
• Знание английского языка на уровне С2 или native;
• Опыт работы SEO-оптимизатором или paid ads маркетологом;
• Опыт разработки крупных проектов вместе с подрядчиками, программистами или креативными командами.

Условия:

• Сложные и интересные задачи, быстрый рост и амбициозные цели перед проектом;
• Выбор формата работы: офис в БЦ класса А у метро «Фили» или удаленно;
• Отличная рабочая атмосфера и отсутствие бюрократии;
• Возможность играть с коллегами не только с 10:00 до 19:00;
• Рабочий график с 10:00 до 19:00;
• Возможность реализовывать собственные идеи на проекте;
• Активности внутри команд и дружественная атмосфера.

Сеченовский университет ищет Руководителя и специалистов в области маркетинга и коммуникаций.   Нужны сотрудники на следующие направления:

• Новые коммуникационные проекты по продвижению бренда в России и за границей
• Развитие научной коммуникации
• Современный маркетинг образования (продвижение образовательных программ в РФ и за границей)
• HR-бренд, внутренние коммуникации
• Развитие комьюнити (связи с выпускниками)
• Развитие деловой репутации (бизнес, GR, партнеры)
• Маркетинг клиники (их в университете несколько)

  Требования:

• Быть врачом необязательно. Нужно быть крутым специалистом в своей сфере, быстрым, креативным, ответственным, готовым к новым вызовам и работе в эпоху перемен

  Условия:

• Предлагают хорошие условия, московские зарплаты, свободу в развитии, возможность обучения и роста, профессиональную команду (часть команды, конечно, уже есть, но нужно существенно больше)

  Сеченовский университет – участник программы «Приоритет 2030», которая стартовала в этом году. Планы развития написаны до 2030 года.